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60 Aos

Noviembre 2006

- N 65

LA HORA DE RECUPERAR SALARIOS


APA mantuvo durante estos 2 aos una clara poltica de recuperacin salarial y avance en los derechos laborales. Los mltiples exitos en Intercargo e Interbaires y las bases de estos logros. La fundamental recomposicin en el Grupo Aerolneas Argentinas. La discusin en LAN Argentina. Claves de una ofensiva de los trabajadores de APA y sus conquistas. Perspectivas y los desafos que vienen.

Falleci Alfredo Pisa Garca el Secretario de APA-Interior


Fue el pasado 8 de octubre. Su historia y lucha en Rio Gallegos. Una terrible prdida para los aeronuticos y la militancia sindical. Pgina 2

Nuevos Juegos en el Club de APA


Cientos de chicos y sus familias aeronuticas disfrutaron de los nuevos juegos en el Predio de Ituzaing festejando el Da del Nio.
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Editorial
Homenaje
ALFREDO PISA GARCA

Falleci el Secretario Gremial del Interior de APA


Por Edgardo Llano * Que difcil que se hace realizar este tipo de tareas: volcar en un simple texto las mejores consideraciones que puedan reflejar, resumir y homenajear una vida como la de un gran pero gran tipo y compaero como Alfredo Pisa Garca. Un amigo y compaero ejemplar. Porque por sobre todas las cosas, y ms all de los clishe o lugares comunes que se utilizan en estos casos, realmente lo de Pisa fue diferente: como primer consideracin debemos decir para quienes lo conocieron (y para quienes no), el flaco era buenazo. Uno de esos cumpas que poco se encuentra en esta vida. Esos raros privilegios que se nos dan. Un hombre verdaderamente bueno, sincero, compaero, Que difcil es hacer esto. Un inconmensurable dolor y profundo pesar an sobrevuelan por los pasillos de la Asociacin del Personal Aeronutico. Un perfil santacruceo Realmente fue una lamentable perdida: para el mundo gremial, para los afectos, amigos y familiares como para nuestra actividad aeronutica. Alfredo Pisa Garca falleci el pasado 8 de octubre por la tarde-noche en una clnica de la Capital Federal debido a una grave enfermedad. Sus restos llegaron en un vuelo de Aerolneas Argentinas a Rio Gallegos el lunes 9 acompaados por sus familiares y el Secretario General de APA Edgardo Llano y el Secretario Gremial Pablo Dolagaratz. Sin reparos podemos decir que muri un luchador de Rio Gallegos en la actividad sindical. El compaero Alfredo Garca cumpla desde el 2005 la funcin de Secretario Gremial del Interior en la Asociacin del Personal Aeronutico (APA-CTA). Incansable luchador y militante a favor de los derechos de los trabajadores aeronuticos, fue por varios periodos Delegado de la Base Ro Gallegos y de la Regional Sur con representacin en todas las escalas y aeropuertos del Sur de Argentina. As durante plena crisis de Aerolneas Argentinas en el 2001 fue el gran promotor para movilizar a toda la provincia de Santa Cruz inclusive al Gobernador del momento (Nstor Kirchner) detrs de la batalla que emprendimos todos para salvar nuestra lnea de bandera. Tambin particip como uno de los fundadores del Frente Nacional del Personal Aeronutico, espacio que hoy dirige los destinos de APA. En la ltima renovacin de autoridades pas a formar parte del Secretariado Nacional de APA con gran compromiso. Tambin fue un colaborador imprescindible de la Obra Social del Personal Aeronutico (OSPA), abocado a mantener en funcionamiento el sistema solidario de salud en su provincia de Santa Cruz tanto para los compaeros de la actividad como para otros trabajadores adherentes como la importante labor realizada con los mineros de Ro Turbio (ATE).

Staff
Propietario Asociacin del personal Aeronutico Personera Gremial N 53 Domicilio Anchorena 1250 Ciudad Autnoma de Buenos Aires Telfono (54-11) 4823-0294 e-mail
prensa@apaeronauticos.com.ar

Web www.apaeronauticos.com.ar Director Edgardo Llano Editor responsable Secretaria de Prensa, Cultura y Propaganda Redaccin BR Comunicacin
Despedida a un compaero En lo formal APA transmite el mayor de los reconocimientos a la memoria de un compaero baluarte de la actividad sindical y un profundo respeto para toda su familia. En lo personal, despido a un amigo. Un hermano, con el cual he compartido como es esta extraa vida, con muchos buenos y malos momentos. Pisa era un tipo sumamente solidario y compaero. Para los que disfrutamos, un buen cantor. Cualidad que apreciaban sus amigos. Que difcil es hacer esto. Pocos tan solidarios y leales como l. Su familia ocupaba el primer lugar. Y sus valores y principios eran realmente firmes. En fin, no quiero ser repetitivo. Es una inmensa perdida para nuestra lucha y para APA. Es una inmensa perdida para quienes compartimos una amistad desde el corazn.
* Secretario General de APA

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Secciones
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Actualidad
LOS TRABAJADORES DE SW EN LA NUEVA SAFE FLIGHT

Buscando una salida entre todos


Nadie lo poda negar, la situacin de cierre virtual de Southern Winds durante el 2005 oscureci un horizonte poco promisorio para sus trabajadores. Y finalmente se lleg a un final conocido: la empresa de los hermanos Maggio sucumbi en medio de escndalos y fraudes en desmedro de los trabajadores. Para finales de diciembre del 2005 los vuelos se cancelaron completamente, los salarios empezaron a no cumplirse abiertamente ya desde antes, la incertidumbre laboral comenz a primar en profundidad. El nico recurso que tenan los trabajadores de APA fue el acta-acuerdo firmada con la Secretaria de Transporte de la Nacin logrando el compromiso de garantizar las fuentes de trabajo si era vendida SW o bien si la empresa de los Maggio terminaba virtualmente cerrada. Pero tambin la accin directa como la negociacin de los trabajadores hizo que finalmente se lograra el objetivo principal. La lucha por el trabajo en SW pas a revistar en las luchas histricas de los aeronuticos. El trabajo primero La lucha de los trabajadores de SW implic la continuidad durante los meses de noviembre, diciembre, enero y febrero del plan de lucha con cortes de la avenida costanera, protestas en el hall del Aeroparque Metropolitano y marchas incluso a la Secretaria de Transporte de la Nacin en busca de respuestas. Con gran repercusin en los medios masivos de comunicacin, los trabajadores de SW comenzaron a resistir lo que pareca

el destino ya decadente de la compaa cordobesa. En medio de la crisis que atraviesa la actividad, la conduccin de APA se avoc a reinsertar a los trabajadores de SW para lo cual convoc a diferentes empresas aerocomercial creando una bolsa de trabajo con personal altamente calificado dispuesto a ser contratado. As luego de intensas gestiones a los mximos niveles del Gobierno nacional como a la Secretaria de Transporte, conjuntamente con la lucha de los trabajadores de SW en las calles, se abri una primera luz de esperanza: el Grupo Plaza del empresario del transporte Cirigliano acord con Transporte de la Nacin que a partir creacin de la empresa Safe Flight, con la gestin operativa de CATA, se incorporara todo el personal aeronutico altamente calificado de APA. En un hecho indito, mientras duro la negociacin, APA pudo realizar un aporte solidario a todos los trabajadores de SW durante 2 meses mediante el desembolso de fondos del futuro empleador Grupo Plaza quienes todava no estaban conformados

como empresa aeronutica pero tenan voluntad de mantener a la plantilla de personal. Hubo 260 trabajadores del personal aeronutico de Southern Winds que pudieron firmar su contrato permanente con la nueva compaa area Safe Flight que tiene un cronograma para comenzar a volar a partir de fines del 2006. Actualmente muchos trabajadores estn ya en funciones operativas, administrativas como otros en capacitacin. A su vez, muchos de los aeronuticos de rampa de SW pasaron a la empresa Intercargo S.A. Aunque tambin debemos decir que esperamos con preocupacin la incorporacin operativa a Safe Flight de los aeronuticos que faltan y el despegue definitivo de la compaa. De todos modos, hasta el momento el objetivo estratgico asumido por APA junto a los trabajadores fue cumplido: se pudo garantizar todas las fuentes de trabajo, con estabilidad laboral e igualdad, y hasta en muchos casos con mejores condiciones tanto laborales como salariales. Una vez ms la unidad y la lucha dieron sus resultados.

