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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA ANTONIO JOS DE SUCRE VICE RECTORADO LUS CABALLERO MEJAS

DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO MAESTRIA EN INGENIERIA INDUSTRIAL ASIGNATURA: INGENIERA DEL TRABAJO

ANALISIS ERGONOMICO DEL PUESTO DE TRABAJO DE LA APERTURA DE TAPAS DE TANQUILLAS SUBTERRANEAS DE LA F.O. CANTV

ELABORADO POR: MAIKEL PALMA RAMON LARA WALNER CASTRO

ANTECEDENTES

En toda fuente de trabajo se debe realizar actividades tendientes a la prevencin de riesgos laborales, a efectos de llevar a cabo un control sobre las causas de enfermedades ocupacionales y/o accidentes laborales, con las consecuentes ventajas en la produccin y en la productividad, alcanzando as un mayor bienestar social, que se refleja en la economa de la propia empresa.

La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), establece que el empleador debe asegurar a los trabajadores la debida proteccin contra toda condicin que perjudique su salud producto de la actividad laboral. As mismo, debe promover el mejor nivel de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores. Para esto, los servicios de Seguridad y Salud en el trabajo, deben implementar estrategias que permitan la identificacin y evaluacin de las condiciones y medio ambiente de trabajo, que puedan afectar la salud de los trabajadores en su puesto de trabajo.

La evaluacin de los puestos de trabajo es una herramienta metodolgica que contribuye a determinar las condiciones ambientales a las que esta expuesto el trabajador en su jornada laboral.

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar un estudio ergonmico de los puestos de trabajo del personal de la Red Planta Externa que realiza aperturas de las tapas de tanquillas de redes subterrneas, Caracas, Dtto Capital.

OBJETIVOS ESPECIFICOS _ Diagnosticar la poblacin de la Red Planta Externa. _ Identificacin y cuantificacin de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo. _ Mejoramiento de la calidad del trabajo. _ Prevencin de la ocurrencia de lesiones o enfermedades ocupacionales.

ALCANCE

La Evaluacin de Puestos de Trabajo, va orientado al personal Red Planta Externa que realiza aperturas de las tapas de tanquillas de redes subterrneas, ubicados en Caracas, Dtto Capital.

JUSTIFICACION 1. Cumplimiento de Leyes: 1.1. Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (Artculo 87). 1.2. Ley Orgnica del Trabajo. (Captulo IV de la Higiene y Seguridad en el Trabajo). 1.3. Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.

IMPLEMENTACIN DEL PLAN DE EVALUACION DE PUESTOS DE TRABAJO Def ! " #! Evaluacin de Puesto de Trabajo: proceso sistemtico de recoleccin y estudio de la informacin caracterstica de un puesto de trabajo, que permite identificar: objetivo bsico, actividades realizadas, especificaciones de las tareas, condiciones ambientales bajo las cuales se realiza el trabajo, responsabilidades y requisitos que debe reunir la persona, que en l se desempee (en cuanto a habilidades y conocimientos en materia de seguridad).

Me$%&%'%()* El anlisis de un puesto de trabajo, consiste en una descripcin sistemtica y cuidadosa de la tarea o actividades de trabajo, para lo que se utilizan observaciones, a fin de obtener la informacin necesaria. En algunos casos, se necesitan instrumentos simples de medicin, como puede ser un luxmetro para la iluminacin, un sonmetro para el ruido, un termmetro para el ambiente trmico, etc.

Las evaluaciones de puesto de trabajo estn asociadas a diferentes mtodos y teoras desarrolladas, las cuales se orientan a evaluaciones especficas, en funcin del trabajo desarrollado y las partes del cuerpo utilizadas, tales como:

- Mtodo de RULA. - Ecuacin de NIOSH. - Mtodo LEST. - Mtodo REBA. - Mtodo Moore Garg, entre otros. La metodologa ha emplear para la evaluacin de los puestos de trabajo del Almacn Nodal, se fundamentan en una combinacin de las variables contempladas por los Mtodos LEST y Mtodo de evaluacin de riesgos en el puesto de trabajo, segn William T. Fine, en pro de obtener resultados eficaces, en base a una evaluacin que se ajuste a las actividades que se desarrollan en dicho centro de trabajo.

