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Asuntos privativos sin preferencia La primera legisladora Nacional que ocup banca fue Mara Teresa Morini.

Su propia experiencia la llevo a comprender que en los lugares donde a! que acerse ver" son todos ombres#$ mientras no existiera una cuestin obligatoria" a la mu%er le iba a costar muc o llegar a esos cargos#. &l acceso en la integracin de listas en la actualidad marca una diferencia respecto del pasado$ en la actualidad se avan' muc o" pero no me gusta que vuelven de nuevo las (amistades). No digo que sea en todos los casos" pero siento que se a vuelto a avan'ar en eso#. A!er aba en &conoma dudas sobre los puestos que ocupar*n los colaboradores del nuevo ministro ! dos certe'as preliminares$ seguiran en sus puestos el secretario de +inan'as" Adri*n ,osentino" ! el de -acienda" .uan ,arlos /e'oa. No ocurrir* lo mismo con el secretario legal" .uan Manuel /rada" cercano a Loren'ino 0que se enter de su salida el mismo da del anuncio1. &l ale%amiento de Moreno facilitar* la estrategia oficial de intentar evitar una nueva sancin del +M2 por la falta de credibilidad de las estadsticas" !a que el nuevo 2/, nacional depender* del ministro. 3icillof" que cuestionaba al 2ndec asta asumir como viceministro" pretende cumplir con la idea de lan'ar en el primer trimestre de 4567 el nuevo ndice. ,erca del despac o de 3icillof reiteraron que se de% de lado la idea del desdoblamiento cambiario formal" pero no as la intencin de aplicar una restriccin adicional a los via%es al exterior por la va de las tar%etas de cr8dito. Lemos" quien a ora afronta una acusacin por sustraccin de una menor 9delito castigado con penas de entre : ! 6: a;os prisin9" neg que detr*s de su traslado asta la provincia de Tucum*n a!a existido la intencin de vender a la ni;a. -asta anoc e" ni los investigadores cordobeses que estuvieron a cargo del procedimiento para rescatar a la ni;a ni el fiscal de San Nicol*s" Ariel Tempo" establecieron si Lemos con otros dos imputados" de apellidos <odrgue' ! =on'*le' ! con la mu%er que aba quedado al cuidado de la ni;a" la robaron para entregarla a un red de tr*fico de ni;os en Tucum*n. La peque;a aba desaparecido el viernes pasado. Su madre radic la denuncia por averiguacin de paradero cuando fue a buscar a su i%a a la casa de la mu%er que la cuidaba ! no le dieron explicaciones de lo que aba pasado con 3iara. La ni;a lleg a!er al medioda a San Nicol*s" acompa;ada de su madre ! de su abuela. Anoc e" la familia de la ni;a estaba reunida en la comisara local con representantes %udiciales ! de organismos de >esarrollo Social. &s posible establecer un inicio" despu8s ir acia atr*s ! acia adelante$ el 4 de enero de 67?7 ,oln fund La 2sabela" la primera ciudad europea en Am8rica" en una isla de la actual <ep@blica >ominicana. Ano de sus fundadores di%o que esa ciudad sera ampliamente conocida gracias a sus magnficas construcciones ! muros. No sucedi. Se la abandon seis a;os despu8s ! o! casi nadie la recuerda. Sin embargo" explica Mann" los ni;os que nacieron ese da llegaron a un mundo en el que el comercio ! las comunicaciones entre &uropa occidental ! el extremo Briente estaban bloqueados por las naciones isl*micas. /ara cuando esos ni;os tuvieron nietos aba esclavos africanos extra!endo plata en minas americanas para ser vendida en , inaC mercaderes espa;oles que esperaban ansiosamente los @ltimos embarques de sedas ! porcelanas asi*ticas desde M8xico ! marinos olandeses que cambiaban conc as de moluscos de las 2slas Maldivas" en el Bc8ano 2ndico" por seres umanos en Angola" en la costa del Atl*ntico.

