MES DE MAYO Domingo 05 1ero Cargo: Ingeniero de Proyectos Área de trabajo : Maquinaria industrial

Título profesional : Ingeniero Eléctrico, Colegiado Años de experiencia : 4 a 8ª años en posiciones similares Conocimientos o especificaciones: Conocimiento electromecánicos, civiles, sanitarios y de arquitectura Idiomas: Inglés básico o nivel intermedio Competencias: manejo de AutoCad, Inventor, MS Project Lugar de trabajo: Empresa Textil 2do Cargo: Ingeniero Industrial Area de trabajo: Procesos para el area de planeamiento y control de producción de división estructuras. Título profesional: Ingeniero Industrial o mecal mecanico Años de experiencia : 3 años minimo Conocimientos o especificaciones: no específica Idiomas: no específica Competencias: no específica Lugar de trabajo: no específica 3ero Cargo: Ingeniero Industrial Area de trabajo : Area de costos y procesos productivos Título profesional : no específica Años de experiencia : 3 años de Proyecto

Conocimientos o especificaciones : que vivan en Chorrillos Idiomas : no específica Competencias : no específica Lugar de trabajo : Empresa de Lacteos 4to Cargo: Jefe de ventas – Industrial Area de trabajo: Título profesional: Bachiller de Ing. Industrial – Química, Administraciones o afines. Años de experiencia : 3 años de experiencia Area en la que labora : Conocimientos o especificaciones : Especialización en Gestión Comercial o similares. Manejo de presupuesto y MS. Office intermedio. Idiomas : no específica Competencias : responsables, honesto, orientado al cliente y al trabajo en equipo. Lugar de trabajo : Empresa de envases líder 5to Cargo: Ingeniero Capacitador Area de trabajo: Recursos humanos Título profesional: Tecnico en minería o ingeniero industrial Años de experiencia : minimo 5 años Conocimientos o especificaciones: Dominio de MS Office a nivel usuario Idiomas: no especifica Competencias: estudios técnicos en explotación de mina subterranea Lugar de trabajo : Empresa Minera

. soldadura. Disponibilidad para viajar Idiomas: no especifica Competencias: no especifica Lugar de trabajo: Grupo Empresarial 8vo Cargo: Ayudante de almacen Area de trabajo: Almacen Título profesional: Ingenieria Industrial Años de experiencia : minimo 1 año Conocimientos o especificaciones: haber trabajado en almacen.6to Cargo: Tecnico de operación y mantenimiento mecanico Area de trabajo: Mantenimiento de sistemas y componentes mecánicos Título profesional : Tecnico de mecanco o tenico mecanico en mantenimiento de maquinaria de planta Años de experiencia : 1 años Conocimientos o especificaciones: manenimiento de equipos de bombeo. seguridad y salud en el trabajo Idiomas: no especifica Competencias: no especifica Lugar de trabajo : no especifica 7mo Cargo: Asistente de logistica Area de trabajo: Logistica Título profesional: Ingeniero Industrial Años de experiencia: 1 año Conocimientos o especificaciones: aptitud de negociona. grupos electrógenos. manejo de compras industriales y coordinación con proveedores. buena remuneración.

2do Cargo: Ingeniero de centro de control Area de trabajo: Distribucion Título profesional: Bachiller en Ingenieria Mecania Años de experiencia: 1 año Conocimientos o especificaciones. no especifica Lugar de trabajo: no especifica MES DE MAYO DOMINGO 12 1ero Cargo: Ingeniero Mecanico y electrico Área de trabajo: Título profesional: Bachiller en ingeniería mecánica y electrica Años de experiencia: 3 meses Conocimientos o especificaciones: edad de 20 a 35 años. Hacer registro de las variables de operación del sistema de distribución de Gas Natural.A. atención y concentración. importante vivir en los olivos o aledaños. Realizar las simulaciones hidráulicas correspondiente que permitan determinar las acciones o previsiones que deben tomarse para enfrentar problemas de desviaciones en clientes. suministro u operación. Establecer los programas de entrenamiento que deben cumplirse con en su . trabajo de equipo.Idiomas: no especifica Competencias. conocimiento en instalación de gas natural. orientación al logro de objetivos. Idiomas: no especifica Competencias: proactivo. evaluar su tendencia y determinar las desviaciones que pudiesen poner en riesgo la continuidad del servicio. Lugar de trabajo: ADPH Group S. masculino.C. trabajo bajo presión.

