ACTIVIDAD RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

TATIANA JANNETH GORDILLO AMAYA CODIGO: 1.118.121.109

GRUPO: 332574_112

TUTOR JORGE ENRIQUE ZUMAQUE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS TECNOLOGA E INGENIERA CEAD YOPAL 2013

INTRODUCCION

El salario es uno de los intereses ms importantes a la hora de buscar trabajo, este depende de muchos factores entre los cuales es muy importante resaltar el estudio y la superacin de todas y cada uno de los aspirantes a determinado cargo; ligado a esto est la experiencia que se tenga en los temas a contratar y las referencias que se hayan generado a lo largo de la vida laboral, las aspiraciones salariales de cada uno son determinadas a sus aspiraciones personales y a los logros que a lo largo de su vida hayan obtenido. La temtica tratada en este curso sirve despejar todas las dudad que se tengan con respecto al manejo y a las condiciones adecuadas para la administracin de los salarios en una empresa, esto con el fin de ser no solo buenos administradores sino realmente excelentes profesionales a nivel integral. Todas las personas que se enfoquen en un puesto administrativo deben trabajar en pro del desarrollo integral de su labor profesional, para lo cual todos y cada uno de los conocimientos y temas que los rodeen deben ser de su inters.

MAPA CONCEPTUAL

COMENTARIOS El trmino Salario se deriva del latn Salarium, que significa pago de sal o intercambio de trabajo por sal. Es interesante conocer como desde culturas antiguas se fijaba una retribucin a las personas por su trabajo. Los patronos daban a sus trabajadores vestido, comida y en ocasiones tierras para cultivar a cambio de sus servicios. Todo esto como un trueque, sustento a cambio de las actividades realizadas. Recordemos que el salario es un factor muy importante en la vida econmica y social de la comunidad. Ya que los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar servicios, gastos de sus hijos, gastos de la casa en que viven y cubrir muchas otras necesidades. Sin duda alguna un hecho que cambi la historia en la poca moderna fue la Revolucin Industrial que con la llegada de grandes mquinas hizo de lado la mano de obra, nace el desempleo, desmejorando notoriamente los salarios y obviamente desmejorando la calidad de vida de los trabajadores. Es irnico ver como cada ao en nuestro pas se acuerda un incremento al salario mnimo y que al mismo tiempo y durante todo el ao se presente un alza en los precios de los combustibles, los productos de la canasta familiar, servicio de transporte, entre otras cosas; afectando la situacin econmica de las cientos y miles de familias que dependen del salario mnimo para vivir o dira mejor para sobrevivir.

Las personas requieren de unas condiciones mnimas para vivir una vida digna, pero en familias numerosas donde el salario mnimo debe cubrir aspectos bsicos como la alimentacin, vivienda, transporte, vestido, educacin y salud deben hacer ciertas restricciones como la recreacin, vacaciones, gustos, etc. El salario es uno de los factores ms importantes a la hora de buscar trabajo, y muchas veces se determina de acuerdo al nivel de estudio, preparacin, reconocimientos, experiencia laboral, entre otros. Por lo tanto debe estar acorde con las responsabilidades encomendadas al trabajador y cumplir las expectativas del mismo.

TABLA DE RECONOCIMIENTO DE ACTORES

Compaeros de grupo Jorge Enrique Zumaque Diana Hernndez Beiman Andrs Dueas Jefferson Suarez Eliana Alexsis Vargas Tatiana Gordillo Amaya

Pas

Ubicacin geogrfica Mariquita

Colombia Colombia

Yopal Casanare Tulavalle

Correo electrnico jorgezumaque@ya hoo.com.mx dianaelamorexiste @hotmail.com bmn182@hotmail. com chiki_suarez20@h otmail.com

CEAD

Telfono

Yopal Palmira

3103281920 3183634172

Colombia Colombia Colombia Yopal Casanare Monterrey Casanare

eliana9373@hotm ail.com

Yopal 3144274149

akitat_9@hotmail.c Yopal om

CONCLUSIONES

El trmino Salario se deriva del latn Salarium, que significa pago de sal o intercambio de trabajo por sal y aunque no se conoca el trmino en la antigedad, se determinaba una retribucin por el trabajo realizado. El salario es un factor muy importante en la vida econmica y social de la comunidad.

REFERENCIA BIBLIOGRFICAS

Modulo Admn. de Salarios, Hugo Nelson Tatis Herazo. Bogot Julio de 2009. http://books.google.com.co/books?id=CWa29phFNtwC&pg=PT15&lpg=PT15& dq=antecedentes+del+salario&source=bl&ots=vkHqdf0Fw&sig=vLS3kbpgNscPovDauoICKuJYV7A&hl=es&sa=X&ei=pQzxTrn mCIa3tweGzJDQBg&sqi=2&ved=0CF8Q6AEwBw#v=onepage&q=antecedente s% 20del%20salario&f=false, recuperado Agosto 31 de 2012.