Misión de la escuela primaria Ofrecer un servicio educativo que asegure a los alumnos una educación suficiente y de calidad que

contribuya como factor estratégico de justicia social, que los forme como sujetos competentes en donde se favorezca el desarrollo de sus habilidades para acceder a mejores condiciones de vida, aprendan a vivir en forma solidaria y democrática y sean capaces de transformar su entorno. Visión Consolidar a la educación primaria como eje fundamental de la educación básica hasta alcanzar niveles de excelencia, conjuntando con responsabilidad los esfuerzos de autoridades y sociedad para brindar un servicio eficiente y eficaz que satisfaga plenamente las necesidades y expectativas de los educandos, logrando su desarrollo armónico e integral. OBJETIVOS: Asegurar que los niños y niñas:

 

Adquieran y desarrollen las habilidades intelectuales que les permitan aprender permanentemente y con independencia, así como actuar con eficacia e iniciativa en las cuestiones prácticas de la vida cotidiana. Adquieran los conocimientos fundamentales para comprender los fenómenos naturales, en particular los que se relacionan con la preservación de la salud, con la protección del ambiente y el uso racional de los recursos naturales, así como aquellos que proporcionan una visión organizada de la historia y la geografía de México. Se formen éticamente mediante el conocimiento de sus derechos, deberes y la práctica de valores en su vida personal, en sus relaciones con los demás. Desarrollen actitudes propicias para el aprecio y disfrute de las artes, así como del ejercicio físico y deportivo

INSTITUTO DE LA EDUCACION BASICA DEL ESTADO DE MORELOS ESCUELA PRIMARIA FEDERAL MATUTINA “MARIANO MATAMOROS” TULIPAN CUBANO S/N COL. TULIPANES CLAVE: 17DPRO674I ZONA ESCOLAR: 053 SECTOR: 2 CUERNAVACA MORELOS.

MISION
Garantizar que los educandos, adquieran los conocimientos básicos útiles para su vida diaria, mismos que establecen los planes y programas de Estudio en vigor, que logran desarrollar sus habilidades, destrezas

intelectuales y por ende las competencias comunicativas, alumnos capaces de ubicar y analizar información acerca de los acontecimientos, hechos y procesos históricos y sociales, para comprender y explicar las características de la sociedad, así mismo nos llevara a formar a nuestros alumnos, personas con valores bien definidos en beneficio propio y para una mejor sociedad. Nuestra misión es desarrollar en los alumnos capacidades, habilidades, actitudes y valores para su formación integral: competencias fundamentales para su incorporación a la sociedad y para el aprendizaje a lo largo de la vida. Todo por lograr los propósitos educativos.

INSTITUTO DE LA EDUCACION BASICA DEL ESTADO DE MORELOS ESCUELA PRIMARIA FEDERAL MATUTINA “MARIANO MATAMOROS” TULIPAN CUBANO S/N COL. TULIPANES CLAVE: 17DPRO674I ZONA ESCOLAR: 053 SECTOR: 2 CUERNAVACA MORELOS.

VISION
Ser una institución educativa básica donde se imparta una educación integral, que cumpla y sirva de base para el interés de los alumnos, logrando una formación integral como seres humanos para un desarrollo pleno y armónico; siendo críticos, analíticos y reflexivos, con valores sólidos que le sirvan para enfrentar los retos de la vida futura tales como la: responsabilidad, eficacia, libertad, justicia, disciplina, patriotismo, ecología, entusiasmo, entre otros; con una planta de docentes capacitados y comprometidos con el devenir de la educación de la niñez mexicana, padres de familia enterados, motivados y colaborativos; los estudiantes

