Sector: Construcción Cámara Panameña de la Construcción Sindicato

:
Instituto Nacional de Formación y Capacitación para el Desarrollo Humano INADEH Comisión Nacional de Competencia

Calificación de Competencia Laboral RESPONSABLE Y ENCARGADO DE SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE EN LA OBRA
Nivel de Competencia III

SECRETARIA TÉCNICA FUNDACIÒN DEL TRABAJO

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad, Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0

9. COBERTURA DE LA CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA • Nacional 10. FECHA DE APROBACIÒN 1. ÁREA DE COMPETENCIAS DATOS GENERALES DE LA CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad, Salud e Higiene en la obra Construcción

11. TIEMPO EN QUE DEBERÁ REVISARSE 2. SUB-ÁREA DE COMPETENCIAS Construcción de edificaciones, infraestructuras, instalaciones (eléctricas, mecánicas u otras) y remodelaciones. • La calificación tendrá una validez de 4 años considerando que los procedimientos de seguridad son bastante estables y que aunque hay variaciones en las Construcciones civiles, viviendas ni y edificaciones seprocedimientos realicen a lo largo de la República de Panamá. tecnologías y equipos utilizados en el proceso, esto no urbanizaciones, modifica sustancialmente su operación que ni los de trabajo. 3. ÁREAS OCUPACIONALES • Al término de este periodo la calificación será revisada y modificada en los aspectos que sean necesarios de acuerdo a los procedimientos establecidos en los procesos de normalización. 4. NIVEL DE COMPETENCIA Tres 5. CODIGO 6. PROPÓSITO CLAVE Gestionar el programa de salud y seguridad ocupacional identificando peligros, evaluando los riesgos, recomendando controles, monitoreando la implementación de los mismos, promoviendo la cultura de salud y seguridad de la empresa a través de inspecciones, capacitaciones, investigaciones de incidentes, accidentes y quejas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad del proyecto, considerando las buenas prácticas de trabajo generalizadas en la industria de la construcción y siguiendo los reglamentos de seguridad, salud e higiene existentes en la República de Panamá. 7. NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD • Código de trabajo de Panamá, Normas COPANIT sobre seguridad e higiene ocupacional, Decretos de ANAM, Acuerdos Municipales, Decretos del MINSA, Reglamento del MITRADEL sobre de Seguridad, Salud e Higiene para la industria de la construcción y las indicaciones incluidas en los manuales del fabricante de los equipos de seguridad. 8. RELACIONES FUNCIONALES Y JERÁRQUICAS EN EL TRABAJO • El responsable y encargado de seguridad, salud e higiene en la obra se desempeña bajo la supervisión del gerente de seguridad, coordinador de seguridad o gerente general de la empresa según sea el caso. Actúa interdisciplinariamente con otros idóneos y técnicos de la misma u otra ocupación, eventualmente involucrados en su actividad. Se responsabiliza de las necesidades de sus actividades. Interactúa directamente o indirectamente con el encargado de la obra, administración de la empresa, trabajadores, sindicatos y terceros.

12. COMPETENCIAS CLAVE ASOCIADAS A LA CALIFICACIÒN

Aprobado por: Secretario/a Técnico/a

©Derechos reservados

Pág. 2

GLOSARIO Peligro Inminente: Es todo peligro capaz de provocar la muerte o desmembramiento a una o más personas. 3 . materiales o instalaciones. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Peligro: Cualquier situación o fuente con el potencial de causar daño o pérdidas a las personas. equipos. Riesgo: Combinación de probabilidad y consecuencia. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 • • • • • Trabajo en equipo Comunicación de ideas e información Planeación y organización Resolución de problemas y contingencias Supervisión 13.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad.

Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 PROPÓSITO CLAVE: Gestionar el programa de salud y seguridad ocupacional identificando peligros. 1 de 2. 2 de 2. Identificar peligros en las actividades en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. evaluando los riesgos. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 MAPA FUNCIONAL CALIFICACIÓN Responsable y Encargado de Seguridad. 4 . considerando las buenas prácticas de trabajo generalizadas en la industria de la construcción y siguiendo los reglamentos de seguridad. capacitaciones. Recomendar y/o implementar acciones para controlar los riesgos significativos conforme la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Desarrollar lineamientos de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. recomendando controles. 2 de 2. Unidad de Competencia Elementos de Competencia 1.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. monitoreando la implementación de los mismos. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Evaluar el nivel de riesgos de las actividades de acuerdo al plan de seguridad del proyecto 2. investigaciones de incidentes. higiene y protección al medio ambiente existentes en la República de Panamá. promoviendo la cultura de salud y seguridad de la empresa a través de inspecciones. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto 1 de 2. accidentes y quejas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad del proyecto.

Implementar los programas de promoción de la cultura de seguridad. Analizar e informar los resultados de la investigación conforme al plan de seguridad de la empresa. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 2 de 2. 1 de 2. 2 de 2. salud e higiene laboral conforme al plan de seguridad de la empresa. Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. conforme al plan de seguridad de la empresa. accidentes y quejas de seguridad del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. Investigar incidentes. Desarrollar programas de promoción de la cultura de seguridad. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto. 4. 1 de 2. 2 de 2. 5 . Verificar la efectividad de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y la legislación vigente. Recopilar y sistematizar la información relativa a incidentes. 1 de 2. Promover la cultura de seguridad. salud e higiene laboral desarrollados conforme al plan de seguridad de la empresa. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 3. 5. Verificar el cumplimiento de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y legislación vigente.

5. Criterios de desempeño 1. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. 3. Buscar el consejo y guía de expertos según la complejidad de las tareas.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. Identificar la fase. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Identificar y verificar la disponibilidad de las normas aplicables de acuerdo a la lista de las actividades del proyecto. Evidencias de producto Listado de normas que se van a utilizar. Salud e Higiene en la Obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 1 de 5. 2. 6 . 1. actividad y tareas que se realizan de acuerdo a la lista de las actividades del proyecto. Identificar los peligros asociados a cada tarea de la lista de actividades. Identificar peligros en las actividades en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. 2. Informe escrito de peligros encontrados. 1. Describe los peligros según la fase. 2. actividad y tarea a realizar. Registra los peligros encontrados de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. Evidencias de desempeño Identifica los peligros asociados a cada tarea de la actividad. Registrar los peligros encontrados de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. 3. 4. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 7 . 2. materiales. actividades y tareas de un proyecto. Etapa de la obra Clase: 1. Se solicitará al candidato que identifique los peligros en un proyecto de construcción y los registre para su posterior análisis. herramientas y equipo de construcción. Evidencias de Conocimiento Reconocimiento de las diferentes fases. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Planificación Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Nociones de seguridad ocupacional. Identificación y reconocimiento de peligros. 3. 2. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 4. Se le facilitará al candidato un compendio de las normas de seguridad que regulan el sector construcción para que identifique y seleccione las que son aplicables a las actividades y tareas que se realizan. Campo de aplicación Categoría: A.

Alerta y aplica correcciones sobre los peligros inminentes. 8 . Aplicar metodología para la medición del nivel de riesgo según el plan de seguridad. Evidencias de Conocimiento Metodología de análisis de riesgo. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Se recomienda que analice un plano y las especificaciones adjuntas. herramientas y equipo de construcción. Informe de deficiencias. Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 1 de 5. Diferenciar los peligros inminentes dentro de los peligros identificados. Evidencias de producto 1. Determinar el nivel de riesgo de las actividades que se realizan en la obra considerando la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. 3. Criterios de desempeño 1. y que evalúe los riesgos. Evaluar el nivel de riesgos de las actividades de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. 2. reglamentos. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. materiales. Dominio sobre la legislación. Evidencias de desempeño Prioriza el nivel de riesgo de acuerdo a metodología del plan de seguridad. factores de peligros y riesgos asociados. Planificación 2. 1. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. y que identifique los peligros que se pueda encontrar. 2. normativa.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Se recomienda que inspeccione una actividad dentro de un proyecto en construcción y que prepare un informe de la inspección realizada. Etapa de la obra Clase: 1. Campo de aplicación Categoría: A. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. 1. 2.

Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2 Desarrollar lineamientos de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto.Preparar reportes que contengan las causas de los peligros de los riesgos significativos y las recomendaciones para minimizarlos. Evidencias de desempeño Desarrolla procedimientos de seguridad. 3. Informe de procedimientos desarrollados.Desarrollar procedimientos de seguridad que cumplan con la legislación vigente y las condiciones de trabajo. Salud e Higiene en la obra Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 2 de 5.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 2. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. 3. 2. Reporte de causas de peligro.Verificar el cumplimiento de los procedimientos de salud y seguridad en los procedimientos de trabajo conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad. Comunica los procedimientos de seguridad que establece el plan de seguridad de la empresa. Criterios de desempeño 1. 4. 9 . 2.Comunicar los procedimientos de salud y seguridad a las personas en el lugar de trabajo de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Verifica la implementación de los procedimientos. 1. Evidencias de producto 1.

Campo de aplicación Clase: 1. En caso de ser necesario. 2. Dominio sobre la legislación. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Evidencias de Conocimiento 1. reglamentos. Etapa de la obra Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Se le solicitará al candidato que levante un reporte de las causas de los peligros de los riesgos significativos y sus recomendaciones para minimizarlos. Categoría: A. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Se solicitará al candidato que desarrolle procedimientos de seguridad según un plan de seguridad suministrado por el evaluador y que verifique el cumplimiento de los mismos. normativa. 3. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. materiales. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Planificación 2. De igual forma se le pedirá que comunique dichos procedimientos al personal que se le suministró. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. herramientas y equipo de construcción. se le facilitará al candidato un personal para que ejecute el desarrollo de los procedimientos señalados por éste. 10 .

Evidencias de producto Entrevistas realizadas. las 2. Registrar las acciones tomadas de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. normativa.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. plan de seguridad de la empresa. Conocimientos básicos sobre procedimientos. Registro escrito de acciones tomadas. Suspende las actividades asociadas al peligro. Capacita o coordina la capacitación pertinente. medidas correctivas de acuerdo al 3. 3. Comunicar a las personas 1. Comunica a las personas responsables la ejecución de las medidas correctivas. Gestionar controles de seguridad en las actividades evaluadas conforme a la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. 3. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. herramientas y equipo de construcción. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 2 de 5. responsables la ejecución de las 2. Capacitar o coordinar la capacitación pertinente a las medidas correctivas de acuerdo al riesgo encontrado. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Suspender las actividades asociadas al peligro de acuerdo a la legislación vigente y el plan de seguridad del proyecto. Evidencias de desempeño 1. materiales. Criterios de desempeño 1. 4. 2. Salud e Higiene en la obra. Dominio sobre la legislación. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2 Recomendar y/o implementar acciones para controlar los riesgos significativos conforme la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. reglamentos. Evidencias de Conocimiento 1. 11 . 2.

Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Campo de aplicación Categoría: A. 12 . Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Se recomienda observar la interacción con el responsable de obra y los trabajadores Se recomienda que haga un informe con las recomendaciones.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Ejecución Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Planificación 2. Se recomienda que realice una sesión de capacitación al personal de campo. Etapa de la obra Clase: 1.

Campo de aplicación Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. Criterios de desempeño 1. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 4. 1. Realizar inspecciones de las actividades para observar la implementación de los controles indicados en el plan de seguridad y la legislación vigente. 2. normativa. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 3 de 5. sobre 2. Conocimientos básicos sobre procedimientos. materiales. Evidencias de Conocimiento Metodología de análisis de riesgo.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 13 . 1. herramientas y equipo de construcción. 1. Revisa la implementación de controles. Dominio sobre la legislación. 2. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. 3. Entrevista al personal de campo sobre los controles y su implementación. 3. Evidencias de producto Informe generado inspección realizada. Salud e Higiene en la Obra. Revisar la implementación de controles de acuerdo a los registros de seguridad. Verificar el cumplimiento de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y legislación vigente. Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Entrevistar al personal de campo sobre los controles y su implementación según el plan de seguridad y la legislación vigente. 3. reglamentos. Evidencias de desempeño Inspecciona de las actividades observando la implementación de controles.

