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ES
Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
ISSN 1681-2085

Previsiones de los expertos sobre riesgos fsicos emergentes relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo
Por qu concentrarse en los riesgos emergentes? Los entornos laborales se transforman continuamente como resultado de las nuevas tecnologas y de los cambios de las condiciones econmicas, sociales y demogrficas. En este contexto, la estrategia comunitaria para 2002-2006 (1) prev que la Agencia cree un observatorio de riesgos y se anticipe a los nuevos riesgos emergentes. El observatorio de riesgos tiene como objeto detectar y anticiparse a los nuevos fenmenos que se produzcan en Europa en materia de salud y seguridad en el trabajo (SST) a fin de aprovechar al mximo los recursos y de poder intervenir con la mayor rapidez y eficacia posibles. Qu se entiende por riesgos emergentes? Se entiende por riesgo emergente cualquier riesgo nuevo que va en aumento. Nuevo significa que:

el riesgo no exista antes; o que era un factor conocido pero que slo ha pasado a ser considerado riesgo cuando se ha producido un cambio en la percepcin social o pblica o nuevos descubrimientos cientficos.

Un riesgo va en aumento cuando:

la cantidad de situaciones de peligro que producen el riesgo va en aumento; o bien la probabilidad de estar expuesto a situaciones de peligro que producen el riesgo va en aumento; o bien los efectos de estas situaciones sobre la salud de los trabajadores empeoran.

Falta de ejercicio fsico La falta de ejercicio fsico se debe a una mayor utilizacin de pantallas de visualizacin de datos (PVD, en sus siglas en espaol) y de sistemas automticos, lo que desemboca en un aumento del tiempo que se est sentado, y al hecho de que cada vez se pasa ms tiempo sentado al realizar viajes de negocios. Segn una resea bibliogrfica, los trabajos donde se desarrolla escaso ejercicio fsico y se registra una alta prevalencia de trastornos musculoesquelticos (TME) implican por lo general estar sentado mucho tiempo. Por otro lado, tambin los puestos de trabajo donde se pasa largo tiempo de pie son fuente de preocupacin. Los efectos que esto tiene para la salud son trastornos musculoesquelticos que afectan a las extremidades superiores y a la espalda, venas varicosas y trombosis venosa profunda, obesidad as como determinados tipos de cncer.

Cmo detectar riesgos emergentes? Las previsiones se realizaron utilizando un estudio Delphi de tres rondas. El mtodo Delphi se basa en un proceso iterativo en el que los resultados de las rondas previas se presentan a los expertos para que realicen una nueva evaluacin. Para clasificar los riesgos se utiliz la escala Likert de cinco puntos. En total se invit a 137 expertos a participar en el estudio pero slo 66 de ellos, procedentes de 14 pases europeos y de EE.UU., cumplimentaron el cuestionario. Cules son los riesgos fsicos emergentes ms importantes en materia de SST? Los riesgos detectados en las previsiones reflejan una creciente preocupacin por los aspectos multifactoriales.

Exposicin combinada a TME y a factores de riesgo psicosociales Los aspectos psicosociales negativos acentan los efectos de los factores de riesgo fsicos y contribuyen a que los trastornos musculoesquelticos tengan una mayor incidencia. La bibliografa actual se centra en los puestos de trabajo en los que se utilizan unidades de visualizacin, en los centros de llamadas (los llamados call centers) y en el sector de la sanidad. Los factores psicosociales contemplados son: una excesiva o una insuficiente demanda del trabajo, realizacin de tareas complejas, presin debida a los plazos, control bajo de las tareas, bajo nivel de decisin, escaso apoyo de los compaeros, inseguridad y acoso laboral. La exposicin combinada a trastornos musculoesquelticos y a factores de riesgo psicosocial tiene unos efectos ms graves sobre la salud de los trabajadores que la exposicin a un nico factor de riesgo.

(1) Cmo adaptarse a los cambios en la sociedad y en el mundo del trabajo: una nueva estrategia comunitaria de salud y seguridad 2002-2006, COM(2002) 118 final.

La complejidad de las nuevas tecnologas y los interfaces hombre-mquina Las caractersticas fsicas de los puestos de trabajo, tales como un mal diseo ergonmico de los interfaces hombre-mquina, aumentan la tensin mental y emocional que sufren los trabajadores y, por lo tanto, la incidencia de los errores humanos y el riesgo de accidentes. Los interfaces hombre-mquina inteligentes pero complejos se encuentran sobre todo en la industria aeronutica, en el sector de la sanidad (ciruga asistida por ordenador), en camiones de gran tonelaje, en maquinaria de movimiento de tierras (por ejemplo, palancas de mando de cabina) y en la industria manufacturera altamente sofisticada (cobots).

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FA C T S

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A g e n c i a Eu ro p e a p a r a l a S e g u r i d a d y l a S a l u d e n e l Tr a b a j o

Los diez principales riesgos fsicos emergentes para la SST detectados gracias al estudio (eje Y: valores medios en la escala Likert de cero a cinco puntos y desviaciones estndar; eje X: riesgos)
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Eje Y

3 2 1 0 a b c d e f g h i j

Eje X a. Falta de ejercicio fsico b. Exposicin combinada a las vibraciones y a las posturas forzadas c. Baja concienciacin sobre los riesgos trmicos entre los grupos de trabajadores de baja cualificacin expuestos a condiciones trmicas adversas d. Riesgos multifactoriales e. Exposicin combinada a trastornos musculoesquelticos y a factores de riesgo psicosociales f. Incomodidad trmica g. Exposicin combinada a las vibraciones y al trabajo muscular h. Complejidad de las nuevas tecnologas, de los procesos de trabajo y de los interfaces hombre-mquina i. Proteccin insuficiente para grupos de alto riesgo contra los riesgos ergonmicos provenientes de estar mucho tiempo de pie j. Aumento general de la exposicin a las radiaciones ultravioletas durante y fuera del tiempo de trabajo

Riesgos multifactoriales En el estudio, los expertos hicieron especial hincapi en los riesgos multifactoriales. La bibliografa se centra en los centros de llamadas que ltimamente se han multiplicado y que ofrecen nuevos tipos de trabajo con exposicin mltiple: mucho tiempo sentado, ruido de fondo, auriculares inadecuados, mal diseo ergonmico, bajo control de las tareas, presin debida a los plazos, alta exigencia mental y emocional. Las personas que trabajan en los centros de llamadas presentan trastornos musculoesquelticos, venas varicosas, enfermedades de la nariz y la garganta, trastornos de la voz, estrs y sndrome de estar quemado.

modidad trmica puede llegar a disminuir el rendimiento y minar una conducta que respete los preceptos de seguridad, aumentando por lo tanto la probabilidad de que se produzcan accidentes laborales. Aumento general de la exposicin a la radiacin ultravioleta Los encuestados se muestran convencidos de que la radiacin ultravioleta es un riesgo emergente. Habida cuenta de que la exposicin a los rayos ultravioletas es acumulativa, cuanto ms tiempo estn expuestos los trabajadores a los mismos durante el horario laboral y fuera del mismo, tanto ms sensibles sern a la radiacin ultravioleta en el trabajo. Esto implica, por lo tanto, que la necesidad de tomar medidas preventivas en el lugar de trabajo registra un aumento potencial.

Exposicin combinada a las vibraciones, a las posturas forzadas y al trabajo muscular Considerada normalmente riesgo tradicional, la vibracin es ahora objeto de una mayor atencin gracias a la Directiva 2002/44/CE (2).

