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Banco Interbank Historia El Banco Internacional del Perú se fundó el 1 de mayo de 1897, e inició sus operaciones el 17 del mismo

mes con un Directorio presidido por el Sr. Elías Mujica. Su primer local estuvo ubicado en la calle Espaderos, hoy Jirón de la Unión. En 1934 comenzó el proceso de descentralización administrativa, siendo Chiclayo y Arequipa las primeras agencias en abrirse, seguidas un año después por las de Piura y Sullana. La política de expansión se intensificó de manera notable en 1942, adquiriendo una propiedad en la Plazuela de la Merced y otra en la calle Lescano, donde se construyó el edificio "Sede La Merced", cuyos bellos acabados han llevado al Instituto Nacional de Cultura a catalogarlo como Monumento Histórico. En el pasado, el accionariado del banco incluyó capitales vinculados a la agroindustria, como la Fabril S.A. y W.R. Grace Co. En la década de los setenta, el Chemical Bank de Nueva York participó en el accionariado y fue responsable de la gerencia del banco. En 1970, el Banco de la Nación adquiere el mayor porcentaje de las acciones del banco, convirtiéndose de esta forma en miembro de la Banca Asociada del país. En 1980 el banco pasó a llamarse Interbank. El 20 de julio de 1994 un grupo financiero liderado por el Dr. Carlos Rodríguez-Pastor Mendoza, e integrado por grandes inversionistas como Nicholas Brady (ex Secretario del Tesoro de los EEUU), entre otros, se convirtió en el principal accionista del banco al adquirir el 91% de las acciones disponibles. En 1996 se decidió cambiar el nombre a Interbank, y convertir cada agencia en una auténtica tienda financiera en la que con sólo ingresar, el cliente sintiera que accedía a un banco confiable y sólido, donde podía encontrar productos y servicios financieros brindados con asesoría necesaria y un trato especial. Los resultados obtenidos por las Tiendas Financieras fueron motivo de gran satisfacción y adicionalmente, Interbank decidió ser el primer banco en acercarse al cliente a través de sus Tiendas con Horario Extendido, una iniciativa sin precedentes en el sistema financiero nacional, que logró llevar la banca al supermercado. Interbank ha continuado progresando significativamente en su desarrollo hacia un banco moderno. Su sede principal, Torre Interbank, ubicada entre las avenidas Javier Prado y Paseo de la República, marca el inicio de una nueva era, con mejores servicios integrados, tecnología de avanzada y con los mismos valores, filosofía y compromiso que garantizan que Interbank brinde un excelente servicio a sus clientes. Misión Mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, brindando un servicio ágil y amigable en todo momento y en todo lugar.

Visión Ser el mejor banco a partir de las mejores personas. . Definición: A quien demuestra su constante lucha y afán por asumir retos. Sentido del Humor Frase: Humor para disfrutar lo que hacemos y Humildad para reírnos de nosotros mismos. siempre con humildad para reírnos de nosotros mismos. Definición: Un innovador explora. Valores Integridad: Frase: Hacemos lo correcto siempre con transparencia y honestidad. Vocación de Servicio Frase: Regalamos experiencias memorables. sin importar los obstáculos que se le presenten en el camino. Definición: Es aquel que tiene la auténtica predisposición y entrega para servir a los demás regalándole una experiencia extraordinaria. Definción: El sentido del humor ilumina a quienes lo transmiten. contagia bienestar a los demás. siempre aprendiendo y creciendo en cada paso. Espíritu de superación Frase: Buscamos aprender y crecer constantemente. actuando con transparencia y honestidad. Definición: Una persona íntegra es aquella que se guía por sólidos principios los que defenderá ante cualquier circunstancia. experimenta y aprende alcanzando soluciones novedosas y aprovechando las oportunidades que ayuden al éxito de nuestra empresa. Trabajo en equipo Frase: Juntos logramos resultados extraordinarios. Definición: Aquel que trabaja en equipo busca alcanzar el objetivo común que nos une y está convencido de que juntos lograremos resultados extraordinarios. permite disfrutar lo que hacemos. Innovación Frase: Nos atrevemos y hacemos las cosas de forma diferente.

