Introduction

lanalyse conomique
Annie Jolivet, IRES
Facult Jean Monnet
2008-2009
CHAPITRE INTRODUCTIF
Prsentation gnrale du cours
objectifs
contenu
articulation cours/TD
mthode de travail
Plan de ce chapitre :
1. La science conomique : dfinition et quelques notions de base
2. Un exemple danalyse partir du salaire
1. La science conomique
1.1. Dfinition
P.A. Samuelson : La science conomique se donne pour
objectif de rsoudre le problme de lallocation des ressources,
en rpondant aux trois questions suivantes :
Quels biens produire ? allocation
Comment les produire ? production
Pour qui les produire ? distribution/rpartition
L. Robbins : science qui tudie le comprtement humain en tant
que relation entre les fins et les moyens rares usages
alternatifs
1. La science conomique
1.2. conomie positive et normative
Lconomie positive a trait aux explications objectives ou
scientifiques du fonctionnement de lconomie.
Lconomie normative fournit des recommandations fondes sur
des jugements de valeur personnels.
dans la ralit, pas si facile de sparer les deux approches :
Lconomiste peut se vouloir uniquement scientifique et sarrter
la seule description des comportements et la comprhension des
mcanismes.
Cependant lorsquil connat les mcanismes lorigine dun problme
conomique (chmage, absence de croissance), il parat naturel
quil donne des conseils ou mette des avis .
1. La science conomique
1.3. Macroconomie et microconomie
Deux conceptions en sciences sociales :
la conception holiste
la conception individualiste individualisme mthodologique
En conomie cette distinction renvoie la sparation entre
macroconomie et microconomie.
- Raisonnement avec des agents reprsentatifs.
- Problme de lagrgation des comportements individuels.
1. La science conomique
1.4. Analyse conjoncturelle / structurelle
Un problme conjoncturel : Quelle politique conomique pour
renforcer la croissance en 2007?
Politique fiscale ? Montaire ? Budgtaire ?
Des problmes structurels : Comment durablement augmenter la
croissance ?
Education, Innovation, rforme structurelle
Comment faire en sorte que celle-ci soit respectueuse de
lenvironnement ?
1. La science conomique
1.5. Lconomie est-elle une science ?
Lanalyse conomique bnficie de lavance progressive de la
connaissance sans que lon puisse parler de dcouverte .
Critre de scientificit de Popper (1963) : une proposition est
scientifique quand elle peut tre rfute (par lobservation).
Possibilit dexprimentation en conomie?
Oui lorsque construction de modles qui permettent des
simulations laide doutils mathmatiques et statistiques. Recours
lconomtrie.
1. La science conomique
1.5. Lconomie est-elle une science ?
Une loi est un raisonnement thorique destin donner une
reprsentation des liens entre les variables conomiques.
Une hypothse est une simplification de la ralit qui rend
possible la formulation de thories comprhensibles et utilisables.
Un modle est un ensemble dhypothses et de lois qui donne une
reprsentation thorique du fonctionnement de lconomie.
distinguer :
- dmarche inductive
- et dmarche hypothtico dductive
2. Deux exemples danalyse conomique
Parler d'analyse conomique, c'est accepter qu'il existe une
distance, un dcalage entre
- les faits ou les phnomnes conomiques qui forment notre
environnement
- et la manire de les apprhender, ou de les comprendre ; cest--
dire de les insrer dans un systme explicatif structur.
Parler d'analyse conomique, c'est d'abord savoir faire la
distinction entre le "sens commun", cest--dire ce que chacun
peut percevoir sur une ralit ou sur un problme conomique et
l'approche scientifique de cette ralit ou de ce problme.
2.1. Un exemple partir du salaire
Une notion de sens commun
Mais pas si simple
de quoi parle-t-on ?
