ASPUDO

SINDICATO NACIONAL ASOCIACIN DE PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE

ESTATUTOS

"SINDICATO NACIONAL ASOCIACIN DE PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE (ASPUDO)." ESTATUTOS PREMBULO DECLARACIN DE PRINCIPIOS
El Sindicato Nacional Asociacin de Profesionales Administrativos de la Universidad de Oriente (ASPUDO), est integrado por los Trabajadores Profesionales Universitarios, en funciones administrativas, que prestan servicios en la Universidad de Oriente y que se han organizado mediante la sindicacin para la defensa colectiva de sus intereses comunes. El Sindicato Nacional Asociacin de Profesionales Administrativos de la Universidad de Oriente (ASPUDO) basa su accin en los principios fundamentales siguientes: a-Reconoce la lucha gremial como mtodo de defensa colectiva de sus intereses comunes, empleando sistemticamente las tcticas y estrategias para erradicar las diferencias sociales y eliminar los obstculos que se opongan a su clase trabajadora. b-Propugna la justicia social como un medio de conseguir el bien comn de los trabajadores Aspudistas; la independencia y la autonoma gremial, no admitiendo en su seno ninguna inherencia externa que pueda influir en la toma de decisiones y en la ejecucin de sus acuerdos. c-Declara su independencia poltico-partidista, econmica y cultural, adoptando el sistema de sostenimiento mediante la aportacin de sus afiliados; as como el financiamiento de sus acciones con recursos de diferentes modalidades lcitas, que permitan el fortalecimiento y desarrollo de su organizacin. d-Proclama la lucha constante por la unidad frrea y la democracia sindical sin caudillismo, sectarismo y personalismo, como medio para lograr una vida digna para los trabajadores Aspudistas, sus familiares y del pueblo en general. e-La Institucin Sindical basa sus derechos en el reconocimiento de los derechos y deberes que la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgnica del Trabajo le otorgan; as como en el reconocimiento de los pactos y convenios nacionales e internacionales, mientras no afecten los intereses de los trabajadores Aspudistas.

TITULO PRIMERO GENERALIDADES CAPITULO I DE LA CONSTITUCIN, NOMBRE Y DOMICILIO

Artculo 1.- El Sindicato Nacional Asociacin de Profesionales Administrativos de la Universidad de Oriente (ASPUDO), fue registrado en la Inspectora Nacional y Asuntos Colectivos de Trabajo, bajo la Boleta de Inscripcin N 67 de fecha 27 de enero de 1995. Artculo 2.-El Sindicato se denominar "SINDICATO NACIONAL ASOCIACIN DE PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE", pudiendo utilizar para su identificacin las siglas "ASPUDO". Artculo 3.-El Sindicato Nacional Asociacin de Profesionales Administrativos de la Universidad de Oriente (ASPUDO) tendr existencia permanente mientras exista la Universidad de Oriente. Artculo 4.-El Sindicato Nacional Asociacin de Profesionales Administrativos de la Universidad de Oriente (AS PUDO) tendr su domicilio legal en la ciudad de Cuman, en el Estado Sucre y extender su jurisdiccin a los estados Anzotegui, Bolvar, Monagas, Nueva Esparta, Sucre y a todas aquellas localidades donde tenga presencia la Universidad de Oriente. Artculo 5.- El Sindicato Nacional Asociacin de Profesionales Administrativos de la Universidad de Oriente (ASPUDO) podr agruparse con otros sindicatos hermanos y con iguales o idnticos objetivos con la finalidad de constituir Organizaciones Superiores como son las Federaciones y Confederaciones y en especial con las Organizaciones de otras Universidades.

TITULO SEGUNDO FINES, OBJETIVOS Y FUNCIONES CAPITULO I DE LOS FINES

Artculo 6.- El Sindicato Nacional Asociacin de Profesionales Administrativos de la Universidad de Oriente (ASPUDO) tendr los fines siguientes: -DEFENSA LABORAL Y LEGAL: a.- Desarrollar una organizacin slida y representativa de sus afiliados en el movimiento sindical regional, nacional e internacional y ante los organismos

pblicos y privados. b.- Combatir todo aquello que perjudique a los afiliados, defendindolos de los abusos, la explotacin e injusticia social y laboral y todo lo que atente contra la integridad fsica y moral de los mismos. c.- Representar y apoyar a sus afiliados en los litigios que ataen a sus derechos ante la Universidad de Oriente y entidades pblicas como consecuencia de las leyes, decretos o contratos de trabajo lesivos a ellos. -CAPACITACIN: a.- Promover la capacitacin, formacin y desarrollo de sus afiliados a travs de programas regulares y/o especializados de actualizacin sindical y cultura en general, que permita la plena identificacin del sindicalizado con su Institucin y la realidad nacional. b.- Fomentar, educar y orientar el desarrollo de la conciencia de clase en las relaciones de solidaridad, compaerismo, cooperacin y respeto mutuo entre los miembros del sindicato. -ASISTENCIA SOCIAL Y RECREACIONAL: a.- Promover y desarrollar la solidaridad, la cooperacin y la ayuda mutua entre los afiliados. b.- Promover y planificar la recreacin y el esparcimiento de los afiliados y sus familiares. c.- Crear y promover un Centro de Formacin, Recreacin y Esparcimiento como medio de coadyuvar al desarrollo de sus afiliados y familiares. FORTALECIMIENTO SINDICAL: a.- Democratizar la vida institucional buscando la plena participacin de los afiliados, desechando el sectarismo, personalismo y caudillismo. b.- Trabajar permanentemente por el fortalecimiento de la unidad sindical, sobre la base del respeto irrestricto a credos, nacionalidad, sexo, raza, edad y filiacin poltica de sus afiliados. -INTERRELACIONES INSTITUCIONALES: a.- Promover y desarrollar la difusin de ideas del sindicalismo a travs de los medios internos y externos de comunicacin social. b.- Desarrollar y mantener la interrelacin institucional con Sindicatos, Federaciones y Confederaciones Generales, as como con otras instituciones, en cumplimiento con los fines del Sindicato.

CAPITULO II DE LOS OBJETIVOS

Artculo 7.- Los objetivos del Sindicato Nacional Asociacin de Profesionales Administrativos de la Universidad de Oriente (ASPUDO) son: a.- Defender los intereses de los Profesionales al Servicio de la Universidad de Oriente. b.- Defender y asesorar a sus afiliados de cualquier forma de injusticia, de explotacin y abuso que vaya en desmedro de sus derechos laborales y de su integridad fsica y/o moral. c.- Lograr el mejoramiento Social, profesional y econmico de sus afiliados. d.- Desarrollar el Sindicato en sus aspectos tcnicos para facilitar el mejoramiento de sus afiliados. e.- Fomentar amplia y efectiva la comunicacin con las Autoridades de la Universidad de Oriente. f.- Lograr el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Orgnica del Trabajo y su Reglamento. g.- Mejorar los lazos de hermandad con las dems organizaciones gremiales. h.- Defender la libertad de accin sindical y democrtica actuando con independencia poltica. i.-Defender y/o vigilar el estricto cumplimiento de las disposiciones laborales y de seguridad social; propugnando el mejoramiento a travs de nuevos planes, programas y proyectos. j.-Luchar conjuntamente con el movimiento sindical para que se deroguen aquellas leyes y dispositivos legales que atenten contra los derechos de los trabajadores Aspudistas, y que impidan el progreso y desarrollo de la Universidad de Oriente. k.-Contribuir al desarrollo integral de la Institucin y luchar por la conservacin de su autonoma.

CAPITULO III DE LAS FUNCIONES

Artculo 8.-.-Para lograr los fines establecidos en el artculo anterior, el Sindicato debe cumplir las siguientes funciones: a.- Prestar el debido asesoramiento a sus afiliados, cuando confronten problemas en el rea laboral, cuando stos se ventilen en el mbito judicial; hasta un lmite conveniente sin erogaciones pecuniarias para el sindicato. b.- Representar a sus afiliados en las negociaciones y conflictos laborales, especialmente en los procedimientos de negociacin y arbitraje. c.- Celebrar convenciones colectivas de trabajo y hacer valer los derechos que se originen de stos a favor de sus afiliados. d.- Representar a sus afiliados ante las autoridades competentes de la Universidad de Oriente en el ejercicio de los derechos que se originen de las Convenciones Colectivas de Trabajo o en los procedimientos administrativos que les conciernen, cuando tal representacin sea solicitada por los interesados o se tenga conocimiento expreso o por noticia criminis, en ese caso el Sindicato proceder en defensa del afiliado. Esta norma debe tener un lmite para que el sindicato no tenga toda la carga

del proceso, cualquiera sea la naturaleza de este.

