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Cálculos Salariales 2.

1
Datos del Trabajador
Fecha de Ingreso:
1/17/2013
Fecha Actual:
9/19/2013
Sueldo Actual:
1600 BsF.
Días Transcurridos:
242
Meses Transcurridos:
8
Años de Servicio:
0
Indicadores Económicos
Sueldo Mínimo:
2520.89 BsF.
Unidad Tributaria:
106 BsF.
Tasa pasiva:
16.34 %
Semanas Laborables Año:
52

Ley Organica del Trabajo

Por: Fidel Moreno
fidelsmc@gmail.com

fidelsmc.blospot.com

Resumen
Prestaciones (Antigüedad)
Saldo Actual:

3300.00

Utilidades
Saldo Actual:

722.61

Descuentos del Mes
Total Descuentos del Mes:

82.46

Vacaciones
Fecha de Inicio:
Fecha de Fin:
Bono Vacacional:
Pago Vacaciones:
Total:

3/31/2010
4/23/2010
320.00
746.67
1066.67

Cesta Tickets
Aplica al Beneficio:
Monto CT del mes:

SI
609.5

Antigüedad
Antigüedad:

45

Vacaiones 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 1 2 3 4 4 4 5 6 7 8 9 9 9 10 11 12 13 14 14 14 15 16 17 18 19 19 19 20 21 22 23 24 24 24 Fin vacaciones: 3/31/2010 4/1/2010 4/2/2010 4/3/2010 4/4/2010 4/5/2010 4/6/2010 4/7/2010 4/8/2010 4/9/2010 4/10/2010 4/11/2010 4/12/2010 4/13/2010 4/14/2010 4/15/2010 4/16/2010 4/17/2010 4/18/2010 4/19/2010 4/20/2010 4/21/2010 4/22/2010 4/23/2010 4/24/2010 4/25/2010 4/26/2010 4/27/2010 4/28/2010 4/29/2010 4/30/2010 5/1/2010 5/2/2010 5/3/2010 4/20/2010 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 .

Días .sumen BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF.

Empresa .

00 sust preaviso 0 30 0 0 0 30 .trabajador Preaviso 7 # 1## # 1## 0 2 1 1 0 0 0 2 7 antigüedad indemnización 15 ### 30 ### 60 ### 90 0 0.

00 0.26% 14.00 0.00 17.00 3300.00% 0.00% 0.00 16.00 0.00% 0.00 16.97% 31.00 0.00 0.00 BsF Max a retirar: 2475 BsF FECHA 1/17/2013 2/2013 3/2013 4/2013 5/2013 6/2013 7/2013 8/2013 9/2013 10/2013 11/2013 12/2013 1/2014 2/2014 3/2014 4/2014 5/2014 6/2014 7/2014 8/2014 9/2014 10/2014 11/2014 12/2014 1/2015 2/2015 3/2015 4/2015 5/2015 6/2015 7/2015 8/2015 9/2015 10/2015 11/2015 12/2015 1/2016 2/2016 3/2016 SUELDO 1.00 0.00 Dias/Mes 0 0 0 5 5 5 5 5 5 5 5 5 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 11 11 11 VER INFO Monto Mes Acumulado Tasa Pasiva Interes 0.00 1.42 250.00% 0.00 0.00 0.00 0.75 250.00 0.00 0.00 0.89 1.82 250. e un Fondo de Pres a su nombre.00 0.00 0.00 1250.00% 0.00 0.98% 0.00 0.27 350.00 0.00 0.500.500. La prestación de requerida previam mensualmente.00 0.500.00 16.00 250.00 0.00 0.04% 17.00 16.00 1.62% 25.00 0.00 0.91 250.00 1.00 0.00 1.98 250.00% 0.500.00 1.00 17.00% 0.00 2950.00 0.00 0.00 0.500. Lo depo término de la rela siguientes opcion a) Al rendimiento Prestaciones de A o hasta que los m una entidad finan b) A la tasa activ tomando como re universales del p depósitos se efec Prestaciones de A no cumpliera con c) A la tasa prom Banco Central de principales banco contabilidad de la El patrono deberá i monto que le acred prestación de antig La entidad financie entregará anualme de antigüedad acum monto del capital y Los intereses están depositados mensu que el trabajador.00 0.00 0.500.00% 0.00 0.00% 0.00% 0.00% 0.70 250.00 0.00 19.00 0.00 0.74% 36.00 0.00 2250.00 0.00 BsF 0 BsF 3300.00% 0.500.89 1.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 19.00 17.223.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.14 0.00 0. tam empresa.00 2000.00 1.82 350.00 1000.00 1.00% 0.00 0.77% 3.00 18.00 18.74% 0.00 0.223.00 0.00 0.00 0.00 1750.00 1.00 0.00 0.56% 10.00 1.73 250.00 0.223.77% 7.00 500.00 1.500.05% 44.00 0.00 16.00 0.00% 0.00 750.00 0.05% 28.00 0.76% 0 0.00 0.00 0.00 17.500. m .00 0.00 0.Prestaciones (Antigüedad) MES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Acumulado: Retirado: Saldo Actual: 3300.500.00 0.05% 39.00 2600.00% 0.00 0.00% 0.00% 0.00 El trabajador 75% de lo acr obligaciones d hipotecas o g médico-hospi Artículo 108.00 0.00% 0.00 0.00 0.89 1. Despu tendrá derecho a u salario por cada me Después del primer contados a partir d pagará al trabajado concepto de presta salario.00 1.46 350.38 250.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.500.00 17.00 1500.58% 20.00 0.00 19.00% 0.00 250.500.00 0.00 0.

