SE RVICE DES RESSOURCES ET RELATIONS HUMAINES

Cahier des charges

Titre de la fonction Chef-fe comptable Ouverture ou remplacement de poste approuv par la Municipalit Date de lextrait

Service
Service des finances Position hirarchique du poste Subordonn au Chef du service des finances. Le titulaire remplace le Chef de service des finances Le titulaire est remplac par le Chef de service des finances

But de la fonction Responsable de la tenue de la comptabilit, du bouclement des comptes, de ltablissement du budget, du suivi de la trsorerie et de toutes tches ayant trait la gestion comptable et financire de la Commune.

Responsabilits principales

Gestion dquipe Tenir jour la comptabilit du service des finances et sassurer que celle-ci respecte les dispositions de la loi sur les communes Grer la comptabilit des socits annexes la Commune (SAPAN, SADEC, etc) Etablir la comptabilit analytique des Services Industriels. Etablir le plan comptable Contrler llaboration et le suivi du budget des finances Etablir les tableaux du pravis relatif larrt dimposition. Complter les formulaires demands par la Confdration, le Canton, la Prfecture ou tout autre organisme officiel. Rdiger les demandes de crdits supplmentaires du service des finances. Etablir les pravis lappui des crdits supplmentaires (1re et 2me srie). Superviser les tches de suivi des dbiteurs. Etablir le plan dinvestissements et son suivi Etablir rgulirement ltat financier des pravis ouverts. Superviser les travaux de bouclement des pravis.

Page 1

SE RVICE DES RESSOURCES ET RELATIONS HUMAINES

Contrler la gestion des crdits Etablir rgulirement ltat de la trsorerie. Etablir et envoyer les dcomptes TVA. Etablir et envoyer les demandes de remboursement de limpt anticip. Etablir en envoyer les certificats de salaires pour les administrateurs de la SAPAN et de la SADEC (et de TRN ?). Elaborer des tableaux statistiques. Effectuer des analyses financires. Gestion de divers projets au sein du service Mettre en place une comptabilit analytique. Mettre en place des outils de contrle interne. Rpondre toutes les demandes concernant la gestion des finances communale Participer la mise en place et lamlioration du contrle de gestion, du systme de contrle interne.

Complexit de la tche, de lenvironnement de travail, difficults majeures, challenges

Connaissances approfondies en matire de comptabilit publique, de fiscalit et de TVA. Responsable du bouclement des comptes. Responsable de la bonne application des dispositions en vigueur en matire de tenue de la comptabilit Respect des dlais. Respect des normes comptables

Pouvoir de dcision, marge de manuvre

Dans le cadre des instructions donnes par le Chef de service

Conduite de collaborateurs (directe/indirect)

Les comptables du service des finances. Eventuellement lapprenti, les stagiaires et les auxiliaires.

Connaissances et comptences professionnelles requises (savoir-faire)

Critres exclusifs Diplme ou brevet de spcialiste en finance et comptabilit ou quivalent Connaissances approfondie en matire de finance publique. Capacit tenir une comptabilit de manire autonome. Capacit utiliser les outils informatiques (logiciel comptable, logiciel de facturation, Excel, Word, messagerie lectronique). Connaissances en matire dtablissement de dclaration dimpts et de dcomptes TVA. Capacit diriger une quipe.

Page 2

SE RVICE DES RESSOURCES ET RELATIONS HUMAINES

Critres impratifs Connaissances des institutions. Connaissances en matire de comptabilit analytique.

Critres souhaits Connaissance des langues (allemand, anglais).

Comptences et qualits personnelles et sociales (savoir-tre)

Qualit requises Travailler de manire autonome Apte diriger une quipe Rigoureux dans lexcution des tches effectuer Mthodique dans le suivi des dossiers Sens du service public Faire preuve desprit dinitiative Etre capable de rsoudre des problmes (orient solutions ) Dispos suivre des formations continues

Potentialit de dveloppement interne

Complter ses connaissances professionnelles par des formations continues. Remplacer le chef de service si besoin

Page 3