Alabanza Jvenes Nuestra MISION, evangelizar por medio del arte de la msica, siendo este el medio para motivar

a las personas a buscar de Dios, buscar la comunicacin con l, y a cambiar sus vidas y entregrselas a Jess. Nuestra VISION, ser un ministerio de alabanza donde se busque la perfeccin musical, pero que al mismo tiempo sus integrantes sean gua de jvenes adultos por sus valores, y su vida cristiana. Requisitos Los requisitos para ser parte del grupo de alabanza son muy sencillos, que la persona ame el arte de la msica y quiera servirle a Dios por medio de ese don dado por El. Que la persona demuestre responsabilidad, habilidades musicales, humildad, espritu constructivo, y cumpla los requisitos necesarios de sine como comunidades, sacramentos, etc. Espritu constructivo Arte Habilidad musical Plan de trabajo El plan de trabajo est dividido en 4 reas, las cuales irn siendo evaluadas y puestas bajo lupa del sistema de gestin de calidad PHVA. Con el objetivo de mejorar continuamente e ir superando obstculos que se presenten de una forma ms profesional y seria. DISCIPLINARIA MUSICAL Disciplina Deber cumplirse con todos los aspectos disciplinarios para poder participar de las presentaciones, tales como puntualidad, asistencia, prctica de valores, docilidad, respeto, y requisitos de SINE Sanciones fraternas Debe seguir asistiendo a ensayos, crecimientos, y capacitaciones tcnicas, pero no podr participar en una presentacin. Deber formar parte de la brigada de limpieza. Deber demostrar un cambio en su comportamiento para ser levantada la sancin. Visualcelo! Los cuatro procesos que conforman nuestro ministerio de alabanza estarn siendo inspeccionados, verificados, planificados, modificados y puestos en marcha sin dejar nada al azar. Tareas administrativas S e delegaran ciertos cargos los cuales tendr un responsable por tarea que se encargara de organizar la tarea llevarla a cabo y pasar un reporte. Estas tareas irn siendo rotadas peridicamente para que todos participemos de cada tarea administrativa. BRIGADA LIMPIEZA FINANCIERO TRASLADO INSTUMENTOS. Tcnica Vocal Se iniciara con un proceso de reordenamiento vocal de acuerdo a tesituras de voz, al igual que se impartirn capacitaciones programadas para fortalecer los conocimientos y la prctica de la tcnica vocal. L a participacin de las voces ser distribuida dentro de las canciones desacuerdo a tesitura, y dentro del repertorio de manera equitativa para tener una participacin equilibrada de todos los miembros Incentivar la educacin armona orden INSTRUMENTOS Se fortalecer el rea en que los participantes del rea instrumental expresen mayor inters y se demuestre mayor habilidad, por medio de la implementacin de una enseanza ms tcnica, y dejar obsoleta el aprendizaje emprico. Todo esto por medio de pequeos talleres de instrumentos impartidos peridicamente, para crear el hbito de auto superacin y la bsqueda de la mejora continua. BATERIA TECLADO BAJO

GUIA y DESARROLLO ESPIRITUAL Se impartirn de parte de lderes espirituales pequeas charlas y temas de convivencia como ministerio y en especial de la mstica sobre el ministro de alabanza para que conozca su verdadero rol como EVANGELIZADOR ARTISTICO DE LA PALABRA DE DIOS. Tambin se harn correcciones fraternas entre los integrantes que muestren actitudes que atentan contra el equilibrio espiritual del grupo. Se debatirn los resultados de las evaluaciones internas, para detectar vacos, errores, puntos favorables, inconformidades, propuestas .. Vivero de aspirantes Consistir en participar de los ensayos, de los talleres de tcnica musical, de los talleres de espiritualidad artstica con un promedio de tiempo de 3 meses o el tiempo que sea necesario hasta q los aspirantes comprendan y asimilen el verdadero sentido del servicio, y que demuestren los valores bsicos indispensables de un ministro de alabanza y adems un notable avance en sus habilidades artsticas. BATERIA TECLADO BAJO METAS de 0 a 4 meses Entre las metas principales se encuentran que el evangelizador artstico sepa y conozca del arte que ejecuta, tanto a nivel terico como practico, y que sepa ejecutarlo lo mejor posible, y botar esa frase (todo es para la gloria y honra de Dios , no importa como salga) M anejar un repertorio al 100%, participar en las asambleas tanto de mircoles y domingos, y que el ministerio de alabanza sea un lugar donde se formen ministros de alabanza y no intrpretes de alabanzas. BUSQUEDA DE PROFESIONALISMO INSTRUCTORES REPERTORIO 100 METAS LARGO PLAZO SER UN INFLUYENTE MINISTERIO DE ALABANZA, por su buena organizacin, disciplina, orden, alto manejo de habilidades musicales, docilidad, frutos no solo artsticos sino ms bien frutos en la vida de los integrantes y la influencia positiva hacia otros jvenes y adultos que los lleve al entorno del reino de Dios. Influencia Positiva buenos msicos orden.