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DE

AUTORIDAD

RESPONSABILIDAD: AUTORIDAD.- Depende directamente del Consejo Directivo y es la ms alta autoridad administrativa, ejerce autoridad directa sobre los rganos que conforman la estructura orgnica de la Asociacin Civil RESPONSABILIDAD.- Responsable de coordinar, conducir y supervisar el desarrollo de las acciones de la Asociacin Civil. DE COORDINACION.- Internamente con todas las dependencias de la Asociacin y externamente con entidades pblicas y privadas de la Regin del Istmo de Tehuantepec

REQUISITOS: a) Ttulo profesional universitario de finanzas y administracin b) 2 aos en cargos directivos de la administracin de rganos pblicos c) Estudios de Post Grado y Capacitacin en Gestin Pblica. d) Cursos de finanzas y administracin

DIRECCIN EJECUTIVA: Evala las Acciones y Actividades de Control FUNCIONES: 1. Vigilar las finanzas y la contabilidad de la Asociacin. 2. Supervisar la correcta administracin de los recursos del fondo social, as como de los proyectos que se ejecuten con cargo a dicho fondo, con la finalidad de determinar si los gastos y proyectos que se ejecutan guardan relacin con los fines de la asociacin 3. Solicitar al tesorero la presentacin informes peridicos sobre los ingresos y/o egresos de la asociacin, los cuales debern estar debidamente documentados. 4. Vigilar que se mantenga el inventario de los bienes de la Asociacin el mismo que se efectuara por lo menos una vez al ao.

5. Tener acceso a toda la informacin financiera y contable de la Asociacin con la finalidad de cumplir con sus funciones. 6. Programar acciones de control sobre la Administracin de los recursos que integran el fondo social correctivas oportunas. 7. Vigilar el estricto cumplimiento de las funciones del consejo directivo 8. Fiscalizar la aplicacin de las medidas disciplinarias acordadas por el consejo directivo y/o asamblea general. 9. Emite opinin sobre las reclamaciones o quejas que interpongan los asociados sobre los actos de los miembros del consejo Directivo. 10. Ejercer la supervisin de las actividades de la Asociacin. 11. Controlar la participacin de los asociados en los fines y objetivos de la Asociacin. 12. El rgano de control, cumple su funcin y atribucin con autonoma e independencia propone a la interno. 13. Los dems que se le asigne. asamblea general el proyecto de su reglamento de CEDECAP con la finalidad de dictar las medidas

LINEAS

DE

AUTORIDAD

RESPONSABILIDAD: AUTORIDAD.RESPONSABILIDAD.- Responsable del Control DE COORDINACION.- Internamente en forma permanente y continua con el tesorero

REQUISITOS MINIMOS: Tener conocimientos de finanzas o estudiado alguna carrera relacionada con estos temas CONTABILIDAD Es el rgano de apoyo depende directamente de la direccin ejecutiva es el

encargado del rea Contable - financiera de la Asociacin organizar, conducir, ejecutar y supervisar la correcta aplicacin de los sistemas Contables financieros y administrativos.

FUNCIONES 1. Responsable del archivo, manejo, y custodia de la documentacin contable y financiera de CEDECAP 2. Elaboracin de planilla de remuneraciones 3. Verificacin y visado de la sustentacin documentaria para pagos a proveedores y otros.

4. Elaboracin de registros contables libro caja, registro de compras, libro diario, libro de activos fijos y otros libros auxiliares, en el software contable, previo establecimiento de un plan de cuentas de acuerdo a la dinmica de la Institucin. 5. Responsable de Trmites ante Hacienda y otros organismos, as como el asesoramiento tributario a proveedores y trabajadores. 6. Control presupuestal por centro de costos y partidas presupuestales, manteniendo actualizado los cartones de ejecucin presupuestal por proyecto y realizar reportes peridicos de Costos y gastos por proyectos. 7. Elaboracin de los estados financieros, anlisis de las notas a los estados financieros y confeccin de anexos a los estados financieros y reporte peridico. 8. Determinacin de la base imponible y presentacin de tributos para su pago. 9. Confeccin del reporte de requerimientos (en base a deudas pendientes y requerimientos). 10. Control tributario de detracciones, percepciones rentas de 4ta. Y 5ta. Categora de acuerdo a las normas. 11. Realiza los descargos o pagos contra cada proyecto de compromiso, elabora formatos de rdenes de pago por diferentes conceptos, tales como: pagos a proveedores,

