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Al trmino del ejercicio se presentaron los resultados del ejercicio, se le solicita a las personas que estaban orientando a las personas vendadas que se sienten y a los que actuaron de ciegos se les solicita que presenten sus sentimientos durante el ejercicio, para lo cual: la primera presenta que se sinti muy confundida porque no saba a quin atender dado que todos al mismo tiempo le decan que hacer eso le generaba duda y temor. El segundo presenta que se sinti muy aturdido cuando las personas le hablaban y no saba qu hacer. La tercera se sinti con rabia, pues las orientaciones que le dieron sus compaeros no fueron las apropiadas, lo que la hizo pensar que iba a realizar un mueco.
Calle 2D No. 19 63, Barrio Lleras, Comuna tres, Buenaventura Telfono: 57.8.5202191 5203760 / 57.2.2426619 fundacinpumm@gmail.com
Posterior mente se explica un poco lo que sucedi y se les dice a los jvenes que el principal problema que se presento en el proceso fue que no hubo dialogo ni acuerdos, y que esa es la primera dificultad que presenta el liderazgo, que se realizan muchas acciones pero esas acciones no son dialogadas y por tanto no hay acuerdos que permitan tener claro que se va a realizar y porque. Posterior a los ejercicios se define que es el liderazgo comunitario en colectivo y se llega a la conclusin de que el liderazgo comunitario es una herramienta de gua y orientacin de un equipo dentro de una organizacin y con la comunidad constituye la conquista de la participacin. Luego se hace la construccin colectiva de quien es un lder, un buen lder y cuales con sus caractersticas; presentando que un lder es aquella persona capaz de agregar valor a las dems personas, adems se presenta Cmo se puede agregar valor a las dems personas? Y se dice que para agregar valor hay que: Valorar a las personas por lo que son y hacen. Hay que valorarse uno mismo y crecer, pues si crecemos las personas que nos siguen cresen y si aprendemos las personas que nos siguen aprenden. Y por ultimo: hay que entender y valorar lo que la gente valora.
Y todo esto es posible si escuchamos y entendemos a la gente, para despus liderar. Despus realizamos un ejercicio comparativo ubicando las diferencias entre buen liderazgo y el mal liderazgo, permitiendo definir para los jvenes el tipo de liderazgo que se ejerce en los espacios comunitarios, expresando estos que son liderazgos autoritarios, impositivos lo que hace que las comunidades no estn involucradas en las decisiones y principalmente los jvenes; en el escenario se motiva a la participacin de los jvenes en los espacios comunitarios y presentan su disposicin para organizarse y articular trabajo en pro de las comunidades. Permitiendo finalizar el taller con unos jvenes motivados y con gran intencin de vincularse a los escenarios comunitarios y de forma especial a la comisin de jvenes de la Fundacin PUMM. Por ltimo se muestran escenarios comunitarios, permitiendo que los jvenes reconozcan su necesidad y responsabilidad de participar en ellos, desde preguntas Calle 2D No. 19 63, Barrio Lleras, Comuna tres, Buenaventura Telfono: 57.8.5202191 5203760 / 57.2.2426619 fundacinpumm@gmail.com
LOGROS Y METAS ALCANZADOS Entre los principales logros encontramos: La motivacin que se genero en los jvenes, en donde estos presentaron su intencin de ser sujetos de decisin en los distintos espacios comunitarios. Generar el inters de ser lderes y las ganas de conocer e incidir en los distintos procesos que se adelantan en las comunidades. La vinculacin de ms de 14 jvenes a la comisin de juventud de la Fundacin. La valoracin del conocimiento personal como valido y enriquecedor.
CONCLUSIONES Los procesos de liderazgo en los jvenes del corregimiento de San Francisco requieren un acompaamiento orientado a valorar lo que los jvenes desde su saber y entender puede aportar a la organizacin y facilitarles los escenarios adecuados para que estos desde ejercicios prcticos inicien a construir un camino de dirigencia y liderazgo comunitario real. OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES Calle 2D No. 19 63, Barrio Lleras, Comuna tres, Buenaventura Telfono: 57.8.5202191 5203760 / 57.2.2426619 fundacinpumm@gmail.com
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