Está en la página 1de 152

|

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLGICO PRIVADO CIBERTEC

REGLAMENTO INSTITUCIONAL DE LAS CARRERAS PROFESIONALES TCNICAS DEL AO 2013

NDICE

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES Captulo I. Fines, Objetivos y Alcances del Reglamento Institucional Captulo II. Creacin y Revalidacin de la Institucin. Fines y Objetivos Captulo III. Autonoma y Articulacin con Instituciones de Educacin Superior y Universidades. Cooperacin Nacional e Internacional TTULO II. DESARROLLO EDUCATIVO Captulo I. Normatividad 1. Estudios 2. Disciplina 3. Admisin 4. Becas 5. Facturacin y Cobranzas 6. Usuario-Alumno Sistema Scrates 7. Centro de Informacin 8. Laboratorio 9. Prcticas y Puestos Laborales 10. Delegados 11. Titulacin Captulo II. Documentos Oficiales de Informacin Captulo III. Diseos curriculares. Planes de estudio. Ttulos Captulo IV. Estudios de Post ttulo Captulo V. Carreras y programas 1. Carreras profesionales autorizadas 2. Autorizacin de nuevas carreras y programas 3. Carreras y programas experimentales Captulo VI. Prctica Pre Profesional, la investigacin e innovaciones Captulo VII. Supervisin. Monitoreo y Evaluacin Institucional

TTULO III. ORGANIZACIN Y REGIMEN DE GOBIERNO Captulo I. Planificacin y Gestin Institucional Captulo II. Organizacin 1. De los rganos de Direccin 1.1. La Gerencia General 1.2. Direccin Acadmica 1.3. Direccin Comercial 1.4. Direccin Financiera 1.5. Direccin de Planeamiento y Desarrollo

1.6. Jefatura de Recursos Humanos 2. De los rganos de Lnea 2.1. Direccin de Calidad Educativa 2.2. Direccin de Servicios Educativos 2.3. Direccin de la Escuela de Tecnologa 2.4. Direccin de la Escuela de Gestin y Negocios 2.5. Direccin de la Escuela de Diseo y Comunicaciones 2.6. Direccin Ejecutiva de Sede Miraflores 2.7. Direccin Ejecutiva de Sede Norte De los rganos de Asesoramiento 3.1. Comit Consultivo 3.2. Comit de Empleadores 3.3. Comit de Egresados 3.4. Comit de Docentes 3.5. Comit de Alumnos De los rganos de Apoyo 4.1. Jefatura de Sistemas Del Personal Docente

3.

4.

5.

ANEXO. Organigrama TTULO IV. FUENTES DE FINANCIAMIENTO Y PATRIMONIO Captulo I. Locales autorizados Captulo II. Rgimen pensionario

TTULO V. RECESO, CIERRE, TRANSFERENCIA Y REAPERTURA Captulo I. Del Receso de la Institucin Captulo II. Del Cierre de la Institucin Captulo III. De la Reapertura Captulo IV. De la Transferencia

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES

Art.1 CIBERTEC es una Institucin de Educacin Superior Tecnolgica encargada de la formacin y capacitacin de personas en las diferentes reas de la

Tecnologa de la Informacin, Gestin y Negocios, y Diseo y comunicaciones, con una slida base tica, capaces de actuar con xito en el mundo laboral y comprometidos con el desarrollo del pas, que se rige por los postulados de la Educacin Superior Tecnolgica y por los principios de una educacin de calidad competitiva. Art. 2 El mbito de influencia educativa del Instituto Educacin Superior Tecnolgico Privado CIBERTEC abarca el departamento de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao. Art.3 El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado CIBERTEC se localiza en la Av. Diez Canseco 253-275, Esquina con Pasaje Tello 275-285, distrito de Miraflores, telfono 4192900, y Av. Carlos Izaguirre 233, distrito de Independencia telfono 614-1717

CAPTULO I FINES, OBJETIVOS Y ALCANCES DEL REGLAMENTO INSTITUCIONAL FINES Art.4 El presente Reglamento Institucional, tiene como finalidad sealar las

principales normas y procedimientos que rigen el desarrollo de sus actividades acadmicas y administrativas. Por ello, su cumplimiento es obligatorio tanto para alumnos, docentes, y personal de lnea y administrativo con el propsito de optimizar el desarrollo administrativo del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado CIBERTEC, utilizando adecuadamente los recursos humanos, materiales e instrumentos tecnolgicos con que se dispone; a fin de lograr una mxima eficiencia en la prestacin de servicios a los usuarios y el logro de los objetivos, acorde con las exigencias actuales.

OBJETIVOS Art. 5 Los objetivos del presente Reglamento son: 5.1.Normar la gestin administrativa, y las funciones de cada organismo y rea a fin de garantizar un servicio de calidad y de satisfaccin de los usuarios.

5.2.Garantizar la administracin eficiente y transparente de los recursos humanos, materiales y financieros contribuyendo a su auto sostenimiento y desarrollo institucional.

5.3.Orientar los procesos garantizar la

acadmicos y tcnico pedaggicos a fin de de los estudiantes, el aprendizaje de

formacin integral

nuevas tecnologas y su desempeo competitivo en el mbito laboral acorde con las necesidades del sector productivo, y el desarrollo local y regional.

5.4. Asesorar y garantizar el adecuado desarrollo del Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica basado en el enfoque por competencias y estructura modular.

5.5.Orientar y asesorar los procesos de titulacin y acreditacin garantizando la realizacin personal, social y profesional de los egresados. BASE LEGAL Art.6 El presente Reglamento est basado en una serie de regulaciones del Ministerio de Educacin, entre las cuales destacan las siguientes: 6.1 Ley N 28044, Ley General de Educacin; 6.2 Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior; 6.3 Decreto Supremo N 004-2010-ED, Reglamento de la Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior; 6.4 Decreto Supremo N 018-2007-ED, aprueba el Reglamento de la Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa; 6.5 Resolucin Ministerial N 023-2010-ED, que aprueba el Plan de Adecuacin de los actuales Institutos y Escuelas de Educacin Superior a la Ley N 29394- Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior;

6.6 Resolucin Ministerial N 0025-2010-ED, que aprueba las Normas para la Organizacin y Ejecucin del Proceso de Admisin a los Institutos y Escuelas de Educacin Superior Tecnolgica; 6.7 Resolucin Viceministerial N 0085-2003-ED, que aprueba el Catlogo Nacional de Ttulos y Certificaciones; 6.8 Resolucin Directoral N 0126-2007-ED, que autoriza a los Institutos Superiores Tecnolgicos Pblicos a desarrollar el Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica con carcter experimental en las carreras seleccionadas; 6.9 Resolucin Directoral N 299-2007-ED, dispone que los Institutos Superiores Tecnolgicos a nivel nacional, cuenten con un Libro de Registro de los Ttulos que otorguen; 6.10 Resolucin Directoral N 0321-2010-ED. Lineamientos para elaborar el Reglamento Institucional y Documentos de Gestin de los institutos y Escuelas de Educacin Superior; 6.11 Resolucin Directoral N 0401-2010-ED. Lineamientos para la Prctica Pre Profesional; 6.12 Resolucin Directoral N 0462-2010-ED. Lineamientos para la Administracin del Examen Terico Prctico. Resolucin Directoral N 0408-2010-ED. Lineamientos para la Titulacin; 6.13 Resolucin Directoral N 0056-2008-ED, Normas para la Implementacin y Funcionamiento del Sistema de Seguimiento de Egresados en los Institutos Superiores Tecnolgicos Pblicos que aplican el nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica; 6.14 Resolucin Directoral No.2935-2011-ED del 22-12- 2011 Orientaciones y Normas Nacionales para el Desarrollo de las actividades Educativas en el ao 2012 en Institutos y Escuelas de Educacin Superior que desarrollan carreras tecnolgicas. ALCANCES Art. 7 El Presente Reglamento Institucional comprende: 7.1 La Gestin Acadmica y curricular de Escuela de Tecnologa, Gestin y Negocios, y Diseo y Comunicaciones; 7.2 Organizacin Estructural y Administrativa; 7.3 Proceso de seleccin de Personal Directivo, personal de lnea y docente; 7.4 Actividades Productivas; 7.5 Proceso de Ingreso o Admisin; 7.6 Sistema de Evaluacin; 7.7 Promocin y Titulacin; 7.8 Rgimen disciplinario, en sus diferentes escuelas y reas.

CONTENIDO Art. 8 El reglamento, por su naturaleza e importancia, es un documento norrmativo de organizacin, y gestin administrativa y acadmica, enmarcados en la misin y visin institucional, y que es de cumplimiento obligatorio para los diferentes actores de la comunidad educativa. Est estructurado de acuerdo con el esquema normado por el MED. Comprende 05 ttulos, 18 captulos 87 artculos y disposiciones complementarias. CAPTULO II CREACIN Y REVALIDACIN DE LA INSTITUCIN, FINES Y OBJETIVOS CREACIN Art. 9. El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado CIBERTEC, fue creado por RM No 1451-83-ED, el 10 de noviembre de 1983 ofreca inicialmente la carrera de Computacin e Informtica. Desde sus inicios, el Instituto propuso un Plan de Estudios innovador y de calidad que se ha visto reflejado en la alta empleabilidad de sus egresados.

Desde el ao 2012, IESTP CIBERTEC tiene como promotor a CIBERTEC PERU SAC que es parte de Laureate International Universities.

REVALIDACIN Art. 10 CIBERTEC ha sido febrero de 2005. FINES Art. 11 El IESTP CIBERTEC tiene como fin: Formar profesionales tcnicos de alto nivel y personas capaces de lograr su realizacin personal y profesional, su integracin en la sociedad para el revalidado mediante RD No 0045-05-ED, del 24 de

ejercicio de su ciudadana en armona con el entorno, as como el desarrollo de sus capacidades, habilidades, destrezas y valores para vincularse al mundo del trabajo y afrontar con xito los avances tecnolgicos y de conocimiento.

OBJETIVOS Art. 12 Son Objetivos del IESTP CIBERTEC: 12.1 Contribuir con el desarrollo sostenible de nuestro pas ofreciendo un servicio educativo integral y de calidad acorde con las exigencias y diversidad del mbito regional y nacional; 12.2 Formar integralmente profesionales tcnicos de alto nivel , con base cientfica y humanista en las diferentes carreras que ofrece la institucin contribuyendo al desarrollo de la persona en los aspectos socioeducativo, cognitivo y fsico; 12.3 Desarrollar las capacidades personales, profesionales, comunitarias y productivas de los estudiantes orientado a la formacin de tcnicos profesionales competitivos y altamente calificados; 12.4 Estimular y realizar la investigacin cientfica e innovacin educativa, tecnolgica y artstica, como un medio de renovacin permanente para el desarrollo humano y de la sociedad; 12.5 Fomentar la responsabilidad tica y profesional de los estudiantes. CAPTULO III AUTONOMA Y ARTICULACIN CON INSTITUCIONES DE EDUCACIN SUPERIOR Y EDUCACIN BSICA. COOPERACIN NACIONAL E INTERNACIONAL.

AUTONOMA Art. 13 El ISTP CIBERTEC es autnomo administrativa, econmica y financieramente de acuerdo con la ley de Institutos (Ley No 29394). Para lograrlo, cuenta con un staff administrativo que planifica, organiza, dirige y controla todas las operaciones acadmicas, administrativas y de servicios en forma eficaz y eficiente para el cumplimiento de nuestra misin institucional.

ARTICULACIN UNIVERSIDADES

CON

INSTITUCIONES

DE

EDUCACIN

SUPERIOR

Art. 14 Los estudios de los Institutos y Escuelas de Educacin Superior se articulan entre s y con las universidades o de stas con los Institutos y Escuelas, por medio de la convalidacin acadmica o la homologacin de planes de estudio

y competencias de los estudiantes o titulados. De acuerdo con la Ley N 29394. COOPERACIN NACIONAL E INTERNACIONAL

Art 15 El IESTP CIBERTEC propicia el desarrollo profesional de sus egresados a travs de la suscripcin de convenios de continuidad, de convalidacin para beneficio de sus egresados, con el objetivo de que obtengan un grado acadmico, permanente actualizacin y continuacin de sus estudios en el menor tiempo posible. Actualmente, tiene vigentes convenios de continuidad de estudios con las instituciones siguientes: Institute of Technology, New York USA; Tompkins Cortland Community College, New York USA; Rochester La Trobe University, Melbourne Australia; Kendall College, Chicago USA; NewSchool of Architecture and Design, San Diego USA; Universidad Anhembi Morumbi, Sao Paulo Brasil; Escuela Foro Europeo, Navarra Espaa; Instituto AIEP, Santiago Chile; Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Lima Per; Universidad del Valle de Mxico; Universidad Privada del Norte.

a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k.

10

TTULO II DESARROLLO EDUCATIVO

11

CAPTULO I NORMATIVIDAD ESTUDIOS Art 16 El IESTP CIBERTEC vela por el cumplimiento de las normas referidas a las actividades acadmicas establecidas en el Instituto y a las que los alumnos de la institucin deben cumplir durante su permanencia en ella. 16.1 PLAN DE ESTUDIOS La formacin de los alumnos en el I EST P CIBERTEC se desarrollar tomando en cuenta los siguientes parmetros: - Plan curricular de la carrera que se desarrolla en seis ciclos acadmicos regulares; - Actividades acadmicas; - Actividades extra acadmicas.

16.1.1 DEL AO ACADMICO a. El ao acadmico se compone de dos ciclos acadmicos. b. Los ciclos acadmicos tienen una duracin de dieciocho que estn incluidas las evaluaciones

semanas, en las

continuas de teora y laboratorio, y las evaluaciones nicas (examen parcial, examen final, examen sustitutorio, examen de cargo). c. Los niveles acadmicos tienen asignado un conjunto de asignaturas. 16.1.2 DEL CURRCULO ACADMICO a. El currculo acadmico obedece al perfil del egresado y establece los siguientes aspectos: a.1 la carga de asignaturas y secuencias acadmicas por nivel; a.2 el contenido de las asignaturas y sus requisitos; a.3 Los crditos de cada asignatura. b. Las Direcciones Acadmicas de Escuela evalan

permanentemente los currculos acadmicos de las carreras y los adaptan a los requerimientos del mercado y a la innovacin tecnolgica. En tal sentido, cada cierto tiempo, se presenta la necesidad de modificar los planes curriculares. c. Los cambios curriculares pueden implicar incorporar, eliminar

12

cursos, cambiar de nivel y/o modificar la cantidad de horas de cada curso. Solamente se aplica a los alumnos

ingresantes, repitentes, traslados o reingresos que deben cursar un nivel en el que entra en vigencia un nuevo currculo acadmico. d. En el caso de alumnos repitentes o reingresantes, el cambio de currculo acadmico podra implicar un retroceso de nivel, ya que resulta obligatorio aprobar todas las asignaturas del nuevo currculo acadmico desde el primer nivel. e. Las Direcciones Acadmicas de Escuela podrn establecer equivalencias de asignaturas del nuevo currculo acadmico respecto del anterior para fines de convalidacin. 16.1.3 DE LAS ASIGNATURAS a. Tipo de asignaturas Las asignaturas que se dictan en el Instituto son obligatorias y se clasifican en tres categoras: a.1 asignaturas tericas; a.2 asignaturas de laboratorio; a.3 talleres. b. Asignatura programada b.1 Es la asignatura obligatoria que se dicta en cada ciclo acadmico. b.2 Si, adicionalmente, el nmero de alumnos que desea seguir una asignatura obligatoria en un perodo

acadmico es igual o mayor a doce, el instituto puede programar su ofrecimiento. c. Asignatura cursada Para considerar que una asignatura ha sido aprobada, se requiere lo siguiente: c.1 matricularse en la asignatura; c.2 asistir a las clases programadas; c.3 cumplir con las evaluaciones exigidas en el curso. d. Asignatura libre d.1 Es una opcin de matrcula que se aplica cuando el alumno tiene solo una asignatura desaprobada o no

13

cursada de uno o ms niveles anteriores. Cumple con todas las exigencias de una asignatura cursada. d.2 Un alumno puede matricularse como mximo en una (01) asignatura libre.

e. Asignatura de cargo e.1 Es una opcin de matrcula que se aplica cuando el alumno tiene solo una asignatura desaprobada de uno o ms niveles anteriores. No existen clases programadas y la evaluacin est determinada por un examen

programado segn el calendario acadmico. e.2 Podrn matricularse en esta modalidad los alumnos que cumplan con los siguientes requisitos: e.2.1 que la nota de la asignatura desaprobada se

encuentre en el rango de 09 a 12; e.2.2 que la asignatura no haya sido desaprobada por inasistencias DPI contrario, (cdigo 88.00); de lo

el alumno deber matricularse en ella

como asignatura libre; e.2.3 que no sea una asignatura que se haya repetido dos (02) veces; e.2.4 un alumno puede matricularse como mximo en dos ( 02) asignaturas de cargo. 16.1.4 TIPOS DE MATRCULA Un alumno tiene asociado un tipo de matrcula: a. El tipo de matrcula regular corresponde a los ingresantes por cualquier modalidad de admisin o cuando un alumno fue promovido en el ciclo. Un alumno promovido es aquel que ha aprobado todas las asignaturas del nivel que est cursando o que solo ha desaprobado o no cursado una de ellas. b. El tipo de matrcula repitente corresponde cuando un alumno desaprueba o tiene pendiente dos (2) o ms asignaturas de un mismo nivel. c. El tipo de matrcula de cargo corresponde a los alumnos que solamente se matriculan en asignaturas de cargo.

14

16.1.5 DE LAS EVALUACIONES a. Un examen parcial es el que mide el nivel de logro alcanzado en la asignatura hasta la mitad del ciclo acadmico. b. Un examen final se aplica para evaluar el nivel de logro alcanzado en la asignatura. c. Las evaluaciones continuas son instrumentos que

permiten

medir continuamente el conocimiento adquirido en

las asignaturas. d. La evaluacin actitudinal se aplica para medir el

desempeo y participacin del alumno en el aula. e. Los proyectos se desarrollan para alcanzar las competencias orientadas al perfil del egresado de cada carrera y su evaluacin forma parte de la calificacin general de la

asignatura. Existen los siguientes tipos de proyectos: - Proyecto independiente: se desarrolla en una sola asignatura. Existe una sola nota en la asignatura al que corresponde el proyecto. - Proyecto con apoyo: se desarrolla como parte de una asignatura principal. Otras asignaturas pueden aportar en el desarrollo del proyecto, pero no contemplan nota de proyecto dentro de su frmula. El proyecto es

calificado solo por la asignatura principal. Las asignaturas de apoyo pueden considerar la presentacin del avance del proyecto como cuarta evaluacin continua. - Proyecto integrador: se desarrolla en dos o ms asignaturas principales. Existe una nota de proyecto en cada uno de las asignaturas que participan en la

integracin. f. El examen sustitutorio est dirigido a los alumnos que desean sustituir la nota del examen parcial o final de aquellas asignaturas con matrcula regular o libre. g. El examen de cargo est dirigido a los alumnos que se han matriculado en una asignatura en la modalidad de cargo.

15

16.1.6 DE LAS CARGAS ACADMICAS La carga acadmica del alumno representa el nmero de asignaturas en las que est matriculado en un ciclo acadmico. Esta se regula por las siguientes disposiciones: a. El alumno regular debe matricularse en las asignaturas correspondientes al nivel acadmico al que ha sido promovido y, de ser el caso, en las asignaturas que tenga pendiente de niveles anteriores. b. Los alumnos pueden adelantar asignaturas del nivel inmediato superior siempre y cuando cumplan con los prerrequisitos correspondiente y no excedan los 34 crditos. c. El alumno repitente, excepto el de riesgo acadmico alto, deber elegir las asignaturas a matricularse, hasta completar un mximo de seis (06) asignaturas, teniendo en cuenta las siguientes prioridades: c.1 las asignaturas pendientes de los niveles anteriores; c.2 las asignaturas que ha repetido en el ciclo anterior; c.3 las asignaturas que pudiera adelantar del nivel superior. d. Un alumno en riesgo acadmico alto se matricular en la asignatura que ha desaprobado por segunda vez y solo podr matricularse en tres asignaturas ms. Si en caso tiene dos o ms asignaturas que ha desaprobado por segunda vez, no podr matricularse en ninguna otra ms.

16.2 REGIMEN DE ASISTENCIA El rgimen de asistencia est regulado sobre la base de los siguientes parmetros: 16.2.1 DE LA ASISTENCIA A CLASES a. Es obligatoria la asistencia a todas las clases programadas (teora, laboratorio o taller). El registro de asistencia se realizar 30 minutos despus de iniciada la sesin. Se registrar nicamente dos estados para el alumno: asistencia o inasistencia (no se considerarn tardanzas). b. El alumno deber solicitar al docente, en la siguiente clase programada, la justificacin de inasistencia respectiva

considerando los siguientes casos: b.1 situaciones de emergencia mdica;

16

b.2 muerte de familiar directo (pap, mam, hermanos, hijos); b.3 participacin oficial en eventos deportivos o de otro tipo; b.4 situacin laboral con la presentacin de una constancia de trabajo; b.5 informes emitidos por rea de Bienestar Estudiantil y enviados directamente al docente. c. En el sistema Scrates, se registrar la asistencia. Es responsabilidad del alumno verificar frecuentemente en el sistema acadmico, en la consulta asignada para tal fin, la cantidad de inasistencias que est acumulando. Si existiese un error de digitacin, el alumno puede solicitar a su docente, dentro de las fechas programadas en el ciclo acadmico, la rectificacin del registro. d. El alumno que por cualquier razn tenga una asistencia inferior al 70% en las clases programadas, recibe una calificacin de cero (0), registrada como cdigo 88 (desaprobado por inasistencia DPI). 16.2.2 DEL DICTADO Y RECUPERACIN DE CLASES a. El slabo de la asignatura ser expuesto por el docente a los alumnos el primer da de clase. b. Los slabos sern publicados en el aula virtual de la asignatura cursada. Es responsabilidad del alumno conservar los slabos proporcionados por el IESTP CIBERTEC. La institucin no mantiene slabos con 10 aos de anterioridad al ciclo actual del presente reglamento. c. Las clases programadas sern dictadas en las fechas y horas previstas. Si por cualquier motivo esta disposicin no fuera cumplida, posterior. d. La recuperacin de la clase deber contar con la la clase se recuperar en una fecha

aprobacin de la mayora de alumnos asistentes a la sesin donde se determina la fecha de la recuperacin. e. Si transcurridos los quince minutos de la hora programada de inicio el docente no est presente y no se ha recibido comunicacin de Secretara Acadmica respecto a la demora, el delegado har firmar una lista a los alumnos asistentes y la

17

entregar a Secretara Acadmica dejando constancia de la inasistencia del docente. f. Si la totalidad de alumnos no se presenta al aula

transcurridos los quince minutos de la hora programada de inicio de la sesin, el docente pasar asistencia en el

sistema y se considerar como clase dictada o presentacin de trabajos o proyectos.

16.3 SISTEMA DE EVALUACIN 16.3.1 DE LAS EVALUACIONES a. Para efectos de evaluacin regular dentro del periodo

acadmico, se han contemplado las siguientes evaluaciones: a.1 examen parcial; A.2 examen final; A.3 evaluaciones continuas; A.4 evaluacin actitudinal; A.5 proyectos b. La frmula de evaluacin es establecida y publicada por las

Direcciones Acadmicas de Escuela intranet institucional (Scrates). c. El rol de evaluaciones

en la

correspondiente

al

periodo

de

estudios

ser publicado en la intranet institucional por

Secretara Acadmica. d. Todas las evaluaciones programadas en el periodo de evaluacin son obligatorias. e. La Evaluacin Actitudinal se aplica al alumno a partir de los criterios establecidos en la ficha de evaluacin elaborada por el rea de Desarrollo Docente. f. El con desarrollo de proyectos deber regirse de acuerdo

los lineamientos establecidos por el equipo docente

correspondiente a la asignatura, el cual orientar al alumno la forma en que debe presentarlo, sustentarlo y

desarrollarlo. 16.3.2 DEL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN a. El alumno deber presentarse puntualmente al aula en las fechas y horas oportunamente programadas portando su

18

carn de alumno y/o documento de identidad con foto. b. En el caso de pruebas calificadas de cualquier tipo, los alumnos estarn obligados a esperar al docente en el aula o lugar que se les indique, a menos que reciban indicacin

contraria por parte de Secretara Acadmica. c. El alumno debe seguir atentamente las instrucciones del docente asignado a la supervisin del examen. d. Antes de rendir la evaluacin, el alumno debe dejar sobre la carpeta solo su carn y los implementos necesarios para rendir la prueba. e. El alumno debe permanecer en el aula, como mnimo, 30 minutos despus del inicio de la prueba. f. Los exmenes parciales, finales, sustitutorios y cargo de laboratorio tendrn una duracin mxima de 90 minutos; en el caso de evaluaciones de teora, 80 minutos 16.3.3 DEL SISTEMA DE CALIFICACIN a. La calificacin es vigesimal. Para aprobar una asignatura, se requiere una calificacin mnima de 13 (trece). b. El alumno que no rinde una evaluacin o no cumple con la entrega del trabajo acadmico recibe una calificacin con valor de cero (00) q ue, en el sistema, equivale al cdigo 88 (No rindi NR). c. El alumno que, por algn motivo, sea sancionado por el docente como falta a la probidad acadmica durante la

realizacin del examen ser calificado con nota cero (00), que en el sistema equivale al cdigo 99. d. Al trmino de cada ciclo se har el siguiente clculo: d.1 La nota final de cada asignatura se obtendr aplicando la frmula, consignada en su respectivo slabo y publicada en la intranet. Las notas obtenidas en las evaluaciones, mencionadas en el inciso 16.3.1 punto a, se registran hasta con dos decimales. Para el clculo de la calificacin de la asignatura las fracciones de 0,50 y superiores se considera como la unidad inmediata superior

d.2 El promedio ponderado del periodo acadmico cursado es

19

el obtenido ponderando las calificaciones de las asignaturas segn su valor en crditos. La sumatoria de los productos de tales multiplicaciones se divide entre el nmero de crditos acadmicos en que el alumno estuvo matriculado, excluyendo las asignaturas en que formaliz retiro e incluyendo aquellas en las que obtuvo calificaciones equivalentes a cero. El promedio ponderado se expresa con fraccin centesimal. d.3 El promedio ponderado acumulado considera todas las asignaturas cursadas durante su permanencia en la institucin. El promedio ponderado acumulado se expresa con fraccin centesimal. 16.3.4 DE LA REVISIN DE CALIFICACIONES a. Los alumnos que detecten posible error en la calificacin (suma errada o se haya omitido la correccin total o parcial de la respuesta de una evaluacin) solicitarn la revisin

directamente con el docente de la asignatura el mismo da de laentrega del examen. b. No se admiten reclamos sobre los criterios de evaluacin ni sobre la rigurosidad de la calificacin. c. En caso de encontrar error en la nota registrada en el sistema computarizado, el alumno podr solicitar correccin de notas hasta 15 das calendario posteriores al ingreso de notas en el sistema. Pasado este plazo, no habr lugar a reclamo alguno. d. Todos los reclamos para modificacin de notas debern ser canalizados del alumno al docente y del docente al rea de Secretara Acadmica.

16.3.5 OTRAS EVALUACIONES Examen sustitutorio a. El alumno podr solicitar solo un examen sustitutorio por

asignatura. En el caso de las asignaturas que se componen de teora y laboratorio, el alumno deber elegir el tipo de evaluacin a rendir (teora o laboratorio). b. El examen sustitutorio debe mantener la misma estructura y

20

nivel que el examen final de la asignatura, es decir, debe apuntar a medir el logro planteado en dicha asignatura. c. La nota obtenida en el examen sustitutorio remplaza la nota del examen parcial o del examen final que ms convenga al alumno de acuerdo con la frmula de la asignatura. d. En caso de que la nota obtenida en el examen sustitutorio sea menor a las notas del examen parcial o examen final, no se realiza remplazo alguno. e. El alumno que se inscribe a un examen no podr cambiarlo por otra asignatura o tipo de evaluacin (teora o laboratorio), si no asiste no tendr derecho a devolucin de dinero o

reprogramacin de la prueba. f. Los alumnos desaprobados por inasistencias (DPI) o

sancionados por falta a la probidad acadmica no podrn inscribirse en los exmenes sustitutorios.

