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CURSO DE
TREINAMENTO BASICO
SOBRE SEGURANÇA NO TRABALHO
E SAÚDE OCUPACIONAL
Previdência Social
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CLT
Consolidação das Leis Trabalhistas
A CLT é chamada de Consolidação das Leis Trabalhistas, ao invés de Código das
Leis Trabalhistas porque seu objetivo foi apenas reunir a legislação esparsa trabalhista já
existente na época, consolidando-a. Daí seu nome. Seu objetivo principal é a
regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas.
ANOTAÇÕES:
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NR
Normas Regulamentadoras
Instrumento legal utilizada pelo MTE para regulamentar assuntos relativas à
Segurança e Medicina do Trabalho.
IN
INSTRUÇÃO NORMATIVA
Instrumento legal utilizada pelo INSS para normatizar assuntos relativas à
previdencia social.
ANOTAÇÕES:
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NORMAS REGULAMENTADORAS
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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Profissionais do SESMT:
Técnico Seg. Trabalho
Engenheiro Seg. Trabalho
Aux. Enferm. do Trabalho
Enfermeiro do Trabalho
Médico do Trabalho
ANOTAÇÕES:
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Atribuições do SESMT
Eliminar ou amenizar os riscos laborais; orientar tecnicamente empregado e empregador
e aplicar as normas regulamentadoras do MTE.
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Composição do SESMT.
Grau de Risco e quantidade de funcionários
ANOTAÇÕES:
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Quadros da NR 04
SETOR = relacionar todos os setores da empresa. Ex.: escritório (10), oficina (150) etc.
Obs.: a soma do total de empregados dos setores deve ser lançada no campo TOTAL DO
ESTABELECIMENTO.
Fórmula:
Fórmula:
Total de horas não trabalhadas pelos empregados acidentados =
Jornada normal de trabalho da empresa
Obs.: para facilidade de cálculo, substitua a jornada diária normal pelo seu valor
equivalente em número decimal.
Fórmula:
Fórmula:
Nº de dias / homem perdidos.
Nº de acidentes c/ lesão ou nº absoluto do quadro
B ___está para_____ X
Logo:
A = nº total de empregados
B = nº absoluto de casos
3. INSALUBRIDADE – Quadro V
Obs.: se a avaliação puder ser feita por meio de aparelho de medição, colocar o número
correspondente à leitura.
DO OBJETIVO
DA CONSTITUIÇÃO
Devem constituir CIPAas empresas privadas, públicas, bem como outras instituições que
admitam trabalhadores como empregados.
DO FUNCIONAMENTO
DA ORGANIZAÇÃO
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ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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Do desenvolvimento do PCMSO.
b) periódico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudança de função;
e) demissional.
ANOTAÇÕES:
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8.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser
observados nas edificações, para garantir segurança e conforto aos que nelas trabalhem.
"8.2 Os locais de trabalho devem ter a altura do piso ao teto, pé direito, de acordo com as posturas
municipais, atendidas as condições de conforto, segurança e salubridade, estabelecidas na Portaria
3.214/78."
ANOTAÇÕES:
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8.3. Circulação.
8.3.1. Os pisos dos locais de trabalho não devem apresentar saliências nem depressões
que prejudiquem a circulação de pessoas ou a movimentação de materiais.
8.3.2. As aberturas nos pisos e nas paredes devem ser protegidas de forma que impeçam
a queda de pessoas ou objetos.
8.3.4. As rampas e as escadas fixas de qualquer tipo devem ser construídas de acordo
com as normas técnicas oficiais e mantidas em perfeito estado de conservação.
8.3.5. Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho, onde
houver perigo de escorregamento, serão empregados materiais ou processos
antiderrapantes.
8.3.6. Os andares acima do solo, tais como terraços, balcões, compartimentos para
garagens e outros que não forem vedados por paredes externas, devem dispor de
guarda-corpo de proteção contra quedas, de acordo com os seguintes requisitos:
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8.4.1. As partes externas, bem como todas as que separem unidades autônomas de uma
edificação, ainda que não acompanhem sua estrutura, devem, obrigatoriamente, observar
as normas técnicas oficiais relativas à resistência ao fogo, isolamento térmico, isolamento
e condicionamento acústico, resistência estrutural e impermeabilidade.