Tipo de control Clase: 1. Luego se le solicitará que levante un informe sobre la inspección realizada. Se solicitará al candidato que entreviste al personal de campo sobre el conocimiento que tienen de los controles y su implementación. aunque por los costos asociados a una simulación pudiera ser mejor hacerlo en un proyecto de construcción real. Ingeniería 3. Administrativo 2. Equipo de Protección Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Categoría: A. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Se solicitará al candidato que inspeccione la obra o proyecto en construcción y verifique la implementación de los controles. 14 .

Informe escrito de los resultados encontrados. 2.Verificar que los controles han sido comprendidos por las personas responsables de implementarlos. Evidencias de Conocimiento Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 5. Verificar la efectividad de los controles de seguridad aplicando los instrumentos de monitoreo conforme el plan de seguridad y la legislación vigente. 6. Evidencias de producto Riesgos significativos minimizados. 3. 4.Aplicar instrumentos de monitoreo conforme al plan de seguridad y legislación vigente. Monitorear la implementación de las acciones de seguridad considerando la legislación vigente y al plan de seguridad del proyecto. Criterios de desempeño 1. Salud e Higiene en la obra. Reporta fallas o faltas de implementación de los controles de seguridad en el lugar de trabajo. Verifica la concordancia entre los controles y la legislación vigente y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. Evidencias de desempeño 1. 2. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad.Verificar que los controles aplicados han minimizado el nivel de los riegos significativos. 4.Realizar reportes que contienen detalles precisos sobre las condiciones encontradas.Reportar cualquier falla o falta de implementación que todavía exista entre el lugar de trabajo y los requerimientos mandados a las personas responsables en seguridad. 15 . Aplica instrumentos de monitoreo para verificar la efectividad de los controles. Verifica que los controles han minimizado los riesgos significativos. 2.Verificar que los controles están de acuerdo a la legislación vigente y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. 5. 3. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 3 de 5.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Verifica que los controles son comprendidos por los responsables de implementarlos. 1.

Redacción de informes técnicos. Se solicitará al candidato que entreviste al personal de campo sobre el conocimiento que tienen de los controles y su implementación. reglamentos. normativa. Conocimientos básicos sobre procedimientos.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Ingeniería 3. Campo de aplicación Categoría: A. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 5. Uso. 2. herramientas y equipo de construcción. Tipo de control Clase: 1. Administrativo 2. 6. 4. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. materiales. Equipo de Protección Orientaciones Generales para la evaluación • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. manejo y mantenimiento de instrumentos de monitoreo. aunque por los costos asociados a una simulación pudiera ser mejor hacerlo en un proyecto de construcción real. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Metodología de análisis de riesgo. Luego se le solicitará que levante un informe sobre la inspección realizada. 16 . Se facilitará al candidato instrumentos de monitoreo según corresponda para que verifique que los controles son efectivos para minimizar el riesgo. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Dominio sobre la legislación. 3.

Determinar el nivel de entendimiento que tiene el personal sobre normas. Preparar programas de concienciación sobre seguridad. Prepara programas de concienciación sobre seguridad. Sustentar el programa de promoción ante el responsable de seguridad de la empresa de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. salud e higiene laboral de acuerdo al plan de seguridad de la empresa. 3. Salud e Higiene en la Obra. Evidencias de desempeño Identifica oportunidades de mejora de la cultura de seguridad. 2. salud e higiene laboral. salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. procedimientos y buenas prácticas de seguridad de acuerdo al plan de seguridad. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 4 de 5. Opciones de promoción. 4. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 1. 3.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 2. Identificar las oportunidades de mejora de la cultura de seguridad según las condiciones del proyecto. Promover la cultura de seguridad. Evidencias de Conocimiento Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 2. salud e higiene laboral conforme al plan de seguridad de la empresa. Evidencias de producto Informe de diagnóstico de oportunidades de mejora. 1. 17 . Sustenta el programa de promoción ante el responsable de seguridad en la empresa. Criterios de desempeño 1. Desarrollar programas de promoción de la cultura de seguridad. Encuestas aplicadas al personal. Programa de promoción desarrollado. 3. 1.

