UNIDAD XII SOCIEDADES POR PARTE DE INTERÉS SOCIEDADES POR CUOTA SOCIEDADES POR ACCIÓN

Las sociedades regulares se dividen en:  SOCIEDADES DE INTERÉS  los socios responden por las obligaciones sociales en forma solidaria, ilimitada y subsidiaria. Cuentan con pocos socios. o Sociedad Colectiva “beneficio de excusión”  los socios pueden exigir que los acreedores ataquen primero el patrimonio de la sociedad, antes que el de ellos. o Sociedad en Comandita Simple: posee 2 clases de socios: Comanditados  responden en forma solidaria e ilimitada Comanditarios  responden con los aportes efectuados a la sociedad. No puede administrar. o Sociedad de Capital e Industria: posee 2 clases de socios: Capitalistas  aportan con obligaciones de dar, y responden en forma solidaria e ilimitada por las obligaciones sociales. Industriales  aportan con obligaciones de hacer, y responden con las ganancias no percibidas. o Sociedad Accidental o en Participación: actúa sólo 1 socio: Socio gestor  realiza las operaciones con los aportes de otros, pero responde con su patrimonio personal por las obligaciones que contrae.  SOCIEDADES POR CUOTAS  el capital social de divide en cuotas. o Sociedad de Responsabilidad Limitada: cada cuota representa un voto en la toma de decisiones; quién más haya aportado, mayor poder de decisión tendrá.  SOCIEDADES POR ACCIÓN  el capital se divide en acciones que están representadas en títulos que pueden transmitirse. o Sociedad Anónima: el capital se divide en acciones, y los accionistas limitan su responsabilidad al monto de acciones que hayan suscripto. o Sociedad en Comandita por Acciones: presenta 2 clases de socios: Comanditados  responden en forma solidaria e ilimitada por las obligaciones sociales. Comanditarios  el capital aportado por estos se divide en acciones y limitan su responsabilidad al monto que hayan suscripto.

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Sociedad de capital e industria  Coexistencia de 2 socios Capitalistas  aportan el capital (prestaciones de dar). De responsabilidad ILIMITADA.SOCIEDADES DE INTERÉS Sociedad Colectiva    Todos los socios tienen acceso a la dirección y manejo de los asuntos sociales. solidaria y subsidiariamente. Comanditarios  responden de forma LIMITADA como consecuencia del capital que aportaron. Industriales  aportan su trabajo (prestaciones de hacer). solidaria y subsidiariamente. Sólo responden hasta la concurrencia de las ganancias no percibidas (utilidades que le corresponden pero que no fueron distribuidas).) 2 . o Industriales  aportan su trabajo (arte. Personalista  las características personales de cada socio son determinantes al momento de constituir la sociedad. ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN  socios comanditados o terceros que se designen. CAPITAL SOCIAL o Capitalistas  aportan capital. ÓRGANO DE GOBIERNO  reunión de socios ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN  tanto socios como terceros Sociedad en Comandita Simple  Coexistencia de 2 socios Comanditados  responden por las obligaciones sociales ilimitada. CAPITAL SOCIAL o Está permitido aportar cualquier tipo de bienes o Los socios son titulares de participaciones societarias  partes de interés. SOLIDARIA y SUBSIDIARIA. o Comanditarios  sólo pueden aportar obligaciones de dar. intelecto. inspeccionar y vigilar las operaciones sociales. Responden ilimitada. ACTOS AUTORIZADOS AL COMANDITARIO  examinar. oficio. etc. CAPITAL SOCIAL o Comanditados  pueden realizar cualquier tipo de aporte (obligaciones de hacer y dar). También puede dar su opinión y aconsejar.

El número de socios no puede exceder los 50. o Se divide en cuotas alícuotas intangibles  de igual valor y cada una da derecho a un voto. Colegiada  decisiones adoptadas por el voto de la mayoría 3 . pero a nombre personal del socio gestor”. CAPITAL SOCIAL  prestaciones de dar dinero o bienes. Objeto  realización de operaciones determinadas y transitorias. Sociedad Accidental o en Participación   “aquella que se constituye para realizar una o más operaciones determinadas y transitorias. o El grado de participación depende de la cantidad de cuotas que posea cada socio. ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN  a cargo del socio gestor. Están “ocultos”. Por la sobrevaluación de los aportes en especie. o Unipersonal o Plural Indistinta  a cargo de cualquier gerente. Los socios responden SOLIDARIA E ILIMITADAMENTE… Por los aportes en dinero que falten integrar. Conjunta  se necesita la firma de todos los gerentes. mediante aportes comunes. La quiebra de la SRL no implica la quiebra de los socios. ÓRGANO DE GOBIERNO  todos los socios SOCIEDADES POR CUOTAS Sociedad de Responsabilidad Limitada      “aquella de carácter mixto cuyo capital se divide en cuotas. ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN  Gerencia integrada por socios o terceros. Partícipes  responsabilidad limitada al valor de su aporte.    “sociedad oculta”  ante terceros sólo actúa el socio gestor Carece de personalidad jurídica porque no es sujeto de derecho  no cuenta con patrimonio. Coexisten 2 socios Gestores  responsabilidad ilimitada.ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN  a cargo de cualquiera de los socios (capitalistas o industriales) pero NUNCA a cargo de terceros. y en la que los socios limitan su responsabilidad a la integración de las cuotas que suscriban o adquieran”. Los socios limitan su responsabilidad a la integración de las cuotas que suscribieron o adquirieron. Si actúa más de un gestor. su responsabilidad será solidaria. El contrato establece qué función le corresponde a cada uno.