Responsable de la generación y control de los indicadores claves del área y de cumplimiento ante las otras áreas de la empresa. Cumplir las funciones que le sean asignadas en los PLANES DE CONTINGENCIAS. Area de trabajo: Ventas Título profesional: Bachillerato en Ingeniería Mecánico . Participar en la evaluación hidráulica y análisis de supervivencia del sistema ante situaciones de desviación operativa que pueda implicar desabastecimiento total o parcial en el sistema.Ica 3er Cargo: Practicante en el área de ventas.área de manera que se alcance el nivel de preparación requerido por la empresa. indicadores y fichas instructivas relacionadas con el área de Operación . formatos. el PEC y las prácticas de clase mundial que desarrollará el área para la empresa. así como los pronósticos y escenarios de operación diaria y futura. Realizar el Cargue de información de NOMINACIÓN y PROGRAMA DE TRANSPORTE generado para cada día de Gas.C 4to Cargo: Ejecutivo Comercial Productos industriales .Electricista Años de experiencia: no especifica Conocimientos o especificaciones: Manejo de Microsoft Excel Idiomas: Ingles basico Competencias: responsable.A. Generar los informes de operación requeridos por las diferentes áreas de comercialización.Mantenimiento y Postventa. PLANES DE ATENCIÓN DE CRISIS y demás planes relacionados con la atención de eventos especiales de operación y Mantenimiento Idiomas: no especifica Competencias: no especifica Lugar de trabajo: Contugas . Lugar de trabajo: AB Importaciones industriales S. puntual proactivo. haciendo seguimiento a su gestión ante las áreas proveedoras o clientes internas o externas. Facturación y Nominación de la empresa. Responsable de la gestión de procedimientos.

brindarles asesoría e informarlos sobre los detalles técnicos de los productos que comercializa la empresa. catálogos. recabando información. souvenirs. etc. -Colaborar en la gestión de cobranzas de los clientes que atiende. ordenado. -Hacer seguimiento a los clientes visitados hasta que envíen su solicitud de cotización. -Coordinar con Créditos y Cobranzas la apertura de una línea de crédito para los clientes captados. buena comunicación oral y escrita. -Realizar visitas a las instalaciones del cliente para atender consultas acerca de los productos. buenas relaciones interpersonales. . -Coordinar con el vendedor corporativo asignado (asistente cotizador) la atención oportuna de sus órdenes de compra. Comunicación efectiva. informar de forma oportuna a los clientes acerca de sus estados de cuenta.Contactar y captar nuevos clientes. capacidad de aprendizaje. previa coordinación con el área de Créditos y Cobranzas. Orientación al cliente interno y externo. muestras.Area de trabajo: no especifica Título profesional: Titulado en Ingeniería Eléctrica Años de experiencia: 1 año en el área de ingeniería mecanica Conocimientos o especificaciones: -Efectuar las promociones de los productos que comercializa la empresa. De la misma manera. Tolerancia a la presión Lugar de trabajo: Peresonnalia 5to Cargo: Ingeniero Industrial Analista del Producto Area de trabajo: Analisis del producto Título profesional: Bachiller en Ingenieria Industrial Años de experiencia: 3 años . realizar seguimiento a las cotizaciones enviadas hasta que los clientes envíen sus órdenes de compra. capacidad analítica. -Las demás funciones inherentes al cargo o asignadas por el jefe inmediato. -Coordinar con Almacén. trabajo en equipo. trabajo bajo presión y habilidad numérica Idiomas: Ingles intermedio Competencias: Atención al detalle. -Realizar visitas a los clientes . folletos. Compras y Despacho la atención oportuna de sus pedidos. Habilidades: Atención y concentración. Asimismo. -Programar y preparar el material que llevará en las visitas: Cartas de Presentación.

• Manejo de MS Office en nivel intermedio Idiomas: no especifica Competencias: no especifica Lugar de trabajo: No especifica 6to Cargo: Ejecutivo comercial industrial Area de trabajo: ventas Título profesional: Bachiller en Ingenieria Industrial Años de experiencia: 3 años en posiciones similares Conocimientos o especificaciones: Microsoft Word a nivel intermedio. tolerancia a la presión y trabajo en equipo.(INDISPENSABLE) • Conocimientos en procesos metalúrgicos • Conocimiento de Ingles técnico. orientado a resultados. Realizar visitas a los clientes . brindarles asesoría e informarlos sobre los detalles técnicos de los productos que comercializa la empresa Idiomas: Inglés intermedio Competencias: Concomimiento de productos eléctrico Lugar de trabajo: Personnalia . • Estudios universitarios en carreras de Ingeniería Industrial. proactivo. Ingeniería Metalúrgica y/o mecánica • Experiencia mínima de 3 años como analista de producto o realizando las funciones del puesto.Conocimientos o especificaciones: Persona con capacidad de análisis. Microsoft Excel a nivel intermedio. organizada.

