b2 I EL COMERCIO martes 12 de octubre del 2010

Economa
identificaron las fricciones que ocasionan el desempleo

Nobel de Economa premia a estudiosos del mercado laboral

El Per no escapa a la teora elaborada por los galardonados
RicaRdo SeRRa FueRteS
SebaStin caStaeda / aRchivo

El premio en cifras

Premio Sveriges Riksbank en Ciencias Econmicas en Memoria de Alfred Nobel. Medalla Nobel para Economa

Un britnico-chipriota y dos estadounidenses, uno de ellos nominado a ser miembro del directorio de la Reserva Federal (FED) de EE.UU., ganaron el Nobel de Economa 2010 por sus trabajos, que ayudaran a explicar el desempleo y el comportamiento de los mercados laborales. El premio honra la investigacin de un tema actualmente en el candelero en los pases desarrollados, como es el alto desempleo heredado de la crisis financiera global. La Academia Real Sueca de Ciencias otorg el premio de 10 millones de coronas suecas (US$1,5 millones) a los profesores estadounidenses Dale Mortensen y Peter Diamond, acadmico de 70 aos nominado al directorio de la FED, y al britnico-chipriota Christopher Pissarides, de 62 aos. Segn Reuters, el trabajo galardonado ayuda a explicar cmo es posible que mucha gente permanezca desempleada por largo tiempo en momentos en que existe una gran oferta de empleos.
En El PEr

y postular, explic Yamada. Este ltimo agreg que para mitigar el desempleo friccional y el subempleo en el Per se deben desarrollar temas como bolsas de trabajo o pginas web donde se interconecten los empleadores y trabajadores.
OfErta y dEmanda

GANADORES-2010 Peter A. Diamond (EE.UU.), Dale Mortensen (EE.UU.), Christopher A. Pissarides (Chipre) Galardonados por sus anlisis de mercados. GANADORES ANTERIORES Premios otorgados (1969-2009) Compartidos entre tres Dos 41 Otorgado a un solo ganador

EfEctO sEcundariO. en el Per, la informalidad cubre parte de las deficiencias de la interaccin entre la oferta y la demanda laboral.

los personajes

estudios en Yale y el Mit

investigacin laboral

Profesor en London School

4 15 22

Laureados por pas de origen EE.UU. G. Bretaa* Rusia** 34 8 4 Otros 18

* Incluye antiguos territorios britnicos ** Incluye otrora Imperio Ruso y U.R.S.S.

REUTERS / EL COMERCIO

64

peter arthur DiamonD

Dale thomas mortensen

Christopher antoniou pissariDes

Los estudios de los economistas premiados se aplican tambin en el contexto peruano. Por ejemplo, para Gustavo Yamada, profesor de la Universidad del Pacfico, los estudiosos han contribuido a entender cmo se genera el desempleo friccional, que

naci en abril de 1940 y obtuvo su ttulo en matemticas en la universidad de Yale en 1960 y un doctorado en economa en el instituto tecnolgico de massachusetts (mit) en 1963. fue promovido a profesor de tiempo completo en el mit en 1970, trabaj como jefe del departamento de economa entre 1985 y 1986, y fue designado profesor del instituto en 1997.

naci en febrero de 1939; obtuvo el ttulo de economa en la universidad Willamette de oregon en 1961 y un doctorado en economa de la carnegie-mellon university en pittsburgh, en 1967. Ha trabajado en la facultad de economa de northwestern university desde 1965. mortensen fue pionero en la teora de investigacin laboral y de desempleo.

naci en chipre en 1948, obtuvo un ttulo en economa en 1970 y una maestra en economa en 1971 en la universidad de essex. posteriormente se vincul a la london school of economics (lse), donde recibi un doctorado en economa en 1973. actualmente, es profesor de economa en la lse y tiene un asiento en el norman sosnow chair en economa.

es aquel que existe cuando la oferta y demanda laboral no se ajustan de manera inmediata. La economa no es una computadora en la que todas las ofertas y demandas calcen al mismo tiempo. Hay gente que recin sale al mercado laboral y que no tiene experiencia en cmo hacer la bsqueda de empleo, y tambin hay gente que acaba de perder el empleo y demora semanas o meses en encontrar otro, para lo cual tiene que reentrenarse

Norberto Garca, consultor del Consorcio de Investigacin Econmica y Social (CIES), tambin destac que los economistas premiados sealan que hay ineficiencias en el mercado, pues en el mbito laboral el equilibrio (de cantidad de empleo y de remuneraciones) no se da con la simple interaccin de la oferta con la demanda. No es un proceso automtico. Existen dificultades para que la oferta y la demanda entren en contacto. Esto explica por qu en un pas cualquiera pueden convivir una alta tasa de desempleo con un gran nmero de vacantes de puestos vacos. En el Per esto sucede en menor grado porque el proceso de ajuste es la informalidad. Por eso las variaciones en las tasas de desempleo son menores en el pas, afirm el consultor del CIES. Otro aspecto por destacar manifest Garca es que los premiados por la Academia Real Sueca de Ciencias sostienen que las prestaciones de desempleo, si no estn bien diseadas, tienden a prolongar la permanencia de aquel. Para ello, una alternativa para el Per es la flexiseguridad, que consiste en cubrir al trabajador desempleado en la medida que asista a cursos que le permitan reorientarse como trabajador en otro tipo de actividad.