Evaluacin de subsanacin a. Solo se podrn inscribir los alumnos que tengan hasta un mximo de tres asignaturas desaprobadas. b. Los alumnos que hayan desaprobado alguna asignatura en la modalidad de cargo podrn inscribirse en la evaluacin de subsanacin. c. Si en el examen de subsanacin de la asignatura, el alumno obtiene una calificacin entre 13 y 20, se le asignar el

calificativo de 13 (trece). Por el contrario, si el alumno obtiene una calificacin entre 0 y 12, esta remplazar, necesariamente a la nota obtenida durante el ciclo acadmico. d. Los alumnos desaprobados por inasistencias (DPI), en una asignatura dada o sancionados en la asignatura, no podrn inscribirse en el examen de subsanacin de dicha asignatura.

16.4 PROMOCIN DEL ESTUDIANTE La promocin de los estudiantes es por nivel acadmico. Al

trmino del ciclo acadmico, un alumno promovido es aquel que ha aprobado todas las asignaturas del nivel que est cursando o que solo ha desaprobado o no cursado una de ellas.

21

16.4.1 DE LAS ASIGNATURAS DESAPROBADAS a. Sern considerados repitentes del nivel acadmico los alumnos que tuvieran dos o ms asignaturas pendientes o no aprobadas del mismo nivel. b. Es obligatorio que los alumnos que tengan dos o ms asignaturas pendientes y/o desaprobadas las lleven en el siguiente ciclo acadmico como alumnos regulares. c. El alumno que tenga solo una asignatura desaprobada por primera vez en el ciclo podr llevarla en cualquiera de las dos modalidades que existen: asignatura libre o examen de cargo. d. En caso de tratarse del ltimo ciclo de estudios (sexto), el alumno que quede con una o dos asignaturas de cargo deber presentarse a rendir los exmenes en el perodo inmediato ms cercano y solo podr presentarse, como

mximo, hasta un ao despus del ltimo perodo de estudios, caso contrario ser considerado como un reingreso. e. Basta que un alumno se matricule en una asignatura de cargo para que el sistema la considere como asignatura cursada, se presente o no a rendir la prueba.

16.4.2 DEL SEGUIMIENTO DE ALUMNO EN RIESGO ACADEMICO El proceso de Seguimiento de Alumnos en Riesgo Acadmico, a cargo de Bienestar Estudiantil, tiene como objetivo

proporcionarle ayuda necesaria al alumno repitente para que pueda continuar de forma regular sus estudios. a. Son sujetos de atencin los: a.1 Alumnos de Riesgo Bajo: los que llevan, por segunda vez, una sola asignatura; a.2 Alumnos de Riesgo Medio: los que llevan, por segunda vez, dos o ms asignaturas; a.3 Alumnos de Riesgo Alto: los que llevan, por tercera vez, una o ms asignaturas; a.4 Alumnos que requieren reforzar las asignaturas de alta

repitencia a travs de sesiones de tutora a cargo de alumnos tutores; a.5 Alumnos que requieren reforzar conocimientos en casos

22

especiales a travs de asesora personalizada: a solicitud de Bienestar Estudiantil a los docentes para reforzar conocimientos en casos especiales; a.6 Consejera: son las sesiones programadas para los alumnos con riesgo acadmico y est a cargo de Bienestar Estudiantil; a.7 Cartas informativas: son aquellas cartas que tienen por objeto informar a los padres (no ubicados directamente) sobre la situacin de riesgo acadmico de los

alumnos (Riesgo alto y con compromiso de honor). a.8 Notificaciones: son aquellas cartas que tienen por objeto informar a los padres el incumplimiento de las normas de este proceso por parte de los alumnos y de los propios padres de familia; a.9 Charla Integral: charla que se brinda al inicio del ciclo, a los alumnos en riesgo alto y compromiso de honor. Tiene por finalidad informar sobre el proceso del SARA as

(Seguimiento de Alumnos en Riesgo

Acadmico)

como motivar y comprometer a cada alumno a hacerse responsable de su permanencia en la Institucin; a.10 Compromiso de honor: documento que el alumno firma, en el cual se compromete a aprobar, en el periodo vigente, l o los cursos que repite por cuarta vez, o, en su defecto, a terminar la carrera en ese periodo. De no cumplir con el compromiso, el alumno es dado de baja sin opcin de nueva revisin de su caso. El Compromiso de Honor es de amplio conocimiento de los padres de familia.

b. Proceso SARA El proceso de Seguimiento de Alumnos en Riesgo

Acadmico c omprende los siguientes pasos: b.1 Al inicio del ciclo acadmico, Bienestar Estudiantil enva un correo a los alumnos en riesgo acadmico para informarles de la situacin en la que se encuentran. Les

23

indica los horarios disponibles para las entrevistas. Tienen prioridad de atencin los alumnos en riesgo alto y medio; b.2 El alumno en riesgo debe asistir, por lo menos, a la charla integral sobre alumnos en riesgo acadmico y separar su cita; b.3 Cuando el caso lo amerite, Bienestar Estudiantil citar a entrevista a los padres de familia que debern obligatoriamente a la entrevista programada; b.4 En las entrevistas, se determinarn las acciones a seguir, es decir, si debern asistir a las sesiones asistir

especficamente

programadas

para ellos: asesoras,

tutoras o consejeras; b.5 Los docentes podrn reportar aquellos alumnos cuya conducta impropia y bajo nivel acadmico ameriten un llamado a los padres de familia; b.6 En el transcurso del ciclo, los alumnos con riesgo acadmico debern informar peridicamente de sus avances o dificultades en cuanto a las asignaturas de repitencia, ya sea por medio del correo electrnico, telfono o entrevistas personales. De este modo, en caso existan dificultades, se tomarn las acciones alumnos a aprobar

pertinentes que ayudarn a los

las asignaturas motivo de repitencia; b.7 El incumplimiento de esta norma, por parte de los alumnos, originar el envo de una notificacin a los padres de familia y a la Direccin Acadmica de Escuela. En ella, se informar sobre el particular y el alumno perder la posibilidad de apoyo; adems, no podr acceder a los pedidos de compromiso de honor. Por

consiguiente, podra ser dado de baja de la Institucin.

16.4.3 DE LA BAJA ACADMICA a. La baja acadmica procede en los siguientes casos: a.1 incumplir el Compromiso de Honor;

24

a.2 desaprobar por tercera vez una o varias asignaturas; a.3 desaprobar por tercera vez un mismo nivel; a.4 no culminar la carrera en 10 ciclos acadmicos; a.5 ser expulsado por medida disciplinaria (ver Reglamento de Disciplina). b. En caso de que el alumno en riesgo se encuentre comprendido en los casos descritos en el inciso 16.4.3 (Excepto el punto a.5), se procede de la siguiente manera: b.1 Dado de baja b.1.1 Al finalizar el ciclo acadmico, de el sistema,

automticamente, da

baja al alumno. Sin

embargo, ello debe ser ratificado por el Comit de tica, Disciplina y Permanencia. b.1.2 El Comit de tica, Disciplina y Permanencia se rene y evala caso por caso en la sesin programada. b.1.3 El alumno no podr presentarse a la sesin de evaluacin del Comit. b.1.4 Luego de las sesiones del Comit, se emite un acta con la relacin de alumnos que han sido dados de baja y los que se les ha otorgado compromiso de honor. b.1.5 Si un alumno dado de baja o sus padres quieren apelar, debern presentar una carta de

reconsideracin que ser evaluada por el Comit de Reconsideracin. Este comit emitir un acta con la relacin de alumnos que se les ratifica la baja acadmica y los que se les ha otorgado

compromiso de honor. b.1.6 Si un alumno ratificado dado de baja o sus padres quieren apelar, debern presentar un recurso al Comit de Apelacin. Este comit emitir un acta con la relacin de alumnos que se les ratifica la baja acadmica y los que se les ha otorgado compromiso de honor, la cual ser definitiva. b.1.7 En caso de que el alumno sea dado de baja y sea dependiente, se procede a informar a los padres o

25

apoderados. b.1.8 El alumno dado de baja no puede volver a presentarse al Instituto para ninguna otra carrera ni en ninguna de las sedes. b.1.9 El alumno dado de baja no podr ser sometido a ninguna evaluacin posterior a la fecha de vigencia. b.1.10 El alumno dado de baja podr tramitar sus documentos (certificado de notas a la fecha) en Secretara Acadmica luego del inicio de clases del siguiente ciclo acadmico.

b.2 Compromiso de Honor b.2.1 En caso de que el alumno de sea Honor,

considerado

para el Compromiso

Bienestar Estudiantil emite una relacin en la que precisa qu alumnos lo han obtenido. b.2.2 El alumno deber firmar el Compromiso de Honor en las fechas que establezca Bienestar

Estudiantil. b.2.3 Si el alumno es persona dependiente, Bienestar Estudiantil informar a los padres o apoderados de esta situacin y debern, conjuntamente, firmar el Compromiso de Honor. b.2.4 Por otro lado, Bienestar Estudiantil deber

levantar la baja acadmica del sistema para que este pueda matricularse y se procede como en el inciso 16.4.2 punto b sub-puntos b.6 b.7 b.2.5 El Compromiso de Honor supone una

restriccin en la cantidad de cursos en los que el alumno puede matricularse. Esto se aplica en resguardo del buen desempeo en las asignaturas que son motivo de cuarta repitencia (ver inciso 16.1.6 punto d).

b.2.6 Si en la matrcula no estuviera disponible la asignatura materia de repitencia o el alumno no pudiera matricularse, el compromiso de honor tiene

26

vigencia para el siguiente ciclo o para el reingreso del alumno. b.2.7 El alumno deber reportar sus avances a Bienestar Estudiantil de manera permanente. b.2.8 Aquel alumno que desaprueba por cuarta vez la asignatura ser dado de baja definitivamente del Instituto. c. Consideraciones para evaluar un caso d.1 Historial acadmico del alumno d.2 Asistencia a clases d.3 Reporte de docente de la asignatura que se repite (opcional) d.4 Reporte de amonestaciones de Secretara Acadmica d.5 Reporte de Bienestar Estudiantil de alumnos que se han mantenido dentro del proceso de Seguimiento de

Alumnos en Riesgo Acadmico d.6 Cartas de Reconsideracin y Apelacin del alumno d.7 Actas de los Comits

16.4.4 DE LA BAJA NO ACADMICA Se contemplan los casos siguientes: a. Por disciplina: relacionados a faltas contra el ambiente acadmico (Ver reglamento de Disciplina inciso 17.3.2), trato civilizado (Ver reglamento de disciplina, inciso 17.3.3) respeto a la ley (Ver reglamento de disciplina, inciso 17.3.4), conducta moral (Ver reglamento de disciplina, inciso 17.3.5), y que se hayan sancionado con separacin definitiva del instituto por el Comit de tica, Disciplina y Permanencia. b. Por problemas sicolgicos: se incluye en ese rubro, todos los casos catalogados por el rea de Bienestar Estudiantil, como trastornos de la personalidad, trastornos del comportamiento, adicciones (alcoholismo, ludopata, drogadiccin, entre otros) y otras patologas (pedofilia, trastornos de la libido, entre otros). c. Por problemas de salud fsica: contemplado para los casos de enfermedades infectocontagiosas, con orden mdica de aislamiento o cuando la enfermedad perjudique el libre

27

desarrollo del ambiente acadmico. Ejemplo: TBC, epilepsia, hepatitis, etc. 16.4.5 TIPOS DE BAJA NO ACADMICA POR PROBLEMAS SICOLGICOS Y DE SALUD De acuerdo al grado diagnosticado de la enfermedad (fsica o sicolgica): a. Baja definitiva: se ingresar una baja de tipo definitivo para los casos diagnosticados como severos (todas aquellas

enfermedades que sean calificadas en un grado de peligro latente permanente para el alumno o para las personas con las que interacta). b. Baja condicional: se ingresar una baja condicional para los casos diagnosticados como recuperables (aquel alumno que, a travs de un tratamiento externo mdico y especializado, tiene la posibilidad de recuperarse en un tiempo prudente reingresar a estudiar). c. Para levantar la baja el alumno debe estar en condicin para

favorable (haber superado la enfermedad que origin la baja condicional o recuperacin). 16.4.6 DEL PROCEDIMIENTO DE LAS BAJAS NO ACADMICAS a. El rea de Bienestar Estudiantil, a travs de la consejera, recepciona informacin del alumno que ha sido detectado por el rea o derivado por docentes, personal administrativo, padres o alumnos (a travs de formato). b. Bienestar Estudiantil cita al alumno en mencin y a su padre o apoderado, con carcter obligatorio, para realizar la evaluacin del caso. De no ser posible la asistencia del alumno, cita a entrevista slo al padre o apoderado para obtener la encontrarse en tratamiento y mostrar clara

informacin del caso e informarle que se proceder a evaluarlo. Si existiese un antecedente psiquitrico o mdico, solicita copia del informe y estado del tratamiento. c. Con la documentacin del caso, el rea de Bienestar Estudiantil convoca al Comit de tica, Disciplina y

28

Permanencia si el caso est estipulado en el presente reglamento (inciso 17.4.1) d. El comit evala el caso y determina la condicin final del alumno: baja o permanencia. e. Bienestar Estudiantil elabora un informe final en el cual se indican las acciones a seguir (baja condicional, definitiva o permanencia) y determina las recomendaciones del caso (Tratamiento interno: consejera, asesora a docentes, o tratamiento externo). f. El padre o apoderado debe ser citado y notificado del informe y de las acciones a seguir. g. Si el padre o apoderado est de acuerdo, se procede de la siguiente manera: g.1 El informe final es el sustento del decreto administrativo que emite la Direccin Ejecutiva de la Sede para proceder con la baja no acadmica. g.2 En el caso de reingreso por baja condicional, el rea de Bienestar Estudiantil solicita al postulante a reingreso el informe del mdico tratante que determine su condicin de alta o en tratamiento supervisado. De ser favorable el informe, se notifica al Jefe de Servicios Educativos para que se proceda con el levantamiento de la baja condicional, a fin de que el alumno pueda realizar el trmite de reingreso. g.3 De no presentar el informe mdico o de ser desfavorable no se permitir el reingreso hasta que cumpla la condicin de favorable. h. Si el padre o apoderado no est de acuerdo, tiene la posibilidad de apelar al comit de Reconsideracin. h.1 Si el comit rectifica la baja definitiva (no acadmica) a baja condicional se procede con puntos g.2 y g.3 del inciso 16.4.6. h.2 Si se ratifica la baja definitiva (no acadmica), el padre o apoderado, puede apelar al Comit de Apelacin. h.3 Si el comit rectifica la baja definitiva (no acadmica) a baja condicional, se procede con puntos g.2 y g.3 del inciso 16.4.6. En caso se ratifica la baja definitiva (no

29

acadmica), esta no podr ser apelada y se aplica el inciso 16.4.6 punto g.1 i. En el caso de baja no acadmica definitiva, no procede la matrcula en los siguientes ciclos. El alumno dado de baja no podr ser sometido a ninguna evaluacin posterior a la fecha de vigencia del ciclo cursado. Tampoco podr estudiar nuevamente en el instituto bajo la modalidad de traslado de carrera, sede o como alumno nuevo.

16.5 PROCESOS ORDINARIOS Son considerados procesos ordinarios los que se precisan a

continuacin. 16.5.1 DE LA PROGRAMACIN Secretara Acadmica publicar la programacin de los siguientes procesos ordinarios en el calendario de actividades: a. Matrcula b. Convalidaciones por traslado, exoneracin de grado o ttulo c. Reserva de matrcula d. Reingresos e. Retiros f. Exmenes de cargo g. Traslados internos de carrera y/o sede h. Exmenes sustitutorios i. Examen de subsanacin a. DE LA MATRCULA a.1 Es requisito indispensable para la matrcula la cancelacin de la boleta de pago correspondiente a la primera cuota y no tener deuda pendiente con el instituto. a.2 El alumno deber tener en cuenta, previamente al proceso de matrcula, que no puede tener documentos pendientes de entrega. a.3 La matrcula es responsabilidad del alumno y la realizar de acuerdo con el calendario establecido para el presente perodo a.4 La matrcula implica el compromiso de cumplir con los

30

siguientes procedimientos y reglamentos establecidos en el instituto: a.4.1 El alumno formaliza su matrcula antes del inicio del ciclo acadmico en el plazo que se seala en el calendario de actividades. a.4.2 El alumno no puede matricularse en una asignatura, si no acredita la aprobacin de aquellas otras que, en el currculo respectivo, se consideran requisito para su seguimiento. a.4.3 El proceso de matrcula se realiza de acuerdo con el orden de prioridad promedio ponderado establecido del por el

ciclo acadmico

inmediato anterior. a.4.4 El alumno que reanuda sus estudios se matricular de acuerdo con el promedio ponderado obtenido durante el ltimo ciclo cursado. a.4.5 La matrcula en asignaturas de niveles

diferenciados asignaturas

debe comprender la totalidad de las pendientes niveles de aprobacin y no

correspondientes a los

inferiores

puede exceder a ms de un nivel superior de su nivel actual. a.4.6 No se acepta el cruce de horario. En caso de que el alumno se matricule con cruce de horario, se deja sin efecto la matrcula en la asignatura que en el currculo est situada en un nivel superior. a.4.7 El alumno que, en el ciclo inmediato anterior,

hubiera recibido sancin disciplinaria tiene matrcula condicional. a.4.8 No puede formalizar su matrcula el alumno que tiene proceso contencioso administrativo o judicial pendiente con el instituto. a.4.9 Los alumnos con compromiso de honor tienen una matrcula restringida.

31

b. DE

LAS

CONVALIDACIONES

POR

TRASLADO

EXONERACIN POR GRADO O TTULO b.1 El alumno ingresante por modalidad de traslado interno o externo, o exoneracin por grado o ttulo podr solicitar la convalidacin de asignaturas similares a los currculos vigentes para las carreras del nivel en curso a iniciarse. b.2 La solicitud de convalidacin ser presentada a Secretara Acadmica por los medios establecidos para el nivel al cual se matricula el alumno. Para ello, presentar los siguientes documentos en las fechas programadas: b.2.1 recibo de pago por derecho de convalidacin; b.2.2 certificados oficiales de estudios por las asignaturas a convalidar visados por la universidad de origen o por la Direccin Regional de Educacin de Lima, en el caso de institutos; b.2.3 slabos sellados por Secretara Acadmica de la institucin de origen. b.3 La Direccin Acadmica de Escuela, segn corresponda la carrera a la que el alumno se est presentando, evaluar la solicitud de convalidacin. b.4 Secretara Acadmica publicar los resultados de acuerdo con el procedimiento interno de la institucin. b.5 De ser aprobada la solicitud, se aplicar un reajuste de pago en las boletas siguientes. c. DE LA RESERVA DE MATRCULA c.1 El postulante que ingresa al instituto y desea reservar su matrcula debe solicitarla, antes del inicio del ciclo, a Secretara Acadmica. Esta rea puede autorizar la reserva hasta por tres ciclos acadmicos ordinarios. Para ello, el alumno debe pagar la primera boleta. Si, vencido ese plazo, no se formaliza la matrcula, se pierden los derechos adquiridos en el proceso de admisin y el monto cancelado por la primera boleta. c.2 Los alumnos que efectuaron reserva de matrcula y desean reincorporarse a sus estudios en la institucin debern seguir, como paso previo y obligatorio, el proceso

32

de reingreso.

d. DE LOS REINGRESOS d.1 El alumno deber abonar en Caja el derecho

correspondiente al trmite; luego, debe registrar su reingreso en Secretara Acadmica. En dicha rea, se le har entrega del calendario de actividades para conocer las fechas de matrcula. d.2 Posterior a este trmite, el alumno efectuar el pago de la primera boleta y, luego, su matrcula de acuerdo con el promedio ponderado del ciclo inmediato anterior. d.3 Realizada las actividades anteriores, el alumno deber continuar el proceso de matrcula como alumno regular. d.4 No hay un plazo mximo de ciclos para que un alumno retirado reingrese a la institucin. Sin embargo, puede ser afectado por los cambios curriculares vigentes al momento de su reingreso. d.5 Los alumnos reingresantes con una antigedad mayor a dos aos tendrn que cancelar los mismos costos de ingreso que un alumno nuevo o ingresante.

e. DE LOS RETIROS e.1 De los retiros de asignatura e.1.1 Son aquellos retiros que efecta el alumno por ciclo acadmico dentro del nivel en el que se encuentra. e.1.2 El alumno que desee retirarse de una o ms asignaturas debe realizarlo mediante la Intranet. e.1.3 Este retiro ser registrado como un retiro

acadmico, pero no administrativo, lo cual implica que el importe de las boletas de pago posteriores ser el mismo que el de la primera boleta de pago. e.1.4 El alumno no puede retirarse de alguna

asignatura de la que se ha retirado anteriormente o en las que est matriculado por tercera vez. e.1.5 El trmite de retiro de asignatura deber efectuarse antes de la semana de exmenes parciales de teora.

33

e.2 De los retiros de ciclo El retiro de ciclo es el nico procedimiento formal que anula, para todos sus efectos, la matrcula en el ciclo lectivo. Este proceso permite la anulacin de las boletas emitidas previa evaluacin del rea de Asuntos

Estudiantiles o Servicio Social, segn sea el caso. e.2.1 Retiro Temporal a. Para efectuar este procedimiento, el alumno deber realizar el trmite por Intranet

seleccionando la solicitud de retiro temporal hasta la penltima semana de clase. b. Asimismo, el alumno deber apersonarse al rea de Crdito Educativo para solucionar, en caso tenga deuda, su situacin econmica. c. El proceso de retiro temporal, relacionado al pago de boletas, obliga al alumno a cancelar solo los servicios brindados hasta la fecha de la solicitud. d. Al efectuarse el retiro de ciclo, el alumno recibe la calificacin de 55 en todas las asignaturas en las que estuvo matriculado, mantiene sus derechos y no es considerado repitente. e. El nmero mximo de retiros temporales, en el transcurso de toda la carrera, es de dos (02). f. El retiro formal o la inasistencia a las asignaturas no implica un reintegro o devolucin de los derechos abonados a la fecha. g. Las inasistencias del alumno a clases de manera continua no son consideradas como retiro del ciclo acadmico. h. El alumno en condicin de retiro temporal no tendr derecho a devolucin o prstamo de sus documentos e.2.2 Retiro definitivo a. El alumno que decida retirarse de la institucin deber realizar el trmite por Intranet personales presentados en el

proceso de admisin a la institucin.

34

seleccionando la solicitud Retiro Definitivo hasta la fecha de vencimiento de la penltima boleta del ciclo. b. Asimismo, el alumno deber apersonarse al rea de Crdito Educativo para solucionar, en caso tenga deuda, su situacin econmica. c. El proceso de retiro definitivo, relacionado al pago de boletas, obliga al alumno a cancelar solo los servicios brindados hasta la fecha de la solicitud. d. El alumno retirado definitivamente debe entregar su carn de alumno en Secretara Acadmica. e. La institucin aplica el retiro definitivo por baja acadmica (ver inciso 16.4.3). e.2.3 Retiro de oficio a. Si el alumno registra inasistencias y/o

evaluaciones no rendidas al momento de la evaluacin realizada por el rea de Asuntos Estudiantiles (semana 4 del ciclo acadmico), se proceder con el trmite de retiro de oficio por la Direccin de Servicios Educativos, quien

informar de ello al interesado y a Facturacin. b. Asimismo, el alumno deber apersonarse al rea de Crdito Educativo para solucionar, en caso tenga deuda, su situacin econmica. c. El proceso de retiro definitivo, relacionado al pago de boletas, obliga al alumno a cancelar solo los servicios brindados hasta la fecha de la

evaluacin.

f. DEL EXAMEN DE CARGO f.1 La matrcula del examen de cargo se realiza en el momento de la matrcula regular, el monto del

derecho al examen se carga en la segunda o tercera boleta del ciclo. g. DE LOS TRASLADOS INTERNOS DE CARRERA Y/O SEDE

35

g.1 El proceso de traslado interno de carrera y/o Sede tiene como objeto brindar a los alumnos regulares y

reingresantes la posibilidad de trasladarse a otra carrera profesional ofrecida en el instituto o de Sede. g.2 Secretara Acadmica es el rea encargada de administrar el presente proceso. g.3 El trmite se realiza en Secretara Acadmica, en las fechas establecidas de acuerdo con el calendario de actividades vigente, presentando el recibo del pago realizado por dicho trmite. g.4 El traslado se hace efectivo en el ciclo inmediato siguiente a la fecha de realizado el trmite. g.5 Un alumno podr realizar el trmite siempre y cuando cumpla con los siguientes requisitos: g.5.1 que haya culminado cualquier ciclo acadmico g.5.2 que no acredite deuda con la Institucin g.6 El alumno podr realizar el trmite de traslado entre carreras, como mximo 2 veces, durante su permanencia en el instituto, sin posibilidad de retornar a carreras

llevadas con anterioridad. h. EXMENES SUSTITUTORIOS h.1 El trmite de examen sustitutorio solo ser habilitado una vez en cada semestre y Secretara Acadmica

establecer las fechas en el calendario acadmico. i. EVALUACIN DE SUBSANACIN i.1 La fecha para la inscripcin y evaluacin de los ser

exmenes de las asignaturas de subsanacin

establecida por Secretara Acadmica en el calendario acadmico. i.2 La evaluacin de los cursos de subsanacin se efectuar segn los criterios establecidos por la Direcciones

Acadmicas de Escuela y difundidos por la Secretara Acadmica de cada sede en cada ciclo acadmico.

36

16.6 TITULACIN Y REGISTRO DE TTULOS La Secretara Acadmica es responsable de organizar el proceso de titulacin y gestionar la tramitacin de los ttulos de los egresados aptos para titularse. 16.6.1 TITULACIN a. Los egresados que han concluido los estudios de seis semestres acadmicos y cumplen los requisitos para la obtencin del ttulo pueden iniciar el trmite de obtencin del Ttulo de Profesional Tcnico a nombre de la nacin. b. El egresado debe cumplir los siguientes requisitos para obtener el ttulo de profesional tcnico en la carrera cumplida: b.1 Haber aprobado el plan de estudios de la carrera profesional b.2 Haber aprobado las prcticas pre-profesionales,

correspondientes a su carrera b.3 Haber elaborado y ejecutado un proyecto productivo y/o empresarial relacionado a la carrera profesional cursada, que propicie el desarrollo de su institucin, localidad o regin c. Para ser declarado expedito, el egresado deber presentar los documentos siguientes: c.1 certificado de estudios que evidencie la aprobacin de todas las asignaturas de su plan curricular; c.2 contancia de haber realizado satisfactoriamente la prctica pre-profesional correspondiente a su plan curricular; c.3 contancia de haber elaborado y ejecutado un proyecto productivo y/o empresarial, expedido por el Director de la Escuela a la que pertenece el egresado; c.4 constancias de no tener deuda ni compromiso pendiente de pago con la institucin expedida por el rea financiera; c.5 recibo de pago del derecho de titulacin.

d. El expediente para la titulacin de los egresados deber contener los siguientes documentos:

37

d.1 solicitud dirigida al Director Acadmico en el que solicita se le otorgue el ttulo de profesional tcnico; d.2 partida de nacimiento original; d.3 dos (2) copias fotostticas autenticadas del DNI; d.4 certificado de estudios superiores originales completos; d.5 constancia de haber realizado satisfactoriamente la prctica pre-profesional correspondiente a su plan curricular; d.6 recibo por el valor del formato del ttulo; d.7 recibo de pago del derecho de titulacin; d.8 constancias de no tener deuda ni compromiso pendiente de pago con la institucin expedida por el rea financiera. d.9 cuatro (4) fotografas tamao pasaporte, de frente y en fondo blanco; d.10el informe de ejecucin del proyecto y/o empresarial visado por el asesor. 16.6.2 DUPLICADO DE TTULO a. El trmite del duplicado del ttulo se realiza en el Counter de Secretara Acadmica. b. Los duplicados de diplomas de ttulos son otorgados por el Director Acadmico del Instituto. c. El duplicado del diploma del ttulo anula automticamente el original ms no sus efectos. d. Para tener derecho al otorgamiento del duplicado del diploma del ttulo, el egresado debe presentar, en el Counter de Secretara Acadmica, los documentos siguientes: d.1 solicitud dirigida al Director Acadmico solicitando

duplicado de diploma de ttulo; d.2 certificado original expedido por la autoridad competente, sobre la denuncia de prdida del diploma de ttulo; d.3 diploma del ttulo deteriorado, cuyas firmas y sellos ya no son visibles, si ello corresponde; d.4 dos (2) copias fotostticas autenticadas del DNI; d.5 recibo cancelado del derecho del trmite (incluye el costo del formato del ttulo, el costo del derecho del duplicado y los gastos administrativos); d.6 cuatro (4) fotografas tamao pasaporte, de frente y en fondo blanco.