En el 2009 logramos ser el primer y único banco del Perú en contar con la Certificación ISO 9001:2008 en los procesos de: > Calificación. Desembolso y Administración del Crédito Hipotecario. Calificación. Cobranzas. Desembolso y Administración del Crédito Inmobiliario. > Gestión de la Cartera de Recuperaciones de la Banca Comercial. > Venta. > Venta. Emisión. Procesamiento y Mantenimiento de Créditos Vehicular y Personal. > Servicios de Cajeros Global Net (ATMs. > Venta. > Gestión y Seguimiento de la Cartera Crediticia de la Banca Comercial. > Venta. Calificación. Cheques de Viajero. Descuentos de Letras y Facturas y Recaudación). > Servicios Internacionales y de Comercio Exterior (Financiamiento. > Venta. ATMs Plus y Monederos) y Servicio de Switching. Y las Operaciones del Banco para: > Calificación. Desembolso y Administración de Leasing. Calificación. > Procesamiento de Cuentas de Depósitos y Canjes de Cheques > Procesamiento de Operaciones de Mercado de Capitales. Transferencias y Adeudados). en Diciembre 2004 Interbank obtuvo la ISO 9001:2000 que le fue otorgada por la empresa británica de certificación Lloyd's Register Quality Assurance en representación del United Kingdom Accreditation Service (UKAS) en sus procesos de Banca Telefónica y módulos de atención al cliente y los procesos de gestión para la emisión y entrega de tarjetas de crédito Megaplaza. Calificación.Certificaciones En su permanente búsqueda por asegurar la calidad de sus productos y servicios. CTS y Proveedores. Entrega y Mantenimiento de Tarjetas de Crédito. Cartas de Crédito. Stand By. . Giros. Procesamiento y Mantenimiento de los Servicios para la Banca Empresa y Corporativa (Pagos de Planillas. > Recepción. Desembolso y Mantenimiento de las Líneas de Crédito por Convenios Tradicionales. Gestión Telefónica y Pago de Remesas del Exterior.

> Recepción. que se convierte en los siguientes 30 años en la principal cadena distribuidora de este rubro en Chile.A. Bellavista y Jockey Plaza) y 8 tiendas en el interior del país (Chincha. Canta Callao.A. Se inicia un acelerado proceso de desarrollo y crecimiento para la compañía. Atocongo. • En el 2002 se inaugura en la zona sudeste de Santiago de Chile la tienda más grande del mundo. entre proveedores. diseñadas con lo último de la tecnología y concebidas para estar entre las más modernas de América Latina. • En 1994 cruza las fronteras chilenas y comienza sus actividades en Colombia en asociación con el grupo Corona.. Angamos. tiene sus inicios en la década de los años 50. cuyo modelo es único en su tipo porque su diseño está especialmente pensado para ofrecer variedad de productos. Además Sodimac Perú es la fuente de empleo permanente para más de 4000 personas de manera directa y para más de 10. • El principal hito del año 2003 es la fusión de Falabella con Sodimac S. Ingreso y Atención de Consultas. con lo cual se consolida el desarrollo del área de mejoramiento del hogar y materiales para la construcción y se potencia el proceso de internacionalización de la compañía. empresa líder con más de 50 años de experiencia en el mercado. • En 1998 se inaugura en Santiago la primera gran tienda de Latinoamérica dedicada exclusivamente a la venta de productos para el mejoramiento del hogar. . Constructor y el nuevo Botánica que satisface la demanda de quienes buscan mejorar sus jardines y los espacios exteriores del hogar. Lima Centro. • En 1982 es adquirida en licitación pública por el grupo de empresas Dersa y surge Sodimac S. iniciando así su proceso de expansión en América Latina. Sodimac en Perú cuenta con 17 tiendas. Javier Prado. precios competitivos y atención inmediata a maestros especialistas y a pequeñas empresas constructoras. Trujillo. Hoy. En ese mismo año Sodimac llega a nuestro país. SODIMAC Historia Sodimac. Ica. • En 1952 nace la Sociedad Distribuidora de Materiales de Construcción. Piura y Arequipa). una organización con un modelo de gestión orientado a la eficiencia del negocio. Chiclayo. así nace Homecenter Sodimac.> Remesas en Efectivo y Soporte de Tiendas. Pedidos y Reclamos sobre Productos y Servicios Financieros. Tres formatos se reúnen bajo un mismo techo: Homecenter. Mega Plaza.. • En 1992 surge el formato Sodimac Constructor.000 peruanos de manera indirecta. Banca Telefónica y Módulos de Atención al Cliente. De esta forma la empresa cuenta con 9 tiendas en Lima y Callao (San Miguel.

