Está en la página 1de 115

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3400

RESOLUCIN de 7 de febrero de 2012, de la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, por la que se realiza la primera convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formacin 2012 de la Escuela de Administracin Pblica de Extremadura. (2012060152)
Aprobado el Plan de Formacin para el ao 2012, esta Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin procede a realizar la primera convocatoria de actividades del Plan de Formacin para 2012 de la Escuela de Administracin Pblica de Extremadura, que se especifica en los Anexos I y II de la presente resolucin. Las caractersticas de los destinatarios de la formacin, los criterios generales de seleccin as como las condiciones de desarrollo de las actividades formativas se recogen en la Orden que aprueba el Plan de Formacin para 2012, especificndose en la presente resolucin los aspectos de procedimiento de solicitud y concesin de actividades formativas, conforme a las siguientes, BASES Primera. Solicitudes. Quienes, reuniendo los requisitos exigidos para cada una de las actividades, deseen participar en la mismas, debern cursar su solicitud a travs del formulario disponible en la pgina web de la EAP http://eap.juntaextremadura.es/. El sistema facilitar un nmero de registro electrnico que el solicitante podr imprimir como comprobante de haber presentado dicha solicitud. 1. Se debern cumplimentar todos los apartados para una adecuada gestin de la formacin, as como verificar que los datos de contacto son los correctos, dado que cualquier comunicacin desde la Escuela se realizar conforme a los datos aportados en la solicitud. 2. Ser necesario consignar en el modelo de solicitud un nmero de telfono mvil o fax a fin de poder realizar las notificaciones necesarias. 3. En el caso de que se solicite alguna actividad que se desarrolle con acceso a Internet deber incluirse en la solicitud una direccin de correo electrnico. 4. Cuando en la ficha tcnica de la actividad se indique, deber remitirse por fax a la Escuela de Administracin Pblica, durante el mismo plazo de presentacin de solicitudes, el correspondiente certificado del responsable administrativo (Anexo III), uno por cada actividad solicitada que lo requiera, indicando el nmero de registro electrnico que al efecto haya facilitado el sistema al realizar la solicitud. 5. La Escuela de Administracin Pblica podr revisar los certificados presentados (Anexo III) junto con el coordinador de la actividad y responsables de las materias objeto de formacin en el caso de que no se ajusten plenamente a los criterios especficos de seleccin establecidos. 6. Los interesados podrn solicitar un mximo de tres actividades formativas y adicionalmente un mximo de dos jornadas de las indicadas en el Anexo I de la presente resolucin.

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3401

7. Las diferentes ediciones de los cursos se consideran, a estos efectos, cursos independientes. 8. Las actividades recogidas en el Anexo II no son elegibles, tal y como se recoge en sus correspondientes fichas tcnicas. Segunda. Plazo de presentacin de solicitudes. El plazo de presentacin de solicitudes para participar en las acciones formativas de esta convocatoria ser de diez das a contar desde el da siguiente a su publicacin en el DOE. Tercera. Admisin. Tras el proceso selectivo, la Escuela de Administracin Pblica notificar a los interesados su admisin, as como instrucciones para la asistencia a la actividad formativa mediante mensaje SMS, en el caso de que este dato se haya incluido en la solicitud. En el caso de que solo se haya incluido el nmero de FAX, la comunicacin se realizar por este procedimiento. La renuncia a una actividad para la que se ha sido seleccionado, con independencia del motivo, deber comunicarse a la Escuela de Administracin Pblica por fax al menos tres das laborables antes del inicio de la misma para poder ofertar la plaza vacante a otro solicitante incluido en la lista de reservas. En caso contrario y salvo justificacin de causa mayor, se penalizar para la participacin en las actividades formativas de la convocatoria en curso y de la siguiente. La Escuela de Administracin Pblica realizar las acciones necesarias para una correcta comunicacin, siendo los destinatarios de las notificaciones los que debern asegurar la recepcin de las mismas. Mrida, a 7 de febrero de 2012. La Directora General de Funcin Pblica Recursos Humanos e Inspeccin, VERNICA PUENTE ALCUBILLA

ANEXO I CDIGO 2012.00.B.01 2012.00.B.02 2012.00.B.03 2012.00.B.04 2012.00.B.05 2012.00.B.06 ACTIVIDAD MEJORAR LA COMUNICACIN INTERPERSONAL TOMAR DECISIONES Y SER PROACTIVOS CONSEGUIR METAS A TRAVS DE LA AUTOMOTIVACIN HACER Y RECIBIR CRTICAS NEGOCIAR DE FORMA EFECTIVA ATENCIN TELEFNICA N. EDICIONES 2 2 2 2 2 2

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3402

2012.00.B.07 2012.00.B.08 2012.00.B.09

ADMINISTRACIN Y GESTIN DE PERSONAL (INTERNET) CURSO BSICO DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO (INTERNET) CURSO ESPECIALIZADO DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO (INTERNET) ARCHIVO Y DOCUMENTACIN CONFECCIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (SEMIPRESENCIAL) CONCIENCIACIN SOBRE LA PROTECCIN DE DATOS (INTERNET) ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIN AUTONMICA DE EXTREMADURA (INTERNET)

1 1

1 4 3 4 1

2012.00.B.10 2012.00.B.11 2012.00.B.12 2012.00.B.13 2012.00.B.14

2012.00.B.15

SENSIBILIZACIN Y CONOCIMIENTO DE LA COMUNICACIN CON PERSONAS SORDAS TALLER DE ATENCIN E INFORMACIN AL CIUDADANO PRESENTACIONES EFICACES INICIACIN A INTERNET. CORREO ELECTRNICO INGLS (INTERNET) PORTUGUS (INTERNET) ALIMENTACIN Y NUTRICIN BSICO (SEMIPRESENCIAL) ALIMENTACIN Y NUTRICIN AVANZADO (SEMIPRESENCIAL) ETIQUETADO DE ALIMENTOS DE ORIGEN ANIMAL. CONCEPTOS BSICOS (SEMIPRESENCIAL) FORMACIN EN MANIPULACIN DE ALIMENTOS (INTERNET) PRIMEROS AUXILIOS PARA BEBS Y NIOS (0-6 AOS) PRIMEROS AUXILIOS PARA MAYORES Y DEPENDIENTES MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE AIRE ACONDICIONADO COCINA INICIACIN AL MANTENIMIENTO INTEGRAL LIMPIEZA Y HOSTELERA EN CENTROS (SEMIPRESENCIAL) APLICACIONES FINACIERAS DE LA HOJA DE CLCULO

2 5 1 45 1 1 2 2

2012.00.B.16 2012.00.B.17 2012.00.B.18 2012.00.B.19 2012.00.B.20 2012.00.B.21 2012.00.B.22 2012.00.B.23

2 1 3 3 1 1 1 4 1

2012.00.B.24 2012.00.B.25 2012.00.B.26 2012.00.B.27 2012.00.B.28 2012.00.B.29 2012.00.B.30 2012.00.B.31

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3403

2012.00.B.32 2012.00.B.33 2012.00.B.34 2012.00.B.35 2012.00.B.36 2012.00.B.37 2012.00.B.38 2012.00.B.39

TRIBUTACIN Y FINANCIACIN AUTONMICA DE EXTREMADURA RELACIONES CON LA TESORERA DE LA JUNTA DE EXTREMADURA SISTEMA DE ELABORACIN PRESUPUESTARIA (SIPREX) SICCAEX PARA INTERVENCIONES DELEGADAS SICCAEX PARA OFICINAS PRESUPUESTARIAS LECTURA DIGITAL TALLER DE ESCRITURA CIERRA LOS OJOS PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL NO DOCENTE EN CENTROS EDUCATIVOS (SEMIPRESENCIAL) RESTAURACIN Y CONSERVACIN DEL PATRIMONIO ARQUITECTNICO

1 1 1 1 1 1 1

2012.00.B.40

2012.00.B.41

MARKETING, FINANCIACIN Y VIABILIDAD DE PROYECTOS CULTURALES CONSERVACIN Y MANTENIMIENTO DE DOCUMENTOS GRFICOS Y FOTOGRFICOS REUNIONES EFICACES TALLER: LA MSICA COMO RECURSO EDUCATIVO FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO JUVENIL MEJORA DE LA SALUD DE FORMA ACTIVA PRINCIPALES LNEAS DE FINANCIACIN DE PROYECTOS COMUNITARIOS TCNICA NORMATIVA Y ELABORACIN DE DISPOSICIONES PREPARACIN DE MENORES PARA LA ADOPCIN HABILIDADES Y TCNICAS DE LA ENTREVISTA CON POBLACIN INFANTOJUVENIL DIFICULTADES EN EL DESARROLLO PSICOLGICO DEL NIO MALTRATADO APLICACIN PRCTICA DE LA NORMATIVA EN MATERIA DE PROTECCIN DE MENORES LA VALORACIN DE LA DEPENDENCIA Y EL PROGRAMA INDIVIDUAL DE ATENCIN

2012.00.B.42

1 1 2 1 3

2012.00.B.43 2012.00.B.44 2012.00.B.45 2012.00.B.46 2012.00.B.47

1 1 1

2012.00.B.48 2012.00.B.49 2012.00.B.50 2012.00.B.51

1 1

2012.00.B.52

2012.00.B.53

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3404

2012.00.B.54

APLICACIN Y NOVEDADES DEL NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERA BSQUEDA Y UTILIZACIN DE INFORMACIN CARTOGRFICA. ACCESIBILIDAD UNIVERSAL EL CDIGO TCNICO DE EDIFICACIN EN REHABILITACIN. OBRAS EN EL SECTOR PBLICO. BUENAS PRCTICAS AGROGANADERAS, FORESTALES Y PISCCOLAS PARA LA CONSERVACIN DE LA BIODIVERSIDAD. REGLAMENTO DE LA LEY DE CAZA Y LEY DE PESCA. LA FORMACIN PROFESIONAL AGRARIA EN EXTREMADURA: RETOS Y PROPUESTAS. PREVENCIN DE DISFONAS AYUDAS DIRECTAS DE LA POLTICA AGRARIA COMUNITARIA. MANEJO DE LAS UNIDADES GPS, PROCESADO DE ARCHIVOS Y UTILIDADES DE KOSMO Y PATHFINDER. AMPELOGRAFA DE LA VID Y CONTROLES DE CAMPO. APLICACIONES INFORMTICAS DE GESTIN E INFORMACIN DE AYUDAS AGRARIAS (SEMIPRESENCIAL) TOMA DE MUESTRAS BIOLGICAS DE ORIGEN ANIMAL Y SU REMISIN AL LABORATORIO. ENTOMOLOGA MDICA Y VETERINARIA. PLAN DE CONTROL DE LA CADENA ALIMENTARIA. ITINERARIOS PERSONALES PARA LA INSERCIN GESTIN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD POLTICAS ACTIVAS DE EMPLEO: PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIN EMPRENDIMIENTO Y FINANCIACIN EN EXTREMADURA EVALUACIN AGRONMICA DE SUELOS EL SECTOR OVINO Y CAPRINO EN EXTREMADURA I+D+i EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO

1 1 1 1 1

2012.00.B.55 2012.00.B.56 2012.00.B.57 2012.00.B.58 2012.00.B.59

1 2

2012.00.B.60 2012.00.B.61

1 1 1

2012.00.B.62 2012.00.B.63 2012.00.B.64

1 1

2012.00.B.65 2012.00.B.66

2012.00.B.67

1 1 1 1 1

2012.00.B.68 2012.00.B.69 2012.00.B.70 2012.00.B.71 2012.00.B.72

1 1 1 1 1

2012.00.B.73 2012.00.B.74 2012.00.B.75 2012.00.B.76

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3405

2012.00.B.77

RITE 2007. NUEVOS EQUIPOS Y SOLUCIONES PARA LAS EXIGENCIAS REGLAMENTARIAS APLICACIN DE LA NORMATIVA SOBRE PREVENCIN RIESGOS LABORALES EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCIN SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUS): RGIMEN RETRIBUTIVO SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUS): SEGURIDAD SOCIAL SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUS): SUBSISTEMA DE PUESTOS LA CALIDAD NORMATIVA: PRINCIPIOS DE BUENA REGULACIN EL RGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS EMPLEADOS PBLICOS (INTERNET) CONTRATACIN LABORAL: TIPOLOGA DE CONTRATOS ATENCIN TELEFNICA EN LA GESTIN DE EMERGENCIAS ALFRESCO PARA USUARIOS ADMINISTRACIN DEBIAN NTP-SAMBA-NFS INICIACIN A JAVA (INTERNET) IP HOJA DE CLCULO LIBREOFFICE CALC (INTERNET) PROCESADOR DE TEXTO LIBREOFFICE WRITER (INTERNET) JORNADAS SOBRE INNOVACIN INTELIGENTE PARA LA OPTIMIZACIN DE LA GESTIN PBLICA JORNADA SOBRE COACHING EN LA ADMINISTRACIN PBLICA JORNADA. NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES: ACOSO MORAL Y SALUD MENTAL JORNADA DE ALIMENTACIN PARA CENTROS INFANTILES JORNADA SOBRE ALIMENTACIN SALUDABLE JORNADA SOBRE LA REFORMA DE LAS POLTICAS DE EMPLEO

2012.00.B.78

2012.00.B.79

2012.00.B.80

2012.00.B.81

1 1

2012.00.B.82 2012.00.B.83

1 1 1 1 1 1 1 1 1

2012.00.B.84 2012.00.B.85 2012.00.B.86 2012.00.B.87 2012.00.B.88 2012.00.B.89 2012.00.B.90 2012.00.B.91 2012.00.B.92

1 1

2012.00.B.93 2012.00.B.94

1 1 1 1

2012.00.B.95 2012.00.B.96 2012.00.B.97

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3406

ACTIVIDAD

MEJORAR LA COMUNICACIN INTERPERSONAL

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.01.01 Mrida

2012.00.B.01.02 Cceres

OBJETIVO

Mejorar la comunicacin interpersonal para mejorar la calidad de las relaciones. Entrenar habilidades de comunicacin.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4.

Componentes de la comunicacin, aspectos cognitivos y conductuales. Barreras de la comunicacin Asertividad. Empata.

PLAZAS

20 para cada edicin

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 2 y 3 de mayo Mrida

Das 7 y 8 de mayo Cceres

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:30 horas los dos das.

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3407

ACTIVIDAD

TOMAR DECISIONES Y SER PROACTIVOS

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.02.01 Mrida

2012.00.B.02.02 Cceres

OBJETIVO

Aprender conocimientos, tcnicas y herramientas eficientes para tomar la iniciativa y ser proactivos. Conocer mejor nuestros recursos personales y nuestras potencialidades para sacar el mejor provecho posible. Aprender a marcar objetivos efectivos orientados al cambio.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5.

Hbitos negativos, miedo, autolimitaciones. Actitud positiva, estados emocionales. Proactividad y control. Manejo de las relaciones. Plan de accin y definicin de objetivos personales.

PLAZAS

20 para cada edicin

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 7 y 8 de mayo Mrida

Das 14 y 15 de mayo Cceres

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:30 horas los dos das.

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3408

ACTIVIDAD

CONSEGUIR METAS A TRAVS DE LA AUTOMOTIVACIN


2012.00.B.03.01 Mrida 2012.00.B.03.02 Badajoz

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Comprender la importancia de la motivacin y la creatividad. Entender la importancia del pensamiento y cmo afecta a la motivacin. Aprender a analizar nuestro comportamiento.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5.

Pensamiento, emociones y comportamiento. Enfoque optimista y pesimista. La botella medio llena y medio vaca. Tcnicas de automotivacin. La visualizacin. Autoinstrucciones. Introspeccin. Dirigir el pensamiento hacia las metas.

PLAZAS

20 para cada edicin

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 14 y 15 de mayo Mrida

Das 21 y 22 de mayo Badajoz

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:30 horas los dos das.

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3409

ACTIVIDAD

HACER Y RECIBIR CRTICAS

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.04.01 Mrida

2012.00.B.04.02 Cceres

OBJETIVO

Fomentar la comunicacin, la empata, la asertividad, la autoestima y el control de las emociones. Aprender a controlar la ansiedad y los pensamientos negativos. Sensibilizar e informar sobre los aspectos a tener en cuenta cuando nos enfrentamos a una situacin de hacer o recibir crticas.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5.

La comunicacin eficiente. Cmo hacer crticas. Reconocer las emociones. Aprender a separar lo personal de lo laboral. Plan de accin individual para entrenar lo aprendido.

PLAZAS

20 para cada edicin

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 2 y 3 de mayo Mrida

Das 7 y 8 de mayo Cceres

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:30 horas los dos das.

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3410

ACTIVIDAD

NEGOCIAR DE FORMA EFECTIVA

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.05.01 Mrida

2012.00.B.05.02 Badajoz

OBJETIVO

Conocer y manejar los procesos psicolgicos individuales y de grupo que intervienen en la negociacin. Identificar variables facilitadoras y perturbadoras de las negociaciones. Formar en las tcticas y estrategias bsicas de negociacin.

1. 2.

CONTENIDO

3. 4. 5.

Conflicto y negociacin: tipos de negociacin. Caractersticas del negociador, primeras impresiones, la influencia social La comunicacin en negociacin El proceso de negociacin: preparacin, estrategias, trmino Plan de accin individual para practicar lo aprendido.

PLAZAS

20 para cada edicin

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 9 y 10 de mayo Mrida

Das 14 y 15 de mayo Badajoz

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:30 horas los dos das.

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3411

ACTIVIDAD

ATENCIN TELEFNICA

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.06.01 Mrida

2012.00.B.06.02 Badajoz

OBJETIVO

Utilizar un lenguaje ms profesional. Disponer un mtodo de trabajo eficaz y de fcil aplicacin Optimizar el tiempo dedicado al telfono con una correcta direccin de la conversacin y manejo de situaciones difciles. Aprender y aplicar tcnicas especficas de apoyo de atencin al ciudadano.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5.

