4 - Anexo2 - Empresas Supervisoras - Personas Juridicas

PROCESO DE SELECCIN DE SUPERVISORES
GERENCIA DE FISCALIZACIN DE HIDROCARBUROS LQUIDOS
PROCESO DE SELECCIN N 01-2010-OSINERGMIN-GFHL
A N EXO N 2 P R O C E D IM IE N T O D E S E L E C C IO N D E E M P R E S A S S U P E R V IS O R A S ( P E R S O N A S J U R ID IC A S )
LIMA PER
BASES DEL PROCESO DE SELECCIN N 01-2010-OSINERGMIN-GFHL ANEXO N 2.- Procedimiento de Seleccin de Supervisores (Personas Jur dicas)
PARTE 1
Empresas Supervisoras para el control de calidad y cantidad en grifos, estaciones de servicio, plantas envasadoras, plantas de abastecimiento y refineras
NDICE 1. ANTECEDENTES 2. OBJETIVO 3. LINEAMIENTOS GENERALES 4. ALCANCE DEL SERVICIO 5. REQUERIMIENTO DE EMPRESAS SUPERVISORAS 6. PROCEDIMIENTO DE SEL ECCIN DE LOS SUPERVISORES DE LAS EMPRESAS SUPERVISORAS 7. PROCEDIMIENTO DE SELECCIN DE LAS EMPRESAS SUPERVISORAS 8. SOBRE LA LABOR DE SUPERVISIN 9. VALOR REFERENCIAL 10. PAGOS
ANEXOS DE LA PARTE 01
ANEXO N 2.1. ANEXO N 2.2. ANEXO N 2.3. ANEXO N 2.4. ANEXO N 2.5. ANEXO N 2.6. ANEXO N 2.7. PERFIL DE SUPERVISOR MARCO DE REFERENCIA DE ESTABLECIMIENTOS A SUPERVISAR POR TIPO DE SUPERVISIN ESTRUCTURA REFERENCIAL DE COSTOS MODELO DE PRESENTACION DE L PERSONAL DE EQUIPO DE DE SUPERVISION RELACION DE PROFESIONALES INTEGRANTES DE LA EMPRESA SUPERVISORA FORMATO PARA LA PRESENTACION DE LA OFERTA ECONOMICA MODELO DE DECLARACION JURADA DE EXCLUSIVIDAD DE SERVICIO
1.-
ANTECEDENTES La Gerencia de fiscalizacin de Hidrocarbur os Lquidos GFHL tiene previsto continuar las supervisiones de control de cantidad y calidad a los combustibles lquidos y gas licuado de petrleo, para lo cual requiere la contrataci n de Empresas Supervisoras.
2.-
OBJETIVO Realizacin del control de Cant idad y Calidad de combustible en estaciones de servicio y/o grifos, segn programacin censal, muestral o especial (denuncia s y otras), supervisin del peso del GLP en balones en las plantas envasadoras, as como supervisar la calidad de los combustibles c omercializados en plantas de abastecimiento, terminales y refineras a travs de personas jurdicas.
3.-
LINEAMIENTOS GENERALES 3.1.1 Responsabilidad La Empresa Supervisora manifiesta que gestionar y reportar diligentemente la accin supervisora que OSINERGMIN le encargue y que cualquier falla de apreciacin en lo que respecta a sus operaciones y a otros factores accidentales que pudieren influir en el desarrollo de su trabajo son de su exclusiva responsabilidad y no lo r elevan de su obligacin de estimar adecuadamente las dificultades y por ende los costos, a fin de realizar su trabajo exitosamente. 3.1.2 Suministro de equipos y otros La Empresa Supervisora proporcionar todos los equipos, materiales, vestimenta adecuada (incluye logo de la empresa) y otros instrumentos requeridos para la ejecucin de su trabajo. Estos debern estar en buenas condiciones de servicio y sern mantenidos en ptimas condiciones. En caso de daos de los equipos, vestimenta u otros, la Empresa Supervisora deber inmediatamente repararlos o sustituirlos de tal manera que no se afecte la programacin, realizacin y resultados de las diligencias de supervisin. 3.1.3 Confidencialidad La Empresa Supervisora deber guardar absoluta confidencialidad sobre el trabajo realizado segn lo dispuesto en el Reglamento de Supervisin de Actividades Energticas vigente. 3.1.4 Exclusividad del servicio Segn lo dispuesto en el Reglamento de Supervis in de Actividades Energticas vigente, en lo que aplique.
3.1 Obligaciones de la Empresa Supervisora :
Asimismo, y para sustentar esta exigencia, la Empresa Supervisora deber presentar una Declaracin Jurada en la cual se establezca la conformidad segn el artculo 12.2 del Reglamento de Supervisin de Actividades Energticas, aprobado por Resolucin de Consejo Directivo N 205-2009-OS/CD. Ver anexo 2.7 3.5 OSINERGMIN, podr supervisar, controlar y verificar el correcto desarrollo de las actividades de las Empresas Supervisoras, de los contratos , costeo referencial y procedimientos suscritos y/o acordados con las mismas. El personal de OSINERGMIN designado para ello, gozar de amplias facultades para su labor. La Empresa Supervisora deber prestar todas las facilidades para ello. Los resultados servirn a OSINERGMIN como referente para la continuidad de la locacin de servicio, adendas y/o recontratacin, sin perjuicio de las sanciones o penalidades a la que hubiere lugar. 3.6 Toda la informacin presentada por l as Empresas Supervisoras postulantes ser considerada como declaracin jurada; el Comit se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento y segn lo estime conveniente la documentacin que la sustente. Si se detectase alguna informacin falsa la Empresa Supervisora postulante quedar automticamente descalificad a. 3.7 La oficina de la Empresa Supervisora que haya si do designada, deber contar con un equipamiento mnimo: Desktop con Windows XP profesional, vista o superior y Office 2007 o superior. Impresora a color y escner de produccin, telfono fax e internet banda ancha (1 Mbps o superior), email de la empresa (principal y secundario) a efectos de comunicacin con OSINERGMIN, suficiente rea para realizar labores administrativas considerando principios de seguridad y de salud en el trabajo, rea de reunin, pgina web, etc. Sujeta a fiscalizacin posterior por OSINERGMIN. 3.8 OSINERGMIN establecer y comunicar oportunamente los procedimientos, directivas, lineamientos que debern ser tomados en cuenta por las Empresas Supervisoras para la ejecucin del servicio. OSINERGMIN podr modificar los mismos, segn sus requer imientos y necesidades, para lo cual dar aviso oportunamente a la Empresa Supervisora designada.
4.-
ALCANCE DEL SERVICIO Las Empresas Supervisoras designadas por concurso , debern tener la logstica, personal, capital e infraestructura necesaria para r ealizar la supervisin en cualquier grifo o estacin de servicio, planta envasadora de gas licuado, planta de abastecimiento, terminal o refinera que se ubiquen a nivel nacional, segn 1 listado de la direccin General de Hidrocarburos vigente , para ejecutar las labores encomendadas por OSINERGMIN, segn las normas legales que apliquen, as como directivas y procedimientos establecidos por l. Por tanto, la Empresas Supervisora deber tener los medios y recursos para realizar lo siguiente: 4.1 Supervisin de calidad y metrologa de combustibles lquidos en grifos y estaciones de servicio autorizados, de acuerdo a lo establecido en el Resolucin de Consejo Directivo 0400-2006-OS/CD y sus modificatorias, la normativa tcnica y legal en lo que aplique y las dir ectivas, disposiciones y procedimientos internos dados por OSINERGMIN. En lneas generales, la supervisin comprende la visita en campo, control metrolgico usando medidor volumtrico, control de calidad usando equipos de prueba rpida (de aplicar) envos de muestras para su ensayo en laboratorio, elaboracin de informes tcnicos de supervisin y archivamiento. La programacin de visitas podr ser censal, muestral o especial (denuncia). Complementariamente, la Empresa supervisar la existencia del cilindro patrn de propiedad de los grifos, as como la vigencia de su certificado de calibracin. Para dicho fin, OSINERGMIN establecer y comunicar oportunamente a la Empresa Supervisora los lineamientos y/o procedimientos que sta deber seguir a partir de la cual se aplicar la prestacin del servicio. 4.2 Supervisin de peso de cilindros de GLP en plantas envasadoras autorizadas, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de comercializacin de Hidrocarburos 01-94-EM, la normativa tcnica y legal que lo comp lemente y en lo que aplique, y las directivas, guas, disposiciones y procedimientos internos de OSINERGMIN. 4.3 Supervisin de calidad en plantas, terminales y refineras, de acuerdo a lo establecido en el Resolucin de Consejo Directivo 0400 -2006-OS/CD y sus modificatorias, la normativa tcnica y legal en lo que aplique y las directivas, disposiciones y procedimientos internos de OSINERGMIN. En lneas generales, la supervisin comprende la visita en campo, muestreo de productos en tanques atmosfricos, envos de muestras para su ensayo en laboratorio, elaboracin de informes tcnicos de supervisin y archivamiento. Para la estimacin del costo unitario referencial se ha tomado como referencia el costo unitario referencial por visita muestral por calidad en grifos y EESS, segn regin y segn la cantidad de productos que se muestree en la visita.
Informacin que puede obtenerse en www.minem.gob.pe
4.4 Asimismo, la Empresa Supervisora deber tener la disposicin y recursos necesarios para, bajo su cuenta y costo, realizar ensayos de laboratorio a los combustibles muestreados (de 4.1 o 4.3) para su posterior reembolso . Para dicho fin, OSINERGMIN establecer los lineamientos y/o procedimientos que la empresa supervisora deber seguir para la ejecucin del servicio y posterior reembolso. Dichos lineamientos sern comunicados oportunamente a la Empresa Supervisora, antes de la prestacin del servicio. Nota: Informacin complementaria referida a la supervisin, ver el punto 08. En el anexo 2.3 se aprecia la estructura de costos referencial propuesto por OSINERGMIN para la obtencin del costo unitario referencial . La Empresa Supervisora postulante, usando el formato del anexo 2.6, presentar sus costos unitarios ofertados segn tem y regin, as como el valor total ofertado a efectos de obtener su puntaje por evaluac in econmica. En el punto 12, se indica los mecanismos de pago. . 5.REQUERIMIENTO DE EMPRESAS SUPERVISORAS (personas jurdicas)
Actividad
Empresa Supervisora para el Control de Cantidad y Calidad de combustibles lquidos en Grifos y Estaciones de Servicio, peso de balones de GLP en Plantas Envasadoras y control de calidad en Plantas de Abastecimiento y Refineras.
N Personas Jurdicas requeridas
Supervisores Integrantes Categora Perfil N supervisores por Empresa
02 Empresas Supervisoras (Personas Jurdicas)
Supervisor 03
Anexo 2.1
05
Total Supervisores Requeridos
10
6.-
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN DE LOS SUPERVISOR ES DE LAS EMPRESAS SUPERVISORAS Cada uno de los profesionales propuesto por las Empresas Supe rvisoras ser sometido al Proceso de Seleccin de Personas Naturales de la Gerencia de Fiscalizacin de Hidrocarburos Lquidos GFHL, pero considerando el perfil indicado en el anexo 2.1. Dichos supervisores pasarn por evaluacin Curricular, Tcnica, Psicolgica y Entrevista Personal , sindoles exigibles lo aplicable en dichas bases; no les aplicar la evaluacin econmica pues esto corresponder a
2
Nota: OSINERGMIN planificar y programar durante la duracin del contrato rdenes de trabajo para los 10
supervisores de las 02 empresas que resulten seleccionadas y designadas en el presente Proceso de Seleccin. En caso, las Empresas Supervisoras designadas por OSINERGMIN, como resultado del presente concurso, tuvieran un sexto supervisor, que hubiera aprobado en orden de mrito el concur so segn el prrafo anterior, podr ste tambin ser designado 2 en adicin a los 05 supervisores previamente seleccionados.
la persona jurdica, de la que forman parte integrante. Cabe precisar que si los supervisores no califican ya sea por no obtener los puntajes mnim os o por salir desaprobados en la Evaluacin Psicolgica, no podrn pertenecer a la lista de supervisores seleccionables de la Empresas Supervisora, de la cual forman parte integrante. Las Empresas Supervisoras postulantes que cuenten con un mnimo de 04 d e sus supervisores aprobados (seleccionables) segn lo anteriormente sealado, continuarn en el Proceso de Seleccin de Personas Jurdicas.
7.-
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN DE LAS EMPRESAS SUPERVISORAS Las Empresas Supervisoras postulantes, registradas en OSINERGMIN, debern pasar por un Proceso de Seleccin de Personas Jurdicas , que comprende de una Evaluacin Tcnica y una Evaluacin Econmica. De las Empresas Supervisoras postulantes registradas en OSINERGMIN, que cuenten con 05 profesionales aprobados, se seleccionarn las que ocupen los dos primeros lugares segn los resultados de su Evaluacin Tcnica y Econmica (ver 7.3). En caso de no cubrirse las vacantes de Empresas Superviso ras considerando el mnimo de 05 profesionales aprobados en el presente Proceso General de Seleccin de la GFHL, se podr considerar excepcionalmente a las Empresas Supervisoras postulantes, por orden de mrito que tengan 04 profesionales aprobados, hasta completar las vacantes ofertadas de Empresas Jurdicas, que son 02. En caso, que las 02 vacantes de Empresas Supervisoras hayan calificado con 04 supervisores cada una, se ampliar 01 vacante adicional de Empresa Supervisora, siempre y cuando tenga tambin 04 supervisores aprobados. Usando los modelos de formatos presentados en los anexos 2.4 y 2.5, la Empresa supervisora deber presentar su personal que participar en el Proceso de Seleccin General. A continuacin, se presentan los requisitos y metodologa para la calificacin de la propuesta tcnica y econmica de las Empresas Supervisoras postulantes: 7.1 Puntaje de de E valuacin Tcnica PET (Mnimo 50 puntos y mximo 100 puntos) Documentacin: a. Copia simple de constitucin de empresa y de los poderes vigentes del representante legal b. Hoja de vida de la Empresa Super visora. En adicin, incluir un breve currculo vitae de sus tcnicos y asistentes, considerando lo indicado en el punto 8. c. Anexo 2.4 completamente llenado y firmado d. Anexo 2.5 completamente llenado y firmado
e. Copia de documentos que sustenten el punto 7.1.1 f. Copia de documentos que sustenten el punto 7.1.4 g. Anexo 2.7 completamente llenado y firmado . Evaluacin: 7.1.1 Evaluacin de Experiencia de la empresa (EEE - mximo 20 puntos) Se considerar la experiencia en supervisin o inspeccin de calidad o cantidad de los combustibles en grifos, estaciones de servicio, plantas envasadoras de gas licuado, plantas de abastecimiento o refineras , en los ltimos 04 aos. Menor a 12 meses De 12 a 17 meses De 18 a 23 meses De 24 a 29 meses De 30 meses a ms 0 puntos 05 puntos 10 puntos 15 puntos 20 puntos
Sustento: Contratos, ordenes de servicio, facturas u otros documentos afines, en que se indique de manera clara y objetiva la duracin del servicio y la empresa contratante. 7.1.2 Evaluacin curricular del personal de la Empresa supervisora ECP (mximo 30 puntos) Promedio simple de la evaluacin curricular de los 05 primeros puestos del personal de la Empresa Supervisora postulante que aprueben el Proceso General de Seleccin. En el mismo sentido, se considerar los 04 primeros puestos para los casos contemplados en el segundo prrafo del punto 7 de este documento. 10 o menos puntos Mayor a 10 a 12 puntos Mayor a 12 a 14 puntos Mayor a 14 a 16 puntos Mayor a 16 puntos 0 puntos 10 puntos 17 puntos 24 puntos 30 puntos