TITULO TERCERO DE LOS MIEMBROS CAPITULO I ADMISIN, DEBERES, DERECHOS, SANCIONES, EXPULSIN Y REINGRESO
Artculo 9.-Podrn ser miembros del Sindicato Nacional Asociacin de Profesionales Administrativos de la Universidad de Oriente (ASPUDO), los trabajadores Profesionales en funciones administrativas que presten servicios en la Universidad de Oriente o que hayan sido jubilados o pensionados por sta y que no hayan manifestado ante la Junta Directiva, por escrito, su decisin de no pertenecer al gremio. Pargrafo Primero: Los miembros del Sindicato no podrn estar afiliados a ningn otro ente gremial que haga vida legal en la Universidad de Oriente. Pargrafo Segundo: Slo se regirn por el Reglamento de Profesionales Universitarios Administrativos al Servicio de la Universidad de Oriente los Profesionales debidamente Inscritos en el gremio de ASPUDO y que coticen para l. Artculo 10.- Son deberes de los Miembros del Sindicato, los siguientes: a.- Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto en la Ley Orgnica del Trabajo, las Resoluciones de Consejo Universitario, estos Estatutos, Reglamentos y Acuerdos emanados de las Asambleas. b.- Asistir puntual y obligatoriamente a las asambleas a las que fueren convocados ya sean stas ordinarias o extraordinarias, con la finalidad de ayudar al fortalecimiento y mejor funcionamiento del sindicato y votar por las propuestas que en ellas se realicen. c.- Pagar oportunamente las cuotas, ordinarias o extraordinarias, que acordare la Asamblea. d.- Propender, por todos los medios lcitos a su alcance, al mejoramiento y engrandecimiento del Sindicato. e.- Informar- a la Seccional correspondiente o a la Junta Directiva sobre los trabajos o estudios que estuvieran realizando y que pudieran ser de utilidad para lograr los fines y objetivos a alcanzar por el Sindicato. f- Desempear con eficiencia y eficacia los cargos y comisiones que les encomendare la Asamblea. g.- Velar y contribuir para que se mantenga el prestigio y buen nombre del Sindicato. Artculo 11.- Son derechos de los Miembros del Sindicato, los siguientes: a.- Participar con voz y voto en las deliberaciones de las asambleas que realice el Sindicato. b.- Elegir y ser electo a cargos en la Junta Directiva, Seccionales, Federacin a la cual

se est afiliado, Tribunal Disciplinario, Comisin Electoral o para representar al Sindicato ante cualquier organismo donde fuere necesario. c.- Ser atendidos por los rganos del Sindicato y obtener oportunamente la informacin requerida. d.- Participar en los planes, programas, proyectos y/o actividades que emprenda el Sindicato u otros Organismos que propendan a su mejoramiento personal y profesional, sin mas limitaciones que las sealadas en los aspectos tcnicos. e.- Ser odos, respaldados y protegidos cuando consideren que sus derechos laborales han sido vulnerados. f.- Ejercer los recursos que la Ley y estos Estatutos les confieren en resguardo de sus intereses. g.- Los dems que les otorgan la Ley y los presentes Estatutos. Artculo 12.- Son considerados Miembros hbiles del Sindicato todos los afiliados que se encuentren en pleno goce de sus derechos y beneficios. Artculo 13.- La condicin de Miembro del Sindicato se perder por: a.- Renuncia voluntaria y expresada por escrito ante la Junta Directiva. b.- Haber sido despedido por la Universidad de Oriente. c.- Disposicin del Tribunal Disciplinario. d.- Por fallecimiento. e.- Por doble afiliacin. Pargrafo Unico.- Se puede recuperar la condicin de Miembro del Sindicato por: a.- Haber retomado la vinculacin laboral con la Universidad de Oriente. b.- Decisin de la Junta Directiva, a peticin del profesional de dejar sin efecto la renuncia, en cuyo caso el Consejo Directivo deber ratificar tal decisin. Artculo 14.- Las faltas que cometieren los miembros del Sindicato sern calificadas por el Tribunal Disciplinario, el cual impondr las sanciones a que hubiere lugar. Dichas sanciones podrn ser de amonestacin, suspensin temporal o indefinida o expulsin

TITULO CUARTO ESTRUCTURA ORGNICA CAPITULO I DE LOS RGANOS DEL SINDICATO

Artculo 15.- Los rganos del Sindicato son: la Asamblea General, el Consejo Directivo, la Junta Directiva, las Seccionales, el Tribunal Disciplinario y la Comisin Electoral.

CAPITULO II DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artculo 16.- La Asamblea General es la mxima autoridad del Sindicato. Est constituida por el conjunto de sus afiliados hbiles convocados estatutariamente y como tal, tiene plena autonoma y facultad. Sus actividades no estn sometidas a ningn organismo. Los acuerdos tomados en ellas conforme a los presentes Estatutos obligan a todos los miembros del Sindicato, as no hayan participado en las mismas. Artculo 17.- La Asamblea General se constituir con la sumatoria de los afiliados reunidos en Asambleas Seccionales en cada uno de los Ncleos. Estas Asambleas ser convocada por el Secretario General de la Junta Directiva, quin la presidir, conjuntamente con el Secretario General Seccional del Ncleo respectivo. En cada seccional se levantar un Acta de la Asamblea celebrada en su jurisdiccin, en la cual se sealarn los acuerdos y el nmero de votos, a favor, en contra y salvados o abstenciones (si los hubiere); que obtuvo cada acuerdo. Las Actas sern enviadas, en un plazo no mayor de cuarenta y ocho (48) horas, de celebrada la Asamblea, a la Junta Directiva para la totalizacin de los votos, debiendo sta de informar a las Seccionales el resultado en un lapso no mayor de setenta y dos (72) horas, contadas a partir de la fecha de la ltima Asamblea Seccional. Artculo 18.-Son atribuciones de la Asamblea General las siguientes: a.- Tratar, debatir y decidir los puntos materia de la convocatoria. b.- Reformar los Estatutos del Sindicato. c.- Ratificar, revocar o enmendar las decisiones de la Junta Directiva, cuando sea necesario. d.- Delegar en la Junta Directiva facultades extraordinarias cuando las circunstancias as lo ameriten. e.- Decidir la afiliacin o desafiliacin a organizaciones nacionales y/o internacionales de niveles superiores. f.-La disolucin y liquidacin del Sindicato. g.-En general, todo asunto que se refiera a la marcha del Sindicato. Artculo 19-Las asambleas que celebre el Sindicato pueden ser Ordinarias y Extraordinarias. Son ordinarias, las que se realicen para dar a conocer las actividades de la Junta Directiva, la presentacin del Presupuesto Anual de Gastos, de la Memoria y Cuenta, de los Estados Financieros, y la Planificacin de Actividades del Ao. Son extraordinarias, las que se realicen para tratar asuntos imprevistos o extraordinarios que requieran de urgente solucin y cuya decisin final deba ser tomada por la Asamblea General. Artculo 20.- La Asamblea General se reunir ordinariamente dos (2) veces al ao en los dos primeros aos de gestin de la junta Directiva y tres (3) veces en el ltimo ao de gestin, segn el siguiente cronograma: a.- En la primera semana del mes de febrero, para conocer la Planificacin de las actividades del ao. b.- En la segunda semana del mes de septiembre de cada ao, con la finalidad conocer y evaluar el informe de gestin de la Junta Directiva correspondiente al mismo ao.