El valor de la comunicacin telefnica. Elementos de la comunicacin telefnica. El lenguaje telefnico. Estructura de la llamada. Tcnicas especficas para situaciones concretas: Llamadas informativas. Llamadas conflictivas. Llamadas negativas.

PLAZAS DESTINATARIOS

20 para cada edicin

Ordenanzas y Subalternos de la Junta de Extremadura. Das 28 y 29 de mayo Mrida Das 30 y 31 de mayo Badajoz

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas los dos das.

DURACIN

10 horas.

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3412

ACTIVIDAD

ADMINISTRACIN Y GESTIN DE PERSONAL (INTERNET)

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.07 Extremadura

OBJETIVO

Proporcionar a los trabajadores/as de la Junta de Extremadura conocimientos bsicos sobre la gestin de recursos humanos en la Administracin Autonmica. Reciclar a los empleados/as relacionados/as con la gestin de personal a travs de la divulgacin de las ltimas modificaciones normativas operadas en materia de Funcin Pblica.

1. 2.

CONTENIDO

3. 4. 5.

El personal al servicio de las Administraciones Pblicas. Conceptos generales. El Acceso a la Funcin Pblica. Los modelos de seleccin como instrumentos de profesionalizacin del empleado pblico. La provisin de puestos de trabajo. Elementos vertebradores de los sistemas de provisin de puestos. Las relaciones de puestos de trabajo como herramientas de gestin y ordenacin del personal. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico.

PLAZAS

120 Personal de la Junta de Extremadura de los grupos C/III y D/IV, interesado en adquirir o afianzar conocimientos sobre estas materias. Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las fechas previstas para el curso.

DESTINATARIOS

METODOLOGA DIDCTICA

Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario de realizacin. Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de Internet. Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

CALENDARIO Y LUGAR

Inicio del curso el da 26 de marzo Final del curso el da 30 de abril Extremadura 35 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3413

ACTIVIDAD

CURSO BSICO DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO (INTERNET)


2012.00.B.08 Extremadura

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Proporcionar a los trabajadores de la Junta de Extremadura y sus Organismos Autnomos los conocimientos bsicos sobre la Ley 30/2007 de 30 de octubre de Contratos del Sector Pblico.

1. 2. 3. 4. 5. 6.

CONTENIDO

mbito de aplicacin subjetivo y objetivo de la Ley de Contratos del Sector Pblico. Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico. Seleccin del contratista y adjudicacin de los contratos. Racionalizacin tcnica de la contratacin. Normas generales relativas a los efectos, cumplimiento y extincin de los contratos administrativos. Normas especiales relativas a los contratos administrativos.

PLAZAS

60

DESTINATARIOS

Personal de los Grupos A/I, B/II, C/III y D/IV de la Junta de Extremadura.

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

Todos los trabajadores interesados en la materia, si bien se dar preferencia a aquellos que puedan estar relacionados con la contratacin administrativa y no hayan sido seleccionados anteriormente en cursos sobre la nueva Ley de Contratos del Sector Pblico. Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las fechas previstas del curso. Unidades Didcticas para el estudio de la Ley de Contratos del Sector Pblico. Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y profesores, y el aprendizaje de conocimientos bsicos en la aplicacin de la Ley de Contratos del Sector Pblico. Cuestionarios de evaluacin sobre conceptos bsicos en materia de contratacin. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

METODOLOGA DIDCTICA

CALENDARIO

Inicio del curso el da 27 de marzo Final del curso el da 14 de mayo Extremadura 35 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3414

ACTIVIDAD

CURSO ESPECIALIZADO DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO (INTERNET)

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.09 Extremadura

OBJETIVO

Conocer en profundidad la nueva Ley 30/2007 de 30 de octubre de Contratos del Sector Pblico Desarrollar la capacidad de los participantes para la aplicacin prctica de la Ley de Contratos del Sector Pblico. mbito de aplicacin subjetivo y objetivo de la Ley de Contratos del Sector Pblico. Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico. Seleccin del contratista y adjudicacin de los contratos. Racionalizacin tcnica de la contratacin. Normas generales relativas a los efectos, cumplimiento y extincin de los contratos administrativos. Normas especiales relativas a los contratos administrativos.

1. 2. 3. 4. 5. 6.

CONTENIDO

PLAZAS

60

DESTINATARIOS

Personal de la Junta de Extremadura que pertenezcan a los Grupos A/I, B/II y C/III, siempre que estos ltimos ocupen puestos de jefatura de seccin o negociado, que realicen actividades en materia de contratacin del sector pblico. Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las fechas previstas del curso. Unidades Didcticas para el estudio de la Ley de Contratos del Sector Pblico. Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y profesores, y el aprendizaje de conocimientos especializados en la aplicacin de la Ley de Contratos del Sector Pblico. Unidades de lecturas recomendadas sobre doctrina administrativa y jurisprudencial en materia de contratos del sector pblico. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

METODOLOGA DIDCTICA

CALENDARIO

Inicio del curso el da 10 de abril Final del curso el da 8 de junio Extremadura 50 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3415

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN
2012.00.B.10.01 Mrida 2012.00.B.10.03 Cceres

ARCHIVO Y DOCUMENTACIN
2012.00.B.10.02 Mrida 2012.00.B.10.04 Badajoz

OBJETIVO

Proporcionar conocimientos para el tratamiento de la informacin y documentacin de la Administracin Pblica. Procurar el conocimiento de las tcnicas para la descripcin y clasificacin de documentos con criterios racionales. Adaptar los registros y archivos a la nueva Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Conseguir que el personal encargado de archivar los documentos lo hagan con criterio racional: por materias, ao, etc., a fin de lograr una bsqueda y localizacin rpida de los mismos.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

Concepto de documento. Edades del documento. Identificacin, valoracin y expurgo. Documento de archivo. Archivstica: Aspectos Generales. Concepto y funcin del archivo. Registro: Concepto y funciones. Gestin del registro. Acceso a los archivos y registros. La gestin documental. El expediente administrativo: Concepto, ordenacin y procedimiento. La incidencia de la Ley 30/1992 sobre los registros y archivos. Aplicacin de nuevas tecnologas.

PLAZAS

20 para cada edicin

DESTINATARIOS

Personal de los Grupos C/III y D/IV de la Junta de Extremadura que realice tareas administrativas. Das 16, 17, 18, 19 y 20 de abril Mrida Das 7, 8, 9, 10 y 11 de mayo Cceres Das 21, 22, 23, 24 y 25 de mayo Mrida Das 4, 5, 6, 7 y 8 de junio Badajoz

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO DURACIN FINANCIACIN

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves. 30 horas Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3416

ACTIVIDAD

CONFECCIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.11.01 Mrida

2012.00.B.11.02 Cceres

2012.00.B.11.03 Badajoz

OBJETIVO

Contribuir al acercamiento de la administracin al ciudadano, facilitando el uso por sta de un lenguaje preciso y asequible. Homogeneizar la estructura bsica de documentos de utilizacin ordinaria en la Administracin, simplificando la gestin. Ofrecer una herramienta prctica de uso frecuente para aquellos funcionarios encargados de la confeccin de escritos administrativos.

CONTENIDO

Mdulo I: La comunicacin pblica. Mdulo II: Documentos administrativos de decisin. Mdulo III: Documentos administrativos de transmisin. Mdulo IV: Documentos administrativos de constancia. Mdulo V: Documentos administrativos de juicio. Mdulo VI: Pautas de estilo en el lenguaje administrativo. Mdulo VII: Documentos de los ciudadanos. 20 para cada edicin Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que por razn de su trabajo deban confeccionar y/o redactar documentos administrativos tanto externos (resoluciones, acuerdos, notificaciones, rdenes de publicacin, oficios, comunicaciones, etc.) como internos (actas, notas, informes. Memorias, etc.)

PLAZAS

DESTINATARIOS

CALENDARIO Y LUGAR

Das 28 y 29 de marzo Mrida

Das 24 y 25 de abril Cceres

Das 26 y 27 de marzo Badajoz

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:30 horas todos los das.

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3417

ACTIVIDAD

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (SEMIPRESENCIAL)


2012.00.B.12.01 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN OBJETIVO

2012.00.B.12.02 Mrida

2012.00.B.12.03 Cceres

2012.00.B.12.04 Badajoz

Potenciar la cultura administrativa complementaria de las tcnicas y conocimientos propios de cada funcin. Mantener y actualizar los conocimientos sobre la Administracin Pblica. Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn. La posicin jurdica de la Administracin: El principio de legalidad de la actuacin administrativa. La sumisin de la Administracin al Derecho. Las clases de potestades administrativas. El principio de eficacia y la autotutela administrativa. El Acto Administrativo: Concepto, clases y elementos del Acto Administrativo. El Silencio Administrativo. La eficacia y validez del Acto Administrativo. El Procedimiento Administrativo: Concepto y clases de Procedimiento Administrativo. Principios del Procedimiento Administrativo. Los interesados en el Procedimiento Administrativo. La estructura del Procedimiento Administrativo. Los recursos administrativos y la revisin de oficio.

1. 2.

3.

CONTENIDO
4.

PLAZAS

25 para cada edicin

DESTINATARIOS

Personal de los Grupos C/III y D/IV de la Junta de Extremadura. El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a los participantes el siguiente material: Un manual del alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento. Das 29 de marzo, 10 y 25 de abril Cceres

METODOLOGA DIDCTICA

CALENDARIO Y LUGAR

Das 29 de marzo, 10 y 23 de abril Mrida, Mrida, Badajoz

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

35 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3418

ACTIVIDAD

CONCIENCIACIN SOBRE LA PROTECCIN DE DATOS (INTERNET)

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.13 Extremadura

OBJETIVO

Comprender los fundamentos bsicos de la Ley Orgnica de Proteccin de Datos. Promover la reflexin sobre la importancia de respetar y velar por los derechos de los titulares de los datos. Conocer las medidas de seguridad que deben implantarse en funcin de los datos tratados. Informar sobre las infracciones que se pueden cometer y conocer las consecuencias.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4.

Divulgacin de datos personales, tipos, tratamiento. El principio de seguridad: medidas a aplicar en diferentes contextos. Ficheros de titularidad pblica: automatizados y no automatizados. Infracciones y sanciones

PLAZAS

200

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

DESTINATARIOS

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las fechas previstas para el curso. Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en la que se expondr la metodologa y el calendario del curso. Desarrollo, actividades y tutoras a travs de Internet. Contenidos interactivos en formato multimedia con imgenes y locuciones. Ejercicios de evaluacin y asimilacin. Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las herramientas telemticas. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

METODOLOGA DIDCTICA

CALENDARIO Y LUGAR

Inicio del curso el da 2 de mayo Final del curso el da 31 de mayo Extremadura

DURACIN

20 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3419

ACTIVIDAD

ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIN AUTONMICA DE EXTREMADURA (INTERNET)


2012.00.B.14 Extremadura Dotar al personal de la Junta de Extremadura de unos conocimientos bsicos sobre la estructura, organizacin y funcionamiento de la Administracin a la que pertenecen.

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

1.

2.

CONTENIDO

3.

4.

Organizacin institucional. Estructura orgnica de la administracin autonmica extremea: Consejeras, centros directivos y dems unidades administrativas. Rasgos generales del rgimen competencial de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Ordenamiento jurdico de la Comunidad Autnoma extremea y su relacin con la legislacin del Estado. Normas ms relevantes del Derecho pblico autonmico. Nociones bsicas sobre procedimiento administrativo. Aproximacin a los conceptos de eficacia y calidad en los servicios.

PLAZAS

100 Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema. Ser requisito necesario disponer de equipo informtico con correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las fechas previstas para el curso.

DESTINATARIOS

METODOLOGA DIDCTICA

Contacto inicial a travs de la plataforma Online, en el que se expondr la metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario de realizacin. Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de Internet. Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las herramientas de la plataforma Online. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO Y LUGAR

Inicio del curso el da 12 de abril Final del curso el da 31 de mayo Extremadura 35 horas Certificado de Aprovechamiento

DURACIN

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3420

ACTIVIDAD

SENSIBILIZACIN Y CONOCIMIENTO DE LA COMUNICACIN CON PERSONAS SORDAS


2012.00.B.15.01 Mrida 2012.00.B.15.02 Badajoz

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Adquirir las habilidades necesarias y el vocabulario bsico que ayude a comunicarse con personas sordas.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4.

Visin General del discapacitado auditivo en la sociedad. Acercamiento a las personas con discapacidad auditiva. Empata. Estrategias de comunicacin.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura.

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

Tendr preferencia el personal de atencin directa al ciudadano: ordenanzas, subalternos, as como el personal que desempea su trabajo en los Centros de Atencin Administrativa y de las Oficinas de Respuesta Personalizada. Das 19 y 20 de marzo Mrida De 9:00 a 14:00 horas los dos das Das 16 y 17 de abril Badajoz

CALENDARIO Y LUGAR HORARIO DURACIN

10 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3421

ACTIVIDAD

TALLER DE ATENCIN E INFORMACIN AL CIUDADANO

2012.00.B.16.01 Mrida

2012.00.B.16.02 Cceres

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN
2012.00.B.16.03 Badajoz 2012.00.B.16.04 Plasencia 2012.00.B.16.05 Don Benito

OBJETIVO

Conocer la importancia de una buena comunicacin. Potenciar entre los empleados pblicos una buena atencin al ciudadano.

1.

CONTENIDO

2.

Taller 1. La importancia de una buena comunicacin. Barreras y/o dificultades de la comunicacin. Habilidades Sociales. Taller 2. Comunicacin y organizacin. Comunicacin e informacin. Las actitudes en la atencin al ciudadano. Como responder a comportamientos indeseables. Calidad y Comunicacin.

PLAZAS

20 para cada edicin

DESTINATARIOS

Personal de la Junta de Extremadura que trabaje directamente en la atencin e informacin al ciudadano tanto presencial como telefnicamente de los Grupos D/IV y E/V. Das 18, 19 y 20 de abril Mrida Das 16, 17 y 18 de mayo Badajoz Das 25, 26 y 27 de abril Cceres Das 23, 24 y 25 de mayo Plasencia Das 6, 7 y 8 de junio Don Benito

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas mircoles y jueves

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3422

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

PRESENTACIONES EFICACES

2012.00.B.17 Mrida

OBJETIVO

Dotar al alumnado de las herramientas y conocimientos necesarios para realizar presentaciones en pblico eficaces y atractivas. Sentir tranquilidad y confianza mientras realizamos una exposicin. Hacer de las presentaciones aliadas, que destaquen nuestro mensaje. Aprender a servirse de los apoyos elegidos, con destreza. Aprender a comunicarse con el pblico y hacerse entender.

1. 2. 3. 4.

CONTENIDO

Cmo organizar la informacin. Comunicacin en pblico. La Ley de Oro. Lo que no hay que hacer. El miedo escnico. Herramientas: Posibilidades tcnicas (Power Point, Impress, Key Notes, etc.) Planificacin de la presentacin y desarrollo del contenido. Reglas de estilo, la imagen visual, documentacin. 5. Soportes escritos. 6. Presentaciones con productos o prototipos. 7. Presentaciones con materiales diversos. 8. Presentaciones creativas. 9. Cmo potenciar la originalidad. 10. Uso de la memoria. 11. Cmo aprender la presentacin. 12. El control del tiempo.

PLAZAS

20 Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura con tareas relevantes en formacin y difusin y exposicin oral de competencias y contenidos relacionados con su trabajo en la administracin. Deber aportarse justificacin de este requisito mediante certificado del responsable administrativo (Anexo III)

DESTINATARIOS

CALENDARIO Y LUGAR

Das 7, 8, 9, 10 y 11 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3423

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN OBJETIVO

INICIACIN A INTERNET. CORREO ELECTRNICO

2012.00.B.18 Varias localidades Ofrecer nociones bsicas de manejo del ordenador y comunicacin va Internet a empleados pblicos. 1. 2. 3. 4. 150 Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos D/IV y E/V, sin conocimientos sobre la materia y que no utilicen el ordenador como instrumento de trabajo. Manejo del ordenador. Navegacin por Internet, buscadores, correo electrnico. Almacenar y gestionar documentos y fotografas. Portal del Empleado Pblico.

CONTENIDO

PLAZAS

DESTINATARIOS CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

Tendrn preferencia los trabajadores del grupo E/V. El curso se podr realizar entre el 30 de marzo y el 30 de abril El curso se organizar de forma individual por cada alumno admitido, distribuyendo las horas lectivas de acuerdo con su responsable administrativo y el monitor del Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de su eleccin. Los lugares de realizacin de la actividad formativa sern los NCC, que se encuentran en las siguientes localidades, coincidiendo el nmero de la edicin de la actividad con el nmero que precede a la localidad:

HORARIO, CALENDARIO Y LUGAR

N Edicin-Localidad: 01-Alburquerque 02-Almendralejo 03-Arroyo de la Luz 04-Badajoz (Antonio Domnguez) 05-Badajoz (Casa de la Mujer) 06-Badajoz (Gurug) 07-Badajoz (San Roque) 08-Barcarrota 09-Castuera 10-Cabezuela del Valle 11-Cceres (Aldea Moret) 12-Cceres (Casa de la Mujer) 13-Cceres (La Mejostilla) 14-Cceres (Los Castellanos) 15-Campanario 16-Coria 17-Don Benito 18-Jerez de los Caballeros 19-Hervs 20-Llerena 21-Los Santos de Maimona 22-Logrosn 23-Losar de la Vera 24-Madrigalejo 25-Madroera 26-Malpartida de Plasencia 27-Mrida (La Antigua) 28-Mrida (Nueva Ciudad) 29-Miajadas 30-Monesterio 31-Montnchez 32-Montehermoso 33-Moraleja 34-Pinofranqueado 35-Plasencia 36-Puebla de la Calzada 37-Solana de los Barros 38-Talarrubias 39-Talayuela 40-Valdecaballeros 41-Valencia de Alcntara 42-Villagonzalo 43-Villanueva de la Serena 44-Zafra 45-Zarza de Granadilla

El alumno deber solicitar el curso indicando el Centro en el que desea realizarlo de los relacionados anteriormente.

