ESCALA VIGENTE DE SUELDOS AVEC AÑO 2012

PERSONAL DIRECTIVO
COLUMNA 1 COLUMNA 2 AJUSTE POR INC. ENERO 2012 COLUMNA 3 SUELDO VIGENTE ENERO 2012 COLUMNA 4 AJUSTE POR INC. JULIO 2012 COLUMNA 5 SUELDO VIGENTE JULIO 2012

DENOMINACIÓN DEL TÍTULO

CATEG. DOCENTE 1

SUELDO VIGENTE MAYO 2011

SOLO PARA LOS DIRECTORES POSTERIORES A ENERO 2008 (según Conv.Inf.24/2007)

2

Licenciado Educación-Profesor Graduado En planteles hasta Educación Media Diurno : 36 horas semanales (45 minutos)

3 4 5 6 1

2,410.31 2,482.09 2,584.48 2,686.24 3,094.03 3,572.31 2,231.54 2,298.00 2,392.80 2,487.00 2,864.55 3,307.36 2,111.76

192.82 198.57 206.76 214.89 247.52 285.78 178.53 183.84 191.42 198.96 229.17 264.59 168.94

2,603.13 2,680.66 2,791.24 2,901.13 3,341.55 3,858.09 2,410.07 2,481.84 2,584.22 2,685.96 3,093.72 3,571.95 2,280.70

208.26 214.45 223.30 232.10 267.32 308.65 192.80 198.55 206.74 214.88 247.50 285.75 182.46

2,811.39 2,895.11 3,014.54 3,133.23 3,608.87 4,166.74 2,602.87 2,680.39 2,790.96 2,900.84 3,341.22 3,857.70 2,463.16

Licenciado Educación-Profesor Graduado SOLO PARA Educ. Inicial y Educ. Primaria Diurno:33,33 horas.semanales (45 minutos)

2 3 4 5 6

TECNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN SOLO PARA Educ. Inicial y Educ. Primaria Diurno:33,33 horas.semanales (45 minutos) Maestro Normalista / Br.Docente SOLO PARA Educ. Inicial y Educ. Primaria Diurno:33,33 horas.semanales (45 minutos)

1,661.14

132.89

1,794.03

143.53

1,937.56

SOLO PARA LOS DIRECTORES ANTERIORES A ENERO 2008 (según Conv.Inf.24/2007)

1 2

Licenciado Educación-Profesor Graduado En planteles hasta Educación Media Diurno : 40 horas semanales (45 minutos)

3 4 5 6

2,678.12 2,757.88 2,871.64 2,984.71 3,437.81 3,969.23 2,280.92

214.24 220.63 229.73 238.77 275.02 317.53 182.48

2,892.37 2,978.51 3,101.38 3,223.48 3,712.83 4,286.77 2,463.40

231.40 238.28 248.11 257.89 297.02 342.94 197.07

3,123.77 3,216.79 3,349.49 3,481.37 4,009.86 4,629.71 2,660.47

TECNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN SOLO PARA Educ. Inicial y Educ. Primaria Diurno:36 horas.semanales (45 minutos) Maestro Normalista / Br.Docente SOLO PARA Educ. Inicial y Educ. Primaria Diurno:36 horas.semanales (45 minutos)

1,794.21

143.54

1,937.75

155.02

2,092.77

NOTAS: 1.- 30% BONO NOCTURNO PARA EL PERSONAL QUE LABORA EN PLANTELES CUYO TURNO ES NOCTURNO 2.- EL DIRECTOR DE COLEGIO NOCTURNO DEBE TRABAJAR 25 HORAS SEM. Y SU SUELDO SE CALCULA SEGÚN ESTA CANTIDAD DE HORAS