Calidad en el servicio al cliente: nuestros clientes son nuestra razón de ser. Valores: Nuestros valores forman parte de nosotros y trazan nuestro camino para alcanzar nuestra misión y visión. 4. Es importante destacar que el 75% de los proveedores a nivel nacional son empresas peruanas. 1. representan aquello en lo que creemos y constituyen los principios. ofreciéndoles las mejores soluciones y una atención personalizada. 2. objetivos y prioridades de todo asociado que labora en Sodimac.servicios de mantenimiento. 7. Espíritu emprendedor: incentivamos a todos nuestros empleados a sentir que tienen poder sobre lo que hacen. por eso nos preocupamos por satisfacer sus necesidades. seguridad y transporte. y a la vez sensibilizar a la población sobre la importancia y el bienestar que el cuidado de calles y casas puede traer para la vida de cada uno. Búsqueda de la excelencia personal: el desarrollo integral y la excelencia individual de todos nuestros colaboradores es el camino para alcanzar la excelencia empresarial. una iniciativa empresarial para recuperar diversas zonas de la capital que se encuentran deterioradas. Trabajo en equipo: trabajar en equipo es muy importante para nosotros porque una sola idea puede ser una buena propuesta. equipamiento y decoración del hogar. Respeto hacia todas las personas: el respeto hacia los demás es parte de lo que somos y de lo que hacemos día a día. Nuestra Visión: “Ser la empresa líder en hacer realidad los proyectos de nuestros clientes con servicio de excelencia contribuyendo al desarrollo y calidad de vida de nuestros asociados y de la comunidad". Responsabilidad con la comunidad:contribuir al desarrollo y crecimiento de las comunidades es nuestra responsabilidad y nuestro objetivo. . mejorando la calidad de vida de las familias a través de un servicio de excelencia y los mejores precios del mercado". Honestidad:la honestidad es la base de la confianza en nostros mismos y en los demás y el inicio de una relación a largo plazocon nuestros clientes. Nuestra Misión: "Dar siempre soluciones a personas y contratistas para que puedan concretar proyectos de construcción. a tomar la iniciativa en la búsqueda de las mejores soluciones y a darse cuenta de que sus acciones pueden marcar la diferencia. 6. reparación. 3. Actualmente Sodimac está desarrollando la campaña Transforma tu vida. 5. pero varias ideas juntas pueden concretar un proyecto exitoso. lo que refuerza el compromiso de la compañía con la industria nacional.

Hill&Knowlton Captiva y La Tercera .A.Primer lugar Reconocimiento E-Waste 2008 (Reciclaje electrónico) .Puesto 12 .Top 25 2005: Great Place to Work .Sodimac Perú (1° Lugar en retail) Ceritificaciones Sodimac (no solo en perú sino en todos los paises) 2008: Premio Carlos Vial Espantoso 2008 . Universidad Católica.Certificaciones En el 2010 Great Place to Work Institute Perú le otorgó a Sodimac el 1er puesto entre las 30 mejores empresas para trabajar a nivel nacional y el décimo primer puesto en Latinoamérica en el 2010.Premio Oro de la Pontificia Universidad Católica por la campaña “Transforma Tu Vida” – Sodimac Perú .2008 Ranking de Reputación Corporativa (RRC): Primer lugar y Cuarto lugar Premio Marketing Relacional BIG . Qué Pasa: Puesto 15 Ranking Reputación Corporativa 2009 .Top 25 2006: Great Place to Work .Ranking GPTW (Great Place to Work Institute) – 5° Lugar .Primer lugar categoría Retail Reconocimiento del CONACE .2008 2009: Ranking Mejores Marcas de Chile BrandAsset Valuator (BAV) 2009 .: 2010: Great place to work – 1er puesto 2009: Great Place to work – 3er puesto 2008: Great Place to Work . Logros y premios obtenidos por SODIMAC PERU S.Top 25 2012 .Sexto lugar Ranking Reputation Institute Chile 2009 .6to puesto 2007: Great Place to Work .Reputation Institute.