Informacin adicional Las previsiones de los expertos sobre los riesgos para el ser humano, la sociedad y las organizaciones, y sobre los riesgos qumicos y biolgicos completan las previsiones sobre los riesgos fsicos y ofrecen una imagen muy detallada de los riesgos emergentes en el mundo laboral actual. Los resultados obtenidos por el observatorio de riesgos pueden consultarse en: http://riskobservatory.osha.eu.int El informe de la Agencia Expert forecast on emerging physical risks related to occupational health and safety est disponible en: http:// osha.eu.int/publications/reports/6805478 El documento de trabajo de la Agencia Research on changing world of work est disponible en: http://osha.eu.int/publications/ reports/4302907 El informe de la Agencia New trends in accident prevention due to the changing world of work est disponible en: http://osha.eu.int/ publications/reports/4402650 El sitio web de la Agencia ofrece enlaces a recursos de investigacin relacionada con el cambiante mundo del trabajo: http://osha.eu.int/ research/rtopics/change/
(2) Directiva 2002/44/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002, sobre las disposiciones mnimas de seguridad y de salud relativas a la exposicin de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes fsicos (vibracin) (DO L 177 de 6.7.2002).

Alemania registra un aumento del nmero de puestos de trabajo en centros de llamadas HVBG, Alemania Pressebilder

Proteccin insuficiente para los grupos de alto riesgo contra los riesgos ergonmicos provenientes de estar mucho tiempo de pie Este aspecto se aborda repetidas veces en la previsin. Los trabajadores con baja cualificacin y malas condiciones de trabajo son quienes, paradjicamente, reciben menos formacin y se benefician menos de las medidas de concienciacin por lo que quedan clasificados en un nivel de alto riesgo. Como ejemplo de esto, baste citar a los trabajadores de los sectores de la agricultura y la construccin, que no son conscientes de los riesgos trmicos que conlleva el trabajo en entornos de fro o de calor.

Incomodidad trmica El estudio destaca la falta de medidas contra la incomodidad trmica en los puestos de trabajo industriales, donde, hasta el momento, slo se ha actuado contra el estrs trmico. Asimismo se pone de manifiesto que el impacto del confort trmico sobre el estrs y sobre el bienestar de los trabajadores todava no se ha evaluado como corresponde. La inco

TE-68-05-470-ES-C

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Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Reproduccin autorizada con indcacin de la fuente bibliogrfica. Printed in Belgium, 2005

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Ruido Industrial y Efectos a la Salud.


La generacin de sensaciones auditivas en el ser humano es un proceso extraordinariamente complejo, el cual se desarrolla en tres etapas bsicas: Captacin y procesamiento mecnico de las ondas sonoras. Conversin de la seal acstica (mecnica) en impulsos nerviosos, y transmisin de dichos impulsos hasta los centros sensoriales del cerebro. Procesamiento neural de la informacin codificada en forma de impulsos nerviosos. La captacin, procesamiento y transduccin de los estmulos sonoros se llevan a cabo en el odo propiamente dicho, mientras que la etapa de procesamiento neural, en la cual se producen las diversas sensaciones auditivas, se encuentra ubicada en el cerebro. As pues, se pueden distinguir dos regiones o partes del sistema auditivo: la regin perifrica, en la cual los estmulos sonoros conservan su carcter original de ondas mecnicas hasta el momento de su conversin en seales electroqumicas, y la regin central, en la cual se transforman dichas seales en sensaciones. El odo o regin perifrica se divide usualmente en tres zonas, llamadas odo externo, odo medio y odo interno, de acuerdo a su ubicacin en el crneo, como puede verse en la siguiente figura:

Los estmulos sonoros se propagan a travs de estas zonas, sufriendo diversas transformaciones hasta su conversin final en impulsos nerviosos. Tanto el procesamiento mecnico de las ondas sonoras como la conversin de stas en seales electroqumicas son procesos no lineales, lo cual dificulta la caracterizacin y modelado de los fenmenos perceptuales. El proceso de transduccin o conversin de seal mecnica a electroqumica se desarrolla en el rgano de Corti, situado sobre la membrana basilar. Las vibraciones de la membrana basilar hacen que sta se mueva en sentido vertical. A su vez la membrana tectorial, ubicada sobre las clulas ciliares (los transductores), vibra igualmente; sin embargo, dado que los ejes de movimiento de ambas membranas son distintos, el efecto final es el de un desplazamiento "lateral" de la membrana tectorial con respecto a la membrana basilar. Como resultado, los cilios de las clulas ciliares externas se "doblan" hacia un lado u otro.

En el caso de las clulas internas, an cuando sus cilios no estn en contacto directo con la membrana tectorial, los desplazamientos del lquido y su alta viscosidad (relativa a las dimensiones de los cilios) hacen que dichos cilios se doblen tambin en la misma direccin. La diferencia fundamental entre los dos fluidos de la cclea, la perilinfa y la endolinfa, estriba en las distintas concentraciones de iones en los dos fluidos. De esta manera, la endolinfa se encuentra a un potencial elctrico ligeramente positivo. Por otro lado, los movimientos de los cilios en una direccin determinada, hacen que la conductividad de la membrana de las clulas ciliares aumente. Debido a las diferencias de potencial existentes, los cambios en la membrana modulan una corriente elctrica que fluye a travs de las clulas ciliares. La consiguiente disminucin en el potencial interno de las clulas internas provoca la activacin de los terminales nerviosos aferentes, generndose un impulso nervioso que viaja hacia el cerebro. Por el contrario, cuando los cilios se doblan en la direccin opuesta, la conductividad de la membrana disminuye y se inhibe la generacin de dichos impulsos. Las fibras aferentes estn conectadas mayormente con las clulas ciliares internas, por lo que es posible concluir con certeza que stas son los verdaderos "sensores" del odo. Por el contrario, el papel de las clulas ciliares externas (ms numerosas que las internas) era objeto de especulaciones hasta hace pocos aos. Recientemente se ha comprobado que dichas clulas no operan como receptores, sino como "msculos", es decir, como elementos mviles que pueden modificar las oscilaciones en la membrana basilar. La actuacin de las clulas ciliares externas parece ser la siguiente: para niveles de seal elevados, el movimiento del fluido que rodea los cilios de las clulas internas es suficiente para doblarlos, y las clulas externas se saturan. Sin embargo, cuando los niveles de seal son bajos, los desplazamientos de los cilios de las clulas internas son muy pequeos para activarlas; en este caso, las clulas externas se "alargan", aumentando la magnitud de la oscilacin hasta que se saturan. Este es un proceso no lineal de realimentacin positiva de la energa mecnica, de modo que las clulas ciliares externas actan como un control automtico de ganancia, aumentando la sensibilidad del odo. Este nuevo modelo del mecanismo de transduccin nos indica que el conjunto formado por la membrana basilar y sus estructuras anexas forman un sistema activo, no lineal y con realimentacin, y permite explicar dos fenmenos asociados al odo interno: el "tono de combinacin", generado a partir de dos tonos de distinta frecuencia por un elemento no lineal que contiene un trmino cbico, y las "emisiones otoacsticas", las cuales consisten en tonos generados en el odo interno en forma espontnea o estimulada, y que pueden llegar a ser audibles.