VISIÓN DE LA ESCUELA PRIMARIA “AGUSTÍN MELGAR” Somos la escuela Primaria “Agustín Melgar”. un objetivo trascendental que se debe alcanzar. mejorar la convivencia social y disfrutar las artes y el ejercicio físico. la expresión oral y escrita. llegamos a la conclusión que nuestra visión es muy amplia porque: . AUTONOMÍA: Es la base del aprendizaje durante toda la vida. así como en las habilidades comunicativas y en el trabajo en equipo. una comunidad escolar comprometida en la formación de mejores seres humanos. da sentido. se fortalece a medida que el niño se va dando cuenta de que la responsabilidad por sus acciones les pertenece a ellos mismos. MISIÓN DE LA ESCUELA PRIMARIA “AGUSTÍN MELGAR” La misión de la escuela primaria “Agustín Melgar” es brindar una educación de calidad para que los alumnos desarrollen competencias intelectuales para la comprensión de la lectura.conocerán su ambiente escolar y lo que se espera de ellos para el éxito de todos. la autorregulación y cultura de la NO VIOLENCIA. poniendo énfasis en la formación de valores. define y recrea un proyecto que se traduce en acciones y resultados a futuro. LOS VALORES INSTITUCIONALES DE LA ESCUELA PRIMARIA “AGUSTÍN MELGAR” JUSTICIA: Es el mecanismo que permite la resolución amistosa. la selección y uso de la información. Alumnos y Padres de Familia) La visión es la capacidad de desarrollar un proyecto con futuro. Son los alumnos y alumnas los encargados de ayudar a solucionar los conflictos que se presenten entre dos o más compañeros del plantel educativo.. trasciende. LIBERTAD: Se da en las instituciones cuando el educando y el educador están preparados para autorealizarse como libres para juzgar a los demás sin prejuicios. Pero para ello es indispensable que padres y profesores trabajen en equipo para. A la vez. VISION DE LOS AGENTES EDUCATIVOS (Maestros. así como también. contar con la infraestructura necesaria para impartir una educación de calidad. la toma de decisiones. compromete. conecta. inculcar conocimientos científicos básicos y valores fundamentales para comprender el medio social y natural. apasiona. y la adquisición del razonamiento matemático para aplicarlo en la solución de problemas cotidianos. refuerza. ejercer el mando y otras funciones necesarias en la vida personal y social de los individuos.. que brinda un servicio de calidad para lograr el perfil de egreso de los alumnos. toda visión inicia. preservar la salud y el medio ambiente. reactiva. El Personal Docente y Administrativo que conforma esta Escuela. rápida y efectiva de muchos conflictos que se presentan entre los compañeros de escuela. inspira. motiva. dominar la naturaleza.

creatividad. comprometiéndose a ser leal con su labor docente. .  Que tenga además un aula o espacio donde se lleven a cabo reuniones con padres de Familia.  Que el profesor desarrolle su trabajo en forma creativa. debe autoanalizarse y admitirlo. que lleve a lograr una formación plena e integral en los educandos. iniciativa. con entusiasmo. El maestro debe reconocer que está involucrado en esta problemática. horarios y tiempos. que sea capaz de reflexionar sobre su práctica docente para afrontar los retos educativos. que no deserten. tomando en cuenta la toma de decisiones. por lo que :  Queremos una escuela digna y de Calidad. que destaquen en los conocimientos educativos en los deportes. en la aula con sus alumnos. él puede ser parte de las condiciones que provocan su existencia. que cuenten con gran variedad de material didáctico. Queremos que exista un mejor ambiente escolar. Que tenga una Biblioteca extensa.  . ya que esta Escuela es muy grande.  Que exista plena armonía entre las partes involucradas y a partir de esta. en sus valores.  Que las instalaciones educativas estén bien equipadas con mobiliario adecuado. que asistan a la escuela bien alimentados. electrónico y ampliar el equipo de computo.  Que el equipo docente esté dispuesto a ser mejor cada día cumpliendo con las normas establecidas. los profesores estén motivados para lograr una efectiva práctica educativa. planeando y evaluando adecuadamente con el fin de afrontar los retos educativos actuales. con los niños que no reprueben.  Que tenga las condiciones favorables para desarrollar las actividades escolares. impreso.

sociales y de aprovechamiento con otras Escuelas. y apliquen su razonamiento lógico matemático.  Que los padres de familia participen en eventos que se programen dentro de la institución. para que puedan resolver y encontar soluciones a sus propios problemas cotidianos con facilidad. donde tomen en cuenta todos los aspectos y llevarlos a la práctica con el grupo que se les asigne. no solo en la Localidad sino en el Municipio. que tengan una participación activa en todos los aspectos.  Que los Maestros participen en cada una de las actividades programadas dentro de la Escuela y la Comunidad.  Que los padres-madres de familia participen e interactúen en el salón de clases.  Que los Maestros dominen los propósitos y enfoques de cada grado.  Que los alumnos conozcan y dominen los conocimientos básicos de computación. con sus hijos con los maestros y con los demás padres de familia. Que cuente con material didáctico y de apoyo. suficiente para los maestros.  Que cuente con papelería suficiente para los niños y los Maestros. para darle una mejor proyección a la escuela. trabajando en un gran equipo. .  Que los alumnos cuenten con la capacidad de redactar sus propios textos. para que puedan buscar información en estos medios y sepan además darles el uso correcto y adecuado.  Que los Maestros promuevan y organicen eventos culturales. en armonía y con un fin específico. y con facilidad realicen su Proyecto de grupo.

