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Unin Nacional de Ligas Femeninas - UNLIF

Lima - Per
Mujeres fieles participantes en la misin de la iglesia. Mateo 28:19-20

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DEPARTAMENTO FEMENIL DE LA IGLESIA EVANGELICA PERUANA


C A P TU LO I DE LA LIGA FEMENINA (LI.F) 1. DE LA ASAMBLEA Artculo 1.Su Fundamento Es el departamento femenil de la Iglesia Evanglica Peruana, se funda en la Biblia. Artculo 2.Su Definicin El Departamento Femenil de la Iglesia Evanglica Peruana, trabaja a travs de dones y ministerios (Ef. 4:11-15; 1 Co. 12; 1 Pd. 4:10), estratgicamente con las damas en coordinacin con todas las Instancias de Gobierno de la I.E.P. Artculo 3.Su organizacin El Departamento Femenil, est constituido por los siguientes organismos en sus respectivas instancias eclesisticas: a) Liga Femenina (LIF) : En la Iglesia Local-Consistorio b) Consejo Presbiterial de Ligas Femeninas (COPLIF) : Presbiterio c) Consejo Sinodal de Ligas Femeninas COSLIF : Snodos d) Unin Nacional de Ligas Femeninas UNLIF : Consejo Ejecutivo Nacional (CEN). La Liga Femenina es un departamento de la Iglesia local que existe en funcin del trabajo femenino dentro de la congregacin para la edificacin, evangelizacin y discipulado de la mujer. Lc. 8.1-3 Artculo 4.rganos de Direccin El Departamento Femenil cuenta con los siguientes rganos de Direccin: a) ASAMBLEA Las Normas que a continuacin se detallan, estn referidas al desarrollo de las Asambleas del Departamento Femenil de la IEP, indicando sus dems procedimientos parlamntales y administrativos. Todos estos procedimientos se aplican a las Asambleas del Departamento Femenil en los diferentes rganos de Direccin, aplicndose debidamente si es nivel Local, Presbiterial, Sinodal o Nacional. Asamblea Local de la Liga Femenina. (LIF) Asamblea Presbiterial del Consejo Presbiterial de Ligas Femeninas. (COPLIF) Asamblea Sinodal del Consejo Sinodal de Ligas Femeninas. (COSLIF) Asamblea Nacional de la Unin Nacional de Ligas Femeninas. (UNLIF) Clases de Asamblea: 1. Asamblea Ordinaria: Es aquella que se realiza cada ao LIGA FEMENINA, COPLIF, COSLIF y UNLIF, donde se renen para evaluar el trabajo y mejorar las estrategias y as lograr los objetivos propuestos, y cada DOS aos donde se realiza las elecciones e informes (LIGA FEMENINA, COPLIF, COSLIF y UNLIF) para lo cual se fijar previamente lugar y fecha. (En UNLIF se puede aprovechar una tarde de la Convencin). 2. Asamblea Extraordinaria: Se convoca para tratar asuntos de emergencia, debiendo especificarse la Agenda a tratar. Se fijar con 90 das de anticipacin a nivel nacional, 60 das de anticipacin a nivel Sinodal, 30 das de anticipacin a nivel Presbiterial y 15 das de anticipacin a nivel local. b) JUNTA DIRECTIVA Artculo 5.Sus Objetivos 1. Desarrollar una vida de santidad para la edificacin, crecimiento y madurez de las damas cristianas en la iglesia local. Fil. 1:9-11; Col. 1:9-10; 1 Pd. 1:15-16; 3:15. 2. Elaborar planes y lineamientos para la mejor participacin de la mujer, capacitndolas para el cumplimiento de la misin dada por el Seor Jesucristo a los suyos: Mr. 16:15. Este encargo comprende las acciones de evangelizar, discipular, pastorear, predicar, ensear, administrar y servir al prjimo en sus necesidades. Mt. 28:20 3. Ensear y capacitar a las damas para el cumplimiento de sus tareas en el hogar Tit. 2:5 Iglesia y comunidad, realizando actividades espirituales, culturales, administrativas y educativas. Hch. 9:36-42. 4. Incentivar las labores manuales para generar fondos y colaborar con la iglesia, no solo a nivel local sino a nivel presbiterial, sinodal y nacional (x. 35:20-29). 5. Reconocer, valorar y motivar el desarrollo de los dones y ministerios dados por el Dios Trino en la iglesia local. Ef. 4:1115; 1 Co. 12; 1 Pd. 4:10. Artculo 6.Su composicin La Asamblea de la Liga Femenina est constituida por todas las damas bautizadas y en plena comunin de la Iglesia local y que asisten regularmente a sus reuniones. Se debe hacer lo posible que todas las damas de la Iglesia se puedan integrar en el trabajo de la Liga. La Liga femenina se sujeta a la autoridad del Consistorio y en materia del trabajo que desarrolla se relaciona con el COPLIF. Artculo 7.Su Convocatoria: La Convocatoria a Asamblea la hacen la Presidenta y Secretaria, por acuerdo de su directiva, fijando hora (primera y segunda citacin), lugar y fecha. Tambin podr ser convocada por el Consistorio cuando haya circunstancias que as lo obliguen. Artculo 8.El Qurum: Lo constituyen la mitad ms uno de los miembros activos debidamente registradas.

