ANLISIS DE LA PELCULA EL SEOR DE LAS MOSCAS

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS MJM

Esta pelcula trata de un grupo de nios de Inglaterra que debido a una guerra que se est produciendo en ese momento, son evacuados en avin desde su lugar de origen; lamentablemente el avin que los traslada cae sorpresivamente al mar y solo sobreviven algunos de ellos, aproximadamente quince, junto al piloto del avin, quien cabe destacar que queda bastante malherido. Cerca del lugar donde cae el avin, se ubica una isla desierta, a la cual llegan estos nios y el piloto cargado por ellos. Desde aqu debern organizarse para sobrevivir y lo primero que hacen es establecer todo aquello que deben de hacer para poder ser rescatados prontamente, as Ralph (uno de los nios que a travs de votacin popular es elegido como el lder del grupo) establece junto a los dems nios, las reglas para organizarse en dicho lugar, por lo que podemos asociarlo directamente como un lder democrtico segn lo que indican White y Lippitt acerca de la conducta de un lder, ya que permite la participacin activa de los dems integrantes del grupo, animando y asistiendo a dicho grupo, sugiriendo pasos alternativos a seguir y permitindole al mismo tiempo que el grupo se organizara y se dividieran las tareas, pero participando Ralph a su vez activamente en el mismo, por lo que prontamente se da cabida al Trabajo en Equipo y as logran poder afrontar todas las necesidades y conflictos que se les van presentando a travs de la historia, se advierte por lo tanto que este nio desempea un rol de lder sin lugar a dudas, pero cuyas caractersticas son la participacin activamente para guiar a dicho grupo, sin mediar a la autoridad o castigo alguno, incluso, su participacin como tal, va ms de la mano a lo que podramos llamar una asamblea, ya que se interesa por la opinin de cada uno de los integrantes del grupo, consensuando sus opiniones. Esta es su forma de actuar como lder en la pelcula. Posteriormente y durante el transcurso de la historia, las necesidades, sobre todo de alimentacin, se van acrecentando y Ralph comienza a perder poder o influencia sobre los dems nios como lder, en otras palabras, su rol comienza a perder credibilidad dentro del
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grupo, esto a pesar de que ha ejercido el rol lo mejor que ha podido hasta el momento, por lo que empiezan los conflictos ms importantes de esta historia. Aqu aparece otro personaje importante dentro de la misma, Jack; quien sin la solicitud de ninguno de los participantes del grupo, comienza por iniciativa propia la bsqueda de alimento y por lo tanto a proveer de este al grupo, que a estas alturas, carecan de la satisfaccin de sus necesidades bsicas. Esto provoca la atraccin veloz y repentina de algunos miembros del grupo, ya que varios nios se le van poco a poco adhiriendo, lo que resulta en un ineludible nuevo lder, dividindose por lo tanto el grupo en dos, vindose cada vez ms fortalecido el nuevo grupo conformado. Sin embargo, la conducta de este nuevo lder era muy diferente a la del anterior, ya que si bien satisfaca las necesidades del grupo de alimentacin, techo y abrigo de mejor manera, este influenciaba a sus integrantes a travs de la persuasin coercitiva, haciendo uso de la fuerza para intervenir en las actitudes y conductas de los dems, con el objeto de alcanzar su propias metas, que eran las de liderar y estar a como d lugar a la cabeza de dicho grupo. Esto podemos asociarlo perfectamente con lo que indican White y Lippitt acerca de la conducta de un Lider Autoritario, ya que dentro de sus acciones se encuentran que es l quien determina toda poltica o accin a seguir, no permitiendo la participacin de los dems integrantes del nuevo grupo, as como tambin, dictando las tcnicas, pasos a seguir y designando tanto las labores como a los que deban realizar tales acciones, negando todo tipo de participacin concluyente en el asunto, inclusive llegar a matar si era necesario para satisfacerse como lder a la cabeza del grupo, aun cuando sus propias vctimas fuesen sus compaeros y amigos de toda la infancia. Por lo que se entiende una necesidad ciega de liderar, sin importar el cmo, solo la satisfaccin propia de poder realizarlo a cualquier precio, lo que evidentemente excluye el pensamiento, la participacin y la libertad de sus integrantes. Observamos por lo tanto a travs de la historia de esta pelcula, dos tipos extremos de liderazgo; el primero que incluye a sus integrantes y los valora como tal y el segundo, que incluye su participacin en el grupo, pero de una manera pasiva donde se niega la participacin activa y la libertad de actuar y de pensar de los miembros de aquel grupo.