Sector: Construcción Cámara Panameña de la Construcción Sindicato

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Instituto Nacional de Formación y Capacitación para el Desarrollo Humano INADEH Comisión Nacional de Competencia

Calificación de Competencia Laboral RESPONSABLE Y ENCARGADO DE SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE EN LA OBRA
Nivel de Competencia III

SECRETARIA TÉCNICA FUNDACIÒN DEL TRABAJO

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad, Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0

9. COBERTURA DE LA CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA • Nacional 10. FECHA DE APROBACIÒN 1. ÁREA DE COMPETENCIAS DATOS GENERALES DE LA CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad, Salud e Higiene en la obra Construcción

11. TIEMPO EN QUE DEBERÁ REVISARSE 2. SUB-ÁREA DE COMPETENCIAS Construcción de edificaciones, infraestructuras, instalaciones (eléctricas, mecánicas u otras) y remodelaciones. • La calificación tendrá una validez de 4 años considerando que los procedimientos de seguridad son bastante estables y que aunque hay variaciones en las Construcciones civiles, viviendas ni y edificaciones seprocedimientos realicen a lo largo de la República de Panamá. tecnologías y equipos utilizados en el proceso, esto no urbanizaciones, modifica sustancialmente su operación que ni los de trabajo. 3. ÁREAS OCUPACIONALES • Al término de este periodo la calificación será revisada y modificada en los aspectos que sean necesarios de acuerdo a los procedimientos establecidos en los procesos de normalización. 4. NIVEL DE COMPETENCIA Tres 5. CODIGO 6. PROPÓSITO CLAVE Gestionar el programa de salud y seguridad ocupacional identificando peligros, evaluando los riesgos, recomendando controles, monitoreando la implementación de los mismos, promoviendo la cultura de salud y seguridad de la empresa a través de inspecciones, capacitaciones, investigaciones de incidentes, accidentes y quejas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad del proyecto, considerando las buenas prácticas de trabajo generalizadas en la industria de la construcción y siguiendo los reglamentos de seguridad, salud e higiene existentes en la República de Panamá. 7. NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD • Código de trabajo de Panamá, Normas COPANIT sobre seguridad e higiene ocupacional, Decretos de ANAM, Acuerdos Municipales, Decretos del MINSA, Reglamento del MITRADEL sobre de Seguridad, Salud e Higiene para la industria de la construcción y las indicaciones incluidas en los manuales del fabricante de los equipos de seguridad. 8. RELACIONES FUNCIONALES Y JERÁRQUICAS EN EL TRABAJO • El responsable y encargado de seguridad, salud e higiene en la obra se desempeña bajo la supervisión del gerente de seguridad, coordinador de seguridad o gerente general de la empresa según sea el caso. Actúa interdisciplinariamente con otros idóneos y técnicos de la misma u otra ocupación, eventualmente involucrados en su actividad. Se responsabiliza de las necesidades de sus actividades. Interactúa directamente o indirectamente con el encargado de la obra, administración de la empresa, trabajadores, sindicatos y terceros.

12. COMPETENCIAS CLAVE ASOCIADAS A LA CALIFICACIÒN

Aprobado por: Secretario/a Técnico/a

©Derechos reservados

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Riesgo: Combinación de probabilidad y consecuencia. Peligro: Cualquier situación o fuente con el potencial de causar daño o pérdidas a las personas. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. GLOSARIO Peligro Inminente: Es todo peligro capaz de provocar la muerte o desmembramiento a una o más personas.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 3 . Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 • • • • • Trabajo en equipo Comunicación de ideas e información Planeación y organización Resolución de problemas y contingencias Supervisión 13. equipos. materiales o instalaciones.

accidentes y quejas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. Desarrollar lineamientos de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. investigaciones de incidentes. 2 de 2. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto 1 de 2. Unidad de Competencia Elementos de Competencia 1. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 MAPA FUNCIONAL CALIFICACIÓN Responsable y Encargado de Seguridad. recomendando controles. 2 de 2. evaluando los riesgos. 4 . Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 PROPÓSITO CLAVE: Gestionar el programa de salud y seguridad ocupacional identificando peligros. Evaluar el nivel de riesgos de las actividades de acuerdo al plan de seguridad del proyecto 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. considerando las buenas prácticas de trabajo generalizadas en la industria de la construcción y siguiendo los reglamentos de seguridad. capacitaciones. promoviendo la cultura de salud y seguridad de la empresa a través de inspecciones. higiene y protección al medio ambiente existentes en la República de Panamá. Identificar peligros en las actividades en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. 1 de 2. Recomendar y/o implementar acciones para controlar los riesgos significativos conforme la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. monitoreando la implementación de los mismos.