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Artculo 9.- Procedimiento de la Asamblea y normas: Considerando las reglas parlamentarias para conducir una Asamblea, se establece los siguientes pasos: a) Oracin. b) Reflexin Bblica. c) Verificacin del Qurum. d) Lectura del Acta Anterior (si la hubiera). e) Agenda de la Presidenta f) Lectura de Correspondencias Recibidas. g) Lectura de Informes. h) Pedidos. i) Orden del Da. j) Lectura de acuerdos, aprobacin y firma del Acta. Las Normas de la Asamblea. (Se regir de acuerdo a los Reglamentos Nacionales en su instancia correspondiente). Artculo 10.- Funciones y/o Atribuciones de la Asamblea: a) Aprobar, el Plan de Trabajo Femenil de acuerdo al Plan Bblico y su presupuesto, para que sean incluidos en el Plan General y presupuesto de la Iglesia. b) Proponer candidatas para la Directiva, Comisiones y asesora, las mismas que sern elevadas al Consistorio para su aprobacin y observacin. c) Elegir la Junta Directiva con las candidatas aprobadas por el consistorio. d) Aprobar el Informe anual de la Junta Directiva y Comisiones. e) Trabajar en coordinacin y sujecin con el Consistorio. f) Evaluar y remover a los miembros de la directiva que no cumplan con sus funciones, con la debida informacin al Consistorio. g) Respetar y cumplir los Reglamentos, Estatutos y acuerdos de la Iglesia y dems instancias. 2. LA ORGANIZACIN DE LA LIGA FEMENINA Artculo 11.- El Departamento de damas de la Iglesia local, deber trabajar en base al Plan Bblico de la iglesia local en coordinacin con el consistorio. Una Liga Femenina se puede organizar si en la iglesia hay como mnimo 06 damas bautizadas en plena comunin y con deseos de empezar el trabajo femenil. Artculo 12.Los miembros se clasifican en: 1. Miembros Activos. Son las damas bautizadas de buen testimonio, en comunin con Dios y con la iglesia, que asisten regularmente y son activas en las reuniones de la Liga Femenina. Tienen derecho a voz y voto en las Asambleas y pueden ocupar cargos en la directiva, delegadas y comisiones. 2. Miembros Asociados o adherentes. Son creyentes no bautizadas que asisten con regularidad a la Liga Femenina, tienen voz solamente en las sesiones y no pueden ocupar cargos en la directiva ni en las Comisiones. Tambin aquellas damas bautizadas que asisten con regularidad a la Liga Femenina, pero que todava no han regularizado su membresa en la Iglesia. 3. Miembros Pasivos: Son las damas que asisten irregularmente a la Liga Femenina. En las asambleas tendrn voz, pero no voto. Tambin son miembros pasivos las damas bautizadas que se encuentren en proceso disciplinario. 3. DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA LIGA FEMENINA Artculo 13.Su Composicin, Requisitos y eleccin de la Junta Directiva: 1. De su composicin: La Junta Directiva de la Liga Femenina estar compuesta por un mximo de 7 miembros y un mnimo de 5miembros elegidos en Asamblea segn el nmero de miembros de cada Liga Femenina y ocupan los siguientes cargos: a) Presidenta b) Vice-presidenta c) Secretaria d) Pro-Secretaria e) Tesorera f) Pro-Tesorera g) Un vocal h) 2 Delegadas al COPLIF i) Asesora Los cargos de la Junta Directiva de la Liga Femenina tendrn una duracin de DOS aos. 2. Requisitos: a) Debe ser creyente bautizada de buen testimonio con dones. b) Debe ser miembro activo de la Liga Femenina. c) Que tenga madurez espiritual comprobada y que trace bien la Palabra de Dios d) Deber conocer o estudiar los reglamentos de la IEP y de la Liga Femenina e) Que tenga experiencia en administracin eclesistica o experiencia en algn cargo directivo. f) Que no tenga ningn problema moral