materiales. Dominio sobre la legislación. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 2. 5. Escrita Orientaciones Generales para la evaluación Categoría: A. reglamentos. herramientas y equipo de construcción. 18 .INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Forma de promoción • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. salud e higiene laboral. normativa. Conocimientos básicos sobre procedimientos. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. 4. Redacción de informes técnicos. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 3. Se solicitará al candidato que inspeccione un proyecto de construcción y entreviste al personal de campo para que identifique mejoras de oportunidades en la cultura de seguridad y determine el nivel de entendimiento que tienen sobre la seguridad. Verbal 2. Campo de aplicación Clase: 1. Se solicitará al candidato que desarrolle un programa de promoción y lo sustente a los evaluadores. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad.

5. Evidencias de producto Registro escrito sobre materiales y suministros necesarios. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 1. Implementar los programas de promoción de la cultura de seguridad. Recomendar ante los niveles superiores las oportunidades de mejora que identificó. affiches. 3. 2. Medios de comunicación escrita (murales. Determinar los materiales y suministros necesarios para la implementación del programa. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Realiza reuniones y actividades de promoción de la seguridad. Preparar y mantener los medios de comunicación escrita de acuerdo al plan de seguridad. 1. Criterios de desempeño 1. 4. salud e higiene laboral desarrollados conforme al plan de seguridad de la empresa. 3. 5. 3. Capacita o coordina la capacitación pertinente.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 4. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. Promover la cultura de seguridad. 4. Evidencias de desempeño Determina materiales y suministros necesarios para la implementación del programa. 2. 6. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 4 de 5. Informe periódico de actividades Informe de propuestas en fechas establecidas. 2. Verifica los indicadores de desempeño para el programa de promoción de seguridad. Proponer revisiones al programa en las fechas establecidas por su instancia superior. 19 . Salud e Higiene en la obra. Recomienda a sus superiores oportunidades de mejora. letreros). salud e higiene laboral en los trabajadores del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. Verifica los indicadores de desempeño para el programa establecidos por su instancia superior recomendando oportunidades de mejora. Ejecutar reuniones y actividades de promoción de acuerdo al plan de seguridad.

affiche o letreros. Escrita Orientaciones Generales para la evaluación • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación. Dominio sobre la legislación. reglamentos. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. Se solicitará al candidato que realice un programa para promoción de un aspecto específico de seguridad o salud ocupacional Se solicitará al candidato que presente una sesión de capacitación al personal de campo. Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Opciones de promoción. Evidencias de Conocimiento Redacción de informes técnicos. normativa. 5. 4. • • • Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Campo de aplicación Categoría: A. Conocimientos básicos sobre procedimientos. 3. Verbal 2. materiales. herramientas y equipo de construcción.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. Forma de promoción Clase: 1. Se solicitará al candidato que realice alguna promoción escrita tal como un mural. 20 . 2.

21 . Criterios de desempeño 1. Evidencias de desempeño Prepara los materiales necesarios para realizar la investigación. 1. 6. Informe de la investigación Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 2. incidente o queja de seguridad. conforme al plan de seguridad de la empresa. incidente o queja de seguridad.Revisar la evidencia documental para identificar cualquier inconsistencia. Investigar incidentes. Recopilar y sistematizar la información relativa a incidentes. Ilustra a las personas relacionadas sobre el propósito de la investigación.Preparar la documentación de apoyo. 1.Recopilar la evidencia objetiva sobre el accidente. 5.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. incidente o queja de seguridad. Salud e Higiene en la obra. Evidencias de producto Evidencia recopilada. 4.Ilustrar a las personas relacionadas al incidente o accidente para asegurarse que entiendan el propósito de la investigación y cómo debe ser realizada. 2. las guías y equipo necesario para realizar la investigación. accidentes y quejas de seguridad del proyecto conforme al plan de seguridad de la empresa. Obtiene información detallada de las entrevistas realizadas a las personas relacionadas con el accidente. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto. 3. 4. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 5 de 5. Identifica las inconsistencias de la evidencia documental.Recopilar información detallada y precisa de las personas involucradas de una forma cortés y respetuosa. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 1 de 2. 2.Proporcionar oportunidad para que las personas relacionadas aclaren cualquier información aportada. Recopila evidencias objetivas sobre el accidente. 3. 5.