c.- Al tercer ao de gestin de la Junta Directiva y con dos (2) meses de antelacin, por lo menos, a la fecha de vencimiento de sta, para nombrar la Comisin Electoral. Artculo 21.- La Asamblea General podr reunirse extraordinariamente por convocatoria de la Junta Directiva, como tal, o por haberlo solicitado por escrito el veinte por ciento (20%) de los sindicalizados, indicando el motivo de la solicitud Artculo22.- La Asamblea General ser convocada con, por lo menos, tres (3) das de anticipacin a la fecha prevista para la realizacin de la misma. La convocatoria debe indicar fecha, hora, lugar y la agenda a tratar. Artculo 23.- Toda Asamblea General, ser presidida por el Secretario General o quin ejerza legalmente su representacin y debern estar presentes el Secretario General de la Seccional, y por lo menos un miembro ms tanto de la Junta Directiva como de la Seccional respectiva. De la misma se levantar un acta, la cual ser autenticada con las firmas de los directivos presentes y con el respaldo de la lista y firmas de los agremiados asistentes. Dicha acta deber contener un extracto de las deliberaciones y el texto de las decisiones aprobadas. Pargrafo nico.- La Asamblea nombrar un Director de Debates, a peticin de quien la preside o de la mayora de los asistentes. Artculo 24.- Las decisiones de la Asamblea General se tomarn por simple mayora de votos, a excepcin de cuando se trate de la Reforma de los Estatutos o de la Disolucin y Liquidacin del Sindicato o de Revocatorias, para lo cual se requiere el voto aprobatorio de los dos tercios (2/3) del total de sindicalizados hbiles asistentes. Artculo 25.- Para que una Asamblea General se considere vlidamente constituida es necesario que se cumplan los siguientes requisitos: a.- Que la convocatoria haya sido hecha en la forma y con la anticipacin prevista en estos Estatutos. b.- Que est presente en ella, por lo menos, la mitad ms uno de los sindicalizados. Si no se obtiene este qurum, podr convocarse por segunda y ltima vez, tres (3) das despus de la primera, y se considerar vlida con los miembros solventes que asistan, siempre y cuando stos no sean menor del 20% de los afiliados del Sindicato. c.- Que las decisiones sean adoptadas con el voto de, por lo menos, la mayora de los sindicalizados presentes; salvo en las excepciones previstas en estos Estatutos. En caso de empate de cualquier proposicin, sta ser sometida a votacin por segunda vez y si el mismo persiste, el voto de quien presida la asamblea ser el decisorio. Las votaciones sern universales, pblicas y directas a menos que la propia asamblea decida efectuarla en forma secreta. d.- Que se haya levantado el Acta de la sesin, autenticada en la forma prevista en estos Estatutos.

Artculo 26.-Toda proposicin o mocin deber ser presentada por escrito al Director de debate antes de ponerse en discusin. Artculo 27.- La Asamblea General puede decidir la suspensin de una sesin y la continuacin de las deliberaciones en la fecha que ella elija, dentro de los tres (3) das calendario siguientes, cuando a su juicio las circunstancias as lo ameriten. En el caso indicado no ser necesaria una convocatoria adicional y se continuarn las deliberaciones con los sindicalizados asistentes y con el punto o puntos no tratados de la Agenda, siendo vlidos los acuerdos tomados. Artculo 28.- Una vez instalada y declarada abierta la asamblea, ningn afiliado podr ingresar o retirarse de la misma. En caso de retiro, ste debe ser debidamente justificado ante la mesa Directiva. Pargrafo nico: Ninguna asamblea de Seccional puede comprometer la actuacin del Sindicato en su conjunto, si previamente no ha sido aprobada en asamblea realizada en cada una de las Seccionales.

CAPITULO III DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artculo 29.- El Consejo Directivo est constituido por los siguientes miembros de la Junta Directiva (Secretario General, Secretario de Organizacin, Secretario de Actas y Correspondencias, Secretario de Finanzas, Secretario de Reclamos, un miembro itinerante y los Secretarios Generales Seccionales. Pargrafo nico: El miembro itinerante ser convocado a reunin de Consejo Directivo segn el tema a tratar; cuando se trate de lo relacionado a cultura y deportes, asistir el Secretario de Informacin, Cultura y Deporte, y cuando se trate de lo relacionado con pensionados y jubilados, asistir el Secretario de Jubilados y Pensionados. Artculo 30.- El Consejo Directivo deber reunirse ordinariamente, trimestralmente y extraordinariamente, cuando sea convocado por la Junta Directiva o por peticin a sta, por cualquiera de las Secretarias Seccionales. Artculo 31.- Son funciones del Consejo Directivo. a.- Modificar los presentes estatutos previa aprobacin de las asambleas de seccionales y de la Asamblea General. b.- Elaborar y/o modificar los diferentes reglamentos para el funcionamiento del Sindicato. c.- Estudiar y resolver sobre los problemas confrontados en los Ncleos y que requieran la participacin de todos los afiliados del Sindicato. d.- Conocer los planes de trabajo y su ejecucin en cada uno de los Ncleos. e.- Verificar y resolver la ejecucin de las tareas acordadas en sus reuniones.

f.- Conocer y resolver sobre el funcionamiento de la Junta Directiva, Seccionales de ASPUDO y Tribunal Disciplinario, de acuerdo a estos estatutos y sus reglamentos. g.- Conocer y resolver sobre la administracin general de los bienes del Sindicato. h.- Convocar a elecciones generales del Sindicato de acuerdo a los estatutos. i.- Conocer y resolver sobre el pase a Tribunal Disciplinario a los Directivos del Sindicato. Artculo 32.- Los miembros del Consejo Directivo que no concurrieran a tres (3) convocatorias consecutivas o cinco(5) alternadas, sin previa justificacin por escrito, sern amonestados mediante comunicacin pblica de la Junta Directiva del Sindicato a los afiliados del Ncleo al cual pertenece. Artculo 33 .- El Consejo Directivo quedar constituido si a la hora sealada en la convocatoria concurriera la mitad ms uno de sus miembros. Si transcurrida una (1) hora de la sealada en la convocatoria y no se contara con el qurum, se realizar la reunin con los asistentes y las decisiones sern obligatorias para los no presentes. Artculo 34.- Son atribuciones del Consejo Directivo: a.- El Consejo Directivo podr pronunciarse sobre cualquier problema o situacin en las relaciones con la Universidad de Oriente. b.- Consejo Directivo propondr a la Asamblea General, cuotas extraordinarias, afiliacin o desafiliacin a organizaciones nacionales de nivel superior y/o internacionales. c.- Aprobar y/o modificar los Reglamentos del Sindicato. d.- Elegir a los miembros de las diferentes comisiones establecidas en los presentes Estatutos. e.- Elegir a los miembros de Comisiones y Delegados ante los organismos a los cuales est afiliado el Sindicato, que segn Estatutos le corresponde designar. f.- Aprobar presupuestos de gastos presentados por la Junta Directiva. g.- Vigilar el cumplimiento de los presentes estatutos, especialmente en lo concerniente a las responsabilidades individuales de cada uno de los directivos y de los objetivos de los sindicatos. h.- Conocer y autorizar la creacin de toda institucin afin al Sindicato. i.- Contratar, anualmente, los servicios de auditoras externas, como elemento de control ajeno al Sindicato, siempre y cuando presente elementos de juicio que as lo justifique. Pargrafo nico: Toda institucin afin al Sindicato, de carcter civil, social, mercantil o de cualquier naturaleza que sea patrocinada o promovida su creacin por ASPUDO, deber prever en sus respectivos Estatutos sociales lo siguiente: El Secretario General o cualquier miembro de la Junta Directiva que sta delegue, debera forma parte de la Junta Directiva de dicha institucin con voz y voto. As mismo la referida Fundacin, Asociacin Civil, Cooperativa o de cualquier otra figura tendr la obligacin de rendir cuentas peridicamente a la Junta Directiva del Sindicato; y sta estar facultada para solicitar auditora cuando lo estime conveniente, y de acuerdo a los resultado, proceder a su intervencin y abrir las averiguaciones administrativas pertinentes, e

instruir los expedientes disciplinarios a que haya lugar. Las instituciones, creadas paralelas al Gremio y que estn en contra versin a lo dispuesto en este Artculo sern nulas.

