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Sumario
*De portada - La lucha sindical debe ir de forma paralela a un cambio poltico, por Juanjo Basterra *Acontecer sindical - Seminario Bi-Nacional Cuba- Republica Dominicana Tema: Salud y seguridad en el trabajo - Declaracin poltica de la XX Asamblea Nacional de Delegados de FENTRALIMENTACION - El STPRM colabora en la depuracin de plazas en PEMEX - Pactan PEMEX y STPRM reduccin de trabajadores *De nuestra Amrica - Privatizacin de la justicia y mercantilizacin de las prisiones, por Huber Ballesteros - Cartes y su opcin por una minora privilegiada y transnacional, por Ricardo Canises *Por el mundo - Mxico: La reforma educativa desde una perspectiva progresista, por Roberto Escamilla - Monsanto, ganancias contra salud, por Hedelberto Lpez - Grecia: Manifestaciones masivas del PAME: Sin miedo, sin ilusiones *Dossier - Guaicaipuro Cuatemoc cobra la deuda a Europa, por Luis Britto *Mundo Econmico - La preocupacin econmica es por el dlar, por Julio C. Gambina. - La globodesigualdad internacional, por Hedelberto Lpez
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LAB ha ostentado los ltimos cinco aos la secretara general de la Unin Internacional del Sindicato del Metal y la Minera (UIS-MM), integrado en la Federacin Sindical Mundial (FSM). Igor Urrutikoetxea ha sido secretario general los dos ltimos dos aos y medio, anteriormente lo fue Jess Mari Gete, cuando fue tambin responsable del rea Internacional. La valoracin del trabajo es positiva. Juanjo BASTERRA | BILBO Qu balance hace del paso por la secretara general de esta unin tan importante? Es positivo. Hay que tener en cuenta que la Unin Sindical de Sindicatos del Metal y la Minera es nueva, porque estaba dentro del sector de la Energa. En 2008 en Donostia se crea, se afianza y consolida. Queda mucho por hacer. Hemos sentado bases en Europa y Amrica Latina. Queda expandirse por frica y Asia. Qu pasos darn? La apuesta a nivel organizativo del II Congreso que se celebra en Brasil a finales de este mes, es crear oficinas regionales o continentales, porque pretendemos que se coordinen los sindicatos de la Minera y el Metal. Ser por dos motivos: uno, porque las realidades continentales tienen ms similitudes entre s, aunque hay diferencias entre pases; y, adems, para facilitar la coordinacin de los sindicatos de cada continente y acercar la actividad a los centros de trabajo en el da a da, algo cada vez ms importante. Est satisfecho? Hemos recorrido un camino en el contexto global de crisis econmica, la UIS se crea justo cuando estalla la crisis del sistema capitalista en su formato actual y se produce una limitacin de recursos. Somos sindicatos de clase, y no recibimos ayuda oficial, s, en cambio, sufrimos boicot y vaco frente a otras organizaciones. Creemos que el balance es para estar satisfecho. Con dificultades, pero ha sido efectivo y hemos logrado expandir la UIS y su radio de influencia. Desde LAB estamos satisfechos, sin duda. Qu problemas detecta en el Metal? La realidad es diferente en cada continente. No se ha cebado tanto la crisis en Amrica Latina. En el Metal, la reduccin de la produccin es evidente y el encarecimiento de las materias primas ha influido en la situacin de los trabajadores. Los datos oficiales, normalmente maquillan la realidad ms cruda, indican que ha habido un aumento en 1,8 millones de parados en el Metal desde 2008 y 1,2 millones ms de parados en la Minera. Hay muchos trabajadores en los continentes Asia y Africa sin contrato y en semiesclavitud.
