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la marcha y desarrollo de la entidad, el reglamentar su estatuto con el fin de normar en forma detallada su operacin asi como tambin las relaciones sociales, econmicas y de trabajo de ellas. RESUELVE; Dictar el presente REGLAMENTO INTERNO:
Directivo e Inscritos en la Superintendencia de Compaas. Art. 2.- Para el Ingreso a la Compaa, en calidad de accionista, el aspirante deber presentan
A. - Solicitud escrita, dirigida al consejo Directivo. B. - Certificacin legal de ser chofer profesional. C. - Ser propietario de un vehculo homologado por la ANT y . D. - Declaracin juramentada de no pertenecer a otra operadora de transportes. E. - Record policial actualizado F. - Cdula de identidad, y calificado de votacin. G. - Cumplimiento de las obligaciones econmicas
Art. 3.- Se efectiviza la condicin de socio, una vez que la Junta General, haya aprobado la solicitud; y, se legaliza esa misma calidad cuando se haya calificado en la Unidad de Planificacin y Superintendencia de Compaas y se cumpla con los requerimientos de la ANT. Llenados estos requisitos, el accionista podr poner su unidad en servicio de Compaa y sus lugares de trabajo, dicha unidad deber ser del modelo y especificaciones que las autoridades correspondientes lo establezcan. Para los nuevos ingresos se deber respetar lo estipulado en el respectivo Permiso de Operacin emitido por la ANT
Art. 4.- EL nuevo accionista deber pagar por concepto de cuota de ingreso, la cantidad que determine la Junta General, debiendo depositar al momento del ingreso, el 50% por lo menos; y, 'el saldo en el plazo tres meses; por traspaso que tambin ser determinada por la Junta General. Cuando un accionista haya vendido la unidad tendr un plazo de noventa das para el cambio de unidad, caso contrario se impondr una multa y suspensin del trabajo por causar inconvenientes en el normal desenvolvimiento de la institucin, Este plazo podr ser prorrogable por causas de fuerza mayor solicitada por el Accionista y acepta por la Junta General. Art. 5.- Son Deberes de los accionistas a ms de los determinados por el estatuto, los siguientes:
A.
econmicas.
B.
convocadas por la Compaa Art. 6- Todos los tumos de la Compaa en su trabajo son rotativos y deben corresponder a todos los socios por igual, y todos los accionistas y personal contratado respetarn y cumplirn estrictamente los turnos de rotacin diaria. Las reclamaciones o denuncias, sern siempre por escrito prohibindose toda competencia y privilegio en la prestacin de los servicios o alteracin de tarifas por lo que se respetara los tumos de trabajo establecidos o que se establezcan, ya que la compaa es la nica encargada de realizarlos. Art. 7- Cuando se beba contratar un chofer profesional para que subrogue a un socio en su trabajo, ste deber ser calificado como idneo por parte del Consejo Directivo. Se organizara la ficha personal de identificacin de cada socio y chofer
subrogante. Todo cambio deber ser notificado con oportunidad y A la salida de un chofer se apuntar en su ficha correspondiente los
deber contar con la revisin de su ficha y la autorizacin del Consejo Directivo Art 8.- Los accionistas podrn requerir de la Compaa o de los organismos, informes econmicos o administrativos sobre la marcha de la entidad Art. 9.- Todos los socios estn en la obligacin de asistir a las sesiones de la Junta General ordinarias y universales que sean legalmente convocadas, su inasistencia sern sancionadas de conformidad con este reglamento No ser motivo de sancin:
A. B.
- Por enfermedad debidamente comprobada - Por calamidad domestica - Por ausencia temporal del domicilio de la entidad, siempre que haya sido
C.
comunicado en forma oportuna. D. - Por dato o fuerza mayor que imposibilite su presencia.
Art 10.-Los socios que se ausentaren del domicilio de la Compaa por un tiempo mayor de treinta das debern dar aviso oportuno a la Compaa y comunicar su reemplazo, se har conocer del particular mediante comunicacin al presidente o a quien haga sus veces. Art II.- Se establece como principio de la Compaa el derecho de defensa para todos los socios, cuando sean sujetos de sancin o inculpaciones de cualquier ndole. Art 12.- Cuando la Junta General debe excluir o expulsar a un socio se observara el siguiente procedimiento:
A. B.
Que exista denuncia escrita. Que el comisario forme el expediente con las causales imputadas.