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Nota central
UN LOGRO DE TODOS

LA RECOMPOSICIN SALARIAL EN EL GRUPO AEROLNEAS ARGENTINAS


Fueron 15 aos. Slo ticket canasta y los aumentos de Gobierno pasaron a atenuar la depreciacin de nuestro salario en esta dcada y media de una historia de postergaciones para los trabajadores de APA. El nivel salarial del personal de tierra en el Grupo Aerolneas Argentinas es sin duda el que ms sufri el deterioro en su poder adquisitivo como consecuencia de la devaluacin del 2002 y la inflacin acumulada en los ltimos tres aos. Claramente era el que necesitaba comenzar a recomponer sus golpeados salarios dentro de la jerarquizacin y verticalidad salarial en ARSA que marcan grandes desigualdades, aunque se diga lo contrario. As APA avanz, remarcando su autonoma tanto de la patronal como de otros sectores, en un primer incremento que oscil aproximadamente un 10% del sueldo firmando un acta acuerdo en agosto del 2005. Luego llegamos al 2006 donde a partir de fuertes discusiones con los directivos de la empresa ante la falta de acuerdo para la recomposicin,

An no despeg la intervencin del Estado en una alicaida Aerolneas Argentinas.

se lanzaron asambleas y diferentes medidas de accin. Con la decisin avalada desde los Plenarios Nacionales de Delegados del Grupo ARSA en esta etapa se lleg a conseguir: aumento del 19% al sueldo base, 200 pesos no remunerativos y el 2% de antigedad. Adems de otras mejoras complementarios (Ver recuadro Acuerdo APA-Grupo Arsa). En

definitiva, esta segunda recomposicin fue de aproximadamente de un 30% del salario (para algunos mucho ms). As en menos de un ao logramos un incremento en los haberes del 40% en promedio. Un recuperacin importante por ser la primera luego de tantos aos aunque eso no significa que APA bajar los brazos, ya que los prximos tiempos nos tendrn

Evolucin del Conflicto


09/03/06
APA retira personal de mostradores Decidi retirar de los mostradores de atencin al pblico de la empresa Aerolneas Argentinas tanto del Aeropuerto de Ezeiza como Aeroparque, Per 2, agencias y todas las escalas del interior a sus trabajadores debido a la violencia y agresiones de los pasajeros por las cancelaciones de los vuelos.

23/05/06
APA exige nuevo aumento salarial El Grupo AR ratifica un ofrecimiento del 19% de incremento salarial y una mejora en los porcentajes de antigedad. Esta propuesta APA la considera insuficiente. El gremio tendr una tercera reunin donde continuar discutiendo nuestro salario y mejoras..

01/06/06
Nuevo rechazo propuesta del Grupo ARSA Frente a las reiteradas negativas del Grupo Aerolneas Argentinas ante el reclamo de la recomposicin salarial integral y otros puntos, APA expresa su rechazo ante una propuesta insuficiente e injusta. Se convoca un Plenario nacional de Delegados de AR a fin de determinar las medidas a seguir.

02/06/06
Estado de alerta y Movilizacin El Plenario nacional de Delegados del Grupo ARSA resuelve ratificar el rechazo a la propuesta salarial empresaria por insuficiente. APA declara el estado de alerta y movilizacin permanente en Grupo ARSA. Se realizan Asambleas informativas en cada base en todo el pas.

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cotidianamente trabajando sobre el salario y la mejora de las condiciones laborales. Sin sectarismos u aprovechamientos personales, sin falsos slogan que llevaron a APA a callejones sin salida. Nuestro gremio demostr una vez ms con los hechos y el compromiso de batallar todos los das. Ejes de una posicin clara Nuestro gremio mantuvo su autonoma e independencia para luchar por el salario de sus trabajadores. Como todos saben, ante medidas de fuerza del pasado diciembre por otros gremios de la actividad, APA ante el conflicto que paraliz a casi toda la aviacin comercial del pas, reclam: * Al gobierno nacional: que utilice todos los recursos del poder estatal para encauzar el conflicto de un modo racional y basado en la justicia social, en beneficio de todos los trabajadores aeronuticos, cualquiera sea su gremio de pertenencia. * APA reivindic el derecho a la huelga garantizado por nuestra Constitucin Nacional en el marco de este gobierno democrtico y se opuso a toda forma de sancin contra los trabajadores y sus sindicatos como a su rechazo el criticar la medida de fuerza de gremios hermanos. * Al grupo empresario Aerolneas Argentinas: que actuara con la mxima responsabilidad social, dejando sin efecto los despidos y medidas puestas en prctica, y llevando adelante una negociacin justa y equitativa para todo su personal. Asimismo, nuestro gremio llev adelante acciones para el resguardo de la integridad psico-fsica de sus trabajadores ante la exposicin frente a la violencia injustificada del pasajero y

ante la falta de seguridad de los aeronuticos dedicados a la atencin al pblico. Reclamo que seguimos reiterando a las empresas areas tanto como a Aeropuertos Argentina 2000. Participacin del Estado La Asociacin del Personal Aeronutico, que nuclea a ms de 2800 trabajadores del Grupo Aerolneas Argentinas, manifest pblicamente su posicin favorable a la participacin del Estado (entre el 5 al 20%) en la empresa area ARSA lnea de bandera de nuestro pas, aunque puntualiz que es consecuencia de la falta de poltica aerocomercial frente a la grave crisis que atraviesa el sector. As nuestro gremio salud la decisin del Presidente Kirchner para que el Estado nacional tome intervencin directa en la grave crisis que hoy vive el sector aerocomercial y que directamente se ve claramente reflejado en el importante deterioro que sufre en la actualidad la gestin de Aerolneas Argentinas. Aunque como trabajadores sabemos que es insuficiente esta decisin aislada frente a la situacin aeronutica nacional, sin reformas de fondo, y es sin duda la decadencia de Aerolneas Argen-

tina como otras empresas consecuencia de la inexistencia de polticas desde las instancias de Transporte Aerocomercial. Igualmente resulta sumamente trascendente que el Gobierno nacional haya tomado cartas en el asunto y en la crisis de la compaa con el objetivo prioritario de salvar la empresa area de bandera para evitar llegar a situaciones como la crisis del 2001 pero tambin logrando resguardar las 8600 fuentes de trabajo directas. La falta de inversin de aos ocasiona hoy el importante deterioro de la empresa y su flota originando las desprogramaciones y problemas operativos de ARSA. El transporte areo es un servicio pblico esencial que el Estado debe tener control pero tambin participacin directa para regular el mercado y resolver lo que las empresas privadas no hacen debido a su bsqueda de maximizar ganancias a cualquier precio. La lgica de mercado no es lo mejor, por eso el Estado adems de agente regulador debe tener capacidad de accin y decisin por ejemplo para dar respuesta a rutas no rentables que las compaas de cabotaje actualmente dejaron de volar o la mejora en seguridad area.
CONTINUA PGINA SIGUIENTE

08/06/06
APA denuncia discriminacin a sus trabajadores El nuevo Plenario nacional de Delegados del Grupo ARSA resolvi hoy rechazar la ltima contra-propuesta empresarial por discriminatoria e insuficiente hacia los trabajadores nucleados en nuestra Asociacin del Personal Aeronutico.

08/06/06
Medidas de Accin directa APA inici medidas de fuerza progresivas (Quite de Colaboracin, Trabajo a Reglamento, entre otros) que puedan expresar cabalmente nuestro profundo descontento y la exigencia de una respuesta adecuada a nuestras necesidades.

13/06/06
APA consulta a las bases por nueva Propuesta ARSA El nuevo Plenario nacional de Delegados del Grupo ARSA resolvi poner a consideracin de cada base, sector y escala la propuesta salarial que realiz el Grupo Aerolneas Argentinas para los trabajadores nucleados en nuestra Asociacin del Personal Aeronutico.

16/06/06
Se logra aumento salarial luego de 15 aos Luego de las consultas y asambleas en las bases, el Plenario Nacional de Delegados de APA en Grupo ARSA resuelve por unanimidad aceptar la propuesta de recomposicin salarial y mejoras en las condiciones de trabajo.

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Acuerdo APA-Grupo ARSA Puntos Centrales:


a) Aumento del 19% al Sueldo Base desde el 1 de Abril. b) 200 pesos no remunerativos al 1 de Abril. c) Antigedad al 1 Mayo: - 1 a 15 aos de Antigedad: 1% del Sueldo Bsico por cada ao de antigedad en la Empresa; - 16 a 20 aos inclusive de Antigedad: 1.25% del Sueldo Bsico por cada ao de antigedad en la Empresa; - 21 a 24 inclusive de Antigedad: 1.35% del Sueldo Bsico por cada ao de antigedad en la Empresa; - A partir de los 25 aos de Antigedad: 2 % del Sueldo Bsico por cada ao de antigedad en la Empresa;

En breve
Jubilados de APA
Con activa participacin, los jubilados aeronuticos de APA tuvieron mltiples y diferentes actividades durante este ao. Como todos los aos, realizaron un viaje entre el 23 al 29 de abril a la ciudad de Mar del Plata alojandose en el Hotel 27 de marzo de APA. El da del Jubilado Nuevamente Asado criollo, bebida, postre y caf. Ese fue el marco que APA le dio al festejo por el da de nuestros jubilados. Ms de 150 compaeros estuvieron en la conmemoracin en el Centro Recreativo de APA en el Barrio Aeronutico de Ituzaingo, donde participaron miembros de la Comisin Directiva de APA, del Centro de Jubilados y 150 trabajadores aeronuticos jubilados junto a sus esposas / esposos y familias. Una tarde para toda la familia a puro mate y recreacin en el verde parque del predio aeronutico, mientras los compaeros jubilados disfrutaron del entretenido show Mana 60 Show. Un espectculo donde un grupo artstico recrea diferentes cuestiones y temticas de los aos 60 y 70.