salud e higiene laboral conforme al plan de seguridad de la empresa. salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. Promover la cultura de seguridad. Desarrollar programas de promoción de la cultura de seguridad. 1 de 2. accidentes y quejas de seguridad del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. 2 de 2. 5 .INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 2 de 2. Recopilar y sistematizar la información relativa a incidentes. Investigar incidentes. Verificar el cumplimiento de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y legislación vigente. Verificar la efectividad de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y la legislación vigente. 4. Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. 1 de 2. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 5. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 3. salud e higiene laboral desarrollados conforme al plan de seguridad de la empresa. 2 de 2. 1 de 2. Implementar los programas de promoción de la cultura de seguridad. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto. Analizar e informar los resultados de la investigación conforme al plan de seguridad de la empresa. conforme al plan de seguridad de la empresa.

Informe escrito de peligros encontrados. 1. Criterios de desempeño 1. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. actividad y tarea a realizar. Identificar y verificar la disponibilidad de las normas aplicables de acuerdo a la lista de las actividades del proyecto. 3. Registra los peligros encontrados de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. 6 . 2. Evidencias de producto Listado de normas que se van a utilizar. 2. Identificar peligros en las actividades en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. 2. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Salud e Higiene en la Obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 1 de 5.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Identificar los peligros asociados a cada tarea de la lista de actividades. 5. Describe los peligros según la fase. Registrar los peligros encontrados de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. actividad y tareas que se realizan de acuerdo a la lista de las actividades del proyecto. 3. Buscar el consejo y guía de expertos según la complejidad de las tareas. 4. 1. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Evidencias de desempeño Identifica los peligros asociados a cada tarea de la actividad. Identificar la fase. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto.

Evidencias de Conocimiento Reconocimiento de las diferentes fases. 4.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Se solicitará al candidato que identifique los peligros en un proyecto de construcción y los registre para su posterior análisis. 2. Identificación y reconocimiento de peligros. Planificación Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. materiales. Nociones de seguridad ocupacional. 2. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Etapa de la obra Clase: 1. 7 . herramientas y equipo de construcción. actividades y tareas de un proyecto. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Se le facilitará al candidato un compendio de las normas de seguridad que regulan el sector construcción para que identifique y seleccione las que son aplicables a las actividades y tareas que se realizan. Campo de aplicación Categoría: A. 3. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1.

Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 1 de 5. Aplicar metodología para la medición del nivel de riesgo según el plan de seguridad. factores de peligros y riesgos asociados. Informe de deficiencias. Diferenciar los peligros inminentes dentro de los peligros identificados. reglamentos. Evidencias de desempeño Prioriza el nivel de riesgo de acuerdo a metodología del plan de seguridad. 1. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. Conocimientos básicos sobre procedimientos. normativa. y que identifique los peligros que se pueda encontrar. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. 3. Evaluar el nivel de riesgos de las actividades de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. 2. 8 . Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Criterios de desempeño 1.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Dominio sobre la legislación. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Etapa de la obra Clase: 1. Evidencias de producto 1. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Campo de aplicación Categoría: A. herramientas y equipo de construcción. Evidencias de Conocimiento Metodología de análisis de riesgo. Se recomienda que analice un plano y las especificaciones adjuntas. materiales. Se recomienda que inspeccione una actividad dentro de un proyecto en construcción y que prepare un informe de la inspección realizada. Alerta y aplica correcciones sobre los peligros inminentes. 2. 2. y que evalúe los riesgos. Planificación 2. 1.

Evidencias de producto 1. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2 Desarrollar lineamientos de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Comunica los procedimientos de seguridad que establece el plan de seguridad de la empresa. 9 . Verifica la implementación de los procedimientos. 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 3.Comunicar los procedimientos de salud y seguridad a las personas en el lugar de trabajo de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 2 de 5. 2.Preparar reportes que contengan las causas de los peligros de los riesgos significativos y las recomendaciones para minimizarlos. Reporte de causas de peligro. 3. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto.Verificar el cumplimiento de los procedimientos de salud y seguridad en los procedimientos de trabajo conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 1. 4. Criterios de desempeño 1. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 2. Informe de procedimientos desarrollados.Desarrollar procedimientos de seguridad que cumplan con la legislación vigente y las condiciones de trabajo. Evidencias de desempeño Desarrolla procedimientos de seguridad.

