ESCALA VIGENTE DE SUELDOS AVEC AÑO 2012

PERSONAL DIRECTIVO
COLUMNA 1 COLUMNA 2 AJUSTE POR INC. ENERO 2012 COLUMNA 3 SUELDO VIGENTE ENERO 2012 COLUMNA 4 AJUSTE POR INC. JULIO 2012 COLUMNA 5 SUELDO VIGENTE JULIO 2012

DENOMINACIÓN DEL TÍTULO

CATEG. DOCENTE 1

SUELDO VIGENTE MAYO 2011

SOLO PARA LOS DIRECTORES POSTERIORES A ENERO 2008 (según Conv.Inf.24/2007)

2

Licenciado Educación-Profesor Graduado En planteles hasta Educación Media Diurno : 36 horas semanales (45 minutos)

3 4 5 6 1

2,410.31 2,482.09 2,584.48 2,686.24 3,094.03 3,572.31 2,231.54 2,298.00 2,392.80 2,487.00 2,864.55 3,307.36 2,111.76

192.82 198.57 206.76 214.89 247.52 285.78 178.53 183.84 191.42 198.96 229.17 264.59 168.94

2,603.13 2,680.66 2,791.24 2,901.13 3,341.55 3,858.09 2,410.07 2,481.84 2,584.22 2,685.96 3,093.72 3,571.95 2,280.70

208.26 214.45 223.30 232.10 267.32 308.65 192.80 198.55 206.74 214.88 247.50 285.75 182.46

2,811.39 2,895.11 3,014.54 3,133.23 3,608.87 4,166.74 2,602.87 2,680.39 2,790.96 2,900.84 3,341.22 3,857.70 2,463.16

Licenciado Educación-Profesor Graduado SOLO PARA Educ. Inicial y Educ. Primaria Diurno:33,33 horas.semanales (45 minutos)

2 3 4 5 6

TECNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN SOLO PARA Educ. Inicial y Educ. Primaria Diurno:33,33 horas.semanales (45 minutos) Maestro Normalista / Br.Docente SOLO PARA Educ. Inicial y Educ. Primaria Diurno:33,33 horas.semanales (45 minutos)

1,661.14

132.89

1,794.03

143.53

1,937.56

SOLO PARA LOS DIRECTORES ANTERIORES A ENERO 2008 (según Conv.Inf.24/2007)

1 2

Licenciado Educación-Profesor Graduado En planteles hasta Educación Media Diurno : 40 horas semanales (45 minutos)

3 4 5 6

2,678.12 2,757.88 2,871.64 2,984.71 3,437.81 3,969.23 2,280.92

214.24 220.63 229.73 238.77 275.02 317.53 182.48

2,892.37 2,978.51 3,101.38 3,223.48 3,712.83 4,286.77 2,463.40

231.40 238.28 248.11 257.89 297.02 342.94 197.07

3,123.77 3,216.79 3,349.49 3,481.37 4,009.86 4,629.71 2,660.47

TECNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN SOLO PARA Educ. Inicial y Educ. Primaria Diurno:36 horas.semanales (45 minutos) Maestro Normalista / Br.Docente SOLO PARA Educ. Inicial y Educ. Primaria Diurno:36 horas.semanales (45 minutos)

1,794.21

143.54

1,937.75

155.02

2,092.77

NOTAS: 1.- 30% BONO NOCTURNO PARA EL PERSONAL QUE LABORA EN PLANTELES CUYO TURNO ES NOCTURNO 2.- EL DIRECTOR DE COLEGIO NOCTURNO DEBE TRABAJAR 25 HORAS SEM. Y SU SUELDO SE CALCULA SEGÚN ESTA CANTIDAD DE HORAS

