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LA IMPORTANCIA DEL DESARROLLO Y APLICACIN DE LAS COMPETENCIAS EN EL PROCESO DE CREAR EMPRESA, ASI COMO LA IMPORTANCIA DE LA ETICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL EN EL ENTORNO ECONOMICO Y SOCIAL DE LA ACTUALIDAD

El medio en que nos movemos en este mundo, cada vez ms interconectado y global, requiere que cada individuo este constantemente informado, actualizado y preparado para enfrentarse a cambios en los que debe estar dispuesto a innovar y explorar alternativas a medida que su entorno se lo exige. Siendo as, queda un lugar reducido para un trabajador con desempeo mediano pues el lugar ms amplio es para aquellos que tienen madera para triunfar. Y cmo se define quien puede y quin no?, mediante las competencias, las cuales te hacen reflexionar y tener una actitud distinta frente a los retos que te impone el maana, este mismo marca un inicio que se desva justo antes de llegar al fracaso, porque solo alguien preparado en destrezas y conocimiento actuar en cualquier situacin que se le presente, de la manera como ha sido enseado que debe actuar.
El concepto de competencias engloba no solo las necesidades requeridas para el ejercicio de una actividad profesional, sino tambin un conjunto de comportamientos, facultad de anlisis, toma de decisiones, transmisin de informacin, etc., considerados necesarios para el desempeo de la ocupacin (INEM, p. 44).

El desarrollo de competencias vuelve candidato al ignorante y posibilita al incompetente con conocimientos, habilidades, actitudes e intereses, que se vuelven cruciales cuando se trata de tener un desarrollo superior en cualquier empresa o trabajo, tambin lo es el hecho de conocerse

a s mismo y conocer el potencial humano que se necesita para crear una empresa propia, esto puede servir como plataforma para pasar de ser emprendedor a empresario, porque de buenas ideas y de muchas ganas estn llenas muchas empresas pero solo si se poseen las destrezas y el conocimiento adecuado se podrn romper las barreras y pasar a un nivel de xito en el que todo lo que se haga deje un buen aporte a la sociedad, sin hablar de los resultados econmicos que son el fin de cada individuo. Es el conocimiento de las personas el que determina que una empresa permanezca o muera; para sobrevivir, todo sistema necesita un know-how(german garcia galindo, 2011), el mayor potencial que tienen las empresas son las personas que saben cmo hacer y que sabiamente saben cmo llegar a lograr resultados sin perjudicar al prjimo y haciendo uso correcto de la tica profesional, estas se han dado cuenta de que no hay atajos hacia el xito y que este mismo no es un estado sino una trayectoria y que a veces y solo a veces es necesario replantear para organizar mejores ideas y dar inicio a mejores oportunidades de empleo que no daen sino que enriquezcan nuestra comunidad. Hoy en da hay muchos que de manera fcil, quieren hacer su camino hacia el xito y venden su identidad moral, solo para conseguir ms dinero en menos tiempo, pero si bien lo dice el dicho, lo que fcil viene, fcil se va y sin dolor no hay ganador. A veces es necesario que una persona y empresa pase por momentos de crisis, porque es ah donde surgen las mejores ideas y las mejores oportunidades para realizar proyectos. La necesidad te hace salir de tu zona de confort y te hace buscar horizontes nunca antes explorados.El xito no es un estado es una trayectoria.

Toma la decisin de emprender, sabiendo que el maana solo es claro para aquellos que saben imaginar, toma coraje para realizar tus sueos y ten en cuenta que los sueos ms grandes son aquellos en los cuales los dems encuentran una respuesta.

Bibliografa
german garcia galindo, e. e. (2011). introduccion al empresarismo. bogota: universidad EAN. INEM. (p. 44). Citado por escobedo. Espaa.