&n relacin con la din*mica del sistema de relaciones laborales" la pregunta central de la investigacin es Dcmo influ!en los cambios de configuracin de los actores en las distintas instancias ! niveles de negociacin ! del conflicto laboralE Las iptesis al respecto son$ a1 en relacin con las din*micas de negociacin ! conflicto en el nivel de las empresas ! los lugares de traba%o" los disputas salariales ! de condiciones de traba%o est*n fuertemente influidas por tra!ectorias istricas de representacin sindical" por comportamientos empresarios seg@n origen del capital" por el cambio demogr*fico 0de g8nero ! edades1 asociado con nuevas pautas culturales" por la distribucin del personal entre traba%adores ba%o convenio ! fuera de convenio#C b1 en los niveles intermedios esas din*micas est*n fuertemente influidas adem*s de los factores reci8n se;alados" por din*micas polticas locales ! la configuracin de coaliciones intersectoriales e intersindicales" particularmente de traba%adores estatales. Mientras que la teora crtica moderna persiste en su empe;o de desarrollar las posibilidades emancipadoras dentro del paradigma dominante" el cientfico social portugu8s cree que no es posible concebir estrategias emancipadoras genuinas en ese *mbito" pues todas terminan transform*ndose en estrategias reguladoras dictadas por el propio sistema !" en definitiva" al servicio del paradigma dominante" que tiene m*s de exclu!ente que de acogedor en todos los campos" el del saber ! en el de la vida cotidiana" el de la poltica ! el de la economa" el de la religin ! el de la cultura. &s necesario dise;ar" a trav8s de la imaginacin utpica" un ori'onte nuevo donde se anuncia el paradigma emergente. -ori'onte que apunta por doquier en los movimientos sociales ! en las luc as de resistencia global" en las ciencias sociales ! en las ciencias de las religiones" pero al que todava siguen siendo insensibles los cancerberos de la modernidad" muc os de ellos convertidos en fundamentalistas de unos valores modernos con fec a de caducidad" que" no obstante" quieren imponer a toda la umanidad ! a la naturale'a" como el m*s desarrollado !" por ello" el de ma!or pro!eccin universalista. La teora crtica de la modernidad debe transformarse en un nuevo sentido com@n emancipador#" cree >e Sousa Santos" quien define su traba%o intelectual como una doble excavacin$ a1 en la basura cultural que genera el canon de lamodernidad occidental" con un ob%etivo bien definido$ recuperar las tradiciones" alternativas ! utopas expulsadas de 8lC b1 en el colonialismo ! el neo9colonialismo" para descubrir relacionesm*s igualitarias ! recprocas entre la cultura occidental ! las otras culturas. La excavacin est* motivada no por un inter8s arqueolgico" sino por el deseo de identificar" en medio de las ruinas" fragmentos epistemolgicos" culturales" sociales ! polticos que a!uden a reinventar la emancipacin social. La finalidad primordial de la Brgani'acin 2nternacional del Traba%o 0B2T1 es que las personas puedan acceder a un traba%o decente ! productivo. &l traba%o decente cumple con est*ndares laborales internacionales ! se reali'a en condiciones de libertad" igualdad" seguridad ! dignidad umana. &ste concepto fue propuesto por la B2T en 6??? como respuesta al deterioro de los derec os de los traba%adores que se produ%o mundialmente durante la d8cada de 6??5.