Sustento: Resultado del Proceso General de Seleccin 7.1.3 Examen tcnico del personal de la Empresa Supervisora ETP (mximo 30 puntos) Promedio simple del examen tcnico de los 05 primeros puestos del personal de la Empresa Supervisora postulante que apruebe el Proceso General de Seleccin. En el mismo sentido, se considerar los 04 primeros puestos para los casos contemplados en el segundo prrafo del punto 7 de las bases. Menor de 15 De 15 a 19 puntos De 20 a 24 puntos De 25 a 30 puntos Mayor a 30 puntos Sustento: Resultado del Proceso General de Seleccin 7.1.4 Facturacin de la Empresa Supervisora EFE (Mximo 20 puntos) Se considerar el monto facturado en labores de supervisin o inspeccin de la calidad o cantidad de los combustibles en grifos, estaciones de servicio, plantas envasadoras de gas licuado, plantas de abastecimiento o refineras, en los ltimos 04 aos y girados a nombre de la persona jurdica postulante. Se puntuar usando la siguiente escala (valor expresado en miles de nuevos soles). Menor de 10 De 10 a 50 Mayor a 50, a 200 Mayor a 200 a 500 Mayor a 500 0 pun tos 05 puntos 10 puntos 15 puntos 20 puntos 0 puntos 10 puntos 17 puntos 24 puntos 30 puntos
Sustento: Comprobantes de pago. En dichos comprobantes debern estar consignados claramente los servicios en mencin para ser considerados elegibles. El Puntaje de la Evaluacin Tcnica (PET) ser la suma resultante de los 04 criterios antes mencionados. PET = EEE + ECP + ETP + EFE Nota: El puntaje mnimo para aprobar la evaluacin tcnica es 50 puntos. 7.2 Evaluacin Econmica PEE (Mximo 20 puntos) Documentacin: a. Anexo 2.6 debidamente llenado y firmado Evaluacin: Solo se abrirn los sobres de las propuestas econmicas de aquellas empresas que hayan igualado o superado los 50 puntos en la evaluacin tcnica. La evaluacin consistir en tomar la inf ormacin presentada por las Empresas Supervisoras postulantes, segn anexo 2.6. Los costos unitarios ofertados en las propuestas econmicas no deben ser superiores al ciento diez por ciento (110%), ni inferiores al noventa por ciento (90%) del Costo Unitario Referencial indicado en el anexo 2.6 . Si cualquiera de los costos unitarios ofertados estuviera fuera de dichos lmites, la propuesta en su conjunto ser desestimada. No se aceptarn errores ni enmendaduras. Para efectos de obtener el puntaje por evaluacin econmica, la Empresa Supervisora postulante, deber para los 05 items, multiplicar el costo unitario ofertado por el nmero de visitas referenciales propuesto por OSINERGMIN y luego sumar dichos valores con la finalidad de obtener un nico valor total ofertado , segn anexo 2.6 3. El puntaje ser calculado aplicando la siguiente frmula: PEE = 40 (20 x O / O m)
Resulta de sumar los VALORES OFERTADOS de los 05 tipos (items) de supervisin, suma que se deber consignarse en el extremo inferior derecho del formato presentado en el anexo 2.6
Donde: PEE = Puntaje por Evaluacin E conmica de la Empresa Supervisora O = Propuesta Econmica de la Nuevos Soles. Empresa Supervisora, en
Om = Propuesta Econmica de menor valor entre las propuestas econmicas de todas las Empresas Supervisoras postulan tes, en Nuevos Soles y que superaron la evaluacin tcnica. El Puntaje Mximo es 20 puntos , para la propuesta econmica de menor valor entre todas las propuestas econmicas presentadas y vlidas. 7.3 Puntaje Total de la Empresa Supervisora PTE (Mximo 100 puntos) El Puntaje Total para cada Empresa Supervisora ser calculado sumando los puntajes obtenidos en su Evaluacin T cnica y en su Evaluacin Econmica aplicando la siguiente frmula: PTE = (0.8 x PET) + PEE Las Empresas Supervisoras que obtengan los 02 ms altos puntajes sern designadas para brindar el servicio a OSINERGMIN, durante el 2010. (se considerar lo indicado en el punto 7).
8.-
SOBRE LA LABOR DE SUPERVISIN 8.1 Personal de la Empresa Supervisora Para las labores de fiscalizacin en campo, la Empresa Supervisora deber contar con personal adicional al supervisor selec cionado por cada equipo de supervisin. En ese sentido, el equipo de supervisin estar conformado de la siguiente manera:
Personal Requerido por Equipo de Supervisin a.- Un (01) Supervisor 3 o superior, calificado en el Proceso General de Seleccin b- Un (01) Tcnico para Control Metrolgico en grifos y EESS, control de peso del GLP en plantas envasadoras. c.- Una (01) Persona de apoyo d.- Un (01) Chofer (01)
Del personal requerido, los Supervisores son los que debern estar inscritos en el registro y a su vez aprobar el Proceso de Seleccin General. El personal tcnico para control metrolgico en grifos y Estaciones de servicio, deber demostrar experiencia requerida de por lo menos 06 meses realizando control de calidad y cantidad en el despa cho de combustibles por surtidores o dispensadores. Para el control en plantas envasadoras, experiencia de por lo menos 06 meses en operaciones en plantas envasadoras, seguridad, mantenimiento, manipulacin de cilindros, operacin de llenado o trasegado, o actividades afines. (Entregar los certificados y/o documentos con la propuesta Tcnica). El personal auxiliar deber demostrar experiencia de por lo menos 06 meses en Office, registro de informacin, manejo de base de datos, actiidades diversas en el sec tor hidrocarburos o actividades afines, etc. (Entregar los certificados y/o documentos con la propuesta Tcnica). En el anexo 2.4 la Empresa Supervisora postulante deber declarar al personal de apoyo del equipo de supervisin. Cabe indicar que segn las necesidades las empresas podrn realizar cambios o adicionar personal, previa autorizacin de OSINERGMIN. La Empresa Supervisora deber ejecutar los trabajos en forma profesional, competente, cuidadosa y con personal calificado y en estricta conformidad con el Contrato. El OSINERGMIN, se reserva el derecho de rechazar cualquier empleado de la Empresa supervisora, que a su juicio sea incompetente, no idoneo para el desempeo de su trabajo, y que de cualquier forma ponga en peligro a sus compaeros o las rel aciones con terceros. 8.2 Lineamiento para la supervisin Segn procedimientos y directivas que OSINERGMIN indique y las que se encuentren en la normativa tcnica y legal vigente, en lo que aplique: Para las labores de supervision de calidad y metrologa en grifos y estaciones de servicio segn RCD 0400 -OS/CD Procedimiento para el Control Metrolgico en Grifos y Estaciones de Servicio, y sus modificatorias. Para las labores de supevisin de peso neto de GLP en plantas envasadoras, el Decreto Supremo 01 -94-EM, Reglamento para la Comercializacin del Gas Licuado y sus modificatorias. Para la supervisin de la calidad de los combustibles en Plantas, Terminales y Refineras, la RCD 0400 -OS/CD Procedimiento para el Control Metrolgico en Grifos y Estaciones de Servicio, y sus modificatorias.
La empresa deber registrar en el sistema de datos de OSINERGMIN la informacin de las actas e informes producto de la supervisin efectuada en campo en las fechas sealadas. Asimismo, deber de entregar informacin segn los formatos y fechas que oportunamente seale OSINERGMIN. OSINERGMIN dar las capacitaciones necesarias para dicho fn. Los errores en el registro de la informacin, atrasos en su envo, cumplimiento de procedimientos y/o directivas, podran ser consideradas como faltas quedndo a criterio de OSINERGMIN establecer criterios para la aplicacin de penalidades. 8.3 Consideraciones especficas para el control de calidad: traslado de muestras al laboratorio 1. Es de total responsabilidad de la Empresa Superv isora, el transporte adecuado de las muestras desde el establecimiento supervisado (ori gen) hasta el laboratorio designado (destino) por OSINERGMIN. La empresa deber considerar la normativa que le sea aplicable para el traslado de combustibles bajo su cuenta y riesgo. 2. El tiempo en que las muestras debern llegar desde su origen a su destino, ser el indicado por OSINERGMIN mediante directiva o procedimiento. La Empresa Supervisora deber disponer los recursos que aseguren las entregas en la calidad y tiem po esperado, salvo casos exepcionales debidamente justificados y comunicados al OSINERGMIN.
8.4 Utilizacin de Equipos, vehculos, implementos y otros. Para todo el perido de supervisin OSINERGMIN brindar a las Empresas Supervisoras designadas, en cali dad de uso, los equipos de pruebas rpidas de calidad, los cilindros patrones para el control metrolgico, as como balanzas, masas patrn y mdulo de trasiego para el control de peso de GLP en plantas envasadoras, y cualquer otro que OSINERGMIN considere necesario se requiera para el cumplimiento de las labores. La Empresa(s) Supervisora(s) designada(s), debern de contar con un vehculo apropiado tipo panel, de color blanco, el cual deber ser posible identificarlo con los logotipos del OSINERGMIN, segn los modelos y diseos que el OSINERGMIN comunique oportunamente. El vehculo deber ser el adecuado para dicho fin y tener la capacidad para trasladar al Equipo de Supervisin (mnimo de 4 personas incl uido el chofer) as como los equipos, muebles y equip os necesarios para la supervisin. Cualquier cambio en las carcteristicas, deber ser consultado y aprobado previamente por OSINERGMIN. Para el caso especfico de control de peso neto de GLP, en adicin, una camioneta capaz de poder acoplar y llevar el mdulo de trasiego de Gas Licuado de OSINERGMIN cuyas dimensiones
generales son aproximadamente: 5.20m de largo x 1.8m de ancho y 1.8m de alto. Las identificaciones (fotochecks), uniformes, actas, afiches y otros, los cuales sern usados por los Supervisore s a nombre del OSINERGMIN, sern proporcionados por el OSINERGMIN oportunamente. Las empresas debern identificar bajo su cuenta y riesgo al resto del personal del equipo de trabajo. Los implementos de seguridad personal para el equipo de trabajo, tambin debern de ser proporcionados por la empresa: Guantes, lentes de seguridad, faja, casco, chalecos con franjas reflectoras, asi como los seguros contra accidentes y seguro mdico. Los insumos includos en el proceso de control debern ser asumidos por la Empresa Supervisora, de acuerdo a la estructura de costos , establecido en el Anexo N 2.3, que forma parte integrante de las bases . Los vehculos de las Empresas Supervisoras que ejecutaran los servicios debern contar, bajo su costo y riesgo, con los dispositivos GPS que OSINERGMIN indicar oportunamente, as como la seal de rastreo que permita realizar el monitoreo a distancia por parte de OSINERGMIN. Para dicho fin, la Empresa Supervisora deber alcanzar a OSINERGMIN los dispositivos, claves de acceso, software u otros. Los equipos de supervisin debern llevarlos en todo momento y en caso de desperfectos comunicarlos a OSINERGMIN inmediantamente de ocurridos. OSINERGMIN establecer los lineamientos y/o procedimientos par a dicho fin y que ser de cumplimiento obligatorio por la Empresa Supervisora designada. 9.VALOR REFERENCIAL OSINERGMIN ha estimado que el valor referencial total por los servicios proporcionados por cada una de las dos Empresas Supervisoras seleccionadas, ser de hasta 1500,000.00 (un milln quinientos mil con 00/100 nuevos soles) y un plazo estimado de 01 ao aproximadamente. En resumen, el servicio contemplara lo siguiente: Supervisin censal en grifos y EESS Supervisin muestral en metrologa en grifos y EESS Supervisin muestral en calidad en grifos y EESS *Supervisin por denuncias en grifos y EESS Supervisin en Plantas Envasadoras por p eso en balones de GLP Supervisin en de calidad Plantas de Abastecimiento y Refineras *Servicio de Anlisis de Laboratorio (no contemp la costos por ensayos)
*OSINERGMIN, indicar de manera oportuna el inicio de estos servicios, as como los lineamientos y/o procedimientos para su puesta en marcha.
10.-
PAGOS Los pagos se realizarn segn costo unitario ofertado. A la Empresa Supervisora se le asignarn rdenes de trabajo que generarn visitas. Las visitas pueden resultar en controles efectivos o no. La experiencia ha demostrado que a veces se logra visitar el establecimiento pero no se logra hacer ningun control (carta de visita) p or causas como: No hay fludo elctrico en la zona, el establecimiento no comercializa o est inoperativo, no hay stock de combustibles, la planta no tiene cilindros de GLP para despacho, etc. Tambin existen casos en las que solo es posible realizar un solo control (calidad o metrologa) durante la visita. Por lo tanto, se ha previsto condicionar el pago de la siguiente manera: Para el programa de supervisin censal metrol gico y calidad Control de calidad y control metrolgico: 100 % del costo unitario adjudicado. Control de calidad o control metrolgico: 75 % del costo unitario adjudicado Solo carta de visita: 50 % del costo unitario adjudicado.
Para el programa de supervision muestral metrologico en grifos o EESS. Control metrolgico: 100 % del costo u nitario muestral adjudicado Solo carta de visita: 70 % del costo unitario muestral adjudicado
Para el programa de supervision muestral calidad en grifos o EESS. Control de calidad: 100 % del costo unitario muestral adjudicado Solo carta de visita: 70 % de l costo unitario muestral adjudicado
Para el programa de supervision especial de calidad o metrologa en grifos o EESS Control metrolgico o calidad : 100 % del costo unitario muestral metrologico adjudicado. Solo carta de visita: 70 % del costo unitario muestral metrolgico adjudicado. Control metrolgico y calidad: 125 % del costo unitario muestral metrolgico adjudicado.
Solo carta de visita: 70 % del costo unitario muestral metrolgico adjudicado.
Para el programa en plantas envasadoras. Control de peso: 100 % del costo unitario adjudicado. (incluye levantamiento de medida cautelar, de aplicar). Solo carta de visita: 70 % del costo unitario adjudicado.
Para supervisin de calidad en plantas de abastecimiento, terminales y refineras. Control de calidad: 100% del costo unitario adjudicado , el mismo que dependera del nmero de productos muestreados en la planta, terminal o refinera.
TIPO 1 (1 a 4 productos) TIPO 2 (5 a 8 productos) TIPO 3 (Ms de 8 productos)
Solo carta de visita: 70 % del cos to unitario muestral de calidad adjudicado.
OSINERGMIN se reserva el derecho respecto al nmero de visitas que asignar a cada Empresa Supervisora designada, as como los criterios que aplique para dicho fin. En los casos no contemplados, OSINERGMIN estab lecer los mecanismo a efectos de pago.
ANEXO N 2.1 PERFIL 30 SUPERVISOR 3. EMPRESA SUPERVISORA CALIDAD/CANTIDAD (PARTE 1)