Diseño Coord. Subv. Planteles

1/4

octubre/2011

15 1.857.76 1.78 182.21 26.584.45 223.680.76 214.76 25.10 267.094.LA CARGA HORARIA MAXIMA PARA EL DOCENTE DE PLANTELES NOCTURNOS ES DE 25 Hs.410.685.13 2.75 182.87 4.80 2.571.07 138.55 3.95 PROFESIONALES NO DOCENTES (INCLUYE HORA TECNICA Y COMPENSACION POR TITULO) Licenciado según Resol.27 17.487.811.33h.48 Diseño:Coord.392.16 1.59 168.093.96 19.726.87 2.98 1.54 2.95 2.00 2.48 127.94 18.53 1.33h.55 206. 108 16.660.858.56 14. JULIO 2012 COLUMNA 5 SUELDO VIGENTE JULIO 2012 DENOMINACIÓN DEL TÍTULO CATEG. Subv.sem) Profesor No Graduado Tiempo Completo Diurno(36h.08 127.26 214.sem 2 3 4 5 6 Técnico Superior en Educación Tiempo Completo Diruno:33.99 12.280.13 3.31 2.15 192.95 18. DOCENTE 1 SUELDO VIGENTE MAYO 2011 2.680. TIEMPO COMPLETO QUE LABORA EN EDUCACION MEDIA 1 2.790.10 2.55 3.84 3.39 2.111.61 1.sem Maestro Normalista/Bachiller Docente Por horas (45 minutos) Maestro No Graduado Tiempo Completo Diruno:33.sem(DESDE ENERO 2008) 3.30% BONO NOCTURNO PARA EL PERSONAL QUE LABORA EN PLANTELES CUYO TURNO ES NOCTURNO 2.31 2.27 18.10 20.686.40 192.598.22 3.70 1.72 1.895.11 1.84 2.50 1.14 12.482.661.584.481.88 247.09 2.LA CARGA HORARIA MAXIMA PARA EL DOCENTE DE PLANTELES DIURNOS ES DE 36 Hs.00 118.94 132.598.48 Licenciado en Educación Profesor Graduado Por horas (45 minutos) 2 3 4 5 6 Técnico Superior en Educación Por horas (45 minutos) Profesor No Graduado Por horas (45 minutos) 11.231.84 1.62 19.47 1.93 21.53 1.46 1.81 15.49 24.307.46 1.24 3..50 285.280.sem Maestro Normalista/Bachiller Docente Tiempo Completo Diruno:33.85 2.57 206.30 232.44 19.11 3. QUE LABORA EN EDUCACION INICIAL Y/O PRIMARIA COLUMNA 1 COLUMNA 2 AJUSTE POR INC.66 2.42 198.298.900.82 198.72 3.603.791.794.15 23.77 178.89 11.572.53 183.65 197.48 1.34 18.06 28.22 2.33h.65 21.32 308.74 2.410.133.864.54 3.479.80 198.38 1.34 1.27 Profesor Graduado (Incluye Coordinador) Tiempo Completo Diruno:36 h. Planteles NOTAS: 1.07 2. ENERO 2012 COLUMNA 3 SUELDO VIGENTE ENERO 2012 COLUMNA 4 AJUSTE POR INC..sem(DESDE ENERO 2008) 2/4 octubre/2011 .726.166.17 264.937.43 1.52 15.463.03 13.602.37 18.341.24 17.46 143.24 2.00 2.52 285..48 2.74 Por horas (45 minutos) Técnico Superior según Resol.77 2.74 214.55 1.52 20.01 Licenciado en Educación Profesor Graduado (Incluye Coordinador) Tiempo Completo Diruno:33.86 2. POR HORAS QUE LABORA EN CUALQUIER NIVEL 1 16.79 17.89 247.96 229.23 3.96 3.89 1.608.014.03 3.96 2.463.33h.sem) PERS.84 191.38 2.84 Por horas (45 minutos) 1.38 20.10 0.44 1.40 1.901.864.ESCALA VIGENTE DE SUELDOS AVEC AÑO 2012 PERS.341.92 1.08 1.37 0.08 18.70 2.09 2.11 1.74 17.sem 2 3 4 5 6 Técnico Superior en Educación Tiempo Completo Diurno (36h.39 2.17 208.36 2. 108 1.sem PERS.

