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Facultad de Ingenierías Físico Mecánicas

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ESCUELA DE INGENIERIA CIVIL Legislación y Contratación Leonor Pérez Rojas Niny Jhoanna Bermúdez Alfonso Andrés García Mantilla

TALLER: MIS ROLES DE EMPRESARIO Y EMPLEADOR Presentación de la unidad El tema que en esta unidad pone al descubierto lo derechos, deberes y prohibiciones tanto para el empleado como para el empleador, se indaga sobre los efectos jurídicos de los contratos de trabajo, la generación de trabajo suplementario el pago de prestaciones sociales o el disfrute del descanso obligatorio. Indudablemente la relación y la solidaridad por el otro; por lo tanto, analizara aspectos relevantes que contribuirán al cumplimiento de las disposiciones de Ley. La Meta de aprendizaje es conocer y aplicar las normas jurídicas a las situaciones laborales en Colombia, que a continuación se relacionan: Teniendo en cuenta que:      La familia no es un núcleo de explotación económica El auxilio de transporte son para quienes devengan menos de 2 SMMLV y quienes no vivan cerca al lugar de trabajo. El salario mínimo mensual legal vigente está en $589.500, El auxilio de transporte vigente es de $70.500, Cuando es sueldo que devenga es menor a salario mínimo mensual legal vigente, se toma este último como referencia. El tiempo comprende 48 horas semanales ordinarias laborales. El mes laboral tiene 4 semanas laborales. El sueldo es variable cuando el sueldo de los tres últimos meses es diferente. El sueldo es fijo cuando el sueldo de los tres últimos meses es el mismo. El salario mensual es comprendido por el auxilio de transporte, el trabajo suplementario, el sueldo mensual y el Recargo nocturno.

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prestaciones sociales y vacaciones? Sueldo= $589.500 Trabajó 18 horas extras diurnas 1 festivo 20 horas extras nocturnas 16 horas con recargo nocturno VHO = = $2456. ¿Cuánto le corresponde por los derechos laborales económicos de todo el presente año a JACINTO JEREMIAS BAYONA trabajador interno de la finca de descanso de la familia de los ingenieros CASANOVA SANTODOMINGO. secretario. 1 festivo.750 El valor correspondiente por derechos laborales económicos para el señor Jacinto en su tiempo de servicio fue $954.500 = $70.500 Tiempo de servicio = 360 días Trabajador interno (sin derecho a Auxilio de Transporte) Labora para una familia-empleado domestico-(sin derecho a primas)  Prestaciones sociales: = $589. recargo nocturno.1. vive a dos (2) horas del sitio de trabajo. 20 horas extras nocturnas y 16 horas con recargo nocturno y.990 2.740 Cesantías = %Cesantías =  Vacaciones: Vacaciones = = $294.500 Tiempo de servicio = 60 días Secretario Vive a 2 horas del lugar donde labora (derecho a Auxilio de Transporte) AT = $70. Si CLEOFENES CORONA. si devenga el salario mínimo mensual legal vigente? Sueldo=$ 589.25 . devenga el salario mínimo legal vigente y laboro en cada uno de los dos meses: 18 horas extras diurnas. ¿Cuánto debe recibir por trabajo suplementario.

25* 1.968.26 Cesantías = %Cesantías = Prima =  Vacaciones: = $141.755 El salario seria la suma del trabajo suplementario.35)16 = $13.000=? 20 de agosto de 2007 13 de junio de 2013 5 años 9 meses 24 días .75  Recargo nocturno: RN = (2456.376.755+589. sueldo y auxilio de transporte en este caso: Salario = 55.968.387. prestaciones sociales y vacaciones para el señor Jacinto en su tiempo de servicio fue $ 525.265.25)18 =$55.25* 1.75)20 = $85.265.25 El valor correspondiente por trabajo suplementario.271.500+ 70.75+13.5 HEN = (2456.011 3.562.813 = $2831.875  Prestaciones sociales: = $141. recargo nocturno.387.813 Vacaciones = = $50.625 + 34. recargo nocturno. Si JOSEFINA MARIA CARDOZO celebro el 20 de agosto de 2007 un contrato verbal y es despedida 13 de junio de 2013 por encontrarse embarazada sin previa autorización del Ministerio del Trabajo y contrariando la prohibición legal.625 Fest = ( *1.500 = $ 849.75)1 = $34.5+ 85. ¿Cuánto le debe cancelar el empleador por concepto de indemnización teniendo en cuenta que devengó un sueldo mensual de $570.562.605. Trabajo suplementario: HED = (2456.25* 0.