 Que nuestra Escuela supere en todos los ámbitos a las demás Escuelas de la Zona Escolar. Que los padres de familia coadyuven en el mantenimiento y mejoramiento del mueble e inmueble de toda la escuela. MISION DE LOS AGENTES EDUCATIVOS MAESTROS:       Actualización en las prácticas de enseñanza Desarrollar nuestro trabajo por proyecto escolar Dominar y aplicar actitudes y valores con nuestros alumnos Registrar en un plan diario las actividades a desarrollar dentro del aula. sobre todo en aprovechamiento. comodidad y seguridad. ALUMNOS:        Aprovechar al máximo el tiempo de clases Participar en las actividades y eventos que se realicen en la escuela. Manejar una computadora y saber cómo obtener información Respetar a sus compañeros y maestros Cumplir con las indicaciones que dé el Director de la Escuela y su Maestro. Formarse el hábito de leer. PADRES DE FAMILIA: . Establecer acuerdos sobre el uso del tiempo.  Que el alumno desarrolle mejor sus habilidades y capacidades físicas y mentales. Coadyuvar en la búsqueda de soluciones a la problemática que enfrente la Escuela.  Que se cuente con el suficiente material didáctico para un mejor desarrollo de la clase de educación física. para darles a sus hijos un mejor servicio. Obtener las más altas calificaciones.

VALORES Y COMPROMISOS. Asesorar a los maestros que enfrenten problemas de aprendizaje con sus alumnos. VISIÓN. Visión Que los alumnos que atendemos en nuestra escuela de 1º a 6º. La comunidad escolar pretende fomentar valores sociales como la . operación y evaluación del Proyecto Escolar Promover el cumplimiento de las metas planeadas. SUPERVISION ESCOLAR:       Impulsar la formación y actualización del personal directivo y docente. Gestionar las necesidades de recursos materiales o apoyos didácticos que requiera el personal de esta Escuela. Lograr el diseño. Promover las asistencias y buenas calificaciones de los hijos. constante y con respeto. para que adquieran y desarrollen conocimientos. actitudes y valores morales. que les permitan vivir armónicamente y con responsabilidad en la sociedad en la que viven.    Respetar acuerdos y establecer compromisos en las actividades que requieran de nuestra participación. MISIÓN. Visión de la escuela. habilidades. alcancen de forma integral al 100% todos los propósitos educativos y metas planteadas. aptitudes. destrezas. con el(a) maestro(a) que atiende a mi hijo. Colaborar con los niños para el cumplimiento de sus tareas. Elaboración de propuestas de innovación y creatividad colectiva relacionadas con el diseño de nuevas estrategias de conducción de enseñanza. Tener comunicación directa.

solidaridad.responsabilidad. equidad. honestidad. . en el país y en el mundo. para se que comprenda que a través de la educación podemos hacer frente a los problemas que presenten en la vida de manera consciente y responsable. el respeto y otras mas que hagan del educando un ser reflexivo y consciente de los problemas que existen en su entorno. estado. en su municipio.

de la región en la que habiten o grupo étnico al que pertenezcan. la selección y búsqueda de información la expresión oral y la adquisición del razonamiento matemático para aplicarlos en la solución de problemas cotidianos. mejorar la convivencia social y disfrutar de las . preservar la salud y el medio ambiente. Se pretende que durante los seis años que permanezcan los alumnos en la escuela: Lograr que los niños y niñas desarrollen las habilidades de la lectura y la escritura. Inculcar conocimientos científicos básicos y valores fundamentale s para comprender el medio social y natural.Misión Misión Asegurar que todos los niños y niñas con independencia de su condición social. que le permitan alcanzar los propósitos fundamentales de la educación básica y desarrollar todas las potencialidades como seres humanos. tengan las mismas oportunidades de acceso a la escuela y de participar en procesos educativos.

artes y el ejercicio físico. .

Tolerancia Todos tenemos derecho a opinar y ser respetuosos de lo que otros opinen.Valores Valor Lo vivimos y entendemos así: En esta institución todos participamos de este valor. padres de familia y alumnado cumplimos con nuestro rol. Con el director asumiendo su papel de líder de la comunidad. hagan o dejen de hacer aunque no concordemos. entendemos que todos los actos que realizamos tienen buenos o malos resultados. Todos los integrantes de esta comunidad educativa reconocemos Respeto que como seres humanos tenemos derechos y obligaciones de igual manera. Responsabilidad reflexionamos. por lo tanto merecemos un trato digno y respetuoso por igual sin lastimar los derechos de nadie. docentes autoridades locales. reconocemos y aceptamos los aciertos y los errores. . con apego a la legalidad y sentido de justicia. aprendemos.

