Act 4: Lección Evaluativa 1

34.2 / 38

Question1 Puntos: 1 La nomina de una empresa es $8.000.000 mensual, el pago que se realiza a la empresa prestadora de salud (aporte de la empresa y los trabajadores) teniendo en cuenta el porcentaje estipulado es: Seleccione una respuesta.

a. b. c. d.
Question2 Puntos: 1

$640.000. $1.000.000. $960.000. $320.000

Una de las modalidades de salario que existe en nuestro país es la del salario integral. Bajo esta figura, el pago que mensualmente hacen las empresas ya está incluido tanto el salario básico como el valor de las prestaciones, los trabajos nocturnos o dominicales, las primas legales y extralegales, las cesantías y sus intereses, los subsidios y los pagos en especie. Cabe anotar que dentro del salario integral no se incluyen vacaciones, las cuales deberán ser reconocidas y pagadas por el empleador.

De acuerdo a lo anterior se puede proyectar que el salario mínimo integral por mes en el año 2012 en Colombia para un trabajador es:
Seleccione una respuesta.

a. b. c. d.
Question3 Puntos: 1

$6.695.000 $6.459.700 $7.367.100 $6.962.800.

000 Un empleado con un sueldo de $1. labora desde el domingo a las 7 de la noche hasta el lunes a las 7 de la mañana.440. a. Question5 Puntos: 1 $7. hasta las 3 de la madrugada. el valor por recargo de la hora extra diurna para el empleado es: Seleccione una respuesta. horas extra nocturnas y horas extra diurnas. a. d. el total devengado por el empleado en ese día es: Seleccione una respuesta.500 El recargo nocturno corresponde al solo hecho de trabajar de noche.000 $100. Question4 Puntos: 1 $80. hay una hora extra diurna. c. entonces se tiene que de las 6 de la mañana a las 7 de la mañana del lunes. c.500 $5.000. puesto que la jornada ordinaria se puedes trabajar o bien de día o bien de noche.000 $6. 4 horas nocturnas 6 horas nocturnas . b. b.500 $7. d.Un empleado con un sueldo de $1. pero en este último caso se debe un recargo del 35%. el número de horas nocturnas que trabaja es: Seleccione una respuesta. horas dominicales nocturnas.000 $90. teniendo en cuenta el valor de la hora ordinaria y los recargos incurridos por horas dominicales diurnas. horas nocturnas. la cual incurre en un recargo del 25% sobre la hora ordinaria. labora desde el domingo a las 7 de la noche hasta el lunes a las 7 de la mañana. Si una persona entra a trabajar a las 6 de la tarde. a.000 $110. b.200.000.

entonces se tiene que de las 10 de la noche hasta las 12 de la noche son 2 horas dominicales nocturnas. b. Question6 Puntos: 1 9 horas nocturnas 5 horas nocturnas Una persona que trabaja una hora extra nocturna dominical o festiva. así que si se trabaja más o adicional de las 8 horas al día.c. d. su recargo con relación al valor de la hora ordinaria será: Seleccione una respuesta. Siempre en dinero. labora desde el domingo a las 7 de la noche hasta el lunes a las 7 de la mañana. d. c. Question8 Puntos: 1 Un empleado con un sueldo de $570.000. Siempre en dinero. podemos decir que las horas extraordinarias se retribuyen: Seleccione una respuesta. a. en cuyo caso el importe de la hora extraordinaria no puede ser inferior a u hora ordinaria de trabajo o en tiempo equivalente de descanso retribuido a opción trabajador. y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día. b. en cuyo caso el importe de la hora extraordinaria será el doble del valor de una hora ordinaria de trabajo. c. Se retribuyen únicamente las horas extraordinarias voluntarias y puede ser e dinero. d. En dinero. las cuales . en cuyo caso el importe de la hora extraordinaria no puede ser inferior a una hora ordinaria de trabajo o en tiempo equivalente de descanso retribuido a opción del trabajador. en cuyo caso el importe de la hora extraordinaria no pue ser inferior a una hora ordinaria de trabajo. por tanto. a. entonces se incurre en Horas Extras. Question7 Puntos: 1 150% sobre la hora ordinaria 100% sobre la hora ordinaria 75% sobre la hora ordinaria 110% sobre la hora ordinaria La jornada laboral máxima legal es de 8 horas diarias.

incurren en un recargo del 110% sobre la hora ordinaria.900 En el Recargo dominical o festivo es cuando un trabajador labora un domingo o un festivo.000 $ 9. c. y por este concepto debe reconocérsele por el sólo hecho de trabajar en esos días un recargo del: Seleccione una respuesta. entonces se tiene que 7 de la noche a las 10 de la noche son 3 horas dominicales diurnas. el valor por recargo de las horas dominicales nocturnas para el empleado es: Seleccione una respuesta. el valor por recargo de las horas dominicales diurnas para el empleado es: Seleccione una respuesta. d.000. b.000 $ 20. a. las cuales incurren en un recargo del 75% sobre la hora ordinaria. Question10 Puntos: 1 75% sobre la hora ordinaria 35% sobre la hora ordinaria 110% sobre la hora ordinaria 25% sobre la hora ordinaria Un empleado con un sueldo de $900. a. $ 19.688 $ 19. a. Question9 Puntos: 1 $ 9. c. labora desde el domingo a las 7 de la noche hasta el lunes a las 7 de la mañana.700 $ 21. c. d. b.000 . d. b.950 $ 9.975 $ 10.

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