EL EMPRESARIO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIN CURSO :

SEMINARIO DE GENERACIN DE EMPRESAS

DOCENTE

:
DE LA TORRE PRETEL MELQUIADES ALEJANDRO

NIVEL DE EXIGENCIA :
STIMO CICLO

AULA

:
C

INTEGRANTES :
BALDERA ESCOBAR NLIDA CASTROMONTE REGALADO INGRID FRIDA GORDILLO CORONEL IRMA MONTOYA GOYCOCHEA CARLOS RODRIGUEZ CARLOS SHIRLEY

AO

-2013-

CUESTIONARIO
1. Analice y comente las definiciones de empresario de:

SHUMPETER (1934): El empresario es el que posee mecanismos de cambio, tambin es el eje vital para llevar a cabo la actividad productiva y tiene la capacidad de resolver problemas que surge en el entorno. Adems es reformar el esquema de produccin, ya sea inventando, produciendo un producto viejo con una nueva forma, creando un nuevo punto de venta, entre otras estrategias. PETER DRUCKER (1964): El empresario es el que busca al mximo las oportunidades y su funcin es determinar la eficacia (es el logro de las actividades), ms que la eficiencia (es efectuar las actividades bien hechas). PETER DRUCKER (1986): Asocia el concepto de empresario al de innovador, es decir define al empresario innovador al que tiene como filosofa. (busca, responde al cambio como una nueva oportunidad). VECIANA (1997): Nos dice que hombres y mujeres pueden ser empresarios, ya que ellos son los que crean empresa, facilitan puestos de trabajo y generan fuentes de riqueza. TIMMONS (1999): el empresario es aquel que posee espritu empresarial y es capaz de disear estrategias ingeniosas para gestionar adecuadamente sus recursos. BARRINGER E INLAND (2006): El empresario es la persona que detecta una oportunidad y y con mucho trabajo, pasin y con ansias de competir crea una organizacin.

2. Explique los mitos acerca del empresario y como se desmitifican:

a) Los empresarios no analizan, sino que van haciendo cosas: es decir los empresarios no hacen uso de lo razonable y lgico y se lanzan a crear una empresa y se pone en riesgo. Desmitificacin.- el empresario si analiza muy bien la oportunidad, la mira por todos lados y recibe datos a travs de todos sus sentidos, y una vez que est en claro recin acta. b) Los empresarios nacen, no se hacen: se piensa que por herencia ancestral, el empresario nace con aquel don. Desmitificacin.- el empresario se forja mediante aprendizaje y experiencia educativa, en proporciones diversas en lo formal y lo no formal.

c) El empresario clsico o puro: solo es empresario aquel que posee una alta tecnologa y forma parte de una invencin. Desmitificacin.-Es empresario, aquel que tiene perspectiva empresarial sin importar al sector econmico que pertenece o la tecnologa que maneje o al tamao de la empresa.

d) Todo lo que se necesita es dinero: la abundancia del dinero ms que una ayuda es un perjuicio porque nos conlleva a no valorar decisiones razonables, cometiendo desperdicios econmicos. Desmitificacin.-determinar bien los recursos, porque se pueden adquirir a travs del financiamiento.

e) El empresario le falta preparacin: el empresario no requiere de un ttulo universitario o bachiller. Desmitificacin.-hoy en da, con las nuevas circunstancias se ven obligados a capacitarse para mejorar su habilidad de gestin y elevar las probabilidades de supervivencia y crecimiento de la empresa.

f) Los empresarios son fracasados: por haber sido desperdicios del trabajo, han tenido bajo rendimiento acadmico. Desmitificacin.- estudio algo que no le gustaba o fue su nica alternativa. g) Todo lo que se necesita es suerte: ya que se piensa que esta llegue para aprovechar oportunidades. Desmitificacin.- El empresario debe ser consiente que habr resultados sujetos a su control.

h) Con la primera empresa me enriquezco: Esperan identificar una oportunidad para crear una empresa que en poco tiempo les resuelva sus problemas econmicos. Desmitificacin.- El empresario puede tener varios fracasos y de ellos aprender nuevas tcnicas y procedimientos que le servirn para llegar al xito.

i)

La mayora de las empresas fallan rpidamente: antes de los cinco aos por temor a las fallas. Desmitificacin.- Toda inversin tiene riesgos y no existe actos 100% seguros.

j)

Solos los experimentados pueden ser empresarios: refirindose a personas con gran experiencia y mucha edad, pues se cree que solo ellos tienen los conocimientos y recursos para producir eventos empresariales. Desmitificacin.-segn evidencias y estudios se ha llegado a concluir que muchas empresas establecidas durante los ltimos aos han sido por gente joven, universitarios y que en casos comunes, estas nunca han estado de empleados.