Mejoras Complementarias
Efectivizacin de Contratados: Casi 400 Trabajadores Ingresados hasta el 15/12/05 queda automticamente efectivizado. Trabajadores de Aerohandling: REINCORPORACIN de los Trabajadores despedidos de Aerohandling En Crdoba: Servicio de Pista del 13 al 20 % Control de Rampa Aerohandling: Servicio de Pista al 20% Tractorista Aerohandling: Adicional Funcin tractorista del 10% del sueldo base al 01 de Mayo. Sealero Aerohandling: Adicional Funcin Sealero del 10% del sueldo base a vigencia del 01 de septiembre 2006. Operador Aerohandling Interior: Categoras de Operadores de Equipo al 01 de Mayo Trabajadores de Trfico: * Servicio de Pista al 13 % para AEROPARQUE / EZEIZA/REL * Se equipara los sueldos base del trabajador recientemente ingresados en AU Categora A pasan al sueldo base de la Categora CT4 de ARSA - Compensacin por Movilidad: 60$ para los trabajadores de Per 2, Torre Bouchard, Call Center y Agencias de Capital Federal y Gran Bs. As. A partir del 01 de Abril del 2006. - Jet Paq: Se crea la funcin del Servicio de Pista y turnos rotativos a partir del 1 de Agosto basado en los sueldos base de Aerolneas Argentinas. - Trabajadores Ingresados en Call Center: A partir 01/07/06 los trabajadores ingresados a este sector a travs de la AU sern traspasados a AR con reconocimiento de antigedad. - Pintor Aeronaves: Adicional del 10% del sueldo base Adicional Transitorio a cuenta de futuros aumentos se pasar a llamar Suplemento Salarial APA - APA ARSA acuerdan que a partir del mes de Enero del 2007, se iniciarn reuniones para la incorporacin a los salarios de las sumas establecidas tanto en este acuerdo (200 $ no remunerativos) como el Adicional Transitorio a cuenta de Futuros Aumentos. - APA ARSA acuerdan que esta acta-acuerdo rige a partir del 01/05/06 hasta el 31/12/07
Comisin de Trabajo: Las partes acuerdan la creacin de una comisin especfica de trabajo, a fin de que el plazo de 90 das, analice y encuentre solucin a los siguientes temas:

Kit Escolares
Durante el inicio del ciclo electivo 2006, APA nuevamente entreg a todos los chicos de los afiliados sus kit escolares. Esta vez la cantidad de Kit entregados fueron 1900.-

Alarmas PROSEGUR:
Siendo afiliado de APA podrs tener un 40 % en el descuento de la instalacin de las Alarmas PROSEGUR. Ms Seguridad en tu casa.

- Ajuste de viticos por extensin de jornada y por comisin de servicios. - Discusin estructura salarial CCT de Jet Paq.
Apertura de la Categora 8. Anlisis de recategorizaciones en general para los afiliados APA. Anlisis de la equiparacin progresiva del rubro zona inhspita entre las ARSA y AU. Anlisis de las condiciones de trabajo ARSA / AU (Especialmente feriados). Analizar la adecuacin del rubro fallo de caja la actual realidad en que se desarrolla la funcin de cajero.

AEROTALLERES
Las gestiones de APA consiguieron durante 2006 un aumento de 300 pesos para los trabajadores de SIPER (San Fernando) y actualmente una recomposicin del 19% para los aeronuticos de AIRCOM.

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Info sociales
TURISMO APA
Pods contar con los hoteles de A.P.A. en Mar del Plata (durante el verano), y Ro Ceballos (Crdoba), para los compaeros afiliados. Adems de los beneficios a partir de los acuerdos de turismo, tambin tendrs disponibilidad en los hoteles con quienes tenemos convenio en: la Hostera Plaza La Cumbre (Crdoba), Hosterio Cruz del Sur Carlos Paz (Crdoba), la Hostera Los Helechos Cataratas Iguaz (Misiones); Cabaas Rotuil San Martn de Los Andes (Neuquen), Albergue Los Andes (Ushuaia), como tambin hosteras en la provincia de Salta. Contamos con los convenios con gremios como APDFA en San Clemente del Tuyu, con SUTEBA en Mar del Plata, SETIA en Mar del Plata, Crdoba y Villa Gral. Belgrano como las Termas en Entre Ros y Santiago del Estero. Y muchos ms lugares: Tandil, Rosario, Ciudad de Crdoba, Ro Cuarto, Paran, Mendoza. Para ms informacin comunicarse de Lunes a Viernes de 10 a 18 horas al telfono 4823-0294 int. 125 con TURISMO APA.
CONVENIO CON LA SECRETARA DE TURISMO DE LA NACIN

Un Da del Nio con TODO


Ms de 150 chicos con sus familias disfrutaron el pasado domingo 13 de agosto del festejo del Da del Nio organizado por la Asociacin del Personal Aeronutico en nuestro Club Recreativo de Ituzaing. Actividades, juegos y muchas risas brillaron en nuestro quincho. Una jornada donde todos los chicos recibieron regalos y entretenimiento. Estuvieron presentes trabajadores aeronuticos de varios sectores y bases junto con distintos integrantes de la actual Comisin Directiva del gremio. La importancia de lo social A las 9:30 horas los micros desde Capital Federal y Gran Buenos Aires comenzaron a nutrirse de familias aeronuticas para pasar un gran da en el Club de Ituzaingo. Los chicos desde los ms pequeos a los ms grandecitos iban con muchas expectativas a este festejo en su da. A la llegada al Centro Recreativo de APA, las instalaciones esperaban con las decoraciones del caso: globos, cintas y mesa llena de golosinas. Aunque la primer sorpresa fue la presencia del Hombre Araa quien bajo de los techos del quincho y de Barni.El gran atrayente claramente fue la inauguracin de los nuevos juegos y arenero del Club, que APA realiz por

el Da del Nio pero que de ahora en ms se podr disfrutar todo los das del ao. Estos juegos con tobogan, calecitas, sube y baja, castillos y tambores crearon gran atraccin tanto en grandes como chicos. Todos somos nios Entre juegos y actividades de todo tipo, los pibes tuvieron pancho y gaseosas libres durante el da. Pero las familias no se quedaron atrs: padres, madres, abuelas, hermanos o familiares tambin pudieron saborear un ricos choripanes y hamburguesas todo tambin gratuitamente. Obviamente no faltaron los partidos de ftbol entre chicos y grandes, los bailes con msica para los chicos, las competencias infantiles, y mucha energa de los pequeos por todo el predio aeronutico. Finalmente por la tarde, 3 bandas de rock (integradas por trabajadores aeronuticos) tocaron algunos temas para las familias y jvenes presentes.

Asesoramiento Jurdico Gratuito


TODOS los afiliados de la Asociacin del Personal Aeronutico podrn contar con asesoramiento jurdico y solucin de conflictos en todas las reas del derecho (Laboral, Administrativo, Penal, Civil, Comercial y Previsional. Este apoyo es brindado por el Estudio Jurdico Djedjeian, Giumelli & Asociados, a fin de proveer, a travs de abogados especializados en cada una de las reas, las soluciones a tus problemas. Para ms informacin o ponerse en contacto comunicarse con la Secretaria Gremial(int. 121) o Administrativa APA( int. 123) de 10 a 18 hs. de Lunes a Viernes al 4823-0294.Tambin un abogado especialista en previsin social asesorar a los Jubilados y a quienes estn a punto de serlo. Este profesional del estudio concurrir a las reuniones de Jubilados del segundo lunes de cada mes, a fin de evacuar las consultas sobre el ANSES y casos especiales.

Los ms chicos disfrutaron de los nuevos juegos de APA.

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CONTINUAMOS CRECIENDO

Nueva pileta en el hotel de Ro Ceballos


Con el objetivo de continuar construyendo un gremio moderno y acorde a nuestras necesidades, nuevamente los aeronuticos pueden disfrutar de un gran logro mediante una gestin en beneficio de sus afiliados. As se construy para este verano una amplia pileta en nuestro Hotel 27 de Marzo de Ro Ceballos, provincia de Crdoba, para el bienestar y alegra de todos los trabajadores. bitaciones (simples y dobles con bao privado) perfectamente equipadas, la sala de televisin, el comedor y el estacionamiento con cobertura anti-granizo forman las importantes comodidades de nuestro Hotel aeronutico en la hermosa ciudad cordobesa desde hace ms de 30 aos. Pero claramente la construccin de la nueva pileta hace an ms completa la placentera estada.