CAPTULO IV DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artculo 35.- La direccin, organizacin y administracin del Sindicato estar a cargo de una Junta Directiva, la cual estar integrada por nueve(9) miembros: un (1) Secretario General, un (1) Secretario de Organizacin, un (1) Secretario de Actas y Correspondencias, un (1) Secretario de Finanzas, un (1) Secretario de Reclamos, un (1) Secretario de Jubilados y Pensionados, un (1) Secretario de Informacin, Cultura y Deportes, un (1) Primer Vocal y un (1) Segundo Vocal. Pargrafo nico: Es entendido que todos los Miembros de la Junta Directiva gozarn de Fuero Sindical. Artculo 36.- Los integrantes de la Junta Directiva durarn en sus funciones tres (3) aos consecutivos, contados a partir de la fecha de torna de posesin y podrn ser reelectos una sola vez. Pargrafo Primero: En caso de que el Sindicato se encontrare en conflicto con la Universidad de Oriente, ya sea por discutir la Convencin Colectiva o por cualquier otro motivo, las elecciones se realizarn cuarenta y cinco (45) das despus de finalizado dicho conflicto. Pargrafo Segundo: Ningn miembro de la Junta Directiva podr ser reelecto por ms de dos perodos consecutivos. Tampoco podrn ser reelectos los funcionarios sindicales que no hayan cumplido con la obligacin de rendir a la asamblea, cuenta detallada y completa de su administracin. Pargrafo Tercero: Cualquier Miembro de Juntas Directivas anteriores, podr pasar a desempear asesoras al Sindicato, si as lo decidiera la Asamblea. Artculo 37.- Para ser miembro de la Junta Directiva y de las Seccionales, se requiere: a.- Ser de nacionalidad venezolana. b.-Ser miembro del Sindicato, de reconocida solvencia moral y en pleno goce de sus derechos civiles. c.- Prestar o haber prestado servicios a la Universidad de Oriente. d.- No ser Miembro directivo de Organizacin Poltica alguna. Pargrafo nico: Todo agremiado, que desempee cargo de libre nombramiento o remocin o de confianza en la Universidad de Oriente, deber renunciar a ste, en caso de resultar electo como miembro de la Junta Directiva o de la Seccional..

Artculo 38- Los integrantes de la Junta Directiva no podrn estar vinculados entre si por parentesco hasta el cuarto (4) grado de consanguinidad o segundo (2) grado de afinidad, ni existir entre ellos vnculo conyugal o concubinato. Tampoco podr existir dicho vnculo entre stos y los Miembros de la Comisin Electoral y el tribunal Disciplinario. Artculo 39.- Los miembros de la Junta Directiva deben asistir con carcter obligatorio a las asambleas y a las reuniones de Junta Directiva. Artculo 40 .- La ausencia de cualquiera de los Miembros de la Junta Directiva, ya sea temporal o absoluta (90 das consecutivos), ser cubierta por el Miembro de la Junta Directiva, conforme a lo contemplado n los presentes Estatutos. Artculo 41.-Los miembros de Junta Directiva que no concurrieran a tres (3) reuniones consecutivas o seis(6) alternas sin previa justificacin por escrito, deben ser considerados sus cargos vacantes; en cuyo caso dicho cargo ser cubierto por el Miembro de la Junta Directiva, conforme a lo contemplado en los presentes Estatutos. Artculo 42.- Para la remocin total o parcial de los Miembros de la Junta Directiva, Tribunal Disciplinario, Seccionales, antes del vencimiento del perodo para el que fueron electos se requiere: a.- La renuncia de alguno de sus Miembros. b.- La violacin comprobada de los Estatutos. c.- Cualquier otra que considere la Asamblea Extraordinaria convocada al efecto. d.- Transcurrido la mitad del perodo para el cual fue elegido el miembro de la Junta Directiva, un nmero no menor del 20% de los electores inscritos en el Sindicato podrn solicitar la convocatoria de un Referndum para revocar su mandato. e.- Cuando igual o mayor nmero de electores o electoras del Sindicato hubieren votado a favor de la revocacin, siempre que haya concurrido al referndum un nmero de electores o electoras igual o superior al veinticinco por ciento(25%) de los electores o electoras inscritos en el Sindicato se considerar revocado su mandato y se proceder de inmediato a cubrir la falta absoluta conforme a lo dispuesto en estos estatutos, la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y en la Ley Orgnica del Trabajo. Durante el perodo para el cual fue elegido el Miembro de la Junta Directiva, no podr hacerse ms de una solicitud de revocacin de su mandato. Artculo 43.- Son obligaciones y atribuciones de la Junta Directiva las siguientes: a.-Cumplir y hacer cumplir la Ley, Resoluciones, Reglamentos, Estatutos, y Acuerdos aprobados por la Asamblea General. b.- Dirigir y velar por la buena marcha del Sindicato, dando cumplimiento a sus fines, mediante la fiel observacin de los presentes Estatutos. c.- Administrar el patrimonio sindical en concordancia con los Estatutos y los acuerdos que emanen de la Asamblea General. d.- Convocar, a travs de las Seccionales o por s misma, a la Asamblea General conforme a las disposiciones de estos Estatutos. e.- Elevar ante la Asamblea General los asuntos que deban ser sometidos a

consideracin de sta. f.- Informar a los sindicalizados sobre la situacin econmica y administrativa del Sindicato y sobre las gestiones con la Universidad de Oriente y dems entes con los cuales se mantengan relaciones. g.- Presentar a la Asamblea General, cada ao, para su aprobacin o improbacin, la Memoria y Cuenta detallada y completa de su administracin, y dems documentos determinados en estos Estatutos y en la Ley Orgnica del Trabajo h.- Rendir informes, de las gestiones realizadas, a la Asamblea General. i.- Llevar un Registro actualizado de los Miembros del Sindicato, copia del cual deber anualmente consignar ante el Organismo que la Ley establece. j.- Designar comisiones para fines especficos. k.- Brindar el apoyo necesario a las comisiones que designare y gestionar, en los casos que as lo ameriten, la licencia necesaria para sus miembros, ante las autoridades correspondientes. l..- Resolver todos los asuntos relacionados con la administracin del Sindicato, que no sean de la competencia de la Asamblea General. m.- Nombrar, dirigir y remover al personal al servicio del Sindicato. n.- Realizar todas las gestiones que considere necesarias y/o convenientes para el cumplimiento de los fines y objetivos del Sindicato. Artculo 44.- En casos de asuntos que demanden especializacin tcnica, asesoramiento o colaboracin, la Junta Directiva efectuar el nombramiento de la respectiva comisin y/o asesoramiento. Artculo 45.- La Junta Directiva, por su carcter representativo, tendr autonoma para adoptar sus propias decisiones, debiendo sin embargo, segn la importancia del caso, consultar con el Consejo Directivo. Artculo 46.- La Junta Directiva sesionar ordinariamente dos (2) veces al mes y extraordinariamente, cuando sea necesario. Artculo 47.- La Junta Directiva tratar todos los asuntos que conciernen al Sindicato o a sus afiliados, con los representantes legalmente autorizados por la Universidad de Oriente, con las Autoridades del Trabajo y con representantes de organizaciones a las cuales estuviera afiliado el Sindicato. Todo acuerdo o convenio pactado deber hacerse por escrito. Artculo 48.- En caso de cambio de Junta Directiva, la Junta cesante deber hacer entrega total y ordenada, bajo inventario, y mediante el acta correspondiente y dems documentos sustentatorios de todos los recaudos contables, presupuestarios, financieros, etc. a la Junta electa; informndola, por escrito, de los problemas que quedaron pendiente de solucin.

