Sector: Construcción Cámara Panameña de la Construcción Sindicato

:
Instituto Nacional de Formación y Capacitación para el Desarrollo Humano INADEH Comisión Nacional de Competencia

Calificación de Competencia Laboral RESPONSABLE Y ENCARGADO DE SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE EN LA OBRA
Nivel de Competencia III

SECRETARIA TÉCNICA FUNDACIÒN DEL TRABAJO

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad, Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0

9. COBERTURA DE LA CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA • Nacional 10. FECHA DE APROBACIÒN 1. ÁREA DE COMPETENCIAS DATOS GENERALES DE LA CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad, Salud e Higiene en la obra Construcción

11. TIEMPO EN QUE DEBERÁ REVISARSE 2. SUB-ÁREA DE COMPETENCIAS Construcción de edificaciones, infraestructuras, instalaciones (eléctricas, mecánicas u otras) y remodelaciones. • La calificación tendrá una validez de 4 años considerando que los procedimientos de seguridad son bastante estables y que aunque hay variaciones en las Construcciones civiles, viviendas ni y edificaciones seprocedimientos realicen a lo largo de la República de Panamá. tecnologías y equipos utilizados en el proceso, esto no urbanizaciones, modifica sustancialmente su operación que ni los de trabajo. 3. ÁREAS OCUPACIONALES • Al término de este periodo la calificación será revisada y modificada en los aspectos que sean necesarios de acuerdo a los procedimientos establecidos en los procesos de normalización. 4. NIVEL DE COMPETENCIA Tres 5. CODIGO 6. PROPÓSITO CLAVE Gestionar el programa de salud y seguridad ocupacional identificando peligros, evaluando los riesgos, recomendando controles, monitoreando la implementación de los mismos, promoviendo la cultura de salud y seguridad de la empresa a través de inspecciones, capacitaciones, investigaciones de incidentes, accidentes y quejas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad del proyecto, considerando las buenas prácticas de trabajo generalizadas en la industria de la construcción y siguiendo los reglamentos de seguridad, salud e higiene existentes en la República de Panamá. 7. NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD • Código de trabajo de Panamá, Normas COPANIT sobre seguridad e higiene ocupacional, Decretos de ANAM, Acuerdos Municipales, Decretos del MINSA, Reglamento del MITRADEL sobre de Seguridad, Salud e Higiene para la industria de la construcción y las indicaciones incluidas en los manuales del fabricante de los equipos de seguridad. 8. RELACIONES FUNCIONALES Y JERÁRQUICAS EN EL TRABAJO • El responsable y encargado de seguridad, salud e higiene en la obra se desempeña bajo la supervisión del gerente de seguridad, coordinador de seguridad o gerente general de la empresa según sea el caso. Actúa interdisciplinariamente con otros idóneos y técnicos de la misma u otra ocupación, eventualmente involucrados en su actividad. Se responsabiliza de las necesidades de sus actividades. Interactúa directamente o indirectamente con el encargado de la obra, administración de la empresa, trabajadores, sindicatos y terceros.

12. COMPETENCIAS CLAVE ASOCIADAS A LA CALIFICACIÒN

Aprobado por: Secretario/a Técnico/a

©Derechos reservados

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Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. GLOSARIO Peligro Inminente: Es todo peligro capaz de provocar la muerte o desmembramiento a una o más personas. Peligro: Cualquier situación o fuente con el potencial de causar daño o pérdidas a las personas. equipos. 3 . materiales o instalaciones. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 • • • • • Trabajo en equipo Comunicación de ideas e información Planeación y organización Resolución de problemas y contingencias Supervisión 13. Riesgo: Combinación de probabilidad y consecuencia.

higiene y protección al medio ambiente existentes en la República de Panamá. 2 de 2. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 MAPA FUNCIONAL CALIFICACIÓN Responsable y Encargado de Seguridad. investigaciones de incidentes. Desarrollar lineamientos de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. monitoreando la implementación de los mismos. Identificar peligros en las actividades en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. considerando las buenas prácticas de trabajo generalizadas en la industria de la construcción y siguiendo los reglamentos de seguridad. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto 1 de 2. 4 . Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 PROPÓSITO CLAVE: Gestionar el programa de salud y seguridad ocupacional identificando peligros. Recomendar y/o implementar acciones para controlar los riesgos significativos conforme la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. recomendando controles. evaluando los riesgos. 1 de 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Evaluar el nivel de riesgos de las actividades de acuerdo al plan de seguridad del proyecto 2. 2 de 2. Unidad de Competencia Elementos de Competencia 1. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. capacitaciones. promoviendo la cultura de salud y seguridad de la empresa a través de inspecciones. accidentes y quejas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad del proyecto.

Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. salud e higiene laboral desarrollados conforme al plan de seguridad de la empresa. salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. 1 de 2. Verificar la efectividad de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y la legislación vigente. Desarrollar programas de promoción de la cultura de seguridad. salud e higiene laboral conforme al plan de seguridad de la empresa. Verificar el cumplimiento de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y legislación vigente. 2 de 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Recopilar y sistematizar la información relativa a incidentes. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 3. Promover la cultura de seguridad. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 4. Analizar e informar los resultados de la investigación conforme al plan de seguridad de la empresa. accidentes y quejas de seguridad del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. 5 . Investigar incidentes. 2 de 2. conforme al plan de seguridad de la empresa. 1 de 2. Implementar los programas de promoción de la cultura de seguridad. 2 de 2. 5. 1 de 2.

Identificar la fase. 3. actividad y tareas que se realizan de acuerdo a la lista de las actividades del proyecto.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Buscar el consejo y guía de expertos según la complejidad de las tareas. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. Identificar y verificar la disponibilidad de las normas aplicables de acuerdo a la lista de las actividades del proyecto. Registrar los peligros encontrados de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. Identificar los peligros asociados a cada tarea de la lista de actividades. Evidencias de desempeño Identifica los peligros asociados a cada tarea de la actividad. 4. Describe los peligros según la fase. Informe escrito de peligros encontrados. Criterios de desempeño 1. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 5. 6 . Evidencias de producto Listado de normas que se van a utilizar. 1. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. actividad y tarea a realizar. 2. Identificar peligros en las actividades en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. 2. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. Registra los peligros encontrados de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. Salud e Higiene en la Obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 1 de 5. 2. 3. 1.

2. Identificación y reconocimiento de peligros. Se le facilitará al candidato un compendio de las normas de seguridad que regulan el sector construcción para que identifique y seleccione las que son aplicables a las actividades y tareas que se realizan. Campo de aplicación Categoría: A. Planificación Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Evidencias de Conocimiento Reconocimiento de las diferentes fases. Conocimientos básicos sobre procedimientos. actividades y tareas de un proyecto. 7 . Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Se solicitará al candidato que identifique los peligros en un proyecto de construcción y los registre para su posterior análisis. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. Etapa de la obra Clase: 1. 3. 2. Nociones de seguridad ocupacional. 4. materiales. herramientas y equipo de construcción.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad.

2. Dominio sobre la legislación. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. normativa. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 1 de 5. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. Se recomienda que analice un plano y las especificaciones adjuntas. 1. Etapa de la obra Clase: 1. y que evalúe los riesgos. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 8 . Conocimientos básicos sobre procedimientos. Evaluar el nivel de riesgos de las actividades de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. materiales. reglamentos. Se recomienda que inspeccione una actividad dentro de un proyecto en construcción y que prepare un informe de la inspección realizada. 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 1. 3. factores de peligros y riesgos asociados. Alerta y aplica correcciones sobre los peligros inminentes. Diferenciar los peligros inminentes dentro de los peligros identificados. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. Planificación 2. Evidencias de producto 1. Evidencias de Conocimiento Metodología de análisis de riesgo. Campo de aplicación Categoría: A. herramientas y equipo de construcción. Informe de deficiencias. y que identifique los peligros que se pueda encontrar. Criterios de desempeño 1. Aplicar metodología para la medición del nivel de riesgo según el plan de seguridad. 2. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Evidencias de desempeño Prioriza el nivel de riesgo de acuerdo a metodología del plan de seguridad.

Evidencias de producto 1.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Criterios de desempeño 1. 9 . Comunica los procedimientos de seguridad que establece el plan de seguridad de la empresa.Desarrollar procedimientos de seguridad que cumplan con la legislación vigente y las condiciones de trabajo. 2. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad.Comunicar los procedimientos de salud y seguridad a las personas en el lugar de trabajo de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. 3. 4. Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 2 de 5. Informe de procedimientos desarrollados. Evidencias de desempeño Desarrolla procedimientos de seguridad. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto.Preparar reportes que contengan las causas de los peligros de los riesgos significativos y las recomendaciones para minimizarlos. Verifica la implementación de los procedimientos. 2.Verificar el cumplimiento de los procedimientos de salud y seguridad en los procedimientos de trabajo conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad. 2. Reporte de causas de peligro. 3. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2 Desarrollar lineamientos de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. 1.