DURACIN FINANCIACIN

10 horas Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3424

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN OBJETIVO
2012.00.B.19 Extremadura

INGLS (INTERNET)

Potenciar el conocimiento y las habilidades de comunicacin de los empleados pblicos en lengua inglesa, a travs del empleo de las nuevas tecnologas y de tutoras personalizadas. Curso bsico de iniciacin a la lengua inglesa equivalente al nivel A1 del MCER (Marco Comn Europeo de referencia para las lenguas) 120 Personal de la Junta de Extremadura interesado en la materia. Requerimientos necesarios para poder solicitar el curso: Disponer de equipo informtico con acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para los cursos. Conexin equivalente a ADSL domstico (aconsejable). Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud. Para poder participar en ejercicios de conversacin y diccin se necesitar disponer de micrfono y altavoz. Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario. Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de Internet. Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line. Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin). Seguimiento de tareas y evaluacin continuada a travs de Internet. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CONTENIDO

PLAZAS

DESTINATARIOS

METODOLOGA DIDCTICA

CALENDARIO Y LUGAR

La fecha de comienzo se publicar en la pgina Web de la Escuela y se comunicar a los seleccionados. Extremadura

DURACIN

120 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3425

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN OBJETIVO
2012.00.B.20 Extremadura

PORTUGUS (INTERNET)

Adquirir competencias lingsticas y comunicativas de la lengua portuguesa para expresarse de manera eficaz. Curso bsico de iniciacin a la lengua portuguesa equivalente al nivel A1 del MCER (Marco Comn Europeo de referencia para las lenguas)

CONTENIDO

PLAZAS

120

DESTINATARIOS

Personal de la Junta de Extremadura interesado en la materia. Requerimientos necesarios para poder solicitar el curso: Disponer de equipo informtico con acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para los cursos. Conexin equivalente a ADSL domstico (aconsejable). Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud. Para poder participar en ejercicios de conversacin y diccin se necesitar disponer de micrfono y altavoz. Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario. Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de Internet. Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line. Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin). Seguimiento de tareas y evaluacin continuada a travs de Internet. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

METODOLOGA DIDCTICA

CALENDARIO Y LUGAR

La fecha de comienzo se publicar en la pgina Web de la Escuela y se comunicar a los seleccionados. Extremadura

DURACIN

120 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3426

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

ALIMENTACIN Y NUTRICIN BSICO (SEMIPRESENCIAL)


2012.00.B.21.01 Mrida 2012.00.B.21.02 Badajoz

OBJETIVO

Conocer la importancia de la nutricin como instrumento de la promocin de la salud y la prevencin de las enfermedades. Promover la higiene alimentaria y los hbitos higinicos de los manipuladores de alimentos.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4.

Nutrientes. Alimentos. Higiene alimentaria. Seguridad alimentaria.

PLAZAS

25 para cada edicin

DESTINATARIOS CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

Directores, personal de cocina y camareros/as-limpiadores/as de centros de la Junta de Extremadura. Tendrn preferencia los trabajadores del rea de cocina.

METODOLOGA DIDCTICA

El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 16 y 30 de marzo y 13 de abril Mrida y Badajoz

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

35 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3427

ACTIVIDAD

ALIMENTACIN Y NUTRICIN AVANZADO (SEMIPRESENCIAL)


2012.00.B.22.01 Mrida 2012.00.B.21.02 Badajoz

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Conocer la importancia de los alimentos y su introduccin en la dieta. Avanzar en el conocimiento de los trastornos alimentarios. Profundizar en los principios e instrumentos de la seguridad alimentaria.

1.

CONTENIDO

2. 3.

Nuevos alimentos: alimentos funcionales, dietticos, derivados de Organismos Modificados Genticamente (O.G.M.) y probiticos. Trastornos alimentarios: psicolgicos, metablicos y enfermedades de transmisin alimentaria. Instrumentos de seguridad alimentaria: autocontrol, control oficial, trazabilidad y etiquetado.

PLAZAS

25 para cada edicin

DESTINATARIOS

Directores, personal de cocina y camareros/as-limpiadores/as de centros de la Junta de Extremadura que hayan superado el curso de Alimentacin y Nutricin (Bsico)

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN METODOLOGA DIDCTICA

Tendrn preferencia los trabajadores del rea de cocina.

El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 13, 20 y 27 de abril Mrida

Das 10, 17 y 24 de abril Badajoz

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das.

DURACIN

35 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3428

ACTIVIDAD

ETIQUETADO DE ALIMENTOS DE ORIGEN ANIMAL. CONCEPTOS BSICOS (SEMIPRESENCIAL)


2012.00.B.23.01 Mrida 2012.00.B.23.02 Badajoz

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Establecer los conocimientos bsicos para que los alumnos aprendan a conocer las indicaciones generales que figuran en el etiquetado de los productos alimenticios. Entender e interpretar el significado de las indicaciones generales que figuran en el etiquetado de productos alimenticios. Conocer y aprender las indicaciones especficas que figuran en el etiquetado de productos alimenticios de origen animal. Conocer y diferenciar las piezas comerciales de las carnes segn figura en su etiquetado, las principales especies de pescado y clases de huevos. Conocer la importancia que el etiquetado nutricional de los alimentos posee para una dieta equilibrada y valorar su importancia para las personas con trastornos metablicos. Etiquetado general de los productos alimenticios. Etiquetado especfico de los productos alimenticios de origen animal. Etiquetado nutricional de los productos alimenticios para una dieta equilibrada. Etiquetado de otros productos alimenticios: transgnicos, ecolgicos, funcionales y aquellos que aportan informacin para personas con trastornos metablicos.

1. 2. 3.

CONTENIDO
4.

PLAZAS

25

DESTINATARIOS CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN METODOLOGA DIDCTICA

Directores, Gobernantes, encargados de almacn, cocineros y ayudantes de cocina de Centros de la Junta de Extremadura. Tendrn preferencia cocineros y ayudantes de cocina. El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento. Das 11, 18 y 25 de abril Mrida y Badajoz De 9:00 a 14:00 horas todos los das 35 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO DURACIN

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3429

ACTIVIDAD

FORMACIN EN MANIPULACIN DE ALIMENTOS (INTERNET)

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.24 Extremadura

OBJETIVO

Facilitar los conocimientos necesarios para una adecuada manipulacin de los alimentos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 50 Personal de la Junta de Extremadura que necesite esta formacin en su puesto de trabajo. Peligros alimentarios y medidas preventivas para su control. Enfermedades de origen alimentario y medidas para su prevencin. Prcticas correctas de higiene en la manipulacin de alimentos. Normas de higiene personal. Conocimientos de anlisis de peligros y puntos crticos de control. Manipuladores que intervienen en la elaboracin de alimentos para consumo por colectividades.

CONTENIDO

PLAZAS DESTINATARIOS

CALENDARIO Y LUGAR

Este curso permanecer abierto a travs de la pgina Web de la Escuela de Administracin Pblica (http://eap.juntaextremadura.es) desde el 30 de marzo hasta el 30 de abril. Examen: On line. Durante este tiempo los trabajadores que se incorporen al curso tendrn un tutor que les ayudar en los problemas que surjan en el estudio de la materia y podrn descolgarse en la pgina Web el Manual normalizado de Manipulador de Alimentos. Evaluacin final con prueba preceptiva (on line).

METODOLOGA

HORARIO

Fecha Inicio 30 de marzo Fecha Final 30 de abril Atencin continua las 24 horas del da

DURACIN

15 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3430

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

PRIMEROS AUXILIOS PARA BEBS Y NIOS (0-6 AOS)


2012.00.B.25.01 Mrida 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 2012.00.B.25.02 Cceres 2012.00.B.25.03 Badajoz

OBJETIVO

Aprender a prevenir accidentes. Aplicar procedimientos y tcnicas adecuadas en autoproteccin y soporte a los primeros auxilios. Identificar y resolver situaciones de urgencia vital. Caractersticas especiales en la atencin a los nios Cadena de supervivencia Pautas de actuacin ante una situacin de emergencia: conducta PAS. Paro cardiorrespiratorio en pediatra: causas, consideraciones. Valoracin: Tringulo de valoracin peditrica Soporte vital bsico. Algoritmo universal, adecuacin para beb y nios. Secuencia de actuacin. Posicin lateral de seguridad. Exploracin secundaria El botiqun. Prevencin: conducta AVA. Primeros auxilios ante: Obstruccin de la va area por cuerpo extrao Hemorragias y shock Heridas Quemaduras Traumatismos Patologas peditricas ms frecuentes.

CONTENIDO

PLAZAS

20 para cada edicin. Trabajadores de la Consejera de Educacin y Cultura y de la Consejera de Salud y Poltica Social que trabajen en centros en los que se atienda a nios de 0 a 6 aos. Reparto por centros.

DESTINATARIOS

CALENDARIO Y LUGAR

Das 14 y 15 de mayo Mrida

Das 4 y 5 de junio Cceres

Das 3 y 4 de mayo Badajoz

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas los dos das.

DURACIN

10 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3431

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

PRIMEROS AUXILIOS PARA MAYORES Y DEPENDIENTES


2012.00.B.26.01 Mrida 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 2012.00.B.26.02 Cceres 2012.00.B.26.03 Badajoz

OBJETIVO

Aprender a prevenir accidentes. Aplicar procedimientos y tcnicas adecuadas en autoproteccin y soporte a los primeros auxilios. Identificar y resolver situaciones de urgencia vital.

CONTENIDO

Particularidades de las personas mayores. Cadena de supervivencia universal. Pautas de actuacin ante una situacin de emergencia : conducta PAS Soporte vital bsico. Algoritmo universal. Secuencia de actuacin. Posicin lateral de seguridad. Exploracin secundaria. Primeros auxilios ante: Obstruccin de la va area por cuerpo extrao. Hemorragias Heridas. Quemaduras. Traumatismos Urgencias mdicas. Vmitos y diarreas. Fiebre. Dificultad respiratoria. Vrtigos. 8. Alteraciones de la conciencia. 9. Patologa cardiovascular. 10. Intoxicaciones. 11. El Botiqun. 12. Prevencin: conducta AVA. 20 para cada edicin. Trabajadores del SEPAD que trabajen en centros en los que se atienda a mayores y personas dependientes. Reparto por centros. Das 11 y 12 de junio Cceres Das 23 y 24 de mayo Badajoz

PLAZAS

DESTINATARIOS

CALENDARIO Y LUGAR

Das 21 y 22 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas los dos das.

DURACIN

10 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3432

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE AIRE ACONDICIONADO


2012.00.B.27 Cceres

OBJETIVO

Mejorar conocimientos para el mantenimiento y reparacin de las instalaciones de aire acondicionado de los edificios de la Junta de Extremadura.

CONTENIDO

1. 2. 3.

Tipos de instalaciones. La recarga y recuperacin de la mquina de aire. Deteccin de fugas, anlisis y reparacin.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Personal de mantenimiento de la Junta de Extremadura.

METODOLOGA

El curso ser eminentemente prctico, por lo que es imprescindible que los participantes asistan al mismo con vestuario de trabajo.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 5, 6 y 7 de junio Cceres

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das.

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3433

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

COCINA

2012.00.B.28 Trujillo Dar a conocer la importancia de una dieta equilibrada en el desarrollo y salud de los individuos. Realizar prcticas de elaboracin de comidas para los colectivos de los distintos tipos de centros.

OBJETIVO

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

CONTENIDO
9. 10. 11. 12. 13. 14.

El profesional de la cocina en la Junta de Extremadura. Aspectos organizativos de la cocina. Seguridad alimentaria. Aspectos ecolgicos a tener en cuenta en la cocina. Salud laboral y prevencin de riesgos laborales en el trabajo de cocina. La compra diaria. Dietas equilibradas. Cocina para colectivos. Elaboracin de mens. El equilibrio entre lo diettico, lo esttico y lo no repetitivo. Las comidas. Fondos, estofados, los arroces. Los desayunos y meriendas. Variaciones. Las cenas. Aplicacin de las salsas. Las guarniciones. Cocina extremea. Mens para acontecimientos importantes. Presentacin de los alimentos. La organizacin de los espacios y el tiempo. Reflexiones sobre cuestiones importantes de la gastronoma. Motivacin profesional y personal.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Cocineros y Ayudantes de Cocina que prestan servicios en Centros de la Junta de Extremadura.

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN CALENDARIO Y LUGAR

Tendrn preferencia los ayudantes de cocina

Das 7, 8, 9, 10 y 11 de mayo Trujillo De 16:30 a 20:30 horas el lunes. De 9:30 a 14:30 horas y de 16:30 a 20:00 horas el martes, mircoles y jueves. De 9:30 a 15:00 horas el viernes. Rgimen de internado opcional en Trujillo.

HORARIO

DURACIN

35 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3434

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

INICIACIN AL MANTENIMIENTO INTEGRAL


2012.00.B.29 Mrida

OBJETIVO

Formar al personal de la Junta de Extremadura que participa en operaciones de mantenimiento en su puesto de trabajo.

1. 2.

CONTENIDO
3. 4. 5.

Fontanera: Descripcin de instalaciones. Operaciones de mantenimiento. Electricidad: Descripcin de instalaciones. Operaciones de mantenimiento. Calefaccin y fro: Descripcin de instalaciones. Operaciones de mantenimiento. Utilizacin de medios audiovisuales y pequeos electrodomsticos. Jardinera.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Ordenanzas, Subalternos Extremadura.

Camareros/limpiadores

de

la

Junta

de

CALENDARIO Y LUGAR

Das 14, 15, 16, 17 y 18 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles

DURACIN FINANCIACIN

30 horas

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3435

ACTIVIDAD

LIMPIEZA Y HOSTELERA EN CENTROS (SEMIPRESENCIAL)


2012.00.B.30.01 Mrida 2012.00.B.30.03 Badajoz 2012.00.B.30.02 Cceres 2012.00.B.30.04 Plasencia

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Reciclar al personal que realiza tareas de limpieza y servicios de apoyo al comedor en Centros de la Junta de Extremadura. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Nutricin. Seguridad alimentaria. Tcnicas de hostelera. Atencin al usuario. Organizacin del servicio de limpieza y cocina. Aspectos ecolgicos a tener en cuenta en la limpieza de centros. Medidas de prevencin de Riesgos Laborales a tener en cuenta en el desempeo de tareas de limpieza y hostelera. Decoracin y cuidados de las plantas.

CONTENIDO

PLAZAS

25 para cada edicin

DESTINATARIOS

Encargados/as, cocineros/as, peones de mantenimiento y ayudantes de cocina, camareros/as-limpiadores/as y cuidadores de la Junta de Extremadura.

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

Reparto por centros de trabajo

METODOLOGA DIDCTICA

El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO

Das 12 y 26 de abril y 10 de mayo Mrida, Cceres, Badajoz, Plasencia

HORARIO DURACIN Y OBSERVACIONES FINANCIACIN

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

35 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3436

ACTIVIDAD

APLICACIONES FINANCIERAS DE LA HOJA DE CLCULO


2012.00.B.31 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Rentabilizar la utilizacin de la hoja de clculo para operaciones econmicofinancieras.

1.

2.

CONTENIDO

Conceptos previos: Nomenclatura, celdas, rangos, referencias, integracin office Frmulas numricas y lgicas. Manejo de datos y bases de datos Escenarios. herramienta solver, grficos, dispersin. Calculo financiero avanzado: Vocabulario clave en ingls y castellano. Automatizacin de cuadros de amortizacin. Valor en el tiempo. Rentabilidad de una inversin. Descuentos de flujos. Inversiones con flujos de distinto tamao. Ejercicios de autocomprobacin. Etc.

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A/I y B/II de la Consejera de Economa y Hacienda.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 14, 15, 16 y 17 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3437

ACTIVIDAD

TRIBUTACIN Y FINANCIACIN AUTONOMICA DE EXTREMADURA


2012.00.B.32 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Analizar de forma prctica cuestiones relevantes de los tributos cedidos y propios de la Administracin Autonmica as como los criterios a seguir y la forma de proceder en las Oficinas Gestoras y Liquidadoras de Distrito Hipotecario. Analizar las repercusiones en los presupuestos de ingresos de los principales impuestos autonmicos incidiendo en la actual coyuntura econmica. Analizar el presente y futuro de la fiscalidad autonmica.

1. 2.

CONTENIDO

3. 4. 5.

Introduccin. Principales formas impositivas de la CCAA de Extremadura. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados. Conflicto IVA-ITP. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Beneficios fiscales. Problemtica del impuesto y Comparativa autonmica. Medidas adoptadas en Extremadura en materia de Tributos Cedidos y propios y repercusiones en el presupuesto de ingresos. Referencia a la Aplicacin de los Tributos. Procedimientos.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Personal de los grupos A/I y B/II pertenecientes a la especialidad Administracin Financiera. Jefes de Negociado de la Direccin General de Financiacin Autonmica e Intervencin General. Preferencia al personal que desempee funciones en gestin tributaria, inspeccin recaudacin y revisin, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III). Das 23, 24, 25, 26 y 27 de abril Mrida

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3438

ACTIVIDAD

RELACIONES CON LA TESORERA DE LA JUNTA DE EXTREMADURA


2012.00.B.33 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Dar a conocer los procedimientos de trabajo en Tesorera, contenidos que relacionan a la Tesorera con otros Servicios. Conocer la normativa que rige las actuaciones de la Tesorera. Mejorar la coordinacin entre departamentos de la Junta de Extremadura a travs del conocimiento de la Tesorera. Mejorar el servicio al ciudadano por el conocimiento que otros funcionarios tienen de la Tesorera.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Situacin y objetivos de la Tesorera. Ingresos y pagos: tipos y formas. Subsistema de Terceros y Embargos. Caja de Depsitos. La funcin interventora en la Tesorera. Otros centros de pagos: Habilitacin, Organismos Autnomos, Servicios Fiscales.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de los grupos C/III y D/IV que realicen funciones de gestin econmica y/o de tesorera de las Consejeras, Organismos Autnomos y Servicios Fiscales. Habilitados y personal de las Habilitaciones de la Junta de Extremadura. Personal que necesite esta formacin especfica, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III). Reparto por Consejeras.