La nocividad del ruido depende de 5 factores fundamentales:

1. Nivel de intensidad: El ruido mximo permitido es de 85 Decibeles, para una jornada de 8 horas, si la intensidad es mayor debe protegerse al trabajador. 2. Tiempo de exposicin 3. Frecuencia: Los ruidos de alta frecuencia son ms nocivos que los de baja frecuencia 4. Intervalo entre las exposiciones 5. Sujeto pasivo receptor A continuacin se grafica el Mapa Corporal para Ruido, que resume grficamente los efectos a la salud:

Saber ms: Que es la proactividad


Muchas personas estn constantemente esperando que suceda algo o que alguien se haga cargo de ellas. Otras, en cambio, toman la iniciativa, emprenden la accin y hacen que las cosas sucedan. Con qu modelo se sienten ms identificados?. Las personas que toman sus propias decisiones y no se supeditan a agentes o condicionamientos externos son aquellas que han desarrollado el hbito de la proactividad. Qu es la proactividad? La proactividad no significa slo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cmo lo vamos a hacer. En El hombre en busca de sentido, Vicktor Frankl, psiquiatra judo, define la proactividad como "la libertad de elegir nuestra actitud frente a las circunstancias de nuestra propia vida". A pesar de las torturas que vivi en los campos de concentracin nazi donde estuvo confinado, nadie pudo arrebatarle su libertad interior: el decidir de qu modo le afectara lo que le estaba pasando. En los Siete hbitos para la gente altamente efectiva Steven Covey considera que la esencia de la persona proactiva es la capacidad para subordinar los impulsos a los valores. Para ello compara la actitud de las personas proactivas y las personas reactivas: Las personas reactivas: Se ven afectadas por las circunstancias, las condiciones, el ambiente social... Slo se sienten bien si su entorno est bien. Centran sus esfuerzos en el crculo de preocupacin: en los defectos de otras personas, en los problemas del medio y en circunstancias sobre las que no tienen ningn control. No tienen la libertad de elegir sus propias acciones. Las personas proactivas: Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden pasar muchas cosas a su alrededor pero son dueas de cmo quieren reaccionar ante esos estmulos. Centran sus esfuerzos en el crculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Su energa es positiva, con lo cual amplan su crculo de influencia. Qu no es la proactividad? La proactividad no tiene nada que ver con el activismo o la hiperactividad. Ser proactivo no significa actuar de prisa, de forma catica y desorganizada, dejndose llevar por los impulsos del momento.

Las personas que tienen el hbito de la proactivad no son agresivas, arrogantes o insensibles, como defienden algunos tpicos, sino todo lo contrario: se mueven por valores, saben lo que necesitan y actan en consecuencia Cmo actan las personas proactivas? Son aquellas que toman el liderazgo de su propia vida, genera acciones y elige sus propias respuestas a situaciones y circunstancias particulares. Sus principales cualidades son la tenacidad y la determinacin. Las personas proactivas: Conocen sus fortalezas y sus debilidades Gestionan positivamente sus emociones y su actitud Manifiestan sus opiniones de forma asertiva Confan en s misma y le gusta asumir retos Toman la iniciativa y emprende la accin Actan con decisin y determinacin para alcanzar sus metas Afrontan positivamente el cambio y la incertidumbre Transforman los problemas en oportunidades Son perseverantes; no abandona a la primera de cambio Estn dispuestas a cambiar el rumbo de la accin hasta alcanzar los resultados que desea Asumen sus fracasos y los considera como oportunidades de aprendizaje Generan nuevas ideas y estrategias para resolver los problemas y las dificultades Son inconformistas, desafa lo convencional y anticipa futuros escenarios Maria Pallars Coach Personal

Se est preparando para las fiestas de fin de ao?


Por estos das comienzan a hacerse los preparativos para las fiestas de fin de ao. Por esto, es usual ver que en las casas se arman los rboles y pesebres, las ciudades comienzan a iluminarse con las luces de colores y las tiendas preparan las vitrinas que van a mostrar sus productos navideos. En las familias, los nios inician su periodo de vacaciones y piensan en la llegada de Papa Noel, colaboran con la decoracin de su hogar y se levantan un poco ms tarde de lo usual, mientras los mayores hacen los preparativos para los dis que estarn fuera del trabajo, las visitas de, o a otros familiares y todo lo que acompaa la diversin de la noche buena. La navidad y el fin de ao son poca de diversin y relajacin, as como de meditacin. Todo lo que queremos es pasarla bien en compaa de nuestros familiares y amigos. Pero con estas fiestas tambin llegan algunas malas noticias: Es la poca del ao en la que se incrementan los accidentes relacionados con la conduccin El consumo de alcohol se incrementa notoriamente El nmero de accidentes particulares aumenta, as como la gravedad de ellos Y todo esto ocurre porque en esta poca, tambin nos descuidamos. Debido al ambiente festivo y a la permisividad respecto a los horarios y el consumo de alcohol, pasamos por alto medidas de seguridad que en otros perodos vigilamos constantemente. Disfrutemos de la navidad y las fiestas de fin de ao, pero hagmoslo sanamente. Controlemos el consumo de alcohol, evitemos conducir si hemos bebido o no hemos dormido bien. Hagamos todo lo posible por no pasar estas fiestas en un hospital o lamentando la ocurrencia de una tragedia. Identifiquemos y evitemos correr riesgos innecesarios.

SEGURIDAD EN CABLES
1. INTRODUCCIN Los cables metlicos son elementos ampliamente utilizados en la mayora de actividades industriales. As los encontramos formando parte de los equipos para la manipulacin y sujecin de cargas, (gras, cabrestantes, estrobos, etc.) e incluso en el trasporte de personas (telefricos, ascensores, etc.). Es por ello conveniente conocer las caractersticas de dichos elementos, as como las condiciones bsicas a tener presentes tanto para su instalacin o montaje en los equipos, como para su manipulacin y conservacin. 2. a. CARACTERSTICAS DE LOS CABLES CONSTITUCIN:

Un cable metlico, de forma genrica, puede considerarse compuesto por diversos cordones metlicos dispuestos helicoidalmente alrededor de un alma, que puede ser textil, metlica o mixta. b. DIMETRO Y SECCIN TIL:

Se considera como dimetro de un cable el del crculo mximo que circunscribe a la seccin recta del mismo; comnmente se expresa en milmetros.

c.

RESISTENCIA DEL CABLE

La resistencia a la rotura a traccin de un cable est determinada por la calidad del acero utilizado para la fabricacin de los distintos alambres, el nmero y seccin de los mismos y su estado de conservacin. d. COEFICIENTE DE SEGURIDAD

El coeficiente de seguridad de trabajo de un cable es el cociente entre la carga de rotura efectiva y la carga que realmente debe soportar el cable.

Seguridad en cables Ing. Enrique Chvez

Es recomendable que para los aparatos de elevacin y transporte el factor o coeficiente de seguridad no ser inferior a 6. 3. EMPLEO DE LOS CABLES

Los cables, al ser doblados, pasar por una polea o ser arrollados, sufren unos esfuerzos inversamente proporcionales al dimetro del arrollamiento y en funcin de la rigidez constructiva del cable. a. DISPOSICIN EN POLEAS Y TAMBORES

La fatiga por flexin en un cable est ntimamente relacionada con el dimetro del arrollamiento en los tambores y poleas. El dimetro de los tambores de izar no debe ser inferior a 30 veces el dimetro del cable. b. UNIN DE CABLES

En este apartado contemplaremos tanto la realizacin de empalmes entre cables como la ejecucin de distintos tipos de terminales. Los sistemas comnmente empleados son: Trenzado

La unin de cables mediante el trenzado es un trabajo muy delicado que requiere personal muy especializado. La operacin consiste en destrenzar los extremos de los cables a empalmar, para trenzarlos de nuevo conjuntamente de forma manual. La longitud que se recomienda dar a los empalmes es: de 900 veces su dimetro para los cables de arrollamiento cruzado. Con abrazaderas

Este sistema es la forma ms sencilla para realizar tanto las uniones entre cables, como para la formacin de los anillos terminales u ojales.

