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Rafael Domnech III Jornada Institucional de Pensiones BBVA Madrid, 1 de octubre de 2013
Introduccin
El
principal
reto
al
que
se
enfrenta
el
sistema
espaol
de
pensiones
pblicas
reeja
dos
excelentes
no+cias:
1. Las
personas
viven
cada
vez
ms,
por
el
aumento
de
la
esperanza
de
vida
tras
alcanzar
65
aos.
La
esperanza
de
vida
a
parBr
de
los
65
aos
aumenta
aproximadamente
16
meses
cada
10
aos
2. La
generacin
del
baby
boom
se
empezar
a
reBrar
a
principios
de
la
prxima
dcada
y
lo
harn
con
una
esperanza
de
vida
mayor
que
la
de
sus
homlogos
europeos
(aproximadamente
dos
aos
ms)
Introduccin
Distribucin de la poblacin espaola por ao de nacimiento en 2010
Fuente: BBVA Research
9 00
800
65 aos
40 aos
120 aos
700
6 00
5 00
400
300
2 00
100
1905
1915
1925
1935
1945
1955
1965
1975
1985
1995
2 005
El Factor de Sostenibilidad
El
Factor
de
Sostenibilidad
se
compone
de
dos
frmulas:
1. Factor
de
Equidad
Intergeneracional
o
FEI,
acta
slo
sobre
el
clculo
de
la
pensin
inicial
y
la
modera
por
el
aumento
de
la
esperanza
de
vida
respecto
a
un
ao
base
2. Factor
de
Revalorizacin
Anual
o
FRA,
determina
el
crecimiento
anual
equilibrado
de
las
pensiones,
de
acuerdo
con
los
ingresos
disponibles
por
sistema
pblico
de
pensiones
en
el
medio
plazo
=
20,3 aos en 2014
Nota: ejemplo bajo supuesto de carreras laborales iguales
El
FEI
mul+plica
la
pensin
inicial
para
tratar
por
igual
a
personas
que,
habiendo
coBzado
lo
mismo,
van
a
percibir
pensiones
durante
un
nmero
disBnto
de
aos,
por
su
disBnta
esperanza
de
vida,
igualando
el
producto
de
la
pensin
inicial
por
la
esperanza
de
vida
5
<
20,3 aos en 2014 21,7 aos en 2024
Nota: ejemplo bajo supuesto de crecimiento real de la base reguladora igual a la mitad del crecimiento real medio entre 2001 y 2013 (1,41%)
El
FEI
no
implica
pensiones
iniciales
menores,
modula
su
crecimiento
Gracias
al
crecimiento
econmico,
las
carreras
laborales
y
las
bases
de
coBzacin
ms
elevadas
darn
lugar
a
pensiones
iniciales
mayores
y
a
un
aumento
del
poder
adquisi+vo
de
las
pensiones
6
1,00& 0,98& Ra:o&de&esperanzas&de&vida& 0,96& 0,94& 0,92& 0,90& 0,88& 0,86& 0,84& 0,82& 0,80& 2014& 2019& 2024& 2029&
&Ra:o&esperanzas&de&vida& &Tasa&de&crecimiento&(derecha)&
0,0%&
!0,2%& Tasa&de&crecimiento&
!0,4%&
!0,6%&
!0,8%&
10
FRA
Inflacin
Como
todas
las
variables
entran
corregidas
por
el
ciclo
econmico,
se
evita
que
las
pensiones
disminuyan
en
las
recesiones
y
que
se
vean
afectadas
por
factores
coyunturales
11
FRA
Inflacin
La
revalorizacin
de
las
pensiones
ser
superior
a
la
inacin
si
el
crecimiento
real
de
los
ingresos
es
superior
a
la
suma
del
crecimiento
del
nmero
de
pensiones
y
del
efecto
susBtucin
12
FRA
Inflacin
= =
Inflacin
Los
pensionistas
no
ganan
o
pierden
poder
adquisi+vo
dependiendo
de
si
la
inacin
es
menor
o
mayor
lo
hacen
si
el
crecimiento
real
de
los
ingresos
supera
o
no
al
del
gasto
en
pensiones
debido
a
la
demograTa
y
al
efecto
sus+tucin
14
Inflacin
1,5%
1,5%
2% 2,0%
1,2%
0,8%
15
FRA
Inflacin
La
propuesta
es
que
cada
ao
se
corrija
cerca
de
una
cuarta
parte
del
dcit
estructural
en
trminos
porcentuales
respecto
a
los
gastos
totales
del
sistema
pensiones
16
14% 12%
8% 6% 4%
10% Tasa de crecimiento (%) 8% 6% 4% 2% 0% -2% -4% 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 Tasa de crecimiento (%)
0.56%
2.40%
2015
2020
17
5%
4%
3%
3%
2%
1.59%
1%
2%
1.26%
1%
0%
18
Con las previsiones actuales, el gasto en pensiones exceder en 2013 en un 13% los ingresos
lo que representa algo ms de 750 euros por afiliado a la Seguridad Social o 1350 euros por pensionista
-1.42%
-5% -10% -15% 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020
Aproximadamente la tercera parte del dficit actual del sistema de pensiones es estructural
19
FRA
-0,73%
-0,20X1,42% )
Nota: todas las variables entran corregidas por el ciclo econmico
20
<
Inflacin 2.5%
FRA 0.25
En
el
escenario
que
describen
estas
proyecciones,
con
un
crecimiento
potencial
real
inferior
al
0,25%,
la
prdida
de
poder
adquisi+vo
de
las
pensiones
no
sera
el
mayor
de
los
problemas
de
la
economa
espaola
22
0.07 0.06 0.05 0.04 0.03 0.02 0.01 0 -0.01 -0.02 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 FRA Terico IRP Revalorizacin
El ndice de Revalorizacin de Pensiones (IPR) impone lmites superior e inferior al FRA terico
De 2000 a 2008 la revalorizacin efectiva de las pensiones estuvo en lnea con el IPR
pero no as de 2009 a 2013, lo que ha contribuido al dficit estructural que muestra el sistema actualmente
24
Inflacin
La
pensin
media
gana
o
pierde
poder
adquisi+vo
dependiendo
de
si
el
crecimiento
real
de
los
ingresos
es
mayor
que
el
crecimiento
del
nmero
de
pensiones
25
15000000
2.00% 1.80%
14000000 Nmero de pensiones Tasa de crecimiento (%) 2012 2017 2022 2027 2032 2037 2042 2047
13000000
12000000
11000000
10000000
9000000
26
Pensin media Cotizantes Ingresos Seguridad Social = ! Salario medio Pensionistas rentas salariales totales
Puesto
que
se
espera
que
el
nmero
de
pensiones
pase
de
9
a
15
millones
en
2050,
para
mantener
la
tasa
de
reemplazo
sera
necesario
que
el
nmero
de
co+zantes
a
la
Seguridad
Social
pasara
de
algo
ms
de
16
a
27
millones.