k) La situacin del pas no permite crear empresas: se cree que los problemas econmicos, polticos, legal, ambiental limitan el proceso y desarrollo empresarial. Desmitificacin.- no se puede esperar a que el entorno cambie para crear empresas. Por lo tanto solo a medida que se creen empresas, trabajo y riqueza, mejoraran las condiciones ambientales para reforzar el proceso.

l)

Para formar empresas hay que ser inventor o trabajar en la tecnologa avanzada. Desmitificacin.-la realidad en tanto desarrollados como en va de desarrollo; la gran mayora de empresas se basan en el uso de tecnologas convencionales o conocidas y solo una mnima parte de las empresas nuevas utilizan tecnologa avanzada.

m) Mi estatus profesional se rebaja por ser empresario: Se cree que el xito profesional se mide por el cargo que la persona ocupa y por el tamao de la empresa a la cual est vinculada. As mismo; la sociedad es la que ha dado el valor al ejercicio profesional dependiente y critica a aquellos que no ejercen su profesin. Desmitificacin.- la importancia no radica si ejerce su profesin u otra, lo que importa es si contribuye al desarrollo econmico y social. Adems, un empresario exitoso tiene ms estatus profesional que un empleado de nivel intermedio.

n) El empleo es seguro, las empresas no: este mito le indica al profesional que no debe correr riesgos y que, en ese sentido, debe buscar algo seguro y estable de por vida. Desmitificacin.- en la actualidad, el panorama ya no es el mismo. Los pases tanto desarrollados como en va de desarrollo, el conseguir un empleo ya no es seguro, puesto que las organizaciones suelen despedir personal.

o) Mi profesin no es para formar empresas: la nocin de dependencia lleva a creer que las profesiones son para ocupar cargos o empleos. Desmitificacin.- la educacin empresarial debe ser parte de todos los currculos. Toda profesin tiene la opcin de ser creadoras de empresas.

p) Solo es empresario el que tiene una empresa grande y que da dinero: se cree que ser empresario es aquel que es dueo de una fbrica, almacn, entidad de servicio. Desmitificacin.- la realidad es que ser empresario va ms all de lo que se posea. Es tan empresario el dueo de una empresa grande como la de una pequea empresa. As mismo; es tan empresario aquel que genere millones de unidades monetarias, como el que genere millones de unidades de bienestar.

3.

Haga un cuadro comparativo que permita percibir elementos diferentes entre empresario, gerente, inversionista e inventor:

DIFERENCIA/CONCEPTO

El empresario es la persona o conjunto de personas capaces de percibir una oportunidad. EMPRESARIO Fija los objetivos y toma las decisiones estratgicas acerca de las metas, los medios, la administracin y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros.

GERENTE

Se denomina a quien est a cargo de la direccin o coordinacin de la organizacin, institucin o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo.

No invierte dinero en la empresa y por lo tanto no corre riesgos monetarios.

INVERSIONISTA No ve una oportunidad de empresa ni la desarrolla.

Observa una oportunidad de invertir en una empresa pensada, diseada y opera por otros.

Por ms que perciba la oportunidad, sea creativo, invierta energa, conocimientos, etc., en muchas ocasiones no tiene la capacidad de

conseguir los recursos que permitan hacer realidad la oportunidad. INVENTOR No logra participar en una empresa.

4. Si una persona recibe como herencia una empresa que sus padres fundaron y desarrollaron, que se requiere que ella logre para poder recibir el calificativo de empresario:

Administrando bien la empresa o tambin creando ms empresas que te hagan sobresalir, porque pensamos que se les llama empresarios a personas que montan sus propios negocios, por muy pequeos que estos sean, ya que fueron los creadores de dicho negocio o empresa. 5. En que se diferencian los empresarios privados y los empresarios sociales y cvicos: La diferencia entre el empresario privado y el empresario social y cvico, es que el empresario privado busca el nimo de lucro en su actividad y que no est controlada por el Estado. Tanto los empresarios privados como los empresarios sociales y cvicos, buscan la administracin que le garantice beneficios. Esto significa que el empresario realiza esfuerzos positivos a favor de la empresa y comunidad; los negativos son los que realiza para beneficiarse a s mismo. En ambos casos se habla de empresarios que no son propietarios de la empresa, sino gerentes profesionales contratados para ese puesto. Desde esta perspectiva, el empresario privado y el pblico no se diferencian en nada. Ambos requieren de un estricto marco normativo de conducta profesional que le otorga incentivos y sanciones para garantizar que sus esfuerzos sean positivos. 6. A su juicio que componente y que desempeos debe tener un empleado para que se le pueda considerar como empresario corporativo o intra-empresario: Los componentes son: El empresario corporativo reciba un salario adecuado, puede ser un bono, una promocin, o a veces una participacin como accionista.

 Los desempeos son: El empresario corporativo asuma la gran responsabilidad de hacer realidad una idea en un producto real y rentable, mediante la toma de riesgos y aplicando la innovacin en forma asertiva.