Office intermedio. Años de experiencia : 3 años de experiencia Area en la que labora : Conocimientos o especificaciones : Especialización en Gestión Comercial o similares. civiles. Manejo de presupuesto y MS.MES DE MAYO DOMINGO 19 1ero Cargo: Ingeniero de Proyectos Área de trabajo : Maquinaria industrial Título profesional : Ingeniero Eléctrico. MS Project Lugar de trabajo: Empresa Textil 2do Cargo: Jefe de ventas – Industrial Area de trabajo: Título profesional: Bachiller de Ing. orientado al cliente y al trabajo en equipo. Inventor. Lugar de trabajo : Empresa de envases líder de Proyecto . sanitarios y de arquitectura Idiomas: Inglés básico o nivel intermedio Competencias: manejo de AutoCad. honesto. Administraciones o afines. Industrial – Química. Colegiado Años de experiencia : 4 a 8ª años en posiciones similares Conocimientos o especificaciones: Conocimiento electromecánicos. Idiomas : no específica Competencias : responsables.

Microsoft Excel a nivel intermedio. Microsoft Word a nivel intermedio.Reparación de fallas de los diversos sistemas de maquinarias Modificaciones de conjuntos mecánicos Idiomas: no especifica Competencias: no especifica Lugar de trabajo: Canta 4to Cargo: Jefe de Mantenimiento mecánico Area de trabajo: Jefe de mantenimiento Título profesional: Titulado Ingeniería Mecánica Años de experiencia: 3 años en posiciones similares Conocimientos o especificaciones: Vitalidad. Innovacion. Asertividad. Liderazgo. Lugar de trabajo: Ciclap 5to . Iniciativa y proactividad.Comunicación a todo nivel.3er Cargo: Mecánico Hidraulico Área de trabajo: área de reparaciones Título profesional: Técnico en Ingeniería mecánica Años de experiencia: 2 años Conocimientos o especificaciones: reparar Maquinarias pesadas . Pasión por su trabajo Idiomas: no especifica Competencias: SAP a nivel básico.

inspecciones. Elaboración de IPERC. simulacros. Idiomas: básico Competencias: no especifica Lugar de trabajo: Imexo MRO 6to Cargo: Jefe de seguridad industrial Area de trabajo: Seguridad Título profesional : Titulado en ingeneria industrial o seguridad ocupacional Años de experiencia : minimo 3 años como Jefe/Supervisor de seguridad y saludo ocupacional Conocimientos o especificaciones: Con diplomado o maestría en Salud Ocupacional y Seguridad Laboral Idiomas: no especifica Competencias: Conocimiento de la ley N° 29783 y su reglamentación. charlas diarias y capacitaciones Lugar de trabajo : Empresa textil exportadora – Cercado de Lima . verificar y supervisar que cada proyecto se entregue de acuerdo a los estándares y tiempo de entrega según lo hayan solicitado nuestros clientes o dispuestos por nuestra empresa.Cargo: Ingeniero mecanico Area de trabajo: Proyectos Título profesional: Ingeniero Mecanica Años de experiencia : 1 año Conocimientos o especificaciones: Realizar. Con disponibilidad para viajar dentro del país. mapas de riesgo y normas de seguridad e higiene. diseñar e implementar.

no especifica Lugar de trabajo: Southern Peru Copper Corporation .7mo Cargo: Mecanico Area de trabajo: Logistica Título profesional: Ingeniero mecanico Años de experiencia: 1 año Conocimientos o especificaciones: no especifica Idiomas: no especifica Competencias: no especifica Lugar de trabajo: Telsen Intenieros 8vo Cargo: Tecnico mecanico en bombas Area de trabajo: no especifica Título profesional: Tecnico mecanico Años de experiencia : minimo 1 año Conocimientos o especificaciones: no especifica Idiomas: no especifica Competencias.