Seguridad en cables Ing. Enrique Chvez

6. El apriete de las tuercas debe hacerse de forma gradual y alternativa, sin aprietes excesivos. Despus de someter el cable a una primera carga debe verificarse el grado de apriete de las tuercas, corrigindolo si fuera preciso.

4. a.

CONSERVACIN Y MANTENIMIENTO Revisiones Peridicas

Los cables deben ser sometidos a un programa de revisiones peridicas conforme a las recomendaciones establecidas por el fabricante y teniendo presente el tipo y condiciones de trabajo a que se encuentre sometido. b. Mantenimiento

En general el mantenimiento se concreta a operaciones de limpieza y engrase. Para el engrase es conveniente proceder previamente a un limpieza a fondo y seguidamente engrasarlo por riego al paso por una polea, pues se facilita la penetracin en el interior del cable. Por la incidencia que tiene el engrase respecto a la duracin del cable es conveniente seguir las instrucciones del fabricante y utilizar el lubricante recomendado.

Seguridad en cables Ing. Enrique Chvez

SEGURIDAD EN MOVIMIENTO Se han detenido alguna vez a pensar que si las personas, materiales y maquinarias no se movieran no habra un solo accidente? Pero tampoco habra produccin y, en consecuencia, no se recibira ningn salario. La organizacin de la sociedad en que vivimos requiere que haya produccin, salarios y que las personas, materiales y maquinarias se muevan. Con esto como base, es necesario que las cosas sigan en movimiento y evitar los accidentes. Cmo se soluciona esto? La respuesta es que cada uno tome las precauciones necesarias para evitar los accidentes que suceden como consecuencia de los movimientos que son necesarios para realizar el trabajo. Todos sabemos que, en general, el diseo de los departamentos le corresponde a ingeniera. En algunas ocasiones, se consulta al supervisor cuando hay que disear un nuevo departamento o cuando se va a verificar cambios en otros. En estos casos, el supervisor tiene la oportunidad de dar a conocer su opinin sobre la distribucin de la maquinaria y de los materiales. Cuando se moderniza un departamento y se instalan nuevos equipos, se suele cambiar casi siempre el diseo del mismo. Si ustedes tienen alguna idea buena sobre cmo corregir alguna condicin insegura en el trabajo, no vacilen en comunicarla, a fin de que se pueda transmitir al ingeniero o al departamento de mantenimiento. Muchas de las mquinas con las que se trabaja tienen partes en movimiento. Ustedes alimentan a estas mquinas con los materiales y las hacen funcionar para procesar la materia prima. La mayora de las mquinas tienen resguardos, pero siempre hay peligros que estn al acecho. A menos que todas las partes en movimiento estn completamente cerradas, siempre existir algn peligro. Cuando trabajen con maquinarias que tienen resguardos, se tienen que complementar la proteccin que stos brindan, teniendo cuidado cuando se mueven a fin de evitar lesiones producidas por los puntos de pellizco, de enganche, de corte, de aplastamiento y de rodamiento. Los puntos de pellizco se presentan cuando dos objetos separados se mueven y convergen en un punto determinado, por ejemplo, los dispositivos de detencin de la maquinaria, Ios sujetadores y retenedores. Los puntos de enganche se presentan cuando los objetos que tienen esquinas puntiagudas, dientes y superficies speras estn en movimiento, como por ejemplo los taladros y barrenas, ejes estriados, fresadoras y mandriles. Los puntos de corte estn presentes cuando dos objetos, uno de los cuales o ambos pueden estar en movimiento, se cruzan. Los objetos estn lo suficientemente cerca uno del otro como para tener una accin de tijera, por ejemplo: cortadoras de papel, dados, cizallas. Los puntos de aplastamiento estn presentes cuando dos objetos, uno de los cuales o ambos estn en movimiento, se mueven muy cerca uno del otro o estn en contacto. Es posible que no estn tocndose completamente, pero el espacio que queda entre ellos puede producir lesiones por aplastamiento. Como ejemplo de estos puntos tenemos las columnas de los edificios, las paredes y todo objeto fijo o en movimiento. Los puntos de rodamiento estn presentes cuando dos objetos estn en contacto y rotan uno hacia el otro, como por ejemplo los cinturones, poleas, las cadenas y ruedas dentadas, las cadenas y los tambores y los piones y cremalleras. Es muy corriente que las partes de las mquinas se muevan cuando se est procesando material.

SISTEMA DE IZAJE
El izaje es un sistema utilizado para levantar, bajar, empujar o tirar una carga por medio de equipos tales como elevadores elctricos, de aire o hidrulicos, gras mviles, puentes - gra, winches y tecles. Los componentes accesorios, en el proceso de izaje, son aquellos utilizados para conectar la mquina elevadora a la carga, tales como cadenas, eslingas de fibra, estrobos, ganchos, grilletes, anillos y poleas. Para el uso de equipos y accesorios de izaje se debe tener en consideracin lo siguiente: a) La construccin, operacin y mantenimiento de todos los equipos y accesorios de izaje deben efectuarse de acuerdo a las normas tcnicas establecidas por los fabricantes. Cada equipo de izaje y accesorios debe tener claramente indicada la capacidad mxima y una tabla de ngulos de izaje debe ser pegada en un lugar adecuado, fcilmente visible para el operador. b) Usar la cuerda gua amarrada a la carga. c) La inspeccin de equipos y componentes accesorios es esencial para asegurar que el sistema de izaje se encuentra en buenas condiciones de operacin y funcionamiento. d) El supervisor responsable del rea de trabajo autoriza el uso del equipo de izaje slo al trabajador calificado, certificado y autorizado. e) El titular minero ser responsable del mantenimiento, as como de las inspecciones peridicas que deben ser efectuadas por trabajadores capacitados, a fi n de mantenerlos en condiciones seguras de trabajo, colocando en lugar visible la constancia de dichas inspecciones. f) Cualquier trabajo con movimientos de carga en altura debe sealizarse en los niveles inferiores con avisos o barreras advirtiendo la probabilidad de cada de objetos. Toda gra mvil debe estar dotada de un dispositivo de sonido que alarme respecto de su desplazamiento o giro. g) Durante las operaciones de izaje slo debe usarse seales manuales estndares. Durante el proceso de ascenso, el trabajador responsable de las seales debe identificarlas y coordinar su uso. La nica excepcin a la regla es una seal de deteccin de emergencia que puede ser ejecutada por otro trabajador. h) La carga debe estar amarrada por un cordel o cuerda gua que evite su balanceo, en toda circunstancia. El equipo de izaje debe ser usado para el propsito diseado. No debe exceder la capacidad de carga. Debe brindarse acceso seguro a las gras areas. i) En el caso de gras-puente, en la superficie inferior del puente debe indicarse los movimientos de traslacin, subir - bajar, en correspondencia a lo marcado en la botonera de control y comando. Los equipos de izaje motorizados deben estar provistos de interruptores - lmites de seguridad, tanto para la accin de traslado como soporte del peso mximo. En todo equipo de izaje accionado elctricamente se debe asegurar: i) que el conductor no ser atrapado por efecto de la accin de izaje y ii) que debe poseer todas las protecciones del caso, incluyendo la conexin a tierra. j) Los equipos de izaje y sus accesorios deben tener nmeros identificativos claramente pintados o estampados, adems de su hoja de registro. El equipo accesorio debe mantenerse limpio y almacenado en lugares adecuados, de manera tal que no est en contacto con el suelo. k) En los ganchos se debe marcar tres (03) puntos equidistantes a fi n de medir la deformacin producto de su uso, la cual jams deber exceder el quince por ciento (15%) de las longitudes originales. Todos los ganchos deben estar equipados con un pasador de seguridad para prevenir

una desconexin de la carga. Los ganchos de levante no deben pintarse a fi n de detectar fi suras, no deben soldarse, afilarse, calentarse ni repararse. l) El nmero de hilos rotos en el tramo de dos (2) metros del cable donde haya roturas que exceda el diez por ciento (10%) de la cantidad total de hilos, deber ser retirado. m) En el caso de tambores de enrollado de cables, se debe asegurar que, con el gancho depositado a nivel del suelo, permanezcan en el tambor por lo menos tres (03) vueltas de cables.

