GERNCIA DE SADE E PREVENO

ACIDENTE DO TRABALHO I - ACIDENTE DO TRABALHO Conceito Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio do rgo, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte, perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. (Art. 19 da lei 8213/91). Tipos de Acidente do Trabalho a) Acidente Tpico ( o que ocorre na execuo do trabalho); b) Acidente de Trajeto ( o que ocorre no percurso da residncia para o trabalho ou vice-versa). c) Doena Ocupacional: Doena profissional a produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade. (Art. 20 da 8213/91). Doena do trabalho a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente. (Art. 20 da 8213/91).

II - PROCEDIMENTOS A SEREM SEGUIDOS PELO SERVIDOR EM CASO DE ACIDENTE TPICO OU ACIDENTE DE TRAJETO 1 - Providenciar os primeiros socorros ao acidentado e encaminhar o servidor para o Pronto Socorro mais prximo; dependendo da gravidade da leso, acionar o Corpo de Bombeiros (Fone: 193) ou o SAMU (Fone: 192) para fazer o atendimento adequado.
UNIDADE DE SADE RESPONSVEL FONE ENDEREO HORRIO DE FUNCIONAMENTO

1 2 3 2 - Todo acidente de trabalho dever ser chefia imediata do servidor. 3 - Logo aps o atendimento mdico, o servidor ou seu representante dever comunicar chefia imediata do servidor sobre o tratamento institudo, tempo de afastamento e data provvel de retorno ao trabalho.

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

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4 - Todo acidente dever ser informado imediatamente por telefone ou pessoalmente ao SESMT (Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho) e CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes) do rgo para fins de investigao. Comprovado o acidente de trabalho, o SESMT dever fazer o registro e emitir a documentao legal para servidor estatutrio ou CAT (Comunicao de Acidente do Trabalho) para servidores contribuintes do INSS. Estes documentos sero exigidos pela GESPRE (Gerncia de Sade e Preveno) para a concesso de Licena por Acidente do Trabalho (Licena tipo D). 5 - O servidor acidentado dever procurar com o SESMT (Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho) do rgo a Ficha de Registro de Acidente para que seja feita a solicitao de Licena por Acidente do Trabalho junto GESPRE (Gerncia de Sade e Preveno). 6 - Todo acidentado dever procurar o servio mdico do trabalho no rgo em que exerce sua funo, antes de retornar ao trabalho. 7 - Para o abono de ausncia ao trabalho por motivo de acidente do trabalho por at 03 (trs) dias no ms, consecutivos ou no, deve-se entregar o atestado mdico a sua chefia imediata ou unidade de Recursos Humanos do seu rgo de origem. 8 - Quando o afastamento por motivo de acidente do trabalho exigir mais de 03 (trs) dias de falta ininterruptos, no mesmo ms, o servidor dever agendar percia mdica pelo telefone (62) 32694202 e comparecer na GESPRE no dia e horrio agendados para que seja realizada avaliao mdica pericial. Aps a avaliao, ser emitido o Laudo Mdico de Inspeo de Sade, que o nico documento capaz de gerar abono de faltas neste caso. 9 - Licena por Acidente de Trabalho: Incio do procedimento: Mdico do Trabalho ou Mdico Assistente atesta a impossibilidade temporria para o exerccio das funes do cargo por motivo de doena ou acidente que tenha relao de causa e efeito com o exerccio de suas funes; Agendar percia na GESPRE - fone (62) 3269-4202; Comparecer percia para submeter-se a exame mdico pericial de posse da Ficha de Registro de Acidentes, documentos pessoais e exames solicitados pelo mdico assistente (se houver).

III - PROCEDIMENTOS A SEREM SEGUIDOS PELO SERVIDOR EM CASO DE DOENA OCUPACIONAL 10 - Todo servidor suspeito de doena ocupacional, dever informar imediatamente por telefone ou pessoalmente ao SESMT (Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho) do rgo para fins de investigao e registro. O SESMT emitir a documentao legal para servidor estatutrio ou servidores contribuintes do INSS.

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11 O servidor, em posse da documentao legal, far a solicitao de Licena por Doena Ocupacional junto a GESPRE (Gerencia de Sade e Preveno) ou INSS, dependendo da sua categoria. 12 - Licena por Doena Ocupacional: Incio do procedimento: Mdico do Trabalho ou Mdico Assistente atesta a impossibilidade temporria para o exerccio das funes do cargo por motivo de doena ou acidente que tenha relao de causa e efeito com o exerccio de suas funes; Agendar percia na GESPRE - fone (62) 3269-4202 para estabelecer nexo causal; Comparecer percia para submeter-se a exame mdico pericial de posse da documentao legal, documentos pessoais e exames solicitados pelo mdico assistente (se houver); 13 - Todo servidor afastado por doena ocupacional dever procurar o servio mdico do trabalho no rgo em que exerce sua funo, antes de retornar ao trabalho. OBS. PROCEDIMENTOS ADOTADOS PARA REGISTRO DE ACIDENTE DE TRABALHO
SERVIDOR EFETIVO:

Em DUAS VIAS ORIGINAIS UMA PARA O DEPARTAMENTO PESSOAL DO RGO E, OUTRA PARA O ATENDIMENTO MDICO; e QUATRO CPIAS DA ORIGINAL (fotocpia em xerox), sendo: UMA para GESPRE - Gerncia de Sade e Preveno, UMA para o CEREST - Centro de Referncia em Sade do Trabalhador (SUS), UMA para o Servidor (a), e UMA para o SESMT do rgo. SERVIDOR COMISSIONADO: Em DUAS VIAS ORIGINAIS UMA PARA A GESPRE - Gerncia de Sade e Preveno, e OUTRA PARA CEREST Centro de Referncia em Sade do Trabalhador (SUS).

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