CAPITULO V

OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artculo 49.- Del Secretario General: a.- Ejercer la representacin legal del Sindicato, dando cuenta a la Asamblea General de las gestiones realizadas. b.- Ser vocero y representante del Sindicato ante la Universidad de Oriente, organismos ex ternos y pblico en general. c.- Presidir las sesiones de la Junta Directiva y de la Asamblea General, teniendo voto dirimente, el cual slo podr ejercer en caso de empate en una votacin. d.- Disponer la convocatoria a Asamblea General y Junta Directiva, en coordinacin con la Secretara correspondiente. e.-Firmar, conjuntamente con el Secretario de Actas y Correspondencias, las actas de las reuniones de la Junta Directiva y los documentos y correspondencia originados por el Sindicato. f- Firmar, conjuntamente con el Secretario de Organizacin y el Secretario de Finanzas, los cheques y dems efectos de comercio que comprometan el patrimonio del Sindicato. g.-Firmar, conjuntamente con los dems integrantes de la Junta Directiva, los recaudos a enviar a los Organismos sealados en la Ley Orgnica del Trabajo h.- Suscribir, previa autorizacin de la Asamblea o de la Junta Directiva en su defecto, todo tipo de contratos frente a terceros, en nombre del Sindicato y otorgar los mandatos judiciales para la representacin de los derechos de los Miembros del Sindicato. i.- Presentar un plan de Trabajo Anual Artculo 50.- Del Secretario de Organizacin: a.- Suplir las faltas temporales o absolutas del Secretario General, asumiendo todas sus funciones. b.- Orientar el trabajo de los dems integrantes de la Junta Directiva y de las Comisiones que se nombraren. c.- Asistir a los Miembros del Sindicato en todo lo concerniente a sus derechos. d.- Firmar, conjuntamente con el Secretario General y el Secretario de Finanzas, cualquier instrumento que implique pago alguno o movilizacin de los fondos del Sindicato. e.- Las dems que le asigne la Asamblea General o la Junta Directiva. f.- Presentar un plan de Trabajo Anual Artculo 51.- Del Secretario de Actas y Correspondencias: a.- Llevar los libros de Actas de las sesiones de la Junta Directiva y de la Asamblea General. b.- Suscribir, conjuntamente con el Presidente, las actas de las reuniones de la Junta Directiva y los documentos y correspondencia emanados del Sindicato. c.- Llevar y mantener actualizado el Registro de Miembros del Sindicato y sus respectivas solvencias. d.- Llevar, en libros apartes, los acuerdos tomados en cada una de las sesiones de la

Junta Directiva y de la Asamblea General, indicando el nmero de votos, a favor y en contra, obtenidos por cada acuerdo. e.- Coordinar las actividades de interrelacin del Sindicato con otras instituciones. f.- Atender y brindar ayuda a las comisiones que se nombraren. g.- Fomentar el ingreso de nuevos agremiados h.- Velar por la organizacin de las Asambleas, de las reuniones de la Junta Directiva i.- Publicar el boletn del Sindicato, previa aprobacin de la Junta Directiva. As como tambin, hacer llegar a las Seccionales todas las publicaciones emanadas del Sindicato. j.- Organizar y estimular las Relaciones Pblicas del Sindicato y entre los agremiados, las organizaciones gremiales, la comunidad Universitaria y la Comunidad en General. k.- Leer en cada Asamblea, reunin de Junta Directiva las actas de las mismas. Archivar toda la correspondencia y dems documentos del Sindicato. l.- Todas las dems que le sealen las Asambleas. m.- Presentar un plan de Trabajo Anual Artculo 52.- Del Secretario de Finanzas: a.- Administrar, conjuntamente con el Secretario General y el Secretario de Organizacin los fondos del Sindicato. b.- Llevar los libros contables que la Ley exija. e.- Conciliar las Cuentas del Sindicato. d.- Llevar el control de los Ingresos y Gastos del Sindicato. e.- Abrir, movilizar o cancelar, conjuntamente con el Secretario General y el Secretario de Organizacin, cuentas bancarias, as como todo lo concerniente a las finanzas del Sindicato. f.- Recabar las cotizaciones y aportes al Sindicato y emitir los recibos correspondientes. g.- Depositar los fondos del Sindicato en cualquier institucin controlada por la Superintendencia de Bancos. h.- Efectuar los pagos acordados en Junta Directiva o Asamblea General. i.- Elaborar al final, de cada ao y del perodo de su gestin directiva, los Estados Financieros e Inventario de todo el patrimonio del Sindicato. j.- Presentar mensualmente a la Junta Directiva los Estados de Ingresos y Egresos del Sindicato para ser sometidos a su consideracin. k.- Preparar el Presupuesto Anual de Gastos y presentarlo a la Junta Directiva. l.- Todas las dems que le sealen las Asambleas. m.- Presentar un plan de Trabajo Anual Artculo 53.- Del Secretario de Reclamos Son atribuciones del Secretario de Reclamos: a.- Cumplir y hacer cumplir estos Estatutos, Reglamentos internos, Acuerdos y resoluciones de los rganos regulares del Sindicato. b.- Hacer las gestiones de todo lo relacionado con las reclamaciones de los afiliados, con motivo de las condiciones y relaciones de trabajo, la asistencia o representacin para la defensa de sus derechos, la vigilancia y denuncia de las violaciones de las leyes y reglamentos laborales.

c.- Coordinar con el Representante legal del Sindicato, si lo hubiere, las acciones a tomar para la defensa legal de ste y de sus integrantes, cuando el caso lo amerite. d.- Representar, conjuntamente con el Secretario General, ante el patrono y las Autoridades del Trabajo, al Sindicato, en todos los reclamos y litigios que estuvieren en curso y que afecten los intereses del mismo y de sus afiliados. e.- Firmar conjuntamente con el Secretario General, las convenciones colectivas de trabajo. f.- Todas las dems que le sealen las Asambleas. g.- Presentar un plan de Trabajo Anual. Artculo 54.- De la secretara de Jubilados y Pensionados Son atribuciones de la Secretaria de Jubilados y Pensionados: a.- Cumplir y hacer cumplir estos Estatutos, Reglamentos Internos, Acuerdos y Resoluciones de los rganos regulares del Sindicato. b.- Firmar conjuntamente con los miembros de la Junta Directiva, las Actas de las Reuniones Ordinarias y Extraordinarias, as como tambin las Actas de las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias. c.- Mantener actualizado el Archivo de Jubilados y Pensionados. d.- Participar activamente en todos los eventos ordinarios y extraordinarios del Sindicato. e.- Promover, incentivar y fomentar actividades recreativas y/o de turismo que contribuyan al esparcimiento de este importante sector, conjuntamente con el Secretario de Informacin, Cultura y Deportes. f.- Promover y fomentar las actividades deportivas que propendan a mejorar la calidad de vida de los Pensionados y Jubilados, conjuntamente con el Secretario de Informacin, Cultura y Deportes. g.- Colaborar con la Junta Directiva en la integracin de Comisiones de distinta ndole, que aquella requiera. h.- Promover el desarrollo de programas de salud que contribuyan al mejoramiento de las condiciones de vida de los Pensionados y Jubilados. i.- Planificar, organizar, recibir, analizar, dirigir y solucionar cualquier planteamiento relacionado con los Jubilados y Pensionados. J.- Presentar un plan de trabajo Anual. Artculo 55.- Del Secretario de Informacin, Cultura y Deportes a.- Cumplir y hacer cumplir estos Estatutos, Reglamentos internos, acuerdos y resoluciones de los rganos regulares del Sindicato. b.- Organizar y gestionar todo evento que tienda a mejorar el nivel profesional de los afiliados, designando para ello comisiones, si fuese necesario. c.- Elaborar y someter a consideracin de la Junta Directiva el plan de actividades propagandsticas, difusin de los objetivos, principios organizativos y la propaganda del Sindicato as como todo lo relacionado con los eventos deportivos. d.- Trabajar para que el Sindicato tenga sus propios medios de divulgacin tanto en peridicos, radio, televisin y otro medio de expresin. e.- Planificar campaas especiales de publicidad, jornadas de divulgacin y acciones tendentes al mejoramiento profesional de los afiliados.

f.- Elaborar trimestralmente un boletn informativo de todas las actividades desarrolladas por el Sindicato y sus afiliados. g.- Incentivar, apoyar y coordinar, junto con las Autoridades competentes, el desarrollo de los diferentes intercambios deportivos, en donde participen los afiliados. h.- Fomentar por los medios posibles el deporte entre los afiliados; en este sentido solicitar de los organismos competentes toda la ayuda y orientacin tcnica con el objeto de mantener actividades deportivas; realizar intercambios deportivos con otras organizaciones de la regin y el pas; coordinar conjuntamente con la Junta Directiva del Sindicato todo lo referente a las actividades deportivas; asesorar a los afiliados en todo lo relacionado con el deporte. i.- Presentar Plan de Trabajo Anual. Artculo 56.- De los Vocales a.-Suplir, en el orden de su eleccin, las faltas de cualquiera de los integrantes de la Junta Directiva a excepcin del Secretario General. b.- Las dems que les asignaren la Asamblea General o la Junta Directiva. Artculo 57.-Todos los miembros de la Junta Directiva son solidariamente responsables de las decisiones tomadas, estando exento de responsabilidad, el miembro que segn acta respectiva haya salvado su voto en forma razonada por escrito. En ningn caso el voto salvado significa el no acatamiento de lo resuelto por la mayora. Pargrafo Unico: El escrito motivado del voto salvado debe ser consignado por ante el Secretario de Actas y Correspondencias, dentro del lapso de 48 horas, contadas a partir del momento en que finalice la sesin, a menos que la reunin se efecte un da jueves o viernes y en este caso puede hacerlo el lunes o el da hbil siguiente a ste. Si no se cumple con esta disposicin, el voto salvado no tendr validez.