38

REGLAMENTO DE DISCIPLINA Art 17 Este reglamento vela por el cumplimiento de las normas referidas a las

responsabilidades de los alumnos, a la conducta y al respeto de las disposiciones de disciplina establecidas en el instituto y a las normas que los alumnos de la institucin deben cumplir durante su permanencia en ella, as como en otros mbitos en que puedan ser identificados como representantes del IESTP CIBERTEC.

17.1 RESPONSABILIDADES DE LOS ALUMNOS 17.1.1 Cumplir las disposiciones reglamentarias vigentes de educacin superior, las internas de la Institucin y normas adicionales. 17.1.2 Participar en forma responsable en las actividades

educativas y otras auspiciadas por

el IESTP CIBERTEC.

El alumno deber abstenerse de intervenir en acciones poltico partidarias, actividades religiosas, actos reidos con la moral y las buenas costumbres, o cualquier otra actividad dentro de la Institucin o en el permetro que atente contra la salud fsica o mental o desdiga de su condicin de estudiante del nivel de educacin superior. 17.1.3 Cultivar las buenas relaciones interpersonales y contribuir al mantenimiento de un clima institucional apropiado. 17.1.4 Informarse de las actividades programadas para el ciclo, usando los canales de comunicacin Instituto, especialmente, por el sealados por el

calendario acadmico, el

mismo que elabora y entrega el rea de Secretara Acadmica cada inicio de ciclo. 17.1.5 Proporcionar datos personales fidedignos (domicilio, telfono fijo y celular, nombre del apoderado, correo electrnico) cuando solicite un cambio de datos en el sistema. Para ello, deber adjuntar copia simple de recibos de agua o telfono vigente.

17.2 NORMAS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ALUMNOS 17.2.1 AL INGRESAR AL LOCAL INSTITUCIONAL

39

a. Para ingresar al centro de estudios, el estudiante deber identificarse nicamente con el carn de alumno. Por

razones de seguridad, ser posible que el personal de seguridad revise las mochilas, maletas, entre otros, cuando sea necesario. b. El alumno ingresar al local en los horarios permitidos, entre 7:00 a.m. y 11:00 p.m. c. Los equipos de cmputo que porten los alumnos debern ser registrados obligatoriamente al momento de su ingreso para su control.

17.2.2 EN LA PRESENTACIN a. La presentacin personal de los alumnos en la institucin debe denotar limpieza, orden y respeto al ambiente educativo al que pertenecen. b. La vestimenta debe estar acorde con las actividades de la institucin y no interferir con el cumplimiento de los objetivos educacionales. Por ejemplo, no se permiten microfaldas, ropas de bao, bivids, etc.

17.3 DE LAS FALTAS Constituye una falta el incumplimiento por desconocimiento o

violacin de las normas que se establecen en el presente reglamento. Se consideran responsables de las faltas tanto a los autores directos como a los cmplices, y quienes hayan omitido la obligacin de denunciarlos oportunamente. Los tipos de faltan son: a. Grave b. Leve

17.3.1 LA PROBIDAD ACADMICA Son faltas graves contra este valor: a. copiar de cualquier manera un trabajo acadmico y/o examen o evaluacin de examen, una cualquier tipo. Esto es, una prueba, un

prctica o una asignacin

acadmica. Esta

falta puede detectarse durante la evaluacin propiamente

40

dicha, o comprobarse durante la calificacin de la misma; b. alterar, sustraer o destruir listas o registros de notas o calificaciones, certificados, constancias o documentos de acreditacin acadmica; c. alterar, sustraer o destruir un trabajo acadmico antes o despus de haberse entregado, aunque estuviese pendiente de calificacin; d. sustraer, modificar o destruir cualquier tipo de evaluacin total o parcial dentro del proceso de elaboracin e impresin de las mismas; e. presentar como propio el trabajo total o parcial de otra persona o el desarrollado con otras personas, o utilizarlo sin citar o reconocer la fuente original; f. falsear el trabajo intelectual, como citar autores que no existen, referirse a trabajos no realizados o tergiversar datos presentados como parte de un trabajo acadmico o cualquier otra accin que revele falta de honestidad; g. presentar un mismo trabajo, en todo o en parte, en ms de una asignatura y/o ciclo acadmico, sin el consentimiento de los profesores y/o alumnos interesados.

17.3.2 EL RESPETO AL AMBIENTE ACADMICO Son faltas graves contra este valor: a. daar, destruir, atentar o usar indebidamente las

edificaciones,

los acabados, los ambientes, el mobiliario,

equipos, sistemas de informacin, el correo electrnico y, en general, los bienes y servicios del IESTP CIBERTEC, y de sus miembros, as como los bienes y servicios de

terceros que se encuentren dentro del recinto institucional; b. destruir, sustraer o alterar la informacin de los sistemas del Instituto o de terceros a travs de cualquier medio; c. realizar actos individuales o colectivos que impidan, atenten o perturben el normal desenvolvimiento de las actividades institucionales; d. realizar proselitismo poltico, partidario dentro de las

instalaciones del IESTP CIBERTEC; e. acceder a informacin de los sistemas del Instituto sin la

41

autorizacin correspondiente o vulnerando claves o cdigos de acceso; f. utilizar los sistemas de informacin del Instituto para daar la imagen, el honor o el patrimonio de la institucin, de sus miembros o de terceros.

Es falta leve contra este valor: a. Realizar, individual o colectivamente, juegos de azar en las instalaciones del Instituto.

17.3.3 EL TRATO CIVILIZADO Son faltas graves contra este valor: a. agredir, de modo verbal, fsico o virtual, a cualquier persona de la institucin o atentar contra la integridad fsica o moral, la estima, la imagen o el honor de las personas o instituciones; b. realizar acciones que puedan atentar o poner en peligro a compaeros o personal administrativo de la institucin.

17.3.4 EL RESPETO A LA LEY Son faltas graves contra este valor: a. tener una denuncia policial donde se afecte la imagen de la Institucin o de sus integrantes; b. recibir condena judicial por delito doloso. 17.3.5 CONDUCTA MORAL Son faltas graves contra este valor: a. faltar a la verdad, falsearla u ocultarla ante la institucin y sus representantes; b. mostrar pblicamente comportamiento o conductas no aceptadas como morales por la sociedad; c. poseer, consumir, ofrecer o vender drogas o alcohol en las instalaciones del Instituto; d. sustraer o apropiarse de las pertenencias de otra persona o de la institucin; e. consumir, ofrecer o vender productos elaborados con tabaco o sus derivados en las instalaciones del Instituto

42

(Resolucin Ministerial Nro.707-2000-ED 21.11.00); f. adulterar documentos personales como DNI, carn del estudiante, de medio pasaje, contra accidentes, entre otros; g. alterar la informacin presentada en certificados mdicos, constancias de trabajos, entre otros; h. realizar cualquier acto de hostigamiento sexual, psicolgico u otro que perturbe la tranquilidad de cualquier persona que labore o estudie en el Instituto; i. retirar, sin autorizacin, cualquier documento del manejo acadmico- administrativo de la institucin.

17.4 DE LAS SANCIONES 17.4.1 De acuerdo con la gravedad de las faltas, los alumnos reciben las siguientes sanciones: a. amonestacin verbal; b. amonestacin escrita; c. separacin temporal; d. separacin definitiva. 17.4.2 Las sanciones indicadas en el inciso 17.4.1 puntos b, c y d se registran en el archivo personal del alumno y, si este es menor de edad, se le informa a su padre o apoderado. 17.4.3 La amonestacin escrita constituye una llamada de atencin severa al alumno por la falta cometida. Adems, es una advertencia de que su conducta est sometida a prueba y que, en caso de cometer nuevamente la misma falta u otra distinta, se har merecedor a sanciones ms graves. La amonestacin se registra en el sistema. 17.4.4 La acumulacin de dos amonestaciones escritas en el semestre acadmico da lugar, automticamente, a la separacin temporal del alumno. En este caso, el alumno no paga las boletas del ciclo acadmico en mencin desde la fecha de separacin. 17.4.5 La separacin temporal priva al alumno de todos sus derechos hasta el trmino de la sancin. Para los efectos de la separacin de ciclo, las asignaturas en las que matriculado en dicho periodo se estuvo

considerarn como

cursadas y desaprobadas, y se les asignar la calificacin de

43

99. 17.4.6 La acumulacin de dos separaciones temporales da lugar, automticamente, a la separacin definitiva del alumno. 17.4.7 La separacin definitiva supone la separacin total o expulsin del alumno del instituto y lo priva, permanentemente, de todos sus derechos, y no se le permitir reingresar a la institucin bajo ninguna modalidad de admisin. 17.4.8 La aplicacin de las amonestaciones o sanciones no excluye, en su caso, la exigencia de la reparacin de los daos

cometidos y el pago de la indemnizacin correspondiente, as como de las consecuencias acadmicas que de aquella se deriven. 17.4.9 La informacin que se suministre a las autoridades del instituto, que ayude a la identificacin de los responsables de las faltas cometidas, es mantenida en estricta reserva y confidencialidad en cuanto a sus fuentes. 17.4.10 Si el alumno comete una falta grave, la autoridad competente podr sancionar con una suspensin temporal o definitiva

sin que existan, previamente, amonestaciones.

17.5 DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR 17.5.1 Todo procedimiento sancionador se tramita bajo un expediente identificado con un nmero. 17.5.2 Cualquier persona que labora en la institucin est habilitada para presentar un caso, que a su juicio considera grave, ante la autoridad competente, con el objeto de investigacin. 17.5.3 La sancin de amonestacin escrita es aplicada directa e individualmente por las autoridades competentes, y se iniciar una

elabora en el formato correspondiente y se registra en el archivo personal del alumno. 17.5.4 Las autoridades competentes para la aplicacin de

amonestaciones son las siguientes: a. En primera instancia: a.1 El Coordinador de Secretara Acadmica b. En segunda y ltima instancia: b.1 En el procedimiento simple, el Jefe de Servicios

44

Educativos b.2 En el procedimiento complejo, el Comit de tica y Disciplina de Sede, el Comit de Reconsideracin y el Comit de Apelacin. 17.5.5 Segn la naturaleza de los hechos y las circunstancias reunidas en cada caso, el Instituto considera dos tipos de procedimientos sancionadores: a. El procedimiento simple se aplica para el caso de conductas individuales que supongan la aplicacin de una sancin de amonestacin con o sin calificacin de 99 en la asignatura, o para la aplicacin de una sancin automtica segn lo contemplado en los incisos 17.4.4, 17.4.5 y 17.4.6 del presente Reglamento. b. El procedimiento complejo conductas se aplica para el caso de

que involucren a ms de una persona en un

mismo hecho o en hechos conexos, o para la aplicacin de sanciones de separacin temporal o definitiva. 17.5.6 En el procedimiento simple, se aplican los siguientes pasos segn el tipo de falta que se presente. a. La autoridad competente, procediendo de oficio o por requerimiento documentado de un profesor o de un funcionario administrativo, mediante resolucin, describe los hechos, califica la conducta pasible de sancin, aplica esta ltima y fundamenta su decisin. b. El interesado acepta la sancin aplicada o, en caso contrario, dentro de los tres das tiles siguientes a la notificacin de la resolucin correspondiente solicita, por

escrito, la apelacin a su sancin ante el superior jerrquico de la instancia que lo sancion. c. El superior jerrquico cita al interesado por una nica vez para escuchar sus descargos. d. Luego de la citacin a la audiencia antes descrita, con los descargos formulados o sin ellos, la autoridad, mediante la resolucin correspondiente, resuelve la apelacin y fundamenta su decisin. Su resolucin es definitiva e inapelable.

45

17.5.7 En el procedimiento complejo, se aplican los siguientes pasos segn la situacin que se presente. a. La autoridad competente, procediendo de oficio o por requerimiento documentado de un profesor o de un funcionario administrativo, mediante resolucin, califica la conducta pasible de sancin, y solicita al Comit de tica, Disciplina y Permanencia de Sede atender el expediente. b. En primera instancia, el Comit de tica, Disciplina y Permanencia de Sede estar conformado por: - Jefe Acadmico; - Coordinador Acadmico de Escuela involucrada; - representante de Calidad Educativa. c. El Comit de tica, Disciplina y Permanencia de Sede cita al interesado para las indagaciones del caso, elabora un informe narrativo con recomendaciones dentro de un plazo no mayor de quince das calendarios. d. El Comit de tica, Disciplina y Permanencia de Sede califica la conducta pasible de sancin, indica las posibles sanciones y cita al interesado a fin de escuchar sus descargos por una nica vez. El interesado debe

presentar sus descargos por escrito, dentro de los tres das tiles siguientes a la fecha de la notificacin de la resolucin antes referida. e. Con los descargos presentados o sin ellos y, luego de realizada la audiencia antes participacin del descrita, la con o sin la

interesado,

autoridad, mediante

resolucin debidamente sustentada, aplica, en su caso, las sanciones. f. El interesado acepta la sancin aplicada o. En caso contrario, dentro de los tres das tiles siguientes a la notificacin de la resolucin correspondiente, solicita por

escrito al superior jerrquico de la autoridad competente que lo sancion, el Comit de Comit de tica, Disciplina y Permanencia, una reconsideracin de la decisin con el fundamento debido de su pedido. g. El Comit de Reconsideracin estar conformado por: Director Ejecutivo de Sede;

46

Jefe de Servicios Educativos; representante de Calidad Educativa.

h. El Comit de Reconsideracin cita al interesado para que ejerza personalmente su defensa. En caso de

incomparecencia, lo cita por segunda y ltima vez. El interesado puede ejercer su defensa mediante los escritos que considere pertinentes. i. Despus de escuchar al interesado o de habrsele citado dos veces sin que comparezca, el Comit de

Reconsideracin juzga la materia en mrito de los antecedentes y de las pruebas adicionales que pueda recibir o recabar, de las cuales debe, necesariamente, notificar al interesado para que, en un plazo no menor de tres das tiles de recibida la notificacin, exponga su posicin antes de pronunciarse. j. El Comit de Reconsideracin se pronuncia por la confirmacin o revocacin parcial o total de la resolucin de la autoridad competente. k. Las resoluciones del Comit de Reconsideracin se adoptan por mayora simple. l. El interesado acepta la sancin aplicada o, en caso contrario, dentro de los tres das tiles siguientes a la notificacin de la resolucin correspondiente, solicita por escrito al superior jerrquico de la autoridad competente que lo sancion, al Comit de Apelacin, una reconsideracin final de la decisin con el fundamento debido de su pedido. m. El Comit de Apelacin estar conformado por: Director Acadmico de la Escuela involucrada; Director Calidad Educativa; Director de Servicios Educativos.

n. El Comit de Apelacin cita al interesado para que ejerza personalmente su defensa. En caso de incomparecencia, lo cita por segunda y ltima vez. El interesado puede ejercer su defensa mediante los escritos que considere pertinentes. o. Despus de escuchar al interesado o de habrsele citado dos veces sin que comparezca, el comit juzga la materia en mrito de los antecedentes y de las pruebas adicionales

47

que pueda recibir o recabar, de las cuales debe, necesariamente, notificar al interesado para que, en un plazo no menor de tres das tiles de recibida la notificacin, exponga su posicin antes de pronunciarse. p. El Comit de Apelacin se pronuncia por la confirmacin o revocacin parcial o total de la resolucin de la autoridad competente. q. Las resoluciones del Comit de Apelacin se adoptan por mayora simple y son terminantes e inapelables. r. Luego de emitida la resolucin del Comit de Apelacin, el expediente se enva a Secretara Acadmica para la

notificacin de la referida resolucin al interesado; para la inscripcin de la sancin en su registro personal, de ser el caso; para la publicacin de las sanciones; y para el archivo del expediente.

17.6 DISPOSICIONES FINALES 17.6.1 El presente reglamento es interpretado y modificado por resolucin de la Direccin Acadmica del IESTP CIBERTEC. 17.6.2 Cualquier modificacin al presente documento ser actualizada en el archivo electrnico que se encuentra publicado en la intranet institucional. 17.6.3 Toda situacin que no se encuentre contemplada en este reglamento estar sujeta al anlisis y decisin de las autoridades competentes del Instituto. REGLAMENTO DE ADMISIN Art 18 La persona interesada en ingresar al IESTP CIBERTEC debe estar altamente comprometida con su formacin y desarrollo personal, haber alcanzado adecuadamente los objetivos educativos de la secundaria y estar dispuesta a esforzarse de acuerdo con las exigencias estipuladas por el Instituto en su reglamento de alumnos.

De acuerdo con la misin propuesta para formar lderes ntegros e innovadores, el IESTP CIBERTEC busca congregar a los mejores postulantes mediante un proceso de admisin transparente y confiable. Por esta razn, este reglamento vela por el cumplimiento de las normas referidas al proceso

48

en mencin que contempla diversas modalidades.

18.1 DEL PROCESO DE ADMISIN 18.1.1 La admisin al IESTP CIBERTEC se produce por concurso, exoneracin, Alianza Educativa y Programa de Ingreso Directo (PID). 18.1.2 Por el solo hecho de su inscripcin, el postulante formaliza la aceptacin incondicional del presente Reglamento y su

compromiso de respetar todas las normas del Instituto. 18.1.3 El calendario del concurso y Programa de Ingreso Directo es establecido y publicado por el rea de Marketing a inicio de cada campaa en coordinacin con la oficina de Admisin de Secretara Acadmica; por tanto, su cumplimiento es obligatorio.

18.2 DE LOS REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIN 18.2.1 Para postular al IESTP CIBERTEC se requiere que el postulante cumpla con los siguientes requisitos: a. Debe llenar su declaracin del postulante. b. Debe haber cancelado el derecho de admisin. c. No debe tener deudas con la institucin al momento de postular d. Debe mostrar evidencia de haber concluido satisfactoriamente los estudios de la etapa bsica en cualquiera de sus modalidades

18.3 DE LOS DOCUMENTOS SEGN MODALIDAD 18.3.1 PARA TODAS LAS MODALIDADES Todos los postulantes, sin excepcin, que se presenten al momento de inscribirse en el proceso de admisin,

deben presentar la siguiente documentacin: a. Fotocopia del documento de identidad. a.1 Para mayores de edad: DNI a.2 Para menores de edad: partida de nacimiento, boleta o libreta militar. b. Presentacin del certificado oficial de estudios del primero al

49

quinto de secundaria original o copia legalizada c. Presentacin de la carta compromiso c.1 Slo se firma, en caso de que el postulante no haya trado los documentos requeridos para su

inscripcin c.2 Si el postulante es mayor de edad, firmar la carta como seal de compromiso. c.3 Si el postulante es menor de edad, su padre o madre o tutor firmar la carta como seal de compromiso. d. En caso de que el postulante provenga de un colegio del extranjero, la documentacin debe estar traducida

oficialmente al espaol y visada por Ministerio de Educacin. 18.3.2 POR ALIANZA EDUCATIVA a. Los ingresantes de esta modalidad se encuentran exonerados del pago del derecho de examen, as como de rendir dicha prueba. b. Deber presentar, adicionalmente, fotocopia del certificado otorgado por el IESTP CIBERTEC o libreta de notas.

18.3.3 POR SER HIJO DE PADRES DE LAS FFAA O POLICIALES a. Deber presentar, adicionalmente, fotocopia del carn del padre de FF.AA. y policiales. 18.3.4 POR OBTENER PRIMEROS PUESTOS a. Los ingresantes de esta modalidad se encuentran exonerados de rendir el examen de ingreso. b. Deber presentar, adicionalmente, fotocopia del certificado del colegio que acredite que ocup uno de los cinco primeros puestos en secundaria, sellado en el reverso por la UGEL. 18.3.5 POR PERTENECER AL TERCIO SUPERIOR a. Los ingresantes de esta modalidad se encuentran exonerados de rendir el examen de ingreso. b. Deber presentar, adicionalmente, constancia del colegio que indique que ocup el tercio superior en 3ero, 4to y 5to

50

secundaria.

18.3.6 POR TRASLADOS a. Los ingresantes de esta modalidad se encuentran exonerados de rendir el examen de ingreso. b. Deber presentar, adicionalmente, constancia simple

(original) de estudios de 1er ciclo de la institucin de procedencia. c. Por traslado externo c.1 Debe haber aprobado un mnimo de 18 crditos de estudios tcnicos o universitarios, certificados por la institucin de procedencia (ver cuadro de documentos). En caso de que el postulante provenga de una universidad del extranjero, la documentacin debe estar traducida oficialmente al espaol, visada por el

Consulado peruano en dicho pas y por el Ministerio de Relaciones Exteriores del Per. c.2 Los postulantes que, adicionalmente, soliciten la

convalidacin de asignaturas presentarn los slabos o certificados, por la institucin educativa de procedencia correspondientes al periodo en que se aprobaron. c.3 No debe haber salido acadmica ni disciplinaria d. Por traslado interno d.1 No debe haber salido acadmica ni disciplinaria. d.2 Los alumnos que estudiaron alguna carrera en el IESTP CIBERTEC y concluyeron al menos un ciclo acadmico quedan exonerados del certificado oficial de estudios. de la institucin por baja de la institucin por baja

18.3.7 POR GRADUADOS a. Los ingresantes de esta modalidad se encuentran exonerados de rendir el examen de ingreso.

b. Deber presentar, adicionalmente, fotocopia legalizada del ttulo profesional

51

18.3.8 POR BACHILLERATO INTERNACIONAL a. Los ingresantes de esta modalidad se encuentran exonerados de rendir el examen de ingreso.

b. Deber presentar, adicionalmente, fotocopia legalizada del diploma de bachillerato internacional (presentar original). 18.3.9 La documentacin presentada por los postulantes aprobados forma parte de su expediente acadmico; por tanto, no puede ser retirada ni canjeada, aunque solicite retiro de la institucin. 18.3.10 La documentacin presentada por los postulantes, que por alguna razn no asistan a la prueba de aptitud o no se matriculen, solo puede ser recogida en la oficina de admisin dentro de los 20 das siguientes a la fecha de examen del proceso y ciclo al cual postul. Los documentos no recogidos dentro del plazo estipulado no son materia de devolucin.

18.4 DEL TIPO DE EVALUACIN 18.4.1 La prueba de aptitud consiste en razonamiento una evaluacin de

comprensin

lectora,

lgico

matemtico,

conocimientos y cultura general. A continuacin, se describe el contenido de cada una de las reas. Aspectos a evaluar Comprensin lectora: Comprensin de textos: Anlisis de textos, identificacin, integracin y organizacin de informacin. Propsito y contenido. Niveles de comprensin, literal, inferencial y crtico. Razonamiento lgico matemtico Comprensin, interpretacin y resolucin de problemas. Conceptos y procedimientos 20% 30% Peso

52

para clculos descriptiva. Conocimientos

bsicos

estadstica

De las reas de aprendizaje contempladas en el nivel de Educacin Secundaria y ciclo avanzado de Educacin Bsica Alterna Cultural General

35%

15% Temas de actualidad nacional y regional Total 100%

18.4.2 La suma de los resultados permitir determinar si procede o no su ingreso a la institucin.

18.5 DEL DA DE LA EVALUACIN 18.5.1 El postulante deber presentarse a la Prueba de Aptitud en la fecha y hora programada, (ver calendario de admisin).

18.5.2 El postulante deber traer los siguientes requisitos: a. Carn de postulante (requisito INDISPENSABLE); b. Documento de identificacin (DNI, boleta militar, carn de salud o cualquier otro documento de identificacin donde

incluya su foto); c. El recibo de derecho de admisin; d. Un lpiz Nro. 2, borrador y un tajador.

18.6 DEL DA DE LA ADMISION 18.6.1 El postulante aprobado: a. Debe completar y actualizar la informacin de la carpeta del ingresante requerida para su matrcula como alumno. b. La asistencia del ingresante es obligatoria, porque habr toma de fotografa. c. Si el ingresante es menor de edad, deber presentarse con el padre o madre de familia o apoderado. d. Para incorporarse como alumnos, los postulantes aprobados

53

en el proceso de admisin deben presentar los siguientes documentos requeridos para su matrcula: d.1 Certificado de estudios secundarios de primero a quinto (original o copia legalizada). Para el caso de ingresantes extranjeros o peruanos que han estudiado en el extranjero, debern contar con una resolucin de reconocimiento por parte del Ministerio de Educacin. d.2 DNI o partida de nacimiento. Para el caso de ingresantes extranjeros, debern presentar copia del carn de extranjera. d.3 Boleta de pago de la primera cuota. d.4 Para la modalidad de primeros puestos, adicionalmente, debern presentar una constancia que acredite haber ocupado los cinco primeros puestos de primero a quinto. d.5 Para el caso de traslado, adicionalmente, debern presentar su certificado de estudios superiores

debidamente visados. En el caso de provenir de institutos, por la Direccin Regional de la jurisdiccin, y de provenir de universidades, por la Asamblea Nacional de Rectores. d.6 Para el caso de graduados, adicionalmente, debern presentar la copia legalizada del ttulo a nombre de la nacin.

18.7 DEL PROGRAMA DE INGRESO DIRECTO (PID) 18.7.1 Pueden postular a este programa todas las personas interesadas en estudiar una carrera tcnica en el I.S.T.P CIBERTEC que cumplan con los requisitos sealados en el numeral 18.3.1 y cumplir con el pago del derecho correspondiente a este programa. 18.7.2 El PID consiste en llevar una o ms asignaturas de la carrera elegida por la modalidad de adelanto. 18.7.3 Esta modalidad est exonerada de rendir la prueba de aptitud.