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Campo de aplicación Clase: 1. 2. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. 3. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. materiales. Categoría: A. Se le solicitará al candidato que levante un reporte de las causas de los peligros de los riesgos significativos y sus recomendaciones para minimizarlos. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Dominio sobre la legislación. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Planificación 2. herramientas y equipo de construcción. se le facilitará al candidato un personal para que ejecute el desarrollo de los procedimientos señalados por éste. De igual forma se le pedirá que comunique dichos procedimientos al personal que se le suministró. 10 . reglamentos. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Evidencias de Conocimiento 1. Se solicitará al candidato que desarrolle procedimientos de seguridad según un plan de seguridad suministrado por el evaluador y que verifique el cumplimiento de los mismos. normativa. En caso de ser necesario. Etapa de la obra Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.

Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Capacita o coordina la capacitación pertinente. 3. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Criterios de desempeño 1. 2. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. medidas correctivas de acuerdo al 3. plan de seguridad de la empresa. Salud e Higiene en la obra. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 2 de 5. 11 . Registrar las acciones tomadas de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. Registro escrito de acciones tomadas. Conocimientos básicos sobre procedimientos. herramientas y equipo de construcción. Suspender las actividades asociadas al peligro de acuerdo a la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. responsables la ejecución de las 2. normativa. Capacitar o coordinar la capacitación pertinente a las medidas correctivas de acuerdo al riesgo encontrado. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2 Recomendar y/o implementar acciones para controlar los riesgos significativos conforme la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. 2. Evidencias de desempeño 1. reglamentos. 3. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Comunica a las personas responsables la ejecución de las medidas correctivas. Evidencias de producto Entrevistas realizadas. las 2. Evidencias de Conocimiento 1. Dominio sobre la legislación. Comunicar a las personas 1. materiales. 4. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Suspende las actividades asociadas al peligro.

Etapa de la obra Clase: 1.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Se recomienda observar la interacción con el responsable de obra y los trabajadores Se recomienda que haga un informe con las recomendaciones. 12 . Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Planificación 2. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Se recomienda que realice una sesión de capacitación al personal de campo. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Campo de aplicación Categoría: A.

Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. 13 . Salud e Higiene en la Obra. 3. 3. 1. 2. materiales. sobre 2. 3. Campo de aplicación Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Revisa la implementación de controles. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Realizar inspecciones de las actividades para observar la implementación de los controles indicados en el plan de seguridad y la legislación vigente. Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. normativa. Evidencias de desempeño Inspecciona de las actividades observando la implementación de controles. 1. 1. herramientas y equipo de construcción. Entrevistar al personal de campo sobre los controles y su implementación según el plan de seguridad y la legislación vigente. Evidencias de producto Informe generado inspección realizada. Evidencias de Conocimiento Metodología de análisis de riesgo. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Entrevista al personal de campo sobre los controles y su implementación. Dominio sobre la legislación. Criterios de desempeño 1. 2. Revisar la implementación de controles de acuerdo a los registros de seguridad. reglamentos. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 4. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 3 de 5. Verificar el cumplimiento de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y legislación vigente.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Conocimientos básicos sobre procedimientos.

Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Categoría: A. Tipo de control Clase: 1.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Ingeniería 3. Equipo de Protección Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. aunque por los costos asociados a una simulación pudiera ser mejor hacerlo en un proyecto de construcción real. Luego se le solicitará que levante un informe sobre la inspección realizada. Se solicitará al candidato que entreviste al personal de campo sobre el conocimiento que tienen de los controles y su implementación. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Se solicitará al candidato que inspeccione la obra o proyecto en construcción y verifique la implementación de los controles. Administrativo 2. 14 .

Evidencias de producto Riesgos significativos minimizados. 2. 4.Verificar que los controles aplicados han minimizado el nivel de los riegos significativos. Verifica que los controles son comprendidos por los responsables de implementarlos. 3. Verificar la efectividad de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y la legislación vigente. 15 . Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 3 de 5.Reportar cualquier falla o falta de implementación que todavía exista entre el lugar de trabajo y los requerimientos mandados a las personas responsables en seguridad. 1. Verifica que los controles han minimizado los riesgos significativos. Evidencias de Conocimiento Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Salud e Higiene en la obra. Reporta fallas o faltas de implementación de los controles de seguridad en el lugar de trabajo. Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Verifica la concordancia entre los controles y la legislación vigente y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.Verificar que los controles han sido comprendidos por las personas responsables de implementarlos.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 3. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. 2. 4.Realizar reportes que contienen detalles precisos sobre las condiciones encontradas. 6. Criterios de desempeño 1. Evidencias de desempeño 1. 5. Aplica instrumentos de monitoreo para verificar la efectividad de los controles. Informe escrito de los resultados encontrados.Verificar que los controles están de acuerdo a la legislación vigente y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.Aplicar instrumentos de monitoreo conforme al plan de seguridad y legislación vigente. 2. 5. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad.