Primer lugar Premio Nacional de Eficiencia Energética .Puesto 9 y Sello de plata Premio Empresa Ejemplar 2010 RSE Cemefi América Latina .Generación empresarial Premio Empresas ejemplares RSE 2011 CEMEFI América Latina .Primer lugar Ranking Fundación PROhumana 2010 .Hill&Knowlton Captiva y La Tercera .Primer lugar para nuestro Gerente General Corporativo Premio Mejor Reporte de Sustentabilidad 2010 de Acción RSE .Quinto puesto Ranking Reputación Corporativa 2010 . Público y Residencial" Premio Recycla 2011 "Green Marketing y Green Wheels" Ranking de Empresas Socialmente Responsables PROhumana 2011 .Primer lugar Premio a la Empresa que más capacitó en 2009 (SENCE) .Acción RSE Premio Visión Empresarial ACHS 2009 .Primer lugar categoría Retail Reconocimiento E-Waste 2009 (Reciclaje electrónico) 2010: Premio Great Place to Work 2010 Perú .Segundo lugar 2011: Doble Premio SENCE 2011: Empresa que más capacitó y Empresa que más capacitó a jóvenes Premio Ricardo Claro Valdés 2011 .Primer lugar Premio Nacional a la Eficiencia Energética 2009 .Primer lugar Ranking Mejores Marcas de Chile BrandAsset Valuator (BAV) 2010 .Primer puesto Premio Great Place to Work 2010 Argentina .Galardón en la categoría "Comercial.Puesto 6 y Sello de plata Ranking Mejores Marcas de Chile BrandAsset Valuator (BAV) 2011 .Puesto 21 Premio Concurso Anual de Memorias 2009 .Gran Empresa Ranking Empresas Socialmente Responsables Fundación PROhumana 2009 .Puesto 6 Premio Generación Empresarial 2010 .Certificación del Sello "Iguala" Premio Effie de Oro 2010 (Campaña "Firme con la Roja") .Segundo lugar .Primer lugar Reconocimiento Mesa de Eficiencia Energética Retail (MEER) 2010 Premio de Buenas Prácticas Laborales (SERNAM) 2009 .Premio Mejor Reporte de Sustentabilidad .

Premio Oro de la Pontificia Universidad Católica por la campaña “Transforma Tu Vida” – Sodimac Perú .Primer lugar .Ranking BAV de Reputación Corporativa 2011 .Segundo lugar Premio Mejor campaña publicitaria de la Teleton 2011 2012: Premio Empresas ejemplares RSE 2012 CEMEFI América Latina .Sodimac Perú (1° Lugar en retail) .Ranking GPTW (Great Place to Work Institute) – 5° Lugar .US Green Building Council .Ranking GPTW (Great Place to Work Institute) – 7° Lugar .Homecenter Manizales/li> .Sodimac Colombia/li> .Hill and Knowlton Captiva y La Tercera Segundo puesto Premio Sustainable Marketing Award 2011 ANDA Premio Mejor Reporte de Sustentabilidad 2011 Acción RSE .Sodimac Argentina (1° Lugar en retail) .Sodimac Chile .Premio Sofofa RSE 2012 .Premio Sence-Fundación Tacal 2011-2012 como Empresa Inclusiva .Ranking de Empresas Socialmente Responsables de la Fundación PROhumana 2012 – 6° Lugar .Reconocimiento del Programa de Excelencia Ambiental Distrital (PREAD) .Certificación LEED categoría “Oro” .