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ECONOMIA CLASE TRES

Determinaciones de Salario, capital y ganancia.


Ricardo: diferencia las categorías distributivas del ingreso entrelazadas en torno
a una ley que rige la agricultura, es la ley de los rendimientos decrecientes, articulando
las categorías y su movimiento. En 1º lugar para Ricardo el salario es el precio en
dinero del trabajo y el precio del trabajo está determinado por el precio de la
subsistencia del trabajador. Salario es igual al coste para los trabajadores que permite
subsistir y perpetuar. Ejemplo: Crece la población, el coste de la subsidencia aumenta,
se utilizan tierras inferiores. El producto de esa tierra (mala) tiene que subir para que los
capitalistas deseen invertir. Así se encarece el salario. Ricardo adhirió a la teoría de
malthus (la población crece por encima del nivel de producción) esto se relaciona con
proceso de revolución industrial, vive en esa época. El salario es equivalente al mínimo
de subsistencia.
Smith: salario, es la remuneración del trabajo, su nivel se fijaba conforme a la
oferta (obreros) demanda (empresarios). Pero esto no explica las relaciones de fondo.
No explica el nivel de equilibrio, son dos fuerzas contrapuestas, cuando se equiparan
dejan de operar. Supone que los empresarios que demandan trabajadores, por la oferta y
la demanda, cree que a la ley de la población va a responder llevando a un aumento de
salarios. Tendiendo a formarse un precio de equilibrio. A diferencia de Ricardo
visualiza una tendencia optimista en relación al salario, porque esta ley de población
tendería a subir los niveles de salario.
Ambos: su fundamento histórico es que Smith es el representante teórico de la
industria manufacturera (muchos talleres muchos obreros), Ricardo vive el la revolución
industrial (maquinas pocos obreros).
Marx señala que una cosa es la producción mercantil pero que el capitalismo
como sistema social nace y se consolida con la mercantilización de la capacidad de
trabajar. (Fuerza de trabajo = mercancía) mercancía especifica del sistema capitalista de
producción. Que es el capitalismo, la conversión la fuerza de trabajo en mercancía.
Distingue entre trabajo y fuerza de trabajo, mercancía valor = tiempo de trabajo
socialmente necesario para producir una fuerza de trabajo. VU = desplegar trabajo, crear
valor, valor = trabajo medido en tiempo materializado en los productos.
Marx descubre el problema de la plusvalía. Un capitalista contrata un obrero
por 8 hs (compra su fuerza de trabajo). En la fábrica, el obrero crea valor. Este no le
pertenece, sino al capitalista. Si 4 hs se producen el valor al equivalente del valor de la
fuerza de trabajo, el obrero trabajo 8hs pero a las 4hs devuelve al capitalista lo que
gastó. Las otras 4 hs son un plusvalor que se lo apropia el capitalista. PLUSVALIA: la
diferencia entre el valor creado por la fuerza de trabajo, por el despliegue de su valor
de uso, y el valor de la propia fuerza de trabajo. LAS PRIMERAS 4 HS SERIA EL
TIEMPO SOCIALMENTE NECESARIO PARA LA REPRODUCCION DE LA CLASE
OBRERA, LAS OTRAS 4 HS EL TIEMPO DE TRABAJO EXCEDENTE O PLUSVALIA
(= ganancia).
Valor de la mercancía: materias primas, medios de producción que se trasfieren
al valor del nuevo producto. Mercancías: trabajo muerto o cristalizado en ellas (en un
sistema mercantil). Si no hubiese obreros ese trabajo muerto se perdería, el obrero
permite recuperar y trasferir el trabajo muerto al valor del nuevo producto y crear
plusvalía al mismo tiempo.
Componentes del capitalismo (3): valor mercancía: valor de los medios de
producción (capital constante), el capital variable, el capital de donde brota la
plusvalía (ejemplo: dinero para pagar salarios) el plusvalor, (<-valor del producto)
¿Producto del valor? Capital variable más la plusvalía.
Capital es: valor que se valoriza. El nuevo valor nace, se incrementa en la
fábrica. El plusvalor implica a la producción y circulación. Tamicen hay una plusvalía
por medio de la enajenación que se obtiene en el comercio, este es un intercambio
desigual.
Marx hay dos tipos de plusvalía, absoluta formada en el trabajo, extensión del
trabajo. Plusvalía relativa, bajar el valor de la fuerza de trabajo. Si ahórrale valor de la
fuerza de trabajo baja a 2 hs, para el obrero su nivel de vida no baja pero al
capitalista le repone en 2 hs su valor al capitalista, a éste le quedan 6 hs, esto ocurre
sin que baje el salario real de los obreros.
Concepto de explotación en Marx: no se relaciona con el tema del intercambio
desigual, (puede ocurrir) el sitúa el problema de la derivación de la plusvalía.
El capital es una relación social de producción basada en la explotación del trabajo
asalariado, cuyo valor de uso se expresa en la creación incesante de valor y por tanto de
plusvalor. Así se opone a la economía clásica, para ellos es una “cosa” (dinero,
maquinas, etc.)
Para la economía marginalista, analiza factores de la producción (trabajo,
capital, tierra) y el organizador de esos factores, ¿como los combina? Según sus
productividades. Igualando sus productividades marginales. Teóricamente irreal. Entre
maquinas y obreros, contrato en relación a su productividad marginal y utilidad. Si la
productividad aumenta, aumenta el salario. No hay explotación porque en mercados
libres (como acá) los factores se venden por su propiedades marginales en relación a los
cueles se estableces los precios.