Sector: Construcción Cámara Panameña de la Construcción Sindicato

:
Instituto Nacional de Formación y Capacitación para el Desarrollo Humano INADEH Comisión Nacional de Competencia

Calificación de Competencia Laboral RESPONSABLE Y ENCARGADO DE SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE EN LA OBRA
Nivel de Competencia III

SECRETARIA TÉCNICA FUNDACIÒN DEL TRABAJO

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad, Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0

9. COBERTURA DE LA CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA • Nacional 10. FECHA DE APROBACIÒN 1. ÁREA DE COMPETENCIAS DATOS GENERALES DE LA CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad, Salud e Higiene en la obra Construcción

11. TIEMPO EN QUE DEBERÁ REVISARSE 2. SUB-ÁREA DE COMPETENCIAS Construcción de edificaciones, infraestructuras, instalaciones (eléctricas, mecánicas u otras) y remodelaciones. • La calificación tendrá una validez de 4 años considerando que los procedimientos de seguridad son bastante estables y que aunque hay variaciones en las Construcciones civiles, viviendas ni y edificaciones seprocedimientos realicen a lo largo de la República de Panamá. tecnologías y equipos utilizados en el proceso, esto no urbanizaciones, modifica sustancialmente su operación que ni los de trabajo. 3. ÁREAS OCUPACIONALES • Al término de este periodo la calificación será revisada y modificada en los aspectos que sean necesarios de acuerdo a los procedimientos establecidos en los procesos de normalización. 4. NIVEL DE COMPETENCIA Tres 5. CODIGO 6. PROPÓSITO CLAVE Gestionar el programa de salud y seguridad ocupacional identificando peligros, evaluando los riesgos, recomendando controles, monitoreando la implementación de los mismos, promoviendo la cultura de salud y seguridad de la empresa a través de inspecciones, capacitaciones, investigaciones de incidentes, accidentes y quejas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad del proyecto, considerando las buenas prácticas de trabajo generalizadas en la industria de la construcción y siguiendo los reglamentos de seguridad, salud e higiene existentes en la República de Panamá. 7. NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD • Código de trabajo de Panamá, Normas COPANIT sobre seguridad e higiene ocupacional, Decretos de ANAM, Acuerdos Municipales, Decretos del MINSA, Reglamento del MITRADEL sobre de Seguridad, Salud e Higiene para la industria de la construcción y las indicaciones incluidas en los manuales del fabricante de los equipos de seguridad. 8. RELACIONES FUNCIONALES Y JERÁRQUICAS EN EL TRABAJO • El responsable y encargado de seguridad, salud e higiene en la obra se desempeña bajo la supervisión del gerente de seguridad, coordinador de seguridad o gerente general de la empresa según sea el caso. Actúa interdisciplinariamente con otros idóneos y técnicos de la misma u otra ocupación, eventualmente involucrados en su actividad. Se responsabiliza de las necesidades de sus actividades. Interactúa directamente o indirectamente con el encargado de la obra, administración de la empresa, trabajadores, sindicatos y terceros.

12. COMPETENCIAS CLAVE ASOCIADAS A LA CALIFICACIÒN

Aprobado por: Secretario/a Técnico/a

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equipos. materiales o instalaciones. 3 . Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. GLOSARIO Peligro Inminente: Es todo peligro capaz de provocar la muerte o desmembramiento a una o más personas. Riesgo: Combinación de probabilidad y consecuencia.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 • • • • • Trabajo en equipo Comunicación de ideas e información Planeación y organización Resolución de problemas y contingencias Supervisión 13. Peligro: Cualquier situación o fuente con el potencial de causar daño o pérdidas a las personas.

capacitaciones. Evaluar el nivel de riesgos de las actividades de acuerdo al plan de seguridad del proyecto 2. Identificar peligros en las actividades en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. considerando las buenas prácticas de trabajo generalizadas en la industria de la construcción y siguiendo los reglamentos de seguridad. Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 PROPÓSITO CLAVE: Gestionar el programa de salud y seguridad ocupacional identificando peligros. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. monitoreando la implementación de los mismos. accidentes y quejas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. 1 de 2. 4 .INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto 1 de 2. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Desarrollar lineamientos de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Unidad de Competencia Elementos de Competencia 1. Recomendar y/o implementar acciones para controlar los riesgos significativos conforme la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. promoviendo la cultura de salud y seguridad de la empresa a través de inspecciones. 2 de 2. 2 de 2. higiene y protección al medio ambiente existentes en la República de Panamá. evaluando los riesgos. recomendando controles. investigaciones de incidentes. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 MAPA FUNCIONAL CALIFICACIÓN Responsable y Encargado de Seguridad.