3. Tipo de evento Clase: 1. La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la Incidente Accidente Quejas Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. reglamentos. 2. Se solicitará al candidato que levante la evidencia documental y objetiva del accidente. normativa.Metodología de la investigación. 2. 6.Redacción de informes técnicos. 22 .INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. materiales.Conocimientos básicos sobre procedimientos.Dominio sobre la legislación. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 Evidencias de Conocimiento 1. 5. incidente o queja de seguridad entrevistando al personal y recolectando evidencias según los criterios de desempeño del elemento. 3.Procedimiento establecido en el plan de seguridad sobre investigación. se le facilitará al candidato un caso de un accidente y personal previamente instruido para que sea entrevistado por el candidato. Campo de aplicación Categoría: A. 4. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad.Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. herramientas y equipo de construcción. Orientaciones Generales para la evaluación • evaluación • • En caso de ser una situación simulada.

incidente o queja de seguridad.Mantener registros transferibles a terceros. incidente o queja de seguridad a al accidente. Nivel de Competencia 3 Unidades de Competencia Laboral que integran la Calificación Título de la Unidad de Competencia: 5 de 5. 4. Analizar e informar los resultados de la investigación conforme al plan de seguridad de la empresa. 2. 2. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL: Responsable y Encargado de Seguridad. 3. 1. accidentes y quejas de seguridad vinculadas al proyecto. causas raíces que dieron origen 3. Código: Tipo de Unidad: Específica Título del Elemento de Competencia: 2 de 2. Criterios de desempeño Evidencias de desempeño 1. Evidencias de producto Informe de investigación entregado. Envía resultados de las investigaciones sobre el accidente. causas indirectas y 2. conforme al plan de seguridad de la empresa. incidente y quejas los responsables en el plazo establecido. Analiza la información recopilada determinando las causas directas. Informe transferible. directas. Prepara reportes con detalles precisos acerca del accidente. Investigar incidentes.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. indirectas y raíces del para determinar las causas accidente. de seguridad. o incidentes a las personas responsables en los plazos establecidos y de acuerdo al plan de seguridad del proyecto. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. accidentes.Analizar la información recopilada 1. incidentes o quejas de seguridad en el formato y plazos establecidos en el plan de seguridad. Salud e Higiene en la obra.Preparar reportes que contengan los detalles precisos acerca de los accidentes.Enviar los resultados de las investigaciones sobre las quejas. 23 .

Se le solicitará que elabore un informe de la investigación según los parámetros del elemento. Orientaciones Generales para la evaluación • • • • La evaluación puede realizarse en situación de trabajo real o simulado considerando lo que sea más conveniente en el momento de la evaluación En caso de ser una situación simulada. normativa. se le facilitará al candidato un caso de un accidente y personal previamente instruido para que sea entrevistado por el candidato. Salud e Higiene en la obra FECHA DE EMISIÓN: VERSIÓN Nº 0 1. Metodología de la investigación. 2. herramientas y equipo de construcción. 2. Evidencias de Conocimiento Procedimiento establecido en el plan de seguridad sobre investigación. Tipo de evento 1. 3. Se le solicitará que analice las causas directas. Conocimientos básicos sobre procedimientos. 6. 3. Dominio sobre la legislación. 4. procedimientos y buenas prácticas en materia de seguridad. materiales. indirectas y raíces del accidente. incidente o queja de seguridad. Aprobado por: Secretario/a Técnico/a ©Derechos reservados Pág. 5. Metodología de investigación de causa raíz.INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO COMISIÓN NACIONAL DE COMPETENCIA SUB SISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL PAN-CCL-XXX CÓDIGO: CALIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL Responsable y Encargado de Seguridad. 24 . Conocimiento sobre procedimientos de seguridad. Redacción de informes técnicos. 7. Campo de aplicación Clase: Incidente Accidente Quejas Categoría: A. reglamentos.