2. se le facilitará al candidato un personal para que ejecute el desarrollo de los procedimientos señalados por éste. Planificación 2. Dominio sobre la legislación. normativa. 10 . De igual forma se le pedirá que comunique dichos procedimientos al personal que se le suministró. 3. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. En caso de ser necesario. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Evidencias de Conocimiento 1. Categoría: A. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Campo de aplicación Clase: 1. Se solicitará al candidato que desarrolle procedimientos de seguridad según un plan de seguridad suministrado por el evaluador y que verifique el cumplimiento de los mismos.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. materiales. Se le solicitará al candidato que levante un reporte de las causas de los peligros de los riesgos significativos y sus recomendaciones para minimizarlos. Etapa de la obra Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. reglamentos. herramientas y equipo de construcción. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad.

Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 2 de 5. Comunica a las personas responsables la ejecución de las medidas correctivas. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. 3. las 2. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. herramientas y equipo de construcción. Dominio sobre la legislación. 4. Evidencias de producto Entrevistas realizadas. Capacita o coordina la capacitación pertinente. 3. Comunicar a las personas 1. Evidencias de desempeño 1. 2. Salud e Higiene en la obra. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Conocimientos básicos sobre procedimientos. normativa. Registrar las acciones tomadas de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. materiales. 2. 11 . reglamentos.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Registro escrito de acciones tomadas. Suspender las actividades asociadas al peligro de acuerdo a la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. medidas correctivas de acuerdo al 3. Capacitar o coordinar la capacitación pertinente a las medidas correctivas de acuerdo al riesgo encontrado. Criterios de desempeño 1. plan de seguridad de la empresa. Evidencias de Conocimiento 1. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2 Recomendar y/o implementar acciones para controlar los riesgos significativos conforme la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Suspende las actividades asociadas al peligro. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. responsables la ejecución de las 2.

12 . Planificación 2. Se recomienda observar la interacción con el responsable de obra y los trabajadores Se recomienda que haga un informe con las recomendaciones. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Etapa de la obra Clase: 1. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Campo de aplicación Categoría: A. Se recomienda que realice una sesión de capacitación al personal de campo.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad.

1. herramientas y equipo de construcción. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 3 de 5. Dominio sobre la legislación. materiales. Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Revisar la implementación de controles de acuerdo a los registros de seguridad. reglamentos. Salud e Higiene en la Obra. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 2. normativa. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. 1. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. 3. Evidencias de producto Informe generado inspección realizada. 3. 3. Verificar el cumplimiento de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y legislación vigente. Evidencias de desempeño Inspecciona de las actividades observando la implementación de controles. Entrevistar al personal de campo sobre los controles y su implementación según el plan de seguridad y la legislación vigente. 13 . Entrevista al personal de campo sobre los controles y su implementación. Revisa la implementación de controles.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Campo de aplicación Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 2. Conocimientos básicos sobre procedimientos. 1. Evidencias de Conocimiento Metodología de análisis de riesgo. sobre 2. Realizar inspecciones de las actividades para observar la implementación de los controles indicados en el plan de seguridad y la legislación vigente. Criterios de desempeño 1. 4.

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Se solicitará al candidato que entreviste al personal de campo sobre el conocimiento que tienen de los controles y su implementación. Ingeniería 3. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Luego se le solicitará que levante un informe sobre la inspección realizada. Tipo de control Clase: 1. Equipo de Protección Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Categoría: A. Administrativo 2. 14 . Se solicitará al candidato que inspeccione la obra o proyecto en construcción y verifique la implementación de los controles. aunque por los costos asociados a una simulación pudiera ser mejor hacerlo en un proyecto de construcción real.

5. Evidencias de desempeño 1. Criterios de desempeño 1. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 3 de 5. 15 . 1. Verifica que los controles han minimizado los riesgos significativos.Realizar reportes que contienen detalles precisos sobre las condiciones encontradas. 4. Reporta fallas o faltas de implementación de los controles de seguridad en el lugar de trabajo. 6. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Verificar la efectividad de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y la legislación vigente. Verifica que los controles son comprendidos por los responsables de implementarlos. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. 3.Verificar que los controles han sido comprendidos por las personas responsables de implementarlos.Reportar cualquier falla o falta de implementación que todavía exista entre el lugar de trabajo y los requerimientos mandados a las personas responsables en seguridad.Aplicar instrumentos de monitoreo conforme al plan de seguridad y legislación vigente. 5. 3. Aplica instrumentos de monitoreo para verificar la efectividad de los controles. Verifica la concordancia entre los controles y la legislación vigente y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. 2. 2.Verificar que los controles están de acuerdo a la legislación vigente y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. Evidencias de producto Riesgos significativos minimizados. Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Informe escrito de los resultados encontrados. 4.Verificar que los controles aplicados han minimizado el nivel de los riegos significativos. Salud e Higiene en la obra. 2. Evidencias de Conocimiento Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.