Todos participamos al propiciar y motivar que al ser seres humanos Solidaridad tenemos diferentes capacidades y que no tenemos las mismas fortalezas. Nosotros promovemos el sentido de pertenencia a un país. induciéndonos siempre al logro de las metas y objetivos que nos proponemos para alcanzar una formación integral en los educandos y nosotros mismos. la legalidad de nuestros actos y a la convivencia social. Libertad . pensar. comunidad. por ello promovemos el compromiso de ayudar a quienes lo necesitan sin que interfieran los criterios de indiferencia de otros. La tomamos como la condición humana de apreciar nuestros derechos. a lo que decimos. Fomentamos la autoestima para el aprecio de lo que somos y hacemos.Todos reconocemos que tanto hombres como mujeres tenemos los mismos derechos en igualdad sin importar las condiciones Equidad sociales. participar y expresarnos de manera libre y responsable reconociendo que los demás tienen los mismos derechos. La comunidad practica este principio como una forma de respeto a la Honestidad verdad. grupo social y familia. estado. Y que en este valor moral se debe dar apoyo por igual. económicas y culturales. Identidad municipio. pero justamente se dará mas a aquel que necesite superar deficiencias para estar al nivel de los demás.

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Compromisos del Director Compromisos del director .

docentes y padres de familia. − Buscar el acercamiento con las diferentes autoridades de la comunidad. culturales y sociales. para que exista una coordinación en todas las actividades cívicas. . − Con el personal de apoyo se llevará una relación de respeto mutuo con apego a la normatividad. entusiasta y responsable en todas las actividades de la vida escolar.− Asumir una actitud de liderazgo compartido reconociendo los logros de alumnos. − La relación con padres de familia será siempre de respeto (Escuchar con atención y proponer con oportunidad). − Mantener actualizada y elaborar en tiempo y forma toda la documentación administrativa y técnico-pedagógica de la escuela. − Procurar tener siempre a tiempo los libros de texto y demás recursos didácticos que se requieran para la práctica docente. − Crear las condiciones favorables para que exista un ambiente de participación activa. democrático. Además de buscar apoyos para beneficio de la escuela.

Compromisos del equipo docente y de apoyo Compromisos del equipo docente y de apoyo .

desde cada uno de los campos formativos para el logro de . − Privilegiar el trabajo colegiado con los demás compañeros. alumnos y autoridades locales para lograr que las decisiones que se tomen en el ámbito escolar beneficien siempre a todos. promoviendo en los alumnos el desarrollo de competencias para la vida y la vivencia de valores universales como el respeto. − Analizar siempre los cambios que puedan ser nocivos para el proceso de enseñanzaaprendizaje y proponer las mejores estrategias que nos conduzcan a la superación. Utilizar los criterios de evaluación − Elaborar la documentación que la dirección de la escuela solicite en su momento. − Compromiso responsable de los mentores para la utilización de los recursos y materiales didácticos en su práctica diaria así como el uso de la biblioteca escolar y las de grado para propiciar la comprensión lectora. la justicia. la tolerancia y la honestidad. así como las relaciones con padres de familia. − Revisar de manera amplia los enfoques del plan y programa y los libros de texto para tener un contexto más amplio de los contenidos educativos y así mejorar nuestra práctica docente día con día. − Evaluar de manera pertinente y eficaz. la libertad. MISIÓN: Brindar una educación de calidad. cualitativa y cuantitativamente todos los momentos de la evaluación.− Compromiso compartido y responsable con el proyecto escolar para el logro de todas las metas propuestas y compromisos establecidos.

para resolver los conflictos cotidianos. el juego. VISIÓN Y VALORES .los aprendizajes esperados. poniendo énfasis en la formación de valores. VALORES: En el personal de esta institución prevalece el respeto. la actividad escolar y las experiencias lúdicas que se realizan dentro y fuera de las clases. la toma de decisiones. la tolerancia y la honestidad así como en las actividades educativas que se llevan a cabo durante el ciclo escolar. que brinda un servicio de calidad para lograr los estándares educativos propuestos en los planes y programas vigentes. respetando la importancia que se le da a la participación de los alumnos en clase. padres de familia y alumnos nos permite aceptarnos. cumpliendo con nuestras obligaciones. comprometidos en la formación de mejores seres humanos. son espacios para la formación de valores. dispuestos a cumplir con ellas de manera decidida y consistente. en las habilidades comunicativas y en el trabajo en equipo. VISIÓN: Somos la escuela Primaria Héroes De Celaya. así como en el razonamiento lógico-matemático. maestros. la solidaridad. ¿QUIÉNES SOMOS? MISIÓN. teniendo conciencia de que se predica con el ejemplo. la autorregulación y cultura de la NO VIOLENCIA. en un ambiente de corresponsabilidad y trabajo en equipo. La estrecha comunicación entre compañeros.