Invariabilidad  para modificar el monto es indispensable cumplir con lo establecido por ley. Determinación  el monto debe estar determinado en el contrato constitutivo. Integradas por miembros de una familia. sin interés en incorporar nuevos socios. SOCIEDADES POR ACCIÓN Sociedad Anónima    “aquella en la que el capital se representa por acciones y los socios limitan su responsabilidad a la integración de las acciones suscriptas”. ÓRGANO DE GOBIERNO  asamblea de accionistas ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN  directorio REPRESENTACIÓN  presidente del directorio FISCALIZACIÓN  sindicatura o consejo de vigilancia ACCIONES  representadas por títulos negociables. o Cumple 3 funciones Productividad  base patrimonial para las actividades de la sociedad.Por cotización en bolsa.ÓRGANO DE GOBIERNO  conjunto de socios. Sociedad en Comandita por Acciones   Coexisten socios comanditados y comanditarios.Por invitación a suscribir o adquirir acciones. ya sea dinero o bienes. o Debe cumplir con 3 principios o Monto mínimo  $12. . CAPITAL SOCIAL o El capital es más importante que los accionistas. Tiene un régimen de administración propio CAPITAL SOCIAL 4 .000. o Los accionistas sólo pueden realizar prestaciones de dar. Medición  sirve para medir y calcular la participación y responsabilidad de cada uno de los socios. Abiertas  hacen oferta pública de sus acciones . La responsabilidad de los socios es limitada ya que sólo responden con el capital que aportan a la sociedad. 2 clases Cerradas  poseen un número cerrado de accionistas. Intangibilidad  es inviolable. Garantía  le da garantía a los terceros de que la sociedad tiene fondos para afrontar sus obligaciones.

CAPITAL SOCIAL o Capital  cuotas sociales indivisibles y de igual valor.) Cooperativas de colocación de la producción  se organizan para colocar los productos de sus asociados. etc. para luego distribuirlos entre ellos. CLASIFICACIÓN o Servicios que prestan:  Cooperativas de distribución  se organizan para adquirir los productos que necesitan sus asociados. o Capital comanditario  aportado por los comanditarios. artículos de consumo. De consumo: adquieren y distribuyen. De 2do grado  constituidas por cooperativas de 1er grado.  Provisión de servicios: brindan a sus asociados determinados servicios (de seguros. SOCIEDADES COOPERATIVAS  Entidades fundadas en el esfuerzo propio y la ayuda mutua de sus asociados. entre sus asociados. De provisión: adquieren y distribuyen elementos indispensables para el desarrollo de sus actividades. para organizar y prestar servicios. representado por partes de interés.  Cooperativas de trabajo  constituidas por grupos de trabajadores con la finalidad de tener una fuente permanente de trabajo. agrupando a sus integrantes de acuerdo a su oficio o profesión. o Nivel de organización:    De 1er grado  constituidas por personas físicas o jurídicas. Finalidad: organizar servicios comunes (Federaciones de cooperativas). 5 . créditos. ÓRGANO DE GOBIERNO  Asambleas ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN o Unipersonal o plural o Ejercida por comanditados o terceros o Los administradores son elegidos en las asambleas  reuniones de socios. De 3er grado  constituidas por dos o más cooperativas de 2do grado (Confederaciones de cooperativas).o Capital comanditado  aportado por los comanditados. uso personal y familiar. La finalidad es conseguir mercados y obtener mejores precios para esos productos. representado por acciones.