Diseño Coord. Subv. Planteles

1/4

octubre/2011

sem 2 3 4 5 6 Técnico Superior en Educación Tiempo Completo Diruno:33.74 17. Planteles NOTAS: 1.33h.584.13 2.08 127.726.686.22 2.46 143.31 2.72 1.54 2.62 19.13 3.46 1.sem Maestro Normalista/Bachiller Docente Por horas (45 minutos) Maestro No Graduado Tiempo Completo Diruno:33.36 2.33h.sem Maestro Normalista/Bachiller Docente Tiempo Completo Diruno:33. TIEMPO COMPLETO QUE LABORA EN EDUCACION MEDIA 1 2.93 21.76 25.093.37 0.75 182.31 2.LA CARGA HORARIA MAXIMA PARA EL DOCENTE DE PLANTELES NOCTURNOS ES DE 25 Hs.80 2.82 198.15 23.92 1.00 2.01 Licenciado en Educación Profesor Graduado (Incluye Coordinador) Tiempo Completo Diruno:33.571.sem) Profesor No Graduado Tiempo Completo Diurno(36h. Subv.895.85 2..34 1.46 1.598.811.280.72 3. ENERO 2012 COLUMNA 3 SUELDO VIGENTE ENERO 2012 COLUMNA 4 AJUSTE POR INC.22 3.30 232.08 18.111.133.15 1.74 Por horas (45 minutos) Técnico Superior según Resol.40 192.77 2.48 127.479.26 214. 108 16.11 1.sem PERS.48 Diseño:Coord.11 1.84 2.16 1.608.89 1.24 2.50 1.03 3.24 3.89 11.00 2.65 21. JULIO 2012 COLUMNA 5 SUELDO VIGENTE JULIO 2012 DENOMINACIÓN DEL TÍTULO CATEG.463.74 214.76 1.88 247.87 2.07 138.791.37 18.10 267.726.572.17 264.27 17.482..44 19.78 182.77 178.70 1.07 2.23 3.84 1.30% BONO NOCTURNO PARA EL PERSONAL QUE LABORA EN PLANTELES CUYO TURNO ES NOCTURNO 2..39 2.84 3.857.96 19.661.598.392. POR HORAS QUE LABORA EN CUALQUIER NIVEL 1 16.57 206. QUE LABORA EN EDUCACION INICIAL Y/O PRIMARIA COLUMNA 1 COLUMNA 2 AJUSTE POR INC. DOCENTE 1 SUELDO VIGENTE MAYO 2011 2.74 2.27 Profesor Graduado (Incluye Coordinador) Tiempo Completo Diruno:36 h.52 285.76 214.410.463.09 2.03 13.95 18.094.55 1.80 198.603.17 208.27 18.54 3.47 1.14 12.55 206.33h.48 1.08 1.52 15.794.06 28.96 229.49 24.680.38 20.10 2.937.61 1.98 1.341.66 2.42 198.sem(DESDE ENERO 2008) 3.38 1.55 3.86 2.87 4.40 1.280.94 132.10 20.99 12.48 Licenciado en Educación Profesor Graduado Por horas (45 minutos) 2 3 4 5 6 Técnico Superior en Educación Por horas (45 minutos) Profesor No Graduado Por horas (45 minutos) 11.53 1.45 223.10 0.70 2.81 15.84 191.79 17.95 PROFESIONALES NO DOCENTES (INCLUYE HORA TECNICA Y COMPENSACION POR TITULO) Licenciado según Resol.56 14.341.38 2.48 2.52 20.11 3.21 26.65 197.50 285.53 183.680.24 17.39 2.858.96 3.43 1.298.89 247.487.ESCALA VIGENTE DE SUELDOS AVEC AÑO 2012 PERS.84 Por horas (45 minutos) 1.55 3.09 2.sem(DESDE ENERO 2008) 2/4 octubre/2011 .790.660.LA CARGA HORARIA MAXIMA PARA EL DOCENTE DE PLANTELES DIURNOS ES DE 36 Hs.95 2.685.sem 2 3 4 5 6 Técnico Superior en Educación Tiempo Completo Diurno (36h.00 118.44 1.59 168.307.94 18.481.sem) PERS.900.53 1.901.15 192.96 2.864.34 18. 108 1.864.410.584.32 308.33h.231.166.602.014.