CRITERIOS ESPECFICOS

CALENDARIO Y LUGAR

Das 9, 11, 13, 16 y 18 de abril Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas los lunes

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3439

ACTIVIDAD

SISTEMA DE ELABORACIN PRESUPUESTARIA (SIPREX)


2012.00.B.34 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Proporcionar los conocimientos suficientes para la elaboracin del presupuesto autonmico, confeccionando la documentacin que deben remitir a la Direccin General de Presupuestos a travs las aplicaciones informticas SIPREX y Memoria de objetivos, actuaciones e indicadores. 1. 2. 3. 4. 5. Introduccin a la elaboracin de los presupuestos. Elaboracin de Proyectos de gasto en SIPREX. Elaboracin de Crditos y Dotaciones en SIPREX. Informes y descargas en SIPREX. Memoria de objetivos, actuaciones e indicadores.

CONTENIDO

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Personal de las Oficinas Presupuestarias que tengan acceso al sistema informtico SIPREX y Personal de la Direccin General de Presupuestos. Tendrn preferencia los Jefes de Servicio y los Jefes de Seccin.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 3, 4, 10 y 11 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3440

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

SICCAEX PARA INTERVENCIONES DELEGADAS

2012.00.B.35 Mrida

OBJETIVO

Conocer el sistema contable de la Junta de Extremadura para facilitar la contabilizacin, el seguimiento presupuestario del gasto y el asesoramiento contable a los gestores de las distintas Consejeras.

1.

2.

3.

CONTENIDO
4.

5. 6. 7.

Normativa contable consolidada. Resoluciones recientes de desarrollo: Endosos de facturas. Fecha inicio cmputo plazo Ley Morosidad, Resolucin Tramitacin anticipada. Portal de Contabilidad. Ejecucin presupuestaria ejercicio corriente. Enlace de operaciones, operaciones complementarias, trmites de proyectos, rectificacin de operaciones, formalizacin. Desglose rea de gasto (DAG). Fecha de inicio cmputo del plazo Ley Morosidad. Ejecucin procedimientos especiales. Anticipos de Caja Fija, Pagos en Firme, Pagos a Justificar. Fiscalizacin y contabilizacin RTH. Consultas RTH SICCAEX. Ejecucin plurianual. Regulacin, consultas de lmites, ejecucin plurianual y tramitacin anticipada. Tramitacin anticipada con multiterceros. Fiscalizacin transferencias de crdito por Intervenciones Delegadas. Normativa legal, competencias, comprobaciones en SICCAEX. Procesos de cierre y apertura. Generaciones de operaciones de paralela. Indicadores. Consultas e informes. Descargas de datos y tratamiento en hoja de clculo. Impresin en PDF.

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Personal de las Intervenciones Delegadas y del Servicio de Contabilidad de la Intervencin General de la Junta de Extremadura, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III). Das 8, 9, 15 y 16 de mayo

CALENDARIO Y LUGAR

Mrida De 9:00 a 14:00 horas todos los das.

HORARIO

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3441

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

SICCAEX PARA OFICINAS PRESUPUESTARIAS

2012.00.B.36 Mrida

OBJETIVO

Proporcionar los conocimientos suficientes del sistema contable de la Junta de Extremadura para facilitar las tareas de las oficinas presupuestarias de las distintas Consejeras.

1.

2.

3. 4.

CONTENIDO
5. 6.

7.

8.

Normativa contable consolidada. Resoluciones recientes de desarrollo: Endosos de facturas, Fecha inicio cmputo plazo Ley Morosidad, Resolucin Tramitacin Anticipada. Contabilizacin de RC por las Oficinas Presupuestarias: Ejecucin presupuestaria ejercicio corriente. Enlace de operaciones, operaciones complementarias, trmites de proyectos, altas de expedientes. Comunicaciones SIGEX-SICCAEX. Consultas e informes. Ejecucin procedimientos especiales. Anticipos de Caja Fija, Pagos en Firme, Pagos a Justificar. Consulta de RTH en SICCAEX. Ejecucin presupuestaria con multiterceros. Tratamiento en SIGEX. Comprobaciones previas de relaciones en SICCAEX. Consultas en SICCAEX. Tramitacin anticipada con multiterceros. Ejecucin plurianual. Regulacin, consultas de lmites, ejecucin plurianual y tramitacin anticipada. Modificaciones de crdito. Transferencias de crdito competencia de las Consejeras. Comunicaciones SICCAEX-SIGEX. Consultas en SICCAEX. Procesos de cierre y apertura. Generaciones de operaciones de paralela. Indicadores. Gestin de las Paralelas. Consultas y extraccin de datos en hoja de clculo. Traduccin de aplicaciones. Consultas e informes. Descargas de datos y tratamiento en hoja de clculo. Impresin en PDF.

PLAZAS

18 . Personal de las Oficinas Presupuestarias de las Consejeras de la Junta de Extremadura, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III). Das 17, 18, 24 y 25 de abril

DESTINATARIOS

CALENDARIO Y LUGAR

Mrida De 9:00 a 14:00 horas todos los das.

HORARIO

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3442

ACTIVIDAD

LECTURA DIGITAL

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.37 Mrida

OBJETIVO

Conocer las nuevas tendencias de lectura: la lectura digital Fomentar la lectura en nuevos soportes digitales Conocer el desarrollo de las nuevas herramientas de comunicacin. Las redes sociales y su influencia en el mundo del libro y de las bibliotecas. Debatir la influencia del soporte digital en el fomento o no de la lectura. El libro electrnico: variedades y uso La web 2.0 Nuevas herramientas y su importancia en las bibliotecas: blogs, pginas wiki, foros Las redes sociales en el fomento de la lectura en bibliotecas, grupos de lectura, etc. Colecciones digitales y biblioteca virtual La hemeroteca digital

1. 2. 3.

CONTENIDO
4. 5. 6.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados Pblicos de Bibliotecas, Centros socioeducativos y Centros de mayores y servicios de documentacin de la Junta de Extremadura, relacionados con el fomento de la lectura y su aplicacin en las nuevas tecnologas en soporte digital

CALENDARIO Y LUGAR

Das 20, 21 y 22 de marzo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas martes y mircoles

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3443

ACTIVIDAD

TALLER DE ESCRITURA CREATIVA: CIERRA LOS OJOS


2012.00.B.38 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Desarrollar y fomentar el gusto por la lectura y la escritura. Aprender tcnicas de lectura y escritura para aplicar en talleres con nios y adultos. Aproximarse a elementos y tcnicas narrativas. Conocer y emplear recursos estilsticos. Escribir microrrelatos.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4.

El microrrelato. Lectura y escritura mnima Elementos de la narracin y tcnicas narrativas. Manual de estilo Recursos estilsticos.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados Pblicos de Bibliotecas, Centros socioeducativos y Centros de mayores y servicios de documentacin de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 6 y 7 de junio Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas los dos das.

DURACIN

10 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3444

ACTIVIDAD

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL NO DOCENTE EN CENTROS EDUCATIVOS (SEMIPRESENCIAL)


2012.00.B.39 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Impulsar la gestin de la prevencin de riesgos laborales en los centros educativos. Proporcionar formacin e informacin sobre los riesgos laborales a los que se puede estar expuesto el personal no docente de los centros educativos y las medidas de proteccin aplicables para eliminarlos, reducirlos o controlarlos. Reducir la siniestralidad en los centros educativos. Formar en tcnicas bsicas sobre primeros auxilios que les capaciten para actuar en caso de emergencia. Legislacin bsica de Prevencin de Riesgos Laborales: El Plan de Prevencin de la Junta de Extremadura. Organizacin de la prevencin en la Junta de Extremadura. El Servicio de Salud y Riesgos Laborales de Centros Educativos. Evaluaciones de riesgos. Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales. Actuacin en caso de embarazo. Actuacin en situaciones de emergencia. Planes de autoproteccin. Riesgos especficos del personal no docente en el mbito de centros educativos. Conceptos relativos a primeros auxilios. Pautas de actuacin ante hemorragias, fracturas, quemaduras, paradas cardiorespiratorias, obstruccin de vas respiratorias, intoxicaciones, mareos, etc

1.

CONTENIDO
2. 3.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Personal de mantenimiento, ordenanzas, camareros limpiadores, personal de cocina, ATE/cuidador, personal administrativo, etc.. que presten sus servicios en centros educativos dependientes de la Consejera de Educacin y Cultura. El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a los participantes el siguiente material: Un manual del alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

METODOLOGA DIDCTICA CALENDARIO Y LUGAR

Das 14, 21 y 28 de marzo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

30 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3445

ACTIVIDAD

RESTAURACIN Y CONSERVACIN DEL PATRIMONIO ARQUITECTNICO


2012.00.B.40 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Conocer de forma general los bienes pertenecientes al Patrimonio Histrico de Extremadura y las metodologas de intervencin y conservacin en ellos. Conocer la legislacin existente relacionada con la materia y su aplicacin. Conocer las nuevas tcnicas de intervencin y contrastar los diferentes puntos de vista de los criterios aplicados en restauracin.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6.

La proteccin jurdica del patrimonio histrico de carcter inmobiliario. Bienes Inmuebles del patrimonio histrico en Extremadura. Intervenciones contemporneas en el patrimonio. Criterios de intervencin en los inmuebles del Patrimonio Histrico. Marco jurdico urbanstico en relacin con el Patrimonio. La gestin del patrimonio histrico.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Arquitectos y Arquitectos Tcnicos de la Junta de Extremadura.

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

Tendrn preferencia los arquitectos y arquitectos tcnicos de la Consejera de Educacin y Cultura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 16, 17 y 18 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas mircoles y jueves

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3446

ACTIVIDAD

MARKETING, FINANCIACIN Y VIABILIDAD DE PROYECTOS CULTURALES


2012.00.B.41 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Gestionar de forma ptima los recursos Culturales de nuestra regin. Conocer las demandas, motivaciones y hbitos de los diferentes pblicos al que se destinan los proyectos culturales, as como sus mercados. Fomentar los recursos Culturales y Patrimoniales como motor del desarrollo econmico de la zona. Comunicacin y difusin del Patrimonio Cultural. Patrimonio Cultural como dinamizador socioeconmico y favorecedor del desarrollo local. Ejes operativos del Marketing: producto cultural, precio, comunicacin y distribucin. Estudios de Mercado. Diferentes pblicos. Conocimiento de las demandas, motivaciones y hbitos del consumo de Patrimonio Cultural. Gestin ptima de recursos. Otras fuentes de ingresos y captacin de fondos (el Patrocinio, el Mecenazgo y las subvenciones pblicas) Marketing Estratgico. Sistemas de planificacin y establecimiento de estrategias. Marketing Operativo: creacin de una imagen de marca, reforzamiento de la identidad, comunicacin en el mercado (grandes celebraciones, ferias, premios, excelencia...) El Turismo Cultural: la Revolucin Industrial del siglo XXI.

1. 2. 3. 4.

CONTENIDO

5. 6. 7.

8.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Tcnicos de la Junta de Extremadura que trabajen en relacin con la Gestin y difusin del Patrimonio Cultural, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Da 28, 29, 30 y 31 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18;30 horas lunes y mircoles

DURACIN

25 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3447

ACTIVIDAD

CONSERVACIN Y MANTENIMIENTO DE DOCUMENTOS GRFICOS Y FOTOGRFICOS


2012.00.B.42 Cceres

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Sentar unas bases tericas actuales para conocer la importancia de la prevencin y conservacin del Patrimonio Documental y Bibliogrfico. Analizar los procesos que comprometen la estabilidad de los materiales documentales en sus soportes grfico y fotogrfico para establecer las pautas de su correcto diagnstico . Conocer los principales mtodos de actuacin sobre el Patrimonio Documental custodiado en diferentes unidades de informacin: Bibliotecas, Museos, Archivos y Centros de Documentacin, para su posterior aplicacin, adaptndolos a cada tipo de unidad. La conservacin del Patrimonio Documental: conceptos bsicos. El papel como soporte tradicional del documento. El documento fotogrfico: estructuras morfolgicas, positivos directos de cmara, procedimientos de copia y matrices negativas. Medidas para su conservacin. Evolucin de las estructuras de proteccin histricas: estuches, soportes secundarios y lbumes fotogrficos. Principales causas de deterioro fsico y qumico del patrimonio cultural sobre soporte grfico y fotogrfico. Los factores ambientales y su influencia en el deterioro de los documentos. Los agentes biolgicos y su influencia en el deterioro de los documentos. Procedimientos para la conservacin y mantenimiento, materiales de proteccin, tratamiento, restauracin, almacenamiento y manipulacin en las instituciones. Mtodos de lucha contra las plagas e infecciones. Nuevas tendencias. La conservacin preventiva como alternativa: ventajas e inconvenientes.

1. 2.

3.

CONTENIDO

4. 5. 6. 7.

8. 9.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Directivos, Titulados Superiores y Tcnicos de Archivos, Bibliotecas, Museos y Centros de Documentacin pertenecientes a la Junta de Extremadura cuya actividad est centrada en la custodia y conservacin de documentos textuales (manuscritos e impresos) y grficos (fotografas, grabados, cartografa, estampas, etc.)

CALENDARIO Y LUGAR

Das 4, 5, 6, 7 y 8 de junio Cceres

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los da y de 16:00 a 18:30 el lunes y mircoles.

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3448

ACTIVIDAD

REUNIONES EFICACES

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.43 Mrida

OBJETIVO

Identificar e incorporar las reuniones operativas como herramienta til para la gestin participativa y coordinada entre las distintas unidades y grupos de trabajo existentes en las organizaciones.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Qu es una reunin: su utilidad, su necesidad, su conveniencia. Tipologa de reuniones. Fases de una reunin: preparacin, desarrollo, seguimiento. Supuestos prcticos de planificacin de reuniones. Los miembros de una reunin: el coordinador, los asistentes. Supuestos de dinmicas de desarrollo. Tcnicas de grupo y su aplicabilidad a la dinmica de reuniones. El conflicto en la reunin: tratamientos especficos. Plan de accin y mejora.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Jefatura de Servicios y Seccin, Directores/as de Centros, Coordinadores/as de Equipos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 19 y 20 de junio Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:30 horas todos los das

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3449

ACTIVIDAD

TALLER: LA MSICA COMO RECURSO EDUCATIVO

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.44.01 Mrida

2012.00.B.44.02 Cceres

OBJETIVO

Proporcionar a Tcnicos en Educacin Infantil herramientas para conocer y desarrollar su expresin musical, para su posterior prctica en el aula con alumnos de educacin infantil (0 a 3 aos). Utilizar las cualidades de la msica como un sistema alternativo de comunicacin no verbal a travs de instrumentos y la voz.

1.

CONTENIDO

2. 3.

Inicios de la comunicacin: Comunicacin no verbal a travs de la actuacin musical. Desarrollo sensoriomotriz: Estimulacin de la expresin de emociones con melodas que ayuden a calmar estados de irritacin o ansiedad. Vnculo afectivo-emocional entre educador y beb / padres e hijos.

PLAZAS

20 para cada edicin

DESTINATARIOS

Tcnicos de Educacin Infantil de los Centros de Educacin Infantil de la Junta de Extremadura. Reparto por Centros. Das 21 y 22 de junio Mrida Das 26 y 27 de junio Cceres

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas los dos das

DURACIN

10 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3450

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO JUVENIL


2012.00.B.45 Mrida

OBJETIVO

Conocer los recursos disponibles de apoyo a los emprendedores jvenes. Favorecer la difusin de la cultura emprendedora, ms all de percepcin generalizada como alternativa frente al empleo asalariado. Identificar las buenas prcticas y elementos novedosos en aquellas experiencias de fomento de emprendimiento que hayan funcionado o puedan ser posibles de extrapolar a los centros juveniles.

1. 2. 3.

CONTENIDO
4. 5. 6. 7.

Introduccin al Emprendimiento Creativo. Habilidades emprendedoras. Diseo de proyectos: Anlisis de mercado. Recursos y Financiacin. Proteccin del Proyecto, Idea, open Innovation. Distribucin. Comunicacin, nuevos medios. Recursos para emprendedores en Extremadura Plan 3E Otros recursos para emprendedores. Sectores para el emprendimiento juvenil. Casos de xito en la promocin y fomento del emprendimiento juvenil.

PLAZAS

25

DESTINATARIOS CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN CALENDARIO Y LUGAR

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que desarrollan su trabajo en los Espacios para la Creacin Joven del Instituto de la Juventud. Tendrn preferencia los Dinamizadores de los Espacios para la Creacin Joven.

Das 4, 5, 6 y 7 de junio Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles

DURACIN

25 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3451

ACTIVIDAD

MEJORA DE LA SALUD DE FORMA ACTIVA

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.46.01 Mrida

2012.00.B.46.02 Cceres

2012.00.B.46.03 Badajoz

OBJETIVO

Ofrecer las nuevas tendencias en el mbito de la actividad fsica fomentando la salud de los empleados pblicos de forma explicita a travs de una propuesta formativa compatible con el horario laboral, favoreciendo que posteriormente estos participantes puedan incorporar la prctica de actividad fsica-deportiva en su tiempo libre. Mostrar el variado abanico de prcticas fsicas que se presentan en la actualidad bajo un contexto de diversin y disfrute, al mismo tiempo que de entrenamiento. Aportar los conocimientos bsicos de estas propuestas demostrando su facilidad de adquisicin. Convencer de la necesidad de la prctica fsica para la salud cmo habito de estilo saludable.

