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UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE TRABAJO SOCIAL MODULO: PRCTICAS LABORALES EN EMPRESAS INDUSTRIALES NOMBRE:

MARA JOS YANAYACO. CURSO: SEXTO SEMESTRE. FECHA: VIERNES, 29 DE NOVIEMBRE DE 2013. INTRODUCCIN Un plan de trabajo es un instrumento de planificacin. Entendiendo planificacin como un proceso de concertacin que por su carcter dinmico, evoluciona y se adecua a un contexto social, espacial y temporal. Una etapa importante de la planificacin es la etapa de diagnstico del contexto social, econmico, poltico y cultural que nos permitir definir una problemtica para cambiarla, transformarla o mejorarla. CONCEPTOS GENERALES El plan de trabajo como instrumento de planificacin, ordena y sistematiza informacin de modo que pueda tenerse una visin del trabajo a realizar, as nos indica: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma. POR QU SE HACE UN PLAN DE TRABAJO? Porque es prctico. Ordena lgica y secuencialmente la fase de ejecucin. Permite realizar el seguimiento de la ejecucin y ayuda a la reprogramacin. Facilita el proceso de evaluacin.

NOTA: El plan de trabajo de la DEMUNA debe contemplar actividades relacionadas con las funciones de las Defensoras que se encuentran detalladas en el reglamento del Servicio de Defensora.

PLAN DE TRABAJO 1 OBJETIVO GENERAL prcticas laborales eficaces que nos pongan con las diversas participaciones del trabajador social en las empresas OBJETIVO ESPECIFICO Aprender de manera eficaz las diferentes rea del trabajador social Elaborar presupuestos y proyectos que sean acorde a las necesidades de la empresa y los trabajadores METODOLOGA Recopilacin de informacin sobre problemas de los trabajadores en la empresa Sistematizacin sobre opiniones de mejora laborar Observacin e investigacin sobre el trabajo que ay se realiza a nivel institucional ACTIVIDADES Programa de reuniones para debatir temas sobre las necesidades del personal y sus derechos META Aplicar lo aprendido en las aulas de clases y de estar forma entender , y interpretar el rol del trabajador social en la empresas

PLAN DE TRABAJO 2 CRONOGRAMA (semanas)

OBJETIVO

META

ACTIVIDADES

RESPONSABL E

Expresan logros deseados y posibles de obtener. Es la solucin propuesta a un problema, es imprescindible que pueda alcanzarse.

Es la cuantificacin del objetivo propuesto.

1 2 3 4 Son acciones Persona o Nos permite programadas para personas que ponerle tiempo llevarse a cabo en tienen la para la ejecucin plazos diversos y responsabilidad de una actividad. sirven para de ejecutar la alcanzar los actividad objetivos propuesta. propuestos, pueden dividirse en subactividades.

Ejemplo

Organizar taller de 1 taller capacitacin dirigidos a miembros de Organizaciones Sociales de Base en la temtica de la niez y la adolescencia

Organizacin del taller Convocatoria a los participantes Preparacin de materiales

Equipo de logstica Equipo de difusin

Equipo de capacitacin

OBJETIVO Ejemplo

META

ACTIVIDADES

RESPONSABL E

CRONOGRAMA (semanas) 1 2 3 4

FORMAR UN DEPARTAMENT O DE TRABAJO SOCIAL

DAR A CONOCER A LA EMPRESA LOS BENEFICOS QUE OBTENDRIA LOS TRABAJADORE S AL CONTAR CON EL DEPARTAMENT O DE TRABAJO SOCIAL

Organizar talleres de difusin sobre las funciones de trabajo social Capacitacin a empleadores y trabajadores sobre trabajo social y rol que cumple en la empresa

Estudiantes de trabajo social 6to semestre Mayra Alvarado Fabricio Armijos Ma. Jose Yanayaco

Del 9 de diciembre al 3 de febrero