18.8 DEL PROCESO DE CONVALIDACIN 18.8.1. Para iniciar el proceso de convalidacin, el ingresante, que se presente por la modalidad de traslado o graduado, deber

54

acercarse al Centro de Informacin de la sede a la que postula para solicitar los slabos del periodo anterior. Esto le permitir contrastar los contenidos de los slabos que el postulante trae de la institucin de procedencia. a. Si el postulante verifica que los slabos son iguales en un 80% proceder a cancelar el monto total de los cursos a convalidar. El costo de convalidacin por cada curso est establecido en el cronograma de admisin. b. La nota mnima obtenida en la organizacin de procedencia debe ser la siguiente: Institutos 13

Universidades 11 c. La nota que se ingresar en el sistema, en caso de proceder la convalidacin, es la siguiente: Institutos 13 13

Universidad

d. El inicio del trmite de convalidacin, que el postulante realice para la evaluacin de su solicitud, se debe iniciar el da programado en el Calendario Acadmico. Luego de recibir la asesora del Coordinador Acadmico de Escuela, deber

presentar su solicitud en el counter de Secretara Acadmica. 18.8.2 El ingresante debe cumplir con los siguientes requisitos para la convalidacin de los cursos seleccionados: a. Certificado original de estudios superiores, con calificaciones y el visto de legalidad de la Direccin de Educacin de Lima1. b. El slabo de cada asignatura que desea convalidar, debidamente visado por la Secretara de la entidad educativa c. Boleta de pago por concepto de convalidacin cancelada d. Solicitud de convalidacin

18.9 DISPOSICIONES GENERALES 18.9.1 El postulante debe respetar las normas acadmicas y

administrativas establecidas por el IESTP CIBERTEC. 18.9.2 El postulante debe participar en las charlas informativas a las
1

Traslados de institutos: visto de legalidad de la Direccin de Educacin de Lima Traslados de universidad: visto de legalidad de la Asamblea Nacional de Rectores (ANR) La antigedad no debe ser mayor de 2 aos.

55

que sea convocado. 18.9.3 En caso de no revalidar la informacin que se solicite en cada modalidad, la aprobacin del postulante queda sin efecto. Esto no lo exonera de la aplicacin del inciso 18.8.5 del presente reglamento. 18.9.4 El postulante aprobado que no se matricula en el ciclo en el que postula no adquiere derechos para ser considerado alumno. 18.9.5 Los derechos acadmicos y administrativos pagados en el proceso de admisin y los pagados antes de la matrcula no son materia de devolucin. 18.9.6 Las resoluciones correspondientes convalidaciones son inapelables. 18.9.7 Los ingresantes pueden reservar su vacante por tres a las solicitudes de

perodos acadmicos consecutivos. Para ello, deber cancelar el monto de la primera boleta de pago, presentar su solicitud

durante la matrcula y no tener ningn documento pendiente.

18.10 DISPOSICIONES FINALES 18.10.1El presente reglamento es interpretado y modificado por resolucin de la Direccin se Servicios Educativos del IESTP CIBERTEC Carreras Tcnicas. 18.10.2Toda situacin que no se encuentre contemplada en este reglamento estar sujeta al anlisis y decisin de las autoridades competentes del Instituto.

56

Modalidad de ingreso
Hijos con Padres en las Fuerzas Armadas y Primeros Policiales Puestos

Documentos Fotocopia legalizada del documento de identidad: * Para mayores de edad: DNI. * Para menores de edad: Partida de nacimiento, boleta o libreta militar. Certificado de estudios de educacin secundaria de 1ro. a 5to ao (Original o copia legalizada) Certificado de estudios superiores originales con calificaciones emitidos por la Universidad o Instituto superior de procedencia (nota 1) Fotocopia legalizada del ttulo o grado acadmico

Concurso

Alianza Educativa

Graduados

Tercio Superior Traslado

o Titulados

Bachillerat o Internaciona l

57

Constancia expedida por las Unidades de Servicios Educativos (USE) o la Direccin de Educacin que acredite que el ingresante ha ocupado uno de los cinco primeros puestos en su centro educativo en toda su secundaria. Fotocopia legalizada del diploma de bachillerato internacional. (presentar original) Constancia expedida por las Unidades de Servicios Educativos (USE) o la Direccin de Educacin que acredite que el ingresante ha formado parte del tercio superior en el 3ro, 4to y 5to ao de secundaria Boleta de pago cancelada

58

REGLAMENTO DE BECAS Art 19 El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado CIBERTEC, brinda una slida formacin acadmica que responde a las exigencias del avance tecnolgico y del mercado laboral, otorgando respaldo econmico a travs del programa de becas a los alumnos que presentan necesidad econmica y que destacan acadmicamente. El presente reglamento est sujeto a revisin anual.

19.1 DEL PROCESO DE BECAS 19.1.1 Los alumnos pueden presentarse al proceso de becas en las fechas sealadas y publicadas por Servicio Social. Esta se realiza dos veces al ao. 19.1.2 Estn habilitados para postular a una beca aquellos alumnos: a. que no han sido sancionados o amonestados por indisciplina; b. que acepten y cumplan con lo estipulado en el presente reglamento. 19.1.3 El Instituto se reserva el derecho de designar el nmero de vacantes para el otorgamiento de becas.

19.2 DE LOS REQUISITOS SEGN TIPO DE BECA 19.2.1 BECA POR EXCELENCIA a. El alumno debe haber cursado, por lo menos, un semestre acadmico. b. Debe ser alumno regular (carga acadmica mnima de 26 crditos). c. Debe tener promedio ponderado no menor a 15 y no tener curso desaprobado. d. Tiene que demostrar insolvencia econmica. e. Debe estar cursando estudios entre el 2do y el 4to ciclo acadmico. f. Los alumnos de 5to y 6to ciclo no pueden postular a una beca (tienen obligacin de realizar prcticas pre-profesionales que son remuneradas).

59

g. El

porcentaje

de

beca

otorgar

depende

del

estudio

socioeconmico que se realice al alumno y la vigencia es por dos (2) ciclos acadmicos consecutivos. 19.2.2 BECA POR ORFANDAD a. Puede solicitarla el alumno cuando ocurre la prdida del padre, madre o tutor (debidamente registrado como responsable del pago al momento del ingreso) y durante el semestre de estudio en

curso. Se aplica siempre y cuando el motivo del deceso no ha sido por una enfermedad preexistente diagnosticada antes del ingreso del alumno a la Institucin. b. Debe ser alumno regular (carga acadmica mnima de 26 crditos). c. El beneficio consistir en otorgar una beca al 100% un ciclo acadmico. d. Tiene que presentar el certificado y partida de defuncin. 19.2.3 BECA POR LA OFICINA DE BECAS Y CRDITO EDUCATIVO (OBEC) a. Puede solicitarla el alumno que ha sido previamente solo por

evaluado y seleccionado por OBEC. b. Cada ciclo debe presentar oficio otorgado por OBEC. c. Debe matricularse en el perodo acadmico que indica el oficio de OBEC. d. Debe obtener promedio ponderado aprobado. 19.2.4 BECA POR EXAMEN DE ADMISIN a. Se otorga al alumno que haya obtenido el primer puesto en el examen de admisin en las modalidades de Concurso o Alianza Educativa. b. La beca se otorga solo por un semestre. c. El porcentaje de beca para el primer puesto del examen de admisin es de 25%. 19.2.5 BECA POR PRIMEROS PUESTOS DE COLEGIO a. Puede solicitarla el alumno que haya ocupado uno de los cinco (5) primeros puestos en el colegio. b. La beca se otorga por un semestre.

60

c. El porcentaje de beca es de 25%. 19.2.6 BECA POR DISCAPACIDAD a. Estar registrado en el Consejo Nacional para la Integracin de la Persona con Discapacidad (CONADIS). b. Presentar la resolucin de CONADIS con la solicitud de beca. c. El porcentaje de la beca ser definido por el Comit de Becas y depender del estudio socioeconmico que realice la asistenta social. d. Debe obtener promedio ponderado aprobado.

19.3 DE LA DOCUMENTACIN 19.3.1 Los postulantes a Beca por excelencia y orfandad deben presentar la siguiente informacin: a. ficha socioeconmica completa; b. DNI de ambos padres, apoderado, alumno y hermanos; c. tres ltimas boletas de pago y certificado de retenciones del ao anterior: De padres, alumno o tutor, en caso de ser trabajador dependiente. En caso de jubilacin: resolucin y boletas de pensin; d. declaracin Jurada del Impuesto a la Renta de padres, alumnos y/o tutor presentada ante la SUNAT y tres ltimos pagos mensuales del I.G.V. o RUS (trabajadores independientes); e. recibos por honorarios profesionales (8 ltimos emitidos ms uno en blanco); f. licencia de funcionamiento de negocio; g. en caso de tener rentas, contrato de alquiler; h. documentos sustentatorios de gastos en educacin de hijos; i. informacin laboral del alumno; j. ltimo autoevalo de la vivienda que ocupan (PU y HR); k. contrato y tres ltimos recibos de alquiler de vivienda (otorgada por SUNAT); l. tres ltimos recibos de luz, agua y telfono; m. en caso de enfermedad, documentos que demuestren gastos de salud;

61

n. tarjeta de propiedad vehicular (Fotocopia); o. oficio otorgado por Oficina de Becas OBEC; p. certificado y partida de defuncin (en caso hubiera un deceso del padre o tutor). 19.3.2 Se deben presentar copias y originales de los documentos. Estos ltimos sern devueltos al momento de la entrevista con la asistenta social. y Crdito Educativo

19.4 DE LA RENOVACIN DE BECA 19.4.1 Adems de los requisitos del inciso 19.3.1, se debe tener en cuenta los tems que a continuacin se indican: a. haber obtenido un promedio ponderado no menor de 15 y no tener cursos desaprobados o de cargo; b. estar matriculado en 26 crditos; c. no tener sancin disciplinaria.

19.5 DE LA EVALUACIN 19.5.1 Para efectuar la evaluacin de la solicitud de la beca se consideran los siguientes pasos: a. La asistenta social evala las solicitudes presentadas. b. La asistenta social realiza una entrevista con el padre de familia o tutor. c. El da y hora de la entrevista se indica por escrito al momento de la entrega de la solicitud de beca con la informacin requerida. 19.5.2 En caso de no asistir a la entrevista, el expediente no ser evaluado. 19.5.3 El alumno no podr calificar para la beca o renovacin de beca, si presenta cualquiera de ests situaciones: a. no contar con la nota mnima requerida; b. tener sancin disciplinaria; c. estar desaprobado y/o tener una asignatura de cargo; d. no tener la documentacin completa.

62

19.6 DE LA ADJUDICACIN 19.6.1 El Comit de Becas encargado de adjudicarlas estar

conformado por las siguientes autoridades: a. Director de Finanzas; b. Tesorero General; c. Jefe de Crdito Educativo; d. Jefe de Servicios Educativos de cada sede. 19.6.2 La decisin del Comit de Becas es inapelable y los

resultados se dan a conocer a travs de una comunicacin escrita enviada al domicilio del alumno.

19.7 DE LAS SANCIONES 19.7.1 De comprobarse que el alumno ha proporcionado informacin falsa respecto a su situacin socioeconmica ser sancionado con retiro de la beca y no podr presentarse nuevamente a otro proceso. 19.7.2 Se presentar el caso al Comit de tica, Disciplina y Permanencia para que evale e indique la sancin que amerite.

REGLAMENTO DE FACTURACIN Y COBRANZAS Art 20 Proceso de emisin y cobro de las obligaciones de pago de los alumnos por los servicios brindados

20.1 PENSIONES 20.1.1 La pensin del ciclo acadmico es aprobada por el Comit Directivo. 20.1.2 La vigencia de la pensin de enseanza es de un (1) semestre. 20.1.3 El monto de la primera cuota para todos los alumnos es de acuerdo con el turno de matrcula del ciclo anterior. 20.1.4 El monto de las pensiones del ciclo acadmico se define de acuerdo con el nmero de crditos en que se matricular el alumno y se aplicara a partir de la segunda cuota (retroactivo a la primera cuota). 20.1.5 El rea de Facturacin es responsable de publicar el monto de la boleta segn los rangos de crditos que lleve un alumno al

63

momento de matricularse. 20.1.6 Los alumnos, que se encuentren matriculados en dos turnos y cuenten con la misma cantidad de crditos o ms en uno de ellos, tendrn asignada la categora de pago de mayor nivel. 20.1.7 El alumno que habiendo cancelado el ciclo al contado y que por razones de fuerza mayor solicite su retiro de semestre dentro del plazo establecido en el Calendario Acadmico, podr solicitar la devolucin mediante la emisin de nota de crdito y/o traslado de las cuotas pagadas y no vencidas. Se har una liquidacin considerando la pensin por los meses estudiados segn el vencimiento de cuotas. 20.1.8 El alumno que habiendo cancelado la cuota de manera anticipada y que por motivos de fuerza mayor se retire de semestre, podr solicitar la devolucin del dinero cancelado, estando afecto al

descuento por gastos administrativos al no utilizar el servicio mediante la emisin de una nota de crdito y/o el traslado del pago ntegro al mismo concepto en el siguiente semestre. 20.1.9 El alumno que habiendo realizado un pago adelantado y por motivos fortuitos no pueda continuar estudios en la institucin podr solicitar la devolucin del monto adelantado menos los gastos administrativos que ocasiona dicha gestin mediante la emisin de nota de crdito. 20.1.10 En los ciclos extraordinarios, tales como el ciclo de adelanto, no se realiza la devolucin de lo pagado en caso de retiro. 20.1.11 Los servicios por conceptos diversos que no sean pensin acadmica, ni convalidacin de cursos, sern cancelados al contado 20.1.12 Por Pronto pago del Ciclo completo se otorgar al alumno un descuento de 2.5 %

20.2 NMERO DE CUOTAS La pensin correspondiente a los ciclos acadmicos puede cancelarse en cualquiera de las siguientes modalidades:

64

20.2.1 Mensual: cuando decide pagar seis cuotas por ciclo. 20.2.2 Contado

20.3 FECHAS DE PAGO 20.3.1 La fecha de vencimiento de las boletas de pago se establecen de acuerdo con el calendario de actividades del ciclo acadmico. 20.3.2 El Comit Directivo es el rea responsable de establecer estas fechas y el cronograma de pagos correspondientes. 20.3.3 El rea de Facturacin tiene la responsabilidad de publicar estos acuerdos establecidos.

20.4 ENTREGA DE BOLETAS Y PAGO DE CUOTAS 20.4.1 La entrega de las boletas de pago correspondiente a las cuotas se efecta de acuerdo con el calendario establecido para dicho propsito. Este se realiza con un mnimo de diez das de anticipacin a la fecha de vencimiento, excepto en el caso de la entrega de la primera boleta. 20.4.2 Las boletas de pago deben ser canceladas en las agencias de los bancos autorizados; incluso despus de la fecha de vencimiento, asumiendo los gastos administrativos e intereses que se pudiesen generar. 20.4.3 En caso de que el alumno incumpla o que estando cerca al vencimiento tenga conocimiento que puede incumplir con el pago de una boleta, deber presentarse en la oficina de Crdito Educativo de cada sede, a fin de coordinar la fecha de cancelacin de la misma y sea informado sobre los gastos administrativos e intereses moratorios generados por el incumplimiento en el pago. 20.4.4 De acuerdo al Artculo 2 de la ley No.29947 y el Formato de Compromiso de Pago firmado en el momento de la matricula al finalizar el ciclo acadmico el alumno no ha cumplido con la cancelacin de la totalidad de las boletas generadas por los servicios educativos, el alumno no podr matricularse en un nuevo ciclo acadmico ni se le har entrega de certificados de estudio, debiendo presentarse en la oficina de Crdito Educativo de cada

65

sede, a fin de coordinar la cancelacin total de la deuda contrada en el ciclo incluyendo los gastos administrativos e intereses moratorios generados por el incumplimiento en el pago. 20.4.5 En el caso de que la deuda contrada por el alumno no matriculado supere los 60 das calendario, la Institucin podr tomar las medidas que crea conveniente para su recuperacin, siendo alguna de estas el ingreso de los datos del alumno (en caso de que sea mayor de edad) y/o del tutor o apoderado responsable del pago de las boletas de estudios a las central de riesgos INFOCORP o recurrir a entidades especializadas en recuperacin. 20.4.6 Cuando el alumno tenga deuda vencida se le comunicar fsica o electrnicamente, a travs de la cuenta de correo consignada en el sistema de la Institucin, el total de la deuda vencida y el plazo que tiene para cancelarlo ms los respectivos cargos administrativos e intereses moratorios. El comunicado se emitir a los 5 das hbiles posteriores de vencida la boleta.

20.5 GASTOS ADMINISTRATIVOS E INTERS MORATORIO 20.5.1 Los gastos administrativos son los que se generan de la administracin y cobranza de las boletas y facturas vencidas. a. El importe de este gasto es fijo. b. Se cobra al da siguiente de vencido el documento. c. Su monto es determinado y publicado por el Director de Finanzas mediante resolucin directoral. 20.5.2 El inters moratorio se cobra, de acuerdo con el artculo 1242 del Cdigo Civil, pues, de un lado, se tiene un carcter compensatorio por el uso del dinero que debi haberse abonado oportunamente; y, de otro lado, un carcter moratorio, por cuanto indemnizan la mora en la cancelacin de lo adeudado a partir del momento de vencimiento de la obligacin de pago. Se devengan a partir del segundo da de vencida la boleta o factura y se calculan en forma diaria y acumulativa hasta la fecha de su pago. Su tasa es determinada y publicada por el Director de Finanzas mediante resolucin directoral. La tasa no excede el monto mximo

66

autorizado por el Banco Central de Reserva del Per. 20.5.3 La publicacin de las resoluciones directorales a que hacen referencia los artculos precedentes se efecta por la exposicin de sus textos en los tablones de anuncios institucionales, as como por la informacin comunicada a los alumnos a travs de los sistemas informticos del Instituto. 20.5.4 El inters moratorio es independiente de los gastos administrativos generados por el incumplimiento en el pago oportuno. 20.5.5 Los gastos administrativos y el inters moratorio se cancelan al momento del pago de la deuda vencida.

20.6 DERECHOS ACADMICOS La Direccin de Finanzas, en coordinacin con la Direccin Acadmica, fija los siguientes derechos acadmicos: 20.6.1 Los derechos correspondientes a los trmites y gestiones de orden acadmico 20.6.2 Los derechos acadmicos correspondientes a los siguientes procesos: a. reserva de matrcula; b. retiro de ciclo producido despus de las pruebas nicas, que son los que corresponden a los devengados en el transcurso del ciclo completo; c. convalidacin de asignaturas en caso de traslado externo o ingreso por exoneracin obtenida en otra institucin superior; d. los pagos adicionales en caso de extemporaneidad. Para presentarse en el proceso de matrcula o gestionar certificados de estudio, el alumno no debe tener deuda pendiente con el Instituto.

20.7 DEVOLUCIONES 20.7.1 Alumnos Ingresantes: el pago parcial o total de la primera boleta no ser devuelto, salvo en casos en que el motivo de lo solicitado sea por causas inherentes a la institucin. 20.7.2 Alumnos Regulares: en caso el alumno haya cancelado su primera boleta y no realiza la matrcula correspondiente al ciclo acadmico,

67

se efectuar la devolucin del 100% del monto pagado en un plazo no mayor a 20 das tiles de presentada su solicitud.

Si el alumno ha cancelado en forma parcial o total su primera boleta y ha efectuado la matrcula correspondiente al ciclo acadmico, no se efectuar ninguna devolucin, por lo que deber gestionar su retiro de ciclo, ya sea temporal o definitivo. En caso formalice dicho retiro como temporal antes de la segunda semana de clases, el pago realizado servir como parte de la primera boleta del siguiente ciclo con una penalidad del 20% por gastos administrativos.

Todas las autorizaciones de devoluciones a los alumnos sern con la aprobacin del Director Ejecutivo de la Sede.

20.8 DISPOSICIN FINAL El presente Reglamento es interpretado y modificado por resolucin de la

Direccin Acadmica en coordinacin con la Direccin de Finanzas.

REGLAMENTO DEL USUARIO-ALUMNO DEL SISTEMA SCRATES Art 21 Este reglamento vela por el cumplimiento de las normas referidas a las responsabilidades de los alumnos del IESTP CIBERTEC respecto del manejo de los sistemas de informacin (sistema Scrates, correo electrnico, Aula Virtual, entre otros) que la Jefatura de Sistemas de la institucin pone a su alcance.

21.1 DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN El IESTP CIBERTEC ofrece informacin acadmica a sus alumnos a travs de la Intranet, denominada Scrates. Este sistema contiene una serie de servicios que facilitan el manejo de informacin. Por ello, es

responsabilidad de los alumnos verificar peridicamente la autenticidad de la informacin y, si es el caso, notificar a Secretara Acadmica cualquier error que pueda presentar.

68

21.2 DEL USO DEL SISTEMA SCRATES 21.2.1 OBLIGACIONES a. El instituto proporciona un documento a los alumnos ingresantes, en el cual se detalla la identificacin de su cdigo de usuario. Este le permitir el ingreso personalizado a los diferentes sistemas de informacin que electrnico, Intranet y otros). b. Este cdigo es nico y solo puede ser utilizado por el alumno hasta finalizar su carrera tcnica. Es responsabilidad del alumno mantener su confidencialidad. c. Una vez que el alumno haya recibido su cdigo y contrasea, est facultado para poder cambiar la contrasea mediante el uso de las herramientas que el Instituto pone a su disposicin para tal fin en el sistema Scrates. d. Es responsabilidad del alumno mantener la confidencialidad de la nueva contrasea. e. La norma de seguridad establece perodos de duracin de las contraseas cuyas fechas de expiracin se informan con la debida anticipacin. 21.2.2 NOTIFICACIONES a. Para todos los efectos reglamentarios, se considera que el brinda el instituto (correo

alumno est debidamente notificado desde el momento en que ingresa a intranet Scrates y tiene la opcin de acceder a toda la informacin que se ha colocado en la seccin Avisos Generales. b. Es responsabilidad del alumno atender a dichas notificaciones a fin de evitar dificultades posteriores en el uso de los servicios de red (Intranet, correo electrnico, Aula Virtual, entre otros).

21.3 DEL USO DEL CORREO ELECTRNICO 21.3.1 OBLIGACIONES a. Es obligacin del alumno mantener en estricta reserva su clave secreta (password) para uso exclusivamente personal. b. Todo alumno debe revisar su correo, como mnimo, tres veces por

69

semana. c. El alumno debe depurar, peridicamente, sus bandejas de correo y eliminar informacin innecesaria. d. El alumno tiene la responsabilidad de seguir los hbitos de buena conducta, y el lenguaje apropiados en el envo de sus mensajes. e. El alumno que sospeche que su clave secreta es conocida o que ha sido empleada por otra persona, debe cambiarla en el sistema Scrates inmediatamente. De no ser as, es responsable del mal uso que pudiera hacerse de su clave secreta por parte de otra persona segn lo dispuesto en el presente reglamento.

21.3.2 NOTIFICACIONES a. Para todos los efectos reglamentarios, se tiene por debidamente notificado al alumno de todos los mensajes que le son cursados por correo electrnico desde el momento en que conste la entrega a su buzn de entrada. 21.3.3 CONTROL Y MANTENIMIENTO a. El correo electrnico no es confidencial. El instituto se reserva el derecho de auditar en forma permanente, sistemtica y

aleatoria el correo electrnico con el objeto de garantizar el cumplimiento del presente reglamento. b. La norma de depuracin de las bandejas de correo, se ejecutan con periodicidad mensual. Es responsabilidad del alumno respaldar aquella informacin que considere relevante. Se depuran correos con antigedad mayor a 60 das.

21.4 DE LAS FALTAS GRAVES 21.4.1 Es falta grave el uso indebido del correo electrnico. 21.4.2 Se considera un uso indebido del correo electrnico en los siguientes casos: a. se usa una clave secreta ajena; b. se hace conocer a otra persona la clave secreta propia; c. se enva, mediante el correo electrnico, mensajes insultantes, malvolos o intiles;

70

d. se suplanta a otra persona en el uso del correo electrnico. 21.4.3 Es considerado una falta el uso del correo electrnico de cualquier otra forma distinta de las anteriores que suponga de su la

desnaturalizacin

como

instrumento

complementario

formacin acadmica (por ejemplo, fines comerciales). 21.4.4 En el caso de uso indebido del correo electrnico, se considera responsable al titular del cdigo y de la clave secreta

correspondiente, independientemente de que sea o no el autor directo de los mensajes que se enven mediante ellos y sin perjuicio de la responsabilidad adicional que ello implica. 21.4.5 Si un usuario desconoce o incumple el presente reglamento es sancionado con una amonestacin segn el tipo de falta producida.

21.5 DISPOSICIN FINAL El presente reglamento es modificado por la Direccin Acadmica y la Jefatura de Sistemas.

REGLAMENTO DEL CENTRO DE INFORMACIN Art 22 Este reglamento vela por el cumplimiento de las normas referidas a las actividades acadmicas establecidas en el Instituto y a las que los alumnos de la institucin deben cumplir durante su permanencia en ella.

22.1 DISPOSICIONES GENERALES 22.1.1 El Centro de Informacin del IESTP CIBERTEC tiene como misin promover el acceso, generacin y difusin de informacin necesaria para la investigacin, la enseanza, el aprendizaje, los intereses culturales y humansticos, y la proyeccin hacia la empresa y la sociedad. 22.1.2 Atiende a los siguientes grupos de usuarios: a. alumnos, profesores y personal administrativo de todos los programas que imparte el IESTP CIBERTEC (Sede San Isidro y Sede Norte);

71

b. egresados y graduados de los programas acadmicos del IESTP CIBERTEC; c. investigadores de otras instituciones que renan los requisitos sealados en el inciso 22.2.16 del presente reglamento.

22.1.3 Cuenta con dos sedes y los accesos estn definidos de la siguiente forma: a. Centro de Informacin del IESTP CIBERTEC (Miraflores y Norte): Alumnos, egresados y graduados del IESTP CIBERTEC. 22.1.4 Los profesores y el personal administrativo del IESTP CIBERTEC tienen acceso a todas las sedes del Centro de Informacin. 22.1.5 Para ser reconocido como usuario del Centro de Informacin, es indispensable presentar el carn de alumno que acredite ser miembro del IESTP CIBERTEC. Es personal e intransferible y es el nico documento vlido para el uso del Centro de Informacin. 22.1.6 El acceso al Centro de Informacin es sin alimentos ni bebidas a fin de prevenir daos en las colecciones y equipos. 22.1.7 De acuerdo a ley, est prohibido fumar en el Instituto. 22.1.8 Por respeto a los dems, deben apagarse (o configurarse en modo de silencio) los celulares y beepers, trabajar en silencio durante su permanencia en el Centro de Informacin y contribuir con la limpieza y cuidado de sus instalaciones. 22.1.9 Los documentos pueden salir del Centro de Informacin nicamente despus de haber registrado el prstamo en el Mdulo de Atencin. 23 22.2 SERVICIOS DE INFORMACION 22.2.1 ACCESO DIRECTO A ESTANTES Y LECTURA EN SALA a. Los usuarios tienen acceso directo a los estantes de libros, revistas y videos, con excepcin de los discos compactos y DVD. b. Para mantener el orden en los estantes, tanto los libros como los videos y las revistas deben dejarse slo en los carritos ubicados

72

alrededor y no en los estantes, cubculos, sala de computadoras u otras zonas del Centro de Informacin. c. Por respeto a los lectores, no es posible formar grupos de dos o ms personas en la sala de lectura, ni en la sala de computadoras.

22.2.2 BSQUEDA EN LAS BASES DE DATOS O CATLOGOS EN LNEA DEL CENTRO DE INFORMACIN a. Est disponible para los usuarios del Centro de Informacin a travs de la opcin catlogo en lnea en el WWW. Permite ubicar libros, revistas, videos, discos compactos o DVD, buscando por autores, ttulos, temas, etc. 22.2.3 ACCESO A BASES DE DATOS INTERNACIONALES VA EL WWW O DISCO COMPACTO a. Contienen informacin, como artculos de revistas a texto completo, datos estadsticos, informacin financiera, normas legales, libros digitales, etc. El acceso remoto se realiza mediante una contrasea proporcionada por el Centro de Informacin. b. Si el texto de un artculo de revista no se encuentra disponible en dichas bases de datos, el usuario enva un correo a (modulocibn@cibertec.edu.pe o modulocib@cibertec.edu.pe) con los datos del artculo, y la Hemeroteca del Centro de Informacin lo localiza a travs de otras bibliotecas o servicios de informacin. c. El usuario asume el costo que pudiera originar la fotocopia o el envo de los artculos solicitados. d. Este servicio es de uso exclusivo de los miembros del IESTP CIBERTEC.