Soldadura. Prevencin de Riesgos Higinicos


Objetivo
Las operaciones de soldadura estn ampliamente extendidas dentro del mbito industrial. Como consecuencia de estas operaciones, el soldador est frecuentemente expuesto a humos y gases de soldadura. El origen de estos contaminantes se encuentra en el material soldado (material base o su posible recubrimiento), el material aportado (metal de aporte, escorificantes, fundentes, desoxidantes, gas de proteccin), y en el aire que constituye el entorno de la zona de soldadura (origen en parte de los gases nitrosos, ozono y monxido de carbono). La eliminacin de los riesgos producidos por la exposicin a dichos contaminantes exige que los humos y gases no alcancen la zona respiratoria, o, si lo hacen, hayan sido previamente diluidos mediante sistemas de extraccin localizada o ventilacin general. El objetivo de esta nota es la difusin de los medios ms comnmente utilizados en Higiene Industrial para la prevencin de los riesgos higinicos en los procesos de soldadura.

Extraccin localizada
La extraccin localizada efecta la captacin de los contaminantes por aspiracin lo ms cerca posible de su punto de emisin, evitando as su difusin al ambiente y eliminando por tanto la posibilidad de que sean inhalados. Estos sistemas se basan en crear en la proximidad del foco de emisin una corriente de aire que arrastre los humos generados, eliminando de esta forma la contaminacin en la zona respiratoria del soldador. En los sistemas de extraccin localizada que se proponen, es posible encontrar una velocidad de arrastre, suficiente para lograr una captacin adecuada y que sea compatible con las exigencias de calidad de las operaciones de soldadura. Cuando el sistema dispone de filtro de humos, la descarga del aire aspirado puede efectuarse en la propia nave de trabajo logrndose, adems de la separacin del contaminante, un considerable ahorro energtico en el tratamiento del aire de reposicin del aire extrado.

Sistemas fijos
Cuando el puesto de soldadura es fijo, es decir, no es necesario que el soldador se desplace durante su trabajo, se puede conseguir una captacin eficaz de los gases y humos de soldadura, mediante una mesa con extraccin a travs de rendijas en la parte posterior

El caudal de aspiracin recomendado para este tipo de mesa es de 2000 m3/h por metro de longitud de la mesa. La velocidad del aire en las rendijas debe ser como mnimo de 5 m/s. La eficacia disminuye mucho si la anchura de la mesa rebasa los 60 - 70 cm. La colocacin de pantallas en los extremos de la mesa, en la forma que se indica en la figura, mejora la eficacia de extraccin.

Puestos mviles
Cuando es preciso desplazarse durante el trabajo, por ejemplo al soldar piezas de gran tamao, no es posible el empleo de mesas de soldadura, por lo que hay que recurrir al uso de pequeas bocas de aspiracin desplazables

El caudal de aspiracin necesario en este caso depende en gran medida de la distancia entre la boca de aspiracin y el punto de soldadura. Los valores normalmente empleados se reflejan en la tabla siguiente:

Debe tenerse en cuenta que la velocidad de la corriente de aire creada por una campana de aspiracin en el punto de soldadura, disminuye rpidamente al aumentar la distancia entre la boca de aspiracin y el punto de soldadura; por lo tanto, es importante que esta distancia no sea superior a la prevista en el clculo del caudal, a fin de mantener la eficacia del sistema.

Extraccin incorporada a la pistola de soldadura


En las operaciones de soldadura con hilo continuo y atmsfera protectora se ha sugerido el empleo de extracciones acopladas a la propia boquilla de soldadura.

El caudal necesario en estos casos es muy reducido, habindose sugerido cifras del orden de algunos metros cbicos por hora. En cualquier caso, las dificultades de su puesta en prctica aconsejan acudir a equipos ya comercializados que se encuentran en el mercado.

Extraccin incorporada en la pantalla de proteccin


Una ltima alternativa la constituyen los elementos de captacin incorporados a las pantallas de proteccin contra las radiaciones ultravioleta:

Desde el punto de vista terico, este sistema presenta la ventaja de que, por la misma ndole de la operacin, es forzoso que la pantalla (y por tanto la aspiracin) se site muy cerca del punto de soldadura, lo que contribuye notablemente a incrementar la eficacia de captacin. Como contrapartida, en el mercado espaol, este tipo de proteccin est poco extendido.

Impulsin localizada
Estos sistemas -muy poco extendidos por sus fuertes limitaciones de aplicacin- se fundamentan en el intento de expulsar de su trayectoria ascensional a los humos recin emitidos, antes de su paso por la zona respiratoria del productor, o sea, en realidad se intenta crear una cortina de aire fresco entre el foco emisor (punto de soldadura) y el receptor (operario). Los humos vertidos a la atmsfera interna del local son posteriormente evacuados mediante un sistema de extraccin general forzada.

Ventilacin general
La ventilacin general no puede considerarse en s misma como una solucin al problema higinico planteado, sino ms bien como un complemento necesario a la extraccin localizada cuando sta no tiene filtro depurador y descarga en el interior del local, o bien se utiliza un sistema de impulsin localizada. Los caudales recomendados de ventilacin general suelen expresarse en funcin del tipo de soldadura y de las dimensiones del electrodo, as el manual de ventilacin de la A.C.G.I.H. para soldadura sobre acero al carbono no recubierto de otro material (galvanizado p.e.), recomienda los siguientes caudales:

Bibliografa
AMERICAN CONFERIENCIE OF GOVERNMENTAL INDUSTRIAL HYGIENISTS Industrial ventilation, 16th Edition A.C.G.I.H. Lansing, Michigan, USA