comunidad y autoridades educativas. Se ubica en la Av. en 12 grupos. municipio de Naucalpan. la tolerancia y la . todavía falta mucho por lograr un edificio educativo del siglo XXI. un directivo y dos apoyos de asistencia a la educación. una zona de clase media. cuenta 400 alumnos. dos de Educación Física. Parque de Chapultepec en la Colonia El Parque. actividades y sugerencias viables que hay que concretar en acciones y no dejar en meras intenciones o buena voluntad. padres de familia. porque la mayoría se traslada en transporte. que son con los que trabajamos actualmente. mediante la conformación de un equipo sólido entre: alumnos. y aún cuando se han hecho arreglos. Hay 12 aulas. con base en el Plan y programas 2011. pues es una escuela que en el 2015 cumple 50 años de servicio. con propuestas. promoviendo en los alumnos el desarrollo de competencias para la vida y la vivencia de valores universales como el respeto. MISIÓN Brindar una educación de calidad. la libertad. 1 de informática y un salón pequeño que se ocupa como biblioteca. sobre todo hace falta enfatizar la vivencia y práctica de valores. En esta institución buscamos elevar el nivel de aprovechamiento de los alumnos y el desarrollo de competencia. porque la educación inicia desde el hogar. es una Institución oficial integrada por 12 profesores de grupo. la justicia. La estructura física de la escuela está en regulares condiciones. donde los contenidos de aprendizaje vienen especificados en APRENDIZAJES ESPERADOS. para evitar y prevenir situaciones de violencia. quienes generalmente vienen de otras Colonias. porque es en la familia donde se forma al niño y la escuela complementa esa educación. profesores.Francisco Márquez La escuela primaria de Calidad “Francisco Márquez” 15DPR0738E. Estado de México.

poniendo énfasis en la formación de valores. supone el desarrollo de empatía. Promovamos el compromiso para ayudar a quienes lo necesitan y evitar la indiferencia ante las dificultades de otros seres humanos. en las habilidades comunicativas y en el trabajo en equipo.Dignidad Mayo . (Calendario de valores) ESCUELA PRIMARIA FEDERAL LIC. el juego. padres de familia y alumnos aceptamos conscientemente nuestras obligaciones y dispuestos a cumplir con ellas de manera decidida y consistente.Solidaridad Julio .honestidad. conocedores de sus derechos y los de los demás.Justicia Abril .Diálogo Septiembre . basándonos en el amor que le tenemos a nuestra práctica docente para desarrollar en ellos actitudes que lo doten de bases firmes para convertirlos en ciudadanos responsables. la tolerancia y la honestidad en las actividades educativas que se llevan a cabo durante el ciclo escolar teniendo conciencia de que se predica con el ejemplo. MIGUEL ALEMAN . una comunidad escolar comprometida en la formación de mejores seres humanos. VALORES El trabajo realizado como en la institución se fundamenta en los valores que como personas y maestros debemos vivir con nuestros alumnos.Libertad Marzo . La estrecha comunicación entre compañeros. para resolver los conflictos cotidianos.Fortaleza Noviembre . desde cada uno de los campos formativos para el logro de los aprendizajes esperados. la actividad escolar y la que se realiza fuera de la escuela son espacios para la formación de valores. la toma de decisiones.Justicia Febrero . VISIÓN Somos la escuela Primaria Francisco Márquez. la autorregulación y cultura de la NO VIOLENCIA. El colegiado determinó trabajar durante el presente ciclo de manera mensual con el calendario de valores 2012-2013: Agosto .Perseverancia Junio . así como en el razonamiento lógico-matemático. En los docentes de esta institución debe prevalecer el respeto. la importancia que se le da a la participación de los alumnos en clase. que brinda un servicio de calidad para lograr el perfil de egreso de los alumnos. conscientes en el cumplimiento de sus obligaciones cooperativos y tolerantes.Esperanza Octubre. la solidaridad.Cooperación Diciembre .Honestidad Enero . es decir ponerse en el lugar del otro. maestros.Tolerancia Junio: Valor "SOLIDARIDAD" LA SOLIDARIDAD es la disposición de compartir y responsabilizarse por las necesidades de otros. en un ambiente de corresponsabilidad y trabajo en equipo.

