LAS MYPES

La artesana en nuestro pas es una actividad econmica y cultural que constituye una fuente importante de empleo e ingreso a las personas involucradas en ella, sobre todo en las zonas rurales y peri urbanas. Tradicionalmente, es un trabajo desarrollado al interior de la familia, incorporando a la mujer y a los jvenes a la actividad productiva. Segn datos de Prompex, la artesana involucra a 2 millones de personas, quienes forman aproximadamente 100,000 talleres artesanales, principalmente Mypes. La Micro y Pequea Empresa MYPE, es la unidad econmica constituida por persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial, que genera rentas de 3 categora conforme a la Ley del Impuesto a la Renta, con finalidad lucrativa. Comprende a cualquier forma asociativa o societaria prevista en la Ley, incluidas las cooperativas y otras formas autogestionarias. Tiene por objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios. La Ley excluya a las MYPE que desarrollan al rubro de bares, discotecas, juegos de azar y afines, y por definicin a las asociaciones, fundaciones y comit.

FORMALIZACION Y CONSTITUCION
El Estado fomenta la formalizacin de las MYPE a travs de la simplificacin de los diversos procedimientos de registro, supervisin, inspeccin y verificacin posterior, se debe pues propiciar el acceso, en condiciones de equidad de gnero de los hombres y mujeres que conducen una MYPE, eliminando pues todo tramite tedioso. Es necesario aclarar que la microempresa no necesita constituirse como persona Jurdica, pudiendo ser conducida directamente por su propietario persona individual. Podr, sin embargo, adoptar voluntariamente la forma de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, o cualquiera de las formas societarias previstas por la ley. En el caso de que las MYPE que se constituyan como persona jurdica lo realizan mediante escritura pblica sin exigir la presentacin de la minuta.

Importancia
En el mbito mundial las PYMEs se han desarrollado, a partir de los aos cincuenta y sesenta del siglo pasado, aos en los cuales las PYMEs fueron consideradas como una gran distorsin en el modelo de desarrollo y crecimiento econmico, que en esos aos slo se identificaba con la gran empresa y la concentracin de capital. Sin embargo, a partir de la crisis econmica de los aos setenta y ante las dificultades por las que atravesaba el modelo de la gran empresa fordista, se

reconsidero la importancia de las PYMEs, resaltando su potencial para la creacin de empleos, su dinamismo innovador, su flexibilidad, capacidad de adaptacin a los cambios, as como su contribucin al mantenimiento de la estabilidad socioeconmica. Ahora bien en el Per las MYPEs hacen su aparicin a partir de la dcada del ochenta; sin embargo ellas se han venido gestando desde los aos cincuenta como solucin al problema del desempleo y bajos ingresos, sobre todo en la capital, a consecuencia, de las olas de inmigracin que empezaron a llegar del interior del pas. En la actualidad las MYPEs representan un sector de vital importancia dentro de la estructura productiva del Per, de forma que las microempresas representan el 95,9% del total de establecimientos nacionales, porcentaje ste que se incrementa hasta el 97,9% si se aaden las pequeas empresas. Segn datos del Ministerio de Trabajo, las MYPEs brindan empleo a ms de 80% de la poblacin econmicamente activa (PEA) y generan cerca de 45 % del producto bruto interno (PBI). Constituyen, pues, el principal motor de desarrollo del Per, su importancia se basa en que: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Proporcionan abundantes puestos de trabajo. Reducen la pobreza por medio de actividades de generacin de ingresos. Incentivan el espritu empresarial y el carcter emprendedor de la poblacin. Son la principal fuente de desarrollo del sector privado. Mejoran la distribucin del ingreso. Contribuyen al ingreso nacional y al crecimiento econmico.