Metodología de análisis de riesgo. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. 5. aunque por los costos asociados a una simulación pudiera ser mejor hacerlo en un proyecto de construcción real. normativa. 16 . 3. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Tipo de control Clase: 1. 2. herramientas y equipo de construcción. Dominio sobre la legislación. Uso. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Conocimientos básicos sobre procedimientos. 4. manejo y mantenimiento de instrumentos de monitoreo. Luego se le solicitará que levante un informe sobre la inspección realizada.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Se facilitará al candidato instrumentos de monitoreo según corresponda para que verifique que los controles son efectivos para minimizar el riesgo. reglamentos. Ingeniería 3. materiales. Equipo de Protección Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Administrativo 2. Se solicitará al candidato que entreviste al personal de campo sobre el conocimiento que tienen de los controles y su implementación. 6. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Campo de aplicación Categoría: A. Redacción de informes técnicos.

Desarrollar programas de promoción de la cultura de seguridad. Salud e Higiene en la Obra. 2. 3. Sustentar el programa de promoción ante el responsable de seguridad de la empresa de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. salud e higiene laboral. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 2. Evidencias de producto Informe de diagnóstico de oportunidades de mejora. Identificar las oportunidades de mejora de la cultura de seguridad según las condiciones del proyecto. Opciones de promoción. salud e higiene laboral conforme al plan de seguridad de la empresa. 17 . Prepara programas de concienciación sobre seguridad. 4. procedimientos y buenas prácticas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad. 1. 1. 1. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. Sustenta el programa de promoción ante el responsable de seguridad en la empresa. 3. Criterios de desempeño 1. Preparar programas de concienciación sobre seguridad. Programa de promoción desarrollado. 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 3. Evidencias de Conocimiento Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 4 de 5. Evidencias de desempeño Identifica oportunidades de mejora de la cultura de seguridad. salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. salud e higiene laboral de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. Determinar el nivel de entendimiento que tiene el personal sobre normas. Promover la cultura de seguridad. Encuestas aplicadas al personal.

Dominio sobre la legislación. Se solicitará al candidato que desarrolle un programa de promoción y lo sustente a los evaluadores. Verbal 2. Campo de aplicación Clase: 1. salud e higiene laboral. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. normativa. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Forma de promoción • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. 5. Redacción de informes técnicos. Conocimientos básicos sobre procedimientos. 4. Escrita Orientaciones Generales para la evaluación Categoría: A. reglamentos.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. materiales. herramientas y equipo de construcción. Se solicitará al candidato que inspeccione un proyecto de construcción y entreviste al personal de campo para que identifique mejoras de oportunidades en la cultura de seguridad y determine el nivel de entendimiento que tienen sobre la seguridad. 18 . Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 2. 3. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.

3. Promover la cultura de seguridad. Criterios de desempeño 1. Determinar los materiales y suministros necesarios para la implementación del programa. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 5. Preparar y mantener los medios de comunicación escrita de acuerdo al plan de seguridad. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 4 de 5. Realiza reuniones y actividades de promoción de la seguridad. 1. Verifica los indicadores de desempeño para el programa establecidos por su instancia superior recomendando oportunidades de mejora. Proponer revisiones al programa en las fechas establecidas por su instancia superior. Medios de comunicación escrita (murales. Salud e Higiene en la obra. 5. 4. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. 4. letreros). 3. Recomendar ante los niveles superiores las oportunidades de mejora que identificó. Recomienda a sus superiores oportunidades de mejora. 4. 6. 2. 2. 19 . Informe periódico de actividades Informe de propuestas en fechas establecidas. Evidencias de desempeño Determina materiales y suministros necesarios para la implementación del programa. 3. Ejecutar reuniones y actividades de promoción de acuerdo al plan de seguridad. Evidencias de producto Registro escrito sobre materiales y suministros necesarios. affiches. Verifica los indicadores de desempeño para el programa de promoción de seguridad. salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. 1. salud e higiene laboral desarrollados conforme al plan de seguridad de la empresa. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Implementar los programas de promoción de la cultura de seguridad. 2. Capacita o coordina la capacitación pertinente.