Verificar la efectividad de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y la legislación vigente.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. accidentes y quejas de seguridad del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. Desarrollar programas de promoción de la cultura de seguridad. conforme al plan de seguridad de la empresa. 4. Implementar los programas de promoción de la cultura de seguridad. Investigar incidentes. salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. Promover la cultura de seguridad. 1 de 2. 1 de 2. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto. 2 de 2. 5 . 2 de 2. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 3. salud e higiene laboral desarrollados conforme al plan de seguridad de la empresa. salud e higiene laboral conforme al plan de seguridad de la empresa. Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Verificar el cumplimiento de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y legislación vigente. Recopilar y sistematizar la información relativa a incidentes. 2 de 2. Analizar e informar los resultados de la investigación conforme al plan de seguridad de la empresa. 5. 1 de 2.

3. Informe escrito de peligros encontrados. Identificar los peligros asociados a cada tarea de la lista de actividades. 1. 1. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Buscar el consejo y guía de expertos según la complejidad de las tareas. 5. Evidencias de producto Listado de normas que se van a utilizar. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Evidencias de desempeño Identifica los peligros asociados a cada tarea de la actividad. 4. Identificar peligros en las actividades en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. 2. Registrar los peligros encontrados de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. 6 . actividad y tarea a realizar. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Salud e Higiene en la Obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 1 de 5. Criterios de desempeño 1. Describe los peligros según la fase. Identificar la fase. actividad y tareas que se realizan de acuerdo a la lista de las actividades del proyecto. 2. 3. Identificar y verificar la disponibilidad de las normas aplicables de acuerdo a la lista de las actividades del proyecto. 2. Registra los peligros encontrados de acuerdo al plan de seguridad del proyecto.

Se le facilitará al candidato un compendio de las normas de seguridad que regulan el sector construcción para que identifique y seleccione las que son aplicables a las actividades y tareas que se realizan. Conocimientos básicos sobre procedimientos. 7 . Evidencias de Conocimiento Reconocimiento de las diferentes fases. materiales. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. Campo de aplicación Categoría: A. Etapa de la obra Clase: 1. actividades y tareas de un proyecto. Planificación Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. herramientas y equipo de construcción. Nociones de seguridad ocupacional. 3. 2. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 2. Identificación y reconocimiento de peligros. 4. Se solicitará al candidato que identifique los peligros en un proyecto de construcción y los registre para su posterior análisis.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad.

materiales. Campo de aplicación Categoría: A. Aplicar metodología para la medición del nivel de riesgo según el plan de seguridad. Criterios de desempeño 1. Dominio sobre la legislación. Planificación 2. Alerta y aplica correcciones sobre los peligros inminentes. Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 1 de 5. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Evidencias de Conocimiento Metodología de análisis de riesgo. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 8 . procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. y que identifique los peligros que se pueda encontrar. reglamentos. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. 2. factores de peligros y riesgos asociados. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Evaluar el nivel de riesgos de las actividades de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. 2. 1.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. Informe de deficiencias. 1. y que evalúe los riesgos. Se recomienda que analice un plano y las especificaciones adjuntas. Etapa de la obra Clase: 1. Evidencias de desempeño Prioriza el nivel de riesgo de acuerdo a metodología del plan de seguridad. Evidencias de producto 1. herramientas y equipo de construcción. Se recomienda que inspeccione una actividad dentro de un proyecto en construcción y que prepare un informe de la inspección realizada. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. 2. Diferenciar los peligros inminentes dentro de los peligros identificados. normativa. 3.

Criterios de desempeño 1. Evidencias de desempeño Desarrolla procedimientos de seguridad. 9 .Preparar reportes que contengan las causas de los peligros de los riesgos significativos y las recomendaciones para minimizarlos. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. 3. Verifica la implementación de los procedimientos. 3. Comunica los procedimientos de seguridad que establece el plan de seguridad de la empresa. Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 2 de 5. Informe de procedimientos desarrollados. 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2 Desarrollar lineamientos de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 2.Comunicar los procedimientos de salud y seguridad a las personas en el lugar de trabajo de acuerdo al plan de seguridad de la empresa.Verificar el cumplimiento de los procedimientos de salud y seguridad en los procedimientos de trabajo conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad. 4.Desarrollar procedimientos de seguridad que cumplan con la legislación vigente y las condiciones de trabajo. Reporte de causas de peligro. Evidencias de producto 1. 1. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 2.

Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Evidencias de Conocimiento 1. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Etapa de la obra Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Categoría: A. 2. normativa.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 10 . materiales. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. herramientas y equipo de construcción. De igual forma se le pedirá que comunique dichos procedimientos al personal que se le suministró. Campo de aplicación Clase: 1. Se solicitará al candidato que desarrolle procedimientos de seguridad según un plan de seguridad suministrado por el evaluador y que verifique el cumplimiento de los mismos. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Planificación 2. 3. Se le solicitará al candidato que levante un reporte de las causas de los peligros de los riesgos significativos y sus recomendaciones para minimizarlos. se le facilitará al candidato un personal para que ejecute el desarrollo de los procedimientos señalados por éste. En caso de ser necesario. reglamentos. Dominio sobre la legislación. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad.

Conocimientos básicos sobre procedimientos. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 2 de 5. reglamentos. responsables la ejecución de las 2. plan de seguridad de la empresa. 3. Registrar las acciones tomadas de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Capacitar o coordinar la capacitación pertinente a las medidas correctivas de acuerdo al riesgo encontrado. Salud e Higiene en la obra. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Evidencias de Conocimiento 1.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. herramientas y equipo de construcción. Comunicar a las personas 1. Capacita o coordina la capacitación pertinente. medidas correctivas de acuerdo al 3. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Dominio sobre la legislación. Evidencias de producto Entrevistas realizadas. Registro escrito de acciones tomadas. Comunica a las personas responsables la ejecución de las medidas correctivas. Suspende las actividades asociadas al peligro. Criterios de desempeño 1. Suspender las actividades asociadas al peligro de acuerdo a la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. 2. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. normativa. 2. las 2. 4. 11 . 3. Evidencias de desempeño 1. materiales. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2 Recomendar y/o implementar acciones para controlar los riesgos significativos conforme la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto.

Planificación 2. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Se recomienda observar la interacción con el responsable de obra y los trabajadores Se recomienda que haga un informe con las recomendaciones.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 12 . Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Campo de aplicación Categoría: A. Se recomienda que realice una sesión de capacitación al personal de campo. Etapa de la obra Clase: 1.

Entrevista al personal de campo sobre los controles y su implementación. 2. 2. herramientas y equipo de construcción.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. Entrevistar al personal de campo sobre los controles y su implementación según el plan de seguridad y la legislación vigente. 3. Salud e Higiene en la Obra. normativa. Evidencias de desempeño Inspecciona de las actividades observando la implementación de controles. Campo de aplicación Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 4. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Criterios de desempeño 1. Realizar inspecciones de las actividades para observar la implementación de los controles indicados en el plan de seguridad y la legislación vigente. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Evidencias de Conocimiento Metodología de análisis de riesgo. sobre 2. 1. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Conocimientos básicos sobre procedimientos. 1. Verificar el cumplimiento de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y legislación vigente. 13 . 1. 3. Revisar la implementación de controles de acuerdo a los registros de seguridad. Revisa la implementación de controles. materiales. 3. reglamentos. Dominio sobre la legislación. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 3 de 5. Evidencias de producto Informe generado inspección realizada.

Se solicitará al candidato que entreviste al personal de campo sobre el conocimiento que tienen de los controles y su implementación.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Equipo de Protección Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Categoría: A. 14 . Administrativo 2. Se solicitará al candidato que inspeccione la obra o proyecto en construcción y verifique la implementación de los controles. Ingeniería 3. Luego se le solicitará que levante un informe sobre la inspección realizada. aunque por los costos asociados a una simulación pudiera ser mejor hacerlo en un proyecto de construcción real. Tipo de control Clase: 1. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.

Verificar que los controles han sido comprendidos por las personas responsables de implementarlos. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad.Reportar cualquier falla o falta de implementación que todavía exista entre el lugar de trabajo y los requerimientos mandados a las personas responsables en seguridad. Verifica la concordancia entre los controles y la legislación vigente y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. Evidencias de desempeño 1. 2.Verificar que los controles están de acuerdo a la legislación vigente y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. 3. 4. 5. 4. Aplica instrumentos de monitoreo para verificar la efectividad de los controles. Informe escrito de los resultados encontrados. Verifica que los controles son comprendidos por los responsables de implementarlos. 3. Verificar la efectividad de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y la legislación vigente. 2. 5. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 3 de 5.Realizar reportes que contienen detalles precisos sobre las condiciones encontradas.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Evidencias de Conocimiento Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.Aplicar instrumentos de monitoreo conforme al plan de seguridad y legislación vigente. 15 . Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. 2. Evidencias de producto Riesgos significativos minimizados. Verifica que los controles han minimizado los riesgos significativos. Reporta fallas o faltas de implementación de los controles de seguridad en el lugar de trabajo.Verificar que los controles aplicados han minimizado el nivel de los riegos significativos. 6. Salud e Higiene en la obra. Criterios de desempeño 1. 1.