C.
conocimiento del caso en sesin convocada para dicho efecto, para tratar y resolver lo pertinente para la entidad. Lo resuelto en la Junta General como en la Junta Directiva deber constar en el orden del da y notificarse al afectado para que est presente y haga uso de su derecho de defensa. De las resoluciones tomadas en segunda instancia o la Superintendencia de Compaas, no habr recurso alguno y dichas resoluciones quedaran ejecutoriadas
Se entender que hay agresin, cuando el directivo en cumplimiento de su deber refiere o insina en trminos correctos y recibiera como respuesta la agresin del socio, de palabra o de obra. DE LOS ORGANISMOS DE COMPAA
Art. 15.- Sus decisiones debern ser acatadas por todos los accionistas y
A. - En la reunin solicitar el uso de la palabra. B. - El presidente conceder el uso de la palabra segn el orden de solicitud. C. - El accionista aludido tendr prioridad en el orden. D. - El accionista no podr hacer uso de la palabra por ms de tres veces en un
estado tratando.
G. - Cerrada la discusin, ningn accionista podr hacer uso de la palabra, ni
abstenerse de voto. I - nicamente en votacin nominal, el accionista que haya intervenido en la discusin podr razonar su voto. J.- Un accionista podr votar a nombre de otro siempre que tenga expresa delegacin por escrito. K- Toda resolucin deber ser aprobada, por lo menos con la mayora simple. Art. 16.- Si un socio faltare a un miembro o dirigente al hacer uso de palabra o se expresare en trminos ofensivos o se aparte del debate, ser llamado al
orden por el presidente y si persistiera podr ser desalojado de la sesin an por la fuerza pblica. DE LA JUNTA GENERAL Art. 17.- Las Juntas Generales podrn ser de dos clases: A. - Ordinarias y extraordinarias y sern convocadas de acuerdo con el estatuto. B.- El Qurum para la Junta en primera convocatoria estar conformado con por lo menos la mitad ms uno del capital pagado. Para segunda convocatoria el qurum estar dado por todos los presentes, siempre que se especifique en la convocatoria expresamente que es segunda convocatoria y sus resoluciones sern acatadas por todos los accionistas. C - La votacin a observarse en cada sesin ser la acordada en Junta General. D - La junta General podr conocer en apelacin cualquier asunto que merezca dicha apelacin, resolviendo siempre con el mejor criterio y dentro de las disposiciones legales. E.- Cuando un accionista quiere apelar a la Junta General, este deber presentar por escrito y con ocho das de anticipacin a ser convocado para que conste en el orden del da. F- La Junta General, podr autorizar egresos desde seis salarios mnimos vitales vigentes, en adelante. G - La Junta General, es la llamada a interpretar todas las resoluciones, estatuto y reglamento interno. Art 18.- Cuando la Junta General trate de aprobar o reformar los estatutos o reglamentos, esta deber receptar del Consejo Directivo el proyecto de
reformas, para su aprobacin. Art. 19 - Podr declararse por terminada la Junta General
A. B. C.
- Por haberse cumplido el orden del da - Por visible cansancio de los asistentes. - Por actividades violentas que menoscaben el respeto y la cordialidad
DEL CONSEJO DIRECTIVO Art. 20.- Es el organismo administrativo de la Compaa, para considerarse constituido ser necesario que estn presentes por lo menos la mitad de los vocales ms uno. Cuando faltare el secretario, el presidente designara de entre los vocales Art 21.- Las sesiones del consejo Directivo de dos formas:
-
Ordinarias de acuerdo al estatuto. Extraordinarias, cuando el presidente las convocare o a solicitud del
gerente o de mayora de los vocales. A falta del presidente presidir el Gerente y en falta de ste el vocal siguiente en orden de eleccin, en ningn caso podr presidir un vocal suplente. Art 22.- Los vocales suplentes subrogaran a los principales ocasionalmente o permanentemente, en orden de su eleccin. Cuando un vocal faltare sin justificacin, se har acreedor a las sanciones establecidas para el efecto.
