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Administracin De Empresas

En el municipio de Madrid la Administracin de Empresas, se desarrolla en todos los ngulos ya que es un municipio se desenvuelve en todos los sectores de actividad econmica. Madrid es el mayor municipio floricultor de Colombia, en las que se asientan las empresas ms grandes. Unas 30.000 personas trabajan en este sector. Las flores son un importante rengln de exportacin, y Madrid genera al pas muchas divisas y recursos. Se destaca dentro del sector floricultor, empresas como Fantasyflowers, Imperial, Santa MonicaFlowers, Jardines de los Andes, Altamizal, Rosas Colombianas, Rosas Tesalia, Agrcola Papagayo, Senda Brava, entre muchas otras. Dentro del sector industrial se cuentan con las sedes de Colcermica S.A. (empresa de la organizacin Corona), Caf guila Roja, Postobn, Ajover, Factora del Vidrio, Bellini, Molinos Capri, Facelec, Triplex Acemar. En todas las empresas la administracin es fundamental ya que es la cabeza principal y desde all se mueve la empresa. Un administrador se puede desempear en todas las reas de una organizacin ya que tiene la capacidad y el conocimiento para desempearse. La administracin de empresas en Madrid se ve reflejada desde los pequeos negocios que hay en cada uno de los barrios, luego sigue el comercio que envuelve el centro del municipio y termina en las grandes empresas, estos negocios han crecido y se han dado a conocer gracias a la buena administracin de sus dueos y de las personas encargadas. Nosotros como administradores de empresas le brindamos al municipio planificacin, organizacin, direccin y control de las actividades del municipio, estaremos pendientes para ejecutar las tareas, Intentamos manejar los gastos para asi tener ms ganancias y aumentar el crecimiento econmico en el sector, implementando tcnicas para tener un capital humano grande ya que es lo mas importante, saberlo manejar y sobre todo brindndoles un trabajo digno para trabajar y un buen ambiente laboral para mantener en altos niveles de calidad a las empresas que tenemos a cargo. Aplicamos procesos para hacer ms eficaz las actividades a las que se desempea la empresa y aumentamos. Nosotros como administradores de empresas queremos dar lo mejor de nosotros y de nuestros conocimientos.

La administracin como ciencia, tcnica y arte. aplica procesos de estudios acerca de cmo el obrero puede alcanzar un alto desempeo y como los equipos, maquinas y herramientas pueden dar un mximo rendimiento, el resultado de estos estudios aplicados a las empresas trajo consigo mejoras en la produccin, lo cual se vio reflejado en ganancias mas altas para la organizaciones. Permitiendo as mejorar los salarios de los departamentos y el de los obreros. Por lo cual podemos decir que el objetivo de la administracin es que dentro de una empresa ganen todos. El administrador debe conocer los procesos y aplicarlos para que las actividades se hagan de una forma eficiente el desconocimiento de esto procesos genera atrasos en la produccin inconformidad de los obreros y prdidas para las organizaciones. El arte de administrar a estado presente desde el principio de las cosas pero fue considerado como ciencia hace poco tiempo, se puede decir que es una ciencia nueva, pero muchos la consideran como la ciencia del futuro. La administracin se nutre de la sicologa, filosofa, y poltica, buscando as entender el grado de complejidad l humana. Teniendo en cuenta que el recurso humano es el mas imprtate en la cadena de produccin. Se instrumenta de las matemticas, estadstica, informtica, ciberntica y robtica, para poder organizar y agilizar grandes cantidades de datos. Utiliza como marco de referencia: la historia, geografa, y la poltica. Pues bien una ciencia que rene muchas dentro de si, merece ser considerada como una gran ciencia. La administracin actual ayuda a las organizaciones a tomar decisiones, coordinar mltiples actividades, dirigir personas, evaluar el desempeo con base a los objetivos previamente determinados, conseguir y asignar diferentes recursos, etc. Para poder cumplir con un proceso administrativo exitoso es necesario para las organizaciones contar con un equipo de administradores en las diferentes reas que componen la organizacin. El perfil de administrador en general pide que este sea una gente de cambio y transformacin, que conduce por nuevo rumbos a la organizacin, implementa nuevos procesos; un administrador es un agente educador capaz de motivar a las personas que colaboran en la organizacin; un agente cultural que modifique la cultura organizacional de las empresas. La administracin no es un fin en s misma, pero s un medio de lograr que las cosas se realicen de la mejor manera posible, al menor costo con la mayor eficacia y eficiencia. Los retos actuales de la administracin se basan el estudio de un medio en constante cambio, el crecimiento de las organizaciones, una competencia feroz, sofisticacin de la tecnologa as como su vertiginoso avance, la globalizacin de la economa y en un mayor

protagonismo de las organizaciones, todo estas variables y las que vayan surgiendo en el futuro tendrn que estar sujetas al estudio de la administracin de la incertidumbre, que necesariamente estar a sujeta a una mentalidad de aceptacin del cambio constante por parte de los administradores. En el presente ensayo hemos hecho un recorrido por las diversas teoras de administracin que han aparecido y la aportacin que ha hecho a la teora general de la administracin, en general se puede concluir que las organizaciones se enfrentan principalmente a los retos que trae la globalizacin, y el uso de tecnologa con el objeto de mejorar su competitividad, las empresas en la actualidad se reconocen como organismos complejos que interactan dentro de si mismas y fuera de ellas con su medioambiente, nos encontramos muchas empresas inmersas en procesos de calidad con el objeto de ir mejorando sus actividades y mantenerse siempre competitivas. El objetivo en general de toda organizacin es buscar la eficiencia y su crecimiento, para garantizar su permanencia.