La B2T impulsa programas nacionales %unto con sus mandantes para conseguir cuatro ob%etivos estrat8gicos$ crear empleos" garanti'ar el respeto de los derec os fundamentales en el traba%o" extender la proteccin social ! promover el di*logo social para la definicin ! aplicacin de polticas laborales. &l /rograma de Traba%o >ecente por /as Argentina 455F94566" creado por el Ministerio de Traba%o" &mpleo ! Seguridad Social 0MT&!SS1" la ,onfederacin =eneral del Traba%o 0,=T1" la Anin 2ndustrial Argentina 0A2A1 ! la Bficina de la B2T en Argentina se propone entre sus prioridades ampliar la cobertura de la proteccin social" fomentar el traba%o decente ! proteger a los traba%adores migrantes en Argentina. /ara contar con un diagnstico ex austivo de la situacin laboral de los inmigrantes sudamericanos en Argentina ! de su insercin ocupacional" particularmente con respecto a su acceso al empleo registrado" que implica el goce de derec os laborales ! de seguridad social" la B2T ! la Subsecretara de /rogramacin T8cnica ! &studios Laborales del MT&!SS convocaron a un grupo de especialistas. Los resultados de sus investigaciones se presentan en esta publicacin. La difusin de este tema adquiere especial relevancia en un contexto de recuperacin productiva ! de una poltica ! legislacin migratoria que posibilita la regulari'acin de los inmigrantes para evitar la discriminacin ! promover la igualdad de oportunidades ! de trato en el pas de acogida. As como Sarmiento describe lo americano en t8rminos de civili'acin9barbarie" podramos decir que 3usc encuentra tambi8n" a modo sarmientino" una dicotoma a partir de la forma de estar de los abitantes de los pueblos ! de los de la ciudad. Mientras recorre las calles de alg@n pueblito del altiplano" los ad%etivos que sirven para describir el ambiente son$ maloliente" andra%oso" sucio" ediento" incmodo" molesto. G compara aquella sensacin por provenir de la ciudad" !a que al no estar acostumbrado" lo primero que causa es rec a'o ! necesidad de afirmarse en la pulcritud que tanto caracteri'a al medio urbano" que propicia a su ve' cierta seguridad ! comodidad" evitando todo contacto con su opuesto. DG qu8 es el edorE &s esa inseguridad que molesta al que va caminando" de no saber si viene una tormenta imprevista" ese paisa%e desolador imposible de abarcar con la mirada" es el cansancio fsico al recorrer las calles en subida" es la gente mendiga que vive en la indigencia" es el silencio del indio al querer uno descolocar con preguntas ansiosas. Todo eso" descrito por 3usc " lo siente la persona que vive con ese af*n de pulcritud ! seguridad propia del ciudadano. G que en el fondo" ante ese mundo exterior de caos ! edor" siente angustia e imposibilidad de explicacin. La implosin que registra la alian'a neoconservadora con los empresarios est* acompa;ada de los escenarios de riesgo vislumbrados en varias espacialidades latinoamericanas" donde las medidas econmicas ! flexibilidad laboral abonan el terreno en direccin de conflictividades a mediano pla'o" aun m*s" los cambios en el r8gimen de %ubilaciones posponen el ingreso de contingentes de %venes al mercado laboral sin ofrecer una v*lvula de escape a la presin e%ercida por actores excluidos" sin traba%o" sin derec os e invisibili'ados por los medios de comunicacin. &l monto de la deuda externa 0p@blica ! privada1" su respectiva demanda de pago de servicios" los intereses onerosos" la venta de los activos p@blicos ! la poltica fiscal que exime a los grandes empresarios a contribuir en la cuenta p@blica" dirige al &stado a la bancarrota ! lo recaudado no alcan'a para cumplir los compromisos mnimos" de persistir la tendencia descrita la crisis puede tener ma!ores proporciones ! de estragos ma!@sculos adem*s de aproximaciones a desembocar en escenarios de violencia poltica.

Few companies can say that they are responsible for changing the everyday habits of billions of people throughout the world, but the French company Bic, founded in 1950, is one that can. The ballpoint pen came first. The original biros named after Lazlo Biro, their Hungarian inventor were expensive and difficult to use. Baron Marcel Bich, the owner of a small office supplies compan , brought together !rench and British scientists to refine and modif the design. He negotiated the rights to produce and sell the pen with Biro. "roduction of the Bic #$r stal% began in &'(). The #$r stal% had a clear blue plastic tube and a visible in* suppl which was sufficient to draw a line three *ilometres long. +ales rose from around (,.,,, a wee* in the first -uarter of a million a da b &'(.. Toda ear to a sales of Bic writing

instruments total more than /, million a da in &., countries. Bich was not content with a one0product business and wanted to find other throwawa the sector, with dail almost 3 million. Bics winning formula was a combination of simplicity of production and reliability, the company claims that its lighters will wor compared with competing brands 1000. "he company used healthy profits to invest in its third ma#or product range $ the throwaway ra%or $ in 19&5. 't now contests mar et leadership with (illette. !.000 times ideas. 1n &'2/ came the disposable which made Bic world leaders in lighter.1t is another success stor

sales of disposable lighters now numbering

)omo consecuencia de estereotipos y pre#uicios socialmente vigentes, en las organi%aciones la valoraci*n de las actividades +ue llevan adelante las personas, la asignaci*n de prestigio y el reconocimiento suelen diferir seg,n se-o ./es in 00001. 2in embargo, en ciertas circunstancias dichas valoraciones sesgadas podr3an tornarse m4s igualitarias .5anter 19&&6 /es in 00001. 7a noci*n de 8masa cr3tica9 sugiere +ue cuando las mu#eres representan al menos un !0 por ciento de los integrantes de una organi%aci*n, podr3an desplegarse procesos de desegregaci*n se-ual e igualaci*n. )omo hemos visto, el )ongreso argentino e-hibe una proporci*n suficiente de mu#eres $ desde hace varios per3odos legislativos$ +ue permitir3a promover la e+uidad en el

trato ! en el acceso a cargos de autoridad.