Y en Europa? Ha habido una reduccin en los salarios de un 15% de media desde 2009 a 2013. Tambin hay un aumento de la jornada. Se calcula, 1,3 horas por semana de ms, mediante la nueva contratacin. Hay aumento de la precariedad, que se extiende a la Minera. No hay duda de que las consecuencias de la crisis las pagamos los trabajadores. Las multinacionales estn ganando ms y, en cambio, recortan ms ? As es. Las multinacionales potencian la subcontratacin o terciarizacin. Cada vez hay ms gente que cobra dos terceras partes del sueldo matriz. Las transnacionales estn apostando por reducir los costes en la mano de obra. No solo lo hace las empresas con problemas econmicos, muchas que han aumentado beneficios apuestan por esas poltica. En todo esto, la mujer sigue siendo minoritaria y es la que ms discriminacin soporta en el Metal y la Minera. Cobran el 60% de lo que percibe un trabajador. Asumen la importancia de los accidentes y enfermedades profesionales? Es cierto que otro gran problema son los accidentes de trabajo y enfermedades. En Metal y Minera mueren al ao unos 2.000 trabajadores y tres empleados por da mueren en el tajo. Son cifras oficiales, demuestran la situacin terrible que esconde y que ser mayor, porque muchos accidentes no se denuncian por no estar contratados. En total se producen 1,5 millones de accidentes de trabajo al ao. Hay un genocidio soterrado contra la clase trabajadora. La incidencia de las enfermedades profesionales es mayor? S, pero muchas no se reconocen. Por ejemplo, lanzamos una campaa ante OIT sobre la Minera en altura, que afecta a los pulmones. A ms de 3.000 metros en minas suelen trabajar quince das y, por la dureza, bajan a pueblo otros quince. Esta demostrado que repercuten en varios aspectos salud de los trabajadores: prdida de memoria, afecciones pulmonares, etc. Es una realidad oculta. Hay dos grandes internacionales la CSI y la FSM hay entendimiento? No. CSI desarrolla una labor de boicot permanente a la FSM ante OIT e instancias internacionales del mundo de trabajo. Esta crisis nos va a obligar a sindicatos y agentes sociales a adecuar las formas de lucha. Entendemos que Europa es un caso muy claro. El sindicalismo representado por CSI y CES, fundamentalmente, se encuentra en grave crisis porque apuesta por un dialogo social, que ni es dilogo ni es social. Durante dcadas se ha dejado de lado la movilizacin en la calle, que debe acompaar a todo mbito de negociacin colectiva o social. Se ha producido una desideologizacin de la clase trabajadora y ha tenido unos efectos letales. En Europa vemos y sufrimos las consecuencias, porque supone abandono de la lucha sindical. Tan grave es la situacin? Si. Junto con esto se ha dado una dependencia de subvenciones pblicas, que ha hipotecado su lucha sindical. Y ha entendido la lucha sindical como algo aislado sin contenido sociopoltico.En ese sentido, en la UIS apostamos por lo contrario. Estamos obligados negociar y llegar acuerdos dignos, lo que hay que utilizar es el sindicalismo de confrontacin y de lucha, que debe ir acompaado con movilizacin sindical y sindicalismo sociopoltico. Entramos en otras luchas y en la autonoma financiera. Al menos, algunos sindicatos que estaban en la CSI se han dado cuenta. En este congreso llegarn sindicatos como Numsa de Surfrica, FQ Metal de Portugal, Untra de Uruguay, que van participar con nosotros. No es casualidad, sino fruto de trabajo proteger alianzas para ese cambio necesario en este camino. Hay esperanza de cambio o la necesidad obliga? La necesidad va a obligar a hacer un sindicalismo como el que practicamos, porque entre quienes apuestan por el dialogo social se encuentran con que no hay dialogo social, porque en este momento histrico el capital no lo necesita. Era un instrumento que lo utilizaba para dar legitimidad social y sindical a sus decisiones legislativas. La ofensiva capitalista y neoliberal ni siquiera necesita dilogo social en Europa es caro. Los que han apostado por esa decisin o estarn obligados a reformular la situacin o tendrn problemas ante su propia gente, porque la trabajadora van a tener problemas en accin sindical. CCOO y UGT son un ejemplo con los expedientes de regulacin que han aplicado en el Estado espaol. Esa situacin se produce por la debilidad sindical y dependencia de subvenciones. Eso se da en el sindicalismo europeo de manera evidente. Europa es el epicentro de la crisis y el tumor se extiende en Europa tumor de la crisis cmo se le puede darle la vuelta? El capitalismo es, que se pregunte a los de Asia y frica, sinnimo de crisis y generador de pobreza. El 20% de la poblacin tiene las tres cuartas partes de la riqueza, el 20% de la poblacin ms pobre del mundo, solo el 1,5%. Demuestra que la crisis del capitalismo viene de lejos. Se manifiesta en Europa de forma muy evidente. Tiene consecuencias como la exclusin social y que hay mucha gente que pasa hambre, algo que no se vea en nuestro mbito cercano. La crisis se est cebando en Europa hay que decir, que con el pretexto de crisis se
