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SECCIN CENTRAL

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Tercera reunin del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec LOS ARGUMENTOS DE LA DIRECCIN NO CONVENCEN A NADIE
El jueves 24 de octubre de 2013 tuvo lugar en la Sede de la Obra Social del Grupo Tragsa en Madrid la tercera reunin del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec. Se trataba de una reunin ordinaria en la que, a priori, no haba orden del da, as que la Representacin de la Direccin propuso de sopetn empezar ya a tratar ubicaciones, recolocaciones, etc. Por parte de la Representacin de los Trabajadores se rechaz el informe tcnico de las causas organizativas y productivas realizado por Reinforce Consulting y se solicit unnimemente la retirada del Procedimiento de Despido Colectivo. Los argumentos de la Direccin no convencen a nadie. Desde CGT se ha planteado en la reunin que el problema de la empresa no es que sobren trabajadores sino que obedece a causas financieras: Prdida de encargos. Deuda por cobrar a las Administraciones de casi 500 millones de euros. Respecto a la prdida de encargos, la Representacin de la Direccin argument que la competencia de la empresa privada es mayor. Sin embargo, si las empresas privadas pueden hacer esos encargos, por qu no lo puede hacer una empresa pblica si nuestras tarifas son inferiores? Respecto a la deuda que tienen las administraciones de casi 500 millones de euros con el Grupo Tragsa, CGT propuso ir juntos como empresa a las administraciones y solicitar que hagan una partida presupuestaria extraordinaria para una quita de deuda equivalente a 28 millones de euros, que es lo que la Direccin pretende ahorrarse con los despidos a pesar de que las prdidas actualizadas que declaran son de menor cuanta, concretamente de 11 millones de euros. Hasta despidiendo trabajadores quieren obtener beneficios. Adems, CGT lanz la propuesta de cobrar un 2,5% anual de intereses de devolucin a nuestros deudores, que est incluso por debajo de la prima de riesgo y por debajo del precio del dinero, que supone unos ingresos de 12 millones de euros. Por todo ello, CGT concluye que este Procedimiento de Despido Colectivo no atiende a razones econmicas, organizativas y/o productivas, sino ms bien a razones polticas ultraliberales de privatizacin del sector pblico . La Seccin Sindical Estatal CGT Tragsatec hace un llamamiento a la lucha por los puestos de trabajo, a la defensa de nuestros derechos y en contra de la privatizacin, precariedad, paro y empobrecimiento de los trabajadores.

NO AL DESPIDO COLECTIVO EN EL GRUPO TRAGSA!! DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!! POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!!
Madrid, 25 de octubre de 2013

Seccin Sindical Estatal


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