COPASO -.

PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJAO MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL El Comit Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) es el organismo de participacin, ejecucin y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compaa. De la mano con el Coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional. (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1995) El COPASO se debe conformar en las instalaciones de la empresa en reunin de la cual participarn el Representante Legal y sus trabajadores, dando cumplimiento a la Resolucin 2013 de 1986 (Ver anexo C) y al Decreto 1295 de 1994 en su articulo 63 y las exigencias de la Divisin de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo. El periodo de los miembros del Comit es de dos (2) aos y el empleador est obligado a proporcionar por lo menos cuatros horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de uno de los miembros para el funcionamiento del Comit. El Panorama de Factores de Riesgo es una tcnica utilizada para describir las condiciones laborales y ambientales en que se encuentran los trabajadores de una empresa, donde el objetivo principal es realizar una evaluacin diagnostica de la situacin de la empresa a travs de la identificacin y localizacin de los factores de riesgo existentes. (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1995) El Programa de salud ocupacional tiene unos subprogramas: 1. Medicina Preventiva y del Trabajo: Conjunto de actividades dirigidas a la promocin y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se

integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar ptimas condiciones de bienestar fsico, mental y social de las personas, protegindolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicndolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-fsicas y mantenindolos en aptitud de produccin laboral. Su objetivo general consiste en orientarse por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores. (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1995) Actividades a desarrollar Evaluaciones Mdicas Se establecer la realizacin de evaluaciones mdicas ocupacionales de preingreso, peridicas y de retiro con base en los diferentes cargos y el panorama de riesgos respectivos; para tal fin se diligenciar Historia clnica Ocupacional previo diseo de los perfiles psico-fisiolgicos. Diagnstico de salud Para identificar las variables demogrficas, ocupacionales y de morbilidad de la poblacin trabajadora, se realizar el diagnstico de salud correspondiente. Sistemas de vigilancia epidemiolgica ocupacional Con base en el diagnstico de Salud se establecern las prioridades en cuanto a las patologas halladas y se disearan los sistemas de vigilancia epidemiolgica ocupacional necesarios. Primeros Auxilios Se implementar un servicio bsico de Primeros Auxilios acorde con las necesidades de la empresa, con cobertura de toda la jornada laboral y formacin del 10% de los empleados. Ausentismo laboral Se implementar el ausentismo laboral con el nimo de obtener informacin sobre morbi-mortalidad y el clima organizacional de la empresa. Capacitacin

Con base en los hallazgos de los puntos anteriores se desarrollan actividades de capacitacin con nfasis en: educacin en salud y educacin segn factores de riesgo. Coordinacin con entidades de salud, recreacin, deporte y cultura: Entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicio, administradora de Riesgos Profesionales y Caja de Compensacin a las cuales estn afiliados los trabajadores. Visitas a los puestos de trabajo Peridicamente se harn visitas a los puestos de trabajo para seguimiento y control de los procesos y la interrelacin del trabajador con ellos. Sistemas de Informacin y Registros Con el fin de poseer informacin de fcil acceso, se disearan formatos prcticos y se establecer la metodologa de anlisis estadstico para la morbi-mortalidad presentada.