1.Registro Deber estar inscrito en el Registro de Empresas Supervisoras como persona natural en la siguiente Actividad de Hidrocarburos: a) comercializacin o Fiscalizacin Especial, con Categora: Supervisor 3 o superior. 2.Formacin profesional y experiencia laboral a) Tener ttulo Profesional en las disciplinas de Ingeniera Mecnica, Petrleo, Qumica , Industrial u otra rama de la ingeniera con experiencia mnima de 06 meses actividades relacionadas al control de calidad y/o metrologa de combustibles. b) Mnimo con 01 ao de experiencia en actividades del sector hidrocarburos (Grifos y Estaciones de Servicio, Plantas Envasadoras de GLP, Locales de venta de GLP , Terminales, Refineras o Fiscalizacin, procedimientos de certificacin o supervisin u actividades afines ). 3.Conocimientos de: a) b) c) d) e) f) Ley General de Hidrocarburos : Ley N 26221 Ley Marco de los Organismos Reguladores : Ley N 27332 Ley del Procedimiento Administrativo General: Ley N 27444. Ley del Organismo Supervisor de Inversin de la Energa ( OSINERGMIN): Ley N 26734 Ley Complementaria de Fortalecimiento Institucional del OSINERGMIN: Ley N 276699. Ley que Dispone la Coloracin del Combustible Lquido Producido en los departamentos de Loreto, Ucayali y Madre de Dios para evitar su contrabando: Ley N 27776 g) Reglamento par la Comercializacin de Gas Licuado de Petrleo: Decreto Supremo 01 -94-EM h) Reglamento para la Comercializacin de Combustibles y otros Productos derivados de los Hidrocarburos: Decretos Supremos N 030-98-EM, N 045-2001-EM y sus modificaciones. i) Reglamento General del OSINERGMIN: Decreto Supremo N 054 -2001-PCM j) Criterios y Procedimientos para la Calificacin y Clasificacin de las Empresas Supervisoras - Servicio de Laboratorio y Muestreo de Combustibles y Otros Derivados de los Hidrocarburos: Resolucin de Consejo Directivo de OSINERGMIN N 200-2003-OS-CD. k) Reglamento de Supervisin de Actividade s Energticas RCD 205-2009-OS/CD l) Procedimientos para el control Metrolgico en Grifos y Estaciones de Servicios y para el Control de Calidad de los Combustibles Lquidos y Otros Productos Derivadis de los Hidrocarburos: Resolucin de Consejo Directivo N 400- 2006-OS/CD y modificatorias. m) Tipificacin de Infracciones y Escala de Multas y sanciones de OSINERGMIN: Resolucin de Consejo Directivo de OSINERGMIN N 028-2004-OS/CD. n) Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador del OSINERGMIN: Resolucin de Consejo Directivo de OSINERGMIN N 102-2004-OS/CD y modificatorias. o) Conocimiento de aspectos bsicos de seguridad, medio ambiente relacionados con la industria del petrleo y gas y tener dominio a nivel usuario del Microsoft Office. 4.Equipamiento a) Telfono Celular de alcance nacional y Red Privada Mvil de la compaa que OSINERGMIN indique (servicio ilimitado). b) Cmara fotogrfica digital con dispositivo fechador con resolucin mnima de 5 MPx. c) Laptop Pentium 4 o equivalente, con Windows Xp profesional , vista o superior. La verificacin del equipamiento se efectuar con anterioridad a la firma del contrato respectivo
ANEXO N 2.2 MARCO DE REFERENCIA DE ESTABLECIMIENTOS A SUPERVISAR POR TIPO DE SUPERVISIN Cuadro 1A.- Marco Censal referencial (Supervision de metrologa y calidad)
ITEM
REGIN
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
CANTIDAD APROXIMADA DE ESTABLECIMIENTOS SEGN REG DGH
SUB TOTAL
Amazonas Cajamarca Lambayeque 1 Loreto 1 Piura San Martin Tumbes Huancavelica Huanuco Ica 1 Junin Lima 1 Pasco Ucayali Ancash La Libertad Lambayeque 2 Lima 2
Chiclayo Alto Amazonas
25 76 83 11 110 81 13 12 42 44 172 28 28 60 89 140 36
399
Chincha Pisco Caete
386
Loreto 2
Lambayeque Ferreafe Barranca Huaral Oyon Huaura Maynas Requena Mariscal Castilla
86
389
38 65 35 258
Ayacucho Apurimac Arequipa Ica 2
Ica Nazca Palpa
422
64 140 61 30 130 49
Cusco Madre de Dios Moquegua Puno Tacna Lima 3
410
Huarochiri Callao Lima Total
829
829
2,835
Cuadro 1B- Marco Muestral referencial (Supervision de calidad)

ITEM
REGIN
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
SUB TOTAL
1 4 4 1 5 4 1 1 2 2 9 1 1 3 4 7 2
20
Chincha Pisco Caete
19
Loreto 2
19
2 3 2 13
Ica Nazca Palpa
21
3 7 3 2 7 2
21
42
42
142
Nota: El tamao de la muestra para el control de calidad, se basa en los resultados de grifos desaprobados en calidad a los combustibles lquidos durante el ao 2009 (RCD 014 -2009-OS/CD). La variacin en el tamao de la muestra significara recalcular los costos unitarios referenciales.
Cuadro 1C- Marco Muestral referencial (Supervision control metrolgico)
ITEM
REGIN
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
SUB TOTAL
4 12 13 2 17 13 2 2 7 7 27 4 4 10 14 22 6
63
Chincha Pisco Caete
61
Loreto 2
14
62
6 10 6 41
Ica Nazca Palpa
67
10 22 10 5 21 8
66
132
132
451
Nota: El tamao de la muestr a para el control de metrolgico , se basa en los resultados d e grifos desaprobados en control metrolgico a los combustibles lquidos durante el ao 2009 (RCD 014 -2009-OS/CD). La variacin en el tamao de la muestra significara recalcular los costos unita rios referenciales.
Cuadro 1D - Marco censal referencial (Supervision de peso en plantas envasadoras)
Regin
Departamentos
Plantas envasadoras
Sub Total
PIURA LAMBAYEQUE CAJAMARCA
6 4 2 3 1 7 2 1 5 1 2 3 3 5 1 1 4 54
25
SAN MARTIN LORETO LA LIBERTAD ANCASH APURIMAC AREQUIPA AYACUCHO CUSCO HUANUCO
26
ICA JUNIN PUNO TACNA UCAYALI
LIMA
54
TOTAL
105
Cuadro 1E - Marco censal referencial (Supervision de Calidad en Plantas, Terminales y Refineras)
SUB TOTAL POR TIPO DE VISITA
ITEM
REGIN
UBICAC
REFERENCIAL DE PLANTAS, TERMINALES, REFINERIAS
SUB TOTAL POR VUELTA
TIPO 1 (1 A 4)
TIPO (5 A 8)
TIPO 3 (MAS DE 8)
Amazonas Cajamarca Lambayeque Chiclayo Loreto 1 - Alto Amazonas Piura San Martin Tumbes Huancavelica Huanuco Ica - Pisco Junin Lima 1 Pasco Ucayali Ancash La Libertad Lambayeque 2 Lima - Barranca
1 8 1 3 1 6 2
1 5 1 3 1 1 2 3
1 5 1 4
Loreto 2 - Maynas
Cusco Madre de Dios Moquegua Puno Tacna Provincia de Lima y Callao
1 1 1 3 3
Total
30
ANEXO N 2.3 ESTRUCTURA REFERENCIAL DE COSTOS
Estructura referencial de costos para supervisin censal en grifos y EESS
ITEM
REGIN
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
SUB TOTAL
MESES REQUERIDOS POR VUELTA
VUELTAS TOTAL DE MESES REQUERIDAS POR REQUERIDOS POR REGIN REGIN
TOTAL DE VISITAS A REALIZAR / REGIN
COSTO UNITARIO
25 76 83 11 110 81 13 12 42 44 172 28 28 60 89 140 36
399
5.5
5.5
399
S/. 398.26
Chincha Pisco Caete
386
386
S/. 411.67
Loreto 2
86
389
4.5
4.5
389
S/. 402.96
38 65 35 258
Ica Nazca Palpa
422
422
S/. 376.55
64 140 61 30 130 49
410
410
S/. 387.57
829
829
9.5
9.5
829
S/. 270.99
2,835
32.5
2,835
Supervisiones en Provincia ITEM 3 - (Sector C) Item 1.Descripcin Gastos de los Supervisores - (01)
Honorarios Viticos S/. 6,210.00 S/. 180.00 1 16 S/. 6,210.00 S/. 2,880.00 S/. 9,090.00 S/. 1,800.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 4,320.00 S/. 8,420.00 S/. 5,000.00 S/. 600.00 S/. 800.00 S/. 150.00 S/. 6,550.00 S/. 24,060.00 5 S/. 108,270.00 S/. 109,770.00
Costo Unitario
Cantidad / Mes
Total Costos
Sub - Total
2.-
Gastos de personal de apoyo - (03)

