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Puntos: 1 Es el rea que se encarga de capacitar en un corto plazo a los ocupantes de los puestos de la empresa, as como tambin se encarga

de suministrar a sus empleados los programas que enriquecen su desempeo laboral; obteniendo de esta manera mayor productividad: Seleccione una respuesta. a. Salud Ocupacional b. Entrenamiento y Desarrollo c. Higiene y Seguridad d. Recursos Humanos 2 Puntos: 1 Este tipo de preguntas consta de dos proposiciones as: una Afirmacin y una Razn, unidas por la palabra PORQUE. Usted debe examinar la veracidad de cada proposicin y la relacin terica que las une. Enunciado: El trmino relaciones internas o laborales tambin se utiliza en relaciones industriales, ya que hace referencia al sistema en el que las empresas, los trabajadores y sus representantes usan las relaciones. PORQUE la administracin interacta con el fin de establecer las normas bsicas que rigen las relaciones de trabajo. Seleccione una respuesta. a. La afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una explicacin CORRECTA de la afirmacin. b. La afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin VERDADERA. c. La afirmacin y la razn y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es una explicacin CORRECTA de la afirmacin. d. La afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin FALSA. 3 Puntos: 1

La remuneracin constituye todo cuanto el empleado recibe, directa o indirectamente como consecuencia del trabajo que desarrolla en una organizacin. Lo anterior hace referencia a: Seleccione una respuesta. a. Manejo del trabajo independiente. b. Salarios pagados. c. Firmas del mercado. d. Manejo del salario directo e indirecto. 4 Puntos: 1
El rea de higiene y seguridad tiene como funcin el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y el control de:

Seleccione una respuesta. a. El hombre y su familia b. Los trabajadores c. El trabajor y el Empleador d. El hombre y su ambiente de trabajo 5 Puntos: 1
Segn la leccin, cuando el empleado est insatisfecho con la compensacin, puede considerar menos atractivo el puesto, lo que puede ocasionar: 1. Desequilibrio Econmico 2. La rotacin 3. Malas relaciones con los compaeros 4. El ausentismo

Seleccione una respuesta. a. 1 y 3 Correctas b. 2 y 4 Correctas c. 1 y 2 Correctas d. 3 y 4 Correctas

6 Puntos: 1 Es el resultante de clausulas de contrato colectivo de trabajo y del plan de servicios y beneficios sociales ofrecidos por la organizacin, lo anterios hace referencia a: Seleccione una respuesta. a. Salario Real b. Salario Indirecto c. Salario Directo d. Salario Nominal
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