F 360. se paga Bs.00 PRIMA DE ANTIGÜEDAD (Bs.Planteles 3/4 octubre/2011 . se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria.F 250. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria. en varios planteles de Educación Especial.F 250. siendo el máximo a pagar por mes Bs.f.Licenciados en Educación .f. Se calcula hasta un máximo de 25 años (Bs. o mas Su pago se realiza por horas (Bs.00 Los Profesionales universitarios No Docentes que laboran de 1°-3° año NO LES CORRESPONDE PAGO POR ESTA PRIMA Especialización Maestría Doctorado COMPENSACIÓN POR TÍTULO DE POST-GRADO EN EDUCACIÓN 25% de Sueldo Mensual 33% de Sueldo Mensual 35% de Sueldo Mensual BONO VACACIONAL 50 días de Salario AJUSTE SALARIAL .F 150. en varios planteles.f. No depende de la carga horaria del docente COMPENSACIÓN DE EDUCACIÓN ESPECIAL (Bs.00 mensual) PRIMA DE TRANSPORTE (Bs.00 MENSUALES) PARA TODO EL PERSONAL. 120. 10.00 mensual. Si el docente tiene varios cargos.00 MENSUALES) PARA TODO EL PERSONAL. y que laboren en Institutos de Educación Especial. se paga Bs. 10. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria.f.00 MENSUALES para el que labore 36 horas sem. Si el docente tiene varios cargos.f. en varios planteles.f. Si el docente tiene varios cargos. No depende de la carga horaria del docente PRIMA DEL EJERCICIO DOCENTE (Bs. 120. 120. Si el docente tiene varios cargos. 300.00 MENSUALES) Sólo para Técnicos Superiores en Educación .00 mensual.Profesores Graduados (todos en Educación Especial). en varios planteles.08 por horas semanales*4) para el que trabaje menos de 36 horas semanales.f.F 2. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria.00 por cada año de servicio en educación privada. se paga Bs.Subv. 80.f. 120.Se refiere al Pago de 52 Semanas al año 4 Semanas (28 días) BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO O AGUINALDO 90 días de Salario Diseño: Coord.PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE BENEFICIOS ADICIONALES VIGENTES ENERO 2012 PRIMA POR JERARQUÍA Director Bs. No depende de la carga horaria del docente.00 mensual por cada año de servicio en educación privada) PARA TODO EL PERSONAL.00 Docente Coordinador / Orientador (TIEMPO COMPLETO) Bs. No depende de la carga horaria del docente PRIMA COMPENSATORIA PARA EDUCACIÓN TÉCNICA Para Profesionales universitarios No Docentes que trabajan en planteles o institutos con mención TÉCNICA de 3 años de duración se pagará un monto de Bs. 300.00 Subdirectores Bs.f.

en varios planteles de Educación Especial. 10.00 MENSUALES para el que labore 36 horas sem.F 150.Licenciados en Educación .f. en varios planteles.00 MENSUALES) Sólo para Técnicos Superiores en Educación .F 360. se paga Bs.00 MENSUALES) PARA TODO EL PERSONAL.08 por horas semanales*4) para el que trabaje menos de 36 horas semanales. 10. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria. en varios planteles. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria.00 Docente Coordinador / Orientador (TIEMPO COMPLETO) Bs. Si el docente tiene varios cargos.f. No depende de la carga horaria del docente.f.f.f.Se refiere al Pago de 52 Semanas al año 4 Semanas (28 días) BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO O AGUINALDO 90 días de Salario Diseño Coord. 300. 300.f. Si el docente tiene varios cargos.Planteles 4/4 octubre/2011 .00 Los Profesionales universitarios No Docentes que laboran de 1°-3° año NO LES CORRESPONDE PAGO POR ESTA PRIMA Especialización Maestría Doctorado COMPENSACIÓN POR TÍTULO DE POST-GRADO EN EDUCACIÓN 25% de Sueldo Mensual 33% de Sueldo Mensual 35% de Sueldo Mensual BONO VACACIONAL 50 días de Salario AJUSTE SALARIAL . 140. Se calcula hasta un máximo de 25 años (Bs.f. 140.F 250.PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE BENEFICIOS ADICIONALES VIGENTES JULIO 2012 PRIMA POR JERARQUÍA Director Bs. Si el docente tiene varios cargos. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria.00 PRIMA DE ANTIGÜEDAD (Bs.00 por cada año de servicio en educación privada.f. No depende de la carga horaria del docente PRIMA DEL EJERCICIO DOCENTE (Bs.00 mensual por cada año de servicio en educación privada) PARA TODO EL PERSONAL.F 2. siendo el máximo a pagar por mes Bs.00 Subdirectores Bs.00 MENSUALES) PARA TODO EL PERSONAL.f. 140. 80.Subv. o mas Su pago se realiza por horas (Bs.00 mensual.00 mensual) PRIMA DE TRANSPORTE (Bs. en varios planteles. No depende de la carga horaria del docente COMPENSACIÓN DE EDUCACIÓN ESPECIAL (Bs.Profesores Graduados (todos en Educación Especial). se paga Bs. se paga Bs. y que laboren en Institutos de Educación Especial. se paga por el plantel donde tenga mayor carga horaria. 140. Si el docente tiene varios cargos. No depende de la carga horaria del docente PRIMA COMPENSATORIA PARA EDUCACIÓN TÉCNICA Para Profesionales universitarios No Docentes que trabajan en planteles o institutos con mención TÉCNICA de 3 años de duración se pagará un monto de Bs.F 250.00 mensual.

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