8.4.2. Os pisos e as paredes dos locais de trabalho devem ser, sempre que necessário,
impermeabilizados e protegidos contra a umidade.
8.4.3. As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar proteção contra as chuvas.
8.4.4. As edificações dos locais de trabalho devem ser projetadas e construídas de modo
a evitar insolação excessiva ou falta de insolação.
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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9.1.3. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no
campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar
articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR 7.
ANOTAÇÕES:
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a) 9.2.1.1. Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano,
uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos
ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
ANOTAÇÕES:
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9.2.2. O PPRA deverá estar descrito num documento-base contendo todos os aspectos
estruturais constantes do item
9.2.1.
9.2.3. O cronograma previsto no item 9.2.1 deverá indicar claramente os prazos para o
desenvolvimento das etapas e
cumprimento das metas do PPRA.
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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9.3.3. O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando
aplicáveis:
a) a sua identificação;
b) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no
ambiente de trabalho;
d) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;
e) a caracterização das atividades e do tipo da exposição;
f) a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento
da saúde decorrente do
trabalho;
g) os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na
literatura técnica;
h) a descrição das medidas de controle já existentes.
ANOTAÇÕES:
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9.3.4. A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para:
a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência riscos identificados na etapa de
reconhecimento;
b) dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
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9.1.3. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no
campo da preservação da saúde
e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais
NR, em especial com o
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR 7.
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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NORMA REGULAMENTADORA 10
SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
ANOTAÇÕES:
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11.1.3.1. Especial atenção será dada aos cabos de aço, cordas, correntes, roldanas e
ganchos que deverão ser inspecionados, permanentemente, substituindo-se as suas
partes defeituosas.
11.1.5. Nos equipamentos de transporte, com força motriz própria, o operador deverá
receber treinamento específico, dado pela empresa, que o habilitará nessa função.
ANOTAÇÕES:
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11.1.5. Nos equipamentos de transporte, com força motriz própria, o operador deverá
receber treinamento específico, dado pela empresa, que o habilitará nessa função.
(111.008-0 / I1)
11.1.6.1. O cartão terá a validade de 1 (um) ano, salvo imprevisto, e, para a revalidação, o
empregado deverá passar por exame de saúde completo, por conta do empregador.
(111.010-1 / I1)
ANOTAÇÕES:
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a) seja acionado ou desligado pelo operador na sua posição de trabalho; (112.009-3 / I2)
c) possa ser acionado ou desligado em caso de emergência, por outra pessoa que não
seja o operador; (112.011-5 / I2)
ANOTAÇÕES:
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13.1.1 Caldeiras a vapor são equipamentos destinados a produzir e acumular vapor sob
pressão superior à atmosférica, utilizando qualquer fonte de energia, excetuando-se os
refervedores e equipamentos similares utilizados em unidades de processo.
13.1.2 Para efeito desta NR, considera-se "Profissional Habilitado" aquele que tem
competência legal para o exercício da profissão de engenheiro na atividades referentes a
projeto de construção, acompanhamento operação e manutenção, inspeção e supervisão
de inspeção de caldeiras e vasos de pressão, em conformidade com a regulamentação
profissional vigente no País.
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14.1. Os fornos, para qualquer utilização, devem ser construídos solidamente, revestidos
com material refratário, de forma que o calor radiante não ultrapasse os limites de
tolerância estabelecidos pela Norma Regulamentadora - NR 15. (114.001-9 / I2)
14.2.1. Os fornos devem ser instalados de forma a evitar acúmulo de gases nocivos e
altas temperaturas em áreas vizinhas. (114.003-5 / I3)
14.2.2. As escadas e plataformas dos fornos devem ser feitas de modo a garantir aos
trabalhadores a execução segura de suas tarefas. (114.004-3 / I2)
14.3. Os fornos que utilizarem combustíveis gasosos ou líquidos devem ter sistemas de
proteção para:
ANOTAÇÕES:
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15.1.1 Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos n.ºs 1, 2, 3, 5, 11 e 12;
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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ANEXO 1
ANEXO 2
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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18.3.2. O PCMAT deve ser elaborado e executado por profissional legalmente habilitado
na área de segurança do trabalho.
