Cálculos Salariales 2.

1
Datos del Trabajador
Fecha de Ingreso:
1/17/2013
Fecha Actual:
9/19/2013
Sueldo Actual:
1600 BsF.
Días Transcurridos:
242
Meses Transcurridos:
8
Años de Servicio:
0
Indicadores Económicos
Sueldo Mínimo:
2520.89 BsF.
Unidad Tributaria:
106 BsF.
Tasa pasiva:
16.34 %
Semanas Laborables Año:
52

Ley Organica del Trabajo

Por: Fidel Moreno
fidelsmc@gmail.com

fidelsmc.blospot.com

Resumen
Prestaciones (Antigüedad)
Saldo Actual:

3300.00

Utilidades
Saldo Actual:

722.61

Descuentos del Mes
Total Descuentos del Mes:

82.46

Vacaciones
Fecha de Inicio:
Fecha de Fin:
Bono Vacacional:
Pago Vacaciones:
Total:

3/31/2010
4/23/2010
320.00
746.67
1066.67

Cesta Tickets
Aplica al Beneficio:
Monto CT del mes:

SI
609.5

Antigüedad
Antigüedad:

45

Vacaiones 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 1 2 3 4 4 4 5 6 7 8 9 9 9 10 11 12 13 14 14 14 15 16 17 18 19 19 19 20 21 22 23 24 24 24 Fin vacaciones: 3/31/2010 4/1/2010 4/2/2010 4/3/2010 4/4/2010 4/5/2010 4/6/2010 4/7/2010 4/8/2010 4/9/2010 4/10/2010 4/11/2010 4/12/2010 4/13/2010 4/14/2010 4/15/2010 4/16/2010 4/17/2010 4/18/2010 4/19/2010 4/20/2010 4/21/2010 4/22/2010 4/23/2010 4/24/2010 4/25/2010 4/26/2010 4/27/2010 4/28/2010 4/29/2010 4/30/2010 5/1/2010 5/2/2010 5/3/2010 4/20/2010 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 .

Días .sumen BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF.

Empresa .

trabajador Preaviso 7 # 1## # 1## 0 2 1 1 0 0 0 2 7 antigüedad indemnización 15 ### 30 ### 60 ### 90 0 0.00 sust preaviso 0 30 0 0 0 30 .

00 0.00% 0.00 0.00 19.73 250.00 0.Prestaciones (Antigüedad) MES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Acumulado: Retirado: Saldo Actual: 3300.00% 0.500.00% 0.00 Dias/Mes 0 0 0 5 5 5 5 5 5 5 5 5 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 11 11 11 VER INFO Monto Mes Acumulado Tasa Pasiva Interes 0.00 250.00 1.00 0.00 1.00 16.89 1.00 1. tam empresa.00 0.00 0.500.00 750.00 17.74% 0.00 0.00 0.04% 17.00 17.500.00 17.75 250.82 350.500.500.00 1250.00 0.00 19.00 0.00 0.77% 3.97% 31.74% 36.00 0.00 18.00 0.00 0.00 0.00 18.00 1.00 0.00 17.42 250.00% 0.00% 0.00 0.00% 0.00 0.00 BsF 0 BsF 3300.00 0.00 0.00 0.00 BsF Max a retirar: 2475 BsF FECHA 1/17/2013 2/2013 3/2013 4/2013 5/2013 6/2013 7/2013 8/2013 9/2013 10/2013 11/2013 12/2013 1/2014 2/2014 3/2014 4/2014 5/2014 6/2014 7/2014 8/2014 9/2014 10/2014 11/2014 12/2014 1/2015 2/2015 3/2015 4/2015 5/2015 6/2015 7/2015 8/2015 9/2015 10/2015 11/2015 12/2015 1/2016 2/2016 3/2016 SUELDO 1. m .05% 28.00% 0.00% 0.00 0.00% 0.00 0.00 2950.00 1.00 0.00 1.91 250.00 2250.00 0.00 0.05% 44. La prestación de requerida previam mensualmente.98 250.62% 25.00 0.46 350.00 0.00 1.500.00 500.00 1.223.00% 0.76% 0 0.00% 0.00% 0.00 0.98% 0.00 19.00% 0.38 250.500.00 0.00 16.00% 0.89 1.00 0.00 0.00 250. Lo depo término de la rela siguientes opcion a) Al rendimiento Prestaciones de A o hasta que los m una entidad finan b) A la tasa activ tomando como re universales del p depósitos se efec Prestaciones de A no cumpliera con c) A la tasa prom Banco Central de principales banco contabilidad de la El patrono deberá i monto que le acred prestación de antig La entidad financie entregará anualme de antigüedad acum monto del capital y Los intereses están depositados mensu que el trabajador.500.00 0.70 250.00 0.00 0.00 0.223.500.56% 10.00 1000.82 250.00 0.00 0.223.89 1.00% 0.00 1.00% 0.500.00 0.00% 0.00 0.00 3300.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.500.26% 14.00 2000.00 0. e un Fondo de Pres a su nombre.00 0.00 0.500.00 0.00 El trabajador 75% de lo acr obligaciones d hipotecas o g médico-hospi Artículo 108.00 0.58% 20.00 16.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.05% 39.00 1500.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.14 0.00 16.00 0.00 17.00 0.00 1750.00 0.77% 7.00 0. Despu tendrá derecho a u salario por cada me Después del primer contados a partir d pagará al trabajado concepto de presta salario.00 0.00 0.27 350.00% 0.00 2600.00% 0.00% 0.00 0.00 1.00% 0.00 0.00 16.00 0.00 0.00% 0.00 0.