73

22.2.4 SERVICIO E-JOURNAL a. Consiste en la consulta desde el WWW, a travs de la opcin Hemeroteca, de los ndices o tablas de contenido de las revistas que recibe el Centro de Informacin. b. El anuncio de las actualizaciones se realiza mediante el INFONEWS, boletn mensual del Centro de Informacin, durante la primera semana de cada mes.

22.2.5 CONSULTA DE LA TESIS DE LOS GRADUADOS DEL IESTP CIBERTEC a. Existen restricciones para su lectura en funcin del grado de confidencialidad establecido por su(s) autor(es). b. El Centro de Informacin permite consultar nicamente la versin digitalizada. c. La reproduccin total o parcial de una tesis est prohibida, a menos que su autor lo autorice por escrito.

22.2.6 PRSTAMO A CASA a. Las colecciones que estn disponibles para prstamo a casa o fuera del ambiente del Centro de Informacin son los libros y discos compactos. b. Las obras de referencia (diccionarios, enciclopedias, biografas, etc.), revistas, videos, pelculas y tesis no estn disponibles

para prstamo a casa. c. Los documentos con Cinta Roja no estn disponibles para prstamo a casa, por ser ejemplares nicos o de alta demanda. d. Los videos slo pueden ser retirados del Centro de Informacin por los profesores y personal administrativo para utilizarlos en clase o realizar presentaciones en el INSTITUTO. stos deben devolverse el mismo da. e. Slo se presta un ejemplar de cada libro al mismo usuario.

74

f. Dependiendo de la demanda, la cantidad y los plazos de prstamo a casa son los siguientes: Alumnos Hasta 2 documentos (libros, obras literarias y discos compactos). 2 das para libros y discos compactos. 7 das para obras literarias. Profesores Hasta 5 documentos (libros, obras literarias y discos

compactos) por 15 a 30 das. Alumnos que realizan tesis, Tutores y Personal administrativo Hasta 3 documentos compactos) por 7 das. g. El prstamo a casa se solicita en el Mdulo de Atencin. El usuario entrega los documentos junto con su carn o fotocheck de miembro del IESTP CIBERTEC. h. En el Mdulo de Atencin se registra el prstamo, verificando en el sistema que el usuario est habilitado. Se coloca la fecha de devolucin en la ficha ubicada en las ltimas hojas de cada libro y se realiza la entrega. i. Los profesores y personal administrativo pueden solicitar la renovacin de los prstamos, enviando un correo al usuario modulocibn@cibertec.edu.pe o modulocib@cibertec.edu.pe, (libros, obras literarias y discos

acercndose al Centro de Informacin o llamando por telfono el da en que vencen. j. Los prstamos se realizan hasta las 10:45 p.m. (lunes a viernes) y hasta las 7:45 p.m. (sbados). k. Este servicio est a disposicin de todos los alumnos (matriculados en programas con duracin mayor a cinco meses), profesores y personal administrativo cuya matrcula o contrato est vigente.

75

22.2.7 PRSTAMO AUTOASISTIDO a. Permite al usuario registrar, l mismo, su propio prstamo a travs de una computadora destinada para tal fin. Al igual que el registro de prstamos en el Mdulo de Atencin, el usuario debe estar habilitado, ingresar su login y contrasea, y colocar el nmero de ingreso del libro. 22.2.8 SERVICIO INTERPRES a. Se trata de un mecanismo de prstamo de libros entre las sedes del Centro de Informacin. b. Los documentos se solicitan a travs de la opcin PRSTAMO INTERPRES que se encuentra en el catlogo en lnea del Centro de Informacin. c. Los documentos son enviados a la sede del Miraflores de Informacin en la que se encuentre el usuario. realiza en un plazo mximo de 24 horas. d. Un usuario puede solicitar hasta dos libros por vez y la duracin del prstamo depende de la demanda que tenga el documento. Este dato aparecer en la ficha de devolucin. e. La devolucin se realiza en la sede donde el usuario recibi el documento. f. Los libros solicitados a travs de INTERPRES estn disponibles tanto para consulta en sala como para Prstamo a Casa. g. Para otros aspectos, se aplican a este servicio las normas del Prstamo a Casa. 22.2.9 AUTODEVOLUCIN DE DOCUMENTOS a. Se trata de un buzn que se coloca en las afueras del Centro de Informacin y permite el retorno de libros y discos compactos durante las horas en las que permanece cerrado. b. Es una facilidad slo para quienes los devuelven dentro del plazo establecido. El envo se

76

22.2.10SERVICIO DE GRABACIN DE DISCOS COMPACTOS a. El usuario entrega su disco compacto en blanco y su trabajo que va a grabar. b. El costo es cobrado a travs del recibo de pago que se adquiere en caja. c. Este servicio se brinda nicamente con fines acadmicos. El usuario se hace responsable por el cumplimiento de esta norma que concuerda con la Ley de Derechos de Autor vigente en el pas.

22.2.11SERVICIO DE FOTOCOPIADO a. El Servicio de fotocopiado permite la reproduccin parcial de libros y revistas nicamente con fines acadmicos. El usuario se hace responsable por el cumplimiento de esta norma que concuerda con la Ley de Derecho de Autor vigente en el pas. b. Este servicio tiene un costo que se cancela en efectivo al momento de recibir la fotocopia.

22.2.12 RESERVA Y USO DE RECURSOS (computadoras, cubculos, scanner y tarjetas inalmbricas) a. A fin de ordenar el uso de los recursos del Centro de

Informacin, el usuario tiene la opcin de reservar o separar un turno a travs de la Intranet del IESTP CIBERTEC. b. Las reservas se realizan hasta con un da de anticipacin y con un mnimo de quince minutos previos al uso del recurso. c. El tiempo de uso por persona (de cada recurso) es de un mximo de dos horas por da para cubculos, y una hora para computadoras y Scanner (no acumulables). utilizadas tambin son consideradas. d. Si el usuario no llega a los quince minutos del inicio del horario reservado, pierde su turno y es puesto a disposicin de quien lo solicite. Las reservas no

77

e.

Para utilizar cubculos, se requiere un mnimo de dos y un mximo de cinco personas, y todos los integrantes del grupo deben presentar su carn o fotocheck en el Mdulo de Atencin.

f.

El uso de las computadoras y el Scanner es personal. El alumno que realice una reserva debe presentar su carn o fotocheck en el Mdulo de Atencin.

g.

Las tarjetas inalmbricas estn disponibles para prstamo dentro y fuera del ambiente del Centro de Informacin.

h.

El usuario debe registrar su laptop o notebook en la oficina de Help Desk para que le asignen un IP y firmar la carta de compromiso en el Mdulo de Atencin del Centro de Informacin.

i. j.

La cantidad y plazo del prstamo es una tarjeta por da. Todos los recursos del Centro de Informacin se utilizan slo con fines acadmicos.

22.2.13 SERVICIOS PARA EGRESADOS Y/O GRADUADOS a. Son considerados egresados quienes hayan obtenido el carn de la Asociacin, otorgado por la Oficina de Oportunidades Profesionales. b. Los egresados del IESTP CIBERTEC tienen acceso a todos los servicios del Centro de Informacin, excepto el de Prstamo a Casa. 22.2.14 SERVICIOS PARA INVESTIGADORES DE OTRAS

INSTITUCIONES a. El Centro de Informacin atiende a investigadores de otras instituciones peruanas y del extranjero en el siguiente horario: mircoles de 2:00 a 8:00 p.m. b. Los investigadores deben, previamente, enviar una carta de presentacin de la institucin a la que pertenecen, en la que indique el tema de su bsqueda. c. El Centro de Informacin se reserva el derecho de aceptar la solicitud, responde la carta y, en caso de ser posible la atencin, acuerda con el investigador las fechas de visita.

78

d. Este grupo de usuarios debe dejar sus bolsos y/o mochilas en el Mdulo de Atencin antes de ingresar a los ambientes del Centro de Informacin.

22.3 INFRACCIONES Y SANCIONES 22.3.1 DE LAS DISPOSICIONES GENERALES a. El retiro no autorizado de documentos del Centro de Informacin, ser sancionado con una amonestacin y, dependiendo del caso, podr recibir una sancin mayor prevista en el Reglamento de Disciplina del IESTP CIBERTEC. b. El usuario que perturbe a los dems haciendo bulla, recibir una llamada de atencin verbal. Si no la atiende, se le suspendern los servicios del Centro de Informacin por siete das. c. El usuario que sea sorprendido deteriorando equipos, mobiliario o documentos del Centro de Informacin, ser sancionado con una amonestacin y, dependiendo del caso, podr recibir una sancin mayor prevista en el Reglamento de Disciplina del IESTP CIBERTEC. d. El incumplimiento de las normas sealadas en los incisos 22.1.6 a 22.1.8 (ingreso sin alimentos ni celulares y no fumar), ser sancionado con siete das de suspensin de los servicios del Centro de Informacin. e. El alumno que sea reincidente en incisos 22.3.1 punto b, punto d; inciso 22.3.3, punto a, punto b, la primera vez ser suspendido por 15 das; luego, 30 das; y, finalmente, por todo el ciclo. f. En caso de infraccin o amonestacin, el alumno deber identificarse y entregar su carn al personal del CI. 22.3.2 DEL PRSTAMO A CASA a. Por cada da que el usuario no devuelva el documento que solicit en prstamo, deber pagar una mora que es fijada por la Direccin de Administracin y Finanzas. Adems, pierde el

79

derecho al servicio de Prstamo a Casa y al uso de los recursos (computadoras, cubculos, scanner y tarjetas inalmbricas) del Centro de Informacin por siete das, contados a partir de la fecha de cancelacin de la mora. b. En caso de deterioro, mutilacin o prdida del documento, el usuario deber pagar el costo que origine su reparacin o la compra de un nuevo ejemplar. Adicionalmente, abonar el costo administrativo de reposicin de forro, etiquetas y cintas magnticas. c. Los usuarios que adeuden documentos o tengan algn otro tipo de situacin pendiente con el Centro de Informacin estarn impedidos de obtener certificados de notas u otro tipo de constancias que emita el IESTP CIBERTEC a sus alumnos, profesores y personal administrativo. 22.3.3 DE LA RESERVA Y USO DE RECURSOS a. Los usuarios que utilicen alguno de los recursos del Centro de Informacin sin registrarse, sern sancionados con la suspensin de este servicio por siete das. b. La sancin por la utilizacin de las computadoras con fines distintos a lo acadmico, dependiendo del caso, va desde una suspensin del servicio por siete das hasta una amonestacin (Reglamento de Disciplina del IESTP CIBERTEC). c. El usuario que no devuelva la tarjeta inalmbrica en el plazo establecido, que la pierda o deteriore deber pagar la mora o el costo que se indica en la carta de compromiso respectivamente. d. El usuario que adeude una tarjeta inalmbrica estar impedido de obtener certificados de notas u otro tipo de constancias que emita el IESTP CIBERTEC a sus alumnos, profesores y personal administrativo. 22.3.4 DE LA AUTODEVOLUCIN DE DOCUMENTOS a. Recibirn una sancin quienes coloquen documentos en el buzn con plazo de devolucin vencido.

80

22. 4 DISPOSICIONES GENERALES Toda situacin no prevista en el presente Reglamento, as como aquellas dificultades relacionadas a su interpretacin, sern resueltas por la Direccin de Servicios Educativos. REGLAMENTOS DE LABORATORIO Art 23 El rea de Administracin de Aulas y Laboratorios administra los equipos de cmputo y componentes brindndoles un mantenimiento preventivo y correctivo para ofrecer un adecuado servicio a los alumnos.

23.1 DE LOS SERVICIOS 23.1.1 El rea de Administracin de Aulas y Laboratorios es responsable de la instalacin y mantenimiento preventivo de software y aplicativos en equipos de cmputo de los laboratorios. 23.1.2 Brinda asistencia tcnica, en los laboratorios, a los alumnos y docentes en caso se presente dificultades con el software y/o aplicativo instalado, cmputo. y fallas que se presenten en los equipos de

23.2 DEL USO DE LABORATORIO 23.2.1 El Asistente de Administracin de Aulas y Laboratorios es el nico responsable de la apertura y cerrado de los laboratorios, los mismos que siempre deben estar bajo llave cuando no est en uso. 23.2.2 El docente debe ser el primero en ingresar y el ltimo en salir del laboratorio. 23.2.3 Al trmino de la sesin de clase, el docente debe dejar cerrado con seguro el laboratorio. 23.2.4 Durante el periodo de clases, el laboratorio est bajo responsabilidad del docente. 23.2.5 En ninguna circunstancia, se puede quedar abierto el laboratorio; a menos que el asistente del rea est presente y le pida hacerlo. 23.2.6 Durante el periodo de los descansos (break), el docente deber cerrar el laboratorio e informar al asistente la duracin del descanso. 23.2.7 El personal de limpieza y seguridad solo deber ingresar a cumplir

81

con sus labores con el permiso del asistente. 23.2.8 Est prohibido comer o fumar dentro del laboratorio. 23.2.9 Los docentes y el personal de Administracin de Aulas y Laboratorios darn estricto cumplimiento a la norma DSE-SA-AL-PS06-CONTROL DE EQUIPOS DE CMPUTO sobre el control de los equipos de cmputo en los laboratorios.

23.3 DE LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS 23.3.1 El rea de Administracin de Aulas y Laboratorios es el responsable de la administracin de horarios y de los recursos segn turnos. 23.3.2 Un alumno solo puede solicitar turno libre en la sede en la que estudia. 23.3.3 Los turnos libres estn sujetos a la disponibilidad del laboratorio segn la sede en la que se estudie. 23.3.4 Los turnos libres son los siguientes: a. turnos libres en Sede Norte: maana y tarde; b. turnos libres en Sede Miraflores: maana y tarde; c. turnos de tutoras (SETU) segn horarios y cursos programados por Bienestar Estudiantil. 23.3.5 El asistente de laboratorio es responsable de abrir y cerrar los laboratorios al inicio y trmino que cada clase, turno libre y tutora en laboratorios.

23.4 DE LA INSCRIPCIN DE TURNOS GRATUITOS 23.4.1 La inscripcin se realiza mediante la Intranet y es personal. 23.4.2 Las reservas son intransferibles. 23.4.3 Las inscripciones pueden realizarse con cuatro (4) das de

anticipacin como mximo y, como mnimo, con dos (2) horas antes del inicio del turno libre. 23.4.4 El alumno que no est inscrito no podr ingresar al laboratorio. 23.4.5 El da y hora de la reserva, el alumno entregar su carn al personal de Administracin de Aulas y Laboratorios, el mismo que ser devuelto al termino del turno o cuando el alumno lo solicite. 23.4.6 No se aceptan inscripciones por ninguna de las siguientes vas:

82

telfono y correo. 23.4.7 No se programar ningn otro horario que no figure en la disponibilidad de turnos libres del ciclo en curso. 23.4.8 Cada inicio de ciclo, el rea de Administracin de Aulas y Laboratorios publica la lista impresa de software por laboratorio, horarios de turnos libres. 23.4.9 Estas listas tambin son publicadas a partir de la segunda semana de clases en Avisos Generales (Intranet).

23.5 DE LAS INSCRIPCIN EN TUTORAS 23.5.1 La inscripcin es personal y se realiza mediante la Intranet. 23.5.2 Las inscripciones pueden realizarla con cuatro (4) das de

anticipacin como mximo y, como mnimo, hasta las 22:00 horas del da previo a la tutora. 23.5.3 El rea de Administracin de Aulas y Laboratorios notifica a los tutores, va correo, los horarios y cursos de las reservas realizadas. 23.5.4 Esta notificacin se realiza todos los das vigentes de tutoras. 23.5.5 El rea de Administracin de Aulas y Laboratorios imprime el reporte de inscritos, el mismo que se entrega al Asistente de Bienestar Estudiantil, quien es responsable de adjuntar la lista en el flder del tutor. 23.5.6 Si por algn motivo el alumno no esta inscrito, el tutor tiene la potestad de permitir el ingreso al alumno, por nica vez. Si el alumno reincide en esta omisin, no se le permitir el ingreso. 23.5.7 La asistencia a las tutoras lo toma directamente el tutor responsable.

23.6 DE LAS RESPONSABILIDADES DEL ALUMNO: 23.6.1 Antes de realizar una reserva, el alumno debe consultar: la lista de software instalado por laboratorio, horario turnos libres y SETU. 23.6.2 La tolerancia para el ingreso al laboratorio ser de 15 minutos como mximo. 23.6.3 Es de entera responsabilidad del alumno comprobar el estado del equipo antes de utilizarlo, adems del software instalado y de

83

las fallas que pudiese tener, e informar inmediatamente, al asistente de turno; de lo contrario, se asumir que el alumno fue quien origin la falla y ser sancionado. 23.6.4 El alumno se ubicar en el computador de su eleccin y, una vez ubicado, ya no podr cambiarse de computador. 23.6.5 El alumno no deber: a. ingresar al laboratorio sin autorizacin; b. acceder a pginas web que no sean de carcter acadmico, a su correo electrnico y/o ejecutar software no permitidos para acceder a cualquier enlace web; c. instalar ningn software en el computador en el cual se ubic ni en ningn otro computador; d. hacer uso de juegos de computadora, chat, ni revisar material que atente contra la moral y las buenas costumbres; e. modificar la configuracin del computador (direccin ip, fondo de pantalla, fuente de texto, apariencia, entre otros); f. desconectar equipos del laboratorio y conectar equipos de uso personal.

23.7 DE LAS AMONESTACIONES 23.7.1 El alumno que realice una reserva de turno libre y no asista ser sancionado automticamente suspendindole el uso de estos recursos durante 7 das tiles. 23.7.2 El alumno que acumule 3 inasistencias ser inhabilitado para el uso de reserva hasta finalizar el ciclo acadmico en curso. 23.7.3 Al brindrseles acceso a Internet, los alumnos sern

constantemente monitoreados a fin de que cumplan con lo establecido en el inciso 23.6.5. Si el alumno infringe este reglamento, ser amonestado. 23.7.4 Se considera una falta la ejecucin o aplicacin de juegos en las computadoras y/o el uso de estas con fines distintos a lo

acadmico. De ser detectados cometiendo dicha falta se les amonestar. 23.7.5 Incurrir en alguna falta har que el alumno sea suspendido y, de

84

acuerdo con la falta cometida, ser acreedor a una amonestacin por parte de Secretaria Acadmica. 23.7.6 Las amonestaciones son acumulativas y que, al sumar 2 amonestaciones, el alumno ser suspendido de la institucin para el ciclo acadmico en curso (manual del alumno). 23.7.7 El estudiante, al ser amonestado: presentar su carn de alumno para ingresar sus datos en la ficha de amonestacin. Luego se har entrega de una copia de esta ficha, la misma que deber firmar despus de leerla. La ficha original es entregada en counter de Secretara Acadmica para que se adjunte al file personal del alumno.

REGLAMENTO DE PRCTICAS Y PUESTOS LABORALES

Art 24 El rea est encargada de promover la vinculacin entre nuestros alumnos y egresados con las diversas empresas que demandan profesionales tcnicos especializados en nuestras reas de formacin, tanto para la realizacin de prcticas pre - profesionales como para su ubicacin en un determinado puesto de trabajo. Asimismo, promueve actividades que apoyen la empleabilidad de los alumnos y egresados mediante talleres, conferencias, encuentros con empresas, seminarios de actualizacin, conferencias internacionales. Se

cuenta, adems, con la Asociacin de Egresados que garantiza una comunicacin y compromiso permanente de la institucin para con los egresados.

24.1 DE LOS SERVICIOS DEL REA 24.1.1 PRINCIPALES SERVICIOS a. Mantener contactos empresariales a fin de fomentar prcticas y/o empleos para alumnos y egresados. b. Informar de las posibilidades profesionales de forma oportuna. c. Evaluar el desempeo laboral del alumno dentro de la prctica pre profesional al cual accede mediante la oficina. d. Entregar, en las fechas indicadas, los documentos tramitados a

85

travs de la oficina.

24.1.2 EMISIN DE CARTAS En OP, podr gestionar las siguientes cartas gratuitamente: a. Carta de presentacin para prcticas pre profesionales: para alumnos hasta el 6to ciclo de la carrera o egresados hasta con un ao en tal situacin. Esta carta es el primer paso para realizar el convenio de prcticas con la empresa. b. Carta de presentacin para oportunidades laborales: para alumnos/ egresados que requieran una presentacin formal del IESTP CIBERTEC para propia. c. Carta de recomendacin: slo para alumnos / egresados comprendidos en el dcimo, quinto tercio y tercio superior d. Carta de presentacin para trabajos de investigacin: para alumnos del IESTP CIBERTEC que requieran realizar una entrevista en alguna empresa. Los alumnos deben contar con el contacto de la empresa y la coordinacin de la cita se realiza directamente entre la empresa y los alumnos. e. Cartas de presentacin a convenios internacionales: cartas emitidas a alumnos y/o egresados que accedan a convenios internacionales. una posibilidad laboral por cuenta

24.2 DE LOS SERVICIOS DE COLOCACIONES LABORALES 24.2.1 LA OFICINA DE OPORTUNIDADES PROFESIONALES DEL IESTP CIBERTEC (OP), busca generar propuestas tanto para nuestros alumnos como para laborales, egresados,

proporcionando y atendiendo los requerimientos de personal de las diversas empresas e instituciones que lo soliciten a travs de los siguientes servicios: a. Programa Estudia Trabajando (PET) b. Bolsa de Prcticas c. Bolsa de Trabajo

86

24.2.2 PROGRAMA ESTUDIA TRABAJANDO (PET) a. Est dirigido a alumnos de primer a tercer ciclo que por razones econmicas no pueden continuar sus estudios y requieren un trabajo para seguir estudiando. b. El proceso de seleccin se lleva a cabo mediante la publicacin de Ofertas de Trabajo por correo a cada seccin / ciclo, charlas ofrecidas por empresas, directorio laboral electrnico. c. Se dicta, una vez por ciclo por cada sede/turno, un Taller de preparacin para afrontar los procesos de seleccin de las empresas.

24.2.3 SERVICIO DE BOLSA DE PRCTICAS a. Este servicio es exclusivo para alumnos de cuarto, quinto y sexto ciclo. b. Se lleva a cabo mediante postulaciones a empresas para conseguir prcticas pre- profesionales con subvenciones por encima del promedio del mercado y alto ndice de colocacin. c. Es requisitos indispensable, para acceder al Servicio de la Bolsa de Prcticas, estar matriculado en cuarto, quinto sexto ciclo del turno noche, aprobar el curso de Iniciacin Laboral

(TIL), asistir a la Charla Informativa de la Bolsa de Prcticas y no tener documentacin pendiente de entrega al IESTP CIBERTEC. d. Son prcticas pre-profesionales las que efecta un alumno en una empresa o institucin, desde el cuarto ciclo acadmico, a fin de cumplir como mnimo con 860 horas, establecidas por el Ministerio de Educacin como requisito indispensable para cumplir con el proceso de titulacin. e. Las horas mnimas solicitadas podrn ser realizadas hasta en tres empresas diferentes. El horario no podr ser mayor a 30 horas semanales y el pago no menor a la Remuneracin Mnima Vital. f. Los alumnos que consiguen una prctica pre-profesional deben solicitar a la OP la Carta de presentacin para prcticas pre-profesionales, requisito indispensable para iniciar su prctica

87

en la empresa y suscribir el Convenio de Prcticas Pre Profesionales y el Plan de Aprendizaje, que sern firmados por el IESTP CIBERTEC, el alumno y la empresa segn la Ley de Modalidades Formativas (Nro. 28518) del Ministerio de Trabajo. g. En el caso de egresados, el lapso en el cual podrn desarrollar dichas practicas es de hasta un (01) ao de haber obtenido tal condicin y se les denomina prcticas profesionales. en este caso la firma del convenio de prcticas profesionales se suscribe entre la empresa y el egresado

24.2.4 SERVICIO PARA EGRESADOS a. Bolsa de Trabajo Este servicio est dirigido a nuestros egresados a ofertas laborales a travs de una bolsa de trabajo exclusiva a travs de la Intranet. Para acceder a los servicios de esta bolsa, el egresado debe tener un mnimo de 8 meses experiencia preprofesional. b. Asociacin de Egresados Es una asociacin sin fines de lucro, que busca fomentar y mantener la vinculacin del IESTP CIBERTEC con sus ex

alumnos mediante diversas actividades que sean de beneficio para sus miembros. Para acceder a la Asociacin de Egresados, debe solicitar en la Oficina de Oportunidades Profesionales su carn de egresado adjuntando una foto digital a color tamao carn.

24.3 DE LOS USUARIOS DE LOS SERVICIOS 24.3.1 Se considera usuario del servicio con derecho al mismo a: a. alumnos regulares de las carreras tcnicas profesionales del IESTP CIBERTEC; b. egresados de todas las carreras del IESTP CIBERTEC; c. alumnos retirados temporalmente de la carrera en forma oficial, slo hasta dos semestres acadmicos despus de efectuado el retiro ante Secretara Acadmica. (Estos alumnos slo acceden

88

al servicio de emisin de cartas). En caso requieran acceder al servicio de la Bolsa de Prcticas, deben tener una autorizacin de Asuntos Estudiantiles expresando que la razn de su retiro es econmica.

24.3.2 Es responsabilidad de los usuarios del servicio: a. mantener actualizado tanto sus datos personales, informacin laboral como acadmica; b. informar los cambios laborales; c. tramitar la carta de presentacin respectiva, al inicio renovacin de una prctica; d. devolver el Convenio de Prcticas Pre-Profesionales

correspondiente al IESTP CIBERTEC debidamente sellado por el Ministerio de Trabajo; e. cada vez que se inicie una prctica o se culmine, el alumno deber reportar la misma a la Oficina de Oportunidades Profesionales, en un lapso no mayor a 72 horas, a fin de preparar su carta de presentacin ante la empresa, firmar el convenio y recibir su Gua de Prcticas; f. presentar, en un mnimo de un mes de iniciada la prctica, el Informe de Prcticas otorgado por la OP a fin de monitorear la prctica; g. tramitar su Constancia de Prcticas ante la empresa; h. asistir a las charlas informativas programadas por la OP; i. apoyo al usuario de prcticas; j. en el caso de que la empresa incumpla con algn beneficio previamente acordado con el practicante, deber informarse y documentarse el hecho (entrega de convenio vigente firmado, entrega de informe de prcticas) a fin de tomar las medidas correctivas del caso; k. si el practicante tuviera, por parte del empleador, algn trato ofensivo por causas que no obedecen al desarrollo de sus labores, deber informar a esta oficina a fin de poder tomar las acciones correctivas del caso, evalundose personalmente cada

89

hecho; l. si el practicante es suspendido del ejercicio de su prctica, en forma unilateral y sin justificacin por parte del empleador, est en obligacin de informar oportunamente.