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De su eleccin: a) Se entregarn formatos a los miembros activos de la Liga Femenina para que se pongan de acuerdo entre dos de ellas y propongan para los cargos directivos y delegadas a Coplif con un plazo de 15 das para devolver las propuestas. Las hermanas propuestas sern consultadas si estn de acuerdo en trabajar en el cargo propuesto. b) Despus de recepcionados los formatos la Junta Directiva sesionar y har una relacin de las hermanas propuestas, la que ser enviada a travs de una carta al Consistorio para su conocimiento y aprobacin. El Consistorio deber responder su aprobacin y/o observaciones si las hubiera en un plazo de 15 das de recepcionada la carta. c) Recibida la respuesta del Consistorio se convocar a asamblea de los miembros activos de la Liga Femenina para las elecciones de la Junta directiva, delegadas a COPLIF y Comisiones. d) Se pondrn de acuerdo con el Consistorio para que sean instaladas en un Culto de la Iglesia. Artculo 14.Funciones de la directiva: a) Representar a la Liga Femenina b) Velar por el cumplimiento de los planes y programas de la Liga Femenina, as como su participacin en el plan general de la Iglesia y del COPLIF. c) Administrar los recursos de la Liga Femenina. d) Coordinar y unificar el trabajo femenino con toda la Iglesia. e) Velar por las necesidades pastorales, sociales y educativas de la Liga Femenina, comunicando aquellas que necesiten ser atendidas por el Pastor, Consistorio o los Diconos. f) Sesionar regularmente como directiva mnimo una vez cada dos meses. Si alguno de los miembros no asiste sin justificacin por 3 fechas consecutivas, se le amonestar por carta, y si persiste la au sencia se comunicar al Consistorio para su tratamiento. g) Acercndose la fecha para el cambio de directiva, deber elaborar su informe correspondiente juntamente con las propuestas de trabajo para el prximo periodo. h) Efectuar a mediano plazo una evaluacin del Plan de Trabajo al final de cada ao o en el proceso del tiempo. i) Presentar sus informes en cada sesin del Consistorio, haciendo llegar sus dificultades, avances, pedidos, etc. j) Supervisar toda actividad de la liga, siendo responsables por la marcha y colaboracin que la liga est dando en la Iglesia. k) Coordinar y orientar acciones de trabajo a sus diferentes comisiones. DE LAS FUNCIONES DE CADA MIEMBRO DE LA DIRECTIVA Artculo 15.De la Presidenta a) Velar constantemente por la salud espiritual de las hermanas de la Iglesia. b) Representar a la Liga Femenina ante toda instancia de la IEP e Instituciones que sta avale o recomiende. c) Coordinar, dirigir y controlar el cumplimiento de las responsabilidades de la junta directiva. d) Coordinar con la asesora si hubiera y directiva los requerimientos pastorales del trabajo femenil. e) Velar por el cumplimiento de las disposiciones y acuerdo de la directiva y la asamblea de la Liga Femenina. f) Convocar y presidir las sesiones de la directiva y sesiones de la Asamblea de la Liga Femenina. g) Emitir voto dirimente en caso de empate. h) Informar en cada sesin sobre el cumplimiento de sus responsabilidades y tareas encomendadas por escrito. Articulo 16.De la Vicepresidenta a) Reemplazar a la presidenta en sesiones o asamblea, en caso de ausencia, inasistencia, cese o vacancia. b) Cumplir funciones y actividades por delegacin de la presidenta. c) Informar por escrito en cada sesin sobre el cumplimiento de sus responsabilidades y tareas encomendadas. d) Apoyar a la directiva por encargo de la misma. Articulo 17.De la Secretaria a) Mantener el libro de actas de las sesiones al da. b) Organizar y mantener en orden los archivos oficiales. c) Mantener en custodia los documentos confidenciales. d) Informar en cada sesin sobre el cumplimiento de sus responsabilidades y tareas encomendadas por escrito. e) Redactar y remitir la correspondencias, mantener al da y actualizado los registros, padrones directorios, etc. f) Cumplir otras tareas por encargo de la Junta directiva. Artculo 18.De la Pro-Secretaria a) Reemplazar a la Secretaria en caso de ausencia o vacancia. b) Compartir funciones de la Secretarla segn acuerdo de la Junta Directiva (Puede encargarse de la correspondencia y sus respectivos archivos y otras tareas que se le asigne) c) Informar por escrito en cada sesin sobre el cumplimiento de sus responsabilidades y tareas encomendadas. Articulo 19.De la Tesorera a) Promover, incentivar y administrar las ofrendas para el desarrollo del trabajo femenil a nivel local, regional y nacional. 3.

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b) c) Mantener al da los registros y libros contables. Preparar el anteproyecto de presupuesto, a ser presentado a la Junta Directiva que despus de aprobado lo pondr a consideracin de la Asamblea. d) Informar por escrito en cada sesin sobre el cumplimiento de sus responsabilidades y tareas encomendadas. e) Presentar en cada sesin los estados de cuenta por escrito y preparar los Balances Generales a solicitud de la directiva. f) Cumplir otras funciones y tareas por encargo de la Junta Directiva. En asuntos econmicos se sujetar a la poltica econmica que la Iglesia aprobara como presupuesto, cajas centralizadas o descentralizadas, etc. Artculo 20.De la Pro-Tesorera a) Reemplazar a la Tesorera en caso de ausencia o vacancia. b) Compartir funciones de la tesorera segn acuerdo de la Junta Directiva. c) Informar por escrito en cada sesin sobre el cumplimiento de sus responsabilidades y tareas encomendadas. Artculo 21.De la Vocal a) Estar en condiciones para aceptar cualquier responsabilidad que la Junta Directiva le delegue. b) Suplir los cargos en caso de ausencia de sus miembros. Articulo 22.De las Delegadas a) La Liga Femenina enviar dos delegadas ante la asamblea del COPLIF, que representarn con voz y voto, podrn elegir y ser elegidas. b) Las delegadas sern la presidenta y una hermana con experiencia. SUS FUNCIONES a) Representar a la Liga Femenina, presentando sus credenciales e informes y absolviendo toda consulta respecto al desarrollo del trabajo realizado dentro de la Liga Femenina. b) Llevar y sustentar los pedidos y sugerencias de la Liga Femenina. c) Participar en los debates con aportes y sugerencias en las diversas ponencias que se tratan para ayudar en la buena marcha de la Iglesia Evanglica Peruana. d) Concluida su participacin como representantes debern entregar informe completo por escrito a la Directiva de la Liga Femenina. 4. DE LA ASESORA DE LA LIGA FEMENINA Articulo 23.De la Asesora: 1. Requisitos: a) Debe ser creyente bautizada con por lo menos 10 aos de experiencia eclesial comprobada. Miembro activo de su iglesia y de su Liga Femenina. b) Sern hermanas dedicadas al ministerio y con experiencia en el trabajo femenil, de buen testimonio con dones y que tenga pasin por las almas. Con capacitacin en trabajos administrativos y evidente ministerio entre las damas. Sal. 68:11. c) Si fuera casada, de preferencia que tenga esposo e hijos creyentes. d) Que tenga madurez espiritual comprobada y que trace bien la Palabra de Dios. 2 Ti. 2:15 e) Que conozca los estatutos y el reglamento de la IEP y de la Liga Femenina. f) La Asesora podr ocupar cargo directivo en rganos del Departamento Femenil (COPLIF, COSLIF y UNLIF). g) Debe tener como mnimo 35 aos y un mximo de 70 aos de edad y que se encuentre en pleno uso de sus facultades fsicas, emocionales y mentales. h) Preparadas en centros teolgicos. 2. Forma de eleccin a) Su forma de Eleccin y Requisitos ser la misma que se sigue para la eleccin de la Junta Directiva. b) Los nombres de las Candidatas, ser a sugerencia de la Junta Directiva o de la asamblea de la Liga femenina. Luego ser elevado al Consistorio. Su nombramiento y ratificacin estar a cargo del Consistorio. 3. Sus Funciones: a) Orientar y recomendar a la Junta Directiva que en todas sus sesiones respete las reglas parlamentarias. b) Recomendar a la Junta directiva que tenga todos sus libros (actas, caja, miembros, etc.) al da. c) Motivar, recomendar y asesorar, a la directiva en el cumplimento de sus funciones. d) Sugerir y orientar a la Directiva en la elaboracin del Plan de trabajo, cronograma, presupuesto e informes. e) Tendr voz y voto. f) Debe animar a la directiva y comisiones a desempear sus funciones con excelencia. g) Recomendar, aconsejar y orientar para que la Directiva y todas las damas se sometan a la declaracin de fe y doctrina de la IEP 5. REAS DE TRABAJO DE LA LIGA FEMENINA Artculo 24.AREA DE CULTO CRISTIANO: 1. Tener cultos de verdadera adoracin, alabanza y gratitud a Dios segn la P alabra de Dios. Jn. 4:23-24; Ro. 12:1; He. 10:19-25 2. Desarrollar el culto dndole la mayor importancia a la Enseanza de la Palabra de Dios. Mr. 6:2; Hch. 2:42