SEGUROS
Los afiliados de APA y su grupo familiar desde enero tienen a su alcance un nuevo servicio: seguros de automotor y de viviendas a precios promocionales. El convenio con la compaa SEGSUR S.R.L (Organizacin Nacional de Seguros) aporta precios sumamente econmicos y condiciones especiales con aseguradoras de primera lnea. Este beneficio para los trabajadores aeronuticos dispone de atencin personalizada y preferencial a nuestro gremio.. Adems podrs contar con la posibilidad de asegurar viviendas particulares con una gran cantidad de beneficios adicionales sin costos para el afiliado de APA. Realizar consultas personales al Sr Marcelino Varela al 155307-9367 o bien al Depto. Comercial de SEGSUR al 42964193/4284-0353.

Escribana
Ro Ceballos: la ciudad Ro Ceballos se encuentra a 679 metros sobre el nivel del mar. Posee un clima serrano, templado y seco. En verano, das calurosos y noches frescas y apacibles. Inviernos sorprendentes que pueden presentar toda la variacin de temperaturas, desde das calurosos debido a la intensa radiacin solar a bellsimas nevadas. Recostada sobre una ladera, el declive culmina en el ro adornado de sauces. Las calles transversales a la avenida principal de la renovada ciudad se empinan en una marcada subida, extendindose a travs del valle y las sierras que lo rodean. Ro Ceballos le otorga al turista durante el da un abanico de alternativas: caminar, acampar, baarse, tomar sol, disfrutar de la naturaleza, cabalgar, remar, bucear. Y durante la noche confiteras bailables, juegos electrnicos, feria artesanal, casino, espectculos. Monumento al Cristo Redentor en Cerro u Por; Reserva Hdrica Natural Parque La Quebrada; Cascada Los Hornillos; Quebrada de Tello; Paseo y Anfiteatro Jorge Newbery; Gruta Santa Teresita, son algunos de los principales atractivos tursticos. Ro Ceballos: el hotel Nuestro hotel 27 de marzo se convirti en una interesante opcin de descanso para toda la familia. As con sus 14 haLa obra es consecuencia de la ptima gestin, administracin y conduccin de nuestro gremio para volcar los recursos que contamos en servicios y beneficios concretos. Un hecho ms que mejora la comodidad de los afiliados del gremio en su estada cordobesa, aportando una opcin de calidad. As la renovada ciudad de Ro Ceballos cuenta con nuestro cmodo hotel para pasar unos das en un sitio sumamente interesante e ideal para las vacaciones. CMO HAGO PARA IR?
Para cualquier tipo de trmites y/o escrituras podrs contar con los servicios de la Escribana LANZA TANCO a precios preferenciales y con financiacin por ser afiliado de APA. La escribana Dora Lanza Tanco dar un trato preferencial y personalizado. Para ms informacin pods comunicarte directamente a la Escribana (Libertad 451 Piso 5 Depto. X) al telfono 4383-6111. O bien directamente con Dora Lanza Tanco al Telfono 4371-5846 (Domicilio) o 155157-4814.

En Hotel 27 de Marzo de Ro Ceballos te esperan precios accesibles gracias a los beneficios por ser afiliado y preferenciales para invitados. Si estas interesado en pasar unos das en nuestro Hotel de Ro Ceballos, debes comunicarte a la Secretaria de Accin Social llamando al 4823-7121 int. 125 de Lunes a Viernes de 10 a 18 hs. O bien escribir al correo turismo@apaeronauticos.com.ar.

Secundario a Distancia
Con un nuevo Plan de Estudios est en vigencia en el programa Adultos 2000 (Secundario a distancia) un nuevo plan de estudios que implica: *Programas y materiales de estudio actualizados.* Materias integradas, que relacionan las temticas sin reiteraciones. *Avance por grupos de materias.* Cantidad menor de exmenes (11 exmenes menos para quien inicia el bachillerato) respecto del plan anterior. A su vez, se contina con la atencin personalizada y la cobertura de los materiales de estudio (fotocopias) desde APA. Atencin de la Lic. Mara Alen a los afiliados de APA y sus familiares DIRECTOS: Martes y Jueves de 10 hs. a 13 hs. (Anchorena 1250 3 er. Piso Ofic. Jubilados). O bien, comunicarse en ese horario al 4823-7121 int. 131.

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Gremiales
Intercargo: la lucha con unidad siempre beneficia al trabajador
El Ministerio de Trabajo de la Nacin fue la instancia donde los trabajadores de Intercargo S.A. lograron un nuevo incremento salarial. Nuevamente gracias a la lucha la APA representada por Rafael Mella, Secretario Gral. Adjunto, firm un acta acuerdo por la cual se liquid finalmente el aumento salarial del 19% y $ 240 pesos por servicio aeroportuario, sumas retroactivas desde abril 2006. Como siempre, la lucha Se necesitaron casi 8 horas de paro en la empresa de Servicio de Rampa Intercargo S.A. por los trabajadores, para con una demostracin de fuerza en la unidad lograr el importante aumento. Una vez que se logro exigir a la empresa su cumplimiento, los aeronuticos decidieron en asambleas levantar la medida de fuerza dispuesta. Cabe recordar que APA-Intercargo ya haba conseguido durante el 2005 una recomposicin de 200 pesos al bsico y 50 pesos tickets. A su vez, se sumaban los 240 pesos remunerativos (por
ANTE LA FALTA DE RESPUESTA EN PARITARIAS

los 5 meses de temporada alta). Esto sumado a los 240 pesos de servicio aeroportuario y 19% al bsico de este ao, hacen que los aumentos en los ltimos 2 aos que consigui APA estn muy por encima de la inflacin 2005-2006 que rondar en total un 22 % interanual.

De dimes y diretes Esto fue puramente una cuestin burocrtica y un conflicto que se podra haber evitado. Lamentamos que por inoperancia o por internas polticas el funcionario Ral Rigo, encargado de Polticas Salariales del Ministerio de Economa de la Nacin, fren y modific un acuerdo ya firmado entre nuestro gremio y la empresa Intercargo el pasado mes de abril.

Acuerdo avalado por la Secretaria de Transporte y el Ministerio de Trabajo de la Nacin, o sea, por el Gobierno Nacional, denunci Edgardo Llano, Secretario General de APA. En tanto, desde el Ministerio de Trabajo luego de la firma del nuevo acuerdo Rafael Mella, Secretario Gral. Adjunto y dirigente de CTA, confirm que logramos finalmente por la unidad y fuerza de los trabajadores de Intercargo romper con una interna poltica en el propio Estado. No slo la irresponsabilidad de funcionarios perjudic los derechos laborales y salariales de ms de 850 trabajadores si no de miles de pasajeros que no tuvieron nada que ver con el conflicto. Exigimos que el Gobierno nacional tome las medidas necesarias con estos funcionarios. Desde las 10 de la maana, todos los vuelos comerciales internacionales y nacionales (de LAN, LADE y Pluna) de los aeropuertos ms importantes del pas (tanto Ezeiza como Aeroparque, Mendoza, Crdoba) se vieron demorados debido a que los trabajadores de Rampa de Intercargo realizaron un paro de actividades que tuvo un 100% de acatamiento.

Conflicto en LAN ARGENTINA


Luego de asambleas y discusiones, los trabajadores de la empresa LAN Argentina nucleados en APA, realizaron el martes 26 de septiembre un paro total de actividades desde las 6:00 A.M en el marco del inicio de un plan de lucha ante la falta de respuesta empresaria. Los aeronuticos reclaman recomposicin salarial urgente con un aumento a cuenta de lo que se negocie en paritarias, cumplimiento de negociacin paritaria, respeto por los derechos laborales, mejoras en las condiciones de trabajo y terminar con la persecucin sindical que realiza la area de origen chileno. Debido al conflicto hubo graves demoras en los vuelos de LAN en el Aeroparque Metropolitano. En el camino de la lucha y unidad La protesta y batucada frente a los mostradores de LAN Argentina tuvo a su vez una importante rueda de prensa con la modelo que hicieron en otros lugares de Amrica Latina de bajos costos y poltica de recursos humanos represivas, denunci Rodrigo Borrs, Comisin Directiva de APA. Luego de intensas negociaciones en el Ministerio de Trabajo de la Nacin ese mismo da, se pas a un cuarto intermedio levantando la medida de fuerza hasta el viernes. Aunque la frrea negativa de la empresa no ayud a encontrar los caminos para solucionar el tema, el pasado 29 de septiembre mientras APA ya haba decidido una nueva medida de fuerza, el Ministerio de Trabajo decretaba la Conciliacin Obligatoria por el transcurso de 15 das y luego una extensin de 5 das ms. As han quedado las cosas. Con LAN beneficiado por el aumento de tarifas y la entrega de todas las rutas de cabotaje e internacionales ms rentables, y por su parte los trabajadores exigiendo un justo e inmediato incremento salarial.

participacin directa del Secretario Gremial de APA, Pablo Dolagaratz, y referentes de los trabajadores de la compaa. Es inaceptable que todas las empresas de la actividad otorgaron mejoras salariales luego de la devaluacin, y en cambio LAN Argentina viene sistemticamente negndose a una recomposicin justa a los trabajadores adems de violar la legislacin laboral vigente en innumerable cantidad de formas. Buscan imponer el mismo

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DESPIDOS AEROHANDLING NUEVA REINCORPORACIN

Recuper la dignidad
Martn Paloma Da Silva trabajaba por marzo del 2005 en la compaa de Rampa Aerohandling del Grupo Aerolneas Argentina. En Aeroparque fue un ao maletero, luego sealero y por 3 aos fue tractorista. Pero luego de algunas asambleas y problemas en el sector, fue despedido injustamente el 29 de marzo del 2005. Durante un ao APA junto a Martn lucharon para que recuperara su derecho: el trabajo. Finalmente se logr su reincorporacin nuevamente en Aerohandling. Aqu este trabajador de rampa, casado con 2 hijas (una de 6 y otra de un ao) cuenta la dureza de la situacin como los caminos que sembr para no bajar nunca los brazos. La lucha fue difcil En ningn momento abandone la pelea. Gracias a Dios mi seora me apoyo mucho y me aguanto. Quizs si no tena el apoyo de la familia o del gremio, hubiera terminado en otra cosa. Insisto: de todos modos fue un despido injusto y solucionable. Obviamente por ms que tena razn en todo momento si no hubiera estado APA todava sigo esperando. La cantidad de llamadas por telfono a Walter (Lezcano Prosecretario Gremial), tanto al gremio como a la casa fue terrible. Realmente lo volv loco y l me respondi siempre 10 puntos. Porque nos valoramos como compaeros. Debe ser un momento complejo en esto de quedarse injustamente sin trabajo? Cuando me rajan tena 9 meses la ms chiquita. Imaginate lo jodido. Ms cuando tens una nena de 6 que todos los das te dice papi qu pasa que estas a ac en casa papi qu pasa que no vas a trabajar con los aviones No te voy a inventar con novelas, pero no es que te quita todas las ganas de vivir pero estas a 5 minutos de eso. Cada retorcijn de estmago me agarre estando afuera, pensando que me haba tocado algo injusto que no me corresponda. Volver debe ser importante. Tambin hay un gran aprendizaje de la experiencia y la lucha En el laburo estoy perfecto hoy. Me siento una persona til, con trabajo todo cambia. Ahora me siento bien, con salud y gnas. Se trata de recuperar esa dignidad del trabajo. Vindolo con perspectiva entiendo que no todo es slo conflicto quilombo. Me sent manipulado. Por qu manipulado? El conflicto de Aerohandling estuvo malparido desde un primer momento. Tenamos una sobrecarga de trabajo en Aeroparque sin todos los reconocimientos necesarios y eso fue caldeando a la gente. Pero tambin tenamos un ex Cuerpo de Delegados que operaron muy mal con nosotros. Nos fueron arreando a un terreno para generar conflicto que sumado a las reales difciles condiciones de laburo Aerohandling era un polvorita. Ah empiezan las asambleas. Pero las asambleas son justas como herramienta de lucha. Porque te reprochas la situacin Porque nosotros fuimos llevados, arreados al quilombo sin lmite. A mi nadie me puso un revolver en la cabeza para la asamblea pacfica. Se aprovecharon las condiciones de sobrecarga de laburo para generar un conflicto. Todos queremos ganar ms plata siempre. Pero ojo tambin estbamos en disconformidad de muchas acciones de algn ex delegado muy manijero pero sinceramente falt personalidad para no hacer lo que se nos impona. Fuimos utilizados polticamente por intereses que no eran nuestros. Slo era cuestin de demostrar que tenan poder de convocatoria mostrndonos a nosotros en el hall del Aeropuerto antes las cmaras de TV sin importar nuestras necesidades. Y luego terminamos mal, aunque fue injusto y eso lo reconocen todos. Y ahora cmo sigue la vida? Volvimos a ser una familia. Con los quilombos de antes, de horarios, de organizacin por los trabajos. Pero son quilombos lindos. Tens el problema de las nenas pero porque tu seora labura pero vos tambin laburas. La verdad el gremio cumpli. La peleo, la peleo y logro el objetivo. Yo primero pongo al gordo Walter Lezcano, despus a Pablo (Dolagaratz), Edgardo (Llano), y el resto. Walter fue fundamental en el apoyo, la ayuda y la lucha. Es agradecimiento al esfuerzo de todos.

RECLAMOS Y HECHOS

Nueva recomposicin salarial en Interbaires


Hechos ms que palabras podra ser perfectamente el ttulo de esta nota. Por qu? Nuevamente, las gestiones directas de nuestro gremio consiguieron una recomposicin salarial de suma importancia en Interbaires para mejorar y recuperar el poder adquisitivo de los sectores asalariados. En Interbaires, APA lleg ya a sobrecumplir su objetivo de cubrir el costo referencial de la canasta familiar, un parmetro salarial ya no ligado a la pobreza sino a percibir un buen salario que pueda asumir los costos de vida de una familia tipo en nuestro pas. Las caractersticas centrales del aumento que comenz a regir a partir del 1 de enero del 2006 fueron: * Trabajadores/as de No Ventas fue de 565 pesos * Trabajadores/as de Ventas fue de 456 pesos

Las condiciones mejoran Se consiguieron tambin 45 nuevas categoras que implicarn mayores beneficios. Los sectores incluidos por esta primer recategorizacin fueron Ventas, Abastecimiento, Compra Anticipada, Administracin y Mantenimiento. Se logr mejorar sustancialmente la categorizacin de los trabajadoras/es de Interbaires. A su vez, se acord con el sector empresario para que a partir del 2006 continen adjudicando ms categoras. APA discute salario en Duty Paid Actualmente los compaeros del Duty Paid son uno de los tantos casos que necesitan una mejora en el bsico. APA estuvo discutiendo con la empresa fuertemente. Finalmente se logr una primera recomposicin que implica 19% al bsico y adems un 0,10 % de la facturacin total para los cajeros. Un justo incremento en nuestros bsicos luchando conjuntamente y bajo las mismas banderas.

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PROGRAMA ADULTOS 2000

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Acceso a la educacin para los trabajadores aeronuticos


Realmente uno disfruta cuando puede dar lo que simplificadamente llamaramos buenas noticias. Pues, esta es una de ellas. A partir de la implementacin del Programa Adultos 2000, de educacin a distancia para poder terminar los estudios secundarios, se logr el primer egresado APA que finaliz hace unos meses su formacin gracias a esta iniciativa. Justamente hablamos del batallador Julio Vega (40 aos - Delegado Interbaires EZEIZA), quien con empeo, compromiso y humildad pudo sobreponerse a todas las problemticas cotidianas y lograr finalmente cumplir con su objetivo inicial: obtener el ttulo secundario. En esta breve charla, Julio nos cuenta sus expectativas, miedos y el horizonte que se le abri al apostar por finalizar los estudios. Hubo algo especfico por el cual no pudiste terminar los estudios secundarios? Bueno, mi viejo paso una situacin econmica delicada. As por decisin propia abandon por un tiempo los estudios para darles una mano a mis viejos. Despus bueno, ese por un tiempo se transformo en algo permanente. Me faltaban 3 materias. Qu fue lo que hizo que intentaras terminarlo? Cuando me enter que en el gremio haba este proyecto Adultos 2000 que te explicaban un poco como era la metodologa estudio a distancia, que me permita a mi alternar horas de trabajo con mi formacin. Algo ms copado y adaptable a mis tiempos como trabajador y adems Delegado. Me sirvi mucho empezar a estudiar, ir a las consultoras, el apoyo permanente desde el gremio para lo que necesitara. Cuestin que not que se aplicaba para todos los afiliados por igual. Yo no dej pasar la oportunidad, y si exista dar las materias decid hacerlo. Me enganche a travs del estmulo que me dieron desde los docentes del gremio. Y por qu ahora? Era una asignatura pendiente. Siempre decimos no darle bolilla al estudio es dilapidar un montn posibilidades. Y a veces te dicen y de qu te sirve el ttulo? Y realmente te sirve. Vos te sents realizado como persona. A veces no hace falta demostrarle a nadie, es demostrarte a uno mismo que se puede, que no hay imposibles. Porque se da el escepticismo de para qu voy a seguir a esta edad. No creo en los imposibles. Y haba que terminarlo para despus seguir abriendo otros desafis. Quers seguir estudiando? Quiero seguir la facultad, y de hecho ya estuve averiguando en UBA XXI que es a distancia. Ya estuve explorando y voy a empezar el ao que viene. Qu te gusta? Me gustan las Ciencias Sociales. Me inclina mucho la abogaca. Tengo muchos conocimientos prcticos de abogaca por el hecho de la familia de mi esposa son todos abogados o jueces. Y ya vengo mamando esa informacin y realmente me gusta, la siento. Igualmente estoy definindome, tambin me atraen las Ciencias Polticas, las Relaciones Pblicas. Muchos trabajadores aeronuticos no pudieron terminar o hacer el secundario Tiene que ser un disparador y un acto de conciencia de cada uno. Por ejemplo mi caso no tengo que demostrarle nada a los dems si no a mi mismo que puedo. Mucha gente en su Currculum pone que tiene el estudio secundario completo pero en los hechos no lo tiene. Y no lo quiere blanquear porque si el empleador se entera tienen temor a perder el trabajo ya que muchos cuando entraron la empresa les dijo que era excluyente tener el secundario completo. Muchas veces la vergenza ajena de reconocerlo o el temor hacen que los frenen. Pero hay que tener autoestima y terminar los estudios ya que como trabajadores lo podemos hacer sin problemas. Nos da posibilidades el estudio de mayor conocimiento pero tambin de mayor independencia. Conocer, tomar tus decisiones con nuestra autonoma propia. Muchas veces no tener los estudio nos condiciona y nos sentimos en inferioridad de condiciones. Es una asignatura pendiente de muchos trabajadores aeronuticos, es algo que me consta. Es posible Claro que si. Es cuestin de proponrselo, tener constancia a pesar de tener miles de dificultades o ocupaciones (familia, trabajo, etc). No existen los imposibles, hay que proponrselo, ir para adelante y creer.

Rejuvenecer A los sindicatos


La Asociacin del Personal Aeronutico esta transitando uno de los momentos ms trascendentes que puede vivir un sindicato, nos referimos al momento de generar los espacios de participacin que los jvenes demandan naturalmente desde los diferentes lugares de trabajo. Por eso hace ya ms de un ao, en APA se creo el Departamento de la Juventud APA, buscando abrir un sendero de protagonismo social y gremial a las nuevas generaciones aeronuticas. Este nuevo espacio institucional desde su origen siempre tuvo todo el respaldo del gremio para las iniciativas que fueron surgiendo en los encuentros y debates que se tradujeron en festivales solidarios y acciones sociales realizadas. Este camino inicial cont con la adhesin de un primer grupo impulsor de jvenes trabajadores, el cual intenta generar ms participacin, organizacin y compromiso de compaeros de diferentes empresas y sectores de todo el pas. La necesidad de adoptar nuevas estrategias y prcticas para convocar a los de ms jvenes que quieran integrarse, sumar ideas y participar en los proyectos que se impulsen, fueron ejes centrales que tuvo el Departamento de la Juventud desde su nacimiento, acompaado de una nueva prctica social sometida a la discusin crtica y a la autocrtica, de tal manera que los jvenes crezcan a la medida que avanzan los objetivos de nuestro proyecto colectivo de fortalecer la herramienta: el sindicato. Las tareas de la juventud de APA se pueden traducir en compromiso social, en ms y mejor organizacin, unidad y claro nuestra reivindicacin como clase trabajadora. La idea de la Juventud est estrechamente subordinada a los intereses del Trabajador, a su lucha y pertenencia. Necesitamos ser miles los compaeros organizados, pero inevitablemente para eso debemos creer en que es posible luchar por nuestros derechos en busca de un pas ms justo y soberano.
Rodrigo Borrs | Pro Secretario de Prensa APA

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APA PRESENTE

MAR DEL PLATA - APA

Visitas a las provincias


Respondiendo a la demanda de los trabajadores aeronuticos de las provincias la conduccin nacional de APA comenz reuniones y asambleas informativas en cada escala y sector en todo el pas. En un proceso de visitas a todo el pas que comenz desde principios de ao, APA ya estuvo en el Sur de nuestro pas en la ciudad de Rio Grande y Bariloche, en el norte (Chaco, Misiones y Corrientes) y varios encuentros en la escala Crdoba para interiorizarse sobre las problemticas aeronuticas de las escalas, los reclamos de los trabajadores y las acciones a desarrollar por el gremio tanto como la agenda pendiente de prioridades en el lugar. Crdoba Encabezados por nuestro Secretario General y el Secretario General Adjunto Rafael Mella, la conduccin de APA realiz un relevamiento de la situacin de la escala y de los trabajadores de las empresas Aerolneas Argentinas, Safe Flight, Aerohandling, Intercargo y tambin ambos se reunieron con los representantes gremiales de Lockheed Martin. El pasado 5 y 6 de septiembre Crdoba recibi tambin la visita de APA representada por Julio Maceira (Pro-Secretaria Administrativa) y Ana Mara Soppo, quienes junto a la tambin integrante de la Comisin Directiva Nlida Yermir (ARSA) trabajaron durante 2 das en tierras cordobesas con todos las empresas y sectores aeronuticos de la provincia.

Plenario nacional de Aeronuticos


Ms de 100 trabajadores aeronuticos nucleados en APA debatieron el pasado 29 y 30 de marzo en nuestro Hotel 27 de Marzo de Mar del Plata, en un Plenario Nacional del Interior, los puntos centrales de la crisis que vive hoy la actividad aerocomercial en nuestro pas y tambin reflexionaron sobre las expectativas y lineamientos generales de APA con respecto a la agenda del 7 Congreso Nacional de Delegados de la CTA. El Plenario Nacional de Delegados de APA se realiz con la presencia de referentes y trabajadores de escalas aeronuticas de todo el pas, desde Salta hasta Ushuaia y de Buenos Aires a Mendoza. La actividad nacional del gremio estuvo coordinada por Edgardo Llano, secretario general de APA, junto a Pablo Dolagaratz, secretario de Organizacin, y Alfredo Garca, secretario gremial Interior. Tambin participaron de las discusiones en la ciudad marplatense delegados de todas las empresas areas de los Aeropuertos, tanto de Ezeiza como Aeroparque y de la industria aeronutica de Buenos Aires. Durante dos das debatieron y analizaron las diferentes problemticas del sector pasando un informe detallado por empresa (Aerolneas Argentinas y Austral, Southern Winds- Safe Flight, LAN Argentina, Lockheed Martin, Aerotalleres, Intercargo, Interbaires) y sobre la situacin particular de cada escala.

Rio Grande: Gremio y ftbol En la escala de Rio Grande nuestro Secretario Gremial del Interior, Alfredo Garca, junto al Secretario General de APA, Edgardo Llano, estuvieron escuchando las necesidades y prioridades de los ms de 60 afiliados tanto de la escala Rio Grande como de Ushuaia nucleados en nuestro gremio. Se charlo sobre las cuestiones inherentes a la escala, los reclamos y perspectivas de los trabajadores aeronuticos de estos 2 lugares as como el compromiso de APA de atender cada una de los pedidos. Pero no slo hubo cuestiones gremiales a tratar, tambin hubo tiempo para realizar un partido de ftbol desafi entre Rio Grande versus Ushuaia fortaleciendo la recreacin, donde la Comisin Directiva de APA comparti con los compaeros un momento de diversin y camaradera que termin con un buen asado.

Bariloche, Corrientes y Resistencia El titular de APA junto a Secretario Gremial Pablo Dolagaratz estuvieron visitando la provincia de Corrientes, Misiones y Chaco (escala Resistencia) como tambin Bariloche fue visitada por APA. Con sus problemas y necesidades los afiliados de estas escalas trataron junto a los miembros de la Comisin Directiva los temas ms trascendentes del estado de situacin aeronutica. As este cronograma de visitas marca una planificacin gremial integral con el objetivo de escuchar y atender los reclamos de todos los trabajadores del pas en busca de darle participacin a TODOS en la lucha y el fortalecimiento de un gremio que responda a las necesidades en cuanto a la mejora de salarios, condiciones laborales y a la defensa de nuestros derechos. Muchos otros destinos quedan por incluir en este mapa de encuentros.

Elecciones en la seccional Crdoba


Con una Asamblea General Extraordinaria masiva el pasado 20 de septiembre en la Ciudad de Crdoba se realiz la eleccin de la Junta Electoral en vistas a las prximas elecciones de Comisin Directiva de la Seccional Crdoba de A.P.A., a llevarse a cabo los das 28 y 29 de Noviembre de 2006. Tambin el ONABE (Bienes del Estado) le confirm la sesin a la Seccional de APA de una nueva sede. Este es un gran logro para todos los aeronuticos de la provincia que tendrn su propia sede.

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CONGRESO NACIONAL CTA

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Ratificando la militancia desde la autonoma y democracia sindical


Banderas, bombos y batucada. Mucho color y alegra en el microestadio Mar del Plata. El pasado 30 y 31 de marzo se realiz el 7 Congreso Nacional de Delegados de la CTA que tuvo una masiva participacin de trabajadores, con 7.874 delegados acreditados, provenientes de todo el pas. Adems de aprobar un plan de accin para el 2007, tambin se votaron las reformas al estatuto de la Central. Por otro lado, los delegados eligieron, por amplia mayora, la nueva Junta Electoral Nacional de la CTA. La Asociacin del Personal Aeronutico en los das previos desarrollo su Plenario Nacional de Delegados del Interior (ver Interior) y nuestro gremio particip con ms de 70 delegados en el Congreso. Nacimos hace 15 aos, en el que expresamos la voluntad de construir una central de trabajadores sustentada en los principios de autonoma, democracia y pluralismo. Esa fue nuestra opcin de lucha, nuestra conviccin, en una etapa caracterizada por la brutal ofensiva neoliberal sobre el conjunto de los trabajadores y del pueblo. Ofensiva con la que se intentaba saquear el Estado, aniquilar las conquistas de la clase trabajadora, concentrar la riqueza as comienza el documento que fue aprobado por el multitudinario Congreso. Desde ese momento, en el que proclamamos la necesidad de construir un nuevo modelo sindical -porque el viejo aparato sostenido por su dependencia del poder poltico y su grado de complicidad con el poder econmico ya no nos representaba- hasta el estallido de diciembre de 2001, transcurrieron 10 largos aos de lucha. Toda una dcada de resistencia en la que fuimos una de las fundamentales expresiones organizadas de los trabajadores que daba batalla a las leyes del mercado, reafirma el texto entre sus lneas principales. La Autonoma: una bandera de identidad El secretario general de la Central de Trabajadores Argentinos, Vctor De Gennaro, seal, durante la apertura del 7 Congreso Nacional de Delegados, que podemos tener distintas visiones, pero jams esta Central estar subordinada a un partido, a una empresa o a un gobierno. En un discurso seguido con mucha expectativa por un estadio colmado, De Gennaro record que los padecimientos de los argentinos se iniciaron con el

idelogo, el conductor, el financista, el hombre de los grupos econmicos, del genocidio, que se llama Jos Alfredo Martnez de Hoz. La fecha en la que se inicio el Congreso no es casual, dado que es el recuerdo del aniversario del 30 de marzo de 1982, da en que los trabajadores nos movilizamos contra la dictadura y empezamos a voltear a la dictadura. En cuanto al proyecto poltico de la Central, De Gennaro sostuvo que no queremos construir un movimiento poltico cualquiera, sino de liberacin, para cambiar este sistema perverso que oprime al pas. Tambin los pueblos hermanos de Nuestra Amrica han abierto cause a los nuevos tiempos que hoy protagonizamos: como en Mar del Plata de la III Cumbre de los Pueblos que mostr al mundo a una multitud marchando detrs de la consigna No al ALCA, Fuera Bush, S a la Patria Grande latinoamericana.

Las propuestas y reformas: ms democracia El 7 Congreso Nacional de Delegados debati las propuestas y las lneas de accin y declarativas aprobadas por los diecinueve Congresos Provinciales realizados durante el ao pasado. Los distintos despachos fueron aprobados por

unanimidad o amplia mayora. En el ltimo tramo del Congreso de la CTA se aprobaron distintas reformas en el Estatuto de la Central, las cuales buscan profundizar la democracia sindical, la participacin de los afiliados y el respeto a las distintas opiniones que se expresan en la clase trabajadora. El despacho de la mayora para modificar los artculos 4, 5, 14, 16 y 32 fue apoyado por una amplia mayora de los delegados. A) A travs de la reforma del artculo 4, ya no es necesaria la afiliacin del trabajador a su organizacin sindical para afiliarse a la CTA. B) En el artculo 14 se dej establecida la participacin de las minoras en los rganos ejecutivos de la Central, siendo necesario para ello obtener el 20 % del total de los votos emitidos. D) La reforma del artculo 16 dispone incorporar cuatro nuevas secretaras en la Comisin Ejecutiva Nacional, mientras que el 32 establece la representacin, en la Junta Electoral Nacional, de representantes de todas las listas que se oficialicen para la participacin en los comicios. As, a plena fiesta para continuar la lucha an no haba terminado de salir del estadio Isla Malvinas las distintas organizaciones sociales y sindicales de la CTA comenzaron a cortar la avenida Juan B. Justo para preparar la numerosa columna que march por las calles de Mar del Plata. Cerramos con la impronta de nuestro Germn querido: Es preferible intentar un camino autnomo, independiente, propio, que al principio ser tan doloroso como el otro, quiz, pero al final ser nuestro. Estamos construyendo la nueva sociedad.
Gonzalo Basile | periodista

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NECESITAMOS MS CTA

Elecciones Nacionales en la Central: APA desde la Agrupacin Germn Abdala


Cumpliendo los plazos legales, fueron oficializadas 3 listas postulndose para la conduccin nacional de la CTA rumbo a las elecciones con voto directo a realizarse el 9 de noviembre de 2006. Dentro de las diferentes alternativas, la Lista N 1 Germn Abdala ser la apoyada por APA. Con todos los sectores representados, es encabezada por el compaero docente Hugo Yasky (CTERA) para secretario general de la CTA, y en las secretarias adjuntas estarn el estatal Pablo Micheli(ATE) y el secretario general de SUTNA (Neumticos) Pedro Wasiejko. Nuestro histrico Vctor De Gennaro mantendr su presencia pero desde la Secretaria de Relaciones Institucionales en la mesa nacional mostrando as en la alternancia la verdadera democracia sindical en su conduccin. Tambin forman parte de esta lista como secretario gremial Victorio Pauln (UOM Villa Constitucin), Jos Rigane (FETERA), Vctor Mendibil (Judiciales), Milagros Sala (Tupac Amaru), Edgardo Depetri (Frentre Transversal), Daniel Barragn (MBBATE), docente Fracisco Nenna (UTE), Ricardo Peidro (Visitadores Mdicos), Qu significa construir desde la Germn Abdala? La CTA es un espacio de militancia buscando desde la participacin y voto directo de sus afiliados luchar por la clase trabajadora. Desde la Germn Abdala defendemos la autonoma de la Central respecto de los partidos, el Estado y los patrones, lo cual implica poder poner en debate por fuera de la falsa dicotoma oposicin/oficialismo. Tambin se propone avanzar hacia un modelo de pas donde predomine la distribucin justa del ingreso, la democracia en todos los rdenes de la vida social y poltica y la autonoma nacional en el marco de la unidad latinoamericana, asumiendo como condicin necesaria el protagonismo de los trabajadores. Los nuevos movimientos que se expresan en la CTA -mujeres, desempleados, barriales, jubilados, juventud, ecologistas, trabajadores autogestionados, etctera- y los tradicionales del campo sindical, debemos profundizar an ms una nueva manera de canalizar las demandas y de propender a una poltica que nos permita fortalecer la unidad del campo popular, buscando articulaciones horizontales que agreguen fuerzas. Para eso hay que construir consensos sobre los ejes de ms democracia, ms distribucin y ms autonoma nacional para disputar la hegemona poltica. Para esto necesitamos imperiosamente fortalecer a la CTA y articular con aquellos sectores de la sociedad que s pueden contribuir al cambio del modelo econmico impuesto por el neoliberalismo. Actualmente estn en condiciones de votar 1.100.00 afiliados, lo que marca a las claras el crecimiento que tuvo la central despus de haber nacido como espacio de expresin de gremios del Estado en su gran mayora. En octubre de 1996 se hizo el congreso en el Luna Park y 4.500 delegados le dieron forma a la actual CTA. En la actualidad el 30% de la nueva estructura de la CTA corresponde a afiliados del sector privado (el dficit histrico que tuvo la estructura de la central), esto es: FeTERA, Aeronuticos, Visitadores Mdicos, Polo Petroqumico de Baha Blanca, Metalrgicos de Villa Constitucin, algunos ingenios de Jujuy, etc. De los 1.100.000 afiliados, 450 mil corresponden a gremios estatales, 300.000 mil a organizaciones barriales y progresistas (que nacieron como la nueva fbrica integrando a desocupados) y el resto a gremios privados. Como deca nuestro histrico Germn Abdala: Hay un pas para cambiar. Hay una sociedad nueva para construir. Hay nuevos caminos para alumbrar.
JORNADA NACIONAL DE MOVILIZACIN

Buscamos Verdad. Buscamos Justicia. Buscamos a Julio

Bajo esta consigna, el viernes 6 los organismos de derechos humanos (Madres de Plaza de Mayo Lnea Fundadora, Abuelas de Plaza de Mayo, CELS, APDH, MEDH, SerPaJ, H.I.J.O.S, Hermanos y la Asociacin Buena Memoria ) reclamaron la aparicin con vida de Jorge Julio Lpez testigo clave en el juicio contra el represor Miguel Etchecolatz; con una masiva marcha desde 9 de Julio y Avenida de Mayo hasta la Plaza de Mayo. Nuestra Asociacin del Personal Aeronutico acompaando a la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) adhiri y convoc a la movilizacin. Jornada 20 de Abril Actos, marchas, paros, asambleas y toda forma de movilizacin que los compaeros pudieron asumir constituyeron la Jornada Nacional de Movilizacin de la CTA en todo el pas el 20 de Abril pasado. Miles de militantes, manteniendo viva la memoria de tantas luchas y de tanta historia, llevaron el pregn de justicia social y liberacin nacional hasta el ltimo rincn de la Patria. Una Patria para todos. Que existe y vencer.

entre otros. As nuestra Asociacin del Personal Aeronutico representada por su Secretario General Edgardo Llano participar desde la lista N 1 Germn Abdala en la futura Mesa Nacional buscando profundizar esta herramienta de la clase trabajadora que es la CTA. A su vez, APA mantuvo la presencia en la lista de conduccin para la Mesa Ejecutiva de CTA Capital apoyando a Fabio Basteiro tanto como para la de provincia de Buenos Aires a Rafael Mella. Tambin lo har en Crdoba y otros regionales. Muchos se preguntaran por qu la Lista 1?

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Internacionales-Actualidad
UNA REFORMA DE LOS NUEVOS TIEMPOS

La necesidad de la Agencia Federal de Aviacin Civil


Luego de variadas denuncias que nuevamente colocaron a la aviacin en el centro de la escena pblica, como lo hizo histricamente APA plante en una reunin con el Secretario de Transporte Ricardo Jaime la creacin de una Agencia Federal de Aviacin Civil dependiente de las autoridades de Transporte de la Nacin y una nueva ley de poltica area para darle un marco jurdica planificado a la aviacin aerocomercial. A su vez, APA se refiri pblicamente a las responsabilidades de la Fuerza Area sobre las irregularidades denunciadas en los ltimos das y se mostr a favor de la desmilitarizacin de la actividad. Tanto el tema de los controles en los Aeropuertos (Ezeiza Aeroparque-otros) como de las falencias tcnico-operativas a raz de las resonantes denuncias del film Fuerza Area Sociedad Annima, el Secretario General de APA Edgardo Llano dispuso que esto no es novedad y se viene denunciando desde hace mucho tiempo cules son las consecuencias de privatizar, y no controlar adecuadamente a las empresas areas y la seguridad de los aeropuertos como tambin de las graves irregularidades que acarrea que la FF.AA. sea juez y parte. Las manos invisibles del mercado por si slo ya vemos lo que logr. A su vez, aclar que todo esto no se trata de una cuestin meramente de graves hechos de corrupcin. Es superficial decir que esto se arregla con ms eficiencia o tecnocracia sin analizar por qu pas. La discusin es poltica y tiene que ver con los vientos que soplaron durante los 90 en Argentina que se sintetiza en las reformas neoliberales que hicieron pie en nuestra actividad. La reforma de los nuevos tiempos APA exigi que se fije una planificacin y cronograma de traspaso para que la Aviacin Aerocomercial deje de estar en manos de la Fuerza Area y pase a control de civiles. Argentina, junto a China, Uruguay y Nigeria, son los nicos pases que tienen la aviacin en manos militares. La desmilitarizacin en los cargos jerrquicos debe ser inmediata. Aunque como se deca en anteriores ediciones de la Aerogremial, se necesita un plan de formacin para capacitar a los civiles en una Universidad especializada para el sector ya que hoy 1/3 personal de la Fuerza Area es la que maneja la aviacin actualmente. Las consecuencias neoliberales, el papel de la Fuerza Area fue lamentable en la dcada pasada ya que se pleg a los negocios y el desguace de la aviacin aerocomercial en Argentina que el liberalismo de mercado foment con complicidad de Gobiernos y corporaciones como la militar. Con respecto a la falta de controles en Aeropuertos, el dirigente de CTA Edgardo Llano seal que esto es parte y consecuencia del sistema de privatizaciones de los 90 que desmantelaron al Estado. Donde empresas de seguridad privada, ligadas a ex represores de la dictadura y a mano de obra desocupada de las fuerzas de seguridad que entraron de la mano del grupo Yabrn a los Aeropuertos, contratadas por las compaas areas establecieron junto con la ex PAN(hoy PSA) un entramado sistmico de corrupcin, negociados y falta de controles que nos llevaron a transformarnos en una salida til para exportar drogas desde nuestro pas a Europa o ser uno de los espacios areos ms peligrosos del mundo.

ENCUENTRO DE SINDICATOS AERONUTICOS

Gremios chilenos y APA denuncian accionar de LAN en Amrica Latina


El pasado 9 de agosto de 2006 tuvo lugar el encuentro entre la Federacin Nacional de Trabajadores del Holding LAN de Chile (FETHLAN), que nuclea seis sindicatos de dicho grupo empresario, y la Asociacin del Personal Aeronutico de la Argentina (APA-CTA), en nuestra sede central de Anchorena en la ciudad de Buenos Aires. Hubo firmas de convenios de cooperacin tanto en lo gremial como lo social. Finalmente se redact una declaracin en comn denunciando prcticas de LAN y marcando la necesidad de unidad. Con la firma del Secretario General de APA, Edgardo Llano, y del Vicepresidente de FETHLAN, Claudio Stone Arvalo, ambas organizaciones se preocuparon por puntualizar la intolerancia y prepotencia del grupo empresarial LAN hacia los trabajadores. A ambos lados de la cordillera la poltica laboral del grupo empresarial es la misma, utilizando apremios y castigos a trabajadores y dirigentes sindicales por el solo hecho de plantear posturas en defensa de los derechos laborales. Esta poltica empresarial no solamente viola las legislaciones laborales de ambos pases sino tambin los tratados internacionales, en particular los de la OIT. Pese a los fallos favorables a los trabajadores en Ar-

gentina y Chile, el grupo LAN insiste en avasallar los convenios colectivos de trabajo y las garantas constitucionales, en particular la de la libre expresin. El balance del primer ao de gestin de LAN Argentina es copia fiel de la poltica laboral aplicada en el pas hermano durante los ltimos aos. Ante estos hechos, las organizaciones lo repudian y acuerdan denunciarlos en forma conjunta ante los organismos internacionales y establecer una estrategia sindical conjunta para enfrentar las polticas del grupo LAN.

Este boletn puede descargarse desde la pagina web www.ospa.com.ar

Una OSPA mejor, nuestro compromiso


Como parte del Plan de Mejora Permanente de los servicios de nuestra Obra Social, tenemos el gusto de hacerles llegar el primer nmero de este Boletn Informativo. La intencin es mantenerlo informado siempre de todo lo que ocurra en la OSPA.

Optica
OSPA ha incorporado un nuevo BENEFICIO para sus afiliados a travs de la firma de un convenio de prestacin de servicios de ptica con la empresa ptica Optymed. Mediante el mismo nuestros afiliados obtendrn diversos beneficios en las diferentes prestaciones que brinda la misma.

Plan de vacunacion anual y deteccion precoz de patologias


UN VERDADERO EXITO

Plan de cobertura completa


Afiliados hasta 15 de edad, sin cargo en lentes y armazones entre los modelos seleccionados-.

Ms de 4.000 compaeros y beneficiarios participaron de la campaa de vacunacin antigripal que OSPA llevo a cabo como parte de su Plan de Preventivo de Salud. Durante todo el mes de Mayo el mismo se realizo en las distintas bases y delegaciones a travs de un grupo de profesionales capacitados quienes no solo aplicaron la dosis de la vacuna sino que adems realizaron controles de peso, de glucemia y de presin arterial.

Plan de cobertura para afiliados no comprendidos en PMOE


Descuento de 60% en todos los casos.

MEDICAMENTOS SIN CARGO


Desde el pasado 13 de agosto, nuestra Obra Social implement un programa de provisin de medicamentos sin cargo para los todos beneficiarios menores de 6 aos. Los mismos son provistos a travs de los mdicos pediatras de nuestra red o bien directamente en la Obra Social. De esta manera la OSPA cumple con su compromiso de brindar cada vez mas y mejores servicios a sus afiliados, en este caso priorizando los beneficios que reciben nuestros hijos.

Vigencia de las nuevas credenciales magnetizadas


A partir del da 01 de Agosto del corriente TODOS los beneficiarios de la OBRA SOCIAL de Capital Federal y Gran Buenos Aires debern presentar la nueva credencial magntica que oportunamente les fuera entregada para poder ser atendidos. Esta nueva modalidad que presupone una mejora en las prestaciones y en el control de las mismas, entrara en vigencia en TODOS los prestadores de la Obra Social. Quienes por diferentes motivos aun no tengan la credencial, debern comunicarse a la brevedad a la OSPA. TEL : 4823-7121/ 4823-0294 Int. 208 de 09.00 a 18.00 hs o al email : info@ospa.com.ar

Optica optimed
Laprida 1006. (C1425EKB) CABA Tel: 011 5778-3333 Fax: 011 5778-2030 Email: optimed@terra.com Jos. Uriburu 38 (1027)CABA Tel: 011 4954-0202 Fax: 011 4954-0202 * Prximamente dispondremos del servicio en la zona oeste, sur y norte del Gran Buenos Aires.

Anchorena 1250 CP 1450- Capital Federal Tel: 011 4823-7121 email: info@ospa.com.ar www.ospa.com.ar