MISION Nuestra misión es contribuir en la formación de ciudadanos y ciudadanas que cuenten con las habilidades y competencias adecuadas para hacer frente a los retos del mundo moderno. aceptando críticas basadas en la práctica de los valores. la cultura y el deporte. sus áreas limpias e higiénicas como también el material didáctico necesario para los docentes Colaborar con el director del turno vespertino en situaciones con la finalidad del beneficio mutuo Lograr que la visión y misión de la escuela se cumplan en tiempo y forma MISIÓN . analíticos. que respeten a sus semejantes y diferentes. basada en los principios de convivencia democrática. Formar individuos críticos. VISION Aspiramos a ser una escuela que cumpla con el calendario escolar establecido. COMPROMISOS Velar por elavar la calidad en el aspecto Técnico Pedagógico y Administrativo integrando la Reforma Curricular Estimular a los docentes en el proceso de mejoramiento de nuestra calidad de enseñanza aplicando innovaciones tecnológicas Establecer excelentes relaciones interpersonales entre mis compañeros. donde la jornada de trabajo se destine a atender el proceso enseñanza-aprendizaje Anhelamos ser una escuela con un equipo Directivo-Docente y de Apoyo que tenga un nivel académico de calidad. que valoren y protejan la naturaleza. donde maestros padres de familia y alumnos asuman el compromiso de mejorar permanentemente la calidad de vida. que sean capaces de transformar a la sociedad que pertenece. reflexivos preparados para incorporarse a la sociedad globalizadora que viven. comprometido siempre con las innovaciones tecnológicas educativas capaz de diseñar y aplicar estretegias didácticas basadas en la Reforma Curricular. creándoles una conciencia del cuidado y respeto de su cuerpo y medio ambiente mediante la práctica de valores el arte. Mantener en óptimo estado el edificio escolar. capaces de solucionar sus propios problemas.

LIDERAZGO 2. ASI COMO EL QUE TENGA EL DOMNIO DE CONOCIMIENTOS QUE LE PERMINAN COMUNICARSE Y RESOLVER PROBLEMATICAS EN SU ENTORNO SOCIAL Y FAMILIAR... BASADA EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE ALUMNOS Y DOCENTES CON LA OPTIMA PARTICIPACIÓN DE PADRES DE FAMILIA.PLANEACIÓN ESTRATEGICA 5. VISION DE NUESTRA ESCUELA SOMOS UNA INSTITUCION DE EDUCACIÓN BÁSICA..TRABAJO COLABORATIVO 3. QUE PERMITA A LOS ALUMNOS DESARROLLAR COMPETENCIAS A TRAVÉS DE LA FORAMACIÓN DE HABILIDADES PARA VIVIR EN FORMA SOLIDARIA Y DEMOCRÁTICA Y ASÍ SER CAPACES DE TRANSFORMAR SU ENTORNO.EVALUACIÓN DE LA MEJORA CONTINUA C.GARANTIZAR QUE TODOS LOS ALUMNOS Y ALUMNAS DE LA ESCUELA PRIMARIA " AMADO NERVO " ADQUIERAN UNA FORMACION INTEGRAL. PRACTICANDO ACTITUDES Y VALORES..C. CON RESPETO Y SOLIDARIDAD A LA HUMANIDAD Y NATURALEZA PARA LOGRAR UNA INTEGRACION ARMONICA EN LA SOCIEDAD.. VALORES DE NUESTRA ESCUELA 1. QUE OFRECE UNA FORMACIÓN INTGRAL DE CALIDAD. SE INTERESE POR LA PARTICIPACION SOCIAL Y SOLIDARIA ATRAVES DEL TRABAJO COLAVORATIVO.T.PRÁCTICAS DOCENTES FLEXIBLES 4. 12DPR0903M ZONA ESCOLAR 183 Sector: 20 . VISIÓN OFRECER OPORTUNIDADES EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y CAPACIDADES PARA QUE EL ALUMNO SEA COMPETENTE. MISIÓN DE NUESTRA ESCUELA SER UN ESPACIO EDUCATIVO.