normativa. Dominio sobre la legislación. herramientas y equipo de construcción. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Conocimientos básicos sobre procedimientos. affiche o letreros. 3. Opciones de promoción. 2. Verbal 2. Campo de aplicación Categoría: A. 20 . 5. Evidencias de Conocimiento Redacción de informes técnicos. reglamentos. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. materiales. Escrita Orientaciones Generales para la evaluación • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Se solicitará al candidato que realice alguna promoción escrita tal como un mural. Forma de promoción Clase: 1. 4. Se solicitará al candidato que realice un programa para promoción de un aspecto específico de seguridad o salud ocupacional Se solicitará al candidato que presente una sesión de capacitación al personal de campo. • • • Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.

conforme al plan de seguridad de la empresa. Obtiene información detallada de las entrevistas realizadas a las personas relacionadas con el accidente. 3. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 5 de 5. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. 1. incidente o queja de seguridad. Salud e Higiene en la obra. 21 . Identifica las inconsistencias de la evidencia documental. incidente o queja de seguridad. 4. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto. 4. 2. Informe de la investigación Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 3.Proporcionar oportunidad para que las personas relacionadas aclaren cualquier información aportada. incidente o queja de seguridad.Revisar la evidencia documental para identificar cualquier inconsistencia.Preparar la documentación de apoyo. Recopila evidencias objetivas sobre el accidente. 6. Investigar incidentes. 5. Recopilar y sistematizar la información relativa a incidentes.Recopilar la evidencia objetiva sobre el accidente. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad.Recopilar información detallada y precisa de las personas involucradas de una forma cortés y respetuosa. 2. Evidencias de producto Evidencia recopilada. Ilustra a las personas relacionadas sobre el propósito de la investigación. las guías y equipo necesario para realizar la investigación. Evidencias de desempeño Prepara los materiales necesarios para realizar la investigación.Ilustrar a las personas relacionadas al incidente o accidente para asegurarse que entiendan el propósito de la investigación y cómo debe ser realizada.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Criterios de desempeño 1. accidentes y quejas de seguridad del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. 1. 5. 2.

herramientas y equipo de construcción.Metodología de la investigación. 4. incidente o queja de seguridad entrevistando al personal y recolectando evidencias según los criterios de desempeño del elemento. Tipo de evento Clase: 1.Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. reglamentos. normativa. 2. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la Incidente Accidente Quejas Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 6. 22 . 3. se le facilitará al candidato un caso de un accidente y personal previamente instruido para que sea entrevistado por el candidato.Procedimiento establecido en el plan de seguridad sobre investigación. Se solicitará al candidato que levante la evidencia documental y objetiva del accidente.Dominio sobre la legislación. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Evidencias de Conocimiento 1. 5. materiales. Campo de aplicación Categoría: A. 3. 2. Orientaciones Generales para la evaluación • evaluación • • En caso de ser una situación simulada.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad.Redacción de informes técnicos.Conocimientos básicos sobre procedimientos.

Analizar e informar los resultados de la investigación conforme al plan de seguridad de la empresa. Criterios de desempeño Evidencias de desempeño 1. de seguridad.Preparar reportes que contengan los detalles precisos acerca de los accidentes. indirectas y raíces del para determinar las causas accidente. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. conforme al plan de seguridad de la empresa. Envía resultados de las investigaciones sobre el accidente. Informe transferible.Mantener registros transferibles a terceros. Salud e Higiene en la obra. 3. causas raíces que dieron origen 3. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto.Enviar los resultados de las investigaciones sobre las quejas. Investigar incidentes. 4. o incidentes a las personas responsables en los plazos establecidos y de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. causas indirectas y 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. incidente o queja de seguridad a al accidente. 23 . accidentes. 2. incidentes o quejas de seguridad en el formato y plazos establecidos en el plan de seguridad. incidente y quejas los responsables en el plazo establecido. Prepara reportes con detalles precisos acerca del accidente. directas. Evidencias de producto Informe de investigación entregado. incidente o queja de seguridad.Analizar la información recopilada 1. 1. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 5 de 5. Analiza la información recopilada determinando las causas directas. 2.

Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Metodología de investigación de causa raíz. herramientas y equipo de construcción. Metodología de la investigación. 2. indirectas y raíces del accidente. Dominio sobre la legislación. 3. Se le solicitará que analice las causas directas. 5. Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación En caso de ser una situación simulada. incidente o queja de seguridad. 24 . reglamentos. 3. 4. 7. Evidencias de Conocimiento Procedimiento establecido en el plan de seguridad sobre investigación. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Campo de aplicación Clase: Incidente Accidente Quejas Categoría: A. 2. Se le solicitará que elabore un informe de la investigación según los parámetros del elemento. 6. normativa.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Redacción de informes técnicos. se le facilitará al candidato un caso de un accidente y personal previamente instruido para que sea entrevistado por el candidato. Tipo de evento 1. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. materiales.

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