000 Valor total indemnización por tiempo de servicio =$ 2.000 =20*19.000 Tiempo de servicio = 2094 días Mujer embarazada Contrato verbal Se toma el sueldo como el valor del salario mínimo mensual legal vigente = $589500 Para indemnización se liquida 30 días del valor del día ordinario para el primer año laborado y para los siguientes años proporcionalmente.500 20 de agosto del 2008 Para el segundo año =20*19.33 días 13 de junio del 2013 (Valor de los 294 días)= 16.950 =20*19.650 = $393.Sueldo= $570.650 = $393.650 =$320.000 20 de agosto del 2009 Para el Tercer año 20 de agosto del 2010 Para el Cuarto año 20 de agosto del 2011 Para el Quinto año 20 de agosto del 2012 Para los últimos 9 meses y 24 días (294 días) se liquidaron = = 16.33*19.000 =20*19.650 20 de agosto del 2007 Para el Primer año = 30*19.650 = $393.482.650 = $393.450 Además de la indemnización por año laborado debe indemnizarse por la licencia de maternidad o descanso remunerado. se liquida para cada uno 20 días del valor del día ordinario: VDO = =$19.650 = $589. la cual dice que deben cancelarse 12 semanas (98 días) y por no tener autorización de las autoridades tiene derecho al pago de una indemnización equivalente a 60 días del valor del día ordinario: . es decir.

docente universitario que devenga $589. Actividad personal del empleado ( no es contratista) Existe Subordinación Hay Remuneración económica Sueldo= $589.900 5.587.000 = $71.179. Explique y en caso positivo. Si se le debe pagar pues existen los tres elementos necesarios para que cumpla con una relación laboral y no clasifica como un trabajador independiente: 1. Si ULPIANO CORRALES.650 = $1.700 Indemnización por derecho = 60*19.000 Tiempo de servicio = 360 días Trabajador interno (sin derecho a Auxilio de Transporte) Labora para una familia-empleado domestico-(sin derecho a primas)  Prestaciones sociales : = $595. 500 mensuales solicita liquidación de derechos económicos laborales por los servicios prestados durante cuatro meses y medio. 2.925. conductor interno de la familia AYALA RODRIGUEZ. 3.000 El valor correspondiente que debe cancelar el empleador por concepto de indemnización a la señora Josefina es de$ 5. realice dicha liquidación.400 Cesantías = %Cesantías =  Vacaciones: Vacaciones = = $297.500 Tiempo de servicio = 135 días . Usted que considera: ¿se debe pagar prestaciones sociales y/o vacaciones?.500 El valor correspondiente por derechos laborales económicos para el señor Flaminio en su tiempo de servicio fue $963.150 4.000 ¿Cuánto debe recibir por prestaciones sociales y vacaciones por todo el presente año? Sueldo= $595. Si FLAMINIO SÁNCHEZ.Indemnización por descanso remunerado= 98*19.650 = $1. devenga un sueldo mensual de $595.

500 = $11.000  Prestaciones sociales: = $247.500 Vacaciones = = $10.500 Salario = 592.Docente Universitario Gana menos de 2 SMMLV(con derecho a Auxilio de Transporte) AT = $70.000 Tiempo de servicio = 330 días Empleado de la construcción Gana menos de 2 SMMLV(con derecho a Auxilio de Transporte) AT = $70. ¿cuánto se le debe pagar por el auxilio de cesantía y demás derechos laborales por laborar desde el 01 de febrero de 2013 hasta el 30 de diciembre del mismo año? 01 de febrero de 2013 30 de diciembre de 2013 10 meses 30 días= 11 meses Sueldo= $592.75 6.500 Como son trabajadores de la construcción se les paga 3 días por cada mes laborado para el Auxilio de cesantías y demás derechos laborales: Se paga = 11*3= 33 días .531. Si CALIXTO VACA es empleado de la construcción con un sueldo mensual de $592.5 Cesantías = %Cesantías = Prima =  Vacaciones: = $247.668.500+70.500 = $660.000+70.25 El valor correspondiente por prestaciones sociales y vacaciones para el señor Ulpiano en su tiempo de servicio fue $516.000=.137.500 Salario = 589.500 = $662.