gran envergadura.Reparación de fallas de los diversos sistemas de maquinarias Modificaciones de conjuntos mecánicos Idiomas: no especifica Competencias: no especifica Lugar de trabajo: Fuhitomesa 2do Cargo: Practicante seguridad industrial Área de trabajo: Área Mecánica Título profesional: Egresado de la carrera de Ing. De higiene y seguridad Años de experiencia: no específica Área en la que labora: no específica Conocimientos o especificaciones: procedimientos de seguridad Idiomas: no específica Competencias: hacer línea de carrera. registro y revisión de informes y reportes de accidentes Lugar de trabajo: Importantes Empresa.reparar Maquinarias pesadas .MES DE MAYO DOMINGO 26 1ero Cargo: Mecanico hidráulico Área de trabajo : no especifica Título profesional : técnico Años de experiencia : 2 años de experiencia Conocimientos o especificaciones: mantener . conocimiento en Oshas 18001. .

Establecer propuestas de mejora.A. viendo directamente procesos y procedimientos. De preferencia que haya trabajado en áreas de producción. . Cumplir con los objetivos establecidos Idiomas: no especifica Competencias: no especifica Lugar de trabajo: Farmindustria S. Análisis de variación de costos.3er Cargo: Mecánico Hidraulico Área de trabajo: área de reparaciones Título profesional: Técnico en Ingeniería mecánica Años de experiencia: 2 años Conocimientos o especificaciones: reparar Maquinarias pesadas .Reparación de fallas de los diversos sistemas de maquinarias Modificaciones de conjuntos mecánicos Idiomas: no especifica Competencias: no especifica Lugar de trabajo: Canta 4to Cargo: Ingeniero industrial asistente costos Area de trabajo: no especifica Título profesional: Bachiller en Ingenieria industrial Años de experiencia: 1 años de experiencia Conocimientos o especificaciones: Elaboración de costos de ventas. Entre otras funciones. Elaboración de reportes.

Elaboración de IPERC. Lugar de trabajo : Empresa textil exportadora – Cercado de Lima 7mo Cargo: Supervisor de mantenimiento mecanico .5to Cargo: Ingeniero supervisor mantenimiento mecánico Area de trabajo: área de mantenimiento Título profesional: Ingeniero mecanico o industrial Años de experiencia : 3 años Conocimientos o especificaciones: no especifica Idiomas: intermedio Competencias: no especifica Lugar de trabajo: Luz del Sur SAA 6to Cargo: Jefe de seguridad industrial Area de trabajo: Seguridad Título profesional : Titulado en ingeneria industrial o seguridad ocupacional Años de experiencia : minimo 3 años como Jefe/Supervisor de seguridad y saludo ocupacional Conocimientos o especificaciones: Con diplomado o maestría en Salud Ocupacional y Seguridad Laboral Idiomas: no especifica Competencias: Conocimiento de la ley N° 29783 y su reglamentación.

no especifica Lugar de trabajo: Uniobras SAC .Area de trabajo: no especifica Título profesional: Tecnico mecanico Años de experiencia: 4 años de experiencia Conocimientos o especificaciones: no especifica Idiomas: no especifica Competencias: Conocimientos en Planeamiento del mantenimiento mecánico. normas de seguridad y medio ambiente Lugar de trabajo: Empresa minera 8vo Cargo: Mecanico de vehiculos Area de trabajo: mantenimiento de maquinas Título profesional: Tecnico mecanico automotriz Años de experiencia : minimo 2 año Conocimientos o especificaciones: no especifica Idiomas: nivel intermedio Competencias.

diseñar. productos en proceso y organización productos . con un alto sentido de compromiso humano para con la sociedad.Análisis La Ingeniería Industrial es aquella área del conocimiento humano que forma profesionales capaces de planificar. mantener y controlar eficientemente organizaciones integradas por personas. humanos y financieros para lograr optimizar los servicios a través de la calidad total de los productos    Realizar estructuras de costos para los procesos de producción Diseñar programas de mantenimiento preventivo instalaciones de cualquier empresa Diseñar programas de control de calidad terminados para de materia cualquier para equipos e prima. equipos e información con la finalidad de asegurar el mejor desempeño de sistemas relacionados con la producción y administración de bienes y servicios. operar. Perfil Del Profesional     Este profesional está en capacidad de: Evaluar las condiciones de higiene. seguridad y ambiente en los procesos de producción de bienes y servicios Analizar sistemáticamente los métodos de trabajo Determinar la necesidades de espacio. operar. materiales. implantar. recursos técnicos. mantener y controlar empresas productoras de bienes y/o servicios. diseñar. implantar. Formar profesionales con sólidos conocimientos técnicos y gerenciales para planificar.