24.4 DE LA PRDIDA DE DERECHOS DEL SERVICIO Un usuario pierde su derecho al uso y acceso al servicio en los siguientes casos: 24.4.1 Si el alumno/egresado es llamado para una entrevista de trabajo, gestionada a travs de la OP e incumple en asistir a ella, sin causa justificable y sin aviso previo, ser sancionado de la siguiente manera: a. Una inasistencia injustificada, se suspender del uso del servicio por un lapso de 03 meses. b. Dos inasistencias injustificadas (ya sean estas consecutivas o no), se suspender del uso del servicio por un lapso de 06 meses. c. Si reincide en la falta se le suspender de toda prestacin de servicios por parte de la OP. Dicha falta pasar a formar parte de su archivo personal y ser publicado en los medios usados por la oficina. 24.4.2 Si el alumno/egresado es aceptado en una prctica pre-profesional, gestionada a travs de la OP no podr hacer uso de los servicios de la misma hasta completar los 06 meses o 860 horas de prcticas. En caso de ser su contrato menor a los 3 meses, no podr acceder al servicio de bolsa de prcticas hasta que complete su perodo de contrato. El alumno/egresado deber permanecer hasta constatada dicha cantidad de tiempo a travs de la Constancia de Prcticas Pre-profesionales. En caso se presentara algn inconveniente para la culminacin de la misma, deber informarse a la OP, a fin de tomar las medidas correctivas del caso. 24.4.3 En caso de que en la empresa, en forma unilateral o con el consenso del practicante, pusiera fin a la misma deber informarse

90

de inmediato a la OP, indicando las razones a fin de que el alumno pueda ser activado de la Bolsa de Prctica nuevamente, una vez comprobado que el retiro se debi a causas del trabajo mismo y no al desenvolvimiento del practicante. 24.4.4 Si la empresa reporta que un alumno o egresado, colocado en ella a travs de la OP (ya sea en prctica o empleo), incurre en un mal comportamiento, ya sea este tico - moral o contra la poltica y reglamentos de la empresa, se le sancionar con la restriccin al servicio, mnimo por 06 meses. De reincidir en la falta, en cualquier otra ocasin, se le suspender completamente de la prestacin del Servicio de Colocacin. 24.4.5 En el caso de que un alumno o egresado que accede a una prctica o empleo y acepta las condiciones de la empresa, se suspender del servicio si es que se retira intempestivamente de la posicin en la cual labora sin acuerdo mutuo entre las partes involucradas. Si la razn de este alejamiento obedece a problemas de tipo

interno en la relacin laboral con la empresa, el alumno/egresado est en obligacin de informarlo oportunamente. 24.4.6 Si un usuario, durante el tiempo de suspensin, cometiera alguna otra falta, ya sea normada por la OP o por el Reglamento del

Instituto, automticamente quedar suspendido de los servicios de la OP. 24.4.7 Los alumnos que sean llamados a participar en forma obligatoria a cursos y/o talleres programados por el rea y que no se

presenten a ellos sern suspendidos del servicio por tres meses. Esta sancin queda sin efecto si el alumno justifica en forma positiva el motivo de su inasistencia. 24.4.8 En caso de que un alumno o egresado incurra en entregar datos falsos a la OP, ser suspendido por el lapso de 6 meses de los servicios que sta brinda.

91

REGLAMENTO DE DELEGADOS

Art 25 El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado CIBERTEC, que brinda una slida formacin acadmica, pues responde a las exigencias del avance tecnolgico y del mercado laboral, considera pertinente establecer el programa de delegados, alumnos que representan a su seccin, para que se mantengan en contacto con la institucin. El presente reglamento est sujeto a revisin anual.

25.1 DEL PROCESO DE SELECCIN DE DELEGADOS 25.1.1 Los alumnos pueden participar del proceso de eleccin de delegados siempre y cuando cumplan con los requisitos

establecidos. 25.1.2 Bienestar Estudiantil es el rea responsable de poner en marcha el proceso eleccin de delegados.

25.2 DEL PERFIL DEL DELEGADO Un alumno puede ocupar el cargo de legado siempre que cumpla con el siguiente perfil. 25.2.1 A NIVEL PERSONAL a. Persona que se conoce a s mismo. b. Posee valores y principios definidos. c. Es responsable. d. Se identifica con su Alma Mater. e. Da respuestas asertivas. f. Se comunica eficazmente, escucha y emite opiniones, ideas de forma correcta. g. Posee buenas relaciones interpersonales. h. Acta ante conflictos de aula negociando, convergiendo ideas, resolviendo. 25.2.2 A NIVEL ACADMICO a. Debe ser un alumno que se mantiene invicto en sus cursos. b. Debe contar con una asistencia constante a clases.

92

25.3 DE LOS REQUISITOS PARA SER DELEGADO 25.3.1 Estn habilitados para ser delegados aquellos alumnos a. que no han sido sancionados o amonestados por indisciplina; b. que sean regulares en la carrera, es decir, lleven todos los cursos del ciclo que les corresponde; c. que sea propuesto por mayora simple de la seccin; d. que sea becado y est matriculado en todos los cursos en una misma seccin. 25.3.2 El puesto se declara vacante por a. abandono del cargo, entendindose por ello como inasistencia o retiro del ciclo acadmico; b. censura de la mayora de los miembros de seccin; c. faltas al Reglamento del Instituto.

25.4 DE LAS RESPONSABILIDADES DEL DELEGADO Los delegados, como alumnos elegidos en cada seccin, tienen la responsabilidad de cumplir con las siguientes funciones: 25.4.1 Asistir a la reunin informativa del inicio del ciclo; 25.4.2 Representar a su seccin ante las autoridades y personal docente del Instituto; 25.4.3 Recoger las opiniones, inquietudes, problemas y

sugerencias de sus compaeros de aula, acerca del dictado de las asignaturas, otros; 25.4.4 Brindar esta informacin a las autoridades pertinentes (Director Ejecutivo de Sede, Jefe Acadmico, Jefe de Servicios Educativos y Jefe/coordinador de Calidad Educativa); 25.4.5 Tener una comunicacin eficaz entre compaeros y autoridades; 25.4.6 Informar a su seccin las disposiciones que emanen de las autoridades del Instituto; 25.4.7 Motivar permanentemente a los compaeros de aula para que participen en las actividades que la Institucin realice, pues tienen desempeo del profesor, material educativo, y

93

como finalidad desarrollar competencias necesarias para alcanzar el xito personal y profesional. 25.4.8 Estar informado acerca de las actividades institucionales y de su finalidad: a. Encuesta acadmica, que evala la calidad de los docentes, si facilita el aprendizaje, si el curso est bien orientado y si el material educativo les es til. b. Encuesta de servicio, que evala a las diversas reas administrativas de servicio. c. Encuesta por logros, que evala el nivel de logro

(competencias desarrolladas) alcanzado por el alumno al finalizar el curso. d. Actividades sociales, como proyeccin social o voluntariado, que buscan incentivar en los alumnos la sensibilidad social, valores como solidaridad y el apoyo desinteresado hacia los ms necesitados. e. Actividades de integracin, que son eventos de confraternidad entre alumnos, profesores y personal administrativo, por ejemplo Ciberday. f. Semana Tecnolgica, es la semana en la que se realizan actividades extra acadmicas, con la intervencin de empresas y expositores de alta trayectoria que permiten a los alumnos tener un panorama amplio del quehacer nacional e internacional. g. Tutoras, que son clases de refuerzo que brindan apoyo acadmico en los cursos de mayor dificultad dictado por alumnos-tutores h. Asesoras, que son clases de refuerzo en temas especficos, dictados por docentes. i. Laboratorios gratuitos, que sirve para aquellos alumnos que desean practicar con un programa especfico o realizar sus trabajos en PC.

94

25.4.9 Generar, en el aula, trabajo en equipo, de manera que todos los alumnos de la seccin se sientan comprometidos con una meta comn, SER LOS MEJORES, de manera que estn motivados para el aprendizaje. 25.4.10 Colaborar eficazmente con Calidad Educativa, las Direcciones de Escuelas y Acreditacin, y de Servicios Acadmicos en focus groups para medir los Servicios Generales y de calidad de

enseanza.

25.5 DE LOS BENEFICIOS Los alumnos que tengan el cargo de delegados y cuyo desempeo haya sido ptimo se beneficiarn de la siguiente manera: 25.5.1 Obtendrn recomendaciones especiales para la obtencin o reasignacin de becas; 25.5.2 Recibirn constancia emitida por la Direccin Acadmica de la Escuela a la que pertenece sobre su cargo y labor de delegado; 25.5.3 Obtendrn extensin en el prstamo de dos libros a tres das en el Centro de Informacin; 25.5.4 Obtendrn extensin en el uso de laboratorios a 1.30 horas en laboratorios gratuitos.

25.6 DE LAS

ACTIVIDADES CON DELEGADOS

Los delegados participarn en las siguientes actividades: 25.6.1 Se convocar a la primera reunin de delegados para hacer entrega de credenciales, file con informacin pertinente sobre todas las reas y servicios, formatos para reuniones y solicitudes de reclamos. 25.6.2 Los delegados podrn participar gratuitamente en talleres que se programen en la institucin.

95

REGLAMENTO DEL DIPLOMADO DE TITULACIN Art 26 El Diplomado est orientado a fortalecer la empleabilidad de nuestros egresados. Ello se logra mediante el desarrollo de las habilidades interpersonales, as como el crecimiento de sus competencias administrativas y estratgicas. Esto permite que los egresados se conviertan en agentes de cambio en sus organizaciones y que promuevan el uso estratgico de las TI para mejorar el nivel competitivo de su empresa.

26.1 ORGANIZACIN El programa de Titulacin y Diplomados est dirigido especialmente a

profesionales que hayan culminado la carrera de 3 aos de duracin. El equipo de personas a cargo de la Direccin del Programa est compuesto por el Director Acadmico de Carreras Tcnicas, los Directores de Escuela y la Jefatura de Secretara Acadmica.

26.2 REGLAMENTO ACADMICO - ADMINISTRATIVO 26.2.1 MATRCULA a. El alumno est oficialmente matriculado si cumple los siguientes requisitos: a.1 ha cancelado el monto correspondiente a la totalidad del curso o la primera cuota del mismo; A.2 la empresa en la cual trabaja el alumno remite una carta solicitando la inscripcin y orden de facturacin; A.3 ha sido asignado a una seccin (Horario) que cuente con el nmero mnimo de alumnos para su inicio. b. En el caso de incumplimiento en los compromisos de pagos posteriores (crdito) el alumno perder el derecho a asistir a clases. Adems no podr cursar ningn otro programa en el IESTP CIBERTEC. 26.2.2 MATERIAL DEL PROGRAMA a. El alumno recibir, como material del curso, slabo y las diapositivas de cada clase.

96

b. Si el alumno faltara a la primera clase, podr obtener el material en el aula virtual. 26.2.3 RETIROS a. El alumno que desee retirarse del Diplomado o programa deber acercarse al Counter de Secretara Acadmica a llenar su solicitud de retiro y tendr que asumir la siguiente norma: a.1 si el retiro se produce antes de iniciar las clases, se retendr el 20% del valor del programa por gastos administrativos; A.2 si el retiro se produce hasta la cuarta semana de clases inclusive, el egresado asumir el 50% del valor del programa; A.3 a partir de la quinta semana, el egresado asumir el 100% del valor del programa. b. Si el alumno dejara de asistir sin realizar su retiro en Counter de Secretara Acadmica, el rea de Facturacin y Cobranzas seguir emitiendo las cuotas mensuales correspondientes, por lo que podr ser considerado deudor perdiendo as la opcin de tramitar cualquier documento. Asimismo, ser considerado desaprobado por inasistencias en todo el programa.

26.3 REGLAMENTO DE ESTUDIOS 26.3.1 INFORMACIN SOBRE LOS CURSOS a. La Direccin Acadmica es la encargada del desarrollo del Programa de Titulacin y Especializacin para egresados de la carrera profesional de 3 aos. b. La Secretara Acadmica de cada sede, se encarga de la administracin del reglamento, cursos, notas y horarios. Las consultas relacionadas a la administracin del programa pueden realizarse a travs de la Intranet o de manera presencial en el Counter de Secretara Acadmica.

97

26.3.2 ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD a. Los cursos se realizan de acuerdo con el cronograma entregado el primer da de clase. Cualquier modificacin del cronograma ser comunicado por correo electrnico y publicado en las vitrinas de Secretara Acadmica. b. Es obligatoria la asistencia al 70% de horas dictadas como mnimo en cada curso. Caso contrario, el alumno estar desaprobado por inasistencia en el curso. c. El alumno que falte a clases deber justificar sus inasistencias con el docente del curso en la siguiente clase luego de ocurrida la falta. El docente es el responsable de realizar este procedimiento en la Intranet y no Secretara Acadmica. d. El programa no contempla clases de recuperacin para alumnos inasistentes. 26.3.3 LAS EVALUACIONES a. Para aprobar el programa, el alumno deber obtener una nota final igual o superior a 13 en cada uno de los cursos programados. b. El cmputo del promedio final del Programa es un clculo aritmtico de las notas finales de cada curso, y figurar en el Acta de Titulacin de cada egresado. c. Cada curso termina con el examen final. d. Los resultados finales con las notas oficiales de cada curso sern publicados en Intranet en la consulta de Notas Actuales. e. El alumno que no logre aprobar dos o ms cursos del programa de Titulacin, automticamente, en el programa de ser considerado y por

DESAPROBADO

Titulacin,

consiguiente, tendr que volver a cursar todo el programa. f. El alumno que no apruebe un solo curso del programa podr presentarse a rendir un examen sustitutorio en un plazo no mayor de 60 das despus de haber culminado el diplomado. g. El Taller de Asesora de Proyectos es el nico curso que no contempla examen sustitutorio y que, si se desaprueba, puede

98

volverse a llevarse solo por segunda vez. Para ello, deber cancelar previamente el monto correspondiente al valor del Taller. La matrcula por segunda vez en este Taller est sujeta a las vacantes del siguiente diplomado. h. La inscripcin al examen sustitutorio se realiza en Counter de Secretara Acadmica, luego de haber cancelado en Caja el derecho al examen de acuerdo con los precios vigentes. i. La fecha de los exmenes sustitutorios ser programada y comunicada oportunamente por correo electrnico. j. La nota obtenida en el examen sustitutorio remplazar la nota final del curso desaprobado. Un alumno podr presentarse en una sola oportunidad a rendir esta evaluacin extraordinaria y solamente por un curso. k. Si el alumno no aprueba el curso con el examen sustitutorio, podr matricularse como alumno(a) libre en dicho curso o en su equivalente, en el siguiente o subsiguiente programa del diplomado cancelando previamente el monto correspondiente al valor del curso. En caso de no realizarlo en este plazo, perder esta opcin y ser considerado desaprobado en todo el programa. Los resultados de los exmenes sustitutorios sern publicados en la Intranet acadmica. 26.3.4 ENTREGA DE CERTIFICADOS a. Los participantes que aprueben satisfactoriamente la totalidad de los cursos, recibirn el diploma y constancia de notas que acredita haber aprobado el Programa de Especializacin o Diplomado en el que est matriculado. b. Si el alumno desaprueba el Taller de Asesora de Proyectos o algn otro curso del programa, no recibir el diploma ni la constancia de notas hasta que apruebe la totalidad de cursos

del programa. Estos documentos sern expedidos en el perodo que aprueba el curso desaprobado.

99

c. Los

diplomas

certificados

son

personales,

nicos

intransferibles; por lo tanto; Secretara Acadmica no gestiona duplicado alguno de estos documentos. Srvase conservarlos. d. Los Programas de Especializacin o Diplomados no incluyen ningn examen internacional. 26.3.5 ENCUESTAS a. Al finalizar cada curso, se solicitar a los alumnos llenar una encuesta acadmica, la misma que tiene como objetivo llevar a cabo mejoras en la calidad de la enseanza y del servicio en general. 26.3.6 CUIDADO DEL AMBIENTE DE ESTUDIO a. Est terminantemente prohibido fumar, comer o beber en el aula o laboratorio. El alumno que incumpla esta disposicin ser suspendido una sesin. En caso de reincidencia, ser retirado definitivamente del programa. b. Est terminantemente prohibido alterar el contenido de los discos duros. Si se infringiera en este acpite, se proceder al retiro definitivo del Programa. 26.3.7 DEL CUIDADO DE LAS PERTENENCIAS a. La institucin no se hace responsable por la prdida o dao sufrido por las pertenencias de los alumnos, por lo que se les solicita mantenerlos a buen recaudo. b. De encontrar algn bien de propiedad de los alumnos, ste ser dejado bajo custodia del personal del rea de Seguridad hasta que sea reclamado por su dueo.

100

CAPTULO II

DOCUMENTOS OFICIALES DE INFORMACIN Art. 27 Los documentos de uso interno y externo para el registro y archivo de los resultados de la evaluacin tienen formato oficial impreso expedido por la Direccin Regional de Educacin de Lima Metropolitana. Estos documentos son:

a. b. c. d.

nmina de matrcula; acta consolidada de evaluacin del rendimiento acadmico; certificado de estudios; acta de titulacin para optar el ttulo que corresponda. En ella debe figurar la nota obtenida en el proceso de titulacin;

e.

otros que determine el MED.

ART. 28 El IESTP CIBERTEC a solicitud del alumno expide la documentacin siguiente: a. b. c. d. e. f. constancia de ingreso; constancia de matrcula; constancia de orden de mrito; constancia de egreso; constancia de buena conducta; constancia de notas en idioma ingls.

Art. 29 El IESTP CIBERTEC est obligado a remitir, en versin impresa y digital, a la Direccin Regional de Educacin de Lima Metropolitana la siguiente informacin:

a. actas consolidadas de evaluacin del rendimiento acadmico, convalidacin, homologacin o subsanacin, al trmino de estos procesos, dentro de los siguientes treinta (30) das; b. acta de titulacin dentro de los diez (10) das de concluida la sustentacin.

101

CAPTULO III DISEOS CURRICULARES, PLANES DE ESTUDIO, TTULOS

DISEOS CURRICULARES Art. 30 El IESTP CIBERTEC desarrolla sus slabos y diseos curriculares sobre la base del Diseo Curricular Bsico Nacional aprobado por la Direccin General de Educacin Superior y Tcnico Profesional del Ministerio para las carreras profesionales tcnicas, teniendo en cuenta los resultados de investigaciones curriculares, los avances cientfico tecnolgicos - culturales y las demandas nacionales as como las del mundo globalizado.

Art. 31 El IESTP CIBERTEC, en concordancia con lo dispuesto por los dispositivos legales MED, ha realizado la adecuacin de los programas curriculares a la nueva estructura curricular aprobada por el MED. Art. 32 En concordancia con la normatividad vigente, los cambios que se operan en el entorno y las mltiples exigencias del medio, el IESTP CIBERTEC, adems del dominio tcnico, promueve el desarrollo de competencias y habilidades de

comunicacin, juicio tico, razonamiento analtico, as como un agudo sentido de trabajo en equipo, una clara orientacin al logro y la capacidad de adaptarse a las nuevas tecnologas y al cambio permanente.

32.1 El desarrollo de las competencias y habilidades indicadas son promovidas en todas las asignaturas del Plan de Estudios desde la naturaleza particular de cada una. Se considera el desarrollo de estas competencias, a modo de contenidos, tcnicas, metodologas, as como en el desarrollo de proyectos reales que exigen al alumno la puesta en prctica de habilidades tcnicas y personales.

Art. 33 El Diseo Curricular y la metodologa de IESTP CIBERTEC se sustenta en principios rectores de aprendizaje por competencias, aprendizaje como

proceso educativo, aprender a aprender, educacin centrada en el alumno, el docente como facilitador del proceso enseanza aprendizaje, evaluacin para el aprendizaje y aprendizaje interdisciplinario.

102

PLANES DE ESTUDIO Art. 34 Los planes de estudios adecuados al Nuevo Diseo Curricular Bsico Nacional comprende el perfil profesional (referente del sistema productivo) y el plan curricular (referente del sistema educativo). Art. 35 Los planes de estudios, elaborados y aplicados por IESTP CIBERTEC en sus diferentes carreras, responden a las necesidades formativas del mercado laboral, a los lineamientos normativos del Ministerio de Educacin y al modelo educativo del Instituto.

35.1 Son actualizados una vez al ao, principalmente, a nivel de contenidos de cursos; y, a nivel de asignaturas, cada 3 o 4 aos, debido a la obsolescencia tecnolgica de algunas competencias tcnicas o a la necesidad de incluir nuevas competencias por requerimientos del mercado. Art. 36 El desarrollo de un plan de estudios para una carrera especfica se inicia con la determinacin de la misin de la carrera y de sus Objetivos Educacionales (OEC). Esta labor est dirigida por el Director Acadmico de la Escuela responsable a cargo del programa.

36.1 Los OEC, es decir, el logro esperado de un egresado a los tres aos de su graduacin se construyen y redefinen a partir de los requerimientos de las empresas y el trabajo organizado de comits especiales, que est conformado:

a. Comit Consultivo. Compuesto por expertos en las especialidades de la Escuela Acadmica responsable. b. Comit de Empleadores. Compuesto por representantes de las principales empresas empleadoras o empleadores potenciales. c. Comit de Egresados. Formado por graduados destacados que laboran en su profesin. En el caso de especialidades nuevas, este comit se constituye posteriormente.

103

d. Comit de Docentes. Formado por docentes especialistas que laboran en el IESTP CIBERTEC. e. Comit de Alumnos. Lo integran los alumnos ms destacados del programa. En el caso de especialidades nuevas, este comit se constituye posteriormente.

36.2 El perfil del egresado o Resultados de Aprendizaje de la Carrera se determinan a partir de los objetivos educacionales de la misma. 36.3 El perfil del egresado o Resultados de Aprendizaje de la Carrera muestra las competencias que evidencia un alumno al concluir el sexto ciclo de estudio. Estas competencias combinan competencias tcnicas propias de la carrera y competencias generales (de la persona). 36.4 Los planes de estudio se publican en la pgina web institucional y en el aula virtual o en otro medio de acceso pblico Art. 37 El proceso de desarrollo de un plan de Estudios de una carrera se ejecuta segn el proceso que se muestra en el grfico siguiente:

Misin de la Escuela Misin de la Carrera Objetivos Educacionales Resultados de Aprendizaje de la Carrera Criterios de Desempeo del Egresado Logros de los Cursos de la Carrera

Art. 38 La estructura general de cada Plan Curricular cuenta con una Misin de la Carrera. Objetivos Educacionales, Perfil del Egresado, itinerario formativo o Plan de Asignaturas.

104

Art. 39 Los planes curriculares de cada carrera en proceso de adecuacin al nuevo diseo curricular consideran la formacin transversal, formacin especfica, consejera y prctica pre-profesional. Se desarrolla en no menos de tres mil doscientos cuarenta (3 240) horas con un mnimo de ciento treinta y cuatro (134) crditos.

39.1 El plan de estudios est organizado por mdulos. Cada mdulo constituye una unidad formativa y desarrolla capacidades profesionales y especficas para el desempeo en un puesto de trabajo.

39.2 El mdulo como unidad formativa est constituido por un bloque, autnomo y coherente de capacidades terminales, contenidos bsicos y criterios de evaluacin. Es el componente mnimo que puede certificarse y permite la incorporacin progresiva del estudiante al mercado laboral. TTULOS Art.40 Los estudios en el IESTP CIBERTEC conducentes al Ttulo Profesional se organizan en semestres acadmicos, entendidos como los tiempos necesarios para el aprendizaje de las reas, en mdulos y unidades didcticas, del plan de estudios, el que seala el nmero de crditos de cada carrera profesional. Art. 41 Un crdito acadmico es equivalente a 24 horas semanales de teora de 50 minutos, durante un semestre de 18 semanas de desarrollo curricular, que incluyen los procesos de evaluacin, con no menos de treinta (30) horas cada una. El nmero de horas de la prctica pre-profesional comprende como mnimo el 35% del nmero de horas de cada mdulo tcnico profesional.

Art.42 El certificado modular es el documento que acredita al estudiante la adquisicin de las capacidades terminales del mdulo tcnico profesional.

42.1 Para lograr la certificacin de un mdulo tcnico profesional, el estudiante debe cumplir con los siguientes requisitos:

105

a. haber aprobado todas las capacidades terminales en cada una de las unidades didcticas de los mdulos transversales y tcnico profesional en el que se matricul con la nota mnima de 13 (trece); b. haber realizado satisfactoriamente las prcticas pre-profesionales con una duracin no menor al 35% del nmero total de horas del Mdulo Tcnico Profesional a partir del cuarto ciclo de estudios2; c. constancia de Prcticas Pre-Profesionales; d. constancia de notas de los Mdulos Tcnico Profesional y Transversal aprobados; e. pagos correspondientes.

42.2 La expedicin del certificado de un mdulo tcnico profesional es automtico y no debe exceder los 60 das para su emisin, luego de haber cumplido con los requisitos anteriores.

42.3 Los certificados modulares sern registrado en una relacin que debe ser remitida anualmente a la DRE de Lima Metropolitana (DRELM) Art. 43 Para obtener el ttulo de Profesional Tcnico seguida del nombre de la carrera se deben cumplir los requisitos siguientes:

a. haber aprobado todos los crditos acadmicos del plan de estudios; b. completar satisfactoriamente las 860 horas de prcticas pre-profesionales en su especialidad; c. elaborar un proyecto productivo relacionado con la carrera profesional y que propicie el desarrollo de su institucin, localidad, regin o pas.

RD0686-2010-ED

106

Art. 44 El IESTP CIBERTEC otorga las siguientes titulaciones:

Carrera Computacin e Informtica Redes y Comunicaciones Administracin y Sistemas Electrnica Administracin de Negocios Internacionales Marketing Contabilidad Administracin Diseo Grfico Traduccin e Interpretacin Administracin de Banca y Finanzas Seguridad Informtica Gestin Comercial

Denominacin del Ttulo Profesional Tcnico en Computacin e Informtica Profesional Tcnico en Redes y Comunicaciones Profesional Tcnico en Administracin y Sistemas Profesional Tcnico en Electrnica Profesional Tcnico en Administracin de Negocios Internacionales Profesional Tcnico en Marketing Profesional Tcnico en Contabilidad Profesional Tcnico en Administracin Profesional Tcnico en Diseo Grfico Profesional Tcnico en Traduccin e Interpretacin Profesional Tcnico en Administracin de Banca y Finanzas Profesional Tcnico en Seguridad Informtica Profesional Tcnico en Gestin Comercial

Art. 45 Los ttulos, certificado modular y certificados de estudios oficiales deben cumplir los requisitos siguientes:

a. estar elaborados en el formato oficial del Ministerio de Educacin; b. ser expedidos con los nombres y apellidos del titular, debidamente comprobados con su documento de identificacin oficial; c. no presentar enmiendas, borrones o tachaduras; d. el ttulo, estar firmado por el Director General de la institucin y el Director Regional de Educacin de Lima; e. en el caso del Certificado Modular y del certificado de estudios, por el Director General del Instituto de Educacin Superior y el Secretario Acadmico de la institucin.

107

Art. 46 El estudiante puede solicitar duplicado de ttulo segn el Reglamento de la Ley N29394 Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior, en su articulo 44 los mismos que son otorgados por el Director General del Instituto. CAPTULO IV

ESTUDIOS DE POST TTULO

ESTUDIOS DE POST-TTULO Art. 47 En concordancia con la articulacin dispuesta en el inciso a del artculo 6, el artculo 14 de la Ley 29394 y el artculo 26 de la Ley N 28044, Ley General de Educacin, se denomina post-ttulo a la formacin especializada, autorizada por el Ministerio de Educacin, que los Institutos y Escuelas de Educacin Superior ofrecen a profesionales titulados. Art. 48 El IESTP CIBERTEC oferta, con autorizacin del Ministerio de Educacin, programas de capacitacin, actualizacin o especializacin con niveles de ptima calidad en aspectos tecnolgicos y otorga la certificacin correspondiente. Esta certificacin no es un diplomado.

108

CAPTULO V

CARRERAS PROFESIONALES AUTORIZADAS, AUTORIZACIN DE NUEVAS CARRERAS Y PROGRAMAS

CARRERAS PROFESIONALES AUTORIZADAS Art. 49 IESTP CIBERTEC brinda las siguientes carreras autorizadas: Especialidad Computacin e Informtica Administracin y Sistemas Redes y Comunicaciones Administracin Administracin de Negocios Internacionales Marketing Contabilidad Electrnica Diseo Grfico Traduccin| e Interpretacin Administracin de Banca y Finanzas Seguridad Informtica Gestin Comercial RD N 0008-2011-ED RD N 0008-2011-ED RD N 0008-2011-ED RD No 581-2006-ED RD No 581-2006-ED RD No 063-2008-ED RD No 063-2008-ED RD N 0563-2010-ED Norma de autorizacin RM No 1451-83-ED RM No 0377-94-ED RD No 119-2005-ED RD No 581-2006-ED RD No 581-2006-ED Norma de revalidacin RD No 045-2005-ED RD No 245-2005-ED

AUTORIZACIN DE NUEVAS CARRERAS Y PROGRAMAS Art. 50 Las carreras profesionales del Instituto se implementan en concordancia con los requerimientos normativos del Ministerio que a continuacin se detallan:

a. Tienen una duracin de tres aos o seis semestres acadmicos. b. Cada semestre acadmico comprende dieciocho semanas de desarrollo curricular que incluyen los procesos de evaluacin. c. Todas las asignaturas establecidas en el currculo del curso son obligatorias.