CONTENIDO

Nuevas tendencias en actividad fsica: aeromambo, pilates, yoga, taichi, tcnicas de relajacin, GAP, danza del vientre, stretching, aerobox.

PLAZAS

20 para cada edicin

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que trabajen en la localidad de celebracin del curso.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 9, 10, 11, 12 y 13 de abril Mrida

Das 7, 8, 9, 10 y 11 de mayo Cceres

Das 23, 24, 25, 26 y 27 de abril Badajoz

HORARIO

De 13:00 a 15:00 horas todos los das y de 16:30 a 18:30 el mircoles.

DURACIN

12 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3452

ACTIVIDAD

PRINCIPALES LNEAS DE FINANCIACIN DE PROYECTOS COMUNITARIOS


2012.00.B.47 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Conocer las principales lneas de financiacin de proyectos europeos con cargo a los distintos Fondos Comunitarios. Identificar las fuentes de informacin sobre proyectos europeos. Analizar los requisitos generales de las convocatorias y mecanismos necesarios para participar en ellas. Gestionar los proyectos aprobados. Configurar un conocimiento prctico sobre las lneas de accin y financiacin de la Unin Europea.

CONTENIDO

1. 2.

Polticas, lneas y programas de financiacin europeas vigentes. Polticas, lneas y programas de financiacin europeas futuras.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura y Organismos Autnomos dependientes cuyo trabajo est relacionado con la gestin de proyectos europeos, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN CALENDARIO Y LUGAR

Tendrn preferencia los Jefes de Servicio y de Seccin, y el personal de los grupos A/I y B/II.

Das 27, 28, 29 y 30 de marzo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves.

DURACIN

25 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3453

ACTIVIDAD

TCNICA NORMATIVA Y ELABORACIN DE DISPOSICIONES


2012.00.B.48 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Adecuar el empleo de la tcnica normativa en la elaboracin de disposiciones de carcter general y anteproyectos de ley. Exponer y corregir las principales dificultades que existan en la elaboracin de disposiciones, con especial nfasis en el mbito autonmico. Mejorar las competencias profesionales en materia de redaccin de textos normativos.

1. 2. 3. 4.

CONTENIDO

5. 6. 7. 8. 9.

Perspectiva general de la tcnica normativa. La forma y la estructura de las disposiciones. Las disposiciones de carcter general. La ley de gobierno y de la administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Acuerdo del Consejo de Ministros de 22 de julio de 2005, por el que se aprueba las directrices de tcnica normativa. El lenguaje en la elaboracin de disposiciones. Los documentos administrativos. El papel de los rganos consultivos en la elaboracin de las normas. El sistema de normas estatal y comunitario.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de los Grupos A/I y B/II de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 9, 10, 11, 12 y 13 de abril Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles.

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3454

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

PREPARACIN DE MENORES PARA LA ADOPCIN


2012.00.B.49 Mrida

OBJETIVO

Dar a conocer tcnicas y herramientas para la intervencin con los nios susceptibles de adopcin con la finalidad de facilitarles la transicin y adaptacin a la familia adoptiva.

1. 2. 3.

CONTENIDO

4. 5. 6. 7.

Proceso de comprensin y aceptacin de la separacin de la familia biolgica. Superacin del duelo por la prdida de su familia biolgica. Tcnicas de intervencin: historia de vida, ecomapa, cofre del tesoro. Desarrollo de la identidad personal y adquisicin de un concepto ajustado y buena autoestima en el nio susceptible de adopcin. Significado de la adopcin y sus consecuencias. Tcnica caminos del futuro. Transicin del nio desde la institucin a la familia. La preparacin del nio para la comunicacin con sus padres adoptivos sobre su pasado y la adopcin.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados pblicos adscritos al Servicio de Familias, Infancia y Adolescencia, que trabajen directa o indirectamente con menores susceptibles de adopcin: Psiclogos, Trabajadores Sociales, Educadores Sociales y Tcnicos de Educacin Infantil de los Centros de Acogida de Menores, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 21, 22 y 23 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y martes

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3455

ACTIVIDAD

HABILIDADES Y TCNICAS DE LA ENTREVISTA CON POBLACIN INFANTOJUVENIL


2012.00.B.50 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Proporcionar herramientas tericas y prcticas necesarias para conducir entrevistas con menores en el mbito psicosocial 1. La comprensin del mundo en la infancia y la adolescencia, y su manifestacin en una entrevista psicosocial. Habilidades necesarias en el profesional para conducir entrevistas con menores. Tcnicas de evaluacin e intervencin en la entrevista con menores.

CONTENIDO

2. 3.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Psiclogos, Pedagogos, Psicopedagogos, Trabajadores Sociales y Educadores Sociales del Servicio de Familias, Infancia y Adolescencia, cuya actividad profesional implique el trabajo con familias, lo que se justificar con el certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III). Das 24, 25 y 26 abril Mrida

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas martes y mircoles.

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3456

ACTIVIDAD

DIFICULTADES EN EL DESARROLLO PSICOLGICO DEL NIO MALTRATADO


2012.00.B.51 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVOS

Conocer las dificultades que pueden aparecer en cada momento del desarrollo vital de un nio y adolescente derivadas de experiencias de maltrato. Analizar los factores de resiliencia que pueden estar presentes en cada fase del desarrollo del nio o adolescente en situaciones difciles. Psicopatologa del desarrollo. Concepto y aplicacin en el mbito del maltrato. Intervenciones psicolgicas ante dificultades en el desarrollo (emocional, comportamental e intelectual) derivadas del maltrato. Actividades de los educadores ante las dificultades en el desarrollo (emocional, comportamental e intelectual) derivadas del maltrato.

1. 2.

CONTENIDO
3.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Psiclogos, Pedagogos, Psicopedagogos, Trabajadores Sociales y Educadores Sociales del Servicio de Familias, Infancia y Adolescencia, cuya actividad profesional implique el trabajo con familias, lo que se justificar con el certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III). Das 14, 15 y 16 de mayo Mrida

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y martes.

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3457

ACTIVIDAD

APLICACIN PRCTICA DE LA NORMATIVA EN MATERIA DE PROTECCIN DE MENORES


2012.00.B.52 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVOS

Conocer la aplicacin prctica de la normativa en materia de proteccin de menores, en particular de los procedimientos administrativos, as como la jurisprudencia.

CONTENIDO

1. 2. 3.

Principios de proteccin. Procedimientos administrativos. Tutela, guarda, acogimiento y adopcin.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de los grupos A/I y B/II de la Consejera de Salud y Poltica Social, cuya actividad profesional implique el trabajo con menores, lo que se justificar con el certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III). Das 28 y 29 de mayo Mrida

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:30 horas todos los das

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3458

ACTIVIDAD

LA VALORACIN DE DEPENDENCIA Y EL PROGRAMA INDIVIDUAL DE ATENCIN


2012.00.B.53 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Implementar las habilidades fundamentales para la aplicacin del Baremo de Valoracin de Dependencia y de la Escala de Valoracin Especfica: observacin directa y entrevista. Desarrollar y poner en prctica destrezas, tcnicas y estrategias de Comunicacin y Negociacin. Facilitar el manejo de las diversas variables presentes en el contexto en el que se desempea la valoracin de la situacin de dependencia, as como de las existentes durante el proceso de negociacin del PIA.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4.

Tcnicas de Observacin y Entrevista. Tcnicas de Comunicacin. Tcnicas de Negociacin. Destrezas y habilidades implicadas tanto en los procesos de valoracin de la situacin de dependencia como en los de negociacin del PIA, a travs de tcnicas grupales como role playing, sociodrama, Phillips 66, etc.

PLAZAS DESTINATARIOS

20 Tcnicos Valoradores y Tcnicos PIA del SEPAD.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 14, 15, 16, 17 y 18 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas martes y mircoles

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3459

ACTIVIDAD

APLICACIN Y NOVEDADES DEL NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERA


2012.00.B.54 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Las novedades incorporadas en el nuevo reglamento de extranjera. El nuevo papel de las Comunidades Autnomas en materia de extranjera e inmigracin. La aplicacin y afectacin de las novedades incorporadas en el nuevo reglamento de extranjera de la Junta de Extremadura.

1.

2. 3.

CONTENIDO
4. 5. 6. 7. 8.

Situacin actual de los extranjeros en Espaa. Objetivos y mayores desafos del nuevo reglamento de extranjera. Nuevas funciones de las Comunidades Autnomas en extranjera. Los informes de integracin social. Rgimen legal de los nuevos ciudadanos, inscripcin de nacimiento, obtencin de nacionalidad, rgimen legal del matrimonio, divorcio. Nuevo rgimen de contratacin del trabajador extranjero. Ciudadano extranjero con residencia fuera de Espaa. Ciudadano extranjero en Espaa con permiso de residencia, permiso de residencia y trabajo temporal o de larga duracin, o sin autorizacin (arraigo). Renovacin del permiso de residencia, residencia y trabajo, temporal o de larga duracin. Solicitud y trmite de la reagrupacin familiar en rgimen general y comunitario. Situacin de los menores extranjeros en Espaa. Permisos de residencia de larga duracin. Su marco legal. Extincin de las autorizaciones de residencia.

PLAZAS

20 Personal de la Consejera de Salud y Poltica Social, del SEXPE, de la Consejera de Educacin y Cultura y de la Consejera de Administracin Pblica, que desarrollen habitualmente funciones en materia de extranjera e inmigracin (empleo, educacin, infancia y familias, integracin social), lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III). Da 11, 12, 13, 14 y 15 de junio Mrida De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas martes y mircoles 30 horas Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DESTINATARIOS

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO DURACIN FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3460

ACTIVIDAD

BSQUEDA Y UTILIZACIN DE INFORMACIN CARTOGRFICA


2012.00.B.55 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Facilitar la bsqueda y utilizacin de cartografa, ortofotografas e informacin geoespacial general generada dentro y fuera de la Junta de Extremadura.

CONTENIDO

1. 2. 3.

Conceptos bsicos. Introduccin a las Infraestructuras de Datos Espaciales (IDE). Utilizacin de la informacin en clientes pesados y ligeros (gvSIG, SigPac, SEC, IDE, Infraestructura de Datos Espaciales de Extremadura IDEEx, Google Earth).

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A/I y B/II: Ingeniera en Geodesia y Cartografa, Arquitectura, Ingeniera de Montes, Ingeniera Agraria, Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos, Licenciatura en Geografa, Ingeniera Tcnica en Topografa, Ingeniera Tcnica Agrcola, Ingeniera Tcnica Forestal, Arquitectura Tcnica, Ingeniera Tcnica de Obras Pblicas Tendrn preferencia los empleados que acrediten la relacin de su puesto de trabajo con el mbito del curso, lo que se justificar con el certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III). Das 10, 11, 12 y 13 de abril Mrida

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das.

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3461

ACTIVIDAD

ACCESIBILIDAD UNIVERSAL

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.56 Mrida

OBJETIVO

Introducir fundamentos principales de la accesibilidad universal y su desarrollo normativo nacional y autonmico.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5.

Concepto de accesibilidad universal. Supresin de barreras arquitectnicas. Supresin de barreras urbansticas. Supresin de barreras en el transporte. Supresin de barreras en la comunicacin.

Todo ello desde el marco normativo nacional (LIUNDAU, CTE, Orden VIV sobre espacios urbanizados...) y autonmico (Ley y reglamento de accesibilidad), desde las buenas practicas y el fomento de la sensibilizacin.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Arquitectos, Arquitectos Tcnicos, Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas de distintas Consejeras que proyecten o supervisen obras y proyectos de edificacin e instalaciones.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 16 y 17 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:30 todos los das

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3462

ACTIVIDAD

EL CDIGO TCNICO DE EDIFICACIN EN REHABILITACIN


2012.00.B.57 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Profundizar en la aplicacin del Cdigo Tcnico de Edificacin en rehabilitacin. 1. Conceptos y aplicacin del Cdigo Tcnico de Edificacin en rehabilitacin, limitaciones normativas-limitaciones reales. Lneas de actuacin para la modificacin del Cdigo Tcnico de Edificacin para su aplicacin en rehabilitacin. Criterios de aplicacin de los manuales de rehabilitacin del Cdigo Tcnico de Rehabilitacin.

CONTENIDO

2. 3.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Arquitectos, Arquitectos Tcnicos, Ingenieros Industriales e Ingenieros Tcnicos industriales de distintas Consejeras que proyecten o supervisen obras y proyectos de edificacin e instalaciones. Das 4 y 5 junio Mrida

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:30 todos los das

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3463

ACTIVIDAD

OBRAS EN EL SECTOR PBLICO

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.58 Mrida

OBJETIVO

Formar al personal tcnico en la aplicacin de la normativa en materia de contratos del sector pblico aplicada a la gestin, control y/o direccin facultativa de obras de construccin tanto de edificacin como civil. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Ley 30/2007 y RD 1098/2001: El contrato de obras Generalidades. Anteproyectos, proyectos y expediente de contratacin. Ejecucin del Contrato de Obras. Modificacin del Contrato de Obras. Extincin del Contrato de Obras. Ejecucin de Obras por la propia Administracin. Caso prctico.

CONTENIDO

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Arquitectos, Arquitectos Tcnicos, Ingenieros e Ingenieros tcnicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 23, 24, 25, 26 y 27 de abril Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 martes y jueves.

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3464

ACTIVIDAD

BUENAS PRCTICAS AGROGANADERAS, FORESTALES Y PISCCOLAS PARA LA CONSERVACIN DE LA BIODIVERSIDAD


2012.00.B.59 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Dar a conocer la nueva normativa europea y nacional de conservacin de la biodiversidad y el Patrimonio Natural. Conocer el efecto .sobre la conservacin de la biodiversidad de las malas prcticas agrcolas, ganaderas, forestales y pisccolas. Ampliar los conocimientos sobre las buenas prcticas recomendadas para detener la prdida de biodiversidad.

1. 2. 3.

CONTENIDO

4. 5. 6. 7.

Legislacin relativa a la proteccin de la biodiversidad y el Patrimonio Natural, especies y hbitats. Especies y hbitats sensibles a las actividades humanas. Planes regionales y proyectos de conservacin, recuperacin y manejo de especies protegidas desarrollados en Extremadura. Conservacin Ex situ. Bancos de Germoplasma. Actividades humanas que afectan directa o indirectamente a la biodiversidad. Las bioinvasiones originadas o potenciadas por el mal uso ganadero, forestal y pisccola. Buenas prcticas agroganaderas, forestales y pisccolas.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A/I y B/I: Bilogos, Veterinarios, Gelogos, Ingenieros de Montes, Ingeniero Tcnico Forestal, Ingenieros Agrnomos e Ingenieros Tcnicos Agrcolas, y del grupo C/D en la Especialidad de Agentes del Medio Natural. Personal que tenga relacin con actividades agrcolas, ganaderas, forestales y pisccolas, y de medio ambiente lo que se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III). Das 28, 29 y 30 de marzo Mrida

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas mircoles y jueves.

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3465

ACTIVIDAD

REGLAMENTO DE LA LEY DE CAZA Y LEY DE PESCA

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.60.01 Mrida

2012.00.B.60.02 Cceres

OBJETIVO

Mejorar y actualizar los contenidos incorporados en las nuevas normas de desarrollo de la Nueva Ley de Caza y Nueva Ley de Pesca.

1.

CONTENIDO

2. 3.

Ley 14/2010 de 14 de diciembre de Caza de Extremadura. Reglamento por el que se regula la gestin cinegtica y el ejercicio de la caza Ley11/2010 de Pesca y Acuicultura de Extremadura. Reglamento de explotaciones acucolas. Decreto de Guas de Pesca La caza y la pesca en Extremadura en el nuevo contexto econmico social y ambiental.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Agentes del Medio Natural y otros empleados pblicos de la Direccin General del Medio Ambiente adscritos a los Negociados de Caza y Pesca, lo que se certificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 17 y 18 de mayo Mrida

Das 24 y 25 de mayo Cceres

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

10 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3466

ACTIVIDAD

LA FORMACIN PROFESIONAL AGRARIA EN EXTREMADURA: RETOS Y PROPUESTAS

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.61 Villafranca de los Barros

OBJETIVO

Conocer la situacin de la nueva formacin profesional en Extremadura Analizar las implicaciones de los Centros de Formacin del Medio Rural en la nueva formacin profesional Conocer los procedimientos y los requisitos para la evaluacin y acreditacin de las competencias profesionales adquiridas a travs de la experiencia laboral o de vas no formales de formacin y los efectos de las mismas. Conocer los nuevos ttulos profesionales y su desarrollo.

1. 2. 3.

CONTENIDO

4. 5. 6. 7.

Marco jurdico de los nuevos ttulos profesionales. La evaluacin en los nuevos ciclos. Procedimientos para la acreditacin y adquisicin de la experiencia laboral Adquisicin de las competencias incluidas en una cualilficacin profesional El reconocimiento de las competencias profesionales. La formacin para el empleo Certificados de profesionalidad y cualificaciones profesionales. Proyectos europeos en el marco de la formacin agraria.

PLAZAS

25 Empleados pblicos de los grupos A/I y B/II que trabajen en el Servicio de Formacin del Medio Rural o en sus Centros de Formacin, as como Jefaturas de Servicio y seccin, y que, en el desempeo de sus funciones necesiten de esta formacin especfica, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

DESTINATARIOS

CALENDARIO Y LUGAR

Das 26, 27, 28 y 29 de junio Villafranca de los Barros

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3467

ACTIVIDAD

LA PREVENCIN DE DISFONIAS

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.62 Mrida

OBJETIVO

Ofrecer al personal que participe en tareas formativas los conocimientos terico-prcticos necesarios para prevenir los problemas motivados por abuso y mal uso de la voz. Concienciar a estos trabajadores en el cuidado de su voz como elemento esencial en su labor profesional.

1. 2. 3.

CONTENIDO

4. 5. 6. 7.