Desarrollo de medidas y estándares de trabajo incluyendo la evaluación de los sistemas. teoría de la decisión y confiabilidad de sistemas. Desarrollo del producto. ingeniería de mantenimiento de plantas o cualquier otra función. materias primas e instalaciones de almacenamiento del producto. etc. simulación de sistemas. máquinas y equipos de manejo de materiales. Estudios sobre factibilidad técnica y económica de la instalación e implementación de empresas industriales. Técnicas del diseño de instalaciones. Planeamiento organizacional. análisis de costos y sistemas de costos estándares. Diseño e instalación de sistemas de incentivos salariales.          Diseño e instalación de sistemas de oficinas. inventario. Seguridad.    Desarrollo de sistemas de control de costos. ISO 9000 y 14000 Gestión Tecnológica Investigación y Desarrollo . higiene y ambiente Administración de Recursos Humanos Mantenimiento Industrial Control de calidad. Diseño y/o mejora de los sistemas de planeamiento y control para: la distribución de productos y servicios.Opciones en el mercado ocupacional Para entender mejor el campo de acción del Ingeniero Industrial anotamos a continuación una lista de actividades reconocidas de la Ingeniería Industrial en la que se puede desempeñar un Ingeniero Industrial:    Selección de procesos de fabricación y métodos de ensamblaje. La investigación de operaciones incluyendo items como análisis en programación matemática.     Diseño e instalación de sistemas de información y procesamiento de datos. tales como el control presupuestario. calidad. incluyendo la disposición de edificios. de procesamientos y políticas. Selección y diseño de herramientas y equipos.

nueva y consecuencia de los cambios de la practica profesional es efecto. cumple tareas especificas de carácter técnico. la importancia de esta modificación se comprueba en laaceptación por la sociedad de su carácter de trabajador. en lugar de los anteriores funciones de administración de la producción y el trabajo. de alrededor de esa cifra. En el 2012 la economía peruana creció más de 6% y en los próximos cinco años seguirá con ese ritmo. se les identifican más con la condición de trabajado. Debe señalarse que las profesionales técnicas. que otras profesiones que cumplen funciones en la administración del proceso productivo. como la ingeniería.    Gerencia Finanzas Mejora y Optimización de procesos Docencia El colegio de Ingenieros del Perú. que lo anterior no conlleva la intención de incorporar a todos los profesionales ingenieros. minería. en cuanto participa en los procesos productivos recibiendo como compensación una remuneración por su trabajo. el profesional ingeniero. dentro del propietario o clase obrera. agroindustria. Finalmente. . conviene dejar establecido. en los ultimos años no solo ha crecido el número de ingeniero sino que se han diferenciado las actividades técnicas de las administrativas a favor de las primeras. De esta manera. postuló la necesidad de considerar al ingeniero como un trabajador. Desde sus inicios. energía y telecomunicaciones. Esta concepción lógica es sin embargo. representando ante los trabajadores a un lejano o indefinido “patron”. cuando tiempo atrás se le consideraba como un administrador o “Jefe”. por la particularidad de participar directamente en el proceso productivo. impulsado por sectores como construcción.

así como la explosión de una clase emergente de pequeños y medianos empresarios que ha cambiado la configuración del mercado laboral en el país. se desempeña en labores que difieren con las de su campo de formación profesional y el 10% carece de un empleo. y otros Servicios. 10 1000% 800% 600% 400% 200% 0% Campo laboral Campo laboral desajuste laboral desajuste laboral fuera de carrerar fuera de carrerar 70% 20% Los sectores de actividad económica donde laboran mayoritariamente están relacionadas al sector Servicios (60. En el sector Industria (34. destacando entre ellos las actividades de Comercio. es decir. en el sector Extractivo (4.8%). . El 70% de Ingenieros Industriales se desempeña en labores que están contempladas dentro de su campo laboral.8%) destacan las actividades del sector Textil. Transporte y comunicación. Y finalmente. Confecciones y Otras industrias.4%) destaca la actividad minera. mientras que el 20%presenta empleo con desajuste laboral.