Honorario Tecnico Honorario Operario - Apoyo Honorario Chofer Viticos x3 S/. 1,800.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 90.00 1 1 1 48
S/. 17,510.00
3.-
Otros Gastos
*****Alquiler de vehculo Latas , precintos y otros **Valor del flete y seguro GPS, software monitoreo y otros Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses Requeridos para las Region C Sub total de Gastos Operativos S/. 250.00 S/. 600.00 S/. 800.00 S/. 150.00 20 1 1 1
S/. 6,550.00
***Pasajes areos x3 4.Margen
S/. 1,500.00
Total de Gastos Operativos en visitas a EESS / Grifos en provincias ****Gastos Administrativos y Utilidad Estimada (%)
70% 14%
20%
Total Antes de Impuestos 5.Impuestos

Impuesto General a las Ventas
S/. 21,954.00 S/. 131,724.00 S/. 25,027.56
19%
16% 100%
Total Item 3
S/. 156,751.56
Supervisiones en Lima ITEM 6 - (Regin F) Item 1.Descripcin Gastos de los Supervisores - (01)
Honorarios S/. 6,210.00 1 S/. 6,210.00 S/. 6,210.00 S/. 2,500.00 S/. 1,700.00 S/. 1,000.00 S/. 5,200.00 S/. 4,400.00 S/. 600.00 S/. 150.00 S/. 5,150.00 S/. 16,560.00 10 S/. 157,320.00
Costo Unitario
Cantidad / Mes
Total Costos
Sub - Total
2.-

Honorarios Tcnico Honorarios Operario - Apoyo Honorario Chofer S/. 2,500.00 S/. 1,700.00 S/. 1,000.00 1 1 1
S/. 11,410.00
3.-
Otros Gastos
***** Alquiler de vehculo Latas , precintos y otros GPS, software monitoreo y otros Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses requeridos para la Regin F. Total de Costos requeridos en visitas a EESS / Grifos en Lima S/. 200.00 S/. 600.00 S/. 150.00 22 1 1
S/. 5,150.00
70% 14%
4.-
Margen
****Gastos Administrativos y Utilidad Estimada (%)
20%

S/. 31,464.00 S/. 188,784.00 S/. 35,868.96
19%
16% 100.00%
Total Item 6
S/. 224,652.96
Item 1.-
Descripcin Gastos de los Supervisores - (01)

Honorarios Viticos
Supervisiones en Provincia ITEM 1 2 4 5 - (Sectores A B D E) Costo Unitario Cantidad / Mes Total Costos
S/. 6,210.00 S/. 180.00 1 16 S/. 6,210.00 S/. 2,880.00 S/. 9,090.00 S/. 1,800.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 4,320.00 S/. 8,420.00 S/. 5,000.00 S/. 600.00 S/. 800.00 S/. 150.00 S/. 6,550.00 S/. 24,060.00 5 S/. 111,277.50 S/. 22,255.50 S/. 133,533.00 S/. 25,371.27
Sub - Total
2.-
Gastos del Personal de Apoyo - (03)

Honorario Tecnico Honorario Operario - Apoyo Honorario Chofer Viaticos x3 S/. 1,800.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 90.00 1 1 1 48
S/. 17,510.00
3.-
Otros Gastos
*****Alquiler de vehculo Latas , precintos y otros **Valor del flete y seguro GPS, software monitoreo y otros S/. 250.00 S/. 600.00 S/. 800.00 S/. 150.00 20 1 1 1
S/. 6,550.00
Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses Requeridos para las Regiones A B D E Total de Gastos Operativos en visitas a EESS / Grifos en provincias
70% 14%
4.-
Margen
20%

19%
16% 100%
Total Item 1 2 4 5
S/. 158,904.27
** La cantidad que sea necesaria para cumplir con el programa de supervisin que OSINERGMIN indique. *** Pasaje areo e impuestos (Ida y retorno) **** La empresa deber tener al menos un profesional, distinto al personal que conforma los equipos de supervisin, de experiencia comprobada en planificacion y control, as como para la coordinacin general Se incluye tambien gastos en implementos de seguridad personal para el equipo de trabajo. ***** El vehculo deber ser tal que permita trasportar en ptimas condiciones al personal mas equipos y otros necesarios para la fiscalizacin. Inc. combustible y cualquier otro gasto. Nota Para los clculos se est considerando un promedio de 8 establecimientos visitados por da de 90 por mes y por equipo de trabajo.
Estructura referencial de costos para sup ervisin muestral en calidad
CANTIDAD APROXIMADA DE ESTABLECIMIENTOS SEGN REG DGH MESES REQUERIDOS POR VUELTA VUELTAS TOTAL DE MESES REQUERIDAS POR REQUERIDOS POR REGIN REGIN TOTAL DE VISITAS A REALIZAR / REGIN
ITEM
REGIN
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
SUB TOTAL
COSTO UNITARIO
1 4 4 1 5 4 1 1 2 2 9 1 1 3 4 7 2
20
0.8
0.8
20
S/. 1,090.99
Chincha Pisco Caete
19
0.8
0.8
19
S/. 1,148.41
Loreto 2
19
0.8
0.8
19
S/. 1,283.70
2 3 2 13
Ica Nazca Palpa
21
0.8
0.8
21
S/. 1,039.04
3 7 3 2 7 2
21
0.8
0.8
21
S/. 1,039.04
42
42
1.0
42
S/. 464.44
142
5.0
142
Honorarios Viticos S/. 6,210.00 S/. 180.00 1 14 S/. 6,210.00 S/. 2,520.00 S/. 8,730.00
Costo Unitario
Cantidad / Mes
Total Costos
Sub - Total
2.-

Honorario Tecnico Honorario Operario - Apoyo Chofer Viticos x2 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 90.00 0 1 1 28 S/. 0.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 2,520.00 S/. 4,820.00 S/. 13,550.00
3.-
Otros Gastos
*****Alquiler de vehculo Latas , precintos y otros **Valor del flete y seguro GPS, software monitoreo y otros Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses Requeridos para las Region C Sub total de Gastos Operativos S/. 250.00 S/. 600.00 S/. 800.00 S/. 150.00 16 1 1 1 S/. 4,000.00 S/. 600.00 S/. 800.00 S/. 150.00 S/. 5,550.00 S/. 19,100.00 1 S/. 15,280.00 S/. 1,800.00 S/. 17,080.00 S/. 5,550.00
***Pasajes areos x2 4.Margen
70% 14%
20%
S/. 3,416.00 S/. 20,496.00

19%
S/. 3,894.24
16% 100%
Total Item 3
S/. 24,390.24
Supervisiones en Lima ITEM 6 - (Regin F) Item 1.Descripcin Gastos de los Supervisores -(01)
Honorarios S/. 6,210.00 1 S/. 6,210.00 S/. 6,210.00
Costo Unitario
Cantidad / Mes
Total Costos
Sub - Total
2.-

Honorarios Tcnico Honorarios Operario - Apoyo Honorario Chofer S/. 1,700.00 S/. 1,000.00 0 1 1 S/. 0.00 S/. 1,700.00 S/. 1,000.00 S/. 2,700.00 S/. 8,910.00
3.-
Otros Gastos
***** Alquiler de vehculo Latas , precintos y otros GPS, software monitoreo y otros Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses requeridos para la Regin F. Total de Costos requeridos en visitas a EESS / Grifos en Lima S/. 200.00 S/. 600.00 S/. 150.00 20 1 1 S/. 4,000.00 S/. 600.00 S/. 150.00 S/. 4,750.00 S/. 13,660.00 1 S/. 13,660.00 S/. 4,750.00
70% 14%
4.-
Margen
20%
S/. 2,732.00 S/. 16,392.00

19%
S/. 3,114.48
16% 100.00%
Total Item 6
S/. 19,506.48
Item 1.-

Honorarios Viticos
S/. 6,210.00 S/. 180.00 1 14 S/. 6,210.00 S/. 2,520.00 S/. 8,730.00
Sub - Total
2.-

Honorario Tecnico Honorario Operario - Apoyo Honorario Chofer Viaticos x2 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 90.00 0 1 1 28 S/. 0.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 2,520.00 S/. 4,820.00 S/. 13,550.00
3.-
Otros Gastos
*****Alquiler de vehculo Latas , precintos y otros **Valor del flete y seguro GPS, software monitoreo y otros Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses Requeridos para las Regiones A B D E Total de Gastos Operativos en visitas a EESS / Grifos en provincias S/. 250.00 S/. 600.00 S/. 800.00 S/. 150.00 16 1 1 1 S/. 4,000.00 S/. 600.00 S/. 800.00 S/. 150.00 S/. 5,550.00 S/. 19,100.00 1 S/. 15,280.00 S/. 5,550.00
70% 14%
4.-
Margen
20%

S/. 3,056.00 S/. 18,336.00 S/. 3,483.84
19%
16% 100%
Total Item 1 2 4 5
S/. 21,819.84
** La cantidad que sea necesaria para cumplir con el programa de supervisin que OSINERGMIN indique. *** Pasaje areo e impuestos (Ida y retorno). 50 % de probabilidad de ocurrencia. ****La empresa deber tener almenos un profesional, distinto al personal que conforma los equipos de supervisin, de experiencia comprobada en planificacion y control para coordinaciones con OSINERGMIN. ***** Vehculo que permita el traslado de un mnimo de 05 personas, ademas de materiales y equipos. Nota Para los clculos se est considerando un promedio de 2 establecimientos visitados por da de 20 por mes y por equipo de trabajo.
Estructura referencial de costos para supervisin muestral en metrologa
ITEM
REGIN
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
SUB TOTAL
MESES REQUERIDOS POR VUELTA
VUELTAS TOTAL DE MESES REQUERIDAS POR REQUERIDOS POR REGIN REGIN
TOTAL DE VISITAS A REALIZAR / REGIN
COSTO UNITARIO
4 12 13 2 17 13 2 2 7 7 27 4 4 10 14 22 6
63
1.5
1.5
63
S/. 705.84
Chincha Pisco Caete
61
1.5
1.5
61
S/. 728.98
Loreto 2
14
62
1.5
1.5
62
S/. 751.77
6 10 6 41
Ica Nazca Palpa
67
1.5
1.5
67
S/. 663.70
10 22 10 5 21 8
66
1.5
1.5
66
S/. 673.76
132
132
3.5
3.5
132
S/. 589.16
451
11.0
451
Honorarios Viticos S/. 6,210.00 S/. 180.00 1 14 S/. 6,210.00 S/. 2,520.00 S/. 8,730.00 S/. 1,800.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 3,780.00 S/. 7,880.00 S/. 16,610.00
Costo Unitario
Cantidad / Mes
Total Costos
Sub - Total
2.-

Honorario Tecnico Honorario Operario - Apoyo Honorario del Chofer Viticos x3 S/. 1,800.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 90.00 1 1 1 42
3.-
Otros Gastos
*****Alquiler de vehculo Latas , precintos y otros Valor del flete y seguro GPS, software monitoreo y otros Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses Requeridos para las Region C Sub total de Gastos Operativos S/. 250.00 16 0 0 1 S/. 4,000.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 150.00 S/. 4,150.00 S/. 20,760.00 2 S/. 31,140.00 S/. 1,500.00 S/. 32,640.00 S/. 4,150.00
S/. 150.00
***Pasajes areos x3 (50% prob) 4.Margen
70% 14%
20%
S/. 6,528.00 S/. 39,168.00