CAPITULO VI DE LAS ASAMBLEAS SECCIONALES

Artculo 58- La Asamblea Seccional es la mxima autoridad de la Seccional. Est constituida por el conjunto de sus afiliados hbiles convocados estatutariamente y como tal, tiene plena autonoma y facultad para la toma de decisiones de lo concerniente solamente a su Ncleo y de sugerirle soluciones a la Junta Directiva en lo relacionado a una problemtica general del Sindicato. Sus actividades estn sometidas a la supervisin de la Junta Directiva. Los acuerdos tomados en ellas conforme a los presentes Estatutos obligan a todos los miembros de la Seccional, as no hayan participado en las mismas. Artculo 59.-. La Asamblea Seccional se conformar con la sumatoria de los afiliados de cada uno de los respectivos Ncleos. Ser convocada por el Secretario General Seccional, quin la presidir. De de la Asamblea se levantar un acta, de, en donde se sealarn los acuerdos y el nmero de votos a favor, en contra y salvados o abstenciones (si los hubiere); que obtuvo cada acuerdo. Una copia de dicha acta ser

enviada a la Junta Directiva para su conocimiento. Artculo 60.-Son atribuciones de la Asamblea Seccional las siguientes: a.- Tratar, debatir y decidir los puntos materia de la convocatoria. b.- Participar en la Reforma de los Estatutos. c.- Cumpir con las decisiones tomadas por el Consejo Directivo o por la Junta Directiva. d.- Delegar en la Junta Directiva facultades extraordinarias cuando las circunstancias as lo ameriten. e.-Decidir todo asunto que se refiera a la marcha de la Seccional. Artculo 61-Las asambleas que celebre la Seccional pueden ser Ordinarias y Extraordinarias. Son ordinarias, las que se realicen para dar a conocer las actividades de la Junta Directiva, la presentacin del Presupuesto Anual de Gastos, de la Memoria y Cuenta, de los Estados Financieros, y la Planificacin de Actividades del Ao de la Seccional. Son extraordinarias, las que se realicen para tratar asuntos imprevistos o extraordinarios referidos a la Seccional. Artculo 62.- La Asamblea Seccional se reunir ordinariamente tres (3) veces al ao: a.- En la primera semana del mes de febrero de cada ao, para conocer la Planificacin de las actividades del ao. b.- En la segunda semana del mes de septiembre de cada ao, con la finalidad de evaluar la gestin de la Seccional durante ese ao. c.- Cada tres (3) aos y con dos (2) meses de antelacin, por lo menos, a la fecha de vencimiento de la gestin de la Junta Directiva, para nombrar la Sub-Comisin Electoral y al representante de la Seccional a la Comisin Electoral Principal . Artculo 63.- La Asamblea Seccional se reunir extraordinariamente por convocatoria de la Junta Directiva, o por haberlo solicitado por escrito el veinte por ciento (20%) de los miembros de la Seccional, indicando el motivo de la solicitud Artculo 64.- La Asamblea Seccional ser convocada con, por lo menos, tres (3) das de anticipacin a la fecha prevista para la realizacin de la misma. La convocatoria debe indicar fecha, hora, lugar y la agenda a tratar. Artculo 65.- Toda Asamblea Seccional, ser presidida por el Secretario General Seccional o quin haga legalmente su representacin y debern estar presentes la mayora de los miembros de la Seccional. De la misma se levantar un acta, la cual ser autenticada con las firmas de los directivos presentes y con el respaldo de la lista y firmas de los agremiados asistentes. Dicha acta deber contener un extracto de las deliberaciones y el texto de las decisiones aprobadas. Pargrafo nico.- La Asamblea Seccional nombrar un Director de Debates, a peticin de quien la preside o de la mayora de los asistentes. Artculo 66.- Las decisiones de la Asamblea Seccional se tomarn por simple mayora de votos.

Artculo 67.- Para que una Asamblea se considere vlidamente constituida es necesario que se cumplan los siguientes requisitos: a.- Que la convocatoria haya sido hecha en la forma y con la anticipacin prevista en estos Estatutos. b.- Que est presente en ella, por lo menos, la mitad ms uno de los sindicalizados. Si no se obtiene este qurum, podr convocarse por segunda y ltima vez, tres (3) das despus de la primera, y se considerar vlida con los miembros solventes que asistan siempre y cuando stos no sean menor del 20% de los afiliados de la Seccional. c.- Que las decisiones sean adoptadas con el voto de, por lo menos, la mayora de los sindicalizados presentes; salvo en las excepciones previstas en estos Estatutos. En caso de empate de cualquier proposicin, sta ser sometida a votacin por segunda vez y si el mismo persiste, el voto de quien presida la asamblea ser el decisorio. Las votaciones sern universales, pblicas y directas a menos que la propia asamblea decida efectuarla en forma secreta. d.- Que se haya levantado el Acta de la sesin, autenticada en la forma prevista en estos Estatutos. Artculo 68.-Toda proposicin o mocin deber ser presentada por escrito al Director de debate antes de ponerse en discusin. Artculo 69.- La Asamblea puede decidir la suspensin de una sesin y la continuacin de las deliberaciones en la fecha que ella elija, dentro de los tres (3) das calendario siguiente, cuando a su juicio las circunstancias as lo ameriten. En el caso indicado no ser necesaria una convocatoria adicional y se continuarn las deliberaciones con los sindicalizados asistentes y con el punto o puntos no tratados de la Agenda, siendo vlidos los acuerdos tomados. Artculo 70.- Una vez instalada y declarada abierta la asamblea, ningn afiliado podr ingresar o retirarse de la misma. En caso de retiro, ste debe ser debidamente justificado ante la mesa Directiva. Pargrafo nico: Ninguna asamblea de Seccional puede comprometer la actuacin de las dems Seccionales en su conjunto, si previamente no ha sido aprobado en asamblea realizada en cada una de las Seccionales.

CAPITULO VII DE LAS SECCIONALES

Artculo 71.- Las Seccionales son rganos auxiliares de la Junta Directiva cuyas jurisdicciones estn limitadas a sus correspondientes Ncleos.

Artculo 72 .- El Sindicato podr establecer Seccionales en cada uno de los Ncleos de la Universidad de Oriente. Cada una de las cuales estar formada por sindicalizados que

presten o hayan prestado sus servicios a la Universidad en el Ncleo respectivo. Artculo 73 .Cada Seccional estar integrada por cinco (5) miembros principales y dos (2) vocales. Un (1) Secretario General Seccional, quin presidir, un(1) Secretario de Actas y Correspondencias-Seccional, un(1) Secretario de Finanzas Seccional, un(1) Secretario de Informacin, Cultura y Deportes Seccional, un(1) Secretario de Reclamos Seccional y dos (2) Vocales. Pargrafo nico: Solo cinco (5) Miembros principales de las Seccionales gozarn de Inamovilidad. (De acuerdo a La Ley Orgnica del Trabajo). Artculo 74 .- El Secretario Seccional presidir cada acto de la Seccional respectiva y sus ausencias sern suplidas por el Secretario de Reclamos. Artculo 75 .- Las Seccionales tendrn las siguientes atribuciones: a.- Convocar a Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en su respectivo Ncleo para tratar asuntos inherentes a los afiliados de la Seccional y autoridades Decanales, previa notificacin a la Junta Directiva. b.- Elevar a la Junta Directiva los asuntos que no haya podido o no pueda resolver en su jurisdiccin. c.- Rendir cuenta anualmente a la Asamblea General y a la Junta Directiva de la Alcuota parte asignada por efecto de las retenciones correspondientes a cada asociado d.- Enviar a la Junta Directiva el acta correspondiente de cada una de las Asambleas celebradas en su jurisdiccin. e.- Las dems que le sealen estos Estatutos y los Reglamentos que se dictaren.