109

d. Las asignaturas pueden ser tericas o prcticas (laboratorios y talleres). e. La carga acadmica del alumno consta de 30 horas acadmicas de clases a la semana. f. Un crdito acadmico es equivalente a una hora acadmica semanal de teora o dos horas acadmicas de prctica a lo largo del semestre acadmico.

CAPTULO VI

INVESTIGACIN E INNOVACIONES

INVESTIGACIN E INNOVACIONES Art. 51 El IESTP CIBERTEC promueve la investigacin e innovacin tecnolgica a

travs de la presentacin de proyectos innovadores orientada a la identificacin de oportunidades de desarrollo local, regional, nacional e internacional, as como a la aplicacin de tecnologas de acuerdo a las consideraciones siguientes:

a. Todos los docentes del instituto promueven actividades de investigacin e innovacin tecnolgica como parte de su carga acadmica. b. El Instituto, a travs del equipo de docentes del curso, debe organizar un banco de proyectos de investigacin e innovacin tecnolgica, los que sern difundidos por el aula virtual. c. El docente coordinador de investigacin e innovacin tecnolgica promover el desarrollo de los lineamientos y normas para la investigacin. d. El coordinador de investigacin e innovaciones tecnolgicas (Coordinador de cursos de Proyectos Integrados) establecer coordinaciones con: d.1 docentes encargados del desarrollo del Mdulo Transversal de

Investigacin Tecnolgica; d.2 docentes encargados del Mdulo de Gestin Empresarial; d.3 docentes del curso de Innovacin o proyectos (Taller de Proyecto).

110

CAPTULO VII

SUPERVISIN, MONITOREO Y EVALUACIN INSTITUCIONAL

SUPERVISIN Y MONITOREO Art. 52La Direccin Regional de Educacin de Lima Metropolitana, segn los lineamientos tcnicos establecidos por la Direccin General de Educacin Superior y Tcnico-Profesional del Ministerio de Educacin es la responsable de la supervisin y monitoreo del Instituto.

Art. 53 La Direccin General de Educacin Superior y Tcnico Profesional del Ministerio de Educacin establece los lineamientos tcnicos para que las Direcciones Regionales de Educacin realicen las acciones de evaluacin institucional de los Institutos y Escuelas de Educacin Superior con fines de mejoramiento. Art. 54 El Instituto, a travs de diversos mecanismos, realiza la supervisin y monitoreo de los procesos siguientes: 57.1 Supervisin y monitoreo al docente 57.2 Supervisin y monitoreo al alumno 57.3 Evaluacin del servicio educativo Art. 55 La supervisin y monitoreo al docente tiene como objetivo garantizar el ptimo desempeo de los docentes en clase de acuerdo con los estndares de la institucin.

55.1 El seguimiento se realiza mediante observaciones de clase complementadas con entrevistas a alumnos, si el caso lo requiere. Esta informacin es contrastada con los resultados de la Encuesta Acadmica que incluye una evaluacin al docente desde el punto de vista de los alumnos.

55.2 En el seguimiento docente se establecen compromisos de mejora y un pronstico de desempeo que se monitorea. Si al cabo de dos semestres el

111

docente no demuestra una mejora significativa en su desempeo se procede a la baja docente. Art. 56 El IESTP CIBERTEC como parte del sistema de monitoreo, a travs del rea de Desarrollo Educativo realiza acciones de capacitacin docente con la finalidad de asegurar que cuenten con las competencias necesarias especificadas en el perfil docente y en los principios educativos de la institucin.

56.1 La capacitacin se realiza acorde con las necesidades detectadas durante el perodo acadmico elaborndose a partir de esta informacin un plan general de capacitacin docente cada semestre.

56.2. Las lneas de capacitacin estn en concordancia con el perfil docente, y son las siguientes:

a. Capacitacin en la dimensin profesional, llamada tambin capacitacin tcnica. Tiene como objetivo actualizar a los docentes en su rea de especializacin profesional; b. Capacitacin en la dimensin pedaggica, llamada tambin capacitacin en diseo metodolgico/curricular. Tiene como objetivo desarrollar en los docentes habilidades pedaggicas que refuercen su desempeo docente en clase, tanto en el diseo como en la conduccin de las sesiones de clase; c. Capacitacin en la dimensin interpersonal, llamada tambin

capacitacin en vnculo docente-alumno. Tiene como objetivo el desarrollo de habilidades para favorecer el vnculo motivador con sus alumnos y promover en ellos el inters y compromiso con el tema de estudio.

56.3 La capacitacin es obligatoria para los docentes convocados y requisito indispensable para su permanencia en el Instituto. Art. 57 El sistema de evaluacin integral docente lo evala y, verifica si su desempeo responde al perfil establecido por la institucin. En este sistema intervienen

112

todas aquellas reas para quienes el docente reporta o cumple con actividades asignadas. Art. 58 El IESTP CIBERTEC realiza la premiacin a los mejores docentes de tiempo completo y tiempo parcial al inicio de cada ciclo acadmico sobre la base de los resultados de la Evaluacin. Los resultados de la evaluacin, tambin, es un referente para asignarle horas de dictado en el siguiente ciclo de acuerdo con su desempeo.

EVALUACIN INSTITUCIONAL Art. 59 La Evaluacin Integral de los docentes se desarrolla de acuerdo con las reas y criterios siguientes: 59.1 ALUMNOS a. Se considera los resultados de la Encuesta Acadmica Final, la misma que se aplica en la duodcima y decimotercera semana del semestre.

59.2 JEFATURA ACADMICA DE SEDE a. Resultados correspondientes al proceso de enseanza-aprendizaje de la Encuesta Acadmica Final. b. Participacin en las actividades propuestas por el rea Acadmica: asistencia a reuniones, participacin en la elaboracin de exmenes, elaboracin de manuales/materiales educativos y otros.

59.3 SECRETARA ACADMICA a. Puntualidad en el dictado de clases b. Puntualidad en el ingreso de notas al sistema. c. Asistencia a sesiones programadas

59.4 DESARROLLO DOCENTE a. Resultados del seguimiento a la observacin de clases b. Asistencia al programa de induccin

113

Art. 60 La supervisin y monitoreo al alumno se realiza a travs de diversas acciones: 60.1 PROCESO DE CONSEJERA PARA ALUMNOS Es un servicio brindado a todos los alumnos, principalmente a los del primer ciclo. Mediante este servicio, se puede atender todas aquellas dudas, problemas o inquietudes que repercuten directamente en su desempeo acadmico, ya sean vocacionales, personales, laborales, institucionales, etc. Este servicio se hace extensivo a los padres de familia, cuando es necesaria su intervencin para mejorar la situacin acadmica del alumno. Durante el ciclo, los alumnos pueden solicitar voluntariamente una cita va intranet o personalmente. 60.2 PROCESO DE SEGUIMIENTO DE ALUMNOS EN RIESGO ACADMICO Es un programa diseado para brindar apoyo a los alumnos del instituto que, debido a su situacin acadmica desaprobatoria en uno o ms cursos por segunda o tercera y ltima vez, ponen en riesgo la posibilidad de continuar sus estudios en la institucin. Tiene como objetivo analizar y comprender la problemtica del alumno en riesgo y proporcionarle la ayuda necesaria para que pueda continuar de forma regular sus estudios y mejore en su rendimiento acadmico.

Art. 61 El IESTP CIBERTEC realiza la evaluacin del servicio educativo a travs de dos encuestas de evaluacin de satisfaccin:

a. Evaluacin de Satisfaccin Acadmica b. Evaluacin de Satisfaccin de Servicios

61.1 La Evaluacin de Satisfaccin Acadmica en el proceso de enseanza y aprendizaje brinda retroinformacin sobre la calidad del servicio educativo que brinda la institucin y permite hacer mejoras.

61.2 La Evaluacin de Satisfaccin Acadmica se aplica en las semanas decimosegunda y decimotercera del ciclo acadmico.

61.3 La Evaluacin de Satisfaccin de Servicios es una medicin de las reas que dan soporte al proceso educativo como Secretara Acadmica,

114

Administracin, Desarrollo Docente, Centro de Informacin, Servicio Social etc. Se aplica una vez al semestre en las semanas dcima y undcima y tambin tiene como consecuencia la realizacin de planes de mejora en las reas que permitan una mejor atencin de los alumnos.

61.4 Los estudiantes participan en forma annima en ambas encuestas, para ello la oficina de calidad educativa, a travs de diversos medios, promueve la participacin de los alumnos

115

TTULO III ORGANIZACIN Y REGIMEN DE GOBIERNO

116

CAPTULO I PLANIFICACIN Y GESTIN INSTITUCIONAL

PLANIFICACIN Art. 62 El IESTP CIBERTEC, desarrolla en equipos de trabajo la planificacin de sus actividades sobre la base del informe de evaluacin acadmico y administrativo. De igual modo, actualiza sus instrumentos de gestin, como Proyecto Educativo Institucional, Plan Anual de Trabajo y Reglamento Institucional.

Art. 63 El Consejo Institucional del IESTP CIBERTEC evaluar, en concordancia con las polticas sectoriales, de la Regin, y del Proyecto Educativo Nacional y Regional, el Proyecto Educativo Institucional que comprende la visin y misin institucional, el diagnstico, la propuesta pedaggica y la propuesta de gestin. Art. 64 El Consejo Directivo aprueba el Proyecto Educativo Institucional y elabora el Plan Anual de Trabajo de acuerdo a la planificacin y los logros de los objetivos propuestos segn Informe Anual de Gestin.

GESTIN INSTITUCIONAL Art. 65 Las actividades acadmicas y administrativas se desarrollan en las escuelas alineadas con la visin y misin institucional. Adems, de los instrumentos de gestin.

65.1 En coherencia con la misin del IESTP CIBERTEC, cada una de las carreras profesionales que ofrece el Instituto tiene su propia misin que sirve de gua a los objetivos educacionales de las mismas y desarrollo de las acciones.

65.2 El IESTP CIBERTEC, con la finalidad de garantizar la gestin institucional, est en proceso de acreditacin de cada una de las carreras.

117

CAPTULO II ORGANIZACIN

Art. 66 El IESTP CIBERTEC asume la siguiente estructura organizativa y funciones: 66.1 DE LOS RGANOS DE DIRECCIN 66.1.1 LA GERENCIA GENERAL Es la primera autoridad y representante legal del Instituto, es responsable del planeamiento y direccin del Instituto. Establece los objetivos institucionales anuales y quinquenales, as como, mantiene los estndares operativos que permitan la sostenibilidad del Instituto en el largo plazo. 66.1.2 DIRECCIN ACADMICA Es responsable del planeamiento ptimo del servicio acadmico con la finalidad de lograr los resultados de aprendizaje esperados del alumno que contribuyan a su formacin integral establecida en el perfil del egresado. Tiene como funciones el planeamiento

educativo, la programacin docente, la ejecucin del servicio acadmico y la evaluacin de los procesos involucrados. Asimismo, disea e implementa los planes de estudios de cada carrera profesional. 66.1.3 DIRECCIN COMERCIAL Es responsable de la estrategia del mercadeo, publicidad y ventas, para establecer las necesidades, intereses y expectativas del cliente. Elabora el plan de mercadeo, tcnicas y estrategias de investigacin de mercado, publicidad y comercializacin sobre la base del conocimiento de los clientes potenciales. Formula y actualiza la base de datos. 66.1.4 DIRECCIN FINANCIERA Es el rea responsable de las polticas y estrategias financieras institucionales, para el mejoramiento de la posicin competitiva de IESTP CIBERTEC en el campo de la educacin superior tcnica. Formula el anlisis y diagnstico financiero para la ejecucin de las actividades y operaciones de las otras reas de la institucin. Realiza el presupuesto de los fondos requeridos para el logro de los

118

objetivos y metas previstas Elabora los registros contables, el anlisis financiero y control de almacenes.

66.1.5 DIRECCIN DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO Es el responsable del funcionamiento ptimo de cada sede. Encargado de garantizar la calidad educativa, eficiencia acadmica, servicios educativos, servicios de mantenimiento, seguridad y limpieza as como la formulacin y ejecucin del presupuesto de operaciones de cada sede. Propone y planifica la apertura de nuevas sedes. As como del funcionamiento, sostenimiento y control de las redes y servicios de telefona. 66.1.6 JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS Es el responsable de la seleccin y contratacin del personal, del funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura y servicios generales.

66.2 DE LOS RGANOS DE LINEA 66.2.1 DIRECCIN DE CALIDAD EDUCATIVA Es responsable de disear e implementar estrategias y servicios para docentes y alumnos de modo que se garantice la formacin integral de los alumnos con altos niveles de calidad y sustentados en los principios educativos institucionales. El rea de Desarrollo Docente se encarga del trabajo con docentes, mientras, el rea de Bienestar Estudiantil se encarga del trabajo con los alumnos. 66.2.2 DIRECCIN DE SERVICIOS EDUCATIVOS Es encargada de organizar y administrar los servicios de registro acadmico y de evaluacin del estudiante, as como, los procesos de titulacin. Implementa estrategias de soporte al alumno para evitar el abandono por causas no acadmicas. Planifica y organiza la vinculacin laboral para alumnos y egresados con la finalidad de mantener la empleabilidad de los beneficiados. Entre las funciones estn el control de asistencia de docentes, pago de planilla, atencin a los alumnos, registro de notas, coordinaciones y trmites

119

con el Ministerio, registro de programacin de clases, matrcula, proceso de admisin y emisin de constancias y certificados. 66.2.3 DIRECCIN DE LA ESCUELA DE TECNOLOGA Est encargada de actualizar constantemente la currcula de cursos, docentes, laboratorios y talleres de tecnologa, con la finalidad de desarrollar en los alumnos actitudes que conduzcan a la

innovacin, creatividad y apertura al cambio, como un recurso generador de valor para las empresas. 66.2.4 DIRECCIN DE LA ESCUELA DE GESTIN Y NEGOCIOS Est encargada de actualizar constantemente la currcula de cursos, docentes y equipamiento que permitan estar en sintona con los requerimientos del mundo empresarial, con la finalidad de desarrollar en los alumnos una formacin orientada al

emprendimiento y al desarrollo de actitudes que conduzcan a la calidad del desempeo y a la satisfaccin del cliente. 66.2.5 DIRECCIN DE LA ESCUELA DE DISEO Y COMUNICACIONES Es responsable de la actualizacin y reajuste permanente de las asignaturas. Del desarrollo docente y equipamiento coherente con las necesidades de la industria grfica y medios de comunicacin intralingstica y digital, que garanticen una formacin acorde con las expectativas del mundo globalizado y satisfaccin del cliente. 66.2.6 DIRECCIN EJECUTIVA DE SEDE MIRAFLORES Es la encargada de asegurar la ejecucin estratgica de todas las operaciones administrativas y educativas de la Sede Miraflores con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el plan estratgico del Instituto. Entre sus funciones principales est el aseguramiento de la provisin de infraestructura y servicios para las actividades acadmicas y administrativas, el seguimiento y control de los objetivos estratgicos, la direccin de la Sede, y la consolidacin y presentacin de reportes a la Direccin Ejecutiva.

120

66.2.7 DIRECCIN EJECUTIVA DE SEDE NORTE Es la encargada de asegurar la ejecucin estratgica de todas las operaciones administrativas y educativas de la Sede Norte con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el plan estratgico del Instituto. Entre sus funciones principales est el aseguramiento de la provisin de infraestructura y servicios para las actividades acadmicas y administrativas, el seguimiento y control de los objetivos estratgicos, la direccin de la Sede, y la consolidacin y presentacin de reportes a la Direccin Ejecutiva.

66.3 DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO Est conformado por comits de los diferentes actores educativos y tienen las funciones siguientes: 66.3.1 COMIT CONSULTIVO Es responsable de la evaluacin profesional de la misin y los objetivos educacionales de las especialidades del IESTP

CIBERTEC y de recoger las recomendaciones sobre la perspectiva empresarial e innovaciones que se presentarn en el mercado laboral. Est integrado por expertos y referentes en los distintos mbitos profesionales de las carreras que brinda la Institucin. 66.3.2 COMIT DE EMPLEADORES Es el encargado de ofrecer informacin acerca de la percepcin que tiene el nivel de desarrollo profesional de nuestros graduados en funcin de los objetivos educacionales propuestos. Est integrado por representares de las principales empresas empleadoras de nuestros egresados. 66.3.3 COMIT DE EGRESADOS Recaba informacin de la percepcin que tienen los egresados acerca de la formacin acadmica que ha recibido en el Instituto y cmo ello les ha permitido desenvolverse de manera satisfactoria en el mercado laboral. Est integrado por egresados destacados con una antigedad de mximo tres aos.

121

66.3.4 COMIT DE DOCENTES Recoge aportes de los docentes especialistas, que permitan la cohesin de la propuesta entre los Resultados de Aprendizaje (RAC) y los Objetivos Educacionales de la Carrera (OEC). Est integrado por docentes especialistas seleccionados. 66.3.5 COMIT DE ALUMNOS Recoge informacin valiosa acerca de la percepcin que tienen los alumnos acerca de la educacin y formacin acadmica que recibe en el Instituto. Est integrado por alumnos que estn entre el primer y el sexto ciclo.

66.4 DE LOS RGANOS DE APOYO Est conformado y tiene las funciones siguientes: 66.4.1 JEFATURA DE SISTEMAS Es responsable del planeamiento, organizacin y ejecucin de las actividades de soporte tecnolgico que requiere el Instituto tanto para la ejecucin de sus procesos administrativos como los de apoyo al proceso de enseanza-aprendizaje.

66.5 DEL PERSONAL DOCENTE Se cuenta con docentes a tiempo completo y a tiempo parcial. Los docentes a jornada completa tienen como funciones el dictado y la

investigacin en su especialidad. Los docentes en jornada a medio tiempo tienen como funcin principal el dictado en su especialidad. Todos los docentes dependen jerrquicamente de los Coordinadores Acadmicos, quienes supervisan el cumplimiento de sus funciones con el apoyo de las direcciones de Calidad Educativa y de Servicios Educativos. 66.5.1 Los docentes conforman equipos de trabajo en funcin al curso que dictan. Estos equipos son liderados por el coordinador del curso. 66.5.2 Los Coordinadores de curso, profesores con experiencia y antigedad en el dictado de la asignatura, tienen la responsabilidad de uniformizar el desarrollo de los contenidos y las evaluaciones.

122

66.5.3 Para el ejercicio de la docencia en el IESTP CIBERTEC se requiere: a. tener ttulo profesional universitario o profesional tcnico; b. no registrar antecedentes penales, ni judiciales; c. aprobar el proceso de seleccin docente. 66.5.4 Son funciones y responsabilidades de los docentes a. participar en la revisin de los slabos de las asignaturas a su cargo; b. desarrollar sus clases de acuerdo con los lineamientos aprobados en el slabo del curso; c. participar en los programas de capacitacin ofrecidos por el instituto; d. asistir a las reuniones de coordinacin acadmica de su curso y a las convocadas por las autoridades acadmicas; e. aplicar las normas y procedimientos reglamentos institucionales; f. asistir puntualmente a las clases que le han sido programadas y registrarse en los sistemas establecidos; g. registrar, en el aplicativo correspondiente, para los turnos Diurno 1, Diurno 2 y Noche, la asistencia de los alumnos en sus sesiones de clase. Para ello, se debe tener en cuenta lo siguiente: g.1 Ms all de los 30 minutos, se considera al alumno como INASISTENCIA. h. ingresar, en el sistema, las notas de todas las evaluaciones dentro de los plazos estipulados: h.1 Preingreso de notas por Intranet (opcional) h.2 Entrega de las evaluaciones calificadas a los alumnos h.3 Atencin de reclamos, si es que los hubiera h.4 Ingreso (o confirmacin) de notas en Scrates Back Office i. emplear los medios de comunicacin brindados por el IESTP CIBERTEC: i.1 Utilizar el correo institucional para la comunicacin entre docentes, alumnos y distintas reas administrativas. establecidos en los

123

i.2 Los docentes deben utilizar y/o actualizar, permanentemente, el Aula Virtual para publicar las diapositivas de las sesiones de clase, tareas acadmicas o cualquier otro material que el equipo docente de la asignatura considere conveniente. Se recomienda enviar correos a los alumnos, solo por esta va, para cualquier coordinacin acadmica con sus secciones.

i.3 Los coordinadores de curso tienen permiso para compartir informacin con todas las secciones del curso de la sede. ANEXO: ORGANIGRAMA3

Ver anexo 1

124

TTULO IV DERECHOS, DEBERES, ESTIMULOS, INFRACCIONES Y SANCIONES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA

125

CAPTULO I DERECHOS, DEBERES Y ESTMULOS

El personal administrativo se rige por el Reglamento interno de trabajo y las normas especficas establecidas en las leyes laborales de los rganos competentes. DEL PERSONAL DOCENTE Art. 67 El personal docente tiene los siguientes derechos: a. ser informado de la poltica, organizacin y objetivos de la institucin, as como de los cambios que se generen; b. recibir capacitacin acorde con los cambios tecnolgicos que se susciten en su especialidad; c. recibir el material auxiliar necesario y un ambiente confortable para el desempeo de sus funciones; d. ser entrenado en el uso del sistema interno de gestin acadmica (sistema acadmico SCRATES); e. ser informado sobre sus logros y dificultades detectados durante su proceso de evaluacin; f. recibir estmulos por los logros alcanzados en su desempeo docente; g. recibir una remuneracin acorde con su formacin personal y desempeo profesional. Art. 68 Los docentes del Instituto deben cumplir con los siguientes deberes: 68.1 CON EL INSTITUTO a. Cumplir con los principios y fines del Instituto, garantizando el prestigio de la institucin, tanto dentro, como fuera de ella; b. Conocer y comprometerse con la filosofa educativa del IESTP CIBERTEC; c. Desempear funciones acadmicas en el Instituto en uno o ms campos que se establezca dentro de la docencia, investigacin, asesora y produccin intelectual; d. Perfeccionar constantemente sus conocimientos para mantenerlos al nivel del progreso cientfico, cultural y tecnolgico;

126

e. Integrarse al grupo de profesores, y participar activamente en las diversas actividades que se programen; f. Revisar diariamente el correo electrnico; g. Registrar su asistencia en el sistema. En caso no lo hiciere, realizar la regulacin respectiva; h. Cumplir con la asignacin de los horarios hasta concluir el semestre. Sin embargo, si por alguna razn un docente interrumpiera

imprevistamente su actividad durante el ciclo acadmico, es su obligacin: h.1 Comunicar su salida con, por lo menos, 3 semanas de anticipacin para prever su remplazo. h.2 Dejar todas las notas actualizadas, tanto en el sistema como en los registros del aula. h.3 En caso de que este requerimiento no se cumpla, la institucin no emitir certificados ni constancias, hasta que el profesor cumpla con las responsabilidades mencionadas. i. Participar de las reuniones convocadas por el coordinador del curso de la sede, as como a convocatorias de las Direcciones Acadmicas de Escuela; j. Asumir con responsabilidad las tareas acordadas en cada reunin; k. Firmar las actas de notas de los cursos a su cargo luego de finalizar el ciclo acadmico y de acuerdo a los plazos establecidos por Secretara Acadmica; l. Cuidar los equipos del aula y laboratorio; m. No ingerir alimentos ni bebidas en el aula o laboratorio, ni permitir que los alumnos lo hagan; n. Mantener su usuario y clave de acceso a los sistemas de informacin en estricta confidencialidad. Se considera falta grave proporcionar a un tercero su clave de acceso a los sistemas de informacin; o. Solicitar al Coordinador Acadmico de su Escuela la autorizacin de programacin de sesiones tipo adelanto, recuperaciones con pago, asesoras o clases de refuerzo o clases adicionales con 72 horas de anticipacin;

127

68.2 CON LOS ALUMNOS a. Contribuir en su orientacin, formacin integral y capacitacin; b. Estimular y motivar su aprendizaje; c. Brindar los conocimientos y experiencias necesarias para asegurar un profesional altamente calificado; d. Cuidar su vestimenta. Como representante de la institucin en el aula, presentarse vestido de manera pulcra y formal; e. Iniciar y concluir su sesin de clase de acuerdo a lo programado en el sistema acadmico; f. Registrar la asistencia de los estudiantes en el sistema en cada sesin de clases; g. Realizar las justificaciones de inasistencia de los alumnos dentro de los plazos establecidos por Secretara Acadmica; h. Si el profesor acumula 15 minutos de tardanza en un mes se le descontar una hora de clase en funcin a su tarifa. Si reincide en los siguientes meses no ser programado en el siguiente ciclo acadmico; i. Cumplir con el horario de clase; j. Desarrollar todos los temas contenidos en el slabo en el tiempo establecido; k. Cumplir con las disposiciones establecidas en los reglamentos del Instituto; l. No llamar ni recibir llamadas por el telfono celular durante el dictado de clases; m. Ingresar las notas al sistema en las fechas establecidas. El plazo mximo para la entrega y registro de notas es de 10 das calendarios a partir de la fecha del examen aplicado.

68.3 CON EL DESARROLLO DEL CURSO a. Participar en la elaboracin del slabo, manual y exmenes; b. Garantizar la calidad y utilidad de los materiales del curso; c. Disear los planes de clase respectivos, en funcin al esquema establecido por Calidad Educativa. La herramienta de los planes de clase debe ser compartida por el equipo de docentes del curso a fin de garantizar el logro de aprendizaje de manera coordinada y eficaz.

128

68.4 CON EL SISTEMA DE EVALUACIN DEL CURSO a. Participar en la elaboracin de evaluaciones estandarizadas, de acuerdo con los alcances y logros de los cursos; b. Cuidar la seguridad del proceso de elaboracin de exmenes evitando dejar copias de exmenes en mquinas a las cuales otras personas tengan acceso. Recordar que las previsiones para el cuidado y seguridad de los exmenes se encuentra bajo la responsabilidad de cada agente participante del proceso; c. Respetar las frmulas de evaluacin establecidas por las Direcciones Acadmicas de Escuela; d. Garantizar que las evaluaciones midan los logros del curso; e. Corregir y entregar a los estudiantes las evaluaciones en la siguiente sesin programada, resolviendo y reforzando los contenidos en los que se haya percibido mayores dudas por parte de los alumnos; f. Ingresar a tiempo las notas al sistema en los plazos establecidos por Secretara Acadmica.

Art 69 El IESTP CIBERTEC estimula a sus docentes a travs de: 69.1 CAPACITACIONES Se programan una serie de capacitaciones en el semestre sin costo para el docente. Se lleva un registro de su asistencia.

69.2 El IESTP CIBERTEC realiza la premiacin a los mejores docentes por semestre, como un modo de reconocer su esfuerzo y dedicacin a la institucin. La premiacin es semestral, se realiza por cada sede y se obtiene un primer y segundo puesto, mediante la entrega de un diploma y un obsequio personalizado. a. La evaluacin integral para obtener a los mejores profesores se realiza sobre la base de las reas, criterios y pesos siguientes:

129

Docentes nuevos Alumnos Direccin Acadmica Calidad Educativa Secretara Acadmica Encuesta acadmica final Desempeo docente Seguimiento y asistencia a induccin Desempeo administrativo 25% 25% 30% 20%

Docentes antiguos Alumnos Encuesta acadmica final Desempeo docente y Direccin Acadmica seguimiento de Calidad Educativa Secretara Acadmica Desempeo administrativo 30% 30% 40%

69.3 Se realiza agasajos en fechas especiales con la finalidad de integrar a los docentes de ambas sedes (Da del Maestro, Culminacin de ciclo, Fiestas navideas).

