Act 1: Revisin de Presaberes

Question 1 Puntos: 1 Read to meLa administracin de salarios pueden definirse como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas en la organizacin. Teniendo en cuenta lo anterior se puede inferir que las estructuras salariales deben ser justas con relacin a:

1. Los cargos internos de la empresa. 2. Los salarios externos a la organizacin. 3. Los salarios con respecto a los mismos cargos de otras empresas que actan en el mercado. 4. La propedutica empresarial

Seleccione una respuesta. a. Read to me3 y 4 Correctas b. Read to me1 y 2 Correctas c. Read to me1 y 3 Correctas d. Read to me2 y 4 Correctas Question 2 Puntos: 1 Read to me Todas las personas dentro de las organizaciones ofrecen su tiempo y esfuerzo a cambio reciben dinero, dejando ver una equivalencia entre derechos y responsabilidades. Del anterior texto se deduce: Seleccione una respuesta. a. Read to meSe expresa la idea de libertad empresarial b. Read to meSe constituye la problemtica entre empleador y empleado

c. Read to meLas empresas se fundan en la idea de intercambio d. Read to meQue se tiene la idea de economa Question 3 Puntos: 1 Read to meSegn la lectura; el concepto de salario ha evolucionado con el tiempo y el progreso, hoy constituye uno de los problemas ms complejos de la economa de los pueblos. De acuerdo al anterior enunciado se vislumbra:

Seleccione una respuesta. a. Read to meLos desequilibrios salariales no hacen parte de la de la complejidad del concepto b. Read to meEl salario es un aliciente para poca produccin de empleo mundial c. Read to meEl salario es una remuneracin que beneficia a una cadena social, estructural que se conjuga dentro de las polticas mundiales d. Read to meLa participacin salarial es un proceso administrativo y social de la Nacin

Question 4 Puntos: 1 Read to meEn la lectura, cuando se refiere a lo que el profesional se merece por lo que l vale, por su conocimiento, est hablando del concepto de trabajador por: Seleccione una respuesta. a. Read to mePaga b. Read to meEspecie c. Read to meHonorarios d. Read to meProductividad Question 5 Puntos: 1 Read to me

Analizando el mercado se plantea que los salarios son factores de mayor importancia en la vida econmica y social de toda comunidad. El salario es la base de:

Seleccione una respuesta. a. Read to meLa plusvala b. Read to meLa economa c. Read to meLa empresa d. Read to meLa industria Question 6 Puntos: 1 Read to me Dentro del desarrollo empresarial los salarios juegan un papel muy importante alrededor de la organizacin para definir las polticas salariales y el manejo financiero de la empresa. Qu podemos afirmar del texto?

Seleccione una respuesta. a. Read to meLos salarios solo son procedimientos tendientes a manejar pagos b. Read to meLos salarios definen de forma interna y externa las polticas salariales c. Read to meLos salarios solo son de forma interna y define las polticas salriales d. Read to meLos salarios solo son de forma externa y definen las polticas salariales

8.3/10