Art. 23.- En aquellas deliberaciones o resoluciones que tomare tanto el Consejo directivo como el Comisario en el que tuviera particular inters uno de los vocales o sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad dichos directivos, podrn participar con voz y no con voto, mientras se resuelve el asunto tratado. Art 24.- Para nombramiento de empleados caucionados, el Consejo Directivo designara de entre las personas que consten en la tema enviada por el gerente de la entidad. Art 25.- El orden del da para la sesin del Consejo Directivo, podr ser elaborado el momento de instalarse la sesin, de acuerdo a los asuntos que fueren planteados por los vocales o el gerente, con sujecin al contenido de la convocatoria Art 26.- El Consejo Directivo podr autorizar contratos e inversiones de 12 salarios mnimos vitales vigentes.
HASTA
DEL COMISARIO Art. 27.- El Comisario es el organismo fiscalizador y de control de la Compaa y podr, de ser necesario conformar una comisin ocasional o permanente de vigilancia y control, con la Autorizacin del Consejo Directivo. Art 28.- Adems de las funciones establecidas en el estatuto, el Comisario tendr las siguientes:
A.
Compaa.
Cuando realice
Cuando se comprobare ineficiencia en el desempeo de sus funciones. - Informar sobre cualquier irregularidad o novedad que exista en la
E.- Revisar peridicamente las unidades en servicio de la Compaa, a fin de comprobar su buen estado de funcionamiento y las condiciones de seguridad brinden a los usuarios, si encontraren que alguna unidad no estuviere apta para el servicio, ser suspendida hasta que cumpla con las reparaciones necesarias.
F.- El Comisario elaborar la hoja de labores y turnos diarios que sern firmadas por cada socio en Secretara al iniciar el da y pagar la cuota fijada en la Junta General para recibir el tiket de labores.-
cronograma semanal o mensual de acuerdo a su criterio, como su delegado para que vigile el cumplimiento de los turnos establecidos
- Todos los accionistas o empleados de la Compaa debern guardar respeto y obediencia a los inspectores nombrados por el Comisario, por ser sus delegados directos y de la Junta Directiva
Art. 29 - Son deberes y atribuciones de la comisin de asuntos sociales: A. - Preocuparse de la educacin y cultura de los accionistas. B. - Procurar mejorar las relaciones interpersonales de los socios para mantener la armona y compresin entre asociados. C. - Organizar cursos y conferencias a nivel tcnico. D.- Estudiar y tratar de solucionar los problemas y asunte sociales de la Compaa E.- Tomar bajo su iniciativa cualquier acto social en que deba intervenir la Compaa en comn acuerdo con el Consejo Directivo. F - Difundir por medio de folletos tcnicas del transporte y dems relacionadas con el normal desarrollo de la Compaa conforme a lo dispuesto por el ordenamiento jurdico correspondiente. G.- Presentar el informe por escrito de los accidentes de trnsito con la narracin de los hechos. H.- Se asistir con el 30% del valor de los gastos del accidente I.- Para ser beneficiario del 30%; debe estar al da en sus obligaciones con la compaa.
Art. 30.- Las comisiones especiales sern de dos clases: Permanentes y ocasionales, sern nombradas de conformidad con lo dispuesto en el Art 36 del reglamento general de la Ley de Compaas. Las comisiones ocasionales son aquellas nombradas para cumplir con un fin especfico y determinado. Los vocales de las comisiones permanentes u ocasionales, no podr negarse a integrarlas salvo en caso de fuerza mayor.
DE LOS EMPLEADOS Y DIRECTIVOS Art 34.- DEL PRESIDENTE: El Presidente la compaa es tambin del Consejo Directivo, y ser designado de conformidad con lo dispuesto en el estatuto de la entidad, ser el representante en todos los actos oficiales de la Compaa. Art. 35.- Adems de tas funciones especficas en el estatuto, las siguientes son obligaciones del presidente:
A.
de las junta y orientar los debates par que tas resoluciones a tomarse sean las ms beneficiosas para la Compaa.