3%).3 9.3%).5 17.3 En el Sector Industrial el área donde labora el mayor porcentaje de Ingenieros Industriales es el área funcional de Producción.6 15. 18.1%) y Calidad (6.5%).6%).Sector extractivo 4% Industria 35% Servicios 61% Los puestos de trabajo donde laboran mayormente. Administración (9.1 6. . Marketing (17. En el Sector Servicios el área funcional donde labora el mayor porcentaje de Ingenieros Industriales es el área funcional de Marketing.4%).4 8. Organización y Métodos (8. Logística (15. están relacionados al área funcional de Producción (18.

El tiempo promedio pre-establecido como plazo fijo de contratación es menor al año ingenieros sin plazo 30 ingenieros contratados a plazo indeterminado 27 ingenieros contratados a plazo fijo 43 El promedio de la satisfacción medida en una escala del cero al diez (0= Insatisfecho. administración y calidad están presentes en los tres grandes sectores actividad económica: extractiva. 2000.5 puntos.También se notó que las áreas funcionales de logística. resulta que el grado de satisfacción obtenido por las labores que realiza el Ingeniero Industrial en su cargo y/ó puesto de . marketing. horario de trabajo y labores realizadas en el puesto). 10= satisfecho) es de 6. El promedio de horas diarias que el Ingeniero Industrial dedica al ejercicio laboral es de 10 horas Más de la mitad (70%) de la población labora bajo la condición de “contratado”. Midiendo esta satisfacción en tres elementos básicos del ejercicio laboral (remuneración. industria y servicios de El promedio de la remuneración mensual neta que percibe el Ingeniero Industrial Capitalino como contraprestación por sus servicios profesionales asciende a S/. El porcentaje de Ingenieros Industriales contratados a plazo fijo (43%) es mayor que el porcentaje de Ingenieros Industriales contratados a plazo indeterminado (27%).

1% indica que se deben a otras razones. Los principales motivos que llevan al Ingeniero Industrial Capitalino a laborar en determinada empresa son la perspectiva de crecimiento148 (27. el 6. el 4.trabajo.2% manifiesta que está en trámite y el 22.4% por limitaciones económicas. el 5. El 66.5% de la población ha obtenido el Título Profesional. Más de la mitad (56%) lo obtiene el mismo año en que egresa y el 34% al año siguiente. Sólo el 7% de la población está Colegiado El 43% de la población que no se ha Colegiado. el 19% por tiempo. la facultad (22%) y los anuncios en los periódicos (18%).5% por limitaciones económicas. El 62% de la población que no ha obtenido el Título Profesional manifiesta que es por tiempo. La mitad (50%) lo obtiene al año de haber obtenido el Bachillerato. la mejora de sueldo (21.6% de la población que aún no obtiene el Bachillerato manifiesta que está en trámite. el 7% manifiesta que está en trámite y el 15. es mayor que la satisfacción obtenida por el horario de trabajo y ésta a su vez es mayor que la satisfacción obtenida por la remuneración que percibe como producto de su trabajo. El 91% de la población ha obtenido el grado académico de Bachiller.3% lo considera innecesario.4% indica que se deben a otras razones.5%). . el 15% a los dos años y sólo el 7% el mismo en que obtiene el bachillerato.4%) y el hecho de ser la única oportunidad laboral del momento (17.8%). Los tres principales canales para el conocimiento del requerimiento laboral son: las amistades (31%). El 37. el 15.4% por limitaciones económicas. el 20% no lo obtiene por tiempo y el 13. manifiesta que es porque lo consideran innecesario para el ejercicio laboral.

las debilidades percibidas durante la formación profesional. que involucre una visión integral de su preparación. y cuidando de no perder su característica de flexibilidad y adaptabilidad que le permite incursionar en nuevos campos laborales. teniendo como puntos relevantes la satisfacción del cliente. el porcentaje de aplicación de la currícula a la realidad y el tiempo de duración de la carrera. el tiempo de duración del desempleo. se hace necesaria una revisión en la formación del profesional en Ingeniería Industrial.31 29 22 18 amistad facultad periodico otros La entrevista personal está presente en más de una fase durante el proceso de selección del personal. Tomando en consideración las nuevas tendencias del mercado (terciarización de la economía). . la formación por competencias. la tasa de empleo con desajuste laboral. considerando la orientación de su formación profesional hacia las necesidades del mercado. las áreas de trabajo predominantes en cada uno de estos sectores. El factor considerado como determinante para conseguir trabajo es la experiencia laboral. el grado de satisfacción laboral.

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