CAPITULO VIII DE LA REPRESENTACIN DEL SINDICATO ANTE LA FEDERACIN A LA CUAL SE ESTE AFILIADO.
Artculo 76.- El Secretario General del Sindicato Nacional Asociacin de Profesionales Administrativos de la Universidad de Oriente (ASPUDO), es delegado nato ante el Comit Ejecutivo Nacional de la Federacin a la cual se este afiliado. Artculo 77.- Son atribuciones y deberes del Sindicato ante la Federacin: a.- Cumplir y hacer cumplir estos Estatutos, Reglamentos internos, Acuerdos y Resoluciones de los rganos regulares de la Seccional y la Federacin a la cual se

esta Afiliado. b.Elegir a los miembros del Comit Ejecutivo Nacional de la Federacin a la cual se esta Afiliado.

c.- Postularse para cualquier cargo directivo de la Federeracion a la cual se Esta Afiliado. d.- El Delegado electo en el Comit Ejecutivo Nacional de la Federacin a la cual se esta Afiliado, tendr a parte de las funciones propias de la Federacin las siguientes atribuciones: d.1.- Es el representante oficial de la Federacin por ausencia del Presidente de sta ante las autoridades universitarias de la Universidad de Oriente, as como ante cualquier organismo pblico o privado, con jurisdiccin en el estado Sucre y en todos los Ncleos de la Universidad de Oriente. d.2.- Velar por el cumplimiento de las obligaciones econmicas de la Junta Directiva y la Seccional para con la Federacin. d.3.- Dar a conocer a los miembros de la Junta Directiva y de la Seccional, los acuerdos resoluciones, programas y otros documentos de la Federacin Nacional a sus Organismos. d.4.- Luchar por la armona entre los miembros del Consejo Directivo de la Federacin y los dems organismos de la Junta Directiva y de la Seccional, los empleados afiliados y los organismos de la Federacin.

CAPITULO IX DE LA ELECCIN DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artculo 78.- Los Miembros de Junta Directiva sern elegidos por votacin directa y secreta por el sistema uninominal libre o el que en su momento la Asamblea escoja para mayor ejercicio democrtico. Artculo 79.- Tienen el derecho y el deber de participar en los procesos electorales todos los Miembros de la Seccional. Artculo 80.- Para ser Miembro de la Junta Directiva se requiere cumplir los requisitos exigidos en el Artculo 38 de estos Estatutos. Artculo 81.- La Organizacin, vigilancia y realizacin del proceso electoral para la eleccin de la Junta Directiva estar a cargo de la Comisin Electoral cuyos miembros sern designados en Asamblea Ordinaria previo el cumplimiento de los requisitos que se exigen para ser Miembros de la misma. Inmediatamente se instalar la Comisin.

CAPITULO X DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO

Artculo 82.- El Tribunal Disciplinario es el rgano de la Seccional encargado de calificar las faltas en que incurrieren los sindicalizados y establecer las sanciones correspondientes de acuerdo a las normativas vigentes.

Pargrafo nico: Las denuncias se interpondrn ante el Presidente del Tribunal Disciplinario quin lo comunicar a la Junta Directiva de la Seccional para proceder a convocar el Tribunal Disciplinario en pleno quien se encargar del caso. Artculo 83.- El "Tribunal Disciplinario estar integrado por un (1) Presidente, un (1) Vicepresidente, un (1) Secretario, un (1) Primer Vocal y un (1) Segundo Vocal, siendo suplidas las ausencias de cualquiera de sus integrantes por quien le siga en el orden de eleccin. Artculo 84.- No podrn ser electos como integrantes del Tribunal Disciplinario: a.- Los Miembros de la Seccional sometidos a investigacin administrativa por la Universidad de Oriente o sus rganos de adscripcin. b.- Los integrantes de la Junta Directiva, Seccionales, Comisin o Sub-Comisin Electoral. c.- Los sindicalizados inhabilitados en sus derechos civiles. Artculo 85.- Son atribuciones del Tribunal Disciplinario, las siguientes: a.- Conocer y decidir sobre los cargos que se formularen en contra de cualquier afiliado al Sindicato por violacin de la Ley, estos Estatutos o cualquier normativa emanada de la Asamblea. b.- Elaborar su Reglamento Interno y presentarlo a la Junta Directiva para ser aprobado por la Asamblea General Artculo 86.- Se consideran faltas que merecen las sanciones disciplinarias respectivas, los siguientes casos: AMONESTACIONES a.- Falta de solidaridad en relacin a la defensa de los intereses de la Seccional. b.-Comportamiento incorrecto en cualquier acto organizado por el Sindicato o donde ste tuviere participacin. SUSPENSIN TEMPORAL O INDEFINIDA DEL SINDICATO a.- Incumplimiento de las funciones directrices. b.- Resistencia a cumplir los acuerdos emanados de los rganos del Sindicato c.- Usurpacin de funciones sindicales. d.- Divulgacin de asuntos internos del Sindicato. e.- Suplantacin de personas. f.- Difamar, y/o atentar contra la unidad sindical, mediante rumores, panfletos, cualquier manifestacin de intriga o apoyando organismos paralelos dentro de la Universidad de Oriente. g.- Difamacin o injuria a cualquier Miembro de la Seccional. h.- Rebelda a acatar los fallos o decisiones del Tribunal Disciplinario EXPULSIN DE LA SECCIONAL a.- Transgresin de los Estatutos y Reglamentos del Sindicato. b.- Comprobada Actuacin inmoral del trabajador o Directivo c.- Incumplimiento de las obligaciones establecidas en estos Estatutos o contradas con

el Sindicato. d.- Malversacin de los fondos sindicales e.- Utilizacin indebida del nombre y prestigio del Sindicato para beneficio personal o de grupos partidistas. Artculo 87.- Los afiliados que incurrieren en cometer faltas sealadas en el artculo anterior, se harn acreedores a una de las siguientes sanciones: a.- Amonestacin verbal. b.- Amonestacin escrita. c.- Suspensin de sus derechos y beneficios por tiempo determinado. d.- Destitucin del cargo, si es dirigente. e.-.Inhabilitacin para ejercer cargos en los rganos o Comisiones de la Seccional, por tiempo determinado. f.- Expulsin de la Seccional. g.- Proceso judicial, si el caso lo amerita. Pargrafo nico: El afiliado que est sometido a proceso disciplinario y sobre el cual no haya recado sancin definitiva de suspensin o expulsin, queda suspendido de sus derechos pero no de sus obligaciones, hasta tanto se produzca el correspondiente fallo del Tribunal Disciplinario. Artculo 88.- Las decisiones del Tribunal Disciplinario podrn ser apeladas ante la Asamblea General o en su defecto, ante los tribunales competentes.

CAPITULO XI DE LA COMISIN ELECTORAL

Artculo 89.- La Comisin Electoral es el rgano encargado de reglamentar, convocar, organizar y controlar el Proceso Electoral del Sindicato. A tales efectos, se nombrar una Comisin Electoral Principal y una Subcomisin Electoral en cada Seccional Artculo 90.- La Comisin Electoral Principal estar integrada por un (1) Presidente, un (1) Vicepresidente, un (1) Secretario y dos (2) suplentes. La Subcomisin Electoral, estar integrada por un (1) Presidente Seccional, un (1) Vicepresidente Seccional, un (1) Secretario Seccional. En cada Seccional se elegirn, en Asamblea convocada para tal fn, los miembros de la Subcomisin y el miembro que conformar la Comisin Electoral Principal. Esta convocatoria se deber hacer por lo menos con dos (2) meses de anticipacin a la fecha de vencimiento de la gestin de la Junta Directiva. Una vez nombrados, ellos fijarn el da y hora para celebrar sus sesiones ordinarias. Artculo 91.- Los Miembros integrantes de la Comisin Electoral debern elaborar el Reglamento Electoral, de acuerdo al Reglamento Electoral del CNE y someterlo a la Asamblea Seccional para su debida aprobacin. Artculo 92.- No podrn conformar la Comisin Electoral, los Miembros de la Seccional

que integren alguno de los rganos objetos del Proceso Electoral o que sean candidatos a integrarlo.