Las disfonas en el profesional de la voz. Aspectos funcionales y elementos implicados en el sistema fonatorio. Nociones bsicas de anatoma y fisiologa de los rganos de fonacin. Estructura del sistema respiratorio. La correcta impostacin de la voz. Clasificacin de las disfonas. Disfonas hiper e hipofuncionales. Etiologa de las disfonas funcionales. Factores desencadenantes y favorecedores. Crculo vicioso del esfuerzo vocal. Recomendaciones y medidas preventivas (normas de higiene vocal) que permitan evitar alteraciones o disfuncionalidades de la voz. Ejercicios prcticos de relajacin, respiracin, articulacin e impostacin de la voz.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Profesionales del rea socioeducativa pertenecientes a la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, Consejera de Educacin y Cultura, y Consejera de Salud y Poltica Social. Tendrn preferencia quienes ejerzan la docencia en actividades formativas para adultos y menores.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 2, 3, 4 y 5 de julio Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3468

ACTIVIDAD

AYUDAS DIRECTAS DE LA POLTICA AGRARIA COMUNITARIA


2012.00.B.63 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Formar a los tcnicos de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura en los Reglamentos Comunitarios y sistemas de gestin dentro del Pago nico, en virtud de las ltimas reformas de la Poltica Agraria Comn. Analizar las repercusiones de dicha reforma en los diferentes sectores implicados. Dar una visin de las perspectivas de futuro de este sistema de ayudas directas. Novedades para la campaa. Perspectiva de futuro. Ayudas directas actuales. Base de datos de Derechos de Pago nico (BD) en Extremadura. Trmite de Movimiento de Derechos. Reserva Nacional de Derechos de Pago nico La Solicitud nica y Arado. Tramites asociados

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

8.
PLAZAS
20

DESTINATARIOS

Jefes de Seccin, Tcnicos y/o Administrativos del Servicio de Ayudas Sectoriales de la Direccin General de la PAC de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural Medio Ambiente y Energa de los grupos A/I, B/II y C/III de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 14, 15 y 16 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas de lunes y martes

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3469

ACTIVIDAD

MANEJO DE LAS UNIDADES DE GPS, PROCESADO DE ARCHIVOS Y UTILIDADES DE KOSMO Y PATHFINDER


2012.00.B.64 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Capacitar y actualizar los conocimientos de los Tcnicos que deban manejar las Unidades de GPS, el Software Pathfinder y Kosmo en el trabajo.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

CONTENIDO

8.

Configuracin de la Unidad. Mediciones y posibilidades. Puntos y reas. Permetros inaccesibles. Navegacin por Coordenadas UTM, obtenidas a partir de SigPac. Manejo de Archivos; borrado, recuperado. Descarga de archivos con el Software Pathfinder. Trabajos de edicin. Exportacin de archivos shp al software Kosmo. Edicin de archivos, capas, interseccin, fusin, etiquetas e impresin final en Kosmo.

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Personal tcnico de los grupos A/I y B/II relacionado con el Organismo Pagador de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa , y que utilice y disponga de GPS Trimble con el Software Pathfinder y Kosmo, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III). Das 22, 23 y 24 de mayo Mrida

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas martes y mircoles

DURACIN

20 horas.

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3470

ACTIVIDAD

AMPELOGRAFIA DE LA VID Y CONTROLES DE CAMPO


2012.00.B.65 Villafranca de los Barros

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Formar en el cultivo de la vid, reconocimiento de variedades y controles de campo segn la nueva OCM vitivincola. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 20 Ampelografa. Morfologa y fenologa del viedo. Sistemas de cultivo, poda, formacin, marcos de plantacin. Reconocimiento de variedades. Determinacin del ao de plantacin. Controles de campo, superficie de viedo segn SIGPAC y SVF. Aforos de cosecha.

CONTENIDO

PLAZAS

DESTINATARIOS

Personal tcnico de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa de los grupos A/I y B/II que realicen controles de campo del viedo en reestructuracin, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III). Das 2, 3, 4, 5 y 6 de julio. Villafranca de los Barros

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

25 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3471

ACTIVIDAD

APLICACIONES INFORMTICAS DE GESTIN E INFORMACIN DE AYUDAS AGRARIAS (SEMIPRESENCIAL)


2012.00.B.66 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Desarrollo y uso de los enlaces y herramientas previstos en los portales informticos AGRALIA y en el Portal del Servicio de Informacin Agraria. Estudiar las nuevas opciones actualizadas de la plataforma ARADO as como su parte estructural

CONTENIDO

1. Desarrollo y exposicin de las actualizaciones realizadas sobre: Consultas Catastrales, Sistema de Informacin Geogrfica de Identificacin de Parcelas Agrcolas SIGPAC, Consultas Base de Datos Administrados. 2. Portal AGRALIA: toda la informacin de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa (noticias, vnculos a otros organismos, consultas, enlaces a aplicaciones, etc.) 3. EFQM aplicada (modelo de calidad) Manual de procedimiento Carta de Servicios. Todas las actualizaciones sobre estas aplicaciones. 4. Captacin de datos: Solicitudes y Declaraciones ARADO Consultas y Anlisis de Expedientes (LABOREO) -- Grabacin de datos y Gestin de Solicitudes y Pagos (GESPAC 18 Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos B/II, C/III y D/IV que gestionen ayudas agrarias. Tendr preferencia el personal de la Unidad de Informacin Agraria y Organizacin Perifrica cuyas herramientas de trabajo sean las indicadas en los contenidos del curso y el personal de los Servicios que gestionen ayudas FEAGA-FEADER de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

PLAZAS DESTINATARIOS

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

CALENDARIO Y LUGAR

Das 21 y 28 de junio y 5 de julio Mrida El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

METODOLOGA DIDCTICA

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das.

DURACIN

35 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3472

ACTIVIDAD

TOMA DE MUESTRAS BIOLGICAS DE ORIGEN ANIMAL Y SU REMISIN AL LABORATORIO


2012.00.B.67 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Formar a los profesionales que, actuando bajo supervisin de veterinarios oficiales, estn dedicados a la toma y remisin de muestras biolgicas para ensayos laboratoriales en el marco de los distintos programas de sanidad animal. Mejorar los conocimientos sobre los procedimientos y buenas prcticas en esta materia. Ampliar conocimientos sobre como realizar una necropsia sistematizada, estudiar los aspectos anatmicos bsicos, y analizar los distintos hallazgos durante la realizacin de la misma. Conocer las disposiciones legales que les afectan. Conocer aspectos de la bioseguridad en estos procedimientos. Tipos de muestras biolgicas y metodologas recomendadas para el muestreo. Bioseguridad en el acondicionamiento y remisin de muestras al laboratorio. Caractersticas y requerimientos de conservacin de las muestras de eleccin en los principales programas de vigilancia y control de enfermedades de los animales en Extremadura. Identificacin de las muestras. Requerimientos legales en estos procedimientos.

1. 2.

CONTENIDO

3.

4. 5.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Controladores pecuarios de la Junta de Extremadura

CALENDARIO Y LUGAR

Das 21, 22 y 23 de mayo Mrida

HORARIO

De.9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3473

ACTIVIDAD

ENTOMOLOGA MDICA Y VETERINARIA

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.68 Badajoz

OBJETIVO

Introducir en el mundo de la entomofauna con capacidad de transmitir enfermedades a personas y animales. Concienciar a los profesionales de la importancia de la identificacin de las principales especies de artrpodos para la prevencin de enfermedades. Clasificacin de los insectos. Epidemiologa. Control de artrpodos que afectan al hombre y a los animales. Piojos, mosquitos, pulgas y garrapatas. Ectoparasitofauna ms importante de Extremadura.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Veterinarios, mdicos, bilogos y farmacuticos de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa. Tendr preferencia el personal que desempee tareas directamente relacionadas con los contenidos del curso lo que se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III) Das 4, 5 y 6 de junio Badajoz

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN.

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De.9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y martes.

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3474

ACTIVIDAD

PLAN DE CONTROL DE LA CADENA ALIMENTARIA

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.69 Mrida

OBJETIVO

Formar a los profesionales en todo lo relacionado con los controles de la cadena alimentaria dentro del mbito de la Sanidad Animal. Facilitar y ayudar en las labores inspectoras y de control. Difundir las disposiciones legales existentes. Dar cumplimiento a las exigencias formativas establecidas en la legislacin de Higiene y Seguridad alimentaria y exigida por los organismos de control y auditora.

1.

CONTENIDO

2. 3. 4.

Generalidades: Planes de control de la cadena alimentaria y otro actuaciones sanitarias en Sanidad Animal. Actuaciones en Higiene de la Produccin primaria. Actuaciones en Bienestar animal. Actuaciones en Identificacin y Registro.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Veterinarios de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa. Tendrn preferencia los Veterinarios del Servicio de Sanidad Animal. Das 23, 24, 25 y 26 de abril Mrida

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De.9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles

DURACIN

25 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3475

ACTIVIDAD

ITINERARIOS PERSONALES PARA LA INSERCIN

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.70 Mrida

OBJETIVO

Conocer las caractersticas de los modelos de intervencin en Orientacin. Desarrollar una metodologa para la construccin de itinerarios personales de insercin. Realizar casos prcticos de itinerarios para colectivos con especiales dificultades de insercin.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Modelos de intervencin. Tcnicas y herramientas para la intervencin. Esquema base para la elaboracin de itinerarios. Objetivos profesionales. Planificacin de actividades. Recursos para la insercin en Extremadura. Estudio de casos: colectivos con especiales dificultades de insercin.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de los Grupos A/I y B/II de la Junta de Extremadura que desarrollen funciones en materia de formacin para el empleo, intermediacin laboral y programas de empleo.

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

Tendr preferencia el personal del SEXPE, concretamente los orientadores y prospectores laborales, lo que se justificar con el certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 9, 10, 11, 12 y 13 de abril Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles.

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin Para el Empleo en las Administraciones Pblicas.

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3476

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

GESTIN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD


2012.00.B.71 Don Benito

OBJETIVO

Conocer la estructura de los Certificados de Profesionalidad y sus contenidos. Conocer la gestin conducente a la tramitacin de los certificados de profesionalidad, realizacin de supuestos prcticos en el proceso de acreditacin de competencias por la va de la formacin y de la experiencia. Marco Normativo actual sobre las Cualificaciones y la Formacin Profesional. Ley 5/2002. Certificados de Profesionalidad: Normativa y situacin actual. Definicin, finalidad, estructura y contenidos. Mdulos y Unidades Formativas. Vas de obtencin, acciones de formacin. Modalidad de imparticin. Programas de formacin en alternancias. Centros Acreditados para impartir acciones formativas. Evaluacin de Mdulos Formativos. Evaluacin, Registro, Expedicin y Tramitacin. Metodologa de la Elaboracin de Certificados de Profesionalidad: Orientaciones metodolgicas, requisito de acceso de los alumnos, los formadores, mdulos de prcticas no laborales, requisitos de espacios e Instalaciones. Acreditacin de Competencias por la va de la experiencia. Marco normativo y procedimiento.

1. 2.

CONTENIDO
3. 4.

5.

PLAZAS DESTINATARIOS CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

20 Empleados pblicos de los Grupos A/I y B/II de la Junta de Extremadura que desarrollen funciones en materia de formacin para el empleo. Tendr preferencia el personal del SEXPE, concretamente los Tcnicos de Formacin y dems personal relacionado con esta materia, lo que se justificar con el certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 24, 25, 26 y 27 de abril Don Benito

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas.

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3477

ACTIVIDAD

POLTICAS ACTIVAS DE EMPLEO: PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIN


2012.00.B.72 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Impulsar el conocimiento de la puesta en marcha, gestin y control de los programas de empleo derivados de las polticas activas de empleo. Formar al personal relacionado con materias de empleo derivadas de los distintos programas de subvencin. Profundizar en las tcnicas de gestin y en su normativa.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Introduccin a las Polticas Activas de Empleo. Programas de Orientacin Profesional: OPEA y Experimentales. Programas de Formacin para el Empleo. Programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo. Programa de Fomento a la Contratacin Indefinida. Fomento del Autoempleo.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de los grupos A/I, B/II, C/III y D/IV de la Junta de Extremadura que desarrollen habitualmente funciones en materia de formacin para el empleo, intermediacin laboral y programas de empleo.

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

Tendr preferencia el personal del SEXPE que no haya realizado anteriormente actividades formativas sobre Polticas Activas de Empleo en sus diferentes ediciones o versiones.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 7, 8, 9, 10 y 11 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles.

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas.

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3478

ACTIVIDAD

EMPRENDIMIENTO Y FINANCIACIN EN EXTREMADURA


2012.00.B.73 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Analizar los aspectos relevantes del Plan econmico-financiero. Conocer las fuentes de financiacin a las que pueden recurrir las personas emprendedoras en la Comunidad Autnoma de Extremadura.

1.

2.

CONTENIDO
3. 4. 5.

El emprendedor y su plan econmico-financiero. Inversiones y estructura financiera. Previsiones econmicas-financieras. Herramientas de autoelaboracin de planes. Mapa de fuentes de financiacin. Las fuentes de financiacin ms prximas a la PYME extremea. Financiacin Pblica Estatal. El ICO y el facilitador financiero. Financiacin Pblica Autonmica. Prstamos PYME. Las lneas de financiacin de AVANTE. Otra financiacin. Sociedades de Garanta Recproca. Microcrditos y otras lneas con fines sociales.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de los Grupos A/I y B/II de la Junta de Extremadura que desarrollen funciones en materia de formacin para el empleo, intermediacin laboral y programas de empleo.

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

Tendr preferencia el personal del SEXPE, concretamente los orientadores y prospectores laborales, lo que se justificar con el certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 26, 27, 28, 29 y 30 de marzo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles.

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas.

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3479

ACTIVIDAD

EVALUACIN AGRONMICA DE SUELOS

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.74 La Orden (Badajoz)

OBJETIVO

Conocer y evaluar las caractersticas de los distintos tipos de suelos y su implicacin agronmica.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4.

Estudios de perfiles de suelos y sus propiedades. Procesos de degradacin de suelos y su recuperacin. Determinacin analtica en laboratorio. Anlisis de suelos y su interpretacin.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Ingenieros Agrnomos, Bilogos, licenciados en Ciencias Ambientales e Ingenieros Tcnicos Agrcolas de la Junta de Extremadura que trabajen en investigacin agraria y en las Oficinas Comarcales Agrarias, as como Tcnicos de laboratorios de suelo, lo que se justificar con certificado de su responsable administrativo (Anexo III). Das 4, 5 y 6 de junio La Orden (Badajoz)

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y martes

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas.

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3480

ACTIVIDAD

EL SECTOR OVINO Y CAPRINO EN EXTREMADURA

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.75 Centro Experimental La Orden-Valdesequera (Badajoz)

OBJETIVO

Aportar conocimientos especficos para el ejercicio de la actividad profesional en el contexto regional del sector ovino y caprino. Alcanzar conocimientos especficos del sector: manejo reproductivo, sanitario, alimentacin, seleccin, gestin territorial y de residuos. Aportar conocimientos concretos del sector: planes estructurales, costes, trazabilidad, bienestar animal, certificacin de calidad y comercializacin.

1.

CONTENIDO

2. 3. 4. 5.

Situacin actual y perspectivas de los sistemas de gestin y manejo del ovino y caprino en Extremadura. Conceptos zootcnicos en los sistemas de produccin. Tecnologas industriales, residuos y seguridad alimentaria. Trazabilidad y normativa vigente. Comercializacin y certificacin de las producciones relevantes, etiquetado facultativo, DOP e IGP.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Veterinarios, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos Agrnomos, Controladores pecuarios, Oficiales y Peones especializados Agrcolas de la Junta de Extremadura. Tendr preferencia en primer lugar el personal de la Direccin General de Modernizacin e Innovacin Tecnolgica de la Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin, y en segundo lugar el personal de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, que necesite esta formacin especfica, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III). Das 16, 17, 18, 19 y 20 de abril Centro Experimental La Orden-Valdesequera (Badajoz)

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3481

ACTIVIDAD

I+D+i EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.76 Badajoz

OBJETIVO

Potenciar e identificar los recursos existentes en la C.A. para la mejora de la calidad e innovaciones tecnolgicas de los productos agroalimentarios a travs de los proyectos I+D+i. Dar a conocer las principales lneas de investigacin que se llevan a cabo en los Centros Tecnolgicos de la Junta de Extremadura y su repercusin sobre la economa regional.

1. 2. 3.

CONTENIDO
4. 5.

El Sistema Extremeo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin. Contribucin del conocimiento y la innovacin al progreso econmico. Recursos para la investigacin cientfica. La investigacin agronmica. Productos ecolgicos y de produccin integrada. Diettica, salud y alimentos funcionales. Produccin y transferencia del conocimiento y la innovacin en el sector agroalimentario en materia de marketing, organizacin sectorial y consumo. Reto del sistema I+D+i.

PLAZAS DESTINATARIOS

20

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A/I, B/II y C/III. Tendr preferencia el personal de la Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin, de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, y de la Consejera de Educacin y Cultura, cuyo trabajo est relacionado con el sector agroalimentario, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III). Das 14, 15 ,16, 21 y 22 de mayo. Badajoz De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 los lunes

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

CALENDARIO Y LUGAR

HORARIO

DURACIN

30 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3482

ACTIVIDAD

RITE 2007. NUEVOS EQUIPOS Y SOLUCIONES PARA LAS EXIGENCIAS REGLAMENTARIAS


2012.00.B.77 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Encontrar soluciones a la problemtica de la aplicacin prctica de algunas exigencias reglamentarias del RD. 1027/2007. Establecer las bases para una programacin correcta del plan de inspecciones. Implantar un sistema adecuado de verificacin y control de la eficiencia energtica de las instalaciones. Definiciones del RITE. Conceptos. Unidades y medicin. Aparatos de control. Las exigencias de la calidad del aire. Ventilacin. Filtros. Exigencias reglamentarias de eficiencia energtica. Procedimiento simplificado y alternativo. Calderas. Combustible y combustin. Rendimientos. Recuperadores. Dimensionamiento. Inspeccin de instalaciones. Objeto. Defectos y su clasificacin. La eficiencia energtica. Equipos de medicin y su utilizacin. Inspeccin.