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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20.1.1 Para efeito desta Norma Regulamentadora - NR fica definido "líquido combustível"
como todo aquele que possua ponto de fulgor igual ou superior a 70ºC (setenta graus
centígrados) e inferior a 93,3ºC (noventa e três graus e três décimos de graus
centígrados).
ANOTAÇÕES:
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22.1.1 Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem
observados na
organização e no ambiente de tr6abalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o
desenvolvimento da atividade mineira com a busca permanente da segurança e saúde
dos
trabalhadores.
ANOTAÇÕES:
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ÁREA COBERTA P/ RISCO DE CLASSE DE OCUPAÇÃO* Segundo Tarifa de DISTÂNCIA MÁXIMA A SER
UNIDADE DE EXTINTORES FOGO Seguro Incêndio do Brasil - IRB(*) PERCORRIDA
500 m² pequeno "A" - 01 e 02 20 metros
250 m² médio "B" - 02, 04, 05 e 06 10 metros
150 m² grande "C" - 07, 08, 09, 10, 11, 12 e 13 10 metros
Da Conceituação
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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Seção IV
Prescrições Diversas
ANOTAÇÕES:
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TIPOS DE EXTINTORES
CLASSE
(CO2)
DE PÓ QUÍMICO SECO ESPUMA ÁGUA GÁS HALON
GÁS CARBÔNICO
INCÊNDIO
A SIM EXCELENTE
Papel, madeira, etc. Apaga somente na Apaga somente na SIM REGULAR Apaga somente na
Material que deixa brasa ou Resfria, encharca e
superfície. superfície. Abafa e resfria. superfície
cinza, requer um agente apaga totalmente
que molhe e resfrie.
B SIM BOM
SIM EXCELENTE
Só em forma de borrifo,
Líquidos inflamáveis (óleos, SIM EXCELENTE Produz um lençol de
gasolina, graxas, etc.) Não deixa residos e é saturando o ar de SIM EXCELENTE
Abafa rapidamente. espuma que abafa o
Requer ação rápida de inofensivo. umidade.
fogo.
resfriamento e abafamento.
SIM EXCELENTE
C Não deixa resíduo, SIM BOM
NÃO
A espuma é NÃO
Equipamentos elétricos. não danifica o Não é condutor da SIM EXCELENTE
Requer agente não condutora e danifica Conduz eletricidade.
equipamento e não corrente.
condutor de corrente. o equipamento.
conduz eletricidade.
ANOTAÇÕES:
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25.1.1. Os resíduos gasosos deverão ser eliminados dos locais de trabalho através de
métodos, equipamentos ou medidas adequadas, sendo proibido o lançamento ou a
liberação nos ambientes de trabalho de quaisquer contaminantes gasosos sob a forma de
matéria ou energia, direta ou indiretamente, de forma a serem ultrapassados os limites de
tolerância estabelecidos pela Norma Regulamentadora - NR 15. (125.001-9 / I4)
25.1.2. As medidas, métodos, equipamentos ou dispositivos de controle do lançamento ou
liberação dos contaminantes gasosos deverão ser submetidos ao exame e à aprovação
dos órgãos competentes do Ministério do Trabalho, que, a seu critério exclusivo, tomará e
analisará amostras do ar dos locais de trabalho para fins de atendimento a estas Normas.
ANOTAÇÕES:
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Amarelo.
Em canalizações, deve-se utilizar o amarelo para identificar gases não liquefeitos.
26.1.5.5 Preto.
- canalizações de água;
A púrpura deverá ser usada para indicar os perigos provenientes das radiações
eletromagnéticas penetrantes de partículas nucleares.
O lilás deverá ser usado para indicar canalizações que contenham álcalis. As refinarias de
petróleo poderão utilizar o lilás para a identificação de lubrificantes.