pagos de servicios, subvenciones, aportes, asignaciones, ayudas, avances a justificar, incremento o creacin de fondos fijos, fondos especiales y de funcionamiento, alquileres, cuentas de cursos y otras asignaciones especiales. 12. Verifica la disponibilidad presupuestaria de las unidades solicitantes. 13. Confeccin de auxiliares estndar. 14.Control y anlisis de las cuentas de la institucin.. 15. Asesoramiento tributario a los proveedores. 16. Llevar el control contable de los Activos Fijos de la Asociacin 17. Llevar el Control y manejo de Viticos segn cumplimiento estricto de Directiva de Viticos. 18. Realizacin de arqueos peridicos al rea de Tesorera. 19. Control previo de toda la documentacin antes de trmite de pago. 20. Otras que le asigne su jefe inmediato superior

LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: DE AUTORIDAD.- Tiene dependencia directa de Administracin. DE COORDINACION.- Con las Unidades orgnicas de la institucin. RESPONSABILIDAD.- Elaboracin de los estados financieros y llevar el control de la ejecucin de los proyectos.

REQUISITOS MNIMOS: a) Profesional titulado y colegiado de la carrera de Contabilidad. b) Recomendable, con especializacin en Auditora contable, financiera y/o tributaria. c) Recomendable con conocimientos del Sistema de Adquisiciones y

Contrataciones del estado y el Sistema Nacional de Inversin Pblica. d) Mnima 3 aos de experiencia general y no menos de 2 aos en puestos similares.

UNIDAD DE DESARROLLO

FUNCIONES. 1. Evaluacin los Perfiles y/o expedientes de acuerdo a la descripcin de los puestos, a los trabajadores, para realizar el plan de capacitacin de acuerdo al presupuesto institucional. 2. Impulsar el fortalecimiento de capacidades en identificacin, formulacin y evaluacin de todos los miembros de la organizacin. 3. Coordina con las dems reas y prepara Trminos de Referencia y las

bases de las convocatorias de los miembros del grupo que son aspirantes a las capacitaciones . 4. Establece indicadores y unidades de medida, as como metodologas para el anlisis del recurso humano con que cuenta la organizacin. 6. Consolidacin y preparacin de reportes de ejecucin permanentes de los niveles de ejecucin de cada uno de los integrantes de la organizacin que viene ejecutando. 8. Efecta otras actividades encargadas por su jefe inmediato y que sean de su competencia. 9. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.

LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:

AUTORIDAD.- Depende directamente de la Direccin Ejecutiva. RESPONSABILIDAD.- Es responsable de coordinar, conducir y supervisar el desarrollo de los miembros de la organizacin" DE COORDINACION.- Internamente con todas las dependencias de la Asociacin Civil CEDECAP REQUISITOS MINIMOS: a) Ingeniero en Gestin Empresarial o en Lic. en Administracin b) Con especializacin en Recursos humanos c) Facilidad de palabra d) 01 ao de experiencia en Recursos Humano COMITS FUNCIONES 1. Recepcin y trmite de documentos de gestin internos y externos, de la capacitacin a los pueblos y colonias. Para la prevencin de la salud 2. Mantener ordenados y actualizado los archivos de documentos recibidos y enviados los solicitantes de capacitaciones de medicina alternativa y terapias. 3. Atiende e informa al pblico en general, de las capacitaciones disponibles. 4. Coordina y hace seguimiento a las disposiciones de la direccin ejecutiva ante los dems reas de CEDECAP, y verificar el cumplimiento de las obligaciones asignadas 5. Recibe y tramita solicitud de servicios de mantenimiento y reparaciones de los equipos utilizar en las dos reas: Medicina naturista alternativas 6. Brinda apoyo en el desarrollo de los programas de capacitacin, y actividades de ecologa 7. Apoya a la Direccin Ejecutiva en la elaboracin de diversos documentos de gestin y presentaciones ante los diversos rganos e instituciones. y alimentos y Terapias y terapias

8. Coordinacin con administracin y logstica sobre la adquisicin de bienes

con caja chica. 9. Otras funciones que le asigne la direccin Ejecutiva.

LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: AUTORIDAD.- Depende directamente de la Direccin Ejecutiva RESPONSABILIDAD.- Responsable del apoyo a las acciones y gestiones de la Gerencia. DE COORDINACION.- Coordina con el personal tcnico y administrativo de la institucin.

REQUISITOS MINIMOS: a) Preparatoria Terminada b) 5 Aos de experiencia en el rea de medicina alternativa c) Buen nivel de escritura, lectura y redaccin. d) Capacidad para laborar bajo presin y en equipo. e) Conocimientos de terapias y medicina alternativa f) Debe ser ordenada/o y con orientacin por resultados. g) Capacitacin en el manejo de sistemas computacin, con cursos de procesador de textos, hojas de clculo y manejador de base de datos. i) Idoneidad y alto grado de confidencialidad.

PROMOCIN Y PREVENCIN DE LA SALUD FUNCIONES 1. Supervisar, evaluar y monitorear la ejecucin de las actividades de prevencin de la salud 2. Desarrollar programas y actividades de mantenimiento de la salud del ser humano

3. Realizar plticas de temas ms relevantes que afecten a la sociedad 4. Dar la conformidad de las informaciones de avance fsico y financiero de lo que se ejecutan, bajo las diversas modalidades en el mbito regional. 5. Promover y conformar las comisiones de recepcin a usuarios de orientacin de la salud 6. Adoptar medidas para garantizar el mejoramiento de los diferentes programas de salud en coordinacin directa con el encargado del Comit 7. Informar de manera permanente y peridica de los gastos al tesorero 8. Otras funciones que le sean asignadas por el Comit

REQUISITOS MNIMOS: Lic. en Enfermera Facilidad de palabras 2 aos de experiencia en plticas de la salud LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: AUTORIDAD.- Depende directamente del comite RESPONSABILIDAD.- Responsable de promocin y prevencin de la salud DE COORDINACION.- Coordina con el de ecologa, y con medicina alternativa

MEDICINA NATURISTA Y ALIMENTOS FUNCIONES

1. Supervisar, evaluar y monitorear la ejecucin del conocimiento de los talleristas de Medicina Natural 2. Desarrollar programas y actividades de la capacitacin de la medicina natural

3. Realizar las capacitaciones que solicite el usuario en tiempo y forma 4. Dar la conformidad de las informaciones de avance fsico y financiero de lo que se ejecutan, bajo las diversas modalidades en el mbito regional. 5. Promover y conformar las comisiones a los miembros de la Asamblea General que no desempeen ningn cargo, para lo que se requiera 6. Adoptar medidas para garantizar el mejoramiento de las capacitaciones 7. Informar de manera permanente y peridica de los gastos al tesorero 8. Otras funciones que le sean asignadas por el Comit

REQUISITOS MNIMOS: Tener un certificado de

medicina Herbolaria Facilidad de palabras 5 aos de experiencia en medicina alternativa

Cursos ante escuelas reconocidas de medicina Herbolaria LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: AUTORIDAD.- Depende directamente del comite RESPONSABILIDAD.- Responsable de la capacitacin de Medicina Natural DE COORDINACION.- Coordina con el de terapias alternativas

TERAPIAS ALTERNATIVAS FUNCIONES

1. Supervisar, evaluar y monitorear el agenda de las citas 2. Informar al usuario las indicaciones de los productos naturales a

consumir

3. Si est llevando un tratamiento externo, con la medicina convencional, pedirle sus diagnsticos exmenes realizados 4. Dar la conformidad de las informaciones de avance fsico y financiero de lo que se ejecutan, bajo las diversas modalidades en el mbito regional. 5. Promover y conformar las comisiones a los miembros de la Asamblea General que no desempeen ningn cargo, para lo que se requiera 6. Adoptar medidas nuevas para garantizar el mejoramiento de la salud de los usuarios 7. Informar de manera permanente y peridica de los gastos al tesorero 8. Otras funciones que le sean asignadas por el Comit

REQUISITOS MNIMOS: Tener un certificado de Terapias alternativas (Biomagnetismo, Reiki, Acupuntura) Facilidad de palabras 5 aos de experiencia en terapias alternativas Cursos ante escuelas reconocidas de Terapias alternativas LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: AUTORIDAD.- Depende directamente del Comit RESPONSABILIDAD.- Responsable de la capacitacin de Medicina Natural DE COORDINACION.- Coordina con el Medicina Naturista y Alimentos