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16.

RIF: J 31758083-4

ESTRATGICO. ESTUDIOSO.

Ordena confusin y descubre el mejor camino. Capta patrones; define, analiza alternativas. Anticipa obstculos en el plan. Le encanta el proceso de aprendizaje, probar nuevas metodologas y tcnicas. Prospera en situaciones dinmicas.

Evaluacin de Fortalezas
Hoja de Descripcin
Lea la lista siguiente de FORTALEZAS, determine sus preferencias, en funcin de la descripcin mostrada. Para ello, asigne en la Hoja de Seleccin, una letra A, B o C segn la afinidad percibida por Usted.

17. 18. 19. 20.

EXCELENCIA.

Es su norma de vida. Busca personas con cualidades especiales innatas. Lo ven discriminador. Relaciones con los que valoran

FLEXIBILIDAD. Vive el momento. Forjas futuro con


las opciones que tomas en cada instante. Lo no planeado es parte del todo. Se adapta fcil.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

ANALTICO. Desafa constantemente a los dems.


Demustramelo dime porqu. El reto es el anlisis. Objetividad en los datos siempre.

FUTURISTA.

ARMONA.

Lograr comn acuerdo. No a los conflictos, discusiones o enfrentamientos. Trata de encontrar terreno comn. Bsqueda de consenso.

El futuro le fascina. Qu bueno sera si Visualiza, analiza y se inspira en el maana. Soador. Toma/da energa de su visin. explicar lo complejo. Su mente siempre busca vnculos, relaciones, conexiones. Esclarecedor.

21. IDEAR. Le fascinan las ideas. La manera sencilla de

AUTO-CONFIANZA. Seguro de su capacidad y


juicios. Fe en sus aptitudes; capaz de asumir nuevos desafos y generar resultados.

22. INCLUSIN. Gusta incluir a todos para que se


sientan parte del grupo. Beneficiar mayora. Nada de mirar desde afuera a

la

CARISMA.

Le atrae el desafo de conocer gente nueva y caerles bien. Busca reas de inters comn para establecer relacin. Magnetismo.

23. INDIVIDUALIZAR. Busca cualidades nicas de 24. INICIADOR. Cundo empezamos? Menos anlisis
y debates; accin ahora. Puedo actuar e ir pensando. Actuar, aprender y ms accin.

COMPETITIVO. Pendiente del desempeo de los


dems, comparado al suyo. Lo importante es medirse y ganar. Cada da, comienza de nuevo.

cada persona. Nunca generalizar o etiquetar. Ve diferencias entre las personas.

COMUNICACIN. CONTEXTO.

Le gusta explicar, describir y hablar en pblico. Cada evento es una historia; le da vida y energa al relato. Siempre aporta algo

25. INQUISITIVO. Colecciona cosas interesantes Lee


para acumular informacin; cuando viaja, acumula experiencias y cosas tiles a futuro. mental. Introspectivo disfruta la meditacin y la reflexin. Compara qu piensa, con lo que hace.

Usted mira al pasado, para comprender el presente y para predecir el futuro. Desea saber el origen de todo.

26. INTELECTUAL. Disfruta la actividad, el ejercicio 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33.

8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

CONEXIN. Todo ocurre por algo; somos parte de CREENCIA. Sus valores centrales son su gua y

algo ms grande y estamos interconectados. Si dao a los dems, me dao a mi mismo. dan sentido a su vida. Es considerado confiable por los dems. Hace cosas significantes.

MANDO.

Se hace cargo de las cosas puede imponer sus ideas al comunicarlas. Compromete a la meta sin temor al enfrentamiento. DIRECTO.

ORGANIZADOR.

DESARROLLADOR. Usted ve el potencial de los


dems. El proceso de desarrollo es constante. Desafa a otros hacia el xito. Estimulador.

Le encanta mantener los factores ordenados y organizados de manera productiva. Flexibilidad dinmica efectiva.

POSITIVO. Generoso para elogiar y ver siempre lo


bueno. Entusiasta contagioso, mejora el nimo e inyecta energa. Optimista convencido. Humor.

DISCIPLINA. EMPATA.

Necesita un mundo controlable, predecible, con planes y en orden. Estructura, rutinas, plazos, objetivos. Preciso y Meticuloso. Siente las emociones de otros, como propias. Comparte vivencias y perspectivas, aun en desacuerdo. Poderosa Comprensin.

PRUDENTE.

Alerta, Cuidadoso y Reservado. Suspicaz; identifica y evala riesgos. Se anticipa y selecciona su opinin. Pocos elogios. Prudente.

RELACIN.

EMPRENDEDOR. ENFOQUE. EQUIDAD.

Siente necesidad constante de lograr algo ms cada da para sentirse bien. Sed insaciable y descontento aumenta la energa Necesita destino claro; se plantea objetivos para definir prioridades y corregir rumbo Accionar eficiente. Evita demoras o desviaciones. Equilibrio, igual trato; NO a ventajas desleales. Promueve ambiente de normas claras para todos. Transparencia e igual oportunidad.

Le atrae la gente y busca conocer personas nuevas. La AMISTAD debe ser recproca. Conocerse bien y compartir; aun con el riesgo.

RESPONSABILIDAD. RESTAURADOR.

Compromiso con lo que promete. Su reputacin le obliga. Conciencia en restituir ante incumplimientos. Dispuesto sin lmites.

Disfruta Analizar sntomas e Identificar causas y Buscar soluciones para dar nueva vida a las cosas.

34.

SIGNIFICACIN.

Quiere ser reconocido y sobresalir. Ser Admirado y Creble Independiente. Libre. Busca, ansa siempre nuevas metas. Adaptado por AEGG - GAMMA Consultores, C. A. Dic 2010