Dominio sobre la legislación. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. 3. herramientas y equipo de construcción.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. aunque por los costos asociados a una simulación pudiera ser mejor hacerlo en un proyecto de construcción real. Tipo de control Clase: 1. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Redacción de informes técnicos. 6. Administrativo 2. 16 . 5. normativa. Se solicitará al candidato que entreviste al personal de campo sobre el conocimiento que tienen de los controles y su implementación. manejo y mantenimiento de instrumentos de monitoreo. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Ingeniería 3. Uso. Se facilitará al candidato instrumentos de monitoreo según corresponda para que verifique que los controles son efectivos para minimizar el riesgo. Luego se le solicitará que levante un informe sobre la inspección realizada. 2. Equipo de Protección Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. reglamentos. 4. materiales. Metodología de análisis de riesgo. Campo de aplicación Categoría: A.

Prepara programas de concienciación sobre seguridad. Evidencias de Conocimiento Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Determinar el nivel de entendimiento que tiene el personal sobre normas. 17 . 4. 2. Evidencias de desempeño Identifica oportunidades de mejora de la cultura de seguridad. Sustentar el programa de promoción ante el responsable de seguridad de la empresa de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. Salud e Higiene en la Obra. Programa de promoción desarrollado. Evidencias de producto Informe de diagnóstico de oportunidades de mejora.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 2. 3. Criterios de desempeño 1. salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. 2. Promover la cultura de seguridad. Preparar programas de concienciación sobre seguridad. salud e higiene laboral de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. procedimientos y buenas prácticas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Encuestas aplicadas al personal. Sustenta el programa de promoción ante el responsable de seguridad en la empresa. Desarrollar programas de promoción de la cultura de seguridad. 1. 1. salud e higiene laboral. 3. salud e higiene laboral conforme al plan de seguridad de la empresa. Opciones de promoción. 3. 1. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. Identificar las oportunidades de mejora de la cultura de seguridad según las condiciones del proyecto. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 4 de 5.

herramientas y equipo de construcción. Redacción de informes técnicos. Verbal 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 4. Se solicitará al candidato que desarrolle un programa de promoción y lo sustente a los evaluadores. materiales. Dominio sobre la legislación. 5. Escrita Orientaciones Generales para la evaluación Categoría: A. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Campo de aplicación Clase: 1. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 3. Conocimientos básicos sobre procedimientos. salud e higiene laboral. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 2. reglamentos. Se solicitará al candidato que inspeccione un proyecto de construcción y entreviste al personal de campo para que identifique mejoras de oportunidades en la cultura de seguridad y determine el nivel de entendimiento que tienen sobre la seguridad. Forma de promoción • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. 18 . normativa.

salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. 19 . Evidencias de producto Registro escrito sobre materiales y suministros necesarios. 2. Preparar y mantener los medios de comunicación escrita de acuerdo al plan de seguridad. Proponer revisiones al programa en las fechas establecidas por su instancia superior. Determinar los materiales y suministros necesarios para la implementación del programa. 4. 4. 3. 4. Verifica los indicadores de desempeño para el programa de promoción de seguridad. Ejecutar reuniones y actividades de promoción de acuerdo al plan de seguridad. Realiza reuniones y actividades de promoción de la seguridad. Informe periódico de actividades Informe de propuestas en fechas establecidas. affiches. Recomendar ante los niveles superiores las oportunidades de mejora que identificó. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 2. Capacita o coordina la capacitación pertinente. Criterios de desempeño 1. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 2. 3. letreros). Salud e Higiene en la obra. 6. Implementar los programas de promoción de la cultura de seguridad. 5. 1. Promover la cultura de seguridad. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 4 de 5. 1. 3. Medios de comunicación escrita (murales. 5. salud e higiene laboral desarrollados conforme al plan de seguridad de la empresa.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Evidencias de desempeño Determina materiales y suministros necesarios para la implementación del programa. Recomienda a sus superiores oportunidades de mejora. Verifica los indicadores de desempeño para el programa establecidos por su instancia superior recomendando oportunidades de mejora.