º Organizar y Coordinar las actividades académicas y administrativa de la comunidad escolar para alcanzar los objetivos y las metas colectivas propuestas en el PETE y PAT. con dominio pleno de los enfoques definidos en el Plan y programas de educación primaria. llevando a cabo la práctica de los valores. con buena disposición a las actividades educativas. que les permita tomar decisiones. º Asegurar la oportuna aplicación de las evaluaciones externas en el marco del programa. un sentido crítico. º Comprometerse a alcanzar los estándares de desempeño escolar conforme a las reglas de operación . evitando emitir juicios. Honestidad La basamos en la consciencia del individuo. Justicia Vivimos este valor con la práctica de la imparcialidad y el reconocimiento de los méritos de cada persona. Se utilizara una metodología adecuadamente para evaluar ambas asignaturas. con valores. habilidades y elementos necesarios para afrontar y estar preparado para los cambios. involucrando a la Asociación de Padres de Familia. º Firmar los convenios de desempeño y velar por el cumplimiento de los objetivos y metas del PETE y del PAT. Así como proponer las medidas correctivas pertinentes. En matemáticas se trabajara sobre la resolución de problemas y operaciones básicas. investigando permitiendo así una actitud de aprendizaje constante. el rendimiento escolar sería mejor al trabajar en un ambiente de armonía. cuidar de si mismos y de su entorno y seguir aprendiendo durante toda su vida. La funcionalidad de los mismos no solo en la aula. manteniendo buenas relaciones entre la escuela y la comunidad. Si practicamos estos valores con fervor la vida de la institución cambiara de manera gradual. Misión: La misión de la escuela primaria "Esther Tapia" esta encaminada al logro de los propósitos educativos. º Implementar y coordinar la autoevaluación y su seguimiento en la escuela. con la finalidad de mejorar significativamente el aprendizaje de los alumnos. ejecución y seguimiento del PETE y del PAT.Visión: Que el personal docente y de apoyo de la escuela primaria "Esther Tapia" turno matutino se desempeñe en un ambiente de trabajo colegiado. Atendiendo las necesidades de aprendizaje de los alumnos. Tolerancia Es la práctica del respeto el saber escuchar la paciencia y la aceptación hacia la forma de pensar y ser de los demás. º Administrar y comprobar el uso de los recursos en coordinación con la Asociación de Padres de Familia. en especial en la asignatura de español y matemáticas y lograr que los alumnos adquieran la comprensión lectora. participar en la vida democrática. Valores: Valor Lo vivimos y entendemos así: Amor Lo consideramos como elevar el autoestima mediante acciones y actitudes. La misión de la escuela primara "Esther Tapia" es lograr plenamente los propósitos educativos con los alumnos de una manera integral. recibiendo el refuerzo a través de conferencias y cursos. características de nuestro tiempo. Compromisos del director º Organizar y coordinar las actividades del Órgano Colegiado para la elaboración. proyectándose ampliamente de tal forma de que los alumnos adquieran una educación integral. fomentara el placer de leer enseñando estrategias de lectura para asegurar la comprensión en los alumnos. sino también en su entorno. la funcionalidad y lograr que los alumnos adquieran la comprensión lectora. El Respeto Tenerlo así mismo con proyección hacia los demás.

Servín Andrade no es una escuela como todas. º Vigilar el cumplimiento de las normatividad aplicable. La Escuela Primaria Joaquín H. º Participar activamente en el Órgano Colegiado. Desde sus mismos inicios se destaco por su preocupación por el futuro de los niños. º Participar en la autoevaluación y su seguimiento. Compromisos del equipo docente y de apoyo º Participar en la elaboración. º Promover prácticas pedagógicas flexibles. º Integrar y capturar la información necesaria para entregar a las instancias solicitantes. En su lema "Saber Crecer" existe un compromiso por ofrecer una educación de calidad. es una escuela especial. º Vigilar el cumplimiento de la normalidad aplicable. ejecutiva y evaluación del PETE Y PAT. acordes con la diversidad de los estudiantes. que forme ciudadanos críticos y que sepan vivir. así como conocer y opinar sobre los resultados de las evaluaciones externas para aplicar las mediadas de mejorar participantes. Compromisos del equipo docente y de apoyo.vigente. . º Comprometerse a alcanzar los estándares de desempeño escolar conforme a las Reglas de Operación Vigentes.