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3. Motivar a la participacin de todos los miembros segn los dones y talentos. 1 Co. 14:26-40 Artculo 25. AREA DE EDUCACION PASTORAL 1. Comprender el planteamiento de estudios Bblicos/no solamente espordicos, sino continuados y sistemticos que muevan a las hermanas al trabajo y ejercicio de sus dones y ministerios. En estos estudios se debe incluir capacitacin para la pastoral total: Diaconado, ayuda social, jvenes, seoritas, viudas, tercera edad, esposo, esposa, etc 2. Capacitar y formar dirigentes idneos en la iglesia local. Ex. 18:19 -25 3. Velar por la integridad de la Doctrina Bblica en el quehacer eclesial. 2Ti. 4:3 -5; Tito 1:9 Artculo 26. AREA DE EVANGELIZACION 1. La Liga tambin cuidar de organizar el trabajo evangelstico para ello preparar un plan de accin y movilizar a todas las hermanas a la predicacin del evangelio. (Aires libres, Casa por casa, reuniones en los hogares y/o clulas, pelculas, etc) 2. Compartir la buenas nuevas de Salvacin en todo momento y lugar, por medio de la predicac in y el testimonio personal. Mt. 28: 18-20; Mr. 16:15-16; Lc. 24: 45-49 y Jn. 20:22-23. Hch. 4:20 Artculo 27. AREA DE SANIDAD INTEGRAL. 3. Ministrar en cada liga Femenina segn la circunstancia que se presente, la sanidad, milagros, exhortacin y fe que los miembros posean. Jer. 33:1-6; Lc. 4:18; Mr. 16:17-18; 1 Pd. 2:24; Hch. 5:16; Tit. 1:13; Stg. 5:16 y 1 Ts..5:23 4. Orientar bblica y teolgicamente respecto a la sanidad integral, para lo cual los pastores y profesionales de la salud y de consejera ayudaran en este proceso. Artculo 28. AREA DE DIAKONIA 1. Tomar las acciones necesarias para atender las necesidades de salud , o econmicas que surgieran entre los miembros de la Iglesia. (Gal.6:9-10, Hch.6:1-3), para ello debe coordinar con el Cuerpo de Diconos para su mejor atencin. Promover la captacin de ayudas econmicas a favor de los ministros que llevan la Palabra. Gal. 6:9-10, 2 Co. 8-9 2. Ensear y dirigir la confeccin de labores y manualidades para que estas se ejecuten y vendan. Estos fondos servirn para ayudar en la obra de la Iglesia, tanto en la extensin del evangelio como en la obra social y otros. 3. Impactar en la sociedad con el testimonio, el servicio y responsabilidad ciudadana. Mr. 10:45; Stg. 2:1-10; 1 Tim.3:8-13 6. DE LAS COMISIONES: SUS INTEGRANTES Y FUNCIONES : Artculo 29.Su Conformacin: Cada rea de trabajo estar representada por una responsable. Artculo 30.DE LA COMISION DE EDUCACIN: Funciones. a) Preparar y ensear diferentes temas concernientes a las mujeres y de acuerdo a la necesidad en la Liga Femenina b) Capacitar a las hermanas de la Liga Femenina para su madurez espiritual y el desarrollo de sus dones. c) Capacitar a las hermanas en administracin eclesistica para que desempeen bien sus cargos directivos y preparar a nuevas hermanas para las prximas elecciones. d) Organizar retiros cortos, seminarios, Talleres, etc., para el estudio de la Palabra de Dios, ministracin y renovacin de votos con Dios e) Elaborar materiales de estudios, como manuales, guas de estudios, etc. f) Sugerir temas de estudios para las convenciones de Coplif. g) Estar en contacto con la Comisin de Educacin de COPLIF. Artculo 31.DE LA COMISION DE AYUDA SOCIAL: Funciones. a) Debe coordinar toda accin de ayuda y servicio social como el que se presta en el mes de Junio a los estudiantes de los institutos y seminarios, ahora en el mes de Abril por el da del pastor y en Febrero ayuda mutua. b) Organizar y sugerir actividades de ayuda mutua para recolectar fondos, ropa etc. para necesidades de emergencia en coordinacin con el Diaconado o Comisin de Ayuda Social o Consistorio y/o COPLIF. Artculo 32.DE LA COMISION DE EVANGELIZACION: Funciones. a) Se encargar de organizar los trabajos evangelsticos como campaas a nivel de las mujeres, pelculas, cultos y clulas familiares para la evangelizacin, Escuela para padres, Charlas de inters social y cualquier otro esfuerzo evangelstico. b) Fomentar entre las damas el mandato de nuestro Seor Jesucristo de hacer discpulos evangelizando y consolidando los resultados. Trabajara en el Ministerio de evangelizacin de la Iglesia local y la Liga Femenina para unir esfuerzos para la evangelizacin. CAPITULO II DEL CONSEJO PRESBITERIAL DE LIGAS-FEMENINAS (COPLIF) Artculo 33.Su organizacin: El Consejo Presbiterial de Ligas Femeninas, deber trabajar en acuerdo con la Directiva del Presbiterio. Un COPLIF se puede organizar si en el Presbiterio hay un mnimo de 5 Ligas Femeninas debidamente constituidas. Si no contara con el nmero requerido, se constituir como una Junta Presbiterial de Ligas Femeninas y tendr las mismas funciones y responsabilidades.