Estos mtodos combinan diferentes variables, que permiten definir, el concepto de grado de peligrosidad, que es un valor numrico asociado a la gravedad del riesgo. Segn el valor del grado de peligrosidad, los riesgos pueden clasificarse en: trivial, tolerable, moderado, importantes y riesgos intolerables. Para calcular el grado de peligrosidad de un riesgo, se deben establecer: la severidad del riesgo, la exposicin al riesgo, y la probabilidad unitaria de que dicho riesgo ocurra.

Se'e"" #! &e +,e-$%- &e $.*/*0% Para realizar el estudio se selecciono una ruta de Fibra tica co! uesta or "# tan$uillas% en la cual% los T&cnicos de Red de Acceso realizan la atenci'n de (allas ) correcci'n de las !is!as% de i*ual !anera or estad+sticas de las (allas esa ruta es la $ue resenta !a)ores +ndices de a,er+as ) or tal !oti,o los t&cnicos realizan a ertura !anual de las ta as con !a)or cantidad de car*a-

Cabe !encionar $ue los t&cnicos de la Red de Acceso laboran de lunes a ,iernes en .orario co! rendido de /0## a! a "01# (allas de endiendo del rol de *uardia!- Los (ines de se!ana atienden

T.*/*0% &e "*1+% Las ,isitas se realizaron en el !es de 2unio% donde se udo e,aluar en la ruta seleccionada $ue el le,anta!iento !anual de las ta as de tan$ues ) tan$uillas a erturadas or los t&cnicos tienen un eso de 33# K*s or ta a% udiendo deter!inar $ue los !is!os utilizan e$ui os e i! le!entos de se*uridad 45uantes de cuero% lentes% botas de se*uridad% tubo ara a ertura% etc-6 or la naturaleza de sus labores% de i*ual !anera con este an7lisis se retende deter!inar cuales son los (actores er*on'!icos $ue no se est7n considerando ) en base a esto ro oner !e8oras de las estaciones de traba8o% )a sea a ni,el de redise9o de la estaci'n de traba8o 4considerando los (actores er*on'!icos a ro iados6% !ediante controles de racticas de traba8o o en su de(ecto con !edidas de rotecci'n ara los e! leadosEl traba8o de ca! o inclu)' la reco*ida de los datos necesarios sobre la or*anizaci'n del traba8o% la tarea ) las caracter+sticas (+sica de los uestos% as+ co!o la *rabaci'n de &stos con c7!ara de ,+deo osterior!ente los !&todos de ,aloraci'nara oder a licar

Se'e"" #! &e' M2$%&% &e E3*',*" #!

DESCRIPCION DEL METODO REBA (Rapid Entire Body Assessment) El !&todo RE:A es una .erra!ienta de an7lisis ostural es ecial!ente ostura% co!o

sensible con las tareas $ue conlle,an ca!bios ines erados de

consecuencia nor!al!ente de la !ani ulaci'n de car*as inestables o i! redecibles- Su a licaci'n re,iene al e,aluador sobre el ries*o de lesiones asociadas a una ostura% rinci al!ente de ti o !;sculo<es$uel&tico% indicando en cada caso la ur*encia con $ue se deber+an a licar acciones correcti,as- Se trata% or tanto% de una .erra!ienta ;til ara la re,enci'n de ries*os ca az de alertar sobre condiciones de traba8o inadecuadas-

El !&todo er!ite el an7lisis con8unto de las osiciones ado tadas or los !ie!bros su eriores del cuer o 4brazo% antebrazo% !u9eca6% del tronco% del cuello ) de las iernas- Ade!7s% de(ine otros (actores $ue considera deter!inantes ara la ,aloraci'n (inal de la e,aluar tanto inestablesLa a licaci'n del !&todo er!ite0 >esarrollar un siste!a de an7lisis ostural sensible ara ries*os !;sculo es$uel&ticos en una ,ariedad de tareas >i,idir el cuer o en se*!entos ara codi(icarlos indi,idual!ente% con re(erencia a los lanos de !o,i!iento Su!inistrar un siste!a de untuaci'n ara la acti,idad !uscular debida a osturas est7ticas 4se*!ento cor oral o una arte del cuer o6% din7!icas 4acciones re etidas% or e8e! lo re eticiones su eriores a " ,eces?!inuto% e=ce to andar6% inestables o or ca!bios r7 idos de la ostura Re(le8ar $ue la interacci'n o cone=i'n entre la i! ortante en la !ani ulaci'n !anual realizada con las !anos Incluir ta!bi&n una ,ariable de a*arre ara e,aluar la !ani ulaci'n !anual de car*asersona ) la car*a es uede ser ero $ue no sie! re ostura% co!o la car*a o (uerza !ane8ada% el ti o de or el traba8ador- Per!ite ostura o osturas a*arre o el ti o de acti,idad !uscular desarrollada