TITULAR MINERO
Son obligaciones generales del titular minero: a) Asumir de manera absoluta los costos relacionados con la Seguridad y Salud Ocupacional. b) Formular el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, del Programa de Capacitacin y las estadsticas de los accidentes de trabajo y las de enfermedades profesionales. c) Registrar y mantener en la unidad minera el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional para el ao siguiente y el informe de las actividades efectuadas durante el ao anterior, remitindolos a la autoridad minera cuando ella lo requiera. d) Nombrar al Gerente de Programa de Seguridad y Salud Ocupacional. e) Facilitar el libre ingreso a los fiscalizadores, funcionarios y/o personas autorizadas por la autoridad minera a fin de fiscalizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo a sus competencias, siempre y cuando sea en estricta ejecucin de una misin de servicios, proporcionndoles toda la informacin que dichos fiscalizadores, funcionarios y/o personas autorizadas por la autoridad minera requieran para el total cumplimiento de sus cometidos; siendo el titular minero responsable de la seguridad y salud de los referidos visitantes. f) Informar a la Direccin General de Minera para fines estadsticos, al OSINERGMIN y a los Gobiernos Regionales, de acuerdo a la competencia de stos, dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido el accidente mortal o una situacin de emergencia. Asimismo, deber presentarse al OSINERGMIN o a los Gobiernos Regionales, de acuerdo a su competencia, un informe detallado de investigacin en el plazo de diez (10) das calendario de ocurrido el suceso. g) Informar a todos los trabajadores, de manera comprensible, sobre los riesgos relacionados con su trabajo, de los peligros que implica para su salud y de las medidas de prevencin y proteccin aplicables. h) Proporcionar y mantener, sin costo alguno, para todos los trabajadores, equipos de proteccin personal de acuerdo a la naturaleza de la tarea asignada a cada uno de ellos. i) Proporcionar a los trabajadores que han sufrido lesin o enfermedad en el lugar de trabajo: primeros auxilios, un medio de transporte adecuado para su evacuacin desde el lugar de trabajo y/o el acceso a los servicios mdicos correspondientes. j) Brindar facilidades que permitan a los trabajadores satisfacer sus necesidades de vivienda, de conformidad a lo dispuesto en el numeral 1-a) del artculo 206 de la Ley. k) Proporcionar a los trabajadores las herramientas, los equipos, los materiales y las maquinarias de acuerdo a los estndares y procedimientos de la labor a realizar, que le permitan desarrollarla con la debida seguridad. l) Establecer un sistema que permita saber con precisin y en cualquier momento los nombres de todos los trabajadores que estn en el turno de trabajo, as como el lugar probable de su ubicacin. m) Controlar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones o actos subestndar reportados por su personal, los fiscalizadores, por el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional Minera, por los funcionarios de OSINERGMIN, por los funcionarios del Gobierno Regional, de ser el caso. n) Efectuar inspecciones a sus labores mineras para determinar los peligros y evaluar los riesgos a fin de ejecutar los respectivos planes para mitigarlos o eliminarlos. ) Establecer y hacer cumplir que todo trabajador que labora en la actividad minera se someta a los exmenes mdicos pre-ocupacionales, anuales, de retiro y complementarios.

o) Mantener actualizados los registros de incidentes, de accidentes de trabajo, de enfermedades ocupacionales, de daos a la propiedad, de prdida por interrupcin en los procesos productivos, de daos al ambiente de trabajo, entre otros, incluyendo sus respectivos costos, con la finalidad de analizar y encontrar sus verdaderas causas, para corregirlas o eliminarlas. p) Mantener actualizados los registros de actividades del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, mencionados en el inciso c) , incluyendo las actividades de higiene aplicada a minera y medicina ocupacional. q) Informar, dentro de los cinco (05) das calendario de efectuado, el cumplimiento de la implementacin en los plazos sealados de las observaciones y recomendaciones anotadas en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional por la autoridad minera competente en fiscalizacin. r) El titular minero no podr derribar mineral u otros materiales en los sitios que se encuentren a una distancia menor de tres (03) metros del lindero con otra propiedad, salvo acuerdo de las partes. s) Suspender las operaciones en las reas que presenten riesgos a la seguridad e integridad de los trabajadores o que no cuenten con autorizacin de la autoridad competente. El titular minero es responsable de garantizar la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores en el desempeo de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o fuera de l; as como desarrollar actividades permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de proteccin existentes. El titular minero debe reclutar, evaluar, seleccionar, capacitar y facilitar la certificacin de la calificacin de las competencias de los trabajadores que laborarn en las operaciones mineras. Es obligatorio que los trabajadores designados cuenten con permisos escritos de trabajo para desarrollar labores en espacios confinados, en caliente, en altura, de excavacin de zanjas, entre otros que el titular minero califique, as como para el uso de equipos u otros que contengan material radiactivo.

Trabajadores jvenes y trabajadores de edad


Estadsticas Segn las estimaciones de la OIT sobre los trabajadores jvenes y los trabajadores de edad Los trabajadores jvenes de entre 15 y 24 aos de edad tienen muchas ms probabilidades de sufrir accidentes no mortales pero graves en el trabajo en comparacin con sus colegas mayores. En la UE, por ejemplo, la tasa de incidencia de accidentes no mortales es al menos un 50% ms elevada entre los trabajadores de entre 18 y 24 aos que en cualquier otra categora. Los trabajadores jvenes tambin parecen ser ms vulnerables a ciertos tipos de riesgo, que sus colegas mayores. Por ejemplo, en Australia, las lesiones mortales relacionadas con la electricidad son dos veces ms habituales entre los trabajadores jvenes que entre sus colegas mayores. Por otra parte, los trabajadores de 55 aos o ms tienen ms probabilidades de sufrir lesiones mortales en el trabajo que sus colegas ms jvenes. En la UE, por ejemplo, la tasa de incidencia de accidentes mortales en el trabajo era del 8,0 para el grupo de edad de entre 55 y 64 aos en 2000, pero slo del 3,3 para el grupo de edad de entre 18 y 24 aos. Cuestiones de seguridad y salud relativas a los trabajadores jvenes Por varias razones, los trabajadores jvenes corren un mayor riesgo de sufrir accidentes graves no mortales que sus colegas de ms edad. Entre stas, cabe mencionar su falta de experiencia laboral en general, as como su desconocimiento de los peligros del lugar del trabajo y de cmo pueden ocurrir los accidentes, tal vez tambin se deba a una falta de formacin en seguridad y salud y a su falta general de madurez fsica y psicolgica. Por lo tanto, algunas de las cuestiones clave para los trabajadores jvenes tienen que ver con lograr una mayor sensibilizacin sobre los riesgos, la formacin y la informacin, entre otras cosas: Educacin general acerca de los riesgos y la seguridad y la salud en el trabajo. En algunos pases, la educacin relativa a los riesgos comienza a impartirse en la escuela, y las asignaturas sobre riesgos y seguridad y salud en el trabajo estn incluidas en los planes de estudio nacionales. En EE. UU., la NIOSH utiliza su pgina web para llegar a los jvenes, recomendndoles que averigen cules son las prcticas seguras, y que las respeten, que soliciten formacin en relacin con los peligros y que se familiaricen con la legislacin y conozcan sus derechos. Sin embargo, es necesario avanzar ms en esta rea y utilizar ms instrumentos modernos e innovadores, incluida la Internet. Formacin vocacional e informacin. Los centros de formacin y otras instituciones deben incluir los riesgos de seguridad y salud en sus programas, tal vez en relacin con un determinado sector y dirigidos especficamente a trabajadores jvenes, y explicarles su derecho a gozar de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable. Por ejemplo, el Workers Compensation Board of British Columbia, de Canad, tiene una publicacin titulada "Protecting young workers: Focus report" (La proteccin de los trabajadores jvenes: Informe especfico), encaminada a facilitar la colaboracin entre educadores, empleadores, padres y jvenes con miras a reducir los peligros a los que se enfrentan los trabajadores jvenes. Formacin, informacin y supervisin en el mbito de la empresa. Los empleadores deben garantizar que los trabajadores jvenes reciben la formacin y la informacin necesarias para las tareas que se les asignan, y que se realiza una debida supervisin.