CAPTULO II DERECHOS, DEBERES, ESTMULOS Y PROTECCIN A LOS ESTUDIANTES

Art. 70 Los estudiantes del IESTP CIBERTEC tienen los derechos siguientes: a. recibir informacin sobre la poltica, organizacin y objetivos de la institucin, as como de los cambios que se generen; b. recibir una formacin acorde con los cambios tecnolgicos y necesidades especficas del mercado laboral; c. recibir el material educativo bsico (en formato digital) y un ambiente adecuado para el proceso de enseanza-aprendizaje;

130

d. contar con los laboratorios y talleres debidamente equipados; e. recibir una induccin del perfil profesional y de los servicios que ofrece la organizacin; f. ser informado sobre sus logros y dificultades detectados durante su proceso de aprendizaje; g. recibir estmulos por los logros alcanzados en su desempeo acadmico. Art. 71 Los estudiantes tienen los deberes siguientes: a. cumplir con las disposiciones reglamentarias de la educacin superior, de la institucin y otras normas complementarias; b. participar en forma responsable en las actividades educativas y auspiciadas por el instituto; c. abstenerse de intervenir en acciones poltico - partidarias dentro de la institucin, en actos reidos con la moral y las buenas costumbres, o mental o otras

cualquier otra actividad que atente contra la salud fsica o

desmerezca su condicin de estudiante del nivel de educacin superior; d. cultivar las buenas relaciones interpersonales y contribuir al mantenimiento de un clima institucional apropiado; e. informarse de las actividades programadas para el ciclo, usando los canales de comunicacin necesarios sealados por el instituto; f. proporcionar datos personales fidedignos (domicilio, telfono, padre o apoderado); g. identificarse con su carn de alumno para ingresar al centro de estudios. adems, por razones de seguridad, permitir que el personal de seguridad revise las mochilas, maletas, en los casos que se requiera; h. ingresar al local en los horarios permitidos entre 6:45 a.m. y 11:15 p.m; i. registrar sus laptops u otro equipo de cmputo personal al momento del ingreso; j. presentarse en forma adecuada a la institucin donde debe denotar limpieza, orden y respeto al ambiente educativo al que pertenecen. Por ello, deben portar una vestimenta acorde con las actividades de la institucin, y que no interfiera con el cumplimiento de los objetivos educacionales. Por ejemplo, no se permiten microfaldas, ropas de bao, divids, y otros. nombre del

131

Art. 72 Estmulos a los estudiantes El IESTP CIBERTEC brinda apoyo econmico a los alumnos con buen desempeo que acrediten dicha necesidad. El apoyo se brinda a travs de un programa de becas parciales o completas para un determinado perodo acadmico siempre y cuando el estudiante no cuente con amonestacin o sancin vigente por transgresin a las normas establecidas en el presente reglamento y cumpla con los requisitos especficos de la beca. 72.1 A los alumnos que demuestren desempeo acadmico sobresaliente y que acrediten la necesidad de apoyo econmico se les brinda una beca por excelencia. 72.2 Reconocimiento a la excelencia acadmica mediante un diploma. Art. 73 Proteccin a los estudiantes. El IESTP CIBERTEC brinda proteccin a los estudiantes contra accidentes en el Instituto mediante un seguro estudiantil con vigencia semestral.

CAPTULO III INFRACCIONES Y SANCIONES A LOS ESTUDIANTES

Art. 74 Infracciones al estudiante El IESTP CIBERTEC considera una falta o infraccin el incumplimiento por desconocimiento o violacin de las normas que se establecen en el

presente reglamento. Se consideran responsables de las faltas, tanto a los autores directos como a los cmplices y quienes hayan omitido la obligacin de denunciarlos oportunamente.

74.1 Las infracciones del estudiante estn categorizadas de la siguiente forma: 74.1.1 LA PROBIDAD ACADMICA Son faltas contra este valor: a. copiar de cualquier manera un trabajo acadmico, una asignacin acadmica, una prctica y/o examen o evaluacin de cualquier tipo. esta falta puede detectarse durante la

132

evaluacin propiamente dicha, o comprobarse durante la calificacin de la misma; b. alterar, sustraer o destruir listas o registros de notas o calificaciones, certificados, constancias o documentos de acreditacin acadmica; c. alterar, sustraer o destruir un trabajo acadmico antes o despus de haberse entregado, aunque estuviese pendiente de calificacin; d. sustraer, modificar o destruir cualquier tipo de evaluacin, total o parcial, dentro del proceso de elaboracin e impresin de las mismas; e. presentar como propio el trabajo, total o parcial, de otra persona o el desarrollado con otras personas, o utilizarlo sin citar o reconocer la fuente original; f. falsear el trabajo intelectual, como citar autores que no existen, referirse a trabajos no realizados o tergiversar datos presentados como parte de un trabajo acadmico o cualquier otra accin que revele falta de honestidad; g. presentar un mismo trabajo, en todo o en parte, en ms de una asignatura y/o ciclo acadmico, sin el consentimiento de los profesores y/o alumnos interesados; h. gestionar la revisin de nota directamente ante el profesor de la asignatura fuera del momento programado para la entrega de los exmenes. 74.1.2 EL RESPETO AL AMBIENTE ACADMICO Son faltas contra este valor: a. daar, destruir, atentar o usar indebidamente las

edificaciones, los acabados, los ambientes, el mobiliario, equipos, sistemas de informacin, el correo electrnico y, en general, los bienes y servicios del IESTP CIBERTEC, de sus miembros, as como de terceros que se encuentren dentro del recinto institucional; b. realizar actos individuales o colectivos que impidan, atenten o

133

perturben el normal desenvolvimiento de las actividades institucionales; c. realizar proselitismo poltico partidario dentro de las

instalaciones del Instituto; d. Realizar, individual o colectivamente, juegos de azar dentro de las instalaciones del Instituto; e. Utilizar los recursos del Centro de Informacin

(computadoras y cubculos) y laboratorios con fines distintos a los acadmicos; f. Realizar actos individuales o colectivos que impidan o perturben el normal desenvolvimiento de las actividades institucionales; g. Destruir, sustraer o alterar la informacin de los sistemas del Instituto o de terceros a travs de cualquier medio; h. Acceder a informacin de los sistemas del Instituto sin la autorizacin correspondiente o vulnerando claves o cdigos de acceso; i. Utilizar los sistemas de informacin del Instituto para daar la imagen, el honor o el patrimonio de la institucin, de sus miembros o de terceros. 74.1.3 EL TRATO CIVILIZADO Se consideran faltas contra este valor: a. agredir de modo verbal o fsico a cualquier persona de la institucin o atentar contra la integridad fsica o moral, la estima, la imagen o el honor de las personas o instituciones; b. realizar acciones que puedan atentar o poner en peligro a compaeros, docentes o personal administrativo de la institucin. 74.1.4 EL RESPETO A LA LEY Son faltas contra este valor: a. tener una denuncia policial donde se afecte la imagen de la Institucin o de sus integrantes;

134

b. recibir condena judicial por delito doloso; c. pertenecer a agrupaciones fuera de la ley. 74.1.5 LA CONDUCTA MORAL Son faltas contra este valor: a. faltar a la verdad, falsearla u ocultarla; b. mostrar pblicamente comportamiento o conductas no aceptadas por la sociedad como morales; c. poseer, consumir, ofrecer o vender drogas o alcohol en las instalaciones del instituto; d. consumir, ofrecer o vender productos elaborados con tabaco o sus derivados en las instalaciones del Instituto (Resolucin Ministerial Nro. 707-2000-ED 21.11.00); e. adulterar documentos personales como DNI, carn del estudiante, de medio pasaje, contra accidentes, entre otros; f. alterar la informacin presentada en certificados mdicos, constancias de trabajos, entre otros, faltar a la verdad, falsearla u ocultarla; g. realizar cualquier acto de hostigamiento sexual, psicolgico u otro que perturbe la tranquilidad de cualquier persona que labore o estudie en el Instituto; h. retirar, sin autorizacin, cualquier documento del manejo acadmico- administrativo de la institucin; i. mostrar conductas que contraren los principios o valores que cultiva la institucin. Art. 75 Sanciones al estudiante 75.1 Toda sancin se inscribe en el registro personal del alumno y se notifica por escrito al alumno. En el caso de menores de edad, se notifica por escrito al padre o apoderado del alumno. 75.2 De acuerdo con la gravedad de las faltas, siguientes sanciones: a. La amonestacin por escrito. Constituye una llamada severa de atencin por escrito al alumno por la falta cometida. Es, adems, los alumnos reciben las

135

una advertencia de que su conducta est sometida a prueba y de que, en caso de cometer nuevamente la misma falta u otra distinta, se hace merecedor a sanciones ms graves. La amonestacin se registra en el sistema. El intento de copia, plagio u otras infracciones que involucren probidad acadmica incluyen la desaprobacin con calificacin de cero (00) en el examen, proyecto o actividad acadmica que corresponda. La acumulacin de dos amonestaciones en el semestre acadmico da lugar, automticamente, a la separacin temporal del alumno. Frente a faltas graves, esta puede hacerse extensiva, incluso, hasta el fin del ciclo acadmico. En este caso, el alumno no paga las boletas del ciclo acadmico en mencin desde la fecha de separacin. b. La separacin temporal. Esta sancin priva al alumno de todos sus derechos hasta el trmino de la sancin. Para los efectos de la separacin de ciclo, las asignaturas en las que estuvo matriculado en dicho periodo se considerarn como cursadas y

desaprobadas, y se les asignar la calificacin de 99. La acumulacin de dos separaciones temporales da lugar,

automticamente, a la separacin definitiva del alumno. c. La separacin definitiva. Esta sancin supone la separacin total o expulsin del alumno del instituto y lo priva, permanentemente, de todos sus derechos. 75.3 La aplicacin de las amonestaciones o sanciones no excluye, en su caso, la exigencia de la reparacin de los daos cometidos y el pago de la indemnizacin correspondiente, as como de las consecuencias acadmicas que de aquella se deriven. 75.4 La informacin que se suministre a las autoridades del instituto, que ayude a la identificacin de los responsables de las faltas cometidas, es mantenida en estricta reserva y confidencialidad en cuanto a sus fuentes. 75.5 Si el alumno comete una falta grave, la autoridad competente podr sancionar con una suspensin temporal o definitiva sin que existan, previamente, amonestaciones.

136

CAPTULO IV INFRACCIONES Y SANCIONES AL PERSONAL DOCENTE, PERSONAL DIRECTIVO, PERSONAL JERRQUICO Y PERSONAL ADMINISTRATIVO El personal administrativo se rige por el Reglamento interno de trabajo y las normas especficas establecidas en las leyes laborales de los rganos competentes INFRACCIONES Y SANCIONES AL PERSONAL DOCENTE Art. 76 Las infracciones del personal docente estn categorizadas de la siguiente forma:

76.1 LA PROBIDAD ACADMICA a. utilizar o disponer indebidamente de un trabajo acadmico ajeno de cualquier tipo o denominacin; b. facilitar a terceros exmenes, pruebas, prcticas o asignaciones acadmicas de cualquier tipo, propios o ajenos, antes o despus de su aplicacin, as como los materiales de enseanza utilizados en el instituto; c. infringir las normas sobre derechos de autor reconocidas por el instituto y por la legislacin de la materia; d. alterar, sustraer o destruir un trabajo acadmico de los alumnos antes, durante o despus de haberse devuelto; e. alterar, sustraer o destruir alguna evaluacin de los alumnos antes, durante o despus de haberla rendido; f. alterar, sustraer o destruir listas o registros de notas o calificaciones, certificados, constancias o documentos acadmicos o administrativos; g. presentar como propio el trabajo de otra persona o el desarrollado con otras personas, o utilizarlo sin citar o reconocer la fuente original; h. falsear el trabajo intelectual, como citar autores que no existen, referirse a trabajos no realizados o tergiversar datos presentados como parte de un trabajo acadmico o cualquier otra accin que revele falta de honestidad; i. ofrecer o prestar servicios docentes de forma independiente,

remunerados o no, a alumnos del instituto, sean o no de una asignatura a su cargo;

137

j. aceptar la recalificacin de una evaluacin fuera de la fecha y hora asignadas.

76.2 EL RESPETO DEL AMBIENTE ACADMICO a. usar en forma indebida o no autorizada el nombre o los smbolos del instituto; b. daar, destruir o usar indebidamente las instalaciones, los ambientes, el mobiliario, los equipos y, en general, los bienes del instituto, de sus miembros o de sus alumnos, as como los bienes de terceros que se encuentren dentro del recinto mencionado; c. destruir, sustraer, alterar o usar indebidamente la informacin del instituto o de terceros a travs de cualquier medio; d. acceder a informacin de los sistemas del instituto sin la autorizacin correspondiente o vulnerando claves o cdigos de acceso; e. compartir su contrasea de acceso a los sistemas de informacin y/o acceder a conocer la contrasea de otro docente o personal administrativo para realizar consultas o registros en los sistemas de informacin; f. utilizar los sistemas de informacin del instituto para daar la imagen, el honor o el patrimonio de la institucin, de sus miembros, de sus alumnos o de terceros; g. establecer relaciones con sus alumnos que no sean estrictamente

acadmicas dentro o fuera del instituto; h. no guardar el respeto y trato debidos a los miembros del instituto, a los alumnos y a terceros que prestan servicios a la institucin; i. realizar actos individuales o colectivos que impidan o perturben el normal desenvolvimiento de las actividades institucionales; j. encontrarse en el recinto del instituto bajo la influencia del alcohol o de sustancias txicas; k. realizar proselitismo poltico partidario dentro del recinto del instituto o usando su nombre; l. abandonar el trabajo ms de tres das consecutivos o ausentarse injustificadamente por ms de cinco das dentro de un perodo de treinta das;

138

m. negarse a portar el fotocheck de la institucin en un lugar visible; n. remplazar a un docente en el dictado de su clase sin contar con la autorizacin escrita del Coordinador Acadmico de la Sede; o. vender productos de diversa ndole a los alumnos del instituto; p. hacer uso del equipo celular dentro o fuera del aula durante la sesin de clase.

76.3 EL TRATO CIVILIZADO a. Cualquier tipo de agresin, a travs de cualquier medio, que atente contra la integridad fsica o moral, la estima, la imagen o el honor de las personas o instituciones; b. La discriminacin por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin econmica o de cualquier otra ndole.

76.4 EL RESPETO A LA LEY a. Recibir condena judicial por delito doloso; b. Pertenecer a agrupaciones ilegales; c. Fumar en las reas cerradas o abiertas del recinto del instituto.

76.5 LA CONDUCTA MORAL a. Mostrar pblicamente comportamiento o conducta no aceptados por la sociedad como morales; b. Mostrar conductas que contraren los principios o valores que cultiva el instituto; c. Faltar a la verdad, falsearla u ocultarla; d. Utilizar lenguaje soez en el recinto del Instituto; e. Utilizar vestimenta inapropiada o informal para el dictado de las clases; f. Poseer, usar, ofrecer o vender en el recinto del instituto drogas o sustancias ilegales; g. Realizar cualquier modalidad de hostigamiento sexual a docentes, alumnos o personal administrativo4.

Ley 27942, Ley de Prevencin y Sancin del Hostigamiento Sexual, artculo 4.

139

Art. 77 Las sanciones se inscriben en el registro personal del docente, con copia a Recursos Humanos, y se notifica por escrito al docente. 77.1 Las sanciones se aplican de acuerdo a las consideraciones siguientes: a. no se aplica ms de una sancin a una misma falta. En caso de concurrencia de faltas, se sancionan acumulativamente; b. las notificaciones se efectan en el ltimo domicilio informado por el docente. 77.2 De acuerdo con su gravedad, las faltas reciben las siguientes sanciones:

77.2.1 LA AMONESTACIN POR ESCRITO Constituye una llamada severa de atencin por escrito al docente por la falta cometida. Es, adems, una advertencia de que su conducta est sometida a prueba y de que, en caso de cometer nuevamente la misma falta u otra distinta, se hace merecedor a sanciones ms graves. La acumulacin de dos amonestaciones escritas da lugar, automticamente, a la separacin temporal del docente hasta el fin del ciclo acadmico en el que se aplica la segunda de ellas o del siguiente ciclo acadmico.

77.2.2 LA SEPARACIN TEMPORAL La separacin temporal priva al docente de todos sus derechos hasta el fin del perodo en el que se aplica o del siguiente ciclo acadmico. La acumulacin de dos separaciones temporales da lugar automticamente a la separacin definitiva del docente.

77.2.3 LA SEPARACIN DEFINITIVA La separacin definitiva que implica el despido por causa justa supone la separacin total o expulsin del docente del instituto, y priva a ste, permanentemente, de todos sus derechos.

77.3 La aplicacin de las sanciones no excluye, en su caso, la exigencia de la reparacin de los daos cometidos y el pago de la indemnizacin

140

correspondiente, as como de las consecuencias acadmicas y legales que de aquella se deriven.

77.4 La informacin que se suministre a las autoridades del Instituto y que ayude a la identificacin de los responsables de las faltas cometidas es mantenida en estricta reserva y confidencialidad en cuanto a sus fuentes. Asimismo, puede ser tomada en cuenta para dejar sin efecto, total o parcialmente, la sancin que correspondera a quien la suministra en el caso de ser responsable directo o indirecto de la conducta indebida.

Art. 78 El procedimiento sancionador para el estudiante y el docente 78.1 Todo procedimiento sancionador se tramita bajo un expediente identificado con un nmero. 78.2 El proceso se puede iniciar por denuncia expresa de algn miembro de la comunidad educativa (alumnos, docentes o personal administrativo o de oficio por alguna autoridad acadmica o administrativa del Instituto). 78.3 Las autoridades competentes para la aplicacin de sanciones son las siguientes: 78.3.1 AMONESTACIONES PARA ESTUDIANTES a. Coordinadores acadmicos de la carrera que estudia el alumno. b. Coordinadores de secretara acadmica. 78.3.2 AMONESTACIONES PARA DOCENTES a. Coordinadores acadmicos de la carrera en que dicta el docente. 78.3.3 FALTAS GRAVES Y MUY GRAVES ESTUDIANTES Y DOCENTES a. Primera Instancia: el caso es revisado por el Comit de tica, Disciplina y Permanencia. b. Segunda Instancia: el caso es revisado por el Comit de Reconsideracin. c. Tercera y ltima Instancia: el caso es revisado por el Comit de Apelacin.

78.4 El procedimiento sancionador es el siguiente: a. La autoridad competente, procediendo de oficio o por requerimiento documentado de un alumno, de un profesor o de un administrativo,

141

solicita que se conforme el Comit de tica, Disciplina y Permanencia de la Sede; b. El Comit de tica, Disciplina y Permanencia de la Sede cita al interesado para las indagaciones del caso, recoge una declaracin por escrito del interesado y elabora un informe narrativo de los hechos, si el caso involucrar a varias personas lo har con cada una de forma independiente; c. El Comit de tica, Disciplina y Permanencia con toda la informacin recogida y las declaraciones obtenidas, describe los hechos, califica la conducta pasible de sancin e indica la posible sancin en un informe escrito; d. El Comit de tica, Disciplina y Permanencia enva una comunicacin por escrito al interesado, en la que indica el resultado de las investigaciones y la sancin impuesta; e. El interesado, si no se encuentra de acuerdo con la sancin impuesta, puede presentar recurso de RECONSIDERACION dirigido al Director Ejecutivo de la Sede. Debe presentar sus descargos por escrito dentro de los cinco das tiles siguientes a la fecha de la notificacin de la resolucin antes referida. Los descargos pueden o no incluir una nueva prueba para el caso; f. El Comit de Reconsideracin revisa el expediente y los descargos del interesado. En sesin de Comit ratifica o absuelve a los responsables de la falta; g. En caso de disconformidad del interesado con la resolucin del Comit de Reconsideracin, puede presentar recurso de APELACION. La carta debe estar dirigida al Director de Servicios Educativos quin convoca al Comit de Apelacin; h. El Comit de Apelacin cita al interesado para que ejerza personalmente su defensa. En caso de incomparecencia, lo cita por segunda y ltima vez. El interesado puede ejercer su defensa mediante los escritos que considere pertinentes; i. Despus de escuchar al interesado y revisar el expediente del caso, o de habrseles citado dos veces sin que comparezcan, el Comit de

142

Apelacin juzga la materia en mrito de los antecedentes y de las pruebas adicionales que pueda recibir o recabar; j. El Comit se pronuncia por la confirmacin o revocacin parcial o total de la sancin precedente; k. Las decisiones del Comit de Apelacin se adoptan por mayora simple y son terminantes e inapelables; l. Luego de emitida su decisin el Comit de Apelacin comunica estas a las reas pertinentes (Direccin Ejecutiva de la Sede) para la emisin de las notificaciones, registros y publicaciones respectivas.

CAPTULO V LA ASOCIACIN DE EGRESADOS, FUNCIONES Y SEGUIMIENTO

Art. 79 Es una asociacin que busca fomentar y mantener la vinculacin del IESTP CIBERTEC con sus ex alumnos mediante diversas actividades que sean de beneficio para sus miembros como:

a. descuentos de hasta el 15% en los cursos de Extensin Profesional que dicta el IESTP CIBERTEC (Lnea DAT, CTEC Microsoft, Cisco, Oracle); b. acceso a los convenios internacionales del IESTP CIBERTEC; c. acceso a la Bolsa de Trabajo del IESTP CIBERTEC; d. cursos de actualizacin a travs del Programa de Renovacin Continua; e. informacin permanente y actualizada de los talleres, seminarios y conferencias para egresados; f. reuniones de confraternidad para egresados; g. acceso sin restricciones al IESTP CIBERTEC y al Centro de Informacin; h. servicios en lnea y virtuales del Centro de Informacin; i. boletines informativos.

79.1 A los 30 das de haber concluido la carrera, la promocin recibe una invitacin por correo electrnico de la Oficina de Oportunidades Profesionales para que tramiten su carn de egresado.

143

79.2 Requisitos para la emisin de carn: a. Ser egresado de IESTP CIBERTEC (no tener cursos pendientes); b. No tener deuda con IESTP CIBERTEC; c. Enviar una fotografa a color por mail.

144

TTULO V FUENTES DE FINANCIAMIENTO Y PATRIMONIO

145

CAPTULO I LOCALES AUTORIZADOS

Art. 80 El IESTP CIBERTEC organiza y administra sus bienes, recursos y patrimonio de acuerdo con el derecho de autonoma financiera consignado en la Ley de Institutos (Ley No 29394). Adems, establece sus propios regmenes econmicos, administrativos y de pensiones educativas, los que son puestos en conocimiento de los estudiantes, conforme a ley.

En la actualidad el Instituto ofrece sus carreras en los locales autorizados siguientes: Sede Miraflores El local est ubicado en la Av. Diez Canseco 253-275 esquina con Pasaje Tello 275-285 Miraflores Telfono: 419-2900

Sede Norte El local est ubicado en la Av. Carlos Izaguirre 233, del distrito de Independencia. Telfono: 614-1717 Sede San Miguel El local est ubicado en la Av. Federico Gallesi 847, del distrito de San Miguel. Telfono: 650-3174

CAPTULO II REGIMEN PENSIONARIO

Art. 81 El rgimen pensionario del IESTP CIBERTEC se aplica de acuerdo con la sede y turno de estudio del alumno. Las pensiones pueden tener incrementos una vez al ao de acuerdo con los ndices inflacionarios del Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI).

146

Para el ao 2012, el rgimen pensionario aplicable es el siguiente:

REGIMEN PENSIONARIO AO 2012 (Nuevos Soles) Local Sede Miraflores Sede Norte Sede San Miguel Turno Diurno 1 609.00 451.00 550.00 Diurno 2 515.00 399.00 500.00 Noche 609.00 482.00 550.00

Las tarifas descritas son canceladas en 6 boletas mensuales durante el ciclo. En caso

un alumno desee cancelar la totalidad del ciclo, se proceder de la siguiente forma: a. Deber pagar la primera boleta. b. Deber matricularse en el nuevo ciclo. c. Luego, deber tramitar el pago de las boletas siguientes (de la segunda a la sexta) en el rea de Facturacin, efectundose un descuento del 2.5%.

147

TTULO VI RECESO, CIERRE, TRANSFERENCIA Y REAPERTURA

148

En conformidad con la Ley de Institutos No 29394 se transcriben los artculos establecidos respecto al receso, cierre y reapertura de Institutos: CAPTULO I DEL RECESO DE LA INSTITUCIN

Art. 82 Receso. El receso procede a solicitud del promotor del Instituto o Escuela Privada y por el Ministerio de Educacin, en caso de ser pblico, hasta por el plazo de un (1) ao calendario, siempre y cuando se garantice la culminacin del semestre acadmico en curso. Si vencido el plazo no se produce su reapertura, caduca automticamente la autorizacin de funcionamiento, la que se materializa con una resolucin de la autoridad educativa competente.

Lo dispuesto en el primer prrafo se da sin perjuicio de las responsabilidades en que incurran los representantes o promotores de los Institutos y Escuelas frente a los educandos y la sancin que establezca el Ministerio de Educacin. Art. 83 Opinin preventiva. El cierre o receso de actividades de un Instituto o Escuela es dispuesto por el Ministerio de Educacin, previa opinin del gobierno regional correspondiente. CAPTULO II DEL CIERRE DE LA INSTITUCIN

Artculo 84 Cierre. El cierre del Instituto o Escuela, Pblico o Privado, implica la terminacin definitiva de sus actividades. Procede cuando la institucin no cumple con lo establecido por esta Ley o su reglamento.

Adicionalmente, en los Institutos y Escuelas Privadas, tambin procede, a solicitud del promotor, siempre y cuando se garantice la culminacin del semestre acadmico en curso, o automticamente si no se reinicia el servicio por un (1) ao, con las mismas consecuencias establecidas en el ltimo prrafo del artculo anterior.

149

La resolucin de cierre origina la cancelacin definitiva de la autorizacin de funcionamiento y del correspondiente registro. Artculo 85 Traslados en caso de receso o de cierre. En casos de receso o de cierre, los Institutos y Escuelas garantizan el traslado externo que permita cumplir con el servicio ofrecido, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por las instituciones educativas receptoras. CAPTULO III DE LA REAPERTURA

Artculo 86 Reapertura. La reapertura de un Instituto o Escuela Privado debe ser informada por el promotor o propietario a la autoridad competente con una anticipacin no menor a treinta (30) das calendario a la fecha de reinicio de actividades, la que ser coincidente con la fecha de inicio del semestre correspondiente.

Debe

asegurar

las

condiciones

acadmicas,

infraestructura

fsica,

equipamiento y mobiliario suficiente, similar o superior al que fue autorizado. CAPTULO IV DE LA TRANSFERENCIA

Artculo 87 Transferencia. La transferencia de la autorizacin de funcionamiento de un Instituto y Escuela Privada se realiza de conformidad con las normas contractuales correspondientes y es puesta en conocimiento del Ministerio de Educacin para el reconocimiento respectivo dentro de un plazo calendario luego de producido el acto jurdico.

150

ANEXO 1

ORGANIGRAMA CIBERTEC

Direccin General

Asistente de Direccin Direccin Extensin Profesional Direccin Planeamiento & Desarrollo

Direccin Acadmica

Direccin Comercial

Direccin Finanzas

Direccin Operaciones Direccin Ejecutiva Sede Miraflores

Jefatura de RRHH

Direccin Ejecutiva Sede Norte


Direccin Ejecutiva Sede Trujillo

151

Direccin Ejecutiva de Sede

152