00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00% 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 8/2016 9/2016 10/2016 11/2016 12/2016 1/2017 2/2017 3/2017 4/2017 5/2017 6/2017 7/2017 8/2017 9/2017 10/2017 11/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 11/2018 12/2018 1/2019 2/2019 3/2019 4/2019 5/2019 6/2019 7/2019 8/2019 9/2019 10/2019 11/2019 12/2019 1/2020 2/2020 3/2020 4/2020 5/2020 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 19 19 19 19 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00% 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00% 0.00 0.00% 13.00% 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 .00 0.00% 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.

00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 BsF 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 281.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 BsF Disponible: 3300.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 BsF Retirado: 0.00 0.00% 13.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 3300.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 6/2020 7/2020 8/2020 9/2020 10/2020 11/2020 12/2020 1/2021 2/2021 3/2021 4/2021 5/2021 6/2021 7/2021 8/2021 9/2021 10/2021 11/2021 12/2021 1/2022 2/2022 3/2022 4/2022 5/2022 6/2022 7/2022 8/2022 9/2022 10/2022 11/2022 12/2022 19 19 19 19 19 19 19 19 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 23 23 23 23 23 23 23 23 23 23 23 TOTAL: 0.00 0.00 0.36 .00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.

serán acreditados o depositados mensualmente y pagados al cumplir cada año de servicio. . La prestación de antigüedad. según sea el caso y. según el caso. en ausencia de éstos o hasta que los mismos se crearen. b) A la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela. el monto que le acreditó en la contabilidad de la empresa.El trabajador tiene además el derecho de solicitar un anticipo de hasta 75% de lo acreditado o depositado por antigüedad. acumulativos hasta treinta (30) días de salario. y el patrono no cumpliera con lo solicitado. si el trabajador hubiese requerido que los depósitos se efectuasen en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o en una entidad financiera. La entidad financiera o el Fondo de Prestaciones de Antigüedad. para satisfacer obligaciones derivadas de la adquisición de vivienda. en forma definitiva. por concepto de prestación de antigüedad. informará detalladamente al trabajador el monto del capital y los intereses. Asimismo. Después del tercer mes ininterrumpido de servicio. por concepto de prestación de antigüedad. decidiere capitalizarlos. pensiones escolares y gastos por atención médico-hospitalaria. por cada año. el patrono pagará al trabajador adicionalmente dos (2) días de salario. Los intereses están exentos del Impuesto sobre la Renta. en forma detallada. tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país. si fuere en la contabilidad de la empresa. en la contabilidad de la empresa. y c) A la tasa promedio entre la activa y pasiva. se depositará y liquidará mensualmente. en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o se acreditará mensualmente a su nombre. atendiendo a la voluntad del trabajador. el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes. también en forma definitiva. liberación de hipotecas o gravámenes. Lo depositado o acreditado mensualmente se pagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las siguientes opciones: a) Al rendimiento que produzcan los fideicomisos o los Fondos de Prestaciones de Antigüedad. salvo que el trabajador. mediante manifestación escrita. El patrono deberá informar anualmente al trabajador. o fracción superior a seis (6) meses contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta Ley. requerida previamente por escrito. Artículo 108. Después del primer año de servicio. tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país. determinada por el Banco Central de Venezuela. entregará anualmente al trabajador los intereses generados por su prestación de antigüedad acumulada. a la tasa del mercado si fuere en una entidad financiera.

