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La higiene y la seguridad es responsabilidad de todos.

Las violaciones a este Reglamento, estn sujetas a sanciones, si se observa algo inadecuado habra que reportarlo al

Departamento de Recursos Humanos o al Departamento Mdico.

Beneficios
a) Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo
y por ende favorecer una mejor calidad de vida. b) Prevenir los efectos a la salud ocasionada por el factor de riesgo. c) Cumplir con los aspectos legales (gubernamentales e internos) d) Reducir o eliminar los costos de indemnizacin generados por los efectos nocivos a la salud que pudieran generarse por la exposicin al riesgo de origen ocupacional.

HIGIENE EN EL TRABAJO

(A. Chiavenato)

La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan. La higiene en el trabajo est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y el control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo.

Objetivos de la higiene en el trabajo.


Entre los principales estn: Eliminacin profesional. de las causas de enfermedad

Reduccin de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos fsicos. Prevencin del empeoramiento de enfermedades y lesiones. Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

Por qu es importante la higiene?


Porque constituye una actividad para asegurar la disponibilidad de las habilidades y actitudes de la fuerza de trabajo. Los programas de seguridad e higiene constituyen una de esas actividades importantes para el mantenimiento de las condiciones fsicas y psicolgicas del personal. La salud constituye un derecho de toda persona.

Un plan de higiene en el trabajo cubre por lo general el siguiente contenido:


Un plan organizado. Incluye la prestacin no slo de
servicios mdicos, sino tambin de enfermera y primeros auxilios, en tiempo total o parcial, segn el tamao de la empresa.

Servicios mdicos adecuados. Abarcan dispensarios


de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:

Exmenes mdicos de admisin. Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por enfermedades profesionales. Primeros auxilios. Eliminacin y control de reas insalubres. Registros mdicos adecuados.

Prevencin de riesgos para la salud.


Riesgos qumicos. La industria moderna requiere materias primas, todas de naturaleza qumica que en su manejo o transformacin son capaces por s mismas o mediante sus derivados, de desprender partculas slidas, lquidas o gaseosas que absorbe el trabajador, produciendo una enfermedad profesional. La absorcin de estas sustancias puede efectuarse por la piel, el aparato respiratorio y el digestivo.

Ejemplos de productos que pueden considerarse como qumicos peligrosos

Producto Ladrillos, albailera y cemento Madera Textiles

Qumico peligroso emitido Slice - Daa los pulmones y causa cncer Serrn - muchas clases de madera comunes pueden causar cncer Muchos textiles sealados como "inarrugables" pueden emitir formaldehdo en cantidades significativas

como parte de la inversin empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad; stos incluyen: Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud. Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales para la prestacin de servicios de radiografas, programas recreativos, conferencias, etc. Previsiones de cobertura financiera para casos espordicos de prolongada ausencia del trabajo por enfermedad o accidente, mediante planes de seguro mdico colectivo. Extensin de beneficios mdicos a empleados pensionados, incluidos planes de pensin o de jubilacin.

Servicios

adicionales.

CONCEPTO DE ENFERMEDAD
Alteracin de la salud producida por un agente biolgico, algn factor fsico, qumico o ambiental que acta lentamente, pero en forma continua o requerida.

ENFERMEDAD PROFESIONAL
El artculo 475 de la ley federal del trabajo define as a las afecciones profesionales: Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin de una cusa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se ve obligado a prestar sus servicios.

A que se refiere?

Es el conjunto de actividades destinadas a la prevencin,


identificacin y control de las causas que generan accidentes de trabajo.

Hbitos o costumbres incorrectas

Errores

Falta de formacin e informacin del personal

Donde esta el riesgo?


Averas, defectos de maquinaria /equipos Incidentes

CLASIFICACIN DE ACCIDENTES
CONDICION INSEGURA: Se refiere al grado de riesgo que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los

puntos de operacin.
ACTO INSEGURO: Es la causa humana que determina la situacin de riesgo para

que se produzca el accidente.


El incumplimiento de un mtodo o norma de Seguridad, explcita o Implcita, que provoca dicho accidente.