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DE LA JUNTA DIRECTIVA DE COPLIF Artculo 34.Su Composicin y de la Asamblea: La Junta Directiva del COPLIF estar compuesta por un mximo de 9 miembros y un mnimo de 5 miembros elegidos en Asamblea Presbiteral del COPLIF y ocupan los siguientes cargos: a) Presidenta b) Vice-presidenta c) Secretaria d) Pro-Secretaria e) Tesorera f) Pro-Tesorera g) Uno o dos vocales h) Asesora (De acuerdo a la necesidad) Los cargos de la Junta Directiva del COPLIF tendrn una duracin de 2 aos. La Asamblea Presbiterial de COPLIF : est constituida por dos delegadas de las Ligas Femeninas existentes en una jurisdiccin Presbiterial, siendo stas, dos hermanas miembros activos de su Liga Femenina con experiencia en el ministerio entre las damas, con experiencia en cargos directivos en la Liga Femenina nombradas y debidamente acreditadas por su LIGA FEMENINA con el visto bueno del Consistorio, y que se convoca para tratar, elegir, ser elegida y resolver asuntos relacionados con la misin entre las mujeres de la I.E.P. Artculo 35.Funciones de la directiva: a. Representar a la Asamblea del COPLIF. b. Velar por el cumplimiento de los planes y programas nacionales, c. Administrar los bienes y recursos del COPLIF. d. Promover, coordinar y acompaar el trabajo femenino en todas las Ligas Femeninas del Presbiterio e. Atender las necesidades pastorales, sociales y educativas de las Ligas Femeninas. (Capacitar, discipular y ensear) f. Sesionar regularmente en fechas fijadas. Si alguno de los miembros no asiste sin justificacin por 3 fechas consecutivas, se le amonestar por carta, y si persiste la ausencia se le retirar del cargo. Esto se comunicar a las instancias respectivas. g. Acercndose la fecha para el cambio de directiva, deber elaborar un anteproyecto de plan de trabajo y presupuesto para ser presentado a la asamblea para su discusin y aprobacin. h. Efectuar a mediano plazo una evaluacin del Plan de Trabajo al final de cada ao o en el proceso del tiempo. i. Coordinar acciones con el Presbiterio, asistiendo a sus reuniones ordinarias. j. Coordinar y orientar acciones de trabajo a sus diferentes comisiones. k. Promover actividades espirituales como convenciones en fechas determinadas en su regin. l. El COPLIF tiene la funcin de formar Ligas Femeninas en las iglesias que no tienen, en coordinacin y cooperacin con el Consistorio o instancias respectivas. DE LAS FUNCIONES DE CADA MIEMBRO DE LA DIRECTIVA y ASESORA Artculo 36.Las funciones de cada miembro de la Directiva del COPLIF son las mismas de la Liga Femenina aplicadas a su mbito y que estn descritas en los artculos 15 al 22 y de la asesora en el artculo 23. 2. DE LAS COMISIONES: SUS INTEGRANTES Y FUNCIONES: Artculo 37.Su Conformacin: Cada rea de trabajo estar representada por una responsable. Artculo 38.Las funciones de las Comisiones del COPLIF sern las mismas que se sealan para las Comisiones de la Liga Femenina descritas en los Artculos 29 al 32. CAPITULO III DEL CONSEJO SINODAL DE LIGAS FEMENINAS (COSLIF) Artculo 39.SU ORGANIZACIN: El Consejo Sinodal de Ligas Femeninas, como Departamento Femenil del Snodo Regional, deber trabajar en acuerdo con el Snodo Regional, siendo su rgano de apoyo. Un COSLIF se puede organizar si en la Regin hay un mnimo 7 COPLIFs debidamente constituidas. Si no contara con el nmero requerido, se constituir como una Junta Sinodal de Ligas Femeninas y tendr las mismas funciones y responsabilidades. Tienen representacin de acuerdo a sus COPLIFs. 1. Artculo 40.DE LA JUNTA DIRECTIVA DE COSLIF

Su Composicin y de la Asamblea:

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La Junta Directiva de COSLIF est compuesta por 7 miembros elegidos en Asamblea Sinodal del COSLIF y ocupan los siguientes cargos: a) Presidenta b) Vice-presidenta c) Secretaria d) Pro-Secretaria e) Tesorera f) Pro-Tesorera g) Uno o dos vocales h) Asesora (De acuerdo a la necesidad) Los cargos de la Junta Directiva de COSLIF tendrn una duracin de 2 aos. La Asamblea Sinodal de COSLIF: est constituida por dos delegadas de los COPLIFs existentes en una jurisdiccin Sinodal, siendo estas, hermanas con experiencia en el ministerio con pleno conocimiento del trabajo y necesidades de su COPLIF, nombradas y debidamente acreditadas por su COPLIf con el visto bueno del Presbiterio, y que se convoca para tratar y resolver asuntos relacionados con la misin entre las mujeres de la I.E.P. a nivel sinodal. Artculo 41.Funciones : su labor es netamente Pastoral, gua y supervisa. a) Representar a la Asamblea de COSLIF. b) Velar por el cumplimiento y la aplicacin de planes en su regin c) Organizar una convencin anual para mantener la unidad de la regin d) Programar capacitacin sistemtica de preparacin Bblico Teolgico e) Reunirse para supervisar y velar por la marcha del campo de acuerdo a la necesidad. f) Acercndose la fecha para el cambio de directiva, deber elaborar un informe y presupuesto para ser presentado a la asamblea para su discusin y aprobacin. g) Supervisar la aplicacin del Plan Bblico en el proceso del tiempo. h) Trabajar coordinadamente con el Snodo Regional. DE LAS FUNCIONES DE CADA UNO DE LAS MIEMBROS DE LA DIRECTIVA Y ASESORA Artculo 42.Las funciones de cada miembro de la Directiva del COSLIF son las mismas del COPLIF y de la Liga Femenina aplicadas a su mbito y que estn descritas en los artculos 15 al 22 y de la asesora en el artculo 23. DE LAS COMISIONES: SUS INTEGRANTES Y FUNCIONES Artculo 43.Su Conformacin: Cada rea de trabajo estar representada por una responsable. Artculo 44.Las funciones de las Comisiones del COSLIF sern las mismas que se sealan para las Comisiones del COPLIF y de la Liga Femenina descritas en los Artculos 29 al 32. CAPITULO IV DE LA UNION NACIONAL DE LIGAS FEMENINAS (UNLIF) 1. De la Junta Directiva de UNLIF Artculo 45.Su Composicin y de la Asamblea: La Junta Directiva de UNLIF est compuesta por 7 miembros elegidos en Asamblea Nacional y ocupan los siguientes cargos: a) Presidenta b) Vice-presidenta c) Secretaria d) Pro-Secretaria e) Tesorera f) Pro-Tesorera g) Un vocal h) Asesora Los cargos de la Junta Directiva de UNLIF tendrn una duracin de 2 aos. La Asamblea Nacional de UNLIF: est constituida por dos delegadas de cada COPLIF nombradas y debidamente acreditadas por su COPLIF. con el visto bueno del Presbiterio. Las delegadas deben tener experiencia en el trabajo con las damas y deben conocer ampliamente e l trabajo y las necesidades de su COPLIF, que se convocan para tratar y resolver asuntos relacionados con la misin entre las mujeres de la I.E.P. a nivel nacional. Artculo 46.FUNCIONES Y/O ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA: a) Aprobar, el Plan de Trabajo de acuerdo al Plan Biblico y Presupuesto. b) Elegir la Junta Directiva, Comisiones y Asesora. c) Aprobar el informe Final de la Junta Directiva y Comisiones. d) Recibir y aprobar los Informes de los rganos de Direccin. e) Como UNLIF. tiene la funcin de formar COSLIFs y COPLIFs donde no existen, en coordinacin con la respectiva instancia.

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f) g) Como COSLIF, tiene la funcin de formar COPLIFs donde no existen, en coordinacin con la respectiva instancia. Como COPLIF, tiene la funcin de coadyuvar en la formacin de las Ligas Femeninas donde no existen, en coordinacin con la respectiva Instancia. h) Respetar y cumplir la Declaracin de Fe y doctrina de la IEP, los Reglamentos, Estatutos y acuerdos de la Asamblea General de la IEP. Solo la Asamblea de UNLIF puede modificar los Reglamentos con el conocimiento del CEN y aprobacin final por la Asamblea General. Artculo 47.- FUNCIONES DE LA DIRECTIVA: a) Representar a la Asamblea de UNLIF. b) Velar por el cumplimiento de los planes y programas nacionales. c) Administrar los bienes y recursos de la UNLIF. d) Coordinar el trabajo femenino en todos los COPLIFs y COSLIFs del pas. e) Atender las necesidades pastorales, sociales y educativas de los COSLIFs y de los COPLIFs. f) Sesionar regularmente en fechas fijadas. SI alguno de los miembros no asiste sin justificacin por 3 fechas consecutivas, se le amonestara por carta, y si persiste la ausencia se le retirara del cargo. Esto se comunicar a las instancias respectivas. g) Acercndose la fecha para el cambio de directiva, deber elabo rar un anteproyecto de plan de trabajo y presupuesto para ser presentado a la asamblea para su discusin y aprobacin. h) Efectuar a mediano plazo una evaluacin del Plan de Trabajo al final de cada ao o en el proceso del tiempo. i) Coordinar acciones con el CEN, asistiendo a sus reuniones cada vez que ste invite. j) Coordinar y orientar acciones de trabajo a sus diferentes comisiones. DE LAS FUNCIONES DE CADA MIEMBRO DE LA DIRECTIVA: Artculo 48.- Las funciones de cada miembro de la Directiva del UNLIF son las mismas del COSLIF, COPLIF y de la Liga Femenina, aplicadas a la instancia respectiva y que estn descritas en los artculos 15 al 21. Artculo 49.DE LAS DELEGADAS: La UNLIF enviara sus delegadas a la Asamblea General de la IEP en la cual participar con voz y voto y a otras Instituciones que la invite para capacitacin o participacin, con la aprobacin de la junta directiva. La UNLIF deber asumir los gastos de la delegatura, tales como inscripcin, pasajes, viticos, materiales, etc. Podr ser elegida cualquier miembro de la directiva. Funciones: Las funciones de las delegadas son las mismas del COSLIF, COPLIF y de la Liga Femenina, aplicadas a la instancia respectiva y descritas en los artculo 22. 2. DE LA ASESORA DE UNLIF Artculo 50.De la Asesora: Las funciones de la asesora son las mismas del COSLIF, COPLIF y de la Liga Femenina, aplicadas a la instancia respectiva y descritas en los artculo 23. 3. DE LAS COMISIONES: SUS INTEGRANTES Y FUNCIONES:

Artculo 51.Su Conformacin: Cada rea de trabajo estar representada por una responsable. Artculo 52.DE LA COMISION DE EDUCACIN: Sus Funciones a) Velar por la enseanza de la sana doctrina en las convenciones de los COSLIFs y COPLIFs. b) Ver por la capacitacin de las liderezas organizando retiros cortos, seminarios. Talleres, etc. c) Elaborar materiales: como manuales, guas de estudios, etc. d) Sugerir temas de estudios para las convenciones Sinodales y para la convencin nacional. e) Estar en contacto con el Departamento de Educacin Teolgica Nacional de la Asamblea General, y de los COSLIFs y/o COPLIF. Artculo 53.DE LA COMISION DE AYUDA SOCIAL: Sus Funciones a) Debe coordinar toda accin de ayuda y servicio social como el que se presta en el mes de Junio a los estudiantes de los Institutos y Seminarios, en el mes de Abril por el da del pastor y en Febrero ayuda mutua. b) Organizar y sugerir actividades para recolectar fondos, ropa etc. para necesidades de emergencia coordinando con el departamento de Accin Social de la Asamblea Nacional. c) En coordinacin con la comisin de educacin debe tomar acuerdos y acciones para capacitar en las convenciones de los COSLIFs y COPLIFs en el trabajo de ayuda social. d) En coordinacin con el Departamento de Ayuda Social del CEN debe ayudar a nec esitados que solicitan hospedaje, medicina, asesoramiento, etc. Artculo 54.DE LA COMISION DE MISION Y EVANGELIZACION: Sus Funciones a) Coordinar toda accin evangelizadora a nivel nacional

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b) Evaluar a los ministros y obreros que postulen para encargarse de la obra misionera de UNLIF, COSLIF y COPLIF emitiendo un informe a la directiva para su aprobacin. c) Preparar material sobre temas de misin, evangelizacin y consolidacin de resultados. d) Capacitar a los COPLIFs en la obra evangelizadora. e) Sugerir estrategias evangelsticas a los COPLIFs f) Coordinar trabajos conjuntos con la Comisin de Misin y evangelizacin nacional. COMISIONES ESPECIALES Artculo 55.- DE REGLAMENTOS: Sus Funciones a) Revisar oportunamente los reglamentos. b) Ensear y llevarlas a la prctica para futuras enmiendas. c) Asesorar en la Asamblea Nacional de UNLIF en la interpretacin del Reglamento. d) Encargadas de publicar y vender los reglamentos a nivel nacional. e) Coordinar acciones con la comisin de constitucin del CEN. EL PROCESO ELECCIONARIO:
DEL COMIT ELECTORAL, PROPUESTAS, REQUISITOS, ELECCIONES GENERALES E INSTALACIN.

Artculo 56.- DEL COMIT ELECTORAL: Es elegida en la Asamblea Nacional Sus Funciones: a) Comenzar ocho meses antes de la Asamblea Ordinaria y concluirn luego de la eleccin e Instalacin de la nueva junta directiva, comisiones y asesora. b) El Comit Electoral es el mximo organismo de UNLIF en el proceso electoral. Es autnomo y sus fallos son inapelables. c) El Comit Electoral resolver sobre todo punto no previsto. d) Organizar, conducir y controlar el proceso electoral que elige a los miembros directivos nacionales, y las comisiones. e) Elaborar y distribuir cartas instructivas y formatos de propuestas a todos los Coplif y Coslif a nivel nacional. f) Recibir todas las nminas de candidatas a cargos nacionales de UNLIF, enviados de COPLIF y/o COSLIF las damas propuestas para los cargos directivos y comisiones deben ser consultadas por el Coplif o Coslif que las propone y devueltos al Comit Electoral de acuerdo al calendario electoral. g) El Comit Electoral debe confirmar que las candidatas propuestas estn de acuerdo y tengan conocimiento del cargo al que han sido propuestas, tambin deben estudiar si estn aptas y dispuestas al trabajo. En caso que la candidata es propuesta en varios cargos directivos y comisiones, deber decidir por un solo cargo directivo y una sola Comisin. h) Evaluar a las candidatas propuestas de acuerdo a los requisitos establecidos. i) 60 das antes de las elecciones el Comit electoral publicar la lista de candidatas propuestas, si hubiera alguna tacha sustentada y comprobada se har conocer inmediatamente al Comit Electoral. j) El Comit Electoral publicar la lista oficial de candidatas hbiles el da de la Asamblea en la Carpeta de Trabajo k) Presidir el acto eleccionario (Escrutinio). l) El Comit Electoral debe llevar el proceso electoral en forma loable, pura, democrtica, transparente, y adems cumplir con todas sus responsabilidades. m) Terminado el escrutinio se proceder al levantamiento del acta con los resultados del proceso electoral. n) Solicitar al representante del CEN que proceda a la instalacin de la nueva junta directiva. Artculo 57.- DE LAS PROPUESTAS Y REQUISITOS PARA EL ACTO ELECTORAL: a) Propuestas: Luego de recibir la comunicacin de UNLIF sobre la apertura del proceso electoral, los COPLIFs Y COSLIFs, harn llegar sus propuestas, debidamente consultadas al Comit. El calendario para la nominacin de Candidatas a los cargos nacionales de UNLIF, comenzar 8 meses antes de la Asamblea y concluir el da de la instalacin de la nueva directiva. b) Requisitos para ser elegidas a Directivas, Comisiones y Asesora: 1 Estar en plena comunin en su Iglesia Local, y sujeta a su Consistorio. 2 Ser miembro activo en la Liga Femenina. 3 Que tenga el don que se requiere para el cargo o comisin a la que est propuesta. 4 Que tenga experiencia mnima de 5 aos en el trabajo femenil a nivel local, presbiterial y/o Sinodal. 5 Que tenga conocimiento bblico de la Palabra de Dios y facilidad en la enseanza.

