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La transparencia es un factor clave para que las organizaciones no lucrativas generen confianza en aquellas personas o instituciones que les

confan sus recursos

La transparencia no es un fin en s misma, sino un medio para conseguir un entorno de confianza dentro de las organizaciones.

Porque es una herramienta para fomentar la confianza entre todos ya sean las personas que integran la organizacin y las que confan en ella. Porque es la autntica clave del trabajo en equipo, y constituye la frmula natural que los seres humanos empleamos para superar la incertidumbre que siempre est presente en nuestras relaciones con los dems.

Porque si todas las organizaciones fuesen transparentes y comunicramos la realidad tendramos un mundo mejor en el cual ya no nos engaaramos entre nosotros y podramos crecer como personas, como organizacin y como pas, as todos estaramos en un clima de confianza. Y por ultimo no solo es importante que las organizaciones sean transparentes, sino que todos debemos serlo para poder crecer como personas, poder lograr nuestros objetivos, y para que todos juntos podamos ver desarrollar nuestro pas, el cambio empieza desde nosotros