27
28
100
Tasa bruta de reemplazo de las pensiones pblicas GRE
90
ESP
Aceptar pensiones medias sobre salarios medios menores implica tasas de reemplazo tambin menores
AUT
80 70 60
CZE SVN POR FRA KOR JAP DEU NOR BEL CHE USA ITA FIN
50
HUN
40 30 15000
SWE
CAN UK
La disminucin de la tasa de reemplazo no significa que el poder adquisitivo de la pensin caiga, sino que su crecimiento es menor que el de los salarios
25000
35000
45000
55000
29
300000
250000
200000
150000
100000
2011
50000
30
35.0
El tipo implcito de las cotizaciones a la Seguridad Social en Espaa se encuentra en lnea con la media europea
El tipo implcito es inferior al legal: respuesta endgena de las variables y agentes econmico
El margen de maniobra es escaso teniendo en cuenta la elevada tasa de desempleo (problema de precios relativos capital/trabajo)
DK SE UK MT IE PT LV CY RO BG LU EU27 FI NL ES EE EL AT BE LT SI IT DE HU PL FR SK CZ
31
16
14
12
10
8
6
4
2
0
8.0
MEX KOR ISL SVK TUR IRL USA NZL CAN AUT POL HUN SVN ESP LUX OECD NLD CHE NOR FRA AUS FIN
DEU SWE
12.0 16.0 20.0 24.0 28.0 Poblacin 65+ sobre poblacin entre 15-64 aos (%)
32.0
32
Conclusiones
El
sistema
pblico
de
pensiones
es
una
pieza
fundamental
del
Estado
de
bienestar
y,
por
lo
tanto,
necesita
tener
garan+zada
su
sostenibilidad
El
Factor
de
Sostenibilidad
es
una
regla
transparente
que:
1. asegura
que
el
sistema
pblico
de
pensiones
se
sos+ene
por
s
mismo
2.
refuerza
el
sistema
ante
la
presin
de
las
tensiones
demogrcas
y
condiciones
econmicas
cambiantes
A
medio
y
largo
plazo,
en
los
escenarios
de
crecimiento
ms
probables:
1. El
poder
adquisi+vo
de
las
pensiones
no
disminuir
2. La
pensin
media
en
trminos
reales
aumentar
3. La
pensin
media
sobre
salario
medio
disminuir
35
Conclusiones
A
corto
plazo,
el
poder
adquisiBvo
de
las
pensiones
depender
de
la
intensidad
de
la
recuperacin
econmica
y
de
los
ingresos:
a
mayor
crecimiento,
mayor
revalorizacin
Para
afrontar
los
retos
que
el
factor
de
sostenibilidad
plantea
con
transparencia,
la
sociedad
espaola
puede
elegir
combinaciones
de
las
siguientes
alterna+vas:
1. Aceptar
la
reduccin
de
la
pensin
media
sobre
el
salario
medio
y
compensarla
con
ms
recursos
procedentes
del
ahorro
privado
2. Aumentar
los
recursos
des+nados
a
pensiones
pblicas:
ms
impuestos
o
menos
gasto
en
otras
parBdas
3. Realizar
reformas
estructurales
que
disminuyan
la
tasa
desempleo,
aumenten
la
poblacin
ocupada
y
sus
salarios
(ms
capital
producBvo,
humano
y
tecnolgico)
36
Conclusiones
Es
una
propuesta
equilibrada
ya
que
permite
deba+r
por
igual
sobre
la
mejoras
de
los
recursos
del
sistema
o
la
reduccin
del
gasto
Cualquier
solucin
es
posible
salvo
una:
nanciar
pensiones
mediante
dcits
estructurales
y
recurrentes
del
sistema,
lo
que
violara
el
principio
de
estabilidad
presupuestaria
al
que
obliga
la
ConsBtucin
El
Factor
de
Sostenibilidad
garanBza
a
medio
y
largo
plazo
el
equilibrio
entre
los
gastos
e
ingresos
de
un
sistema
pblico
de
pensiones
que
debe
estar
en
observacin
permanente
para
que
cumpla
con
sus
objeBvos:
1. pensiones
adecuadas,
2. equidad
intergeneracional
y
3. sostenibilidad
a
largo
plazo
37