osturas est7ticas co!o din7!icas% e incor ora co!o no,edad la

osibilidad de se9alar la e=istencia de ca!bios bruscos de

>ar un ni,el de acci'n a tra,&s de la untuaci'n (inal con una indicaci'n de ur*encia- Re$uerir el !+ni!o e$ui a!iento 4es un !&todo de obser,aci'n basado en l7 iz ) a el6Para de(inir el estudio se di,ide en *ru os la obser,aci'n del Es(uerzo Percibida% OWAS% Ins ecci'n de las uesto de

traba8o ) se reco*en los datos usando ,arias t&cnicas NIOS@% Pro orci'n de artes del cuer o ) RALA- Se utilizan los resultados de estos an7lisis ara establecer los ran*os de las artes del cuer o !ostrados en los *ru os A ) : basado en los dia*ra!as de las artes del cuer o del !&todo :ALAB la tabla A inclu)e tronco% cuello ) iernasB ) el *ru o : est7 (or!ado or los brazos ) las !u9ecasEl 5ru o A tiene un total de C# co!binaciones osturales ara el tronco% cuello ) iernas- La untuaci'n obtenida del *ru o A estar7 co! rendida entre 3 ) D-

Ana ,ez obtenido el

unta8e de cada una de las

artes del cuer o del

5RAPO A% se deber7n cruzar las ,ariables en la tabla A ) a este ,alor se le debe a9adir la untuaci'n resultante de la car*a? (uerza cu)o ran*o est7 entre # ) 1-

El *ru o : tiene un total de 1C co!binaciones *ru o% tal co!o se reco*e en el *ru o :% est7 entre # ) D-

osturales

ara la

arte

su erior del brazo% arte in(erior del brazo ) !u9ecas% la untuaci'n (inal de este

Ana ,ez obtenido el

unta8e de cada una de las

artes del cuer o del

5RAPO :% se deber7n cruzar las ,ariables en la tabla : ) a este resultado se le debe a9adir el obtenido de la tabla de a*arre o Aco la!iento% es decir% de # a 1 untos-

Los resultados de los *ru os A ) : se co!binan en la Tabla C ara dar un total de 3"" de acci'nosibles co!binaciones% ) (inal!ente se a9ade el resultado de la acti,idad ara dar el resultado (inal RE:A $ue indicar7 el ni,el de ries*o ) el ni,el

La untuaci'n $ue .ace re(erencia a la acti,idad 4E36 se a9ade cuando0 Ana o !7s artes del cuer o er!anecen est7ticas0 or e8e! lo% sostenidas durante !7s de 3 !inutoRe eticiones cortas de una tarea0 or e8e! lo% !7s de cuatro ,eces or !inuto 4no se inclu)e el ca!inar6Acciones $ue causen *randes ) r7 idos ca!bios osturalesCuando la ostura sea inestable-

Final!ente la su!atoria del resultado de la Tabla C con la

untuaci'n de la

acti,idad dar7 co!o resultado la decisi'n RE:A% la cual esta e= resada en F ni,eles de $ue ,an desde el ries*o 3% ina reciable .asta el ran*o entre 33 ) 3F ara un ni,el de ries*o !u) alto% as+ !is!o describe la rioridad de la inter,enci'n aralela o e$ui,alente al ni,el de ries*o-

A!4' - - &e E-$*" %!e- &e T.*/*0% 5 P.%+,e-$*- &e S%'," %!eEn base al (or!ato deter!inado% se rocedi' a realizar el estudio en la estaci'n de traba8o ) a ro oner soluciones $ue ueden ser a ni,el de in*enier+a% de ti o ad!inistrati,o o e$ui o de rotecci'n ersonal- Las !e8oras a ni,el de in*enier+a consisten en redise9ar% !odi(icar% ree! lazar o reaco!odar estaciones de traba8o%