o Sujetos legitimados    Sociedades constituidas en nuestro país. conexas o afines. o Extraordinarias: se realizan en cualquier época del año. ahorro de gastos) que recaigan sobre el patrimonio de cada empresa. con el objetivo de satisfacer necesidades o proyectos de interés común  vinculación societaria Agrupaciones de colaboración empresaria (contrato típico)  Las sociedades o empresas intervinientes en el acuerdo establecen una organización común. ORIGEN RÉGIMEN LEGAL CONTRATOS DE COLABORACIÓN EMPRESARIA  Acuerdos a través de los que se agrupan varias empresas que desarrollan actividades económicas semejantes. con el objeto de facilitar o desarrollar determinadas fases de sus actividades empresariales. o No son sujetos de derecho  ni sociedades. Empresarios individuales domiciliados en el país. o Órgano necesario. o Sin fin de lucro o Ámbito de actuación interno  estas empresas no se agrupan para relacionarse con un tercero.  Sociedades o empresas  partícipes CARACTERÍSTICAS o Finalidad  las empresas se alían para conseguir “ventajas económicas” (reducción de costos.o Cuotas sociales  acciones representativas de una o más cuotas. Sólo son un acuerdo de voluntades entre empresas. Sociedades constituidas en el extranjero. ÓRGANO DE GOBIERNO  asamblea. ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN  consejo. colegiado y permanente. No poseen patrimonio propio. sino para obtener ventajas en sus actividades. o Los consejeros no pueden ser menos de 3. y establecen una organización común. pluripersonal. o Ordinarias: se celebran dentro de los 4 meses posteriores a la fecha de cierre del ejercicio. 6 . o Los consejeros deben ser asociados.

No poseen personalidad jurídica. es decir. Sólo son una acuerdo de voluntades. SUMINISTRO ACE  no pueden perseguir estos fines. UTE  persiguen estos fines. UTE  determinada por el tiempo que dure la obra o servicio. o No son sujetos de derecho  ni sociedades. o Pueden tener fines de lucro o Ámbito de actuación externo  se proyectan en el mercado. o Vinculadas a un contrato o Individualidad de sus miembros  las empresas preservan su independencia e individualidad. servicio o suministro ACE  frente a terceros. ACE  las decisiones se adoptan por mayoría absoluta. servicio o suministro concreto. DIFERENCIAS ENTRE LAS ACE Y LAS UTE  Objetivo ACE  establecer una organización para facilitar o desarrollar determinadas fases de las actividades de sus integrantes. prestación de un servicio o suministro. ni patrimonio. se disuelve. ACE  a cargo de personas físicas. Una vez cumplido. UTE  las decisiones se adoptan por unanimidad. responden en forma ILIMITADA y SOLIDARIA UTE  responden en forma SIMPLEMENTE MANCOMUNADA ACE  interno (la actividad no trasciende a terceros). o Sujetos legitimados    Sociedades constituidas en nuestro país.   Representación Régimen de mayorías 7 .  Responsabilidad de los integrantes Ámbito de actuación Duración Fin de lucro    ACE  la fijan sus integrantes. UTE  desarrollar o ejecutar una obra.Uniones Transitorias de Empresas (contrato típico)   Las sociedades o empresas se agrupan para desarrollar o ejecutar una obra. UTE  externo (proyectan su actividad en el mercado). Empresarios individuales domiciliados en el país. Sociedades constituidas en el extranjero. se agrupan para relacionarse con terceros. pueden seguir llevando a cabo sus actividades normales. Sociedades o empresas  miembros CARACTERÍSTICAS o Unicidad de objeto  se constituyen para lograr un único objeto concreto: conclusión de una obra. UTE  a cargo de personas físicas o jurídicas. en forma conjunta y coordinada.

o Fondo común  las partes realizan aportes. Quiebra. o Individualidad de las partes  las empresas conservan su autonomía jurídica ya que no se fusionan. Joint Ventures (contrato atípico: no se encuentra regulado en nuestras leyes)  Dos o más empresas. se unen en forma temporal para realizar una operación específica. o Proyecto único  se celebra el contrato para un único proyecto. incapacidad o muerte ACE  la muerte o incapacidad de alguno de sus integrantes produce la DISOLUCIÓN. o Distribución de beneficios y pérdidas  las partes distribuyen los beneficios y pérdidas que de el emprendimiento entre sí. nacionales o internacionales. CARACTERÍSTICAS o Sujetos legitimados  sociedades. o Internacional  constituidos por empresas o sociedades con establecimientos en distintos países. constituyendo un fondo común para poder llevar a cabo el proyecto. 8 . empresas y personas físicas. o Societario  las partes se relacionan bajo la figura de una sociedad. sin tener una relación societaria. CLASES o Contractual  contrato entre empresas que quieren llevar a cabo un emprendimiento común. UTE  el contrato continúa con los integrantes restantes.

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