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00 Noviembre 1500.00 BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF Total Anual: 17429.67 BsF Días de Utilidades: % Equivalente: Total Bruto: 15 4.00 Mayo 1500.17% 726.89 Abril 1500.00 Agosto 1550.89 Febrero 1223.63 BsF .00 Octubre 1558.24 BsF Descuento INCES 0.00 Septiembre 1550.00 Julio 1550.00 Diciembre 1500.89 Marzo 1223.5 % Total Descuento: 3.Calculo de Utilidades AÑO: 2010 Mes Monto Enero 1223.00 Junio 1550.

38 BsF Ley del Regimen Prestacional Vivienda y Habitat (LRPVH) Sueldo Actual: 1600 BsF %Retencion: 1 % Descuento Mensual: 16 BsF Ley de Politica habitacional TOTAL DESCUENTOS: 82.46 BsF .00 % Descuento Mensual: 59.89 BsF Excede 5 Sueldos mínimos: NO Semanas Laborables del año: 52 Cantidad de Lunes del mes: 4 % Retencion: 4.Deducciones del mes Retencion Del Seguro Social Sueldo Actual: 1600 BsF Sueldo Mínimo: 2520.89 BsF Excede 10 Sueldos mínimos: NO Semanas Laborables del año: 52 Cantidad de Lunes del mes: 4 % Retencion: 0.08 BsF Paro Forzoso Sueldo Actual: 1600 BsF Sueldo Mínimo: 2520.50 % Descuento Mensual: 7.

67 BsF .Cálculos de Vacaciones Días de Disfrute: 15 Días por antigüedad: -1 Total Días de Disfrute: 14 Pago Vacaciones: 746.666667 BsF Salario diario del año: 53.33 BsF Bono Vacacional: 320.00 BsF Inicio Vacaciones: 3/31/2010 Días Feriados: 3 Fin Vacaciones: 4/23/2010 Dias Continuos: 23 Monto Vacaciones: 1066.

5 BsF. Ley de Alimentacion para trabajadores .5 BsF. Días trabajados del mes: 23 Monto CT del mes: 609.Cálculos de Cesta Ticket Aplica al Beneficio: SI % de la UT 25% Monto diario: 26.

00 177.00 -800.78 5804.01 BsF 8204.00 0.00 N/A 177.24 2400.Calculo Aproximado de Liquidacion Renuncia Prestaciones: Utilidades Acumuladas: Antigüedad: Indemnizacion Sustitutiva del preaviso: Despido Injustificado: Vacaciones Fraccionadas: Total: 3300.24 2400.00 726.78 BsF BsF BsF BsF BsF BsF 3300.67% .00 1600.00 726.01 Despido Justificado Preaviso ● Con Preaviso Si Sin Preaviso No Vacaciones Fraccionadas Meses Efectivos: % Equivalente: Despido 2 16.

2 1 .

Despido Despido Injustificado 0 dias Indemnización: BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF Indemnización sustitutiva del preaviso Indemnización: 30 Días Dias de Preaviso Trabajador Empresa 15 15 Antigüedad Antigüedad: 45 Días .