.erra!ientas% e$ui os o roductos- Este ti o de !e8oras ueden ser !u) e(ecti,as )a $ue lle*an a eli!inar o a reducir considerable!ente los roble!as er*on'!icos asociados a la situaci'n dadaPara una !a)or claridad .e!os tabulado los resultados del estudio ) las ro uestas de !e8oras er*on'!icas a continuaci'n0

C%!"',- %!eA artir de la a licaci'n del !&todo RE:A 4Ra id Entire :od) Assess!ent6% es (7cil!ente ,isualizar desde el resultado cuantitati,o de la acti,idad ) las tareas del Tcnico Red de Acceso el cual indica co!o ni,el de ries*o MUY ALTO or estar en el ran*o de untuaci'n 4"6% de tal !anera% $ue el ni,el de inter,enci'n ) an7lisis debe ser de actuaci'n in!ediata- El An7lisis de ca! o $ue es cualitati,o one en !ani(iesto una serie de osturas ) !o,i!ientos asu!idos or el traba8ador% los cuales son e=i*idos or el uesto de traba8o en cuanto a la a ertura de las ta as de tan$uillas de 33# G*s de esoLos resultados obtenidos ara el (actor !ani ulaci'n !anual de car*as onen de !ani(iesto la e=istencia de ries*o de lesi'n !;sculo<es$uel&tico ? dorsolu!bar 4Es alda% colu!na% cer,ical6 ) de e=tre!idades su eriores 4:razos6% el an7lisis de las ,ariables conte! ladas or el rocedi!iento de e,aluaci'n indica $ue el ries*o deri,a rinci al!ente de la zona de !ani ulaci'n% es decir% la (or!a de or$ue si bien la ta a or resenta le,anta!iento de la ta a ) el ti o de a*arre% ries*o

.endiduras% sus di!ensiones no er!iten la introducci'n de la !ano- En cuanto al or !o,i!ientos de ca!bios? Inestabilidad ) ostura% los resultados obtenidos con los !&todos e! leados indican la e=istencia de ries*o ele,ado de lesi'n en a!bos brazos% no siendo reco!endable la tarea si no se realizan ca!bios in!ediatos de ti o er*on'!icoAl analizar las ,ariables $ue tienen en cuenta los !&todos% obser,a!os $ue la re etiti,idad o (recuencia de acciones% la ado ci'n de osturas en 7reas de ries*o tanto de !u9ecas co!o de brazos ) cuello ) la (alta de eriodos de recu eraci'n

son los (actores !7s in(lu)entes en la *eneraci'n del ries*o en este uesto de traba8o-

Re"%1e!&*" %!eA continuaci'n se se9alan al*unas osibles !edidas $ue% co!binadas o or

se arado% ueden reducir los ni,eles de ries*o en los uestos analizadosEs i! ortante se9alar $ue% re,ia!ente a la ado ci'n de las !edidas o tras su incor oraci'n% ser7 necesario ,eri(icar su e(icaciaAn!"isis y Medidas Er#on$micas de" P%esto de Tra&a'o( Instalar en la arte osterior del ,e.+culo un !ecanis!o de *r;a e$ue9a con siste!a de oleas o en su de(ecto *uinc.e% ara realizar el le,anta!iento de las ta as de las tan$uillas de (or!a auto!7tica% de este !odo se eli!ina el le,anta!iento !anual de la car*a ) el traba8ador s'lo tendr7 $ue !o,er la ta a una ,ez le,antada ara oder realizar la re araci'n de las (allas o a,er+as% de esta (or!a se e,itar7 la ado ci'n de osturas en 7reas de ries*o ) lesi'n !;sculo<es$uel&tico ? dorsolu!bar 4Es alda% colu!na% cer,ical6 ) de e=tre!idades su eriores 4:razos6For!ar a los traba8adores en .i*iene ostural-

B /' %(.*f)*

PLAN >E EHALAACION >E PAESTOS >E TRA:A2O CENTRO >E TRA:A2O0 ALMACEN NO>AL HALENCIA CANTH-

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An7lisis er*on'!ico de uestos de traba8o en el sector a*roali!entario 4:r'coli% alcac.o(a ) nectarina6- Instituto de Se*uridad ) Salud Laboral.tt 0??III-di use,illa-es?di use,illa?e= ort?site?contents?>ocu!entos?C"3"#?C"3" 1?attac.s?C"J#/?nor!al?"K/LD/- d(

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