00% 13.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 .00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 0.00% 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 4/2016 5/2016 6/2016 7/2016 8/2016 9/2016 10/2016 11/2016 12/2016 1/2017 2/2017 3/2017 4/2017 5/2017 6/2017 7/2017 8/2017 9/2017 10/2017 11/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 11/2018 12/2018 1/2019 2/2019 3/2019 4/2019 5/2019 6/2019 7/2019 8/2019 9/2019 10/2019 11/2019 12/2019 1/2020 2/2020 3/2020 4/2020 5/2020 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 19 19 19 19 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00% 0.00 0.00% 13.00% 13.00% 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.

00 0.00% 13.00 BsF 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 BsF Retirado: 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 BsF Disponible: 3300.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.36 .00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3300.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 281.00% 13.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 6/2020 7/2020 8/2020 9/2020 10/2020 11/2020 12/2020 1/2021 2/2021 3/2021 4/2021 5/2021 6/2021 7/2021 8/2021 9/2021 10/2021 11/2021 12/2021 1/2022 2/2022 3/2022 4/2022 5/2022 6/2022 7/2022 8/2022 9/2022 10/2022 11/2022 12/2022 19 19 19 19 19 19 19 19 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 23 23 23 23 23 23 23 23 23 23 23 TOTAL: 0.00% 13.00% 13.00 0.00% 13.

por concepto de prestación de antigüedad. si el trabajador hubiese requerido que los depósitos se efectuasen en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o en una entidad financiera. para satisfacer obligaciones derivadas de la adquisición de vivienda. o fracción superior a seis (6) meses contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta Ley. Después del primer año de servicio. Después del tercer mes ininterrumpido de servicio. tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país. tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país. . entregará anualmente al trabajador los intereses generados por su prestación de antigüedad acumulada. decidiere capitalizarlos. requerida previamente por escrito. pensiones escolares y gastos por atención médico-hospitalaria. b) A la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela.El trabajador tiene además el derecho de solicitar un anticipo de hasta 75% de lo acreditado o depositado por antigüedad. acumulativos hasta treinta (30) días de salario. Artículo 108. el patrono pagará al trabajador adicionalmente dos (2) días de salario. si fuere en la contabilidad de la empresa. La entidad financiera o el Fondo de Prestaciones de Antigüedad. atendiendo a la voluntad del trabajador. Asimismo. en forma definitiva. en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o se acreditará mensualmente a su nombre. también en forma definitiva. el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes. según el caso. según sea el caso y. en forma detallada. Los intereses están exentos del Impuesto sobre la Renta. La prestación de antigüedad. por concepto de prestación de antigüedad. liberación de hipotecas o gravámenes. informará detalladamente al trabajador el monto del capital y los intereses. mediante manifestación escrita. serán acreditados o depositados mensualmente y pagados al cumplir cada año de servicio. El patrono deberá informar anualmente al trabajador. a la tasa del mercado si fuere en una entidad financiera. el monto que le acreditó en la contabilidad de la empresa. se depositará y liquidará mensualmente. y el patrono no cumpliera con lo solicitado. en ausencia de éstos o hasta que los mismos se crearen. y c) A la tasa promedio entre la activa y pasiva. en la contabilidad de la empresa. por cada año. salvo que el trabajador. determinada por el Banco Central de Venezuela. Lo depositado o acreditado mensualmente se pagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las siguientes opciones: a) Al rendimiento que produzcan los fideicomisos o los Fondos de Prestaciones de Antigüedad.