Ingeniería 3. Redacción de informes técnicos. 2. Uso. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. 6. Luego se le solicitará que levante un informe sobre la inspección realizada. Tipo de control Clase: 1. 4. 16 . Dominio sobre la legislación. herramientas y equipo de construcción. 5. materiales. aunque por los costos asociados a una simulación pudiera ser mejor hacerlo en un proyecto de construcción real. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Administrativo 2. Se facilitará al candidato instrumentos de monitoreo según corresponda para que verifique que los controles son efectivos para minimizar el riesgo. manejo y mantenimiento de instrumentos de monitoreo. normativa. 3. reglamentos. Se solicitará al candidato que entreviste al personal de campo sobre el conocimiento que tienen de los controles y su implementación. Metodología de análisis de riesgo. Equipo de Protección Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. Campo de aplicación Categoría: A. Conocimientos básicos sobre procedimientos.

Salud e Higiene en la Obra. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 4 de 5. Promover la cultura de seguridad. Sustenta el programa de promoción ante el responsable de seguridad en la empresa. Evidencias de Conocimiento Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Sustentar el programa de promoción ante el responsable de seguridad de la empresa de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. Desarrollar programas de promoción de la cultura de seguridad. Determinar el nivel de entendimiento que tiene el personal sobre normas. 17 . Encuestas aplicadas al personal. Evidencias de desempeño Identifica oportunidades de mejora de la cultura de seguridad. Prepara programas de concienciación sobre seguridad. 4. salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. 1. 2. Identificar las oportunidades de mejora de la cultura de seguridad según las condiciones del proyecto. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. salud e higiene laboral conforme al plan de seguridad de la empresa. Opciones de promoción. 1. Criterios de desempeño 1. Evidencias de producto Informe de diagnóstico de oportunidades de mejora. procedimientos y buenas prácticas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad. 3. Preparar programas de concienciación sobre seguridad. salud e higiene laboral de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. 3. 2. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Programa de promoción desarrollado. 3. 1. salud e higiene laboral.

Dominio sobre la legislación. Forma de promoción • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Se solicitará al candidato que inspeccione un proyecto de construcción y entreviste al personal de campo para que identifique mejoras de oportunidades en la cultura de seguridad y determine el nivel de entendimiento que tienen sobre la seguridad. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. reglamentos. Verbal 2. normativa. herramientas y equipo de construcción. Conocimientos básicos sobre procedimientos. 5. Se solicitará al candidato que desarrolle un programa de promoción y lo sustente a los evaluadores. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 2. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. 4. Redacción de informes técnicos. salud e higiene laboral. 3. Campo de aplicación Clase: 1.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 18 . materiales. Escrita Orientaciones Generales para la evaluación Categoría: A.

Implementar los programas de promoción de la cultura de seguridad. 5. salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. Capacita o coordina la capacitación pertinente. 4.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 4. Salud e Higiene en la obra. 2. 3. 3. Informe periódico de actividades Informe de propuestas en fechas establecidas. Evidencias de producto Registro escrito sobre materiales y suministros necesarios. Determinar los materiales y suministros necesarios para la implementación del programa. 2. Verifica los indicadores de desempeño para el programa establecidos por su instancia superior recomendando oportunidades de mejora. Evidencias de desempeño Determina materiales y suministros necesarios para la implementación del programa. 19 . affiches. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 4 de 5. Recomendar ante los niveles superiores las oportunidades de mejora que identificó. Proponer revisiones al programa en las fechas establecidas por su instancia superior. Ejecutar reuniones y actividades de promoción de acuerdo al plan de seguridad. 3. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 6. salud e higiene laboral desarrollados conforme al plan de seguridad de la empresa. Preparar y mantener los medios de comunicación escrita de acuerdo al plan de seguridad. Promover la cultura de seguridad. 2. 1. Recomienda a sus superiores oportunidades de mejora. 5. Realiza reuniones y actividades de promoción de la seguridad. Medios de comunicación escrita (murales. Verifica los indicadores de desempeño para el programa de promoción de seguridad. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. letreros). Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. 1. 4. Criterios de desempeño 1.

reglamentos. Se solicitará al candidato que realice alguna promoción escrita tal como un mural. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Dominio sobre la legislación.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Escrita Orientaciones Generales para la evaluación • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. 5. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Opciones de promoción. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. affiche o letreros. herramientas y equipo de construcción. Forma de promoción Clase: 1. 2. Se solicitará al candidato que realice un programa para promoción de un aspecto específico de seguridad o salud ocupacional Se solicitará al candidato que presente una sesión de capacitación al personal de campo. Evidencias de Conocimiento Redacción de informes técnicos. • • • Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. 3. Campo de aplicación Categoría: A. 20 . Verbal 2. materiales. 4. normativa.

Preparar la documentación de apoyo. 1.Recopilar la evidencia objetiva sobre el accidente. Obtiene información detallada de las entrevistas realizadas a las personas relacionadas con el accidente. 4.Revisar la evidencia documental para identificar cualquier inconsistencia. incidente o queja de seguridad. 21 .INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 4. 5. conforme al plan de seguridad de la empresa. 2. 2. Investigar incidentes. 6. Evidencias de desempeño Prepara los materiales necesarios para realizar la investigación. Ilustra a las personas relacionadas sobre el propósito de la investigación. 3. Informe de la investigación Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Recopilar y sistematizar la información relativa a incidentes. incidente o queja de seguridad. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 5 de 5. Salud e Higiene en la obra. 2. Identifica las inconsistencias de la evidencia documental. incidente o queja de seguridad.Proporcionar oportunidad para que las personas relacionadas aclaren cualquier información aportada.Ilustrar a las personas relacionadas al incidente o accidente para asegurarse que entiendan el propósito de la investigación y cómo debe ser realizada. 1. 5.Recopilar información detallada y precisa de las personas involucradas de una forma cortés y respetuosa. Criterios de desempeño 1. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. las guías y equipo necesario para realizar la investigación. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. Evidencias de producto Evidencia recopilada. accidentes y quejas de seguridad del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. 3. Recopila evidencias objetivas sobre el accidente.

5. 2.Dominio sobre la legislación. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Evidencias de Conocimiento 1. Tipo de evento Clase: 1. reglamentos. 3. Se solicitará al candidato que levante la evidencia documental y objetiva del accidente. Campo de aplicación Categoría: A.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. incidente o queja de seguridad entrevistando al personal y recolectando evidencias según los criterios de desempeño del elemento. 6. 22 .Conocimiento sobre procedimientos de seguridad.Conocimientos básicos sobre procedimientos. normativa. se le facilitará al candidato un caso de un accidente y personal previamente instruido para que sea entrevistado por el candidato.Procedimiento establecido en el plan de seguridad sobre investigación. 4. herramientas y equipo de construcción. 3.Redacción de informes técnicos. materiales. 2.Metodología de la investigación. La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la Incidente Accidente Quejas Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Orientaciones Generales para la evaluación • evaluación • • En caso de ser una situación simulada.

directas. 4. 2. Salud e Higiene en la obra. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 3. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 5 de 5. indirectas y raíces del para determinar las causas accidente.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Investigar incidentes. Informe transferible. 1.Enviar los resultados de las investigaciones sobre las quejas. causas indirectas y 2. conforme al plan de seguridad de la empresa. 23 . Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.Analizar la información recopilada 1. Analizar e informar los resultados de la investigación conforme al plan de seguridad de la empresa.Mantener registros transferibles a terceros. accidentes. Analiza la información recopilada determinando las causas directas. Criterios de desempeño Evidencias de desempeño 1. 2. Evidencias de producto Informe de investigación entregado. incidente o queja de seguridad. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto. o incidentes a las personas responsables en los plazos establecidos y de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. causas raíces que dieron origen 3. de seguridad. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. incidentes o quejas de seguridad en el formato y plazos establecidos en el plan de seguridad.Preparar reportes que contengan los detalles precisos acerca de los accidentes. Envía resultados de las investigaciones sobre el accidente. incidente y quejas los responsables en el plazo establecido. Prepara reportes con detalles precisos acerca del accidente. incidente o queja de seguridad a al accidente.

normativa. reglamentos. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Tipo de evento 1. Se le solicitará que analice las causas directas. Metodología de investigación de causa raíz. herramientas y equipo de construcción. incidente o queja de seguridad. Evidencias de Conocimiento Procedimiento establecido en el plan de seguridad sobre investigación. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Campo de aplicación Clase: Incidente Accidente Quejas Categoría: A. 5. Dominio sobre la legislación.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Metodología de la investigación. Se le solicitará que elabore un informe de la investigación según los parámetros del elemento. 6. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación En caso de ser una situación simulada. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. 24 . materiales. 7. 3. 4. 2. indirectas y raíces del accidente. Redacción de informes técnicos. 2. 3. se le facilitará al candidato un caso de un accidente y personal previamente instruido para que sea entrevistado por el candidato. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1.

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