O marrom pode ser adotado, a critério da empresa, para identificar qualquer fluído não
identificável pelas demais cores.
ANOTAÇÕES:
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NR 28 - Fiscalização e Penalidades
28.1 FISCALIZAÇÃO.
28.1.1 A fiscalização do cumprimento das disposições legais e/ou regulamentares sobre
segurança e saúde do trabalhador será efetuada obedecendo ao disposto nos Decretos
nº 55.841, de 15/03/65, e nº 97.995, de 26/07/89, no Título VII da CLT e no § 3º do art. 6º
da Lei nº 7.855, de 24/10/89, e nesta Norma Regulamentadora.
ANOTAÇÕES:
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29.1.1 Objetivos
Regular a proteção obrigatória contra acidentes e doenças profissionais, facilitar os
primeiros socorros a acidentados e alcançar as melhores condições possíveis de
segurança e saúde aos trabalhadores portuários.
29.1.2 Aplicabilidade
As disposições contidas nesta NR aplicam-se aos trabalhadores portuários em operações
tanto a bordo como em terra, assim como aos demais trabalhadores que exerçam
atividades nos portos organizados e instalações portuárias de uso privativo e retro
portuárias, situados dentro ou fora da área do porto organizado.
ANOTAÇÕES:
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30.1 Objetivo
30.1.1 Esta norma regulamentadora tem como objetivo a proteção e a regulamentação
das condições de segurança e saúde dos trabalhadores aquaviários.
30.2 Aplicabilidade
30.2.1 Esta norma aplica-se aos trabalhadores das embarcações comerciais, de bandeira
nacional, bem como às de bandeiras estrangeiras, no limite do disposto na Convenção da
OIT n.º 147. - Normas Mínimas para Marinha Mercante, utilizados no transporte de
mercadorias ou de passageiros, inclusive naquelas utilizadas na prestação de serviços,
seja na navegação marítima de longo curso, na de cabotagem, na navegação interior, de
apoio marítimo e portuário, bem como em plataformas marítimas e fluviais, quando em
deslocamento.
ANOTAÇÕES:
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31.1 Objetivo
31.1.1 Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo estabelecer os preceitos a serem
observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o
planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura,
exploração florestal e aqüicultura com a segurança e saúde e meio ambiente do trabalho.
31.2 Campos de Aplicação
31.2.1 Esta Norma Regulamentadora se aplica a quaisquer atividades da agricultura,
pecuária, silvicultura, exploração florestal e aqüicultura, verificadas as formas de relações
de trabalho e emprego e o local das atividades.
31.2.2 Esta Norma Regulamentadora também se aplica às atividades de exploração
industrial desenvolvidas em estabelecimentos agrários.
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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33.1.1 Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para
identificação de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e
controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde
dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços.
33.1.2 Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação
humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação
existente insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou
enriquecimento de oxigênio.
ANOTAÇÕES:
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33.3.4.1 Todo trabalhador designado para trabalhos em espaços confinados deve ser
submetido a exames médicos específicos para a função que irá desempenhar, conforme
estabelecem as NRs 07 e 31, incluindo os fatores de riscos psicossociais com a emissão
do
respectivo Atestado de Saúde Ocupacional - ASO.
ANOTAÇÕES:
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Previdência Social
ANOTAÇÕES:
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Art. 155. A aposentadoria especial, uma vez cumprida a carência exigida, será devida ao
segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando
cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção, que tenha trabalhado durante
quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso, sujeito a condições especiais que
prejudiquem a saúde ou a integridade física.
ANOTAÇÕES:
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Art. 156. São consideradas condições especiais que prejudicam a saúde ou a integridade
física, conforme definido no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048/99, a
exposição a agentes nocivos químicos, físicos ou biológicos a exposição à associação
desses agentes, em concentração ou intensidade e tempo de exposição que ultrapasse
os limites de tolerância ou que, dependendo do agente, torne a simples exposição em
condição especial prejudicial à saúde.
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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II permanência, assim entendida como o trabalho não ocasional nem intermitente, durante
quinze, vinte ou vinte cinco anos, no qual a exposição do empregado, do trabalhador
avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da
prestação do serviço, em decorrência da subordinação jurídica a qual se submete.