19%
S/. 7,441.92
16% 100%
Total Item 3
S/. 46,609.92
Supervisiones en Lima ITEM 6 - (Regin F) Item 1.Descripcin Gastos de los Supervisores - (01)
Honorarios S/. 6,210.00 1 S/. 6,210.00 S/. 6,210.00 S/. 2,500.00 S/. 1,700.00 S/. 1,000.00 S/. 5,200.00 S/. 4,000.00 S/. 0.00 S/. 150.00 S/. 4,150.00 Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses requeridos para la Regin F. Total de Costos requeridos en visitas a EESS / Grifos en Lima S/. 15,560.00 4 S/. 54,460.00 S/. 4,150.00
Costo Unitario
Cantidad / Mes
Total Costos
Sub - Total
2.-

Honorarios Tcnico Honorarios Operario - Apoyo Honorario Chofer S/. 2,500.00 S/. 1,700.00 S/. 1,000.00 1 1 1
S/. 11,410.00
3.-
Otros Gastos
***** Alquiler de vehculo Latas , precintos y otros GPS, software monitoreo y otros S/. 200.00 S/. 150.00 20 0 1
70% 14%
4.-
Margen
20%
S/. 10,892.00 S/. 65,352.00

19%
S/. 12,416.88
16% 100.00%
Total Item 6
S/. 77,768.88
Item 1.-

Honorarios Viticos
S/. 6,210.00 S/. 180.00 1 14 S/. 6,210.00 S/. 2,520.00 S/. 8,730.00
Sub - Total
2.-

Honorario Tecnico Honorario Operario - Apoyo Honorario del Chofer Viaticos x3 S/. 1,800.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 90.00 1 1 1 42 S/. 1,800.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 3,780.00 S/. 7,880.00 S/. 4,000.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 150.00 S/. 4,150.00 S/. 20,760.00 2 S/. 31,140.00
S/. 16,610.00
3.-
Otros Gastos
*****Alquiler de vehculo Latas , precintos y otros Valor del flete y seguro GPS, software monitoreo y otros Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses Requeridos para las Regiones A B D E Total de Gastos Operativos en visitas a EESS / Grifos en provincias S/. 250.00 S/. 600.00 S/. 800.00 S/. 150.00 16 0 0 1
S/. 4,150.00
70% 14%
4.-
Margen
20%
S/. 6,228.00 S/. 37,368.00

19%
S/. 7,099.92
16% 100%
Total Item 1 2 4 5
S/. 44,467.92
*** Pasaje areo e impuestos (Ida y retorno) ****La empresa deber tener almenos un profesional, distinto al personal que conforma los equipos de supervisin, de experiencia comprobada en planificacion y control y como coordinador con OSINERGMIN. ***** El vehculo deber ser tal que permita trasportar en ptimas condiciones al personal mas equipos y otros necesarios para la fiscalizacin. Inc. combustible y cualquier otro gasto. Nota Para los clculos se est considerando un promedio de 4 establecimientos visitados por da de 40 por mes y por equipo de trabajo.
Estructura referencial de costos para supervisin censal de Peso Neto
Sub Total (A)
Tiempo aproximado para dar 1 vuelta a la Regin en meses (B)
Regin
Departamentos
* Plantas envasadoras
Vueltas requeridas por Regin (C) 1
Total de mximo de Visitas a meses requeridos por realizarse = A COSTO UNITARIO Regin (D) xC = Bx C 1 25 S/. 1,351.28
PIURA LAMBAYEQUE CAJAMARCA
6 4 2 3 1 7 2 1 5 1 2 3 3 5 1 1 4 54
25
SAN MARTIN LORETO LA LIBERTAD ANCASH APURIMAC AREQUIPA AYACUCHO CUSCO HUANUCO
26
26
ICA JUNIN PUNO TACNA UCAYALI
LIMA
54
2 4
54 105
S/. 854.68
TOTAL
105
Item 1.Descripcin Gastos del Supervisor (01)
Honorarios Viticos S/. 6,210.00 S/. 180.00 1 18 S/. 6,210.00 S/. 3,240.00 S/. 9,450.00
Supervisin en Provincia ITEM 1 - (Regines A y B) Costo Unitario Cantidad / Mes Total Costos
Sub - Total
2.-

Honorario Tecnico Honorario Operario - Apoyo Honorario Chofer Viticos x3 S/. 1,800.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 90.00 1 1 1 54 S/. 1,800.00 S/. 1,300.00 S/. 1,000.00 S/. 4,860.00 S/. 8,960.00 S/. 5,000.00 S/. 150.00 S/. 150.00 S/. 5,300.00 S/. 23,710.00 2 S/. 47,420.00 S/. 48,260.00 S/. 5,300.00
S/. 18,410.00
3.-
Otros Gastos
****Alquiler de vehculo GPS, software monitoreo y otros Precintos y otros Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses Requeridos para las Regiones A y B Sub total gastos operativos ** Pasajes aereos x2 S/. 840.00 Total de Gastos Operativos en visitas a plantas de provincia - Regiones A y B S/. 250.00 S/. 150.00 S/. 150.00 20 1 1
70% 14%
4.-
Margen
***Gastos Administrativos y Utilidad Estimada (%)
20%
S/. 9,652.00 S/. 57,912.00

Impuestos Generales a las Ventas
19%
S/. 11,003.28
16% 100.00%
Total Item 1
S/. 68,915.28
Item 1.-
Descripcin Gastos del Supervisor (01)

Honorarios
Supervisin en Lima - ITEM 2 (Regin C) Costo Unitario Cantidad / Mes

S/. 6,210.00 1
Total Costos
S/. 6,210.00 S/. 6,210.00 S/. 2,500.00 S/. 1,700.00 S/. 1,000.00 S/. 5,200.00 S/. 4,400.00 S/. 150.00 S/. 200.00 S/. 4,750.00 S/. 16,160.00 2 S/. 32,320.00
Sub - Total
2.-

Honorarios Tcnico Honorarios Operarios Honorario Chofer S/. 2,500.00 S/. 1,700.00 S/. 1,000.00 1 1 1
S/. 11,410.00
3.-
Otros Gastos
****Alquiler de vehculo GPS, software monitoreo y otros Precintos y otros Total Gastos Operativos por Mes / Regin Total de Meses Requeridos para la regin C Total de Gastos Operativos en visitas a plantas de provincia - Regin C S/. 200.00 S/. 150.00 S/. 200.00 22 1 1
S/. 4,750.00
70% 14%
4.-
Margen
***Gastos Administrativos y Utilidad Estimada (%)
20%
S/. 6,464.00 S/. 38,784.00

Impuestos Generales a las Ventas
19%
S/. 7,368.96
16% 100.00%
Total Item 2
S/. 46,152.96
* Cantidad aproximada, segn registro DGH vigente. ** Pasajes ida y vuelta. Incluye impuestos y otros gastos. *** La empresa deber tener al menos un profesional de experiencia comprobada en planificacion y control de vistas y para coordinaciones con el OSINERGMIN **** Vehculo adecuado para transportar convenientemente el mdulo de trasiego de propiedad del OSINERGMIN. Incluye combustible y otros.
Estructura referencial de costos para superv isin de calidad en plantas de abastecimiento, terminales y refineras
Para el clculo del costo unitario referencial para visitas de supervisin de calidad en plantas, terminales y refineras se ha tomado como referencia el costo unitario referencial po r visita muestral por calidad en grifos y EESS, segn regin y un plus segn la cantidad de productos que se muestree en la visita.
TIPO 1 (1 a 4 productos)
TIPO 2 (5 a 8 productos)
TIPO 3 (Ms de 8 productos)
ANEXO N 2.4 MODELO DE PRESENTACION D EL PERSONAL DE EQUIPO DE SUPERVISION EMPRESA SUPERVISORA Razn Social R.U.C. Domicilio Legal : : : _____________________________________________________ _____________________________________________________ _________________________________________________ ____
REPRESENTANTE LEGAL Representante Legal : _____________________________________________________ D.N.I. o Carnet de Extr. : _____________________________________________________ PERSONAL TECNICO Personal Tcnico; (Nombre, DNI CE, actividad (grifo o planta envasadora), tiempo de experiencia) 1 2 3 4 5 6 Personal Auxiliar; (Nombre, DNI CE, actividad (grifo o planta envasadora), tiempo de experiencia) 1 2 3 4 5 6 Chofer; (Nombre, DNI CE, nivel, tiempo de experiencia) 1 2 3 4 5 6 Nota: De necesitar la Empresa Supervisora cambiar personal de equipo de trabajo, deber comunicarlo a OSINERGMIN para su evaluacin y aprobacin.
_______________________________ Firma y DNI o Carnet de Extranjera de representante de la empresa postora Lima, ....... de ........................... de 2010
Anexo N 2.5 RELACIN DE PROFESIONALES INTEGRANTES DE LA EMPRESA SUPERVISORA
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Nombre y Apellidos del Supervisor
DNI N
Firma del Supervisor
Lima, ....... de ........................... de 2010
FIRMA Y DNI CARNET DE EXTRANJERIA DEL REPRESENTANTE LEGAL
Anexo N 2.6 FORMATO PARA LA PRESENTACION DE LA OFERTA ECONMICA
EMPRESA SUPERVISORA: _______________________________________ R.U.C: __________________ REPRESENTANTE LEGAL :________________________________________ DNI o Carnet Ext.___________
N VISITAS REFERENCIAL (A) 200 193 194 211 205 414 20 19 19 21 21 42 32 30 31 34 33 66 25 26 52 *COSTO UNITARIO REFERENCIAL EN SOLES 398.00 412.00 403.00 377.00 388.00 271.00 1091.00 1148.00 1284.00 1039.00 1039.00 464.00 706.00 729.00 752.00 664.00 674.00 589.00 1351.00 1351.00 855.00 INDICAR COSTO UNITARIO OFERTADO (B) VALOR TOTAL OFERTADO (AxB)
REGION A B C D E F A B C D E F A B C D E F A B C
1. CENSAL EN GRIFOS Y EESS
2. MUESTRAL DE CALIDAD EN GRIFOS
3. MUESTRAL DE METROLOGIA EN GRIFOS 4. PESO EN PLANTAS
SUBTOTAL DEVISITAS
COSTOUNITARIOREFERENCIAL TIPO2 1,200 1,263 1,412 1,143 1,143 511 TIPO3 1,309 1,378 1,540 1,247 1,247 557