000+70.813  Prestaciones sociales: = $55.000+70. ¿cuánto le corresponde por derechos laborales económicos? Horario de lunes a viernes en un horario de 9 pm a 5 am del día siguiente= 8 horas diarias 5 días a la semana.333.67 = $331.500) Prima 2 = (592.25 RN = (2.017.750 %Cesantías = 728.687. devengando un salario mínimo mensual legal vigente durante un (1) mes.456.33 El valor correspondiente por auxilio de cesantía y demás derechos laborales para el señor Calixto en su tiempo de servicio fue $1.500)  Vacaciones: = $276. digitadora de GARCIA CONSULTORES Ltda. Si CARMIÑA GRAJALES.750*0.35)7 =$6.48 Cesantías = .813 Salario = 6.500+ 70. Tiempo laborado 1 hora Diurna 7 horas nocturnas Sueldo= $589.25*0.162.500 Tiempo de servicio =30 días Digitadora Gana menos de 2 SMMLV(con derecho a Auxilio de Transporte) Trabaja para una unidad de explotación económica (tiene derecho a prima) AT = $70.456.017.5 Prima 1 = (592.017.250 Vacaciones = = $271.813+ 589.500 = $666.501. trabaja de lunes a viernes en un horario de 9 pm a 5 am del día siguiente.041.5 7.537.500 VHO= = $2. Prestaciones sociales: Cesantías = *33= $728.11= $80.

000)  Vacaciones: = $276.813)  Vacaciones: = $555.24 El valor correspondiente por derechos laborales económicos para la señora Carmiña en su tiempo de servicio fue $136.500 Vacaciones = = $276.000 = $66.500 = $276. devenga un sueldo mensual de $553. Si MARTIN MARTINEZ trabajador interno de la finca de producción agrícola LA FORTUNA.017.360 .000 Tiempo de servicio = 360 días Trabajador interno (sin derecho a Auxilio de Transporte) Labora para una unidad de explotación económica( tiene derecho a prima) Salario= $553.%Cesantías = Prima 1 = (666.015 = $55.000) Prima 2 = (553.500 El valor correspondiente por derechos laborales económicos para el señor Martin en su tiempo de servicio fue $619.501.48 Vacaciones = = $24.360 Cesantías = %Cesantías = Prima 1 = (553.215 8.813.000. ¿cuánto le corresponde por los derechos laborales económicos de todo el año 2013? Sueldo= $553.000  Prestaciones sociales: = $553.371.

500 = $660.335 .000 565.417 El valor correspondiente por derechos laborales económicos por el tiempo de servicios a la señora Flavia en su tiempo de servicio fue $497.000 590.166.000 589. en los meses quinto y sexto $590.666.67 Sueldo= $589.500 590.67 + 70.000=.67  Prestaciones sociales: = $330.000 590. ¿cuánto le corresponde por derechos laborales económicos por el tiempo de servicios de seis meses en el año 2013? Mes 1 2 3 4 5 6 Sueldo 560.000 560.500 Labora para una familia-empleado domestico-(sin derecho a primas) Salario = 589.500=.500 589.500 589. empleada externa de servicio doméstico.083.805 Cesantías = %Cesantías =  Vacaciones: Vacaciones = = $147.9.000=.500 590.335 = $19. Si FLAVIA ARIAS.500 589.666. en el cuarto mes $5890.000= cada uno.67 Tiempo de servicio = 180 días Empleada externa y gana menos de 2 SMMLV(con derecho a Auxilio de Transporte) AT = $70.000 Sueldo Variable Sueldo = = $589.305.666. gano en cada uno de los dos primeros meses $560.000 Incremento 589. quien vive a una (1) hora del sitio de trabajo. en el tercer mes $565.

¿cuánto le corresponde por derechos laborales económicos del mes de mayo a diciembre del presente año? Horario de lunes a viernes de 8 am a 12 m y de 2 pm a 8 pm = 10 h diurnas diarias 5 días semana y 2 horas extras diurnas semanales (El tiempo laborado comprende 48 horas semanales ordinarias.com.458.083.co.33 + 590. www. Si MACARIA QUIROGA labora como auxiliar administrativa en la empresa INGENIEROS CIVILES ASOCIADOS devengando un sueldo mensual de $590.co. Webgrafia: www.180.500 = $685. Cartilla Laboral.gov.33  Prestaciones sociales: = $456.mintrabajo. www.34 Código Sustantivo de Trabajo Colombiano.25)8 =$24. 11 El valor correspondiente por derechos laborales económicos para la señora Macaria en su tiempo de servicio fue $1.33) Prima 2 = (685.uniderecho. www.500 VHO= = $2. Ediciones Legis.583.33 HED = (2.537.gerencie. www.458.33 Salario = 24.083.gobiernoenlinea.154.583. 2013.67 Vacaciones = = $204.000 Tiempo de servicio =240 días Auxiliar administrativa Gana menos de 2 SMMLV(con derecho a Auxilio de Transporte) AT = $70.083.861.78 Cesantías = %Cesantías = Prima 1 = (685.843.33)  Vacaciones: = $114.) 8 horas extras diurnas (teniendo en cuenta que el mes tiene 4 semanas laborales) Sueldo= $590.actualicese.56 = $342.000 y cumpliendo un horario de lunes a viernes de 8 am a 12 m y de 2 pm a 8 pm.22 = $36.gov.000 + 70.541.722.9.com .33*1.com.