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Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior Universidad Nacional Experimental Jose Mara

Baralt Porlamar Edo. Nueva Esparta

Ensayo de la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

Realizado por: Karla Merchan C.I: 17.655.434 Oneil Moya C.I: 19.806.510

Porlamar, Mayo de 2013

Ensayo de la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

A lo largo del proceso de socializacin y evolucin del ser humano, en el que el hombre ha tenido que desarrollar un trabajo, una tarea o una labor, todo lo cual se evidencia desde tiempos remotos, siempre han estado presentes los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Es por ello que ha sido de inters a nivel mundial destacar la importancia de salvaguardar la seguridad y la salud del trabajador.

El concepto de salud establecida por la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) determina el completo bienestar fsico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad. Se aprecia en este concepto los aspectos que abarcan la integridad del hombre desde el punto de vista fsico, por su exposicin a los distintos factores que pueden poner en riesgo su bienestar en el trabajo, igualmente acota el aspecto mental y social, que determina la capacidad del hombre para relacionarse con los dems en funcin de mejorar su calidad de vida.

La salud ocupacional resulta compleja en su estudio, ya que tiene como fundamento la prevencin, la proteccin y el desarrollo de actividades seguras en los procesos productivos.

Las organizaciones estn cada vez ms preocupadas por lograr

un

crecimiento basado la preservacin de la salud de los trabajadores, mediante el control de los riesgos provenientes de las actividades inherentes a los puestos de trabajo y del ambiente donde se ejecutan las mismas.

La Repblica Bolivariana de Venezuela se ha incorporado a la evolucin global y legal que ha tenido la salud y la seguridad ocupacional, un ejemplo de ello es la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo del ao 2005 (LOPCYMAT).

Este instrumento est basado en las premisas siguientes: en la participacin activa de los trabajadores y del anlisis de sus fortalezas derivadas del trabajo en equipo, de las oportunidades que representa el conocimiento que ellos tienen de sus puestos de trabajo, del conocimiento que puedan tener sobre la materia de seguridad y salud laboral y su marco legal, de las debilidades que pueda presentar el medio ambiente donde laboran los trabajadores por la falta de prevencin y de proteccin en seguridad y salud laboral, de las amenazas o riesgos a los que se ven expuestos en virtud de las deficiencias antes mencionadas.

La referida Ley tiene como objeto establecer las instituciones, normas y lineamientos de las polticas, y los rganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y mentales, mediante la promocin del trabajo seguro y saludable, la prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparacin integral del dao sufrido y la promocin e incentivo al desarrollo de programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.

Viendo a las empresas son vistas como un medio de produccin de bienes y servicios de manera eficiente y rentable, estas deben proporcionar empleo bien remunerado, en condiciones seguras en el mbito laboral, y no verse slo como una unidad de produccin.

Por lo tanto, una organizacin requiere considerar como condicin indispensable la seguridad y salud laboral en cualquier actividad realizada por el hombre, proporcionando mayor seguridad en el medio ambiente del trabajo, factor este que contribuye a rendir ms en sus funciones con mxima garanta de xito la cual se transforma en productividad y a su vez colabora con la consecucin de un objetivo establecido.

De ah que, una organizacin debe brindar al trabajador la seguridad y salud laboral en cualquier actividad desempeada de modo que contribuya a rendir ms en sus funciones con mxima garanta de xito y por ende mayor productividad. Es por ello, que la Seguridad y Salud laboral es una obligacin para las organizaciones considerndose de vital importancia para evitar los riesgos en la vida del trabajador y en los bienes de la empresa. La seguridad laboral tambin requiere una visin externa que complemente las acciones internas y facilite el control de su eficacia por parte de los expertos.

Su comprensin y adecuada seleccin producen la capacidad de aplicarlas con criterios, responsables, respetando las exigencias

reglamentarias y alcanzando mayores niveles de proteccin. La seguridad y salud ocupacional es de vital importancia en toda organizacin empresarial, pues permite evitar los riesgos en la vida del trabajador y el resguardo de los bienes de la empresa. La seguridad laboral debe ser ejercida por un personal calificado y responsable en las funciones a su cargo, sujetos a las exigencias reglamentarias.

Anlisis artculos de la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

Con fines meramente ilustrativos se presentan dos anlisis de artculos de la Ley antes referida que contemplan la obligacin del Estado de preservar la salud y seguridad ocupacional, para ello la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo LOCYMAT, en su artculo N 1, la cual reza de la siguiente manera;

El objeto de la presente Ley desarrolla lo relativos a la prevencin de los riesgos profesionales para la proteccin de la seguridad y de la salud, la eliminacin o disminucin de los riesgos derivados del trabajo, la informacin, la consulta, la participacin equilibrada, la formacin de los trabajadores en materia preventiva y, entre otras cosas utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, la cual obliga y establece sanciones penales y sanciones econmicas en caso de incumplimiento por parte de los empleadores, todo ello en los trminos sealados en la presente disposicin.

Por otro lado, el artculo 4 de la ley explica su mbito de aplicacin como aquel donde se encuentren empresas pblicas o privadas, persigan o no fines de lucro y cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carcter productivo o de servicio, quedando exceptos los miembros de la Fuerza Armada Nacional de conformidad con el artculo 328 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Es decir, cualquier organizacin, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza est en la obligacin de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligacin es la relacin de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.