Todo esto con un equipo de trabajo comprometido con su labor en un ambiente de armonía. de prácticas flexibles (Método Natural. VISIÓN Ser una institución educativa en mejora continua. Armonía y Sinceridad. tecnológica y socialmente a la juventud mexicana. MISIÓN Formar intelectual. Amor. para lograr los objetivos de formación integral (Artículo Tercero). e infundir valores éticos y morales para su desarrollo integral y crecimiento humano. Honestidad. académico. gimnasia cerebral. Misión Realizar el proceso de enseñanza-aprendizaje mediante contenidos que permitan adquirir. con un alto nivel educativo. . Método Cinesiológico. con altos estándares de calidad y servicio. ético y moral. adaptada a las necesidades y requerimientos individuales. Formar individuos que participen activamente en nuestro crecimiento integral de nuestra nación. conocimientos y principios. Aprecio a la vida. Compromiso. ofrecer una educación integral de calidad. administración de recursos y del trabajo en equipo con una metodología innovadora. reflexivas y capaces de desafiar los retos que la vida les presente. OBJETIVOS Ser la mejor institución educativa d e México. respetando ritmos de trabajo. Misión y Valores Visión En instalaciones adecuadas que brinden seguridad a la comunidad escolar. Respeto. valores. Valores Responsabilidad. organizar y aplicar saberes de diverso orden y complejidad creciente. mediante el cumplimiento de responsabilidades. Tolerancia. Solidaridad. visualización interior). cultural.Visión. que forme excelentes individuos reconocidos por sus principios. para incorporar a la sociedad personas críticas. Equidad.

MISIÓN: Contribuir a elevar la calidad de la formación integral de los estudiantes que han terminado la educación primaria. así como respeto y cultura hacia el medio ambiente. valores y cultura adquiridos en la institución. alumnos y padres de familia. proporcionándoles las herramientas necesarias para seguir aprendiendo a lo largo de la vida. organizaciones sindicales y la sociedad en general. . consolidado. instalaciones apropiadas y el equipo educacional adecuado para ofrecer una educación de calidad y lograr consumar las expectativas de la comunidad. por medio de ejemplo. promoviendo el desarrollo armónico de la tarea educativa y ejerciendo con transparencia los recursos destinados al logro de los objetivos. contando a la vez con un edificio limpio.Sobre pasar las expectativas de nuestros educados y padres de familia. aplicando esos conocimientos en su vida cotidiana y en estudios superiores. Promover en cada uno de los integrantes de la institución. VISIÓN: Formar alumnos exitosos que dominen la comunicación bilingüe tseltal-español. con la colaboración de instancias gubernamentales. Contar con personal académico y administrativo. mediante el fortalecimiento de contenidos que integran conocimientos. mismos que contribuyan a elevar la calidad del servicio que se ofrece en las escuelas primarias estatales. que promueva los valores y los principios de institución. a su entorno familiar y social para ser mejores ciudadanos y seres humanos. a través de conocimientos. altamente capacitado. reconocido por la sociedad como un grupo promotor de la mejora permanente de la educación primaria en Veracruz. el dominio pleno de una tecnología. corresponsable y comprometido que brinde un servicio de calidad donde el respeto. la responsabilidad y la tolerancia orienten nuestro actuar. Visión Seremos una institución pública con un equipo de trabajo competente. Misión Somos una institución pública que establece y opera procesos dirigidos a docentes.

para propiciar la participación individual y colectiva Responsabilidad: cumplir con los compromisos adquiridos en la construcción del Plan Estratégico de Transformación Escolar. independientemente que dicho apoyo se ubique o no en el ámbito de nuestra responsabilidad. e incorporarse a la productividad de la comunidad a través de una sólida formación técnica y utilicen el lenguaje oral y escrito con claridad. VALORES: Respeto: ser tolerante y respetuoso con la opinión de los demás. así como de las obligaciones que tenemos como trabajador. para mejorar la calidad educativa. Democracia: respeto a la diversidad de opiniones y decisiones que se planteen en el centro de trabajo. Espíritu de equipo: procurar que se cumpla con la misión de la escuela. Espíritu de servicio: procurar por que se cumpla la visión de la escuela. Solidaridad: brindar la ayuda necesaria y apoyo desinteresado a los compañeros que lo requieran. . Cooperación: proporcionar apoyo los compañeros que lo requieran. a pesar de las carencias existentes en la escuela. indistintamente del problema que se presente. Justicia: reconocer la labor que realiza el trabajador y evitar trato privilegiado para alguno de los miembros del colectivo. buscando aportar nuestros conocimientos y mayor esfuerzo. que permitan a los estudiantes ser competentes para continuar su aprendizaje con un alto grado de independencia.habilidades y valores. Compromiso: hacer posible el logro de los objetivos y metas plantados por el colectivo. fluidez y de manera adecuada para interactuar en distintos contextos sociales. con el esfuerzo y participación de todos.

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