Uso de los medios de comunicacin en las campaas de sensibilizacin y otras iniciativas de promocin. Algunos pases han logrado resultados satisfactorios recurriendo a los medios de comunicacin, sobre todo la televisin y la radio, a fin de llegar a los trabajadores jvenes e influir en su actitud con respecto a la seguridad y la salud en el trabajo. Otros han realizado campaas, a menudo con escuelas y otros interlocutores, para concienciar ms a los nios y los jvenes sobre los peligros relacionados con el trabajo y la forma de evitarlos. Es preciso alentar ms a un mayor uso de formas ingeniosas y originales de transmitir mensajes importantes sobre la seguridad y la salud a las personas jvenes. Cuestiones de seguridad y salud para los trabajadores de edad El envejecimiento es un proceso individual, pero puede acelerarse a causa de las condiciones de trabajo difciles, como la manipulacin de cargas pesadas, una exposicin excesiva al ruido, horas de trabajo atpicas o excesivos cambios en la organizacin. De la amplia variedad de cuestiones relacionadas con la seguridad y la salud que pueden afectar a los trabajadores mayores, las siguientes son particularmente pertinentes: Fuerza muscular. A pesar de que la capacidad de cada persona puede variar, la fuerza muscular por lo general disminuye con la edad y puede que se exija a los trabajadores de edad trabajar rozando sus propios lmites de tolerancia. Es necesario gestionar adecuadamente la manipulacin de cargas y otras actividades que requieren fuerza muscular, y esto requiere estar al corriente de cules pueden ser las necesidades de un trabajador de edad. Capacidad de movimiento y postura. La prdida de flexibilidad en las articulaciones puede acusarse ms en el momento de realizar ciertos trabajos que requieren movimientos rpidos o bruscos, y los trabajadores de edad pueden experimentar mayores limitaciones de movimiento. El diseo ergonmico del equipo y los procesos de trabajo es un factor importante para todos los trabajadores, pero una vez ms, las tareas deben ser gestionadas y supervisadas adecuadamente para garantizar que no se sobrepasa la capacidad individual. Agudeza visual. La necesidad de ver con claridad y de ser capaces de medir las distancias es primordial para algunos trabajos, como los conductores de transporte u operarios de maquinaria del lugar de trabajo. Los empleadores deben garantizar que la visibilidad del entorno en general sea buena (es decir, que haya una buena iluminacin), pero adems, es posible que algunos trabajadores necesiten pruebas de visin para garantizar que no van a poner en peligro su seguridad y su salud ni la de los dems por alguna clase de discapacidad visual. Probablemente, dichas pruebas son ms necesarias en relacin con los trabajadores de edad. Audicin. Las prdidas de audicin relacionadas con la edad son ms acusadas entre los trabajadores mayores, y stas, junto con las prdidas auditivas provocadas por el exceso de ruido, entorpecen ms la capacidad de los trabajadores de edad para distinguir sonidos, sobre todo los agudos. Los empleadores deben tomar medidas para reducir los niveles de ruido ambientales a niveles aceptables, no obstante, las prdidas auditivas individuales pueden tener efectos adversos sobre la capacidad de otros trabajadores para or seales y gritos de advertencia, lo cual los pone en peligro a ellos y quizs tambin a los dems. En estos casos, deben realizarse pruebas y exmenes auditivos para garantizar una buena salud auditiva. Con el fin de conservar la experiencia, los conocimientos y las calificaciones de los trabajadores de edad en beneficio de la empresa y del individuo, las empresas deben reconocer sus necesidades y realizar los arreglos necesarios, evitando la discriminacin por razn de edad.

TRABAJO EN EQUIPO Es posible practicar algn deporte o triunfar plenamente en la vida sin la cooperacin de otras personas? Lgicamente, ninguna persona puede abarcarlo todo, por eso todos necesitamos la cooperacin de los dems. Esto comnmente se conoce como trabajo en equipo. Trabajar en equipo significa que debemos trabajar unidos, siempre pensando en el bienestar de todos por igual. De hecho el trabajo en equipo hace posible, no solo que se gane en los deportes y que se lleven a cabo gran numero de tareas, sino que tambin se previenen los accidentes. Varios ojos ven ms que dos, varias manos pueden hacer ms que dos, y varias mentes pueden prevenir mucho mas que una sola. Hay muchas formas en que podemos trabajar juntos, como un equipo, para prevenir los accidentes. Si todos cooperamos en realizar los trabajos de orden y limpieza, estamos trabajando juntos para evitar que ese trabajo se deje solamente a cargo de una persona o se acumule y pueda llegar a provocar accidentes. Lo mismo sucede cuando hacemos reparaciones e inspecciones a las mquinas, cuando limpiamos los pasillos, o recogemos material del suelo, o almacenamos las herramientas y otros materiales que no se usan en su lugar apropiado, o cuando brindamos ayuda a otros trabajadores para levantas objetos pesados. Cuando hablamos de trabajo en equipo en la industria es necesario tener presente que debemos mantener nuestro equipo de trabajo intacto, quiere decir, que ninguno de nosotros puede sufrir un accidente ni lesionarse porque no hay nadie que lo reemplace. Es aqu donde esta la diferencia entre el trabajo en equipo en la industria y el trabajo en equipo en los deportes. Aqu cada uno de nosotros tiene un puesto y un trabajo que desempear y en muchas ocasiones no hay nadie preparado para que pueda automticamente desempear nuestro trabajo. Al igual que los atletas nosotros tambin nos regimos por ciertas normas, usamos los equipos de proteccin personal necesarios y trabajamos como un equipo. Por ejemplo, si estamos jugando al ftbol sabemos que tenemos que atenernos a las indicaciones que estn marcadas en el campo de juego as como a las reglas que ya se han establecido para el mismo, y en caso de que violemos las normas hay oficiales que imponen una multa. En nuestro caso la multa que recibimos cuando ignoramos una norma son los accidentes. Recuerden ustedes que estamos trabajando en equipo y que si uno de nosotros comete un error porque decide no seguir una norma ya establecida y se accidenta, el resto del equipo pierde algo. Todo esto tiene como consecuencia perdidas en la produccin y sobre todo una prdida humana. En la industria, cuando violamos una norma de prevencin de accidentes, la ignoramos, la multa que recibimos es mucho mayor y ms trascendental que la que se le impone a los jugadores en los deportes. Es posible que por la infraccin de esa norma un trabajador se quede fuera del trabajo permanentemente y nadie ni ustedes, ni ningn miembro de nuestro departamento, ni la compaa- puede darse el lujo de sufrir lesiones, de perder a un trabajador por esta razn. Supongamos que todos vamos remando en un bote por un ro. Todos debemos remar a un mismo tiempo manteniendo el mismo ritmo y comps para poder avanzar rpidamente con comodidad. Si uno de nosotros se atrasa, o lo hace indebidamente, hace que se pierda ese ritmo que se llevaba antes. En otras palabras, el error o descuido de un miembro del equipo echa abajo todo el esfuerzo del equipo completo. Por ltimo, debemos de recordar que como el trabajo en equipo hace ganar en los deportes, tambin facilita la produccin en le trabajo, pero mas importante aun previene los accidentes.

SEGURIDAD EN TRABAJOS VERTICALES Los trabajos verticales son aquellos que se realizan en altura como: los acabados y mantenimiento de edificios nuevos y antiguos, rehabilitacin y mantenimiento de equipos industriales y monumentos, lneas elctricas areas, presas y centrales hidrulicas, pozos, puentes, diques, etc. MEDIDAS DE PREVENCIN Y PROTECCIN Equipo de trabajo o de acceso: Utilizar cuerdas debidamente certificadas. Limitar su uso al tiempo indicado segn la fecha de fabricacin. No mojar las cuerdas ni exponerlas a rayos solares, pues disminuye su resistencia hasta un 10%. Mantener las cuerdas limpias. Indicar cualquier anomala detectada en el equipo. Si ha soportado una cada, desecharla. Evitar frotamientos con aristas, superficies rugosas o calientes, sustancias corrosivas, etc. No utilizar cuerdas de menos de 10 mm de dimetro como mnimo. El material ms adecuado para los conectores (mosquetones y maillones) es el acero. Los conectores deben estar libres de bordes afilados o rugosos. Las lneas de vida o arneses, deben estar homologados y bien diseados de modo que no corten la circulacin sangunea, sujeten la regin lumbar y no ejerzan fuertes presiones sobre el hueso ilaco. Asegrese siempre de que el arns est en buen estado antes de su uso. En trabajos de duracin prolongada es recomendable utilizar la silla. El operario, debe utilizar durante todo el tiempo que dure su labor: ropa de trabajo, casco, guantes, calzado de seguridad. Despus de su utilizacin, guardar en un lugar seguro al resguardo de las inclemencias atmosfricas. Todos los elementos que componen el equipo de proteccin anticaidas debern comprobarse y verificarse diariamente por cada operario antes de iniciar los trabajos, debiendo desecharse cualquier elemento que presente algn tipo de dao. Proteccin de la vertical de la zona de trabajo La zona perimetral donde se vayan a realizar los trabajos, debe delimitarse convenientemente. Sealizar la zona convenientemente sobre la prohibicin de acceso. Habilitando un paso seguro para peatones si se invaden zonas de trnsito. Proteccin frente a riesgos especficos Las herramientas de trabajo se deben llevar en cinturones sujetos al cuerpo adecuados para ello. Si no es posible, se llevar en bolsas sujetas a otra lnea independiente del arns de seguridad. En trabajos con lneas elctricas, se deben realizar siempre sin tensin. Hacer descansos peridicos.