f.00 MENSUALES) PARA TODO EL PERSONAL.00 MENSUALES) Sólo para Técnicos Superiores en Educación .08 por horas semanales*4) para el que trabaje menos de 36 horas semanales.00 mensual. No depende de la carga horaria del docente COMPENSACIÓN DE EDUCACIÓN ESPECIAL (Bs. Se calcula hasta un máximo de 25 años (Bs.f.00 MENSUALES para el que labore 36 horas sem.00 Los Profesionales universitarios No Docentes que laboran de 1°-3° año NO LES CORRESPONDE PAGO POR ESTA PRIMA Especialización Maestría Doctorado COMPENSACIÓN POR TÍTULO DE POST-GRADO EN EDUCACIÓN 25% de Sueldo Mensual 33% de Sueldo Mensual 35% de Sueldo Mensual BONO VACACIONAL 50 días de Salario AJUSTE SALARIAL .f.PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE BENEFICIOS ADICIONALES VIGENTES ENERO 2012 PRIMA POR JERARQUÍA Director Bs. en varios planteles.00 por cada año de servicio en educación privada. 300.F 360.F 250. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria.00 mensual.f. 120.f. se paga Bs. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria. Si el docente tiene varios cargos.Subv. en varios planteles. Si el docente tiene varios cargos.f.00 MENSUALES) PARA TODO EL PERSONAL. siendo el máximo a pagar por mes Bs.F 150.Licenciados en Educación .F 2. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria. 120. se paga Bs. 120. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria.00 mensual) PRIMA DE TRANSPORTE (Bs.00 PRIMA DE ANTIGÜEDAD (Bs.00 Docente Coordinador / Orientador (TIEMPO COMPLETO) Bs. en varios planteles de Educación Especial. No depende de la carga horaria del docente.Se refiere al Pago de 52 Semanas al año 4 Semanas (28 días) BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO O AGUINALDO 90 días de Salario Diseño: Coord. 10. 300. No depende de la carga horaria del docente PRIMA DEL EJERCICIO DOCENTE (Bs.00 mensual por cada año de servicio en educación privada) PARA TODO EL PERSONAL.f. o mas Su pago se realiza por horas (Bs. 80.00 Subdirectores Bs. 120.Planteles 3/4 octubre/2011 . No depende de la carga horaria del docente PRIMA COMPENSATORIA PARA EDUCACIÓN TÉCNICA Para Profesionales universitarios No Docentes que trabajan en planteles o institutos con mención TÉCNICA de 3 años de duración se pagará un monto de Bs.F 250. y que laboren en Institutos de Educación Especial.f. en varios planteles.f. Si el docente tiene varios cargos. 10. Si el docente tiene varios cargos. se paga Bs.Profesores Graduados (todos en Educación Especial).

Subv. 140. 140.08 por horas semanales*4) para el que trabaje menos de 36 horas semanales. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria. se paga Bs. o mas Su pago se realiza por horas (Bs. 10. 80. y que laboren en Institutos de Educación Especial. 10. No depende de la carga horaria del docente.F 250.f. Si el docente tiene varios cargos. 300. 300.f.00 Docente Coordinador / Orientador (TIEMPO COMPLETO) Bs. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria. No depende de la carga horaria del docente PRIMA DEL EJERCICIO DOCENTE (Bs.00 por cada año de servicio en educación privada.Planteles 4/4 octubre/2011 .f.00 MENSUALES) PARA TODO EL PERSONAL. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria.00 MENSUALES) PARA TODO EL PERSONAL.PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE BENEFICIOS ADICIONALES VIGENTES JULIO 2012 PRIMA POR JERARQUÍA Director Bs. Se calcula hasta un máximo de 25 años (Bs.00 PRIMA DE ANTIGÜEDAD (Bs. se paga Bs. en varios planteles.F 360.00 mensual por cada año de servicio en educación privada) PARA TODO EL PERSONAL.F 150. 140. se paga Bs. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria. siendo el máximo a pagar por mes Bs.F 2. 140.00 Subdirectores Bs.f.00 mensual) PRIMA DE TRANSPORTE (Bs.00 mensual.f. en varios planteles de Educación Especial.f. Si el docente tiene varios cargos.Licenciados en Educación .f.f. No depende de la carga horaria del docente PRIMA COMPENSATORIA PARA EDUCACIÓN TÉCNICA Para Profesionales universitarios No Docentes que trabajan en planteles o institutos con mención TÉCNICA de 3 años de duración se pagará un monto de Bs.00 mensual.F 250. Si el docente tiene varios cargos. Si el docente tiene varios cargos.00 MENSUALES para el que labore 36 horas sem.Profesores Graduados (todos en Educación Especial). en varios planteles. en varios planteles.Se refiere al Pago de 52 Semanas al año 4 Semanas (28 días) BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO O AGUINALDO 90 días de Salario Diseño Coord.00 Los Profesionales universitarios No Docentes que laboran de 1°-3° año NO LES CORRESPONDE PAGO POR ESTA PRIMA Especialización Maestría Doctorado COMPENSACIÓN POR TÍTULO DE POST-GRADO EN EDUCACIÓN 25% de Sueldo Mensual 33% de Sueldo Mensual 35% de Sueldo Mensual BONO VACACIONAL 50 días de Salario AJUSTE SALARIAL .f.00 MENSUALES) Sólo para Técnicos Superiores en Educación . No depende de la carga horaria del docente COMPENSACIÓN DE EDUCACIÓN ESPECIAL (Bs.

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