COSTOUNITARIOOFERTADO TIPO1(A') TIPO2(B') TIPO3(C`) VALORTOTAL OFERTADO (A*A' +B*B'+C*C')
TIPO1 TIPO2 TIPO3( ITEM REGIN TIPO1 (A) (B) C) 1 2 3 4 5 6 A B C D E F 1 1 1 1 3 2 2 1 1 1,091 1,148 1,284 1,039 1,039 464
5. CALIDAD EN PLANTAS Y REFINERIAS
PROPUESTA ECONMICA DE LA EMPRESA POSTULANTE (PEE) VALOR TOTAL OFERTADO (SUMATORIA DE ITEMS 1, 2, 3, 4, 5) = S/. * Estos valores referenciales son a todo costo, es decir, incluyen costo de personal, seguro, equipos, transporte, costos logsticos y de evaluacin y control; as como tambien todos los impuestos aplicables y el margen de utilidad de la empresa supervisora. Valor expresado en nuevos soles. IMPORTANTE: Para el Item 05, debern ofertarse costos unitarios para los 03 tipos de supervisin y para las 06 regiones, es decir, se deberan ofertar 18 costos unitarios PARA EL item 05, aun cuando no se presente visitas en la columna "SUB TOTAL DE VISITAS". Por tanto, se debern consignar 21 + 18 = 39 costos unitarios ofertados, no debiendo ninguno de ellos exceder del 110% del costo unitario referencial, ni estar por debajo del 90%. nuevos soles
____________________________ _________________ Firma y DNI o Carnet de Extranjera del representante legal
Fecha:
ANEXO N 2.7 MODELO DE DECLARACION JURADA DE EXCLUSIVIDAD DEL SERVICIO
Razn Social R.U.C. Domicilio Legal Representante Legal D.N.I. o Carnet Extr.
: : : : :
_________________________________ _____________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ _________________________________ _____________________ ______________________________________________________
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que mi representada en la actualidad cumpliendo de esta manera con lo establecido en el artculo 12.2 del Reglamento de Supervisin de Actividades Energticas, aprobado por Resolu cin de Consejo Directivo N 205 -2009-OS/CD.
Lima, ....... de ........................... de 2010
................................................................... Firma y DNI o Carnet Extranjera del Representante Legal
PARTE 2
Empresa Supervisora para realizar coordinacin y ejecucin de operativos de comiso
NDICE a. ANTECEDENTES b. OBJETIVO c. LINEAMIENTOS GENERALES d. ALCANCE DEL SERVICIO e. REQUERIMIENTO DE EMPRESAS SUPERVISORAS f. PROCEDIMIENTO DE SELECCIN DE LOS SUPERVISORES DE LAS EMPRESAS SUPERVISORAS g. PROCEDIMIENTO DE SELECCIN DE LAS EMPRESAS SUPERVISORAS h. SOBRE LA LABOR DE SUPERVISIN i. VALOR REFERENCIAL j. PAGOS
ANEXOS DE LA PARTE 02
ANEXO N 2.1. ANEXO N 2.2. ANEXO N 2.3. ANEXO N 2.4. ANEXO N 2.5. ANEXO N 2.6. PERFIL DE SUPERVISOR TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA EMPRESA SUPERVISORA PARA COMISO MODELO DE PRESENTACION DEL PERSONAL DE EQUIPO DE DE SUPERVISION RELACION DE PROFESIONALES INTEGRANTES DE LA EMPRESA SUPERVIS ORA FORMATO PARA LA PRESENTACION DE LA OFERTA ECONOMICA MODELO DE DECLARACION JURADA DE EXCLUSIVIDAD DE SERVICIO
1.-
ANTECEDENTES La Gerencia de fiscalizacin de Hidrocarburos Lquidos GFHL tiene previsto continuar los operativos de comiso a establecimientos informales, para lo cual requiere la contratacin de una Empresa Supervisora.
2.-
OBJETIVO Realizacin los operativos contra los establecimientos informales que almacenan y comercializan combustibles lquidos y/o GLP sin t ener vigente la constancia de registro de la DGH del Ministerio de Energa y Minas.
3.-
LINEAMIENTOS GENERALES 3.1 Obligaciones de la Empresa Supervisora: 3.1.1 Responsabilidad La Empresa Supervisora manifiesta que gestionar y reportar diligentemente la accin su pervisora que OSINERGMIN le encargue y que cualquier falla de apreciacin en lo que respecta a sus operaciones y a otros factores accidentales que pudieren influir en el desarrollo de su trabajo son de su exclusiva responsabilidad y no lo relevan de su obligacin de estimar adecuadamente las dificultades y por ende los costos, a fin de realizar su trabajo exitosamente. 3.1.2 Suministro de equipos y otros La Empresa Supervisora proporcionar todos los equipos, materiales, vestimenta adecuada (incluye logo de la e mpresa) y otros instrumentos requeridos para la ejecucin de su trabajo. Estos debern estar en buenas condiciones de servicio y sern mantenidos en ptimas condiciones. En caso de daos de los equipos, vestimenta u otros, la Empresa Supervisora deber inm ediatamente repararlos o sustituirlos de tal manera que no se afecte la programacin, realizacin y resultados de las diligencias de supervisin. 3.1.3 Confidencialidad La Empresa Supervisora deber guardar absoluta confidencialidad sobre el trabajo realizado s egn lo dispuesto en el Reglamento de Supervisin de Actividades Energticas vigente. 3.1.4 Exclusividad del servicio Segn lo dispuesto en el Reglamento de Supervisin de Actividades Energticas vigente, en lo que aplique. Asimismo, y para sustentar esta exig encia, la Empresa Supervisora deber presentar una Declaracin Jurada en la cual se establezca la conformidad segn el artculo 12.2 del Reglamento de Supervisin de
Actividades Energticas, aprobado por Resolucin de Consejo Directivo N 205-2009-OS/CD. Ver anexo 2.7
3.2 OSINERGMIN podr supervisar, controlar y verificar el correcto desarrollo de las actividades de las Empresas Supervisoras, de los contratos, costeo referencial y procedimientos suscritos y/o acordados con las mismas. El personal de OSINERGMIN designado para ello, gozar de amplias facultades para su labor. La Empresa Supervisora deber prestar todas las facilidades para ello. Los resultados servirn a OSINERGMIN como referente para la continuidad de la locacin de servicio, adendas y/o recon tratacin, sin perjuicio de las sanciones o penalidades a la que hubiere lugar 3.3 Toda la informacin presentada por las Empresas Supervisoras postulantes ser considerada como declaracin jurada; el Comit se reserva el derecho de solicitar en cualquier mome nto y segn lo estime conveniente la documentacin que la sustente. Si se detectase alguna informacin falsa la Empresa Supervisora postulante quedar automticamente descalificada. 3.4 La oficina de la Empresa Supervisora que haya sido designada, deber conta r con un equipamiento mnimo: Desktop con Windows XP profesional, vista o superior y Office 2007 o superior. Impresora a color y escner de produccin, telfono fax e internet banda ancha (1 Mbps o superior), email de la empresa (principal y secundario) a efectos de comunicacin con OSINERGMIN, suficiente rea para realizar labores administrativas considerando principios de seguridad y de salud en el trabajo, rea de reunin, pgina web, etc. Sujeta a fiscalizacin posterior por OSINERGMIN. 3.5 OSINERGMIN establecer y comunicar oportunamente los procedimientos, directivas, lineamientos que debern ser tomados en cuenta por las Empresas Supervisoras para la ejecucin del servicio. OSINERGMIN podr modificar los mismos, segn sus requerimientos y necesidades, pa ra lo cual dar aviso oportunamente a la Empresa Supervisora designada.
4.-
ALCANCE DEL SERVICIO Las Empresas Supervisoras designadas por concurso, debern tener la logstica, personal, capital e infraestructura necesaria para realizar la supervisin en cualquier establecimiento informal ubicado en el territorio nacional, d ebiendo tener los medios y recursos para realizar lo siguiente: 4.1 Coordinacin y ejecucin de los operativos de comiso. En el anexo 2.2 se presenta los trminos de referencia para la s actividades de supervisin requeridas. 4.2 Proporcionar las Maquinarias y Equipos, as como el personal que los opere para realizar las acciones de comiso de bienes y combustibles en los establecimientos informales tanto de combustibles lquidos como de GLP. 4.3 Realizar la limpieza y purgado de surtidores comisados antes de ser ingresados al depsito que OSINERGMIN indique. 4.4 Transportar al personal que intervienen en el operativo. 4.5 Prestar el apoyo y seguridad para la ejecucin de los operativos. Nota:. La Empresa Supervisora postulante, usando el formato del anexo 2.5, presentar sus costos unitarios ofertados segn tipo de operativo y regin, as como el valor total ofertado a efectos de obtener su puntaje por evaluacin econmica.
5.-
REQUERIMIENTO DE EMPRESAS SUPERVISORAS (personas jurdicas)