- salaire net
- salaire brut = salaire net
+ cotisations sociales la charge du salari
- rmunration = salaire brut
+ cotisations sociales la charge de lemployeur
Pour comprendre la notion de salaire, ncessit den faire une
notion plus objective
2.1. Un exemple partir du salaire
on analyse plus prcisment le salaire partir d'un systme
explicatif : une thorie de la production
On fait dabord lhypothse quun bien Y est produit partir de
travail seul. On dit que le travail, not L, est un facteur de
production parce quil contribue la production du bien Y.
Comment se dtermine le salaire de ce travail ?
le salaire est dfini comme la rmunration de la contribution
productive du facteur travail. Cest--dire le paiement fait au
travailleur qui a contribu la production de Y.
Pour expliquer cela, considrons une fonction de production un
seul facteur variable, dont lexpression mathmatique est de la
forme : Y = f (L).
2.1. Un exemple partir du salaire
Pour dfinir le salaire, il faut dabord examiner le rapport entre
laccroissement de la production Y et laccroissement de la
contribution productive du travail L . Ce rapport, qui est not Y/ L,
reprsente la productivit du travail.
On peut aussi dfinir la productivit marginale du travail, qui
correspond la quantit de produit obtenue par unit
supplmentaire de travail utilise dans la production (par exemple,
la quantit du bien Y produite par heure de travail). Il sagit donc
de la contribution productive de cette unit de travail.
Puisque le salaire est la rmunration de la contribution
productive du travail, le salaire par unit de travail est gal la
productivit marginale du travail.
2.2. Un exemple partir du chmage
Du point de vue du sens commun, le chmage peut tre peru, et
mme ressenti, de diffrentes manires :
- individuellement, pour le chmeur, sa famille, son entourage, le
chmage est une situation vcue, avec tout ce que cela comporte
de difficults matrielles et psychologiques pour ceux qui le
subissent.
- collectivement, pour lensemble de la socit ou d'une collectivit
nationale, le chmage est un problme social ou politique qui
ncessite une mobilisation de diffrents moyens et de diffrentes
ressources pour tenter de le rsoudre, ou au moins pour en
diminuer le taux et donc le poids sur la collectivit.
2.2. Un exemple partir du chmage
Du point de vue de l'analyse conomique, le chmage peut tre
abord de diffrentes manires :
Microconomique : thorie du "job search" (recherche d'emploi)
hypothse : les individus arbitrent entre le travail et le loisir, sous
certaines contraintes de budget.
Persistance du chmage explique par des causes individuelles : un
chmeur bien indemnis arbitrera plus longtemps en faveur de son
maintien au chmage.
Chmage aussi li au dlai consacr par les individus la recherche
d'un nouvel emploi chmage d'autant plus lev que dlai de
recherche long, ce qui peut tre d des causes structurelles
fondement analytique aux politiques conomiques qui tendent
fixer des taux dgressifs pour les indemnisations chmage.
2.2. Un exemple partir du chmage
Macroconomique : courbe de Phillips
- relation dcroissante entre inflation salariale (taux de croissance
des salaires nominaux) et le taux de chmage au del dun certain
niveau de chmage, les salaris ne sont plus en position de force pour
exiger une hausse des salaires, et le partage des gains de
productivit seffectue en faveur des entreprises.
- fin des annes 60 : inflation croissante sans aucune rduction du
chmage (stagflation) explication : la courbe de Phillips fonctionne
tant que les agents conomiques n'ont pas prvu le taux d'inflation
et qu'il n'ont pas adapt leur comportement ce taux.
- courbe de Phillips avec anticipations (Friedman) ds que les
agents conomiques ont prvu le taux d'inflation, ils adaptent leur
comportement ce taux courbe verticale
Conclusion
Des concepts empiriques et analytiques
- concepts empiriques, comme le salaire ou le chmage
- concepts analytiques : facteurs de production, fonction de
production, productivit marginale, NAIRU, chmage naturel
Des outils analytiques
- des modles ou des thories, avec des diffrences thmatiques et
doctrinales
- des modles conomiques (ici la fonction de production) partir de
travaux statistiques ou conomtriques quand il sagit de modles
conomtriques