B.
Compaa.
C.
mantenimiento de las relaciones ptimas con los diferentes organismos de las cuales la Compaa depende. DEL SECRETARIO O SECRETARIA
Art. 36.- El secretario de la Compaa, ser el mismo del Consejo Directivo, nombrado por este organismo Bajo su responsabilidad deber llevar debidamente foliados los libros de actas. Por ningn concepto y bajo responsabilidad penal, d secretario podr alterar la numeracin de los folios, destruir parcial o totalmente uno o ms de ellos. Cuando hubiere que hacer alguna enmienda en el contenido de las actas, dicho particular se detallara expresamente al final de la ltima acta suscrita, y esta razn ser firmada conjuntamente con el presidente de la Compaa y El Gerente. Art. 37.- Adems de las funciones especificadas en el estatuto, son funciones del secretario las siguientes.
A.
General y pasar luego al Gerente sobre la inasistencia para su registro, a fin de elaborar las notificaciones de multas.
D. E.
- Llevar bajo su responsabilidad el archivo de secretaria - Abstenerse de conceder copias de las actas y documentos privados de la
DEL GERENTE Art 38.- El gerente es representante legal, judicial y extrajudicial de la Compaa, podr ser socio o no, de la misma, en todo caso siempre ser caucionado y amparado por las leyes laborales y del seguro social. Ser nombrado en la forma y por el tiempo que contemplan los estatutos, deber ser persona que por sus merecimientos, su capacidad, su trayectoria de servicios, ofrezcan las mejores garantas para el manejo econmico y la buena marcha de la entidad Art. 39.- Corresponde al Gerente en coordinacin con el Comisario, la labor de vigilancia y el control, as como distribucin del trabajo y el ordenamiento administrativo de la entidad. Art40.- Son obligaciones del gerente a ms de las establecidas en d estatuto las siguientes:
A. - Proporcionar al contador de la Compaa, los recibos de ingresos y egresos
para sus asientos en los libros respectivos y cualquier otro documento que tenga relacin con el aspecto econmico de la Compaa en el momento que el contador requiera despus de realizado el gasto o el ingreso.
B. - Concurrir obligatoriamente a las sesiones del Consejo directivo, con voz
presidente Art. 41- El Gerente tendr precaucin de que todo comprobante de egreso de caja, lleve adjunto, el recibo, planilla, liquidacin, o factura que justifique d egreso o inversin. Si no llenare los requisitos los comprobantes respectivos sern desconocidos o rechazados por el consejo respectivo,. Art 42.- Todos los muebles o inmuebles de la Compaa en todas sus oficinas sern cuidadosamente inventariadas previamente para hacer entrega recepcin al gerente electo el mismo que responder por su integridad y conservacin. A su vez el gerente har la entrega a los empleados designados, mediante inventarios parciales, todos los bienes sean muebles o inmuebles, papeles valores, etc., a fin de que se responsabilice por lo encomendado. Art. 43.- DEL CONTADOR: Son funciones del contador:
-
contabilidad.
-
Financiera.
-
de sus funciones. Realizar informes mensuales o semestrales segn lo requieran los organismos pertinentes.
Efectuar la liquidacin en caso de retiro de los accionistas. Presentar los balances semestrales o anuales.
Llevar la contabilidad al da. Cuidar que todos los recibos de ingreso o egreso sean claros y contengan
su respectivo justificativo.
DE LOS BENEFICIOS Los Derechos y beneficios de los socios y accionistas son los siguientes:
Art. 44.- En caso de accidentes o percances en cumplimiento de sus labores y luego de probar que ha sido vctima de un accidente o percance la Compaa pagara un profesional en defensa del accionista de ser necesario.
Art. 45 - La ayuda contra accidentes prescribe en el plazo de ocho das a partir de la fecha del accidente de no haber recibido informe para someter a consideracin del Consejo Directivo.
Para hacerse acreedor a las ayudas y beneficios sociales el accionista deber estar al da en los aportes y contribuciones obligatorias para con la Compaa.