Actividad
Empresa Supervisora para que realice la coordinacin y ejecucin de operativos de comiso.
N Personas Jurdicas requeridas

01 Empresas Supervisoras (Persona Jurdica)
Supervisores Integrantes Categora Perfil N supervisores por Empresa

Supervisor 3 (S3) Anexo 2.1 02 - S3 por empresa 2
Total Supervisores Requeridos
En el anexo 2.1 se presenta el perfil del supervisor requerido por OSINERGMIN para la ejecucin del servicio. Usando el mod elo presentado en el anexo 2.4, la Empresa supervisora deber registrar y presentar su personal profesional que participar en el Proceso de Seleccin General. La Empresa presentar en el formato E los datos y experiencia de los supervisores propuestos . 6.PROCEDIMIENTO DE SELECCIN DE LOS SUPERVISORES DE LAS EMPRESAS SUPERVISORAS Cada uno de los profesionales propuesto por las Empresas Supervisoras ser sometido al Proceso de Seleccin de Personas Naturales de la Gerencia de
Fiscalizacin de Hidrocarburos Lquidos GFHL, pero considerando el perfil indicado en el anexo 2.1. Dichos supervisores pasarn por evaluacin Curricular, Tcnica, Psicolgica y Entrevista Personal, sindoles exigibles lo aplicable en dichas bases; no les aplicar la evaluacin econmi ca pues esto corresponder a la persona jurdica, de la que forman parte integrante. Cabe precisar que si los supervisores no califican ya sea por no obtener los puntajes mnimos o por salir desaprobados en la Evaluacin Psicolgica, no podrn pertenecer a la lista de supervisores seleccionables de la Empresas Supervisora, de la cual forman parte integrante. Las Empresas Supervisoras postulantes que cuenten con un mnimo de 02 de sus supervisores aprobados (seleccionables) segn lo anteriormente sealado, continuarn en el Proceso de Seleccin de Personas Jurdicas.
7.-
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN DE LAS EMPRESAS SUPERVISORAS Las Empresas Supervisoras postulantes, registradas en OSINERGMIN, debern pasar por un Proceso de Seleccin de Personas Jurdicas, qu e comprende de una Evaluacin Tcnica y una Evaluacin Econmica. De las Empresas Supervisoras postulantes registradas en OSINERGMIN, que cuenten con 02 profesionales aprobados, se seleccionarn las que ocupen los dos primeros lugares segn los resultados de su Evaluacin Tcnica y Econmica. Usando los modelos de formatos presentados en los anexos 2.3 y 2.4, la Empresa supervisora deber presentar su personal que participar en el Proceso de Seleccin General. A continuacin, se presentan los requisitos y metodologa para la calificacin de la propuesta tcnica y econmica de las Empresas Supervisoras postulantes: 7.1 Puntaje de de Evaluacin Tcnica PET (Mnimo 50 puntos y mximo 100 puntos) Documentacin: a. Copia simple de constitucin de empresa y de los poderes vigentes del representante legal b. Hoja de vida de la Empresa Supervisora. En adicin, incluir un breve currculo vitae de sus tcnicos y asistentes, considerando lo indicado en el punto 8. c. Anexo 2.3 completamente llenado y firmado d. Anexo 2.4 completamente llenado y firmado e. Copia de documentos que sustenten el punto 7.1.1 f. Copia de documentos que sustenten el punto 7.1.4 g. Anexo 2.6 completamente llenado y firmado.
Evaluacin: 7.1.1 Evaluacin de Experiencia de la empresa (EEE - mximo 20 puntos) Se considerar la experiencia en el transporte de combustibles lquidos y/o tanques de almacenamiento y/o surtidores y/o cilindros de GLP y/o trabajos similares, en los ltimos 02 aos. Menor a 4 meses De 4 a 8 meses De 9 a 12 meses De 13 a 18 meses De 19 meses a ms 0 puntos 05 puntos 10 puntos 15 puntos 20 puntos
Sustento: Contratos, ordenes de servicio, facturas u otros documentos afines, en que se indique de manera clara y objetiva la duracin del servicio y la empresa contratante. 7.1.2 Evaluacin curricular del personal de la Empresa supervisora ECP (mximo 30 puntos) Promedio simple de la evaluacin curricular de los 02 primeros puestos del personal de la Empresa Supervisora postulante que aprueben el Proceso General de Seleccin. 10 o menos puntos Mayor a 10 a 12 puntos Mayor a 12 a 14 puntos Mayor a 14 a 16 puntos Mayor a 16 puntos Sustento: Resultado del Proceso General de Seleccin 7.1.3 Examen tcnico del personal de la Empresa Supervisora ETP (mximo 30 puntos) 0 puntos 10 puntos 17 puntos 24 puntos 30 puntos
Promedio simple del examen tcnico de los 02 primeros puestos del personal de la Empresa Supervisora postulante que apruebe el Proceso General de Seleccin. Menor de 15 De 15 a 19 puntos De 20 a 24 puntos De 25 a 30 puntos Mayor a 30 puntos Sustento: Resultado del Proceso General de Seleccin 7.1.4 Facturacin de la Empresa Supervisora EFE (Mximo 20 puntos) Se considerar el monto facturado en labores de supervisin o inspeccin en el sub sector hidrocarburos, en los ltimos 02 aos y girados a nombre de la persona jurdica postulante. Se puntuar usando la siguiente escala (valor expresado en miles de nuevos soles). Menor de 5 De 5 a 10 Mayor a 10 a 20 Mayor a 20 a 30 Mayor a 30 0 puntos 05 puntos 10 puntos 15 puntos 20 puntos 0 puntos 10 puntos 17 puntos 24 puntos 30 puntos
Sustento: Comprobantes de pago. En d ichos comprobantes debern estar consignados claramente los servicios en mencin para ser considerados elegibles. El Puntaje de la Evaluacin Tcnica (PET) ser la suma resultante de los 04 criterios antes mencionados. PET = EEE + ECP + ETP + EFE Nota: El puntaje mnimo para aprobar la evaluacin tcnica es 50 puntos.
7.2 Evaluacin Econmica PEE (Mximo 20 puntos) Documentacin: b. Anexo 2.5 debidamente llenado y firmado Evaluacin: Solo se abrirn los sobres de las propuestas econmicas de aquellas empresas que hayan igualado o superado los 50 puntos en la evaluacin tcnica. La evaluacin consistir en tomar la informacin presentada por las Empresas Supervisoras postulantes, segn anexo 2.5. Ninguno de los costos unitarios ofertados por la Empresa Supervisora postulante, podr ser mayor al 10% del costo unitario referencial de OSINERGMIN indicado en el anexo 2.5, ni menor en 10%. Si cualquiera de los costos unitarios ofertados estuviera fuera de dichos lmites, la propuesta en su conjunto ser desestimada. No se aceptarn errores ni enmendaduras. Para efectos de obtener el puntaje por evaluacin econmica, la Empresa Supervisora postulante, deber para los 03 diferentes tipos de operativos y regiones, multiplicar el costo unitario ofertado por el nmero de operativos referenciales propuesto por OSINERGMIN y luego sumar dichos valores con la finalidad de obtener un nico valor total ofertado , segn anexo 2.5 4. El puntaje ser calculado aplicando la siguiente frmula: PEE = 40 (20 x O / O m) Donde: PEE = Puntaje por Evaluacin Econmica de la Empresa Supervisora O = Propuesta Econmica de la Empresa Supervisora, en Nuevos Soles. Om = Propuesta Econmica de menor valor entre las propuestas econmicas de todas las Empresas Supervisoras pos tulantes, en Nuevos Soles y que superaron la evaluacin tcnica. El Puntaje Mximo es 20 puntos, para la propuesta econmica de menor valor entre todas las propuestas econmicas presentadas y vlidas.
Resulta de sumar los VALORES OFERTADOS de los 03 tipos de operativos, suma que se deber consignarse en el extremo inferior derecho del formato presentado en el anexo 2.5
7.3 Puntaje Total de la Empresa Supervisora PTE (Mxi mo 100 puntos) El Puntaje Total para cada Empresa Supervisora ser calculado sumando los puntajes obtenidos en su Evaluacin Tcnica y en su Evaluacin Econmica aplicando la siguiente frmula: PTE = (0.8 x PET) + PEE La Empresa Supervisora que obtenga el ms alto puntaje ser designada para brindar el servicio a OSINERGMIN, durante el 2010.
8.-
SOBRE LA LABOR DE SUPERVISIN 8.1 Personal de la Empresa Supervisora Para las labores de supervisin en operativos de comiso, la Empresa Supervisora deber contar con personal indicado en el anexo 2.4. y anexo 2.3. En ese sentido, el equipo de supervisin estar conformado de la siguiente manera:
Personal Requerido por Equipo de Supervisin a.- Dos (02) Supervisor 3 o superior, calificado en el Proceso General de Seleccin b.- Una (01) Tcnico Mecnico c.- Un (01) Tcnico Electricista
Adems de personal descrito en los alcances descritos en este documento. Del personal requerido, los Supervisores son los que debe rn estar inscritos en el registro y a su vez aprobar el Proceso de Seleccin General.
El Tcnico Mecnico, Tcnico Electricista debern tener experiencia mnima de 1 ao en trabajos de operacin y/o mantenimiento de maquiarias o equipos industirales (Entregar curriculum vitae con la propuesta tcnica) En el anexo 2.3 la Empresa Supervisora postulante deber declarar al personal de apoyo del equipo de supervisin. Cabe indicar que segn las necesidades las empresas podrn realizar cambios o adicionar personal, previa autorizacin de OSINERGMIN.
La Empresa Supervisora deber ejecutar los trabajos en forma profesional, competente, cuidadosa y con personal calificado y en estricta conformidad con el Contrato. El OSINERGMIN, se reserva el derecho de recha zar cualquier empleado de la Empresa supervisora, que a su juicio sea incompetente, no idoneo para el desempeo de su trabajo, y que de cualquier forma ponga en peligro a sus compaeros o las relaciones con terceros. 8.2 Lineamiento para la supervisin Segn procedimientos y directivas que OSINERGMIN indique y las que se encuentren en la normativa tcnica y legal vigente, en lo que aplique: Para las labores de supervision en operativos de comiso OSINERGMIN aprobar el programa de ejecucin de opperativos que proponga la Empresa Supervisora. Asimismo, el OSINERGMIN podr proponer los operativos que a su entender sea necesario realizar. Para la realizacin de los operativos se deber cumplir lo sealado en el alcance descrito en el anexo 2.2. La empresa deber registrar en el sistema de datos de OSINERGMIN la informacin de las actas e informes producto de la supervisin en operativos de comiso efectuada en campo. Asimismo, deber de entregar informacin segn los formatos y fechas que oportunamente seale OSINERGMIN. OSINERGMIN dar las capacitaciones necesarias para dicho fn. Los errores en el registro de la informacin, atrasos en su envo, cumplimiento de procedimientos y/o directivas, podran ser consideradas como faltas quedndo a criterio de OSINERGMIN establecer criterios para la aplicacin de penalidades. 8.4 Utilizacin de Equipos, vehculos, implementos y otros. La Empresa Supervisora designada, deber de contar y proveer con los vehculos, maquinaria, personal y equipos descrito segn el tipo de oparatito a realizar. Las identificaciones (fotochecks), uniformes, actas, afiches y otros, los cuales sern usados por los Supervisores a nombre del OSINERGMIN, sern proporcionados por el OSINERGMIN oportunamente. Las empresas debern identificar bajo su cuenta y riesgo al resto del personal del equipo de trabajo. Los implementos de seguridad personal para el equipo de trabajo, tambin debern de ser proporcionados por la empresa: Guantes, lentes de seguridad, faja, casco, chalecos con franjas reflector as, asi como los seguros contra accidentes y seguro mdico.
Los insumos includos en el proceso de control debern ser asumidos por la Empresa Supervisora. 9.VALOR REFERENCIAL OSINERGMIN ha estimado que el valor referencial total por los servicios proporcionados por la dos Empresa Supervisora seleccionada, ser de hasta 292,000.00 (Doscientos noventa y dos mil con 00/100 nuevos soles) y un plazo estimado de 01 ao aproximadamente. En resumen, el servicio contemplara lo siguiente: Coordinacin y ejecucin de operativos de comiso Proporcionar los vehculos, maquinarias y equipos para los operativos Realizar el purgado de los surtidores comisados Trasladar los equipos y/o el combustible comisado al lugar que designe OSINERGMIN
*OSINERGMIN, indicar de manera oportuna el inicio de estos servicios, as como los lineamientos y/o procedimientos para su puesta en marcha.
10.-
PAGOS Los pagos se realizarn segn costo unitario ofertado, por tipo de operativo y por regin donde se realiz el operatr ivo. OSINERGMIN har una preliquidacin mensual de los operativos efectuados.
ANEXO N 2.1
PERFIL 31 SUPERVISOR DE EMPRESA SUPERVISORA - PARTE 2