Acontecer sindical
Justificacin: En el acuerdo de colaboracin bi-nacional del movimiento sindical de Cuba y de Republica Dominicana, se defini como un tema de inters lo relativo a la Salud y Seguridad en el Trabajo. Cada ao mueren unos dos millones de personas a causa de enfermedades y accidentes del trabajo. Se estima que unos 160 millones de personas sufren enfermedades relacionadas con el trabajo y que cada ao se producen unos 270 millones de accidentes laborales mortales y no mortales vinculados con el trabajo. El sufrimiento causado, tanto a los trabajadores como a sus familias, por estos accidentes y enfermedades, es incalculable. La OIT ha estimado que, en trminos econmicos, se pierde el 4 por ciento del PIB anual mundial, como consecuencia de accidentes y enfermedades laborales. Por ello, la difusin sobre las normas nacionales e internacionales dirigidas a promover la Salud y Seguridad en el Trabajo y prevenir los accidentes y enfermedades profesionales es fundamental y en la misma juegan un importante rol las organizaciones sindicales. En ese orden, el movimiento sindical expresado en ambos pases acord intercambiar experiencias en cuanto a las acciones de promocin, capacitacin y gestin de riesgos que contribuyan a la promocin de la prevencin de riesgos en los lugares de trabajo y al perfeccionamiento de la actividad de Salud y Seguridad en el Trabajo que deben de auspiciar los trabajadores de ambas naciones. Se asumi como lnea fundamental la preparacin de formadores de formadores para la capacitacin nacional a partir de los conocimientos adquiridos, en desarrollar pasantas tanto en Cuba, como en Repblica Dominicana, tomando en consideracin las experiencias compartidas que permitan reafirmar y poner en prctica las mismas. En el marco de profundizar la hermandad entre las dos Santiago del Caribe: Santiago de Cuba y Santiago de los Caballeros, bajo la consigna de Santiago es Santiago la Ciudad Corazn y con el Esfuerzo de todos Venceremos y con el fin de de sentar las bases para la formacin de los trabajadores de ambos pases, se celebro en el Seminario Bi-nacional Cuba Repblica Dominicana bajo el titulo de Salud y Seguridad en el Trabajo el cual se desarrollo, durante los das 30 de septiembre y 01 de octubre, donde se aprobaron las siguientes conclusiones y recomendaciones: 1.- Que existen normas, convenios y directrices nacionales como internacionales, como es el caso de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), dirigidas a promover la Salud y Seguridad en el Trabajo y prevenir los accidentes y enfermedades profesionales, que como movimiento sindical debemos de jugar un rol fundamental en su capacitacin, difusin y promover su aplicacin, tomando en consideracin las caractersticas y realidades nacionales de cada pas. 2.- Observamos que en los procesos de privatizacin de los modelos de seguridad social, como es el caso de Republica Dominicana y otros pases de Amrica Latina, se identifican fuertes obstculos en la aplicacin de las polticas de prevencin de los Accidentes del Trabajo y las Enfermedades Profesionales, as como el acceso con calidad y oportunidad de los servicios y prestaciones que deben de recibir los trabajadores como un derecho humano y constitucional, por lo que asumimos como movimiento sindical de ambos pases, el compromiso de apoyar y fortalecer a las instituciones publicas que intervienen en el diseo de polticas y acciones de proteccin que impacten en la calidad de vida de la poblacin trabajadora y sus familiares. 3.- Apoyamos en consecuencia que el tema de la Salud y Seguridad en el Trabajo, debe de ser asumido como una poltica publica bajo la responsabilidad indelegables de los Estados. 4.- Reiterar que los trabajadores de Cuba y de Republica Dominicana, a travs de las organizaciones convocantes de este seminario Bi-nacional, redoblaran los esfuerzos de continuar con la promocin y realizacin de eventos nacionales y regionales que contribuyan en la promocin y fortalecimientos las polticas y acciones que tengan como objetivos la prevencin y reduccin de los riesgos que inciden en los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que afecten a los trabajadores y trabajadoras en sentido general.
