Consideras que la Filosofa y la tica son disciplinas vigentes o se han marginado en el actuar del ser humano?

La filosofa y la tica con disciplinas que se tienen aun en nuestros das de acuerdo a la educacin que se ha llevado a cabo en el hogar, para m es muy importante no solo la educacin que tenemos en la escuela si no la de la familia, ellos son los primeros en ensearnos el respeto y los valores que debemos de tener como seres humanos, sin embargo, lo que nos ensean por fuera, tanto en la escuela, como en los propios trabajos es de suma importancia, pienso que un factor muy importante de la carencia de valores que vivimos en nuestros das depende mucho de la desintegracin familiar que cada vez se vuelve ms comn, la falta de empleos y/o de buenos sueldos, provocan el robo de muchos trabajadores a las empresas, por ejemplo: Si un nio ve que su pap le grita y le pega a su mam o el mismo vive esta violencia, para el es algo que se torna comn y muy normal y por ende es lo nico que el sabr dar a la sociedad, golpes y gritos y en muchos casos, estos nios que crecieron as, son nuestros grandes delincuentes. En el caso de los trabajos, si se empleara una paga adecuada para las horas laborales y el esfuerzo de cada trabajador seria poco probable el robo de estas empresas, es decir si un trabajador tiene jornadas laborales de 12 hrs, no tiene hora de comida y mucho menos tiene opcin a comer en la empresa, no tienen transporte, etc. Y a todo esto aunado con una mala paga, provoca que el empleado se vea obligado a ver de qu otra forma generar esa ganancia y su salida ms fcil es, el robo. Estos son solo ejemplos del cmo se rompen las reglas, la moral, las virtudes, debido a las propias circunstancias, no con esto justifico el hecho de que no se tengan, porque para m es inaudito que se pierdan este sistema moral, solo porque unos cuantos fallan en l, pero si tengo que admitir que en la actualidad es ms carente que sobresaliente esta moral , sin embargo pienso que unos cuantos hacemos la diferencia, yo me siento muy orgullosa de mantener aun los valores inculcados por mi familia, tratando con respeto e igualdad a las personas y tengo la firme idea de que nuestro mundo puede ser mejor si nos exhortamos a cumplir con estos valores, que nada nos cuesta dar las gracias, pedir las cosas por favor es mas, sonrer al saludar, si pienso que hace la diferencia.

Los derechos del hombre, de qu forma cobran relevancia en la vida profesional?

Tanto en la vida profesional como en cualquier otro mbito es de gran relevancia debido a que de ello depende un buen ambiente social, cultural y por supuesto profesional, el respeto y la igualdad a los seres humanos debe de ser obligatorio y no una opcin dependiendo de creencias religiosas, color de piel, estatus econmico, etc. En caso ms especifico en los derechos laborales bajo el punto de vista moral son; el respeto, la equidad, la justicia en el mbito profesional son conceptos clave que ayudan a generar espacios de trabajo sanos, donde el hombre est consciente y deseoso de crecimiento laboral a su vez que un desarrollo pleno como individuo moral. Los derechos del hombre desde el punto de vista legal, se encargarn de exigir las condiciones de trabajo conforme la ley, as como el derechos recibir una remuneracin por su trabajo, de no trabajar ms que lo que propone la ley, derechos como seguridad social, vivienda digna, vacaciones pagadas etc. Son algunos ejemplos de los derechos de los hombres en la profesin.

Para qu sirven los principios bsicos de la ley natural en tu desempeo profesional? Actualmente hay un debate en la sociedad sobre el bien y el mal, sobre la moral objetiva y la subjetiva, sobre la verdad y el relativismo. Por eso es necesario reflexionar sobre la ley natural y redescubrir su verdad comn a todos los hombres ALGUNOS PRINCIPIOS BASICOS Hacer el bien y evitar el mal Respeto a la vida humana Deber buscar la verdad Libertad Justicia

Estos principios no solo se deben incluir en una vida profesional, deben de ser regidos en cualquier mbito de nuestras vidas, llevar a cabo estos principios en todos los sentidos es una convivencia sana y productiva, es decir, si se respeta la vida ajena lo laboral es lo que realmente importara, muchas veces se olvidan estos puntos y se crean conflictos laborales, que son llamados chismes por hablar bien o mal en su mayora de otras personas, por juzgar su vida personal y obviamente olvidando que es eso, personal y no laboral. Si se lleva a cabo estos principios, las empresas mantendran una produccin efectiva y afectiva entre los colaboradores, con esto no me refiero a relaciones de amor o amistad como tal, si no que una vez que se aprenda a respetar la vida de los dems, respetaran la propia.