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PROPOSITO ORGANIZACIONAL. Misin compaa Nipro Colombia.

Desde nuestra fundacin, ha sido una creencia de Nipro que debemos contribuir con el avance y desarrollo de la sociedad a travs de nuestra madurez como compaa manteniendo hasta el final un eterno inters en la innovacin tecnolgica. Especialmente en el mundo de hoy, en que el campo de los productos mdicos y farmacuticos, nuestro negocio principal est atravesando por cambios, nosotros nos mantenemos en nuestra posicin, como un proveedor y socio en el campo mdico. Todo lo que hacemos se enfoca en brindar seguridad en los tratamientos mdicos y en dar a los pacientes una mejor calidad de vida. Desarrollaremos nuestros negocios agresivamente con una misin orientada a desafiar las tecnologas existentes y las futuras con el fin de ofrecer constantemente nuevos e innovadores productos. Visin compaa Nipro Colombia. En el ao 2012 Nipro Medical Corporation Sucursal Colombia ser reconocida como empresa lder en la distribucin de equipos e insumos para la salud, siendo sus principales distintivas su eficiencia, honestidad, profesionalismo y su valoracin al cliente, reconocindose como ejemplo de excelencia, calidad, innovacin e integridad empresarial en Colombia y Latinoamrica. Objetivo McDonald (Objetivo operativos, de mercado y de liderazgo a bajo costo) El objetivo principal de nuestros esfuerzos de sostenibilidad se centra en la mejora continua a travs de nuestros cinco reas de enfoque: Nutricin y Bienestar , cadena de suministro sostenible , Responsabilidad Ambiental , experiencia de los empleados y la comunidad . Nutricin y Bienestar Si se trata de un rpido desayuno, el almuerzo en el camino o la cena con los nios, los clientes vienen a McDonald para comida de calidad a un buen precio. Nuestro objetivo es mejorar continuamente nuestra oferta de clsicos y aumentar el nmero y la variedad de nuevas opciones que proporcionen el buen gusto y el equilibrio de nuestros clientes buscan. Adems de un conjunto en evolucin de los elementos del men, tambin ofrecemos muchas maneras para que los clientes a aprender acerca de la informacin nutricional de los alimentos. Prestamos especial atencin a nuestras ofertas para los nios y la forma en que nos comunicamos unos a los dos nios y sus padres. Sigue existiendo preocupacin por las tasas de obesidad y los riesgos relacionados con el bienestar de los consumidores, los gobiernos, las ONG y los expertos en nutricin y salud. Nos tomamos en serio estas cuestiones y estamos trabajando para hacer todo lo posible para influir positivamente en la situacin. Sabemos que no podemos hacer frente a este problema por s solo, pero estamos comprometidos a ser parte de la solucin.

Con la gua de nuestro Consejo Asesor Global (GAC), que seguimos evolucionando nuestro enfoque global, mientras que el apoyo a los mercados individuales para satisfacer las necesidades y requerimientos especficos de sus culturas y de los gobiernos locales. Desde 2004, el GAC ha proporcionado orientacin McDonalds en reas clave como la global de etiquetado nutricional , bienestar plataforma "lo que como, lo que yo hago" de los nios de McDonald, el desarrollo de mtricas internas para medir nuestro progreso, y mtodos para motivar a los nios a comer ms frutas y verduras. Cadena de suministro sostenible. Centrndose en el 3E de: tica, Medio Ambiente y Economa Cadena de suministro de McDonald es una compleja red de proveedores directos e indirectos. Gestionamos este complejo sistema, trabajando con proveedores directos que comparten nuestros valores y visin para el suministro sostenible. Nosotros los mantenemos para despejar las normas de calidad, seguridad, eficiencia y sostenibilidad. Esperamos que les permite ampliar estos requisitos a sus proveedores.Tambin nos asociamos con ellos para identificar, comprender y abordar los retos de la sostenibilidad en toda la industria y lograr la mejora continua. En general, McDonald y nuestros proveedores se centran en conjunto en tres reas de responsabilidad: la tica, el medio ambiente y la economa. Nuestras reas de enfoque de la cadena de suministro son:

Sostenible Compromiso de Ordenamiento Territorial Bienestar Animal Responsabilidad Laboral Proveedor Pesca Sostenible

Responsabilidad Ambiental Hacer ms con menos "Menos es ms" cuando se trata del medio ambiente - menos energa, menos emisiones y menos residuos. En McDonalds, tratamos de reducir nuestro impacto medioambiental, ya que no slo es bueno para nuestro planeta, pero tambin es bueno para nuestro xito financiero a largo plazo. Nuestro objetivo es utilizar menos y gastar menos en tres reas de actividad. Desarrollo del Empleado Experiencia del empleado Gente Hace la Diferencia McDonald y nuestros franquiciados independientes emplean a ms de 1,8 millones de personas en todo el mundo - que son la cara de nuestra marca y nos diferencian de la competencia. Nuestro xito continuo requiere que desarrollamos y mantenemos una fuerza laboral diversa, comprometida y con talento. Tenemos que hacer esto en una variedad de entornos culturales y en la cara de las

percepciones a menudo negativos del trabajo en la industria de servicio rpido. Es por eso que nos enfocamos nuestros programas y polticas de las personas en tres reas prioritarias: Respeto e inclusin - Crear una cultura diversa e inclusiva donde todos se sientan valorados y respetados. Empleado Propuesta de Valor (EVP) - Mejorar nuestro compromiso de impulsar un alto nivel de compromiso de los empleados. Gestin del Talento - Atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos en todos los niveles. Comunidad Retribuir a la comunidad es una parte esencial del patrimonio y los valores de McDonald - que es parte de nuestro ADN. Nos hemos comprometido a utilizar nuestro alcance, las personas y los beneficios para crear un impacto duradero en las comunidades en las que vivimos y trabajamos. En todo el mundo, tratamos de hacer una diferencia a travs de cuatro vas principales: el apoyo de Caridades de la Casa Ronald McDonald y los programas de sus hijos, nuestras alianzas y patrocinios locales, regionales y globales, la participacin de nuestros propietarios / operadores en sus comunidades locales, y los desastres alivio. Mcdonalds Enfoque del BalancedScorecard eficacia Desempeo financiero: Servicio de cliente: Procesos de negocios Interno: Aprendizaje y crecimiento: