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LA COMPETENCIA PERFECTA La competencia perfecta es la situacin de un mercado donde las empresas carecen de poder para manipular el precio (precio-aceptantes),

y se da una maximizacin del bienestar. Esto resulta en una situacin ideal de los mercados de bienes y servicios, donde la interaccin de la oferta y demanda determina el precio. En un mercado de competencia perfecta existen gran cantidad de compradores (demanda) y de vendedores (oferta), de manera que ningn comprador o vendedor individual ejerce influencia decisiva sobre el precio. EQUILIBRIO En el mercado de competencia perfecta se alcanza el equilibrio por el encuentro entre la demanda del mercado (suma o agregacin de la demanda de cada uno de los consumidores) y oferta de la industria (suma o agregacin de la oferta de cada una de las empresas que trabajan en ese mercado). El Equilibrio de mercado en competencia perfecta, es entendido como el precio que iguala la cantidad demandada con la ofrecida, es decir el punto donde la oferta y la demanda son exactamente iguales; Ahora bien, Existen diferentes plazos para definir el equilibrio. El "muy corto plazo" por decirlo as, implica que los factores utilizados en la produccin es decir, tierra, trabajo y capital son constantes y la produccin no se puede alterar junto con el nmero de productores en la industria. As mismo el corto plazo difiere nicamente en que el factor trabajo es variable y la produccin podra alterarse. De acuerdo con Kreps (1990),1 el mediano plazo implica la posibilidad que los productores de una industria puedan reasignar los factores productivos, es decir puedan realizar cambios en las cantidades utilizadas de cada factor, y el nmero de firmas es constante. Por ltimo el largo plazo, implica no solo que los factores puedan ser reasignados libremente, sino que el nmero de firmas o productores en la industria es variable, con lo cual, en el largo plazo, ninguna empresa nueva tiene cabida en el mercado, y las ya existentes tienen suficientes beneficios para seguir en l.

Este ltimo resultado del equilibrio en el largo plazo es muy relevante para el anlisis econmico en general. al existir libre competencia y libre entrada de firmas, el precio de un artculo en competencia perfecta es igual al mnimo costo posible en que un artculo puede ser producido, de manera tal que los beneficios de las firmas sern iguales a cero, los beneficios normales o iguales a cero son aquellos que cubren todos los costes incluyendo el costo de oportunidad del capital. (Joan robinson los llama "beneficios normales"). As si una industria presenta beneficios mayores a cero, esto incentivar a nuevas firmas a entrar en esa industria ocasionando que el precio se reduzca hacia su nivel de largo plazo, reduciendo almismo tiempo los beneficios a cero. CONDICIONES TEORICAS Cuando se cumplan simultneamente las condiciones que enuncian a continuacin se dir que un mercado es de competencia perfecta:

La existencia de un elevado nmero de productores y consumidores en el mercado puede hacer que el comportamiento de este se asemeje al de competencia perfecta. Al haber muchos vendedores pequeos en relacin con el mercado, ninguno podra ejercer una influencia apreciable sobre los precios, en este caso se dice que los agentes son precio aceptantes. La existencia de un elevado nmero de oferentes y demandantes implica que la decisin individual de cada una de estas partes ejercer escasa influencia sobre el mercado global. As, si un productor individual decide incrementar o reducir la cantidad producida, esta decisin no influye sobre el precio de mercado del bien que produce. Y tambin, que una empresa no podra aumentar exorbitantemente el precio de los bienes que vende, porque los demandantes optaran por otros oferentes.

Las empresas vendan un producto homogneo en el mercado, por lo que al comprador le resulta indiferente un vendedor u otro. La homogeneidad del producto supone que no existen diferencias entre el producto que vende un oferente y el que venden los dems. El producto de cada empresa es un sustitutivo perfecto del que

venden las dems empresas del sector. La existencia de diferentes marcas comerciales rompe este principio.

Las empresas y los consumidores tengan informacin completa y gratuita. La transparencia del mercado requiere que todos los participantes tengan pleno conocimiento de las condiciones generales en que opera el mercado. Los compradores aceptan los precios como exgenos y toman sus decisiones comparando precios, porque todos los consumidores dispondran de la misma informacin sobre los precios y las cantidades ofertadas de los bienes.

No haya barreras de entrada o salida al mercado, como tampoco problemas de reventa. Esta libertad de entrada y salida de empresas permite que todas las empresas participantes puedan entrar y salir del mercado de forma inmediata en cuanto lo deseen. Por ejemplo, si una empresa est produciendo zapatillas deportivas y no obtiene beneficios, abandonar esta actividad y comenzar a producir otros bienes que generen beneficios. Y tambin la contrario, cualquier empresa podra acceder al mercado atrada por la existencia de altos beneficios.

Movilidad perfecta de bienes y factores. Los costes de transporte deben ser despreciables, de tal manera que si dos oferentes ofrecen producto homogneo el consumidor puede acudir a cualquiera de ellos con la misma dificultad y empleando un tiempo y costes similares.

Sin costos de transaccin, esto quiere decir, que ni los compradores ni las empresas incurren en costos para la transaccin de dichos bienes. Esto es importante porque significa que no habra diferencias en la eleccin de una u otra empresa basado en un costo adicional por adquirir un bien.

La esencia de la competencia perfecta no est referida tanto en la rivalidad como a la dispersin de la capacidad del control que los agentes econmicos pueden ejercer sobre la marcha del mercado. Esto se debe a que, cuanto ms repartido est el poder de influencia en las condiciones del mercado, menos eficaces sern las acciones discrecionales dirigidas a manipular la cantidad disponible de productos y los precios del producto. De acuerdo con Joan Robinson, en su ensayo Qu es competencia perfecta? la

define como la situacin en que una empresa individual enfrenta una curva demanda perfectamente elstica. Esto es una forma elegante de decir que hay un precio paramtrico, afirmacin que puede extenderse a los consumidores. TIPOS DE MERCADOS. SUPUESTOS DE MODELO DE COMPETENCIA PERFECTA. Las decisiones de una empresa son el resultado de cmo su funcionamiento se ve condicionado por tres tipos de restricciones. Estas tres restricciones sern: la tecnologa, la economa y la de mercado. a) Tecnologa: es una restriccin debido a la funcin de produccin de la empresa, que nos indica qu puede obtenerse a partir de las cantidades dadas de factores productivos. b) Economa : se deriva de la necesidad que tiene la empresa de utilizar eficientemente su proceso productivo debido a que los factores productivos no son gratuitos y por tanto, debe elegir aquellas combinaciones de factores que minimizan el coste para cada nivel de produccin. c) De mercado: se refiere a las condiciones bajo las cuales la empresa se enfrenta con la demanda del mercado para tomar su decisin sobre el nivel de produccin ptimo que maximiza su beneficio. Si una empresa fija un precio p y vende una determinada cantidad de produccin x entonces, a la relacin del precio que fija la empresa y la cantidad que vende la llamaremos curva de demanda de la empresa. Si solo hay una empresa en el mercado resulta muy fcil describir la curva de demanda a la que se enfrenta, ya que se trata de la curva a la que estamos habituados, porque dicha curva de demanda mide la cantidad del bien que desean comprar los individuos a cada precio y, por tanto, esta curva de demanda resume las restricciones de mercado a la que se enfrenta la empresa. Si hay otras empresas, las restricciones a las que se enfrentan son diferentes, y en este caso para elegir su precio y su nivel de produccin, tiene que imaginar cmo se comportan los dems. Atendiendo a cmo la demanda interviene en forma de restriccin en las decisiones de produccin de la empresa, podramos hacer una clasificacin de los distintos tipos de

mercado. Las situaciones extremas de este tipo de mercado son: la competencia perfecta ( gran nmero de empresas pequeas e indiferentes que fabrican el mismo producto y se comportan como precio- aceptantes) y el monopolio ( una nica empresa en el mercado). Entre estas dos se encuentran otros tipos de mercados donde las empresas tienen cierto poder, que les permite fijar el precio o la cantidad, por ejemplo: la competencia monopolista, donde existen muchos productores pequeos e independientes y el producto es indiferenciado. Otro tipo de mercado es el oligopolio, en el cual el producto puede ser homogneo o diferenciado, pero hay un pequeo nmero de productores independientes, que gozan de cierto poder en el mercado. COMPETENCIA PERFECTA CARACTERSTICAS: 1. Coexisten muchos ofertantes (vendedores) y demandantes (compradores) que estn dispuestos a vender o comprar un determinado producto.

2. Los productos que se ofrecen en este tipo de mercado son homogneos o iguales; es decir, no hay diferencia en el producto que es ofertado por todas las empresas que participan en un mercado dado, por ejemplo, como sucede en el caso de la materia prima (el cobre, la madera), los productos agrcolas (el trigo, el maiz), los valores financieros y aquellos productos que son bien conocidos y estandarizados (el pan). 3. Los vendedores y compradores no tienen control distinguible sobre el precio de venta; es decir, no ejercen influencia en el precio de mercado porque ninguna empresa o comprador es lo suficientemente grande para hacerlo, por tanto, es fijado de manera impersonal por el mercado. 4. Los compradores y vendedores estn bien informados porque en este tipo de mercado la informacin circula de manera perfecta. 5. Los ofertantes o vendedores no dedican mucho tiempo a elaborar una estrategia de mercadotecnia, ni a realizar actividades relacionadas con sta, como investigacin de mercados, desarrollo de nuevos productos y servicios, fijacin de precios e implementacin de programas de promocin (como la publicidad y la promocin de ventas), debido a que desempean una funcin insignificante o ninguna en absoluto.

6. Los vendedores y compradores pueden vender o comprar libremente entre ellos; por tanto, tienen libertad de movimiento (de entrada y salida). 7. En las condiciones sealadas, las empresas ofertantes tienen una curva de demanda horizontal (o perfectamente elstica). VENTAJAS Y DESVENTAJAS La nica ventaja que hay es que el empresario se puede hacer rico manejando margenes de utilidad que normalmente no puede tener. Y desventajas hay muchas, la corrupcin, falta de tica, productos y servicios de mala calidad, falta de crecimiento social (tanto por no tener productos buenos, como por estancamiento en tecnologa). 2. LA OFERTA DE LA EMPRESA. Como en competencia perfecta la empresa no tiene influencia sobre el precio del bien vendido, y debe tomarlo a ese precio dado, entonces la curva de demanda que percibe ser una lnea totalmente horizontal, que corta al eje de ordenadas a un precio p, es decir, la empresa en competencia perfecta vender cualquier cantidad a ese precio y no a otro, por lo tanto, la curva de demanda ser perfectamente elstica, y por tanto, la elasticidad precio es igual a menos infinito. EL BENEFICIO DE LA ENPRESAS A CORTO PLAZO (Tambin denominado utilidades) es un trmino utilizado para designar la ganancia que se obtiene de un proceso o actividad econmica. Es ms bien impreciso, dado que incluye el resultado positivo de esas actividades medido tanto en forma material o "real" como monetaria o nominal. Consecuentemente, algunos diferencian entre beneficios y ganancia. Desde un punto de vista general el beneficio econmico es un indicador de la creacin de riqueza o generacin de mercaderas o valor en la economa de una nacin. Eso no es siempre el caso para los individuos El beneficio generalmente se calcula como los ingresos totales menos los costes totales de produccin y distribucin. Cuantificacin del beneficio

A nivel macroeconmico, el beneficio es, generalmente, conceptualizado como el incremento en la riqueza o progreso que las actividades econmicas crean en una sociedad. Se mide a travs del Valor agregado; Valor Agregado Bruto y PIB. A nivel microeconmico la forma ms usual de medir el beneficio es a travs del anlisis de coste-beneficio. Desde este punto de vista, en el caso ms comn es el anlisis de la diferencia entre el valor que tienen los productos de la actividad y los insumos que se emplearon en esa, deduciendo tambin los dems gastos de operacin. En la expresin del coste deben incluirse todos los factores de produccin que utiliza la empresa, valorados a su precio de mercado. El beneficio de la empresa La empresa en cada uno de los ejercicios econmicos en que divide su vida productiva obtiene un resultado que puede ser positivo o negativo; en el primer caso estamos ante el beneficio obtenido y en el segundo caso ante la prdida generada. El resultado de la empresa proviene bsicamente de la actividad o actividades especficas que constituyen el objeto principal de la misma (resultado de explotacin), aunque tambin hay que contemplar el derivado de actividades que se realizan de manera ocasional o espordica, por lo que se catalogan comossas irregulares. La actuacin de una empresa se realiza dentro de un conjunto econmico en el que se interrelaciona con las acciones de otras unidades econmicas. De ese mundo exterior requiere un conjunto de recursos o insumos, aptos para sus planes econmicos y que darn lugar a unos productos o otuputs, que para ciertas unidades econmicas sern los inputs, mientras que para otras sern bienes o servicios de consumo inmediato. Para realizar esta transformacin de inputs en outputs la empresa acudir a los distintos mercados de factores para lograr el suministro necesario para su proceso de produccin. Como contraprestacin, la empresa remunera a los factores de la produccin individualmente por agentes o elementos que hayan intervenido

(salarios, intereses, alquileres, etc.), generando de esta manera las rentas monetarias individuales (salarios, intereses, alquileres, dividendos, etc.) y, por tanto, anticipando a

aquellos su participacin en el producto nacional porque estos factores realizan su actividad y perciben su remuneracin con anterioridad a la obtencin del producto. La empresa da salida a la produccin creada a travs de sus mercados de venta. A cambio obtendr unos medios financieros con los que recupera los valores anticipados ms un excedente que constituir la compensacin por la organizacin y direccin del proceso productivo y por el riesgo tcnico econmico asumido; en otras palabras, este excedente representa su beneficio. La herramienta fundamental para la determinacin del beneficio es la contabilidad. Su determinacin contable (beneficio o quebranto de ejercicio) se puede realizar por dos procedimientos distintos; el primero consiste en hallar la diferencia entre el valor del patrimonio de la empresa al terminar el perodo al que referimos la observacin y el patrimonio al inicio de dicho perodo (restando, en su caso, las aportaciones efectuadas durante el perodo y sumando las retiradas de fondos que hubieran tenido lugar) bajo el supuesto, naturalmente, de permanencia de las condiciones macroeconmicas y el mantenimiento, en todo caso, de la eficacia del capital de empresa, esto es, bajo las condiciones de mantenimiento del valor del dinero, conservacin de la capacidad de produccin o eficiencia del capital y mantenimiento asimismo de su valor de liquidacin. El segundo procedimiento de determinacin del resultado consiste en la consideracin y medida directa de las dos corrientes que con distinto signo concurren en la formacin del resultado de la empresa, valorando tambin las mismas con un idntico patrn monetario de medida. La valoracin de ambas corrientes se realiza por procedimientos contables, mediante la periodificacin e imputacin de ingresos, costes y rendimientos habidos. No obstante, el resultado de la empresa en trminos absolutos, slo puede ser conocido al final de su vida, en el momento en que ha desaparecido la eventualidad de prdidas futuras, en que se han cumplido los compromisos contrados y en que cesa la necesidad de mantener una capacidad productiva, el resultado nos vendr dado por la diferencia entre el valor de lo invertido en el momento inicial de la vida de la empresa y el valor de

liquidacin de la misma, habida cuenta del diferente valor de la moneda en ambos momentos. Pero la necesidad de determinar todos los aos un beneficio repartible tiene un carcter tan ineludible que la misma legislacin lo regula y ampara, pues en efecto, el ahorro privado se retraera de acudir a los procesos de produccin largos si tuviese que estar sujeto a tal espera en la percepcin de beneficios. Surge entonces la necesidad de periodificar de algn modo la vida de la empresa para que, con la condicin de que el proceso productivo prosiga normalmente, puedan repartirse unos beneficios. As surge la nocin del beneficio peridico relativo y repartible, que es incentivo de la inversin privada y que constituye objeto fundamental de la atencin contable. Sin embargo, el resultado peridico o de ejercicio no puede ser en ningn caso la consecuencia automtica de una mecnica operatoria contable. El resultado del ejercicio es, al contrario, la consecuencia del establecimiento de una serie de premisas referentes al propio acontecer econmico de la empresa y de la aplicacin de unos criterios de valoracin relativos, que informarn al proceso de captacin contable de aquel acontecer. El mximo beneficio como objetivo empresarial La teora econmica clsica ha venido considerando como el objetivo principal de las empresas la consecucin del mximo beneficio, pero actualmente la consideracin hacia el mximo beneficio ha entrado en cuestin, por cuanto han nacido nuevos objetivos dentro de las empresas que han mermado una parte de terreno al beneficio, como son objetivos de crecimiento y de poder de mercado, objetivos de estabilidad y adaptabilidad al medio y objetivos de naturaleza social o de servicio a la colectividad. Pero el concepto de mximo beneficio tambin ha entrado en cuestin al profundizar en el concepto de beneficio y comprobar que para medir exactamente el beneficio de una empresa solo puede ser conocido al final de la vida de sta, en el momento en que la empresa deja de existir. Sin embargo por mltiples razones las empresas estn obligadas a periodificar los beneficios generalmente con carcter anual. Esta periodificacin resulta ser una de las principales causas de la crtica del beneficio como medida del comportamiento de una empresa.