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BqdPalabras=bachiller%20ingenieria%20civil

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1. Hbleme de usted. Esta es una de las preguntas clsicas. Si usted no est bien preparado, puede serle muy difcil contestar. Muchos entrevistadores quieren saber si es capaz de sintetizar de manera secuencial y ordenada su vida y experiencia profesional. Deber preparar un breve resumen de aproximadamente 250 palabras (media pgina, no ms), que incluya: - Una breve introduccin donde mencione lo que estudi y dnde. - Un breve resumen, dnde ha trabajado y su ms reciente experiencia laboral. - Mencione algunos de los resultados ms saltantes de sus logros o del valor que agreg desde su ltima posicin. Recuerde que sus fortalezas se ven reflejadas en los resultados o logros conseguidos. Su respuesta a esta pregunta inicial le da la oportunidad de dirigir la entrevista hacia donde usted quiere llevarla, siempre y cuando se centre en resaltar sus fortalezas. Si bien debe preparar sus respuestas de antemano, es fundamental mantener un tono coloquial durante la conversacin. La idea es que la entrevista se convierta en un dilogo y evitar dar la impresin que se ha aprendido un guin preparado de antemano. 2. Qu sabe de nuestra empresa? Si se ha tomado la molestia de hacer una investigacin seria sobre la empresa mediante su red de contactos, lecturas e Internet, estar en condiciones de conversar sobre los productos y servicios de la compaa, su cultura organizacional, los desafos que enfrenta, entre otros. Visite las tiendas, locales o agencias y frmese impresiones propias de la empresa, si es posible hacerlo. Sin embargo, es importante que se maneje con modestia, ya que no debe dar la impresin que sabe todo sobre la organizacin. Sus respuestas deben trasmitir la idea que se ha tomado el tiempo para conocer un poco mejor a la empresa sin dar la impresin de ser un sabelotodo. Es importante establecer que a pesar de haber hecho una breve investigacin, est deseoso de conocer an ms de acerca la organizacin. Debe estar preparado para hacer preguntas inteligentes. 3. Por qu quiere trabajar con nosotros? Con esta pregunta el entrevistador quiere conocer su grado de motivacin para unirse a la empresa. Hable de lo entusiasmado que est por la idea de trabajar con la empresa. Puede mencionar el hecho que el giro del negocio le es muy atractivo, o que la cultura le gusta o que la reputacin le genera admiracin. Hable de su inters real (no mienta ni exagere jams) y mencione que sus fortalezas, habilidades y experiencia de trabajo son ideales en su opinin para el puesto. Su respuesta tambin debe reflejar el deseo de contribuir con el desarrollo de la empresa y su propio desarrollo profesional.

4. Por qu dejara su puesto actual o por qu sali de su ltimo empleo? Esta pregunta debe contestarse de manera breve y concisa. No acte a la defensiva ni racionalice mucho, ya que lo nico que conseguir ser marear a su entrevistador. Si usted perdi su ltimo empleo por reduccin de personal, dgalo. Si usted quiere cambiar de trabajo, explique sus razones, no en trminos de insatisfaccin, sino enfocndose en las diferentes contribuciones que pueda aportar a la empresa y su deseo de aprender cosas nuevas y desarrollarse. Sea siempre honesto y positivo en todas sus respuestas. 5. Por qu debemos contratarlo? Su respuesta debe estar basada en el conocimiento que tiene del puesto. Debe saber expresar exactamente qu es lo que puede ofrecer en trminos de ventajas competitivas para satisfacer las necesidades del puesto. Converse sobre sus logros en reas o trabajos similares. Cite ejemplos de su currculum. Si tiene una habilidad especial que lo diferencia de otros, este es el momento de mencionarla. Hable con entusiasmo de su capacidad de contribuir, pero cudese de sonar arrogante o sobrado! 6. Cul es su trabajo ideal? Con esta pregunta el entrevistador quiere conocer qu es lo que le gusta hacer y para qu tipo de trabajo se considera usted bueno. El entrevistador desea conocer cmo encajan sus habilidades e intereses con el puesto. Por lo tanto, todas sus respuestas deben estar relacionadas a resolver claramente esa pregunta. Una forma prctica de enfrentar esta pregunta es desagregando el tipo de actividades que usted quisiera realizar, en el tipo de cultura empresarial donde usted encaja mejor. Y ojal lo que usted responde est alineado con la empresa en la que se est entrevistando! Para esto es indispensable haber realizado una investigacin seria y profunda sobre la empresa. No improvise, preprese a fondo. 7. Describa la decisin ms difcil que ha enfrentando en su historia laboral. Para responder esta pregunta, busque una decisin que realmente le fue difcil tomar y que, por cierto, haya sido acertada. Describa detalladamente el proceso de decisin, la gente a la cual consult y cmo integr a su decisin dichos consejos. Explique cmo evalu el impacto de su decisin sobre el personal y la empresa. Explyese acerca de cmo manej los aspectos positivos de su propuesta y cmo minimiz los posibles aspectos negativos y reacciones adversas. 8. Dnde se ve usted en los prximos 5 aos? Esta es una de las preguntas ms frecuentes en una entrevista de trabajo. Asegrese que su respuesta est relacionada a la compaa que lo est entrevistando en vez de responder en forma genrica. Proponga ambiciones realistas. Es bueno mencionar que sus metas inmediatas son las de desempearse con xito en la posicin que ofrecen y que tiene confianza en desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa, a medida que se abran nuevas oportunidades de trabajo. Asegrese de preguntarle al entrevistador cul es la lnea de carrera dentro de la empresa para un profesional que logre excelentes resultados en el puesto. Y recuerde, hable de s mismo, de sus logros y de sus ganas de contribuir con entusiasmo y energa, pero jams mienta ni exagere. Suerte!

http://blogs.elcomercio.pe/empresariodetuempleo/2008/02/consejos-para-entrevistarse-ex.html