Las CONDICIONES INSEGURAS ms frecuentes son: Instalaciones de los edificios deteriorados, mal diseados, construidos o instalados.

Maquinaria o Equipo impropiamente diseado, armado o con falta de


Mantenimiento. Avisos o Sealamientos de SEGURIDAD e HIGIENE insuficientes, faltantes o inadecuados. Equipo de proteccin PERSONAL defectuoso, inadecuado o faltante. Falta de ORDEN y LIMPIEZA.

Los ACTOS INSEGUROS ms frecuentes que los trabajadores realizan en el desempeo de sus labores, son: Llevar a cabo OPERACIONES SIN PREVIO ENTRENAMIENTO.

Operar EQUIPO SIN AUTORIZACION.


Ejecutar el trabajo a VELOCIDAD NO INDICADA. Bloquear o quitar dispositivos de SEGURIDAD. Limpiar o reparar maquinaria cuando se encuentra en movimiento. Transitar por reas peligrosas. Usar herramientas inadecuadas.

Trabajar sin proteccin en lugares peligrosos.


Hacer bromas mientras se encuentra trabajando.

GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES


En la mayora de los casos el accidente no es previsible, pero si prevenible. Estos pueden ser leves o graves (incapacitantes).

Tipos de incapacidades de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo:


a) Incapacidad temporal.-Art. 478 Perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear un trabajo por algn tiempo. b) Incapacidad parcial permanente.-Art. 479 Disminucin de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. c) Incapacidad total permanente.-Art. 480 Perdida de facultades o aptitudes de

una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de
su vida.

ARTICULO 487 (LFT) LOS


DERECHO A:

TRABAJADORES QUE

SUFRAN UN RIESGO DE TRABAJO TENDRN

Asistencia mdica
Rehabilitacin Hospitalizacin Medicamentos Aparatos de prtesis y ortopedia Indemnizacin de 1095 das y a beneficiarios de 730 das

Saber que actividades son inseguras y su grado.

Corregir las actividades inseguras.

Deteccin de Riesgos

Encontrar actividades inseguras que hago.

Investigar y analizar los accidentes.

ELIMINACIN DE RIESGOS
La comisin de seguridad e higiene es la encargada de prevenir cualquier dao que pueda sobrevenir a la salud de los trabajadores mediante la investigacin de las causas de los accidentes y enfermedades, la proposicin de medidas para prevenirlos y la vigilancia de su cumplimiento. Su funcin es realizar un recorrido mensual para cumplir con lo dispuesto en el articulo 509 de la LFT. Este recorrido es la visita programada a los edificios, instalaciones, y equipos de los centros de trabajo, con el fin de observar las condiciones de seguridad que prevalezcan en los mismos.

El

orden

la

limpieza
numerosos

previenen accidentes,

aumentan

el

espacio disponible, mejoran la productividad y la imagen,

y crean y mantienen hbitos


de trabajo correctos.

1. La Salud y la Seguridad Laborales abarcan el bienestar social, mental y fsico de los trabajadores sea cualquiera su ocupacin. 2. Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la seguridad de los trabajadores. 3. Unas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto cerrado como si est al aire libre. 4. Unas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en que viven los trabajadores, lo cual quiere decir que los trabajadores, sus familias, otras personas de la comunidad y el entorno fsico que rodea al lugar de trabajo pueden correr riesgo de verse expuestos a los riesgos que hay en el lugar de trabajo.

5. Los empleadores tienen la responsabilidad moral, y a menudo jurdica de proteger a sus trabajadores. 6. En todo el mundo son frecuentes los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo, que a menudo tienen mltiples consecuencias negativas directas e indirectas para los trabajadores y sus familias. Un solo accidente o una mera enfermedad puede acarrear enormes prdidas para los trabajadores y empleadores. 7. Unos programas eficaces de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden ayudar a salvar vidas de trabajadores al disminuir sus riesgos y sus consecuencias. Los programas eficaces tambin pueden tener consecuencias positivas en la moral y la productividad de los trabajadores y ahorrar mucho dinero a los empleadores.

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