TITULO QUINTO DEL PATRIMONIO SOCIAL CAPITULO I CONSTITUCIN

Artculo 93.- El Patrimonio Social del Sindicato estar constituido por: a.- Las cuotas ordinarias o extraordinarias que se recaben de los afiliados. b.- Los aportes que le hiciere la Universidad de Oriente al Sindicato, por establecerlo as las Convenciones suscritas entre ambos. c.- Los bienes que el Sindicato adquiera por cualquier ttulo o donacin. d.-Los intereses que produzcan los fondos depositados en entidades bancarias o financieras. e.- La renta que pudieran generar los bienes adquiridos.

CAPITULO II DE LA PRESENTACION DE CUENTAS Y ADMINISTRACION DEL SINDICATO NACIONAL ASOCIACIN DE PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE (ASPUDO)

Artculo 94.- La oportunidad y presentacin de las cuentas y administracin del sindicato se harn de acuerdo a los requisitos siguientes: a.- Los fondos sindicales no podrn ser utilizados sino para la administracin del sindicato. b.- La asamblea sindical votar cada ao el presupuesto de gastos, a la cual la Junta Directiva deber ajustarse estrictamente a sus disposiciones c.- Los fondos sindicales debern depositarse en un instituto bancario a nombre del sindicato. d.- El dinero en efectivo a manejarse en la Caja Chica del Sindicato no debe ser mayor de DOSCIENTOS MIL BOLIVARES (Bs. 200.000,00).

e.- Los fondos del sindicato no podrn ser movilizados, ni puede efectuarse de ellos pago alguno, sino mediante instrumento firmado conjuntamente por tres miembros de la Junta Directiva (Secretario General, Secretario de Organizacin y Secretario de Finanzas) f.- Anualmente la Junta Directiva estar obligada a rendir a la asamblea, cuenta detallada y completa de su administracin. Por lo menos Quince (15) das antes de la fecha en que se vaya a celebrar la asamblea de Presentacin de cuentas, colocar una copia de la cuenta que proyecte presentar, en lugar visible de las oficinas sindicales, para que pueda ser examinada por los miembros del sindicato. d.- De un diez por ciento (10%) o mas de los miembros de un sindicato podrn solicitar examen de cuentas o una operacin determinada al rgano contralor de de la federacin, quien rendir el informe correspondiente a los interesados dentro de los treinta (30) das siguiente a la solicitud. e.- Remitir anualmente al Inspector del Trabajo informe detallado de la administracin del sindicato. Y e.- Otros establecidos por La Ley Orgnica Del Trabajo.

CAPITULO III DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS DEL SINDICATO NACIONAL ASOCIACIN DE PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE (ASPUDO)
Artculo 95.- Estos estatutos sern modificados de acuerdo a los requisitos siguientes: a.- Por decisin de la Asamblea General de afiliados, que haya sido convocada por la Junta Directiva en la forma y con la anticipacin prevista. b.- Que en la asamblea este presente por lo menos la mitad mas uno de los miembros del sindicato, de no existir el qurum reglamentario podr convocarse a una segunda reunin y se aprobar la modificacin o reforma con el nmero de miembros que concurran siempre que no sea menor del veinte por ciento (20%). c.- Que las decisiones sean adoptadas por el nmero de votos, que no podr ser menor de la mayora absoluta de los miembros presente. d.- Las Convocatorias de asamblea debern indicar lugar, fecha, hora y direccin completa de la seccional donde se destine hacer la reunin. e.- Las actas de asamblea deben indicar en forma especifica los nombres, apellidos, numero de cedula de identidad de los asistentes a las asambleas. f.- Las actas y convocatorias deben ir en concordancia de acuerdo al lugar, fecha, hora y ciudad donde se realizara la asamblea seccional. g.- Sealar los artculos objetos de reforma. h.- Que el acta objeto de reunin, sea autenticada de forma que se exprese el nmero de los miembros concurrentes y un extracto de las deliberaciones y el texto de las decisiones aprobadas. i.- Otros que seale la Constitucin de La Repblica Bolivariana de Venezuela y La Ley Orgnica del Trabajo.

CAPTULO I DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DE LA SECCIONAL

Artculo 96.- El Sindicato podr disolverse: a.- Por acuerdo, de las dos terceras (2/3) partes de sus Miembros, tomado en Asamblea Seccional Extraordinariamente convocada exclusivamente para tal fin. b.- De pleno derecho, si no puede funcionar conforme a los presentes estatutos o si el nmero de sus afiliados queda reducido a un nmero inferior al exigido por las disposiciones legales pertinentes. c.- Por alguna de las causas que seala la Ley Orgnica del Trabajo. Artculo 97.- La disolucin, por cualquiera de las causas sealadas en el artculo anterior, dar lugar a que los Miembros de la Seccional se constituyan en Asamblea Seccional permanente, la cual nombrar una Comisin Liquidadora, quien presentar a la Asamblea un Proyecto de Liquidacin de la Seccional, dentro de los treinta (30) das de elegida, para su debida aprobacin. Artculo 98.- La Comisin Liquidadora, una vez disuelto el Sindicato y concluida la liquidacin, levantar un Acta con intervencin de un Notario Pblico, la cual necesariamente deber comprender el Balance Final de la Liquidacin. Copia certificada de dicha acta deber ser presentada ante la Oficina de Registro Subalterno para el trmite de extincin de la personera jurdica de la Seccional

DISPOSICIONES FINALES
Artculo 99.-Los presentes Estatutos fueron aprobados en Asambleas de cada Seccional celebradas en las ciudades de Cuman, Porlamar, Puerto La Cruz, Maturn y Ciudad Bolvar, los das del mes de del ao Dos Mil Cinco y entrarn en vigencia a partir de la fecha de su aprobacin.

INDICE
PAG. PREAMBULO DECLARACIO DE PRINCIPIOS GENERALIDADES
DE LA CONSTITUCION, NOMBRE Y DOMICILIO DE LOS FINES DE LOS OBJETIVOS DE LAS FUNCIONES 02 02 03 04

01

DE LOS MIEMBROS
ADMISION, DEBERES, DERECHOS, SANCIONES EXPULSION Y REINGRESO 04

ESTRUCTURA ORGANICA
DE LOS ORGANOS DEL SINDICATO DE LA ASAMBLEA GENERAL DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA JUNTA DIRECTIVA OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS 06 06 09 10

DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LAS ASAMBLEAS SECCIONALES DE LAS SECCIONALES DE LAS REPRESENTACIONES DEL SINDICATO ANTE LA FEDERACION A LA CUAL ESTA AFILIADO DE LA ELECCION DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO DE LA COMISION ELECTORAL

13 16 18 19 20 20 22

DEL PATRIMONIO SOCIAL

CONSTITUCION DE LA PRESENTACION DE CUENTAS Y ADMINISTRACION DEL SINDICATO LA MODIFICACIO DE LOS ESTATUTOS DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA SECCIONAL 23 23 24 24 25 DE

DISPOSICIONES FINALES

SINDICATO NACIONAL ASOCIACION DE P ROFESIONALES EN FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE (ASPUDO)

JUNTA DIRECTIVA DE ASPUDO

MSc. Ing. Evelia Weffe Jimnez Presidenta

Lcda. Nancy Milln Gonzlez Vicepresidenta

Ing. Aldenis Maza Secretario de Actas

Lcda. Slfides Medina S. Secretario de Finanzas

DELEGADOS ADMINISTRATIVOS

Lcda. Graciela Berbn ASPUDO-Anzotegui

Lcdo. Alberto Castellano ASPUDO-Bolvar

Lcda. Magdalena Simoza ASPUDO-Monagas

Lcda. Yadira Brito de Castaeda ASPUDO-Nueva Esparta

Lcdo. Diego Ordaz ASPUDO-Sucre