1.Registro Deber estar inscrito en el Registro de Empresas Supervisoras como persona natural en la siguien te Actividad de Hidrocarburos: Comercializacin o Fiscalizacin Especial, con Categora: Supervisor 3 o superior. 2.Formacin profesional y experiencia laboral a. b. 3.a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. Bachiller, Tcnico o Titulado de cualquier rama de la ingeniera, Economa o Derecho . Mnimo con 01 ao de experiencia en actividades del sector hidrocarburos. Ley General de Hidrocarburos : Ley N 26221 Ley Marco de los Organismos Reguladores : Ley N 27332 Ley del Procedimiento Administrativo General: Ley N 274 44. Ley del Organismo Supervisor de Inversin de la Energa (OSINERGMIN): Ley N 26734 Ley Complementaria de Fortalecimiento Institucional del OSINERGMIN: Ley N 276699. Ley que Dispone la Coloracin del Combustible Lquido Producido en los departamentos de Loreto, Ucayali y Madre de Dios para evitar su contrabando: Ley N 27776 Reglamento par la Comercializacin de Gas Licuado de Petrleo: Decreto Supremo 01 -94-EM Reglamento para la Comercializacin de Combustibles y otros Productos derivados de los Hidrocarburos: Decretos Supremos N 030 -98-EM, N 045-2001-EM y sus modificaciones. Reglamento General del OSINERGMIN: Decreto Supremo N 054 -2001-PCM
Conocimientos de:
Reglamento de Supervisin de Actividades Energticas RCD 205 -2009-OS/CD Tipificacin de Infracciones y Esca la de Multas y sanciones de OSINERGMIN: Resolucin de Consejo Directivo de OSINERGMIN N 028 -2004-OS/CD. l. Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador del OSINERGMIN: Resolucin de Consejo Directivo de OSINERGMIN N 102 -2004-OS/CD y modificatorias. m. Conocimiento de aspectos bsicos de seguridad, medio ambiente relacionados con la industria del petrleo y gas y tener dominio a nivel usuario del Microsoft Office. 4.Equipamiento a) Telfono Celular de alcance nacional y Red Privada Mvil de la compaa que OSINERGMIN indique (servicio ilimitado). b) Cmara fotogrfica digital con dispositivo fechador con resolucin mnima de 5 MPx. c) Laptop Pentium 4 o equivalente, con Windows Xp profesional, vista o superior. La verificacin del equipamiento se efectuar c on anterioridad a la firma del contrato respectivo
ANEXO N 2.2 TERMINO DE REFERENCIA PARA LA EMPRESA SUPERVISORA QUE REALICE LAS ACCIONES DE COMISO EN ESTABLECIMIENTOS INFORMALES DISPUESTAS POR OSINERGMIN
I.1
Objetivo Contratar una Empresa Superviso ra que se encargue de la coordinacin y ejecucin de los operativos de comiso, proporcione las Maquinarias y Equipos, as como el personal que los opere para realizar las acciones de comiso de bienes y combustibles en los establecimientos informales tanto de combustibles lquidos como de GLP, realice la limpieza y purgado de surtidores, transporte al personal que intervienen en el operativo y se encargue de prestar el apoyo y seguridad para la ejecucin de los operativos. Para realizar las actividades se re quiere que la empresa cuente con dos (02) supervisores categora 3 superior. Adicionalmente al Departamento de Lima, el Servicio se podr efectar en los Departamentos de: Amazonas, Cajamarca, Lambayeque, La Libertad, Piura, Ica, Ayacucho, Arequipa, Hunuco, Junn y Pasco.
I.2 Alcances
I.2.1 Para operativos de retiro de maquinarias y comiso de combustibles se utilizarn como mnimo, los siguientes recursos por operativo: a. Un (01) camin tanque con 03 compartimientos con capacidad de 1,000 galones cada uno (capacidad total 3,000 galones) y que cuente con Constancia de Registro DGH vigente. b. Una (01) bomba centrfuga de 4 de dimetro a prueba de explosin con mangueras provistas de conexiones a tierra y acoples hermticos en ambos extremos para succin hasta 3 metros de profundidad y despacho hasta 6 metros de altura. c. Un (01) camin grua de 4 toneladas para carga y descarga de contenedores y/o tanques de almacenamiento de combustibles vacos. d. Un (01) contmetro de lnea de 5 40 GMP accionado con un compresor de aire con motor generador de corriente elctrica a gasolina/diesel y que sea a prueba de explosin. e. Un (01) camin tipo baranda con capacidad de carga de 6 toneladas como mnimo con Constancia de Registro DGH vigente, para retiro de surtidores y /o cilindros de GLP. f. Un (01) camin baranda de 6 toneladas para apoyo y tr ansporte de bombas, magueras, etc.
g. Dos (02) camionetas tipo Couster con capacidad para 25 pasajeros para el traslado de los efectivos policiales que presten la seguridad durante el o perativo. h. Una (01) camioneta tipo combi con capacidad para 11 pasajeros para el traslado del personal de OSINERGMIN que interviene en el operativo i. Anulado
j. Un (01) tcnico mecnico, que se encargar de desarmar los surtidores para ser retirados de los establecimientos.
k. Un (01) tcnico electricista, que se encargar de asegurar el corte de fludo elctrico del establecimiento y la no existencia de corriente del surtidor al momento de ser retirado. l. Siete (07) estivadores, como personal de apoyo en las acciones . Dicho personal deber estar debidamente uniformado y presentable para las referidas acciones.
I.2.2 Por operativo de comiso de maquinaria se utilizarn como mnimo, los siguientes recursos: a. Un camin tipo baranda con capacidad de carga de 6 toneladas como mnimo para retiro de surtidores. b. Un camin tipo pluma para el retiro y depsito de los surtidores con capacidad de carga 2 toneladas como mnimo. c. Anulado d. Un (01) tcnico mecnico, que se encargar de desarmar los surtidores para ser retirados de los establecimientos. e. Un (01) tcnico electricista, que se encargar de asegurar el corte de fludo elctrico del establecimiento y la no existencia de corriente del surtidor al momento de ser retirado. f. Cuatro (04) estivadores, como personal de apoyo en las acciones.
g. Dos (02) camionetas tipo Couster con capacidad para 25 pasajeros para el traslado de los efectivos policiales que presten la seguridad durante el operativo. h. Una (01) camioneta tipo combi con capacidad para 11 pasajeros para el traslado del personal de OSINERGMIN que interviene en el operativo
I.2.3 Por operativo de comiso de cilindros de GLP se utilizarn como mnimo, los siguientes recursos: a. Un (01) camin tipo baranda con capacidad de carga de 6 toneladas como mnimo con Constancia de Registro DGH vigente para comiso de cilindros de GLP. b. Cuatro (04) estivadores. c. Dos (02) camionetas tipo Couster con capacidad para 25 pasajeros para el traslado del los efectivos policiales que presten la seguridad durante el operativo. d. Una (01) camioneta tipo combi con capacidad para 11 pasajeros para el traslado del personal de OSINERGMIN que interviene en el operativo
Adicionalmente para brindar el servicio se deber contar con lo siguiente: Cada camin deber contar con un chofer que tenga licencia de conduc ir apropiada para el tipo de vehculo que conduce. Cada camin deber contar con el combustible suficiente para la duracin de todo el operativo.
Debern contar con equipos de comunicacin para su r pida ubicacin al momento de ser requeridos por la entida d. Para lo cual la empresa a la que se adjudique el servicio deber anexar al contrato, una carta en donde establezca los nmeros telfonicos de rapida comunicacin para su contacto. Estos debern estar en operacin las 24 horas del da. Los vehculos debern tener una antigedad no mayor de 15 aos y estarn en buenas condiciones de operacin, lo que deber constar en un certificado o constancia emitido por la UNI o por SENATI o por un Ingeniero mecnico Colegiado y Habilitado. dicho documento ser present ado por la empresa adjudicada antes de la suscripcin de contrato. Los vehculos podran ser de propiedad de la empresa supervisora, tenerlos en posicin por arrendamiento financiero o leasing o alquilados.
I.3 Requisitos Mnimos
I.3.1 De la empresa : Experiencia en la actividad y/o especialidad: Experiencia minima 2 aos en el transporte de combustibles lquidos y/o tanques de almacenamiento y/o surtidores y/o cilindros de GLP y/o trabajos similares.. Adjuntar una hoja resumen bajo declaracin jurada indicando el cumplimiento de la experiencia requerida. I.3.2 Del personal mnimo requerido en adicin: 02 tcnicos mecnicos. 02 tcnicos electricistas. 07 estivadores.
El personal deber tener experiencia en la especialidad mnimo 1 ao en trab ajos de operacin y/o mantenimiento de maquinarias o equipos industriales. Se deber adjuntar copia simple de su Curriculum Vitae bajo declaracin jurada donde se especifique la experiencia requerida asimismo copia de la colegiatura o ttulo profesional o tcnico de ser el caso. Los curriculums vitae del personal mnimo adicional deber ser presentado junto con el formato del anexo 2.3.
I.4 Otras Indicaciones o Todos los vehiculos a requerir debern contar con los implementos de seguridad mnimos para cualquier eventualidad a ocurrir, estos son: un (01) extintor PQS de tipo ABC de 12 Kg. y un (01) botiqun de primeros auxilios. Todos los vehculos debern contar con SOAT vigente y un Seguro de Respon sabilidad Civil contra Terceros por un monto mnimo de 15 UIT.
o o Todo el personal ofrecido en el servicio deber contar con un Seguro contra accidentes personales. El rea materia de la intervencin deber ser remarcada con cintas de seguridad para restringir el paso de personas extraas.
I.5 Del Operativo
El tiempo aproximado de duracin para los operativos ya sea en Lima, o en las diferentes provincias sealadas ser aproximadamente de 10 horas. El operativo comenzar en el lugar indicado por OSINERG MIN, el cual ser el punto de reunin e inspeccin de todos los vehculos, maquinaria y personal que intervenga. Todo lo incautado en los operativos ser llevado al depsito de OSINERG MIN ubicado en el distrito de Ventanilla y muy excepcionalmente a otro lugar que OSINERG MIN designe. Cuando se trate de operativos de Comiso de Combustible, es probable que uno de los camiones de carga, se dirija a la refinera de Ventanilla. En los casos de retiro de surtidores y cilindros, casi siempre tendr como punto de llegada el local de OSINERG MIN, ubicado en Ventanilla. La Unidad de Fiscalizacin Especial de la Gerencia de Fiscalizacin de Hidrocarburos Lquidos, dictar los lineamientos adicionales necesarios para la correcta ejecucin de los operativos de comiso.
ANEXO N 2.3 MODELO DE PRESENTACION DEL PERSONAL DE EQUIPO DE TRABAJO Empresa Supervisora para que realice la coordinacin y ejecucin de operativos de comiso .
EMPRESA SUPERVISORA Razn Social R.U.C. Domicilio Legal : _____________________________________________________ : ________________________________ _____________________ : _____________________________________________________
REPRESENTANTE LEGAL Representante Legal : _____________________________________________________ D.N.I. o Carnet de Extran. : __________________________________ ___________________ PERSONAL
Tcnico Mecnico; (Nombre y tiempo de experiencia) 1 2 Tcnico Electricista; (Nombre y tiempo de experiencia) 1 2
Nota: De necesitar la Empresa Supervisora cambiar personal de equipo de trabajo, deber comunicarlo a OSINERGMIN para su evaluacin y aprobacin.
______________________________ _____________________ Firma y DNI o Carnet de Extranjera de representante de la empresa postora Lima, ....... de ........................... de 2010
ANEXO N 2.4 RELACIN DE PROFESIONALES INTEGRANTES DE LA EMPRESA SUPERVISORA Empresa Supervisora para que realice la coordinacin y ejecucin de operativos de comiso .
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Nombre y Apellidos del Supervisor
DNI N
Firma del Supervisor
Lima,......... de........................... de 2010
FIRMA Y DNI O CARNET DE EXTRANJERIA DEL REPRESENTANTE LEGAL
ANEXO N 2.5 FORMATO PARA LA PRESENTACION DE LA OFERTA ECONOMICA Empresa Supervisora para que realice la coordinacin y ejecucin de operativos de comiso .
Tipo de Operativo 1 2 3 Descripcin Retiro de Maquinaria y Comiso de Combu stibles Retiro de Surtidores Comiso de Cilindros de GLP Costo Estimado x Operativo (S/.) Lima 10,039 Junn 12,495 Ica 12,495 Pasco 12,138 La Libertad 14,637 Lambayeque 14,994 Sub Total Operativo 1 Regin Costo Estimado x Operativo (S/.) Lima 4,403 Junn 4,998 Ica 4,998 Ayacucho 6,188 La Libertad 6,902 Lambayeque 7,378 Pasco 4,998 Amazonas 7,854 Piura 8,092 Cajamarca 7,378 Arequipa 8,092 Huanuco 5,474 Sub Total Operativo 2 Regin Costo Estimado x Operativo (S/.) Lima 1,785 Junn 2,856 Ica 2,380 Ayacucho 3,094 La Libertad 3,094 Lambayeque 3,451 Pasco 2,856 Amazonas 4,641 Cajamarca 4,046 Piura 4,760 Arequipa 4,760 Huanuco 3,094 Sub Total Operativo 3 Regin Costo Unitario N Estimado de Ofertado Operativos (S/.) 1 1 1 1 1 1 S/. N Estimado de Operativos 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 S/. Costo Unitario Ofertado (S/.) Costo Total Ofertado (S/.) Costo Unitario Ofertado (S/.) Costo Total Ofertado (S/.)
Tipo de Operativo
Tipo de Operativo
Costo Total Ofertado (S/.)
Tipo de Operativo
N Estimado de Operativos 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
S/.
S/. TOTAL PROPUESTA 5 El monto de los sub totales deber incluir todos los gastos que se vayan a incluir para los respectivos operativos . El nmero de operativos es estimado, la ejecucin de los mismos se realizar de acuerdo a la programacin de la UFEL, no necesariamente se realziarn operativos en todas las regiones propuestas.
_____________________________________________ Firma y DNI o Carnet de Extranjera del representante legal
Fecha:
El monto total de la propuesta incluye todo concepto por gastos, esto quiere decir que ser a todo costo, e incluir los impuestos de Ley.
ANEXO N 2.6 FORMATO DE DECLARACION JURADA DE EXCLUSIVIDAD EN LA PRESTACIN DEL SERVICIO
Parte 2 Item 1 Empresa Supervisora para que realice la coordinacin y ejecucin de operativos de comiso .
Razn Social R.U.C. Domicilio Legal Representante Legal D.N.I. o Carnet de Extran.
: : : : :
______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que mi representada en la actualidad no ___________________________ cumpliendo de esta manera con lo establecido en el artculo 12.2 del Reglamento de Supervisin de Actividades Energticas, aprobado por Resolu cin de Consejo Directivo N 205 -2009-OS/CD.
Lima, ....... de ........................... de 2010
................................................................... Firma DNI o Carnet de Extranjeria y sello del Representante Legal

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PROCESO DE SELECCIN DE SUPERVISORES

GERENCIA DE FISCALIZACIN DE HIDROCARBUROS LQUIDOS

PROCESO DE SELECCIN N 01-2010-OSINERGMIN-GFHL

3.1 Obligaciones de la Empresa Supervisora :

Informacin que puede obtenerse en www.minem.gob.pe

N Personas Jurdicas requeridas

Supervisores Integrantes Categora Perfil N supervisores por Empresa

02 Empresas Supervisoras (Personas Jurdicas)

Total Supervisores Requeridos

Solo carta de visita: 70 % del costo unitario muestral metrolgico adjudicado.

Solo carta de visita: 70 % del cos to unitario muestral de calidad adjudicado.

ANEXO N 2.1 PERFIL 30 SUPERVISOR 3. EMPRESA SUPERVISORA CALIDAD/CANTIDAD (PARTE 1)

CANTIDAD APROXIMADA DE ESTABLECIMIENTOS SEGN REG DGH

Chiclayo Alto Amazonas

25 76 83 11 110 81 13 12 42 44 172 28 28 60 89 140 36

Chincha Pisco Caete

Ayacucho Apurimac Arequipa Ica 2

Ica Nazca Palpa

Cusco Madre de Dios Moquegua Puno Tacna Lima 3

Huarochiri Callao Lima Total

Cuadro 1B- Marco Muestral referencial (Supervision de calidad)

Chiclayo Alto Amazonas

Chincha Pisco Caete

Ayacucho Apurimac Arequipa Ica 2

Ica Nazca Palpa

Cusco Madre de Dios Moquegua Puno Tacna Lima 3

Huarochiri Callao Lima Total

Cuadro 1C- Marco Muestral referencial (Supervision control metrolgico)

CANTIDAD APROXIMADA DE ESTABLECIMIENTOS SEGN REG DGH

Chiclayo Alto Amazonas

Chincha Pisco Caete

Ayacucho Apurimac Arequipa Ica 2

Ica Nazca Palpa

Cusco Madre de Dios Moquegua Puno Tacna Lima 3

Huarochiri Callao Lima Total

Cuadro 1D - Marco censal referencial (Supervision de peso en plantas envasadoras)

PIURA LAMBAYEQUE CAJAMARCA

ICA JUNIN PUNO TACNA UCAYALI

Cuadro 1E - Marco censal referencial (Supervision de Calidad en Plantas, Terminales y Refineras)

SUB TOTAL POR TIPO DE VISITA

REFERENCIAL DE PLANTAS, TERMINALES, REFINERIAS

SUB TOTAL POR VUELTA

Ayacucho Apurimac Arequipa Ica 2

Cusco Madre de Dios Moquegua Puno Tacna Provincia de Lima y Callao

ANEXO N 2.3 ESTRUCTURA REFERENCIAL DE COSTOS

Estructura referencial de costos para supervisin censal en grifos y EESS

CANTIDAD APROXIMADA DE ESTABLECIMIENTOS SEGN REG DGH

MESES REQUERIDOS POR VUELTA

VUELTAS TOTAL DE MESES REQUERIDAS POR REQUERIDOS POR REGIN REGIN

TOTAL DE VISITAS A REALIZAR / REGIN

Chiclayo Alto Amazonas

25 76 83 11 110 81 13 12 42 44 172 28 28 60 89 140 36

Chincha Pisco Caete

Ayacucho Apurimac Arequipa Ica 2

Ica Nazca Palpa

Cusco Madre de Dios Moquegua Puno Tacna Lima 3

Huarochiri Callao Lima Total

Gastos de personal de apoyo - (03)

***Pasajes areos x3 4.Margen

Total Antes de Impuestos 5.Impuestos

S/. 21,954.00 S/. 131,724.00 S/. 25,027.56

Gastos de personal de apoyo - (03)

Total Antes de Impuestos 5.Impuestos

COSTOUNITARIOOFERTADO TIPO1(A') TIPO2(B') TIPO3(C`) VALORTOTAL OFERTADO (AA' +BB'+C*C')

____________ _ Firma y DNI o Carnet de Extranjera del representante legal

_______________________ _ ____________ _ _ ____________________________________________