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Que tenga conocimiento de administracin eclesistica (reglas parlamentarias y trabajos secretariales); en el caso de la tesorera que tenga conocimientos contables. 7 Que est de acuerdo plenamente con la forma de gobierno, disciplina Declaracin de Fe y Estatutos de la IEP 8 Que no hayan estado bajo sancin disciplinaria de suspensin un ao antes de la eleccin o se encuentren en proceso de investigacin. 9. Los miembros del Comit Electoral no podrn ser candidatos para la Junta Directiva, pero si pueden ser propuestos para comisin y Comit Electoral del siguiente perodo. 10. Las candidatas a la Junta directiva deben ser postuladas para un solo cargo directivo y una sola comisin. Si no fuera elegida en el cargo directivo, postulara para el cargo de Comisin. 11 Los miembros directivos solo podrn ser reelegidos por dos periodos consecutivos dentro de la junta directiva. No se podr ocupar cargos dentro de la Junta directiva por 2 periodos consecutivos. 12 Los cargos directivos se elegirn por un periodo de dos aos. 13 De preferencia que tenga esposos e hijos creyentes. Artculo 58.Su Eleccin: a) La Eleccin de la Directiva, Comisiones y Asesora. 1 En las elecciones las delegadas debidamente acreditadas de todos los Coslif y Coplif tienen la responsabilidad de emitir su voto. 2 El sufragio ser directo, secreto y obligatorio para todas las delegadas debidamente acreditadas. 3 Se requiere como mnimo tres candidatas por cargo. En caso de no haber las tres candidatas requeridas, la Asamblea propondr candidatos adicionales, estando el Comit Electoral facultado para evaluar, aceptar o denegar dichas propuestas por no ajustarse a los requisitos. 4 Sern elegidas en Asamblea por las delegadas debidamente acreditadas, con los dos tercios de los votos vlidamente emitidos en primera vuelta, si no se cumpliera esta norma, entonces se pasar a una segunda vuelta, eliminando al candidato que obtuvo la menor votacin, y si tampoco se cumpliera la norma se proceder a la tercera vuelta donde ser elegido por mayora simple (mitad mas uno). Las candidatas para ser elegibles deben estar presentes en la Asamblea. 5 En el caso de la eleccin de las candidatas para conformar las comisiones, estas sern elegidas en bloque con el voto favorable de mayora simple. b) Del escrutinio. 1 El acto electoral se realizar en Asamblea Nacional de la Unin Nacional de Ligas Femeninas 2 Terminado cada acto de emisin de votos, se proceder al cmputo de votos, confrontando el nmero de votos con el de los votantes. 3 Los votos en blanco y viciados sern contabilizados para el computo de votos de los dos tercios. 4 Terminado el escrutinio, se proceder al levantamiento del acta con los resultados finales del proceso electoral. 5 El proceso electoral ser dirigido por la presidenta del Comit Electoral, invitando a los participantes a mostrar un espritu cristiano, sin embargo, ser sancionado todo acto contrario. 6 Todas los delegadas acreditadas estn en la obligacin de emitir su voto. c) Su Instalacin: Luego de la eleccin, la Presidenta del Comit Electoral proclamar a la nueva directiva y comisiones y solicitar al Representante del CEN, que proceda a la Instalacin, se entiende que este acto debe constar en el acta por ser parte de la Asamblea. 6

2. DEL PROCESO ELECTORAL del COPLIF y del COSLIF 1. La Direccin.- Siendo que la presidenta es la que preside la Asamblea, tambin podr dirigir el acto eleccionario, o en su defecto la Asamblea podr nombrar una moderadora para el punto de Elecciones. Si la Presidenta cesante est propuesta se debe nombrar una moderadora imparcial. 2. Sobre las Propuestas de Candidatas para la Directiva, Coordinadoras y Asesoras: a) Solo podrn ser elegidas para conformar la Directiva, las hermanas delegadas asistentes a la Asamblea y que cumplen con los requisitos establecidos en el Artculo 57 inciso b. y que se encuentren debidamente acreditadas con credencial. b) Para conformar las Coordinadoras, se podr invitar a hermanas de la jurisdiccin Presbiterial, que no son delegadas pero que renan los requisitos establecidos en el Artculo 57 inciso b, y que tengan la vocacin para trabajar como Coordinadora. Adems deben ser consultadas antes de ser elegidas. c) La eleccin de la Asesora, ser igual a la de la Liga Femenina Articulo 23, pero en el mbito correspondiente. Su Ratificacin estar a cargo de la entidad correspondiente (Presbiterio o Snodo).

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