ANOTAÇÕES:
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Art. 158. As condições de trabalho, que dão ou não direito à aposentadoria especial,
deverão ser comprovadas pelas demonstrações ambientais, que fazem parte das
obrigações acessórias dispostas na legislação previdenciária e trabalhista.
ANOTAÇÕES:
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__________________________________________________________________
Art. 158. As condições de trabalho, que dão ou não direito à aposentadoria especial,
deverão ser comprovadas pelas demonstrações ambientais, que fazem parte das
obrigações acessórias dispostas na legislação previdenciária e trabalhista.
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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Art. 187. As empresas desobrigadas ao cumprimento das NR do MTE, nos termos do item
1.1 da NR-01 do MTE, que não fizeram opção pelo disposto no § 1º do artigo anterior,
deverão elaborar LTCAT, respeitada a seguinte estrutura:................
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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GFIP
A sigla GFIP significa Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e
Informações à Previdência Social, compreendendo o conjunto de informações destinadas
ao FGTS e à Previdência Social.
ANOTAÇÕES:
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ANOTAÇÕES:
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Exemplo:
José da Silva é empregado das empresas refinaria “A” e comercial “B”. Na empresa “A”,
está exposto a agente nocivo que lhe propicia aposentadoria especial após 15 anos de
trabalho, enquanto que na empresa “B”, não há exposição a agentes nocivos. Na
GFIP/SEFIP da empresa “A”, o empregado deve ser informado com código de ocorrência
06, ao passo que na empresa “B”, o código de ocorrência deve ser o 05.
ANOTAÇÕES:
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FORMULÁRIO
__/__/__ a __/__/__
14 – PROFISSIOGRAFIA
14.1 Período 14.2 Descrição das Atividades
__/__/__ a __/__/__
__/__/__ a __/__/__
__/__/__ a __/__/__
(Carimbo) _____________________________
(Assinatura)
OBSERVAÇÕES
MANUAL DE PREENCHIMENTO
INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO
CAMPO DESCRIÇÃO INSTRUÇÃO DE
PREENCHIMENTO
SEÇÃO I SEÇÃO DE DADOS ADMINISTRATIVOS
Habilitado
SEÇÃO III SEÇÃO DE RESULTADOS DE MONITORAÇÃO BIOLÓGICA
17 EXAMES MÉDICOS CLÍNICOS E Informações sobre os exames
COMPLEMENTARES médicos obrigatórios, clínicos e
complementares, realizados para o
trabalhador, constantes nos
Quadros I e II, da NR-07 do MTE.
17.1 Data No formato DD/MM/AAAA.
17.2 Tipo A – Admissional; P – Periódico; R –
Retorno ao Trabalho; M – Mudança
de Função; D – Demissional.
17.3 Natureza Natureza do exame realizado, com
até 50 (cinqüenta) caracteres
alfanuméricos.
No caso dos exames relacionados
no Quadro I da NR-07, do MTE,
deverá ser especificada a análise
realizada, além do material
biológico coletado.
17.4 Exame (R/S) R – Referencial; S – Seqüencial.
17.5 Indicação de Resultados Preencher Normal ou Alterado. Só
deve ser preenchido Estável ou
Agravamento no caso de Alterado
em exame Seqüencial. Só deve ser
preenchido Ocupacional ou Não
Ocupacional no caso de
Agravamento.
OBS: No caso de Natureza do
Exame “Audiometria”, a alteração
unilateral poderá ser classificada
como ocupacional, apesar de a
maioria das alterações
ocupacionais serem constatadas
bilateralmente.
MTE
www.mte.gov.br
INSS
www.inss.gov.br
INSS – IN 11 DE 2006.
http://www010.dataprev.gov.br/sislex/paginas/38/inss-pres/2006/11.htm
BOLETIM JURIDICO
http://www.boletimjuridico.com.br/doutrina/texto.asp?id=1184
Autor:
Luís Cadilhac
Blumenau – SC
www.luiscadilhac.adm.br
06/09/2007