1. 2. 3.

CONTENIDO

4. 5. 6. 7.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Ingenieros Industriales e Ingenieros Tcnicos industriales, Arquitectos y Arquitectos Tcnicos de la Junta de Extremadura. Tendrn preferencia los Inspectores de instalaciones adscritos a la Direccin General de Ordenacin Industrial y Comercio, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III). Caso prctico con visita a instalacin situada en Mrida o alrededores.

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

OBSERVACIONES

CALENDARIO Y LUGAR

Das 24, 25 y 31 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 los jueves.

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas.

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3483

ACTIVIDAD

APLICACIN DE LA NORMATIVA SOBRE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCIN


2012.00.B.78.01 Cceres 2012.00.B.78.02 Badajoz

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Analizar las funciones y responsabilidades de los tcnicos, empresas, y trabajadores que participan en la ejecucin de las obras. Estudiar la normativa de prevencin de riesgos laborales aplicable a las obras de construccin. Conocer los trmites relacionados con la prevencin de riesgos laborales en la supervisin de proyectos y obras. Conocer las funciones de los rganos con competencias en materia de vigilancia del cumplimiento de la normativa en la ejecucin de las obras.

1. 2. 3. 4.

CONTENIDO

Normativa sobre prevencin de riesgos laborales aplicable a las obras de promocin pblica. Obligaciones del promotor, empresas, tcnicos y trabajadores. Documentacin exigida por la normativa y sanciones por incumplimientos. Actuaciones de otras entidades relacionadas: Inspeccin de Trabajo, Autoridad Laboral, servicios de prevencin, etc.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Arquitectos, Arquitectos Tcnicos, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos que desarrollen su trabajo en unidades administrativas de la Junta de Extremadura dedicadas a la supervisin de proyectos, direccin de obras y coordinacin de seguridad en obras de construccin de promocin pblica, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR HORARIO

Das 15 y 16 de marzo Cceres De 9:00 a 14:00 horas los dos das

Das 17 y 18 de mayo Badajoz

DURACIN

10 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas.

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3484

ACTIVIDAD

SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUS): RGIMEN RETRIBUTIVO


2012.00.B.79 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Formar a los Empleados Pblicos que gestionan el Rgimen Retributivo en materia de personal, abordando los contenidos del curso tanto desde la perspectiva de las normas que lo desarrollan, como de su gestin a travs del Subsistema de Nminas de la aplicacin SIRhUS.

CONTENIDO

1. Conceptos retributivos y deductivos: Definiciones. 2. Actos Administrativos con repercusin en nmina. 3. Actos de Nmina. 4. Incidencias. 5. Consultas e Informes.

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Personal del rea de Recursos Humanos cuyas funciones y responsabilidades se relacionen con la materia, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 22, 23, 24 y 25 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3485

ACTIVIDAD

SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUS): SEGURIDAD SOCIAL


2012.00.B.80 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Formar a los Empleados Pblicos que gestionan la Seguridad Social en materia de personal, abordando los contenidos del curso tanto desde la perspectiva de las normas que la desarrollan, como de su gestin a travs del Sistema de RED y del Subsistema de Nminas de la aplicacin SIRhUS.

1.

2.

CONTENIDO
3. 4.

Afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos, a travs del Sistema Red y envo de ficheros de afiliacin, cotizacin, e incapacidad temporal a travs de la Winsuit32. Cotizacin: Peculiaridades de las situaciones del personal al servicio de la Administracin Pblica. Accin Protectora: Incapacidad Temporal e Invalidez Permanente en los regmenes de Seguridad Social y MUFACE Maternidad, Paternidad, Riesgo durante el embarazo, permiso cuidado menores afectados por cncer u otra enfermedad grave.

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Personal del rea de recursos humanos cuyas funciones y responsabilidades se relacionen con la materia, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 17, 18 y 19 de abril Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

15 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3486

ACTIVIDAD

SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUS): SUBSISTEMA DE PUESTOS


2012.00.B.81 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Adquirir los conocimientos del Subsistema de Puestos de la aplicacin SIRhUS para su adecuado manejo y utilizacin.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

CONTENIDO

El Sistema de informacin de Recursos Humanos (SIRhUS): Conceptos generales. Operatoria del SIRhUS. Herramientas bsicas de uso en SIRhUS. Propuestas de modificacin de estructura orgnica. Propuestas de modificacin de la Relacin de Puestos de Trabajo. Mantenimiento de otros puestos de trabajo. Consultas e informes.

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Personal del rea de recursos humanos cuyas funciones y responsabilidades se relacionen con la materia, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 26, 27, 28, 29 y 30 de marzo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

25 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3487

ACTIVIDAD

LA CALIDAD NORMATIVA: PRINCIPIOS DE BUENA REGULACIN


2012.00.B.82 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Incorporar a la cultura administrativa la importancia de la calidad normativa. Valorar estos aspectos en la elaboracin de disposiciones de carcter general en el mbito de la Administracin autonmica. Adquirir conocimientos sobre los principios de la buena regulacin establecidos en la Ley de Economa Sostenible. Conocer y difundir los instrumentos de las Administraciones Pblicas para la mejora de la regulacin. Aprender a identificar, medir y cuantificar las cargas administrativas generadas por los procedimientos administrativos regulados por normas de competencia de la Junta de Extremadura. Contexto normativo de la calidad administrativa. Los principios de buena regulacin. Anlisis de su aplicacin al procedimiento de elaboracin de disposiciones administrativas generales en la Administracin Autonmica. Instrumentos de las Administraciones Pblicas para la mejora de la regulacin. El impacto normativo. Adaptacin de la regulacin vigente a los principios de sostenibilidad y buena regulacin. Actuaciones preceptivas de las Consejeras en materia de mejora normativa.

1. 2.

CONTENIDO

3. 4. 5. 6.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura del grupo A/I, que participen en los procedimientos de elaboracin de disposiciones administrativas de carcter general y en la tramitacin de las mismas, lo que se justificar con certificado de su responsable administrativo (Anexo III).

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN CALENDARIO Y LUGAR

Reparto proporcional por Consejeras. Preferencia Jefes de Servicio y Jefes de Seccin.

Das 28, 29 y 30 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3488

ACTIVIDAD

EL RGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS EMPLEADOS PBLICOS (INTERNET)


2012.00.B.83 Extremadura

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Homologar criterios interpretativos sobre esta materia. Armonizar las propuestas de las Secretaras Generales con las resoluciones a adoptar. Legislacin aplicable. Principios y aspectos generales. Actividades excluidas del rgimen. Solicitud y autorizacin previa: actividades pblicas y privadas. Procedimientos. Incidencia del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6.

PLAZAS

100

DESTINATARIOS

Personal de la Junta de Extremadura interesado en adquirir o afianzar conocimientos sobre la materia. Tendrn prioridad el personal que requiera esta formacin lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III). Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las fechas previstas para el curso. Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario de realizacin. Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de Internet. Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

METODOLOGA DIDCTICA

CALENDARIO Y LUGAR

Inicio del curso el da 1 de junio Final del curso el da 29 de junio Extremadura

DURACIN

35 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3489

ACTIVIDAD

CONTRATACIN LABORAL: TIPOLOGA DE CONTRATOS


2012.00.B.84 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Adquirir los conocimientos tericos y prcticos necesarios en todo lo relacionado con la elaboracin de contratos de trabajo. Definir una forma de actuacin uniforme en la elaboracin de los contratos de trabajo. Formar al personal en materia laboral.

1. 2. 3.

CONTENIDO
4. 5. 6.

Elementos del contrato de trabajo. Anlisis y relaciones existentes entre: puesto de trabajo, categora profesional, epgrafe, grupo de cotizacin y otros similares. Modalidades de contratos, especial referencia a: obra o servicio determinado, eventual por circunstancias de la produccin, interinidad y relevo. Modificaciones de los contratos de trabajo, forma, requisitos y efectos: categora, puesto de trabajo, jornada, centro de trabajo, salario y otros. Transformacin automtica de determinados contratos en contratos indefinidos. Novedades normativas.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Personal de los Grupos A/I, B/II y C/III de la Junta de Extremadura que desempee sus funciones en unidades de gestin de recursos humanos, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 11, 12 y 13 de junio Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3490

ACTIVIDAD

ATENCIN TELEFNICA EN LA GESTIN DE EMERGENCIAS


2012.00.B.85 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempear las actividades de atencin telefnica dentro del entorno laboral del Centro 112. Mejorar y reforzar los conocimientos y las habilidades en el campo de la comunicacin, autocontencin y contencin del interlocutor. Identificar situaciones que requieren una atencin inmediata: violencia de gnero, regulacin de la demanda asistencial.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

CONTENIDO

Tcnicas y herramientas necesarias para establecer una buena comunicacin. Funciones, etapas y actividades que se deben realizar durante el proceso de atencin telefnica. Elaboracin de un guin de atencin telefnica. Gestin de las posibles objeciones, quejas y reclamaciones que se pueden presentar durante la atencin telefnica. Contencin propia y del interlocutor. Habilidades para manejar el estrs personal y del interlocutor. Atencin telefnica en casos de violencia de gnero, regulacin de la demanda asistencial.

PLAZAS

25

DESTINATARIOS

Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura que trabajen en el Centro 112.

CALENDARIO Y LUGAR

Das 21, 22 y 23 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas lunes y martes

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3491

ACTIVIDAD

ALFRESCO PARA USUARIOS

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN OBJETIVO

2012.00.B.86 Mrida Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el correcto uso de la herramienta Alfresco como gestor documental. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Introduccin Qu es un gestor de contenidos Qu es Alfresco Arquitectura Alfresco Cliente Alfresco Espacios y Contenidos Permisos y Roles Foros WorkFlow

CONTENIDO

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Personal de la Junta de Extremadura de los grupos C/III, D/IV usuarios con necesidades de gestin de documentos, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 12, 13, 14 y 15 de junio Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3492

ACTIVIDAD

ADMINISTRACIN DEBIAN NTP-SAMBA-NFS

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.87 Mrida

OBJETIVO

Proporcionar a los administradores de GNU/Linux los conocimientos bsicos para conectar un sistema a una red y gestionar redes y servicios sin dejar de lado la seguridad y la privacidad de los datos.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Configuracin de la red. Configuraciones del sistema. Implementacin de un servidor de nombres DNS y DHCP Implementacin de un servidor de ficheros NFS y Samba. Implementacin de un servidor FTP Herramientas de monitorizacin, backup y buenas prcticas.

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A/I, B/II C/III y D/IV de la especialidad informtica o telecomunicaciones que realizan funciones de administracin directa o indirecta de aspectos relacionados con comunicaciones de datos, lo que se justificar con certificado de su responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 28, 29, 30 y 31 de mayo y 1 de junio Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das y de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves

DURACIN

30 horas.

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3493

ACTIVIDAD
CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

INICIACIN A JAVA (INTERNET)

2012.00.B.88 Extremadura

OBJETIVO

Crear aplicaciones Web basadas en la tecnologa J2EE. Trabajar con frameworks de uso general. Aprovechar las ventajas que ofrecen los componentes de terceros, IDE y las tecnologas de cdigo abierto.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Caractersticas bsicas de Java. Variables y estructuras de control. Introduccin a programacin orientada a objetos. Programacin estructurada. Caractersticas de JavaBeans. Documentacin de cdigo Java. Control de excepciones. Java Framework Collections (JFC). Introduccin a aplicaciones Web con Java Server Pages, JSP. Desarrollo en IDEs.

PLAZAS

60

DESTINATARIOS

Personal de los grupos A/I y B/II de la especialidad Informtica de la Junta de Extremadura.

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

Personal dedicado al desarrollo de aplicaciones, lo que se justificar con certificado de su responsable administrativo (Anexo III).

METODOLOGA DIDCTICA

Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y acceso a Internet o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las fechas previstas del curso. Contacto inicial a travs de la plataforma de teleformacin, en la que se expondr la metodologa y el calendario del curso. Desarrollo, actividades y tutoras a travs de Internet. Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas para cada curso (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin). Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las herramientas telemticas. Seguimiento de tareas y evaluacin continuada a travs de Internet. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

CALENDARIO Y LUGAR

Inicio del curso el 1 de junio Final del curso el 29 de junio Extremadura 30 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3494

ACTIVIDAD

IP

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.89 Mrida

OBJETIVO

Conocer y desarrollar los principales protocolos y capas de la pila IP, profundizacin y detalle en los fundamentales, con orientacin a la resolucin de problemas de comunicaciones de datos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. La pila de protocolos IP. Capa de enlace (L2). MAC, STP, Trunk Capa de red (L3). IP, ARP Capa de transporte (L4). TCP, UDP. Protocolos de enrutamiento: estticos, dinmicos (RIP, OSPF, IS-IS, BGP). VPN: lan-to-lan. Protocolos. Herramientas de troubleshooting. Tcpdump, Wireshark. Introduccin a MPLS. Introduccin a IPv6. Arquitectura de red de datos de la Junta de Extremadura. Sedes principales. Intranet.

CONTENIDO

PLAZAS

18

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A/I, B/II y C/III de la especialidad informtica o telecomunicaciones que realizan funciones de administracin directa o indirecta de aspectos relacionados con comunicaciones de datos, lo que se justificar con certificado de su responsable administrativo (Anexo III).

CALENDARIO Y LUGAR

Das 5, 6, 7 y 8 de junio Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas todos los das

DURACIN

20 horas

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3495

ACTIVIDAD

HOJA DE CLCULO LIBREOFFICE CALC (INTERNET)

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN OBJETIVO

2012.00.B.90 Extremadura

Potenciar el uso de medios informticos entre los empleados pblicos. Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice.org Calc. Informacin general y uso de la interfaz de usuario. Referencias de rdenes y mens. Tipos de funciones y operadores. Formatear, filtrar y ordenar. Rango de datos y piloto de datos. Escenarios. Referencias. Visualizar, seleccionar, copiar. Frmulas y clculos.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

PLAZAS

400

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema y que posean conocimientos bsicos en materia informtica. No haber realizado anteriormente el curso de Hoja de clculo Openoffice.org Calc (Internet). Requerimientos necesarios para poder realizar el curso: Disponer de equipo informtico con acceso a Internet o estar en disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para los cursos. Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud. Tener instalado el LibreOffice en el equipo informtico. Contacto inicial a travs de la plataforma de teleformacin, en la que se expondr la metodologa y el calendario del curso. Desarrollo, actividades y tutoras a travs de Internet. Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas para cada curso (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin). Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las herramientas telemticas (correo electrnico) o contacto telefnico. Seguimiento de tareas y evaluacin continuada a travs de Internet. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

METODOLOGA DIDCTICA

CALENDARIO Y LUGAR

Inicio del curso el da 25 de mayo Final del curso el da 29 de junio Extremadura 30 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3496

ACTIVIDAD

PROCESADOR DE TEXTOS LIBREOFFICE WRITER (INTERNET)

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.91 Extremadura

OBJETIVO

Potenciar la cultura y el uso de medios informticos entre los empleados pblicos para manejar textos con mltiples formatos de informes y escritos. Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice Writer. Informacin general y uso de la interfaz de usuario. Referencias de rdenes y mens. Imgenes, tablas y objetos en documentos de texto. Secciones y marcos. ndices e ndices de contenido. Campos en documentos. Navegar por documentos de texto. Calculo en documentos de texto. Elementos especiales de texto.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 400

PLAZAS

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema y que posean conocimientos bsicos en materia informtica. No haber realizado anteriormente el curso de Procesador de texto Openoffice.org Writer (Internet). Los requerimientos necesarios para poder realizar el curso: Disponer de equipo informtico con acceso a Internet o estar en disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para los cursos. Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud. Tener instalado el LibreOffice en el equipo informtico. Contacto inicial a travs de la plataforma de teleformacin, en la que se expondr la metodologa y el calendario del curso. Desarrollo, actividades y tutoras a travs de Internet. Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas para cada curso (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin). Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las herramientas telemticas (correo electrnico) o contacto telefnico. Seguimiento de tareas y evaluacin continuada a travs de Internet. Prueba Preceptiva de Aprovechamiento

METODOLOGA DIDCTICA

CALENDARIO Y LUGAR

Inicio del curso el da 14 de mayo Final del curso el da 22 de junio Extremadura 30 horas Certificado de Aprovechamiento Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3497

ACTIVIDAD

JORNADAS SOBRE INNOVACIN INTELIGENTE PARA LA OPTIMIZACIN DE LA GESTIN PBLICA


2012.00.B.92 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Conocer las actuales tendencias en Gestin Pblica. Analizar las iniciativas que, en esta materia, se estn adoptando en escala supranacional y en principales pases desarrollados. Definir los principales Instrumentos de Medicin de Gestin Pblica: la medicin del Impacto de la Gestin y del Desempeo Pblico. Facilitar los conocimientos para la toma de decisiones a partir de Resultados de la Medicin. Reflexionar sobre la transformacin de las organizaciones pblicas.

1. 2.

CONTENIDO

3. 4.

Tendencias en Gestin Pblica. Estado de la Cuestin. Instrumentos de Medicin de Gestin Pblica. Objetivos e Indicadores. Resultados de la Medicin: Rediseo de Polticas, Redefinicin de Objetivos, Reasignacin de Recursos. Definicin de Proyectos de Gestin del Cambio.

PLAZAS

150

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura. Tendrn preferencia los empleados pblicos cuyo trabajo est relacionado con la gestin de recursos humanos, econmicos, elaboracin de informes sobre pertinencia de polticas pblicas y responsabilidad en medir el impacto de polticas, programas o proyectos pblicos, lo que se justificar con certificado del responsable administrativo (Anexo III).

CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN

CALENDARIO Y LUGAR

Das 3 y 4 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas los dos das.

DURACIN

10 horas Estas jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de tres actividades establecidas en las bases de la presente convocatoria. Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3498

ACTIVIDAD

JORNADA SOBRE COACHING EN LA ADMINISTRACIN PBLICA


2012.00.B.93 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Obtener un bagaje terico y un modelo aplicable sobre coaching en cada mbito de actuacin. Potenciar todas aquellas habilidades imprescindibles para el rendimiento y la gestin de grupos.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4.

Descubriendo el coaching y sus variables. Coaching de direccin de equipos. La esencia del liderazgo Mejorando el rendimiento con inteligencia emocional.

PLAZAS

75

DESTINATARIOS CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN CALENDARIO Y LUGAR

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura. Tendrn preferencia los empleados pblicos que desarrollen su trabajo como responsables de equipos de trabajo: Jefes de Servicio, de Seccin, de Negociado, Coordinadores y Directores de Centros. Da 25 de abril Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas.

DURACIN

7 horas Estas jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de tres actividades establecidas en las bases de la presente convocatoria. Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3499

ACTIVIDAD

JORNADA. NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES: ACOSO MORAL Y SALUD MENTAL
2012.00.B.94 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Dar a conocer los procedimientos aprobados en el seno del Comit Sectorial de Seguridad y Salud de la Administracin General. Fomentar actitudes que conlleven la prevencin del acoso moral. Facilitar la integracin laboral de los trabajadores con problemas de salud mental.

1.

CONTENIDO

2. 3. 4.

Procedimientos de actuacin ante conductas que puedan representar acoso moral. La atencin de los trabajadores con problemas de salud mental. Prevencin del acoso moral en la Junta de Extremadura. Los delegados de prevencin ante los procedimientos mencionados.

PLAZAS

150

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Da 28 de junio Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN

5 horas Estas jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de tres actividades establecidas en las bases de la presente convocatoria. Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3500

ACTIVIDAD

JORNADA DE ALIMENTACIN PARA CENTROS INFANTILES

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.95 Mrida

OBJETIVO

Reflexionar sobre la necesidad de una cocina especial. Conocer las peculiaridades de la cocina para nios/as: sabores, texturas, aspecto. Implicar al Equipo del Centro en la consideracin de la comida como una oportunidad de aprendizaje.

1.

CONTENIDO

2. 3.

Consideraciones previas sobre la alimentacin en la infancia: edad, cultura, alergias. El men para nios/as: el diseo, la elaboracin, el momento de la comida. La implicacin del personal de Centros Infantiles y de los/as padres/madres: la unificacin de criterios.

PLAZAS

60

DESTINATARIOS

Cocineros/as, Ayudantes de Cocina, Camareros/as-Limpiadores/as, Tcnicos en Educacin Infantil, Ordenanzas y Directores/as, de Centros Infantiles de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Da 21 de junio Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN

5 horas Estas jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de tres actividades establecidas en las bases de la presente convocatoria. La Jornada se organizar de la siguiente manera: Introduccin sobre aspectos particulares de la alimentacin en el Centro Infantil. Debate-reflexin por grupos sobre la experiencia en nuestros Centros. Elaboracin de conclusiones y propuestas de futuro. Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

METODOLOGA

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3501

ACTIVIDAD

JORNADA SOBRE ALIMENTACIN SALUDABLE

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

2012.00.B.96 Mrida

OBJETIVO

Sensibilizar sobre la importancia de la alimentacin saludable. Prevenir problemas de salud relacionados con una mala alimentacin. Formar en normas y hbitos correctos de actuacin sobre alimentacin, como la calidad y la seguridad alimentaria de los productos para su consumo. Actualizar tcnicas culinarias.

CONTENIDO

1. 2. 3. 4.

Factores y determinantes de salud en relacin con la alimentacin. Alimentacin saludable. Aspectos culinarios. Preparado y cocinado de alimentos. Aspectos de seguridad alimentaria.

PLAZAS

150

DESTINATARIOS

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

CALENDARIO Y LUGAR

Da 15 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas

DURACIN

5 horas Estas jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de tres actividades establecidas en las bases de la presente convocatoria. Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3502

ACTIVIDAD

JORNADA SOBRE LA REFORMA DE LAS POLTICAS DE EMPLEO


2012.00.B.97 Mrida

CLAVE LOCALIDAD/EDICIN

OBJETIVO

Conocer el marco de actuacin de las Estrategias de Empleo a nivel Europeo y Estatal. Abordar el desarrollo del Plan de Empleo vigente a nivel autonmico. Analizar el impacto de la reforma de las polticas de empleo en el mercado de trabajo

1. 2.

CONTENIDO

3. 4.

Estrategia europea para el crecimiento y el Empleo, Europa 2020. Marco de la Estrategia Espaola de Empleo y su despliegue en el Plan Anual de Poltica de Empleo. Plan de Empleo, Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura. Anlisis de la situacin y las tendencias del mercado de trabajo tras la implantacin de la reforma de las polticas activas de empleo.

PLAZAS

150

DESTINATARIOS CRITERIOS ESPECFICOS DE SELECCIN CALENDARIO Y LUGAR

Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.

Tendrn preferencia los empleados del Servicio Extremeo Pblico de Empleo.

Da 24 de mayo Mrida

HORARIO

De 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas

DURACIN

7 horas Estas jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de tres actividades establecidas en las bases de la presente convocatoria.

FINANCIACIN

Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3503

ANEXO

ANEXO II
ACTIVIDAD

II
N. EDICIONES 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 4 4 9 1 1 1 2 1

CDIGO 2012.00.S.01 PROTOCOLO

2012.00.S.02 SISTEMA PARA LA GESTIN DE LA FORMACIN 2012.00.S.03 APLICACIN BACO. MDULO INFORMES 2012.00.S.04 SEGURIDAD Y PREVENCIN DE RIESGOS EN TRABAJOS DE EXTINCIN DE INCENDIOS FORESTALES. 2012.00.S.05 ESCUELA DE ESPALDA 2012.00.S.06 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA ORDENANZAS/SUBALTERNOS 2012.00.S.07 2012.00.S.08 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA CAMAREROS/AS LIMPIADORES/AS FORMACIN EN PROTOCOLOS DE ACTUACIN-PREVENCIN ANTE SITUACIONES DE CRISIS EN CENTROS SOCIOSANITARIOS

2012.00.S.09 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL DE COCINAS 2012.00.S.10 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA VETERINARIOS 2012.00.S.11 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL SANITARIO 2012.00.S.12 GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES: COLABORADORES DE LOS RESPONSABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD 2012.00.S.13 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE PREVENCIN DE INCENDIOS FORESTALES 2012.00.S.14 FORMACIN FSICA. PLAN INFOEX 2012.00.S.15 MANEJO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS 2012.00.S.16 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA CONDUCTORES DE PARQUES DE CONSERVACIN DE CARRETERAS 2012.00.S.17 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA CONDUCTORES DE GUARDIA DEL PLAN INFOEX 2012.00.S.18 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA EL PERSONAL EDUCATIVO DE CENTROS DE MENORES 2012.00.S.19 GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES: RESPONSABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD 2012.00.S.20 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES (INTERNET)

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3504

PROTOCOLO
Actividad dirigida a dar una formacin especfica en materia de protocolo al personal que desempee su actividad en contacto con autoridades y cargos pblicos. 1 EDICIN DESTINATARIOS TIPOLOGA Secretarios/ as de Alto Cargo del Gobierno de Extremadura. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Las Secretaras Generales en coordinacin con las Direcciones Generales y Gabinetes de las Consejeras, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 20 horas 2012.00.S.01 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

PARTICIPACIN

DURACIN

CDIGO Y FINANCIACIN

SISTEMA PARA LA GESTIN DE LA FORMACIN


Actividad dirigida a formar al personal de la Escuela de Administracin Pblica sobre la aplicacin del Sistema de Gestin de la Formacin de la EAP. 1 EDICION DESTINATARIOS Personal de la Escuela de Administracin Pblica que realice tareas para las que se requiera la utilizacin de la aplicacin del Sistema de Gestin de la Formacin. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO La EAP designar para la realizacin de este curso a todo el personal que utilice la aplicacin. Se determinarn las fechas y horario del curso desde la propia EAP para hacerlo compatible con su actividad habitual. La duracin es de 10 horas.

ASISTENCIA PARTICIPACIN

FECHAS, DURACIN Y HORARIO

CDIGO Y FINANCIACIN

2012.00.S.02 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3505

APLICACIN BACO. MDULO INFORMES


Actividad dirigida a formar al personal del Instituto de Estadstica de Extremadura sobre la aplicacin BACO. Mdulo Informes. 1 EDICION DESTINATARIOS Personal del Instituto de Estadstica de Extremadura que realice tareas para las que se requiera la utilizacin de la aplicacin BACO. Mdulo Informes. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO La Directora General de Poltica Econmica designar para la realizacin de este curso a todo el personal que utilice la aplicacin. Se determinarn las fechas y horario del curso desde la propia Direccin General para hacerlo compatible con su actividad habitual. La duracin es de 20 horas.

ASISTENCIA PARTICIPACIN

FECHAS, DURACIN Y HORARIO

CDIGO Y FINANCIACIN

2012.00.S.03 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

SEGURIDAD Y PREVENCIN DE RIESGOS EN TRABAJOS DE EXTINCIN DE INCENDIOS FORESTALES


Actividad formativa dirigida a dotar de formacin sobre seguridad y prevencin de riesgos en las labores de extincin de incendios forestales al personal de nueva incorporacin al operativo del Infoex. 2 EDICIONES DESTINATARIOS TIPOLOGA Personal de nueva incorporacin al Plan Infoex. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO El Plan Infoex organizar la participacin de los destinatarios en las diferentes ediciones. La duracin es de 6 horas 2012.00.S.04 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

PARTICIPACIN

DURACIN

CDIGO Y FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3506

ESCUELA DE LA ESPALDA
Mejorar el nivel de salud laboral de los trabajadores a travs de la educacin para la salud en temas relacionados con el cuidado de la espalda. 2 EDICIONES

DESTINATARIOS

Auxiliares de Enfermera y ATE cuidador con funciones que conlleven movilizacin de usuarios. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 20 horas 2012.00.S.05 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

ASISTENCIA PARTICIPACIN

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA ORDENANZAS/SUBALTERNOS


Actividad dirigida a concienciar y formar a los trabajadores subalternos y ordenanzas sobre riesgos y medidas preventivas referidas a sus puestos de trabajo. 2 EDICIONES DESTINATARIOS ASISTENCIA PARTICIPACIN Personal subalterno y ordenanzas de la Junta de Extremadura. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 5 horas 2012.00.S.06 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3507

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA CAMARERAS/OS LIMPIADORAS/ES


Actividad formativa dirigida a facilitar conocimientos y sensibilizar al trabajador sobre los factores de riesgo que afectan al colectivo de Camareras/os Limpiadoras/es y las distintas medidas preventivas para evitarlos o minimizarlos. 2 EDICIONES DESTINATARIOS ASISTENCIA PARTICIPACIN Camareros/as Limpiadores/as de la Junta de Extremadura. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 10 horas 2012.00.S.07 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

FORMACIN EN PROTOCOLOS DE ACTUACIN-PREVENCIN ANTE SITUACIONES DE CRISIS EN CENTROS SOCIOSANITARIOS


Actividad dirigida a facilitar estrategias y habilidades de control del estrs, deteccin y manejo de situaciones conflictivas, formando en actitudes y aptitudes de afrontamiento de situaciones de crisis. 2 EDICIONES DESTINATARIOS TIPOLOGA PARTICIPACIN Personal sanitario de centros sociosanitarios del SEPAD. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 20 horas 2012.00.S.08 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3508

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL DE COCINAS


Actividad formativa dirigida a proporcionar conocimientos sobre los riesgos laborales en las cocinas de los centros y las medidas preventivas para controlarlos 2 EDICIONES DESTINATARIOS Personal de cocina de los centros de la Junta de Extremadura: Cocineros/as y Ayudantes de cocina. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 10 horas 2012.00.S.09 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

ASISTENCIA PARTICIPACIN

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA VETERINARIOS


Actividad dirigida a concienciar y formar a los veterinarios sobre riesgos y medidas preventivas referidas a sus puestos de trabajo. 1 EDICION Veterinarios de la administracin general de la Junta de Extremadura. DESTINATARIOS ASISTENCIA PARTICIPACIN FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 5 horas 2012.00.S.10 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3509

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL SANITARIO


Actividad formativa dirigida a facilitar conocimientos y medidas preventivas a aplicar frente a los riesgos a los que pueden estar expuestos el Personal Sanitario de los Centros dependientes del SEPAD, as como para la gestin adecuada de los accidentes con riesgo biolgico. 1 EDICIN DESTINATARIOS ASISTENCIA PARTICIPACIN Mdicos, ATS/DUE, Fisioterapeutas del SEPAD y otros. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 5 horas 2012.00.S.11 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES: COLABORADORES DE LOS RESPONSABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
Facilitar conocimientos y sensibilizar a los Colaboradores de los Responsables en materia de seguridad y salud de los centros sobre la gestin de la prevencin. 1 EDICION DESTINATARIOS Trabajadores designados como Colaboradores. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 5 horas 2012.00.S.12 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

ASISTENCIA PARTICIPACIN

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3510

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE PREVENCIN DE INCENDIOS FORESTALES


Actividad formativa dirigida a proporcionar a los trabajadores del Plan Infoex de la Junta de Extremadura, formacin sobre los riesgos y las medidas preventivas a adoptar durante los trabajos de prevencin de incendios forestales. 4 EDICIONES DESTINATARIOS Todos los trabajadores del Plan Infoex que desarrollen actividades selvcolas en trabajos de prevencin de incendios forestales durante la poca de peligro bajo de incendio. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 5 horas 2012.00.S.13 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

ASISTENCIA PARTICIPACIN

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

FORMACIN FSICA. PLAN DE INFOEX


Actividad formativa dirigida a proporcionar a los trabajadores del Plan Infoex de la Junta de Extremadura elementos suficientes para mantener la forma fsica. 4 EDICIONES DESTINATARIOS ASISTENCIA PARTICIPACIN Trabajadores del Plan Infoex. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 5 horas 2012.00.S.14 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3511

MANEJO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS


Actividad dirigida a proporcionar a las trabajadoras y trabajadores de la Junta de Extremadura formacin en estrategias que puedan emplear ante situaciones conflictivas relacionadas con los Riesgos Psicosociales a las que puedan exponerse en su trabajo diario. 9 EDICIONES DESTINATARIOS Colectivos de empleados pblicos del SEPAD, el SEXPE y Unidad 112 para los que se haya determinado la necesidad de este tipo de actividades. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 5 horas 2012.00.S.15 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

ASISTENCIA PARTICIPACIN

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA CONDUCTORES DE PARQUES DE CONSERVACIN DE CARRETERAS


Facilitar conocimientos y sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos y las medidas preventivas a adoptar durante los trabajos de conservacin de carreteras. 1 EDICION DESTINATARIOS Conductores de conservacin de carreteras . FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 5 horas 2012.00.S.16 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

ASISTENCIA PARTICIPACIN

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3512

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA CONDUCTORES DE GUARDIA DEL PLAN INFOEX


Facilitar conocimientos y sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos y las medidas preventivas a adoptar durante el periodo de peligro alto. 1 EDICION DESTINATARIOS ASISTENCIA PARTICIPACIN Conductores de guardia en Plan Infoex. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 5 horas 2012.00.S.17 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

CURSO DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA EL PERSONAL EDUCATIVO DE CENTROS DE MENORES


Actividad dirigida a concienciar y formar al personal educativo sobre riesgos y medidas preventivas referidas a sus puestos de trabajo. 1 EDICION DESTINATARIOS ASISTENCIA PARTICIPACIN Personal educativo de los centros de acogida de menores. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 10 horas 2012.00.S.18 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3513

GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES: RESPONSABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD


Facilitar conocimientos y sensibilizar a los Responsables en materia de seguridad y salud de los centros sobre la gestin de la prevencin. 2 EDICIONES DESTINATARIOS Responsables en materia de seguridad y salud de los centros. FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 10 horas 2012.00.S.19 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

ASISTENCIA PARTICIPACIN

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES (INTERNET)


Facilitar conocimientos y sensibilizar a los Responsables en materia de seguridad y salud de los centros sobre la gestin de la prevencin. DESTINATARIOS Responsables en materia de seguridad y salud de los centros. Delegados de Prevencin. Representantes de la Administracin en los Comits de Seguridad y Salud FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO

ASISTENCIA

PARTICIPACIN

Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin. La duracin es de 30 horas 2012.00.S.20 Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas

DURACIN CDIGO Y FINANCIACIN

NMERO 32 Jueves, 16 de febrero de 2012

3514

A OO I AN NE EXX IIII I
MODELO DE CERTIFICADO PLAN DE FORMACIN 2012
(Uno por cada actividad formativa certificada) REMITIR EXCLUSIVAMENTE POR FAX

DATOS DEL RESPONSABLE ADMINISTRATIVO: Nombre y apellidos: .. Cargo: ......................................... Consejera/Organismo:

DATOS DEL EMPLEADO PBLICO QUE SOLICITA LA ACTIVIDAD FORMATIVA: Nombre y apellidos: ........ DNI: Denominacin de la actividad solicitada: .................................................................................... ........ Cdigo de la actividad: N de registro: ..

CERTIFICO
Que el mencionado empleado pblico rene los criterios especficos de seleccin que se recogen en la Ficha Tcnica correspondiente a la actividad solicitada.

En _______________________________, a ____, de ___________________ de 2012 (Firma y sello oficial)

Fdo.:.
(RESPONSABLE ADMINISTRATIVO)

ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA Avda. de la Libertad, s/n. 06800-Mrida (Badajoz) Fax (924) 00.80.86 /00.81.26/00.81.15