Presentar los recibos correspondientes, facturas, planillas o documentos para justificar el hecho ante la respectiva comisin.
No se considerara como accidente los daos o roturas que se produjeran como por desgaste del vehculo y los que sean ocasionados por estar conduciendo la unidad en estado de embriaguez o personas no autorizadas por la ley o la Compaa para conducir el vehculo.
Art 46.- Si se suscitare un accidente, enfermedad o intervencin quirrgica o fallecimiento de un empleado de la entidad, la ayuda sera previa resolucin de la junta general con cuotas personales de cada socio:
Los socios que pretendieren a los beneficios que exponen este captulo, con datos falsos o con propsitos fraudulentos sern sancionados por d organismo respectivo, con el reintegro de los valores recibidos y con juicio por estafa o con exclusin de la Compaa
DE LA ASISTENCIA SOCIAL
Art. 47.- Todos los socios pertenecientes a la Compaa ser acreedores a las siguientes prestaciones sociales: Prstamos, ayudas.
Para ser atendido en los beneficios sociales, el socio deber estar al da, en el cumplimiento de sus obligaciones con la entidad.
accidente, relacionado con su trabajo o adoleciere de cualquier enfermedad, apoyo que se le otorgara en la siguiente forma y una sola vez al ao calendario.
A.
- Con la suma de las aportaciones individuales de cada accionista y que ser mximo del treinta por ciento de un Remuneracin Bsica Unificada vigente para ayudar al socio que por enfermedad se internare en una clnica o casa de salud y se encontrare imposibilitado de trabajar por prescripcin mdica.
B.
- Con la suma de las aportaciones individuales de cada accionista y que sern por el equivalente al treinta por ciento de la Remuneracin Bsica Unificada vigente, mas seis Salarios Bsico Unificado vigentes por parte de la Compaa del fondo de ayuda social al socio que fuera sometido a operacin quirrgica mayor comprobada.
El socio y sus familiares debern notificar a la Compaa de la salud del socio para que esta tome las medidas conducentes.
Art. 49.- En caso de fallecimiento de una de las personas detalladas en los literales siguientes, se establecen las siguientes ayudas:
A.
- Por fallecimiento de socios entregara a sus herederos la suma de las aportaciones individuales de cada socio y que sern mximo por el equivalente
al cincuenta por ciento de la Remuneracin Bsica Unificada RBU Vigente, ms de diez RBU vigentes por parte de Compaa del fondo de ayuda social, pudiendo los herederos del socio fallecido previa presentacin de la documentacin que los acredite como tales acogerse a los derechos de ley.
B.
- Por fallecimiento de la conyugue del accionista se entregara la suma de un aporte individual de cada socio y que ser mximo del treinta por ciento de la RBU vigente, mas cinco salarios mnimos vigentes por parte de la Compaa del fondo ayuda social.
C.
- Por fallecimiento de los hijos menores de edad de los socios se entregara la suma de las aportaciones individuales de cada socio y que ser mximo del treinta por ciento de un RBU.
DE LAS SANCIONES Art 50.- Con la finalidad de imponer disciplina v cumpliendo de las resoluciones emanadas por organismos de la Compaa se establecen las siguientes sanciones.
A. - Amonestacin B. - Multas. C. - Exclusin D. - Voto de censura
Art. 51.- Cualquiera de los accionistas que accidentalmente cometiera una falta
leve en el seno de la entidad podr ser amonestado por el presidente o gerente de la Compaa. Quien no preste debida atencin a las discusiones o interfiera del desarrollo de las Juntas, podr ser amonestado en Junta General. Art 52.- Se establece las siguientes multas:
A.
y Vigilancia o de cualquier reunin o acto que requiera la presencia del socio en la Compaa y faltare sin justificacin, la sancin ser de $10.oo (diez dlares) en caso de ocurrir por segunda vez, a ms de la multa econmica, se le amonestara mediante oficio. Y si ocurriera una tercera falta a sesiones sin justificacin se le suspender las labores de acuerdo al criterio de Gerencia.
B.
Cualquier acto que requiera la presencia del socio, se tomara en cuenta la hora de la iniciacin, y se sancionara con un dlar por cada minuto de atraso, contados desde los primeros cinco minutos de haber dado por iniciada la sesin. Multa que se pagara al momento del ingreso a la reunin.
C.
aceptar funciones, se sancionaran con la suspensin de las labores por un lapso no menos a tres das calendario.
D.
establecida en el turno diario del vehculo el socio recibir la primera vez una amonestacin por escrito, la reincidencia pagar una multa de diez dlares y si ocurriera una tercera vez ser sancionado con la suspensin determinada por Gerencia.
F.
econmicas con la Compaa, todos los das caso contrario no podr firmar los prximos tumos hasta que se ponga al da hecho ste que se considerara como falta.
G.
de la Compaa, para conseguir prerrogativas sern sancionados con amonestacin y multa de un veinte por ciento de la RBU en vigencia G - los socios que se compruebe que le quiten la carrera a otro socio, sern sancionados con un veinte por ciento del salario mnimo vital en vigencia.
H.
registre las carreras reportadas, o asigne las carreras de manera personal y con favoritismos o de mal uso al sistema, ser sancionada de la siguiente manera: la primera vez, comprobada recibir amonestacin por escrito, la segunda recibir una multa del diez por ciento de la RBU y a la tercera se seguir el trmite de Ley
J - Los socios que sin justificacin faltaren a Junta General Para Elecciones, sern sancionados con un cincuenta por ciento del salario mnimo vital vigente. K.- Los socios que sin justificacin faltaren al traslado por muerte de padres, hijos y esposas de los socios, sern multados con el veinte por ciento del Salario mnimo Vital en Vigencia pudiendo ser ampliado por parte de la Junta General. Art. 53.- El socio que permaneciere por ms de noventa das sin unidad al servicio de la Compaa, ser excluido de la entidad, pudiendo ste plazo ser ampliado nicamente por la junta General. En todo caso el accionista pasivo deber cubrir todas las obligaciones sociales y econmicas al igual que los dems accionistas. Art. 54.- El Gerente ser sancionado con multa de cinco salarios Mnimos Vitales en vigencia, cuando no presente los informes o balances requeridos por los organismos de la Compaa sin las justificacin alguna. Art. 55.- El Gerente podr sancionar a los empleados de la Compaa de acuerdo a las faltas que reuniere, con amonestaciones, multas o separacin del trabajo, podr imponer multas desde $ 10.00 (diez dlares) de acuerdo a la falta y circunstancias. Art. 56.- Los vocales del Consejo Directivo y Comisario que no concurrieren por tres ocasiones consecutivas a sesiones de los mencionados organismos, sern reemplazados por el suplente respectivo y sancionado su inasistencia.
2- Para los gastos de ayudas sociales se tomara del fondo destinado a asistencia social de conformidad con la Ley de compaas y d estatuto de la entidad, en caso de desfinanciamiento se podr establecer una partida aprobada de los socios. 3- es prohibido para los socios, como para los empleados de la Compaa dedicarse a libaciones en las oficinas de la Compaa, vehculos de servicio a los usuarios, en caso de contravenir la presente disposicin ser sancionado el infractor con la multa de $ 50.00 (cincuenta dlares) 4- Ningn accionista ser admitido en estado embriaguez a Juntas Generales o Juntas de tos Consejos, ser considerado cono inasistencia y sera sancionado de acuerdo a con lo dispuesto para dicha infraccin. Si procediere a perturbar el normal desarrollo de las sesiones, ser multado coa $ 200.00 (doscientas dlares) y ser obligado a abandonar la sala con el empleo de la fuerza5.- Todo tipo de sanar) ser impuesto otorgndole al afectado el legtimo uso de Derecho de Defensa. 6.- Para Reforma del presente reglamento, bastara el informe favorable del Consejo Directivo y aprobacin de la Junta General, en tres sesiones,
convocadas para dicho efectos. 7.- En todo lo establecido en este Reglamento, que se relacione a El Socio, se refiere Al Socio, su vehculo, chofer o quien sus derechos represente en todo lo referente al normal desenvolvimiento de la Compaa.
PRESIDENTE
GERENTE