Acontecer sindical
El STPRM colabora en la depuracin de plazas en Pemex Preparan limpia laboral en Pemex, previa a la reforma
Tomado de La Barrena, Alianza Nacional Democrtica de Trabajadores Petroleros Con el objetivo de crear concien-cia entre el gremio petrolero (sobre todo el sindicalizado); ya que en estos momentos se est realizan-do el desmantelamiento de la empresa lder en nuestro pas. Lo verdaderamen-te preocupante es el desmante-lamiento de Petrleos Mexica-nos (Pemex), se est realizando con el contubernio del Sindica-to de Trabajadores Petroleros de la Repblica Mexicana (STPRM) Y la base trabajado-ra? En primera ni enterada est y en segunda permanece en la apata que siempre la ha distin-guido. Camaradas activos y afiliados al STPRM Hasta cundo vas a defender tus dere-chos y sobre todo exigirles a tus representantes sindicales que lo hagan?
Nota de Prensa
Por el mundo
A babor!
Por el mundo
Dossier
Mundo econmico
La globodesigualdad internacional
Por Hedelberto Lpez Blanch Cada da se confirma ms la razn que tena el ex primer ministro de Malasia, Mahathir bin Mohamad cuando en una conferencia magistral efectuada en 2006 durante el VIII Encuentro Internacional de Economistas en Cuba asegur que la globalizacin y todo el concepto que encierra fue inventada por los pases ricos y no por los pobres. En el papel, la palabra Globalizacin, endulza el odo y la mente pero la realidad puede ser otra cuando las naciones desarrolladas y sus ejecutores directos, las compaas transnacionales, alcanzar los mejores dividendos durante sus incursiones dentro de los pases en desarrollo. Despus de nueve aos de aquella afirmacin, varios estudios internacionales dan la razn a Mahathir. Un grupo de investigadores encabezado por el profesor Jason Hickel de la Escuela de Economa de Londres, y asesores del movimiento The Rules, produjo un video titulado La Desigualdad de la Riqueza Mundial donde denuncian con numerosos datos que actualmente las 300 mayores fortunas del mundo acumulan ms riqueza que los 3 000 millones de pobres. "Citamos estas cifras, agregan, porque nos ofrece una comparacin clara e impresionante, pero en realidad la situacin es an peor: las 200 personas ms ricas poseen aproximadamente 2,7 trillones de dlares, y eso es mucho ms que lo que tienen 3 500 millones de personas, con un total de 2,2 trillones de dlares". Como se reconoce, diversos tipos de globalizaciones se han impuesto a travs de la historia de la humanidad y una de las ms profusas fue cuando las potencias europeas convirtieron en colonias a muchas naciones de otros continentes y as podan imponer sus directrices y comerciar, sin ningn impedimento, con los territorios conquistados. En el video, el movimiento The Rules expone cmo crece esta desigualdad con el paso del tiempo y explica que durante el perodo colonial, la brecha entre los pases ricos y los pobres aument de 3:1 a 35:1, mientras que desde entonces, la brecha ha crecido hasta un nivel de 80:1. Por su parte, una reciente investigacin de la Organizacin No Gubernamental (ONG) Oxfam, seala que el 1 % de los ms ricos aument sus ingresos en un 60 % en los ltimos 20 aos, amparados en la desmesurada globalizacin, y con la crisis financiera acelerando este proceso en vez de frenarlo. No hay que ser un experto en economa para comprender que el crecimiento de la brecha esta ntimamente relacionado con las polticas econmicas neoliberales que instituciones internacionales como el Banco Mundial,
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