.

.

67 BsF Días de Utilidades: % Equivalente: Total Bruto: 15 4.17% 726.00 BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF Total Anual: 17429.89 Abril 1500.00 Diciembre 1500.00 Noviembre 1500.00 Octubre 1558.5 % Total Descuento: 3.00 Mayo 1500.89 Marzo 1223.24 BsF Descuento INCES 0.89 Febrero 1223.63 BsF .Calculo de Utilidades AÑO: 2010 Mes Monto Enero 1223.00 Agosto 1550.00 Julio 1550.00 Septiembre 1550.00 Junio 1550.

89 BsF Excede 10 Sueldos mínimos: NO Semanas Laborables del año: 52 Cantidad de Lunes del mes: 4 % Retencion: 0.08 BsF Paro Forzoso Sueldo Actual: 1600 BsF Sueldo Mínimo: 2520.46 BsF .00 % Descuento Mensual: 59.50 % Descuento Mensual: 7.89 BsF Excede 5 Sueldos mínimos: NO Semanas Laborables del año: 52 Cantidad de Lunes del mes: 4 % Retencion: 4.Deducciones del mes Retencion Del Seguro Social Sueldo Actual: 1600 BsF Sueldo Mínimo: 2520.38 BsF Ley del Regimen Prestacional Vivienda y Habitat (LRPVH) Sueldo Actual: 1600 BsF %Retencion: 1 % Descuento Mensual: 16 BsF Ley de Politica habitacional TOTAL DESCUENTOS: 82.

00 BsF Inicio Vacaciones: 3/31/2010 Días Feriados: 3 Fin Vacaciones: 4/23/2010 Dias Continuos: 23 Monto Vacaciones: 1066.666667 BsF Salario diario del año: 53.33 BsF Bono Vacacional: 320.Cálculos de Vacaciones Días de Disfrute: 15 Días por antigüedad: -1 Total Días de Disfrute: 14 Pago Vacaciones: 746.67 BsF .

5 BsF. Días trabajados del mes: 23 Monto CT del mes: 609.5 BsF. Ley de Alimentacion para trabajadores .Cálculos de Cesta Ticket Aplica al Beneficio: SI % de la UT 25% Monto diario: 26.

78 5804.00 1600.67% .00 0.01 BsF 8204.24 2400.24 2400.00 -800.00 726.00 726.00 N/A 177.Calculo Aproximado de Liquidacion Renuncia Prestaciones: Utilidades Acumuladas: Antigüedad: Indemnizacion Sustitutiva del preaviso: Despido Injustificado: Vacaciones Fraccionadas: Total: 3300.78 BsF BsF BsF BsF BsF BsF 3300.01 Despido Justificado Preaviso ● Con Preaviso Si Sin Preaviso No Vacaciones Fraccionadas Meses Efectivos: % Equivalente: Despido 2 16.00 177.

2 1 .

Despido Despido Injustificado 0 dias Indemnización: BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF Indemnización sustitutiva del preaviso Indemnización: 30 Días Dias de Preaviso Trabajador Empresa 15 15 Antigüedad Antigüedad: 45 Días .