Prevencin sobre el trabajador Las personas que realizan estas tareas deben estar formadas especficamente en trabajos verticales y estar autorizadas para ello. Los operarios que realizan estos trabajos, deben tener adems conocimientos especficos en tcnicas de uso de equipos de acceso. Los trabajadores debern pasar un examen mdico y psicolgico previo y realizarse reconocimientos mdicos anuales si los trabajos que realiza estn a mas de 15 metros de altura..

TRANSPORTE EN SUPERFICIE

El transporte de trabajadores en superficie se sujetar a las disposiciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones. Adems, el titular minero elaborar un Reglamento Interno de Transporte, en el que se considerar bsicamente: a) Las condiciones elctricas y mecnicas y la comodidad del vehculo, su velocidad mxima y el nmero mximo de pasajeros permitido. b) Que el conductor tenga, como mnimo, licencia de conducir profesional con categora A II. c) Las condiciones fsicas y mentales del conductor. d) Las caractersticas riesgosas de las vas. e) Que el servicio de movilidad cuente con las comodidades y dispositivos de seguridad necesarios para un viaje cmodo y seguro para el trabajador. f) En el transporte con vehculos livianos, el uso de cinturn de seguridad es obligatorio tanto en los asientos delanteros como en los posteriores. g) Que los vehculos de transporte, especialmente de trabajadores, sean mantenidos en perfectas condiciones operativas y de seguridad. Asimismo, que el trabajador acate todas las disposiciones que se dicte para su seguridad. h) La prohibicin de utilizar equipo minero para el transporte de trabajadores. i) Que todo vehculo de transporte de trabajadores debe contar con pliza de seguro vigente, con cobertura para sus pasajeros y contra terceros. j) Los cables de carriles areos no podrn ser utilizados para el transporte de trabajadores, salvo casos especiales debidamente autorizados por el titular minero. k) Est prohibido el transporte de trabajadores de y hacia las reas de trabajo en vehculos con pasajeros parados. l) Ser de aplicacin lo establecido en el inciso c) del artculo 387 del Reglamento de Seguridad e Higiene Minera que indica que para conducir vehculos para el transporte de personal para el desarrollo de la actividad minera deber cumplirse con las condiciones establecidas por el Ministerio de Transporte y Comunicaciones.

Traumatismos oculares: primeros auxilios


Actuacin del servicio mdico delante de diferentes lesiones Contusiones
SI: Observacin. Oclusin ocular. Traslado a Centro Especializado. NO: Compresin. Pomadas.

Heridas superficiales
SI: Observacin. Lavado con suero fisiolgico. Oclusin si procede. Traslado a Centro especializado. NO: Vendaje compresivo. Corticosteroides.

Cuerpos extraos
SI: Observacin. Lavado suero fisiolgico. Extraccin si el cuerpo extrao est en fondo de saco, prpado o ngulo lagrimal. Traslado a Centro especializado. NO: Extraccin de cuerpos extraos enclavados en crnea con torundas y sobretodo las confeccionadas con gasa estril. Aplicacin de corticosteroides tpicos. Pomadas. No oclusin compresiva.

Causticaciones
SI: Lavado agua corriente durante 15' en el mismo lugar del accidente. Oclusin no compresiva. Colirio antibitico. Traslado a Centro Especializado. NO: Corticosteroides tpicos, si hay tincin.

Quemaduras
SI: Instilacin colirio antibitico. Oclusin no compresiva. Traslado a Centro especializado. NO:

Corticosteroides tpicos si hay tincin.

Fototraumatismos
SI: Instilacin colirio antibitico. Analgsico va general. Traslado a Centro especializado. NO: Corticosteroides tpicos si hay tincin.

Traslado del accidentado


Despus de una rpida accin y un buen diagnstico por el personal del Servicio Mdico de Empresa, ste debe aconsejar como ha de ser el transporte del accidentado y por qu medios. Medios propios Pequeas erosiones. Irritaciones. Cuerpos extraos. Vehculo particular sin conducirlo el accidentado (Ocluyendo el ojo afectado) Heridas corneales. Leves causticaciones o quemaduras. Contusiones (tener en cuenta que debe ir sentado en el asiento de al lado del conductor sin apoyar la cabeza. NUNCA en asientos traseros o con la cabeza apoyada). Ambulancia (Oclusin bilateral) Heridas por la entrada de cuerpos extraos intraoculares. Grandes causticaciones o quemaduras.

USO NO AUTORIZADO DE MAQUINAS

La operacin de mquinas sin autorizacin es decir que alguien opere una mquina o una pieza de equipo sin tener el debido permiso y sin tener nada que ver con ello. Es importante conocer cuan serio y peligroso puede ser. Por ejemplo: En cierta empresa importante el ayudante de un tractorista era un joven vivaz y seguramente deseoso de aprender, pero irresponsable y caprichoso. Cuando el tractor estaba parado, gustaba de tomar los mandos y ponerse a moverlos en la forma en que le vea hacer a su conductor. El jefe de seguridad le llam la atencin y le prohibi terminantemente hacer esto. Sin embargo, la advertencia cay en saco roto y el muchacho muy pronto olvid la prohibicin que se le haba impuesto. Era tan fcil manejar el tractor segn lo haba visto. Pasaron algunos das y en alguna ocasin, estando en pleno trabajo, el tractorista hizo un alto en su faena y se arrim a un sitio fresco para tomar agua, dejando el motor en marcha para continuar su oficio. Pues nuestro inexperto y travieso ayudante aprovecho para subirse a la mquina y ponerla en movimiento y, naturalmente, se encontr con un monstruo al cual fue incapaz de dominar, lanzndose por un precipicio que lejos le produjo la muerte y el dao completo del tractor. Una vida perdida y miles de dlares deshechos en un momento de irreflexin. En nuestro caso concreto el adiestramiento de un hombre para operar una mquina toma semanas de instruccin y prctica. Y se hace muy duro creer que haya una persona que pueda imaginarse que puede operar una mquina sin tener las debidas instrucciones y el necesario entrenamiento. Adems de la posibilidad de lesionarse y an de perder la vida, est la probabilidad de daar la mquina y perjudicar a un compaero trabajador. La maquinaria y el equipo pertenecen a la compaa, y ninguno tiene el privilegio de usar u operar una mquina a menos que se le haya asignado especficamente para hacerlo. No podemos tener ninguna duda en cuanto a esto. Es peligroso para ustedes, y una violacin de los reglamentos de la empresa. En esto se necesita la ayuda de todos. Una violacin a cualquiera de los reglamentos afecta a todo nuestro departamento no tengamos un accidente porque alguien se lesione, operando equipo sin el permiso necesario.