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DERECHO LABORAL Y COMERCIAL

MIS ROLES DE EMPRESARIO Y EMPLEADOR

Jos Vicente Durn Chacn Roger Libardo mantilla Meja

Cod: 2083604 Cod: 2081879

1. Si MARCELINA QUINTERO labora como auxiliar contable en la empresa ELECTRICISTAS INGENIEROS ASOCIADOS devengando un sueldo mensual de $590.000= y cumpliendo un horario de lunes a viernes de 7 am a 12 m y de 2 pm a 7 pm; cunto le corresponde por derechos laborales econmicos del mes de Mayo a diciembre del presente ao.

Marcelina Quintero, auxiliar contable Sueldo=$590.000 Horas semanales laboradas= 50 horas El cdigo sustantivo del trabajo define la duracin maxima de la jornada ordinaria como de 48 horas semanales, es decir Marcelina Quintero trabaja 2 horas extras diurnas a las semana, lo cual nos dice que al mes son un total de 8 horas. Numero de Horas extras diurnas al mes= 8 horas

Cesantia Tiempo de servicio=240 dias

Interes a la cesantia

Prima de servicios Tiempo de servicio prima primer semestre= 60 dias

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2. Si ULPIANO CENTENO, secretario, devenga el salario mnimo mensual legal vigente y labor en cada uno de los dos meses: 1 festivo, 18 horas extras diurnas, 20 horas extras nocturnas y 16 horas con recargo nocturno y, vive a una (1) hora del sitio de trabajo; cunto debe recibir por trabajo suplementario, recargo nocturno, prestaciones sociales y vacaciones?.

Salario mnimo mensual: $589.500 Auxilio de transporte: $70.500 Horas extras diurnas: 18 Horas extras nocturas: 20 Horas recargo nocturno: 16 Dias de descanzo y festivos: 1 Dias trabajados: 60 TRABAJO SUPLEMENTARIO

Como son 2 meses de trabajo, los anteriores valores hallados se deben multiplicados por 2. 2HED=$110.531,25 2HEN=$171.937,5 2RN=$27510 2DyF=$68.755 PRESTACIONES SOCIALES Salario=Salario minimo mensual + Auxilio de transporte + HED + HEN + RN + DyF Salario=$849.377

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3. Si JOSEFA MARA CASTRO firm el 20 de agosto de 2007 un contrato a trmino indefinido y es despedida 13 de junio de 2013 por encontrarse embarazada sin previa autorizacin del Ministerio del Trabajo y contrariando la prohibicin legal; cunto le debe cancelar el empleador por concepto de indemnizacin teniendo en cuenta que deveng un sueldo mensual de $575.000=?.

Josefa Mara Castro Duracin: 20 de agosto de 2007 13 de junio de 2013 Sueldo = $ 575000 El cdigo sustantivo defina que:

La trabajadora despedida sin autorizacin de las autoridades tiene derecho al pago de una indemnizacin equivalente a los salarios de sesenta (60) das, fuera de las indemnizaciones y prestaciones a que hubiere lugar de acuerdo con el contrato de trabajo y, adems, el pago de las doce (14) semanas de descanso remunerado de que trata este captulo, si no lo ha tomado. Indemnizacin equivalente a salarios de 60 das

Mas 98 das de descanso

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La indemnizacin con contrato a trmino indefinido dice: Por el primer ao se indemnizan 30 das de sueldo y de los aos subsiguientes de 20 das de sueldo Primer ao =30 das Segundo ao=20 das Tercer ao=20 das Cuarto ao= 20 das Quinto ao= 20 das Del 20 de agosto del 2012, Al 13 de junio del 2013 son 294 das que equivales a 16,3 das de indemnizacin Total de das=126,3 das

4. Si FLAMINIO SNCHEZ, conductor interno de la familia MORA MONCADA, devenga un sueldo mensual de $595.000=; cunto debe recibir por prestaciones sociales y vacaciones por todo el presente ao?. Salario minimo mensual: $589.500 Dias trabajados: 360

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5. Si FLAVIA SERPA, empleada externa del servicio domstico, quien vive a cuarenta minutos del sitio de trabajo, gan en cada uno de los tres primeros meses $585.000=, en el cuarto mes $589.500=, en los meses quinto y sexto $590.000= cada uno; cunto le corresponde por derechos laborales econmicos por el tiempo de servicios de seis meses en el ao 2013?. Salario tres primeros meses= $ 585000 Salario cuarto mes= $ 589500 Salario quinto y sexto mes= 590000 Se promedia los ltimos tres meses para calcular los derechos laborales ya que el salario no fue constante durante el tiempo laborado

Auxilio de transporte=70500 Cesanta

Inters a la cesanta

Prima

Vacaciones

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6. Si ARSENIO FLORALES, docente universitario que devenga $520.000= mensuales solicita liquidacin de derechos econmicos laborales por los servicios prestados durante cuatro meses y medio; Usted qu considera: se debe pagar prestaciones sociales y/o vacaciones?. Explique y en caso positivo, realice dicha liquidacin. Si se le deben pagar ya que el debe tener un contratado laboral que indique que laboro como profesor, salario y tiempo de trabajo. Salario mnimo mensual: $589.500 Auxilio de transporte: $70.500 Dias trabajados: 135

7. Si CALIXTO TORO es empleado de la construccin con un sueldo mensual de $592.000=; cunto se le debe pagar por el auxilio de cesanta y dems derechos laborales por laborar desde el 01 de febrero de 2013 hasta el 30 de diciembre del mismo ao?. Salario mensual= 592000

Auxilio transporte= 70500 Das trabajados=330 Cesantas

Inters cesanta

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Vacaciones

8. Si FILOMENA GRACIA trabaja de lunes a viernes en un horario de 9 pm a 5 am del dia siguiente, devengando un salario mnimo mensual legal vigente durante un (1) mes; cunto de corresponde por derechos laborales econmicos?. Salario minimo mensual: $589.500 Auxilio de transporte: $70.500 Recargo nocturno 7 horas diarias (10pm a 5am)

Salario = 589.500 + 70.500 + 120.356 Salario = $780356

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Jos Vicente Durn Chacn Roger Libardo mantilla Meja

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9. Si CASIMIRO BECERRA trabajador interno de la finca de produccin agrcola LA CASCADA, devenga un sueldo mensual de $534.000=; cunto le corresponde por los derechos laborales econmicos de todo el ao 2013?. Salario mnimo mensual legal vigente= Tiempo de servicio= 360 das Cesantas 589500

Inters a la cesanta

Prima semestral

Vacaciones

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10. Cunto le corresponde por los derechos laborales econmicos de todo el presente ao a JACINTO JEREMAS CRDOBA trabajador interno de la finca de descanso de la familia de los ingenieros BARAJAS ORTIZ, devenga el salario mnimo mensual legal vigente?. Salario minimo mensual: $589.500 Auxilio de transporte: $0 Dias trabajados: 360