Escrita Orientaciones Generales para la evaluación • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. • • • Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Se solicitará al candidato que realice un programa para promoción de un aspecto específico de seguridad o salud ocupacional Se solicitará al candidato que presente una sesión de capacitación al personal de campo. Opciones de promoción. Evidencias de Conocimiento Redacción de informes técnicos. herramientas y equipo de construcción. 5. 3. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. 20 . reglamentos. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Verbal 2. Dominio sobre la legislación. 4.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. affiche o letreros. 2. Forma de promoción Clase: 1. normativa. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Se solicitará al candidato que realice alguna promoción escrita tal como un mural. materiales. Campo de aplicación Categoría: A.

accidentes y quejas de seguridad del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. Recopila evidencias objetivas sobre el accidente. Recopilar y sistematizar la información relativa a incidentes. incidente o queja de seguridad. 1.Revisar la evidencia documental para identificar cualquier inconsistencia. Evidencias de producto Evidencia recopilada. 21 . Evidencias de desempeño Prepara los materiales necesarios para realizar la investigación.Preparar la documentación de apoyo. 2. Identifica las inconsistencias de la evidencia documental. 1.Proporcionar oportunidad para que las personas relacionadas aclaren cualquier información aportada.Ilustrar a las personas relacionadas al incidente o accidente para asegurarse que entiendan el propósito de la investigación y cómo debe ser realizada. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. 2. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 5 de 5. 5. 6. Ilustra a las personas relacionadas sobre el propósito de la investigación. las guías y equipo necesario para realizar la investigación. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto. incidente o queja de seguridad.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Investigar incidentes. 3. 2. Informe de la investigación Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.Recopilar la evidencia objetiva sobre el accidente. 4. Obtiene información detallada de las entrevistas realizadas a las personas relacionadas con el accidente. conforme al plan de seguridad de la empresa. Criterios de desempeño 1. Salud e Higiene en la obra. 3.Recopilar información detallada y precisa de las personas involucradas de una forma cortés y respetuosa. 5. 4. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. incidente o queja de seguridad.

procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Orientaciones Generales para la evaluación • evaluación • • En caso de ser una situación simulada.Procedimiento establecido en el plan de seguridad sobre investigación. herramientas y equipo de construcción.Redacción de informes técnicos. se le facilitará al candidato un caso de un accidente y personal previamente instruido para que sea entrevistado por el candidato. Se solicitará al candidato que levante la evidencia documental y objetiva del accidente. La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la Incidente Accidente Quejas Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 2.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. normativa. 2. Campo de aplicación Categoría: A.Dominio sobre la legislación. 5. 3. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Evidencias de Conocimiento 1. incidente o queja de seguridad entrevistando al personal y recolectando evidencias según los criterios de desempeño del elemento. 4.Conocimiento sobre procedimientos de seguridad.Conocimientos básicos sobre procedimientos. 22 . reglamentos. 6. 3.Metodología de la investigación. Tipo de evento Clase: 1. materiales.

Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 2. Envía resultados de las investigaciones sobre el accidente. Informe transferible. conforme al plan de seguridad de la empresa. accidentes. incidentes o quejas de seguridad en el formato y plazos establecidos en el plan de seguridad.Analizar la información recopilada 1. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. incidente o queja de seguridad a al accidente. incidente o queja de seguridad.Enviar los resultados de las investigaciones sobre las quejas. de seguridad. 2. Prepara reportes con detalles precisos acerca del accidente. Investigar incidentes. Evidencias de producto Informe de investigación entregado. Criterios de desempeño Evidencias de desempeño 1. incidente y quejas los responsables en el plazo establecido. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 5 de 5. o incidentes a las personas responsables en los plazos establecidos y de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. directas. indirectas y raíces del para determinar las causas accidente. 1. causas indirectas y 2. causas raíces que dieron origen 3. Salud e Higiene en la obra.Mantener registros transferibles a terceros. Analiza la información recopilada determinando las causas directas. 23 . Analizar e informar los resultados de la investigación conforme al plan de seguridad de la empresa. 3. 4.Preparar reportes que contengan los detalles precisos acerca de los accidentes.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto.

2. Se le solicitará que elabore un informe de la investigación según los parámetros del elemento. Tipo de evento 1. Evidencias de Conocimiento Procedimiento establecido en el plan de seguridad sobre investigación. incidente o queja de seguridad. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Se le solicitará que analice las causas directas. 6. Redacción de informes técnicos. Metodología de la investigación. herramientas y equipo de construcción. Dominio sobre la legislación. Conocimientos básicos sobre procedimientos. 3. materiales. 4. Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación En caso de ser una situación simulada. Metodología de investigación de causa raíz. 3. reglamentos. 2. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. 7. se le facilitará al candidato un caso de un accidente y personal previamente instruido para que sea entrevistado por el candidato. normativa. 5. Campo de aplicación Clase: Incidente Accidente Quejas Categoría: A. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. indirectas y raíces del accidente. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 24 .

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