CARACTERSTICAS DE LA MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS:

Las MYPES deben reunir las siguientes caractersticas recurrentes:
NMERO DE TRABAJADORES VENTAS ANUALES MICROEMPRESA De uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive. Hasta el monto mximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) (*)

PEQUEA EMPRESA NMERO DE TRABAJADORES De uno (1) hasta cien (100) trabajadores inclusive. VENTAS ANUALES Hasta el monto mximo de 1,700Unidades Impositivas Tributarias (UIT)(*) (*) Monto de la UIT para el 2008 es de S/. 3,500 nuevos soles.

LAS VENTAJAS DE LAS MYPES

La empresa se dedica a la fabricacin de prendas de vestir de tejido de punto 100% algodn. Se exporta el 70% de su produccin, direccionando el 95% al mercado norteamericano. El 30% de su produccin se realiza a travs de su cadena de tiendas en el Per. Cuenta con un moderno complejo industrial con tres plantas textiles equipadas con maquinaria de ltima generacin y con personal altamente capacitado que les permite asegurar la entrega oportuna de sus productos a precios competitivos. Actualmente es el segundo exportador textil del Per, registrando niveles de venta de USD 71 millones anuales para ese mercado. Tiene 4 mil 570 trabajadores, y su produccin promedio es de 3 millones de prendas al mes, para el mercado interno y externo Si contamos con una micro o pequea empresa (Mype) o estamos evaluando la creacin de una, no hay razn para sentirse intimidados por las grandes empresas que puedan existir como competencia. A pesar de que las Mypes cuentan con algunas desventajas tales como una mayor dificultad para obtener financiamiento, menor acceso a la tecnologa, o menos poder de negociacin ante los proveedores, stas tambin cuentan con varias ventajas. Veamos a continuacin 12 de las principales ventajas que presentan las Mype ante las grandes empresas: Trato personalizado: las Mype, en comparacin con las grandes empresas, tienen la ventaja de poder ofrecer una atencin personalizada, por ejemplo, pueden procurar con mayor facilidad que un mismo trabajador atienda a un cliente durante todo el proceso de compra. Mejor atencin al cliente: las Mypes suelen estar ms cerca de sus clientes, lo que les permite conocer mejor sus necesidades, gustos y preferencias, y, de ese modo, poder ofrecerles una mejor atencin, por ejemplo, un mejor asesoramiento en sus compras. Mejor acceso a informacin del mercado: el tamao de su mercado y la cercana con sus clientes, les permite a las Mypes conocer mejor a su pblico objetivo y estar al tanto de los nuevos cambios que surgen en mercado. Mayor flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado: al contar con una estructura sencilla, las Mypes tienen la ventaja de adaptarse mejor y ms rpido a las nuevas necesidades, gustos y preferencias de los consumidores.

 Mayor flexibilidad para satisfacer necesidades, gustos y preferencias particulares: las Mypes tienen la ventaja tambin de poder adaptarse mejor a los requerimientos particulares de sus clientes, o a hacer concesiones cuando ste las solicite. Mayor capacidad de innovacin: las Mypes tienen la ventaja de poder innovar constantemente, de poder lanzar al mercado nuevos productos, servicios o promociones sin correr demasiado riesgo. Mayor capacidad de reaccin: debido a su estructura sencilla y menos rgida que las grandes empresas, las Mypes tienen mayor rapidez para adaptarse a los cambios del mercado, para satisfacer necesidades particulares, o para innovar. Decisiones ms rpidas y oportunas: debido a su estructura sencilla y poco jerarquizada, las Mypes tienen la capacidad de tomar decisiones ms rpidas y oportunas que las grandes empresas, lo que les permite, a la vez, tener una mayor capacidad de reaccin. Mayor capacidad para corregir errores: debido al tamao de su estructura, las Mypes tienen la ventaja de corregir sus errores rpidamente, por ejemplo, tienen mayor facilidad para remediar un producto que no tuvo xito, una mala campaa publicitaria, o una mala eleccin del pblico objetivo. Mejor manejo de reclamos: las Mypes pueden atender mejor las quejas o reclamos del cliente, por ejemplo, pueden procurar que un mismo trabajador se encargue rpidamente de las quejas o reclamos de un cliente, y que ste no tenga que consultar con varios empleados. Mayor compromiso en los trabajadores: al ser la Mype una organizacin sencilla y no tener una marcada divisin de funciones, los trabajadores suelen tener un mayor aporte en ideas y sugerencias para el mejoramiento en general de la empresa, lo que los hace sentir ms tiles y, por tanto, ms identificados y comprometidos con sta. Mayor productividad en los trabajadores: al haber un mayor compromiso en los trabajadores y, adems, al recibir un trato personal por parte del empresario y los altos mandos de la empresa, los trabajadores suelen estar ms motivados y, por tanto, suelen ser ms productivos.

Ventajas y desventajas de ser persona natural:

Ventajas

- Su creacin y su liquidacin son sencillas. - El control y administracin del negocio dependen nica y exclusivamente de la persona natural. - Las normas regulatorias a las que se encuentra sometida son mnimas.
Desventajas La responsabilidad es ilimitada, lo que quiere decir que si existen obligaciones pendientes, responde la persona natural con todo supatrimonio. El capital de la empresa se encuentra limitado a las disponibilidades de la persona natural. Consecuentemente, el crecimiento y las posibilidades de obtener crditos resultan restringidos. Cualquier impedimento de la persona natural afecta directamente al negocio, y puede incluso interrumpir sus operaciones.

Las ventajas de ser una persona jurdica son las siguientes:

Su responsabilidad ante terceros se encuentra limitada a la sociedad, es decir, a la empresa. Pueden participar en concursos pblicos y adjudicaciones como proveedores de bienes y servicios. Pueden realizar negocios con otras personas jurdicas del pas y del extranjero. Tienen mayor facilidad para obtener crditos y pueden ampliar su negocio incrementando su capital, abriendo locales comerciales o realizando exportaciones

Conclusiones
- El tratamiento laboral de las MYPES es de vital importancia, ya que si bien atraviesa problemas como la informalidad, constituye una gran parte de la realidad econmica de nuestro pas. - La descentralizacin de servicios laborales es uno de los fenmenos ms relevantes del Derecho Laboral. Consideramos que resulta relevante una regulacin de este complejo fenmeno en dos vas: reformulando las rgidas disposiciones de intermediacin laboral, y de otro lado, regulando los fenmenos de externalizacin de servicios laborales. - La tendencia hacia el uso de la tercerizacin en el Per ha tenido un desarrollo mayor al uso de la intermediacin laboral. - Esta diferencia se explica en las ventajas de una sobre otra como son: menor rigidez legal, mayor aplicabilidad a nuestra realidad, entre otras. - Las Mypes son actualmente empresas de gran trascendencia dentro de nuestro mercado empresarial, puesto que son las que ms producen y las que ms empleos genera, a razn de que los empleadores obtienen mayores y mejores beneficios por acogerse a este sistema especial, y a los trabajadores les permite acceder a dichos centros sin contar con grandes carreras o preparaciones profesionales, puesto que la mano de obra en su mayora es artesanal. - El estado como ente encargado de la impulsar la inversin privada y el propiciar el nacimiento de la empresa privada, debe de proponer mecanismos ms eficientes para que los mltiples negocios o centros de trabajos informales, se FORMALICEN, logrando con ello que ya no se encuentren al margen de la ley y mayor ingreso para la administracin tributaria. - Brindar mayores beneficios tributarios a las entidades, puesto que en la realidad se conoce que la mayora de evasores tributarios son estas Mypes, puesto que en algunos casos no les conviene declarar todos sus ingresos, para no perder el beneficio; o no les conviene ingresar a todos sus trabajadores a planilla, puesto que la tributacin aumentara; estos son algunos de los casos que